寫在前面的話
責任締造企業"文化軟實力"
責任，是一個永恆的話題。千百年來，責任作爲備受人們推崇的核心價值理念，體現着最基本的職業精神和商業精神。2005年、2006年中央電視臺舉辦的兩屆?濟人物頒獎典禮，都把責任作爲主題詞，責任成爲考覈一個企業是否具有公信力的一個最重要的標準之一。
隨着中國企業在世界舞臺上扮演的角色越來越重要，責任作爲一種人文積澱程度的考量指標，標識着企業"文化軟實力"的強弱。越來越多的人都強調着責任的力量，從企業的社會責任、政府的社會責任，到一個企業員工的工作責任。對個人來說，承擔責任，就是守住了生命最高的價值，對企業而言就是守住了基業常青的"魂"。由此，關注"責任"這一恆久的命題，就具有了非凡的現實意義。
《責任勝於能力》的影響力
《責任勝於能力》出版後，在企業界及社會各界都產生了非常好的影響，取得了積極的社會效益。這主要體現在以下9點：
1.圖書銷量驕人。本書出版以來銷量一路攀升，短短兩年內，銷量已近30萬冊，在讀者中引起了廣泛反響。
2.引發大規模團購。以中石油爲代表的許多企業、機構和組織，紛紛團購該書，將本書作爲員工職業素養和工作精神培訓的首選教材。
3.榮登全國圖書排行榜。本書在全國各地的暢銷書排行榜雄踞20個月之久。在北京圖書大廈、中關村圖書大廈、王府井圖書大廈及全國各地書店都保持了強勁的暢銷勢頭。
4.噹噹網、卓越網等網站圖書銷售排行情況極佳。《責任勝於能力》在各大書城網站的員工職業培訓書中，一直名列前茅，曾被譽爲2006年和2007年最具影響力的?管圖書之一。
5.媒體反響強烈。全國有50餘家報紙和雜誌對本書進行了積極的評價與報道，中國?濟網、搜狐讀書網、新浪網等媒體也紛紛轉載，中國500強企業的門戶網站也對本書進行了連載與重點推介。
6.企業開展學習交流活動。許多大中型企業以"責任"爲專題，開展學習活動，員工以晨會交流、寫作讀後感、開展座談、分享心得等形式表達對《責任勝於能力》一書的認同，並落實到行動中去。
7.培訓講座反響強烈。作者宿春禮先生到許多企業開展培訓講座，對企業中層?理及基層員工進行現場培訓，激發了員工的極大熱情。
8.讀者以博客的形式自發展開討論。不少讀者紛紛在自己的`博客上自發對本書進行積極評價，推介給自己的同事、親人和朋友。
9.讀者與出版社編?互動溝通頻繁。《責任勝於能力》推出後，出版社收到了許多熱心讀者的來電來信，對本書"是否再出續篇"、"是否配有光盤"、"能否舉行作者與讀者見面會"等提出了期待;另外，許多企業界的朋友還提出了企業管理中存在的問題，向作者進行諮詢，出版社邀請作者給予了積極的迴應與信息互動反潰
魅力《責任勝於能力Ⅱ》
本書作爲暢銷書《責任勝於能力》的完美升級版，在吸收其?有精華的基礎上，使全書內容進一步完善，特點更加突出，主要體現在以下方面：
1.進一步強化了責任理念和責任精神。本書在《責任勝於能力》的基礎上，對責任的理念進行了進一步的闡釋和昇華，充分挖掘了責任背後所蘊?的職業精神和價值觀，把責任對組織和個人的重要性體現得更加充分。
2.重點突出組織和員工的責任落實力。本書深入挖掘了組織責任落實不力的根源，並提出了一整套行之有效的落實方法，有利於從根本上培養組織及員工的責任落實力。
3.補充了企業社會責任的內容。社會責任是企業的生存之本，基於此，本書詳細講述了社會責任的重要性，以及企業家應該承擔的社會責任，以強化企業的社會責任感。
4.補充了有關安全責任的內容。安全問題已成爲當今的社會熱點問題，本書應時代發展的需要，把安全責任作爲一章內容進行詳細闡述，以幫助企業儘快提升安全生產責任意識。
5.補充了政府工作人員責任的內容。政府人員的責任關係到國計民生，其影響帶有社會性。因此，本書特開闢專門空間對這部分重點內容進行了論述，以使政府工作人員能進一步認清自身責任的重要性，在其位謀其政，避免"不作爲"情況的發生。
6.對企業現存問題的闡釋更鍼砭時弊。與《責任勝於能力》相比，本書更加貼近企業現實，設身處地地考慮企業在責任落實方面存在的問題，從不同的方面揭示了企業責任文化缺失的根源，使全書的主題思想得到進一步昇華。
7.案例選材更精彩。與《責任勝於能力》相比，本書剔除了個別過於平?的例子，新增了許多更加新穎、真實、具有代表性的企業?典案例，使全書內容更加精彩。
8.實用性、方法性更強。與《責任勝於能力》相比，升級版爲讀者提供了更加實用、切合實際的方法，以幫助職員更好、更快地培養自己的責任感和落實力。
9.可讀性強。本書在講述理論的基礎上，引用了很多?典的人生勵志故事和企業?典案例，使很多枯燥、隱晦的"大道理"在故事和案例的襯托下，變得通俗易懂，深入人心。
10.板塊靈活、互動性強。本書在爲讀者提供了深刻、全面、豐富的理論內容基礎上，還精心設計了很多靈活的板塊，與讀者進行交流和溝通，引發讀者的思考，以達到更好的閱讀效果。
11.培訓效果更好。本書作者之一楊宗華是中國實戰銷售培訓第一人，具有十多年的管理與培訓實戰?歷，對責任精神與落實意識對於構建一個健康和諧的企業的重要性有着深切的體悟。他善於將責任和落實理念融入親身?歷進行授課，令人深受啓發，受到衆多卓越企業的歡?。
