同志們：
人勤春來早。節後第一天開始，縣地稅局就把全體幹部職工召集起來，進行一年一度的春訓，這充分體現了地稅系統“抓早、抓緊、抓實”的一貫作風，值得大家學習。縣地稅局這些年一直是全縣的先進單位，無論在目標管理考覈、招商引資和稅費徵收、稅務稽查、管理轉型、依法行政、幹部隊伍建設等方面，都取得顯著成績，應該充分肯定，這是以 局長爲班長的地稅系統幹部職工共同努力奮鬥的結果。
這兩年， 大發展、快發展最顯著的指標是財政一般預算收入的高速增長，而這其中地稅是很重要的一塊，出了很大的力。2017年，縣地稅部門組織稅收收入 億元、增長51.3%，佔財政一般預算收入的 %；總量排名全市第 ，略低於於 和 ，增幅位居全市第 。2011年，地稅部門組織稅收收入 億元，增長 %，佔財政一般預算收入的 %；總量排名全市第 ，與前兩位的 分別僅差 和 餘萬元，差距進一步縮小，有望實現趕超。在我縣財政收入高位增長的情況下，地稅收入仍超過全縣財政收入平均增幅 個百分點，位居全市第 ，收入規模和增幅均取得歷史最好成績。全縣地稅收入佔全市的比重逐年上升，從 年的 %上升到了 年的 %，地稅收入增幅連續兩年高於全市平均增幅 個百 1
分點以上。地方稅收的高速增長不僅爲我縣財政支出提供了有力保障，也爲我縣在全省 縣考覈中連續 年榮獲先進縣提供了強力支撐，爲加快 建設步伐做出了巨大貢獻。在此，我代表縣委、縣政府對地稅系統廣大幹部職工長期的辛勤工作表示衷心的感謝！
今年縣 屆人大 次會議確定了我縣財政收入增長 %的目標，其中地稅收入增幅 %，達到 億元，可以說在當前的大環境下，完成這樣的任務難度很大。從地稅方面來說，由於結構性減稅、營業稅改徵增值稅等政策的推進，對地方稅收產生即期和深遠的影響，這對地稅工作提出新的更高的要求。但我相信，越是困難越能檢驗和體現地稅部門的能力，越是困難越能錘鍊和展示地稅幹部的作風，有全縣地稅系統廣大幹部的共同努力，我們一定能完成和超額完成年度目標任務。
下面，對於做好今年的地稅工作我提三點希望：一要發揮職能服務大發展。地稅工作與地方經濟發展密不可分、息息相關，它們是“風雨同舟、互榮共進、相得益彰、水漲船高”的關係。可以講，經濟興，稅收豐。稅收如果離開經濟發展，就會失去根基，成爲無源之水、無本之木。地稅部門要堅持把服務地方經濟發展作爲稅收工作的根本任務，充分發揮稅收對經濟和分配的調節作用，涵養稅源，培植稅基，創造良好的稅收環境，全力支持和促進“三化同步”建設。要在堅持依法徵稅的前提下，正確處理好“剛性”執法與“柔性”服務的關係，認真落實各項地稅優 2
惠政策，拓展地稅服務空間。二要科學治稅實現高收入。要把依法治稅作爲地稅工作的靈魂和生命線，正確處理好依法治稅與支持經濟發展的關係、稅收執法與組織收入的關係。既要解決好應收盡收的問題，又要解決好不收“過頭稅”的問題；既要爲縣聚財，又要執法爲民。要大力推行稅收行政執法責任制，用先進的管理理念、管理辦法和質量標準，進一步規範稅收的徵收和管理，促進稅收管理工作規範化、制度化、精細化，努力爲全縣經濟社會發展創造一個公正、公平、公開的稅收環境，更好地保護和發展生產力。要踐行科學發展觀，促進各項稅收政策調整的貫徹落實；要創新稅收徵管思路，有效化解稅收工作中的各種矛盾和問題。三要提升素質建設強隊伍。做好地稅工作，關鍵在班子、關鍵在人。地稅部門要按照縣委、縣政府和上級主管部門的總體部署要求，大力加強領導班子執政能力建設，努力打造一支領導有力、政治過硬、業務熟練、作風優良、執法公正、服務規範的幹部隊伍。要牢固樹立“一切爲了納稅人、一切服務納稅人、一切方便納稅人的理念，以不斷增強服務地方經濟社會發展能力、服務納稅人能力、服務基層能力爲目標，轉變管理職能，創新管理制度，簡化工作程序，規範內部管理，降低運行成本，提高依法行政水平，努力塑造稅務部門高效率、快節奏、優服務的良好形象。
地稅工作涉及面廣、服務層次多，需要縣內各單位、各部門的協同配合、齊抓共管。在這裏我也表個態，在今後的工作中，
縣政府將一如既往地關心支持地稅工作，幫助地稅部門協調解決工作中遇到的困難和問題，逐步建立健全以“政府領導、財政牽頭、稅務主管、部門配合、司法保障、社會參與、信息支撐”爲主要特徵的綜合治稅體系，爲稅收工作創造良好環境，與大家一道，共同努力抓好歙縣的地稅工作，請廣大地稅工作者放心。
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