無論是在學校還是在社會中，我們都經常看到試題的身影，試題是參考者回顧所學知識和技能的重要參考資料。一份什麼樣的試題才能稱之爲好試題呢？下面是小編精心整理的員工安全培訓考試試題完整版，歡迎大家分享。
員工安全培訓考試試題完整版 篇1
一、單項選擇題（每題3分）
1、“安全第一，預防爲主”是（A）都必須遵循的安全生產方針。
A、各行各業B、高危行業C、煤炭行業
2、煤礦安全生產要堅持“管理、裝備、（B）”並重的原則。
A、監察B、培訓C、技術
3、安全檢查是指對生產過程及安全管理可能存在的隱患、有害與危險的因素、缺陷等進行（A）。
A、查證B、整改C、登記
4、《煤礦安全規程》規定，更換巷道支護時，在拆除原有支護前，應先（A）支護。
A、加固臨近B、拆除臨近C、架設永久
5、煤礦安全生產是指在煤礦安全生產過程中（B）不受傷害，物、財產不受損失。
A、人的生命B、人的生命和健康C、人的健康
6、《煤礦安全規程》規定，採掘工作面或其他地點發現有突水徵兆時，必須（C），採取措施。
A、進行處理B、進行檢查C、停止作業並報告調度室
7、在生產過程中，煤礦井下作業場所空氣中一氧化碳的來源有煤自燃、（C）。
A、人員呼吸B、煤岩層涌出C、放炮
8、傾斜井巷使用串車提升時，在上部平車場變坡點下方（C）的地點，設置能防止跑車的擋車樑。
A、20m0B、30mC、略大於一列車長度
9、水倉、沉澱池和水溝中的淤泥，應及時清理，每年雨季前必須清理（C）次。
A、3B、2C、1
10、判斷井下發生爆炸事故時是否有煤塵參與的重要標誌是（C）。
A、一氧化碳B、二氧化碳C、粘焦
二、多項選擇題（每題4分）
1、人員的不安全因素包括（AB）。
A、人員的不安全行爲B、人員的不安全狀態
C、人員的不安全思想D、人員的不安全意識
2、煤與瓦斯突出礦井，應按照規定實施下列（ABC）防突出措施。
A、進行防止突出措施效果檢驗B、採取安全防護措施
C、按規定配備防治突出裝備和儀器D、噴霧灑水
3、掘進巷道貫通後，必須（ACD）。
A、停止採區內的一切工作B、立即恢復工作
C、立即調整通風系統D、風流穩定後，方可恢復工作
4、在透水事故的搶救中，要檢查防水閘是夠（ABC），並派專人看守，清理淤渣。
A、靈活B、嚴密C、抗壓D、抗拉
5、瓦斯爆炸必須同時具備的條件是（ABD）。
A、瓦斯濃度在爆炸範圍內B、一定的.氧氣濃度
C、在煤礦井下D、高溫熱源及一定的存在時間
三、判斷題（對打√錯打×）（每題3）
1、加強班組建設，提高班組工作、管理水平，是整體提升企業管理水平的重要組成部分。（√）
2、安全生產“五要素”是指安全文化、安全法制、安全責任、安全科技和安全管理。（×）
3、班組保持崗位、人員相對穩定，利於工人積累工作經驗，提高勞動熟練程度和技術水平。（√）
4、違反安全生產責任制和操作規程造成事故的人員不負直接責任或主要責任。（×）
5、掘進工作面的產塵工序主要有機械破巖、裝巖、放炮、煤矸運輸、轉載及錨噴支護等。（√）
6、《煤礦安全規程》規定，生產礦井採掘工作面溫度不得超過26C。（√）
7、職工有了解企業安全情況，作業現場情況的權利。（√）
8、從業人員應當接受安全生產教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力。（√）
9、危險點指塵、毒、噪聲等物理化學有害因素嚴重、容易產生職業病和惡性中毒的場所。（√）
10、在日常工作中，要合理安排各個崗位的人員，做到定崗定員，在人員缺少的情況下，可以無證上崗。（×）
四、簡答題（每題10分）
1、煤與瓦斯突出的預兆哪些？
答：
有聲預兆：煤層發出劈裂聲、悶雷聲、機槍聲、響煤炮以及氣體穿過含水裂縫時的吱吱聲等。聲音由遠到近，由小到大，有短暫的，有連續的，時間間隔長短也不一致；煤壁還會發生震動和衝擊，頂板來壓，支架發出折裂聲。
無聲預兆：工作面頂板壓力增大，煤壁被擠壓，片幫掉渣，頂板下沿或底板鼓起；煤層層理紊亂、煤暗淡無光澤、煤質變軟；瓦斯忽大忽小，煤壁發涼，打鑽時有頂鑽、卡鑽、噴瓦斯等現象。
2、井下透水前的預兆？
答：1、煤壁掛汗、掛紅。
2、裂隙滲水。
3、淋水增大。
4、有水叫聲。
員工安全培訓考試試題完整版 篇2
一、問答題(每題10分，共兩題)
1、《安全生產法》規定，從業人員在安全生產方面有哪些義務和權利？你如何履行？
答：義務：
1、遵章守紀，服從管理；
2、接受安全生產教育和培訓；
3、發現不安全因素報告。
權利：
1、對危險因素和應急措施的知情權；
2、批評檢控權；
3、違章指揮和強令冒險作業拒絕權；
4、在緊急情況下停止作業和緊急撤離權；
5、獲得傷亡賠償權。
2、例舉六種水電施工的特種作業，特種作業人員應具備的條件是什麼？
答：特種作業有：
1、機動車駕駛；
2、爆破；
3、電工；
4、焊接；
5、登高架設；
6、鍋爐壓力容器；
7、起重；
特種作業人員應具備的條件：
1、年齡滿18歲；
2、身體健康、無妨礙從事相應作業工種的疾病和生理缺陷；
3、國中以上文化程度；
4、具備相應工種的安全技術知識和技能；
5、符合相應工種特點需要的其他條件；
6、參加國家規定的安全技術理論考試和實際操作考覈，併成績合格。
二、單項或多項選擇題(每題2分，共40題)
1、我國安全生產方針是(AB)。
A安全第一；B預防爲主C以人爲本；D齊抓共管；E安全法制；F責任追究。
2、《安全生產法》規定，生產經營單位的主要負責人對本單位安全生產工作(A)；保證本單位安全生產投入的有效實施是單位主要負責人的(F)。
A全面負責；B主要負責；C管理負責；D義務；E權利；F職責。
3、《工傷保險條例》規定，職工有下列(BC)情況，不能認定爲“工傷”。
A工地高處作業未戴安全帽，未拴安全繩，自身用力不當不慎墜落傷害；
B醉酒後上班在工地上摔倒受傷；
C上班途中騎自行車不慎摔到水溝受傷；
C工作中違反操作規程受傷。
4、《工傷保險條例》規定工傷保險費由(A)繳納。
A用人單位；B員工本人；C個人繳一半，單位繳一半。
5、向政府勞動部門提出申請工傷認定，用人單位的期限爲(B)內，員工或直系親屬的期限爲(E)內。
A10天；B30天；C60天；D半年；E一年；F無期限。
6、工傷勞動能力(傷殘等級)初次鑑定後，用人單位或本人提出“再次鑑定”的期限爲(B)內，“複查鑑定”的期限爲(E)以上。
A10天；B15天；C30天；D半年；E一年；F無期限。
7、員工受到職業危害進行職業病診斷應到(B)進行。
A本人居住地依法承擔職業病診斷的醫療機構；
B用人單位所在地依法承擔職業病診斷的醫療機構；
C用人單位所在地人民醫院或醫療機構。
8、勞動能力鑑定按工傷傷殘分爲10級，其中(A)至(D)應退出工作崗位。
A1級；B2級；C3級；D4級；E5級；F6級；G7級；H10級。
9、《工會法》規定：職工認爲企業侵犯其(A)而申請勞動爭議仲裁或者向人發法院提起訴訟的，工會應給予支持和幫助。
A勞動權益；B合法權益；C人身安全；D民事權益；E福利待遇；F經濟權益。
10、生產經營單位(C)與從業人員訂立協議，免除生產安全事故傷亡應承擔的責任。
A可以；B在雙方自願基礎上可以；C不得任何形式；D有一定條件下可以。
