人生天地之間，若白駒過隙，忽然而已，我們又將續寫新的詩篇，展開新的旅程，現在的你想必不是在做計劃，就是在準備做計劃吧。什麼樣的計劃纔是好的計劃呢？下面是小編整理的招生計劃7篇，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。
指導思想：
繼續深入學習和貫徹全國職業教育工作會議精神，進一步落實“以服務爲宗旨，以就業爲導向，以能力爲本位”的職業教育發展的新理念，提升我們莫愁中專校在全市職業教育事業中的辦學水平和聲譽，進一步擴大影響，爲國家和社會培養大批思想素質高，專業知識好，業務技能強的技能型人才。下學期擬定工作計劃如下：
一.配合各專業辦積極開展三個省級示範專業的市場用人情況的調研，在二月中旬、三月初拿出調研報告，力爭心中有數。並且在校企合作聯合辦學上爭取有所突破。
二.協助校長室制定xx年招生計劃、招生政策和措施。
三.新學期開學初即拿出招生宣傳簡章的初稿，及早做好文字修改、照片充實、版面設計等工作。力爭3月底前完成宣傳資料的印製和招生宣傳專題片拍攝任務。(1-2月份)
四.對03級實習生加強管理，規範管理，加強實習指導教師(班主任)隊伍建設，明確工作職責，落實對實習管理班主任工作的按月考覈。(4月份)
五.積極開發聯絡新的用人單位及實習單位，配合各專業辦提前做好04級中專和02級高職學生的實習安排工作。並及早落實實習管理班主任人選，對實習管理班主任進行培訓。(3-6月份)
六.認真組織好XX年4月份在我校舉辦的中等職業學校03級畢業生全市用人單位招聘會。
七.推廣蘇旗廣告公司成立團小組工作的做法，力爭在有條件開展團組織工作的實習單位中聯合校團委建立團組織並開展工作(以培養職業道德、做好實習工作爲中心工作內容)。(2、3月份)
八.爭取編輯4--6期《實習簡報》(3--6月份)
九.繼續充實校園網“招生就業”欄目的內容。爭取在四月底增添xx年新的招生諮詢問答內容。並增設招生在線解答欄目，建立網上報名，登記系統。收集考生信息並及時聯絡。(5月份)
十.聯合各專業辦做好帶畢業生回訪國中生源學校工作，落實畢業生(已有較好工作單位及較好經濟收入)人選，深入進行招生宣傳，爲xx年的招生工作做好鋪墊。
十一.抓住xx年會考體育加試、市、區會考現場諮詢會等機會，認真組織做好xx年招生宣傳工作，(3-7、8月份)
十二.佈置安排好03級中專、01級高職學生畢業的各項工作。如各項表格的填寫，畢業生檔案材料的準備，幫學生做好自薦及推薦工作，並盡力聯絡實習單位人事部門領導，力爭多留用畢業生，提高畢業生錄用合同簽定率。
十三.繼續做好國中學校生源基地的招生宣傳工作，調整落實責任人，明確任務，深入做工作，擴大宣傳，加強宣傳力度，建議校領導明確並實施對招生責任區中層幹部獎勵政策，鼓勵支持中層及教師積極開發新的生源基地學校。(4月份)
十四.爭取四月初完成今年招生宣傳材料的準備工作。
十五.積極開展中國職業技術教育學會《中等職業學校加強就業指導工作的研究與探索》課題中《就業指導工作密切與企業聯繫的方法與途徑的探索》子課題調研工作，爭取在xx年底。完成調研工作並且拿出一批調研成果來。
十六.擴展辦學思路、積極開發新的辦學模式，探索與蘇北職業學校聯合辦學的新模式。
招生計劃 篇2一、 園況分析:
本園現有班級６個，託班、小班、中班各一個，大班兩個混齡班１個。託班現有人數９人，滿員人數１５人；小班現有人數２２人，滿員人數２５人；中班現有人數２３人，滿員人數２５；大班每班現有人數１６、１７人，滿員人數２５人，
二、 預計招生人數
託班預計招生６人；小班預計招生３人；中班預計招生２人；大班預計招生１７人；另外需新增一個託班，預計招收幼兒１５人。託班、小班、中班、大班加新增班級共計招生人數４３人。
三、 招生措施
１、 通過網絡。在網站上發佈相關信息進行宣傳，將相關網站進行完善。
２、 通過才藝表演進行宣傳。
利用節日進行宣傳活動： 在“銀座百貨”進行演出活動；在“華聯”進行演出活動。由孝中、大班幼兒在商場內部進行演出，與此同時教師進行宣傳和介紹活動。
四、 與家長進行面對面的交流
具體辦法：到各小區、商嘗超市進行宣傳活動。與小區的物業進行聯繫，可以張貼海報，可設專門諮詢點。
注意事項：在與家長交流的內容要完整、準確的體現幼兒園的特色，並留下家長資料和聯繫電話。事後與家長取得聯繫，以便確定其來園參觀或參加活動的時間。
時間安排：各位教師可以根據自己的時間進行安排，如下班後、週六、週日等。
五、 獎勵辦法
１、 教師向家長宣傳我園並留下諮詢家長的.詳細聯繫方法和資料的，每份資料獎勵該教師元。
２、 和家長取得聯繫後家長來園參觀或參加活動的，來一位家長獎勵該教師 元。
３、 家長帶幼兒參觀或參加活動後滿意，並交費入園的，每入園一名幼兒獎勵該宣傳人元。
４、 如果半內幼兒數量達到定額，則獎勵該班教師元。
５、 如果全園完成招生人數，達到定額，則獎勵全體職工共計元。
招生計劃 篇3一、指導思想
嚴格貫徹落實《義務教育法》，保障適齡兒童接受義務教育權利，進一步規範學校辦學行爲，依據《江寧區20xx年義務教育階段學校招生工作指導意見》及《江寧區20xx年國小招生工作實施辦法》要求，制定本計劃。
二、組織機構
成立招生領導小組
組長：周牛寶
組員：劉寧花朱萬成馬小燕
成立招生工作小組
組長：朱萬成
組員：劉義明張福新潘斌張冬香陶象勝陶勇
三、報名條件
1.入學年齡：年滿六週歲，即20xx年8月31日(含8月31日)以前出生。
嚴禁招收不足齡的兒童入學。
適齡兒童確因身體狀況或其他原因需要延緩入學的，應由其監護人提出申請，提供二級以上醫療機構出具的身體狀況證明，由區教育局普教科批准。殘疾兒童入學年齡可針對具體情況放寬到7週歲或8週歲。
2.施教區內適齡兒童
適齡兒童應隨父母(法定監護人)在同一戶籍，且應在20xx年6月10日前取得所在施教區家庭正式常住戶籍。
戶籍與實際常住地、產權證(產權證是指房屋所有權證，持有者爲適齡兒童的法定監護人)三者一致。可報名入學(注：20xx年秋季入學的適齡兒童及其監護人須在20xx年12月31日前取得所在施教區家庭正式常住戶籍)。
屬下面三種情況之一的適齡兒童，持相應的證明材料，也可正常報名入學：
①兒童戶籍隨父母一方，並在施教區常住，父母中的另一方是不在南京地區工作的現役軍人(含武警)，或在外地工作、務農或出國定居，或法定監護人在施教區有固定房產且常住，但因路段凍結、戶口無法遷入，或因父母離異、兒童戶籍隨法定監護人在施教區常住的。
②兒童隨爺爺、奶奶、外公、外婆在施教區常住的，其父母雙方都是不在南京地區的現役軍人(含武警)及公派出國工作的專家、技術人員。
適齡兒童隨父母戶籍在爺爺、奶奶、外公、外婆處落戶的，其父母雙方均未購買或未分配住房，並實際常住且戶籍從未遷移過的。
③兒童戶籍單立，其父母是不在南京地區的現役軍人(含武警)，且戶籍與實際居住地一致的。
3.購置二手房的家庭子女入學
購買二手房的家庭，其子女一年級入學按《南京市國小學籍管理補充規定》(寧教初20xx〕9號)辦理。①一年級新生入學，其父母(法定監護人)應在20xx年6月10日前辦好二手房的產權證及戶口遷入手續，並實際居住。②每套二手房的實際住戶和曾經住戶，只能同時有一個家庭的兒童在本校就讀。
4.外來務工人員隨遷子女
爲嚴格保障外來務工人員子女入學，根據市教育局《關於做好20xx年我市進城務工人員隨遷子女義務教育招生工作的通知》(寧教規劃〔20xx〕27號)要求，外來務工人員隨遷子女在江寧區接受義務教育，應持有以下證明材料：
①家庭戶口簿和父母或法定監護人身份證;
②由公安部門出具的父母或法定監護人在寧居住滿一年的暫住證或居住證;
③監護人相對穩定工作證明(與用工單位簽訂的勞動合同及個人社會保險繳費滿一年憑證、工商部門頒發的滿一年的有效營業執照等);
④隨遷子女的獨生子女證;
⑤適齡兒童出生證明。
四、報名時間和入學辦法
1.6月3日張榜公佈招生公告，6月10日、11日兩天，符合入學條件的適齡兒童帶相關證件到祿口國小報名登記。
2.適齡兒童監護人報名時需出具以下證件：監護人及適齡子女在祿口的戶口簿、產權證、出生證、預防接種證等有關證明。(具體報名地點到祿口國小大門口查看)。外來務工人員子女入學登記需帶齊上述“五證”原件和複印件。
3.新生入學後，學校要按省教育廳《關於統一實施義務教育階段學籍電子化管理工作的通知》要求，用統一的學籍管理軟件建立學生電子檔案，按時、準確填寫學生數據，並報教育局普教科備審。
4.本施教區適齡兒童凡是因故要到施教區外借讀的新生，也應先在我校辦理報名手續，取得學籍後才能到借讀學校辦理借讀手續，並註明借讀年限。
5.凡有參加電腦號需求的本區戶籍的適齡兒童,在施教區國小報名登記的同時，可以申請參加試點學校(江寧實驗國小)的電腦派位。逾期不報,爲自動放棄處理。
6.凡是國小新生報名工作結束後出現適齡兒童家庭住房、戶籍變更的、過期報名的，由學校登記情況並報教育局普教科，由區招生辦根據具體情況安排學校就讀。
五、招生工作主要日程安排
5月27日：制定我校20xx年招生計劃和招生公告
6月3日：在街道宣傳欄、學校公示欄、學校網站張榜公佈招生公告
6月7日：向祿口街道三所幼兒園適齡兒童發放招生通知
6月10日、11日：一年級新生報名
8月8日：張榜公佈新生入學名單
9月25日前：完成新生學籍註冊工作
六、其他說明
1.在招生過程中，凡有監護人提供虛假證jian的，學校將向區招辦說明情況後，移交公安機關處理。
2.20xx年我校一年級預計開設10個班，每班學生數嚴格控制在45人以下。
3.本校招生工作諮詢電話：15951087157(張主任)
七、一年級新生報名登記小組安排：
外來務工人員子女入學登記組：劉寧花(審覈材料)、張冬香(登記名冊)、潘斌(簽發通知)
第一組：朱萬成(審覈材料)、劉義明(登記名冊)、張福新(簽發通知)
第二組：馬小燕(審覈材料)、陶勇(登記名冊)、陶象勝(簽發通知)
招生計劃 篇4一：指導思想
招生對於每一個學校而言都是頭等大事，首先要有學生才需要老師，那麼對於民辦學校而言生源更是重中之重，學生的存在是我們老師存在的前提，所以作爲南通海陵技工學校的每一位教職員工而言，招生是我們每位教職員工的必修課，必須做到人人蔘與、人人出力。爲了學校的發展壯大，作爲海陵人的每一位主人，讓我們一起努力吧！
二：具體工作
1：一月份
⑴ 做好招生動員工作（包括請班主任在班級做好在校學生爲學校招生的動員工作）（黃華）
⑵給新員工介紹學校整體概況，一些自己特色及優勢（朱宏進）
⑶給全體教職員工作一次招生培訓（黃華）
⑷找部分老教師談話準備組建招生隊伍
2：二月份（寒假）
⑴通過QQ羣、微信羣發一些正能量的語言（黃華 朱宏進）
⑵吩咐招生老師利用寒假與定點、承包學校老師處好關係（黃華）
⑶通過單獨溝通了解招生老師的準備工作情況（黃華）
3：三月份
⑴從社會招聘大學應屆畢業生進行實習（以啓東、海門、如
東、如皋四個地區爲主）（朱宏進）
⑵公佈本學期的招生方案
⑶組建招生隊伍：一老帶一新兩人一組，3月XX號之前通過各種方法收集學生信息3月XX號開始下到各個國中發放招生獎章（黃華 朱宏進 幹事）
⑷聯繫廣告公司聯繫招生宣傳彩頁事宜（朱宏進）
⑸安排招生幹事3月份協助我和孫校長的提前招生，並給孫校長後面配2個老師做招生維護工作（黃華）
⑹開全體老師招生動員大會（董事長、校長）
⑺利用廣播作一次全體學生的招生動員大會（黃華）
⑻單獨召開班主任會議就如何利用好本班學生招生（黃華 朱宏進）
⑼監督招生團隊的招生進展情況 （黃華 朱宏進）
⑽開全體老師會議針對3月份的招生情況做總結分析得與失並提出4月份的招生目標
3：四月份
⑴統計三月份個人及學校招生情況並進行公示（幹事）
⑵把招生資料發放給各位招生老師（之前學生就業情況、之前學生對接上大專情況等）（朱宏進 幹事）
⑶把招生老師分組開會針對不同情況討論採用不同方法（黃華 朱宏進）
⑷對之前招聘的招生實習老師進行評估，不行的進行淘汰（黃
華 朱宏進）
⑸重新招聘招生老師地區只侷限（南通六縣一市重點放在啓東、海門、如東、如皋特殊人才可以放寬）（朱宏進 幹事） ⑹對新招人的老師進行培訓（朱宏進）
⑺開全體招生老師會議進行招生培訓———QQ、微信招生方式
⑻更新黑板上招生進展（幹事）
⑻開全體老師會議總結4月上旬招生情況，給老師在鼓勵鼓勵 並佈置下一階段的招生工作（徐校長 黃華）
⑼安排南門、東門人員值班（具體再說）
⑽督促檢查發招生簡章的具體情況（朱宏進 ）
⑾來次聚餐鼓舞鼓舞士氣（黃華 朱宏進）
⑿根據個人不同情況找老師一一談話（黃華 朱宏進）
⑿開全體老師會議公佈四月份的招生進展情況並進行總結，提出下一步招生計劃及要求。（徐校長黃華）
⒀開招生辦全體成員會議總結這個月各自工作及部門工作的成功與失敗。
4：五月份
⑴開門崗值班人員會議瞭解最近情況並同時對他們提出要求（黃華 朱宏進）
⑵分別召開定點、承包、自主人員會議提出他們每個人五月份的招生任務，討論解決大家在招生過程中遇到的問題（黃華 朱宏進）
⑶召開班主任會議瞭解學生招生情況並引導他們如何用好學生招生（黃華）
⑷跟進各招生小組的招生進度 （朱宏進）
⑸開全體老師會議公佈招生進展，提出適應目前的招生方法，再次給老師鼓舞士氣（徐校長 黃華）
⑹組織以往招生少的老師及未參加過招生的老師進行招生培訓（朱宏進）
⑺跟進專門發招生簡章人員的招生效果（ 朱宏進）
⑻開接待辦公室人員會議強調目前工作重點（黃華）
⑼召開招生辦所有人員會議分析本月招生情況（黃華 朱宏進）
⑽聯繫單位準備組織社會實踐（黃華 朱宏進）
5：六月份
⑴ 準備籌建電話招生組並進行培訓（朱宏進）
⑵ 召開發簡章組會議，強調最後衝刺的重要性（朱宏進）
⑶ 分別召開定點、承包、自主招生人員會議強調最後的衝刺的重要性（黃華）
⑷利用廣播對全體學生作招生動員工作（黃華 朱宏進）
⑸開全體班主任會議瞭解各班學生招生情況（黃華 朱宏進）
⑹召開全體老師會議部署會考以後的招生工作（徐校長、黃華）
⑺籌備招生接待組分數出來之後就進行招生接待（黃華 朱宏進）
⑻組建會考最後一天發招生獎章的事宜（黃華 朱宏進）
⑼準備發統一錄取通知書的準備工作（朱宏進）
⑽電話招生組今年從會考分數出來之後就開始—以啓東﹑海門﹑如東﹑如皋爲主。（朱宏進）
⑾統計學校到目前爲止個人及總體的招生人數（黃華 幹事）
⑿發放提前報名學生錄取通知書（6月19號必須發出去）（朱宏進 幹事 校辦）
⒀開全體老師會議統一思想（徐校長）
⒁跟進社會實踐（黃華 朱宏進）
6：七月份
⑴之前的發簡章組實習老師轉化爲電話招生組（朱宏進）
⑵開全體招生老師會議強調維護生源的重要性（黃華）
⑶利用微信/QQ 從7月1號開始發每天的招生之星（黃華）
⑷檢查招生接待組工作情況（朱宏進）
⑸跟進電話招生組（朱宏進）
⑹跟進普發錄取通知書適宜（朱宏進）
⑺發放錄取通知書（校辦）
⑻和招生老師聯繫確定不來學生名單及在七月二十五號之前確定專業讓招生老師在（總務）
⑼配合教務處進行新生分班工作（教務處）
⑽跟進社會實踐（黃華 朱宏進）
招生計劃 篇5爲了保證我校20xx年普通大學聯考招生工作的順利進行，切實維護學校和考生的合法權益，根據《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國高等教育法》等法律、法規之規定，並結合學校實際情況，特制定本章程。
第一章 學校全稱
河南農業大學，國標代碼10466。
第二章 學校辦學地點及層次
學校本部位於河南省鄭州市文化路95號，建有文化路、龍子湖和許昌三個校區，佔地面積5000餘畝。培養包括普通本科生、碩士和博士研究生等在內的各類人才。
第三章 學校辦學性質及歷史沿革
河南農業大學是公辦、全日制普通高等學校。學校源自創辦於1902年的河南大學堂，1912年改辦爲河南公立農業專門學校，歷經國立第五中山大學農科、河南大學農學院、河南農學院等階段，1984年12月更名爲河南農業大學。20xx年9月成爲農業部與地方政府共建的第一所省屬農業高校。20xx年11月成爲國家林業局與省政府共建高校。20xx年5月成爲國家首批“20xx計劃”牽頭建設高校。
第四章 學校辦學力量及特點
第一條 學校下設20個學院，設有農、工、理、經、管、法、文、醫、教、藝等10大學科門類。擁有河南省高校唯一1個一級學科國家級重點學科，16個一級學科省部級重點學科;6個博士後科研流動站，5個博士學位一級學科授權點，25個博士授權點，85個碩士授權點，73個本科專業。近年來，學校作爲第一主持單位獲國家科技進步獎和技術發明獎7項，國家級教學成果獎6項。學校與美國、英國、加拿大、俄羅斯、意大利、澳大利亞、新西蘭、日本和荷蘭等50多個國家的高校、科研機構、企業開展學術交流和技術合作;
第二條 學校現有教職工20xx餘人。教授、副教授等高級專業技術職務近800人，其中中國工程院院士1人，雙聘院士21人，教育部長江學者特聘教授2人，國家傑出青年科學基金獲得者1人， “新世紀百千萬人才工程”國家級人選7人，國家特支計劃領軍人才“萬人計劃”3人，國家“中華農業英才獎”獲得者3人，國家有突出貢獻中青年專家4人，國家骨幹教師1人，享受國務院特殊津貼專家36人，中原學者8人，河南省特聘教授18人。全日制在校生近32000人，其中博士、碩士研究生20xx餘人。
第五章 組織機構與職責
第一條 學校根據教育部有關規定，成立招生工作領導小組，負責貫徹落實教育部有關招生工作的政策，研究制定學校有關本科招生工作的規定，執行學校有關決議，並監督工作的具體實施;
第二條 招生辦公室是學校的常設招生機構，負責組織和實施學校本科招生的日常工作，不委託任何機構代辦。
第六章 招生計劃
第一條 學校嚴格執行教育部批准的20xx年招生計劃;
第二條 我校20xx年繼續面向全國30個省、自治區、直轄市招收本科學生。學校統籌考慮各省考生數量、生源質量等因素，結合近年來源計劃落實情況，確定各省招生計劃，詳見各省、自治區、直轄市公佈的招生計劃;
第三條 根據教育部政策，我校安排少量預留計劃，主要用於超過計劃數提檔的、符合錄取要求並服從專業調劑的考生的錄取。
第七章 錄取規則
第一條 身體條件執行《普通高等學校招生體檢工作指導意見》;
第二條 在生源不足的情況下，按照我省有關規定執行對省內第一志願考生(不含藝術、體育)在錄取控制分數線下20分內投檔的政策。外省則根據當地有關政策執行;
第三條 除特殊說明之外，所有專業實行分數優先，遵循志願的錄取原則;
藝術類、體育類專業錄取，錄取成績並列的，按文化成績擇優錄取;文化成績並列，分別按照語文、數學、外語聽力成績排序依次擇優錄取;
普通類(外語類除外)專業錄取，錄取成績並列的，分別按照語文、數學、英語聽力成績排序依次擇優錄取;
外語類專業錄取，錄取成績並列的，分別按照外語聽力、語文、數學成績排序依次擇優錄取;
在內蒙古自治區實行“招生計劃1:1範圍內按專業志願排隊錄取”。
招生計劃 篇6各初級中學：
隨着改革開放的深入發展，國家、省、市對職業教育越來越重視，在政策和資金上大力扶持職業教育的發展，對在中職學校就讀的高一、高二學生給予每人每年1500元、兩年共3000元的國家助學金補助。
作爲我縣唯一一所職業中專學校，金湖旅專自建校以來，爲泰寧旅遊經濟發展培養了大量合格中等專業人才，爲此，做好金湖旅專的招生工作對於促進我縣職業教育發展和泰寧旅遊經濟發展有着十分重要的意義。
近年我縣九年級畢業生數急劇減少，縣外學校有償招生嚴重，招生形勢非常嚴峻。爲確保做好金湖旅專20xx年秋季招生工作，落實xx縣十一五規劃中不斷做強金湖旅專，構建旅遊培訓體系的精神，並順利實現今年創建省級重點職業中專學校的目標，特通知如下：
一、統一思想，提高認識。
各校要高度重視XX招生工作，做好學校教職工思想動員工作，統一思想，提高認識，積極配合金湖旅專做好招生工作。
二、建立健全考覈機制。
今年起縣教育局將進一步完善考覈機制，把完成金湖旅專招生任務情況納入校長績效考覈範圍。各學校也要把教師完成旅專招生情況納入教師考覈之中。
三、具體要求
1、各初級中學要加大對金湖旅專的正面宣傳力度，重點宣傳旅專的辦學成果以及國家高度重視職業教育發展的政策和措施。
2、各初級中學要積極探索招生辦法，協助金湖旅專教師做好招生工作。
3、嚴禁教育系統在職、內退、退休教職工從事有償對外招生或幫助對外招生。
4、未經教育局同意，嚴禁學校和教師接待外縣學校招生人員，更不允許外縣學校招生人員進校入班散發宣傳單和進行招生動員。
5、做好學生信息保密工作，嚴禁學校、教師對外泄漏學生信息，違者按泄密有關規定處理。
6、各初級中學對於在學校周邊出現的一些沒有招生資格學校的招生宣傳單、廣告等要及時進行制止，引導學生通過正常招生渠道投報志願。
招生計劃 篇7一、指導思想：
提高幼兒教育質量爲中心，實行全方位的科學管理，注重幼兒素質的培養及智能的開發，辦有多種特色教育模式。開設的語言、英語、珠腦算、美術、音樂、舞蹈等課程。
二、我們的培養目標是：
1、促進幼兒身體正常發育和機能的協調發展，增強體質、培養良好的生活習慣、衛生習慣和參加體育活動的興趣。
2、培養兒童良好的心理素質和與人相處、合作、互助的良好品德。
3、發展幼兒智能，培養正確運用感官和運用語言交往的基本能力，增進對環境的認識、培養有益的興趣和求知慾望，培養初步的動手能力。
三、招生原則：
統一報名、統籌安排錄取
四、招生對象：
1、具有當地地區的戶口、身體健康、智力正常的適齡幼兒。
2、大班：招收5---6歲
中班：招收4---5歲
小班：招收3---4歲
五、招生時間：
4月-5月
六、招生要求：
入園前，家長首先要帶幼兒到幼兒園報名、登記;決定入園時，請家長帶幼兒到我園指定醫院進行體驗，然後帶體驗結果及兒童預防接種卡片，預防接種證、戶口本來園報到並辦理入園手續。
