《爲你自己工作》讀後感

認真品味一部名著後，你有什麼領悟呢？這時最關鍵的讀後感不能忘了哦。千萬不能認爲讀後感隨便應付就可以，下面是小編精心整理的《爲你自己工作》讀後感，希望對大家有所幫助。

“今天不努力工作，明天努力找工作。”這是大家都很熟悉的時下最經典的一句話。偶然發現《爲你自己工作》這本書時，一種強烈想深讀的心油然而生，在認真地深讀了一遍《爲你自己工作》這本書時，不斷地把自己目前工作中的一些想法和書本上的思想作了比較。在這本書中，“爲你自己工作”的提法強烈地衝擊着我的頭腦，震憾了我的內心。自己工作十年有餘來不曾認真地思考過這個問題：“我到底爲誰在工作？”或者是“我爲什麼而工作？”。有時總覺得自己在爲生存而工作，工作結果也是將自己份內的工作做好能向領導交差即可，只求應付了事，其實自己可以做得更好的。最使我感受最深的有以下幾點：

《爲你自己工作》這本書通過一個青年由一名馬伕成爲大公司董事長的故事闡述了“你不是爲老闆打工，而是爲自己工作”全新的工作觀念，揭示了“命運掌握在你自己手中”深刻的道理；通過一些生動鮮明的案例介紹了取得輝煌業績、卓越成就的途徑和方法；告訴我們提升自己、成爲優秀職工應具備忠誠上進、勤奮努力、承擔責任、團結協作等諸多條件。這本書的主題是爲你自己工作，這給我一個很大的反思。我們單位有一小部分人在上班，拿多少錢做多少事，有對得起這份工資就行了的觀念，甚至很多人根本對不起自己的那份收入，雖然有工作責任心，但缺乏主觀能動性、創造性，沒有投入自己全部的熱情和智慧，只是機械地完成任務。這一部分人根本就沒有想到你在這裏工作不是爲別人而是在爲你自己而工作。

因此，作爲國家行政人員，我們要珍惜這來之不易的機會。單位給我們這麼一個進入國家機關單位，成爲一個國家行政人員的這個平臺，讓我們的能力在單位的這個大平臺上得到了鍛鍊，我們有了自己的工作經驗，有了自己的一套工作理念，這是比金錢、權力更重要的個人財富。我們做同樣的事情，而身份不同、立場不同、處理事情的態度不同，那麼結果自然不言而喻。如果身份置換了一下，心態轉變了一下，由“爲他人工作”轉爲“爲你自己工作”，由“要我做”轉爲“我要做”，這樣纔有了主人翁意識，纔有了高度的責任心，纔有了神聖的使命感，纔會充分發揮自己的主觀能動性，纔會挖掘自己的最大潛能。

讀完這本書，使我明白了很多工作中最起碼的道理，對我的心靈的觸動真的很大。《爲你自己工作》這書中告訴我們，首先對自己的工作要滿懷熱情，只有這樣工作越幹越有勁；其次樹立高度的主人翁責任感，站在單位的高度，爲單位着想，想領導所想，同時不斷學習，不斷進取，不斷給自己“充電”，只有這樣你就能在不斷變換的工作環境中應付自如；還要善於發現問題並想方設法努力解決問題，勇於承認錯誤和承擔責任，爲自己的行爲負責，不斷改善工作方法，提高自身工作能力。在往後的工作中，我將結合書中的一些道理，把個人還有的那些陳舊思想改正過來，調整好自己的心態，改變自己的一些錯誤思想，樹立爲自己工作的觀念，充分展示自己，充分挖掘自己的潛能，我相信自己的工作會有一個大的提高。同時，我也渴望我們單位的每一個幹部職工都樹立起爲自己工作的理念，爲我們地稅負責的精神，有着這種理念和精神，爲地稅、爲自己創造更大的成績。我們地稅事業也一定會更加輝煌。

人生如戲，有喜有悲；商場如戰場，有勝有負。然而悲劇總讓我們擁有，慘敗總讓我們承受。無數個日夜，我們不止一次的捫心自問；無數個日夜，我們不止一次的苦苦追尋。同樣的開始，不同的結局，是性格決定命運？或是細節決定成敗？兩者皆有，但都不是最終的答案。觀念，觀念決定人的命運，有什麼樣的觀念就有什麼樣的人生。觀念的力量是巨大的，對比年代前後我們生活的巨大變化，是什麼導致了中國發生了翻天覆地的變化，是我們偉大的鄧大人提出了“改變思想，改變觀念，建設有中國特色的社會主義。”的冶國方針。國已如此，人亦甚之。

這個世界上，平凡的人多，偉大的人少；夥計多，老闆少。芸芸衆生，我輩皆凡夫俗子，我們中的絕大多數人都無法逃避在公司上班的命運，在公司中我們是最佳員工嗎？我們在老闆眼裏是“重磅人才”嗎？不，我們絕大多數都不是，我們常常會讓老闆感覺到可有可無，我們常常會讓同事感覺到礙手礙腳。這是老闆的錯嗎？這是同事的錯嗎？不是，這是我們的錯，這是我們的觀念出了錯。《爲你自己工作》將從此改變數以萬計、碌碌無爲員工的命運。改變以前舊有的觀念，爲老闆工作，爲薪水工作；

給你一個全新的觀念，爲自己工作，爲夢想工作。爲自己工作，對工作充滿熱忱，盡最大的努力，追求卓越，永不滿足。爲自己工作，瞄準夢想，全力以赴，成就夢想。爲老闆工作、機械的完成工作，儘量少做，滿足現狀。爲老闆工作瞄準任務只求完成獲得老闆的薪水。不同的觀念，不同的工作態度；不同的追求，不同的人生價值。自己的人生自己計劃，自己的命運自己把握。做一個人主動出擊的人，做一個自動自發的人，勤奮出色的工作，爲了公司更爲了自己。

一座大山，往往不會把你拌倒，但一個不經意的石塊也許會讓你倒下，永遠站不起來。注意細節，以主人翁的精神關注公司的小事情，既使是再簡單不過的工作，也要把事情做到完美極至。“千里之堤，潰於蟻穴”一次對公司不負責任的行爲都可能給公司帶來重大損失。爲自己工作，把公司利益放在個人利益之上。從零做起，從小做起，歷練自己的心境，沉澱自己的情緒，把自己的事情自己做到位，成爲公司不可缺少的員工。

“沒有完美的個人，只有完美的團隊。”這一觀點不止一次在《爲你自己工作》一書中提到。今天，任何一個公司都不可能由一個人去完成所有的事情，員工與員工之間必須緊密配合，團結一致。爲自己工作，做好自己本職工作，同時主動爲別人減輕負擔，幫助你周圍的同事，這樣你就擁有一個堅強的戰鬥團隊，你就無往不勝。很多人常常會發出這樣的感慨：“我在公司這多年了，沒有功勞也有苦勞啊？這麼久還沒有提拔，薪水也沒有得到提升？”老闆喜歡能夠自己同舟共濟的員工，但更喜歡成績斐然的員工。如果你在工作的每一個階段，總能找出更有效率，更有經濟的辦事方法，你就能提升自己在老闆心中的地位，你將會被提拔，會被委以重任。松下幸之助說過“企業不××就是罪過”，“利潤至上”是每個公司的原始推動力。如果最能爲老闆××，那麼你也會成爲公司最××的職員，爲自己工作，從公司利益出發，爲夢想努力，成爲公司中的。

以上是我拜讀完袁文龍先生的《爲你自己工作》一書的感受，希望與大家共勉。當我們渡過一個漫漫長夜之後，明天的我們將迎來一個完全不同的清晨，我們的人生也從那一刻與衆不同。爲自己工作，讓我們投入工作並在工作中自得其樂，享受工作，享受人生。

今日做完家務我又忙裏偷閒捧起金主任贈予的《爲你自己工作》閱讀起來，誰知道看了一會兒竟忘記了做飯，一擡頭已經天黑了。呵呵，這真是一本讓我讀後獲益匪淺的書啊。

通過今天閱讀的內容我自己感覺我更喜歡用“工作”來代替“打工”這個詞語。因爲兩者相比較起來“工作”顯得更加的嚴肅和正規，它能夠代表着美好的未來以及偉大的事業。而“打工”這個詞語相對於“工作”來說就顯得有些不夠大氣，並且感覺有強迫勞動的意思。周圍很多同學畢業後在外地，每到過年大家聚會詢問對方今年乾的咋樣，每每聽到她們唉聲嘆氣的說“哎，都是打工的，在哪兒不都一樣！”我聽了感覺很心酸心裏很不是滋味，感覺同學首先自己都把自己給看扁了。從她說話的語氣裏面聽得出來，她很無奈，也許是因爲收入與她的期望值有差距的原因吧。好像她並不是很喜歡自己的工作，有一種得過且過混一天少兩晌的意思。我很爲她難過，首先是爲同學生活的不好工作的'不開心而難過，其次是看到她畢業這麼多年了還沒有能夠真正理解自己工作與收入之間的正確關係而感到難過。同學在聚會總是抱怨自己的運氣不好，自己的老闆摳門對自己工作要求過於苛刻，經常讓她們加班等等。但是我想從她們自身來講她們並沒有把自己當前的工作當做事業來做，而只是簡單的當做謀生的手段。沒有把自己當做是企業的一分子，而只是把自己當做社會上一個打零工的漂泊的流浪者。在單位中因爲薪酬的問題而整天悶悶不樂，整天消極怠工，這樣長久下來怎麼能夠好好工作，怎麼能夠得到領導的賞識，怎麼能夠開心工作，又怎麼能夠談及未來自己的事業呢？

我想員工和老闆之間的關係，就好比國際上巴勒斯坦和以色列之間的關係一樣，兩者從利益來說都是互相對立互相矛盾的，但是爲了未來的和平需要他們其中一方首先站出來向對方伸出橄欖枝表現出友好的願望。這個道理放在企業和員工的關係中也就是：究竟是企業現有優厚的薪酬待遇，然後員工再努力工作呢？還是員工先用自己優異的工作成績然後企業再給與優厚的薪酬待遇呢？我想企業和員工放在一起互相比較，我們每一個員工都是很小的個體，並且我們在進入企業之前企業也對我們不是很熟悉，因此在工作開始階段就給予優厚的待遇是不現實的，除非你在進入企業之前就是很有名氣的高精尖人才。因此按照正常的道理就需要你剛剛進入企業之後，努力踏實工作，用優異的成績來獲得領導對你的肯定，這樣纔會獲得優厚的待遇和很好的事業發展機會。有的企業員工老是怕自己吃虧，怕自己忙活一年比比人乾的多到最後獲得的薪水和平時懶散工作的人一樣多。其實這種員工的想法是多慮的，作爲一個成熟的企業和單位爲了自身的長遠發展自然會有一套完善的獎懲制度。一年到頭吃大鍋飯，單位內部幹得不如看的、看的不如會搗蛋的，這樣的企業是長久不了的。人員的數量臃腫和人浮於事、辦事拖拉沒有效率的單位工作歪風會遲早把企業拖垮的。因此作爲擁有遠大事業理想的人們在進入企業之後就應該儘快的融入自己的工作角色，用飽滿的熱情來投入工作，經常爲單位着想，爲自己的企業同舟共濟，這樣企業看到你優異的工作業績和辛勤的付出，自然會給與你豐厚的待遇和薪酬。加油吧同志們，從今天起我們不再是卑微的四處漂流的打工者，我們懷揣夢想，爲了體現出我們的自我價值，爲學校美好的明天而努力工作吧！

人生如戲，有喜有悲；商場如戰場，有勝有負。然而悲劇總讓我們擁有，慘敗總讓我們承受。無數個日夜，我們不止一次的捫心自問；無數個日夜，我們不止一次的苦苦追尋。同樣的開始，不同的結局，是性格決定命運？或是細節決定成敗？兩者皆有，但都不是最終的答案。觀念，觀念決定人的命運，有什麼樣的觀念就有什麼樣的人生。觀念的力量是巨大的，對比70年代前後我們生活的巨大變化，是什麼導致了中國發生了翻天覆地的變化，是我們偉大的鄧大人提出了“改變思想，改變觀念，建設有中國特色的社會主義。”的治國方針。這個世界上，平凡的人多，偉大的人少；夥計多，老闆少。芸芸衆生，我輩皆凡夫俗子，我們中的絕大多數人都無法逃避在公司上班的命運，在公司中我們是最佳員工嗎？我們在老闆眼裏是“重磅人才”嗎？不，我們絕大多數都不是，我們常常會讓老闆感覺到可有可無，我們常常會讓同事感覺到礙手礙腳。這是老闆的錯嗎？這是同事的錯嗎？不是，這是我們的錯，這是我們的觀念出了錯。《爲你自己工作》將從此改變數以萬計、碌碌無爲員工的命運。改變以前舊有的觀念，爲老闆工作，爲薪水工作；給你一個全新的觀念，爲自己工作，爲夢想工作。

爲自己工作，對工作充滿熱忱，盡最大的努力，追求卓越，永不滿足。爲自己工作，瞄準夢想，全力以赴，成就夢想。爲老闆工作、機械的完成工作，儘量少做，滿足現狀。爲老闆工作瞄準任務，只求完成，獲得老闆的薪水。不同的觀念，不同的工作態度；不同的追求，不同的人生價值。自己的人生自己計劃，自己的命運自己把握。做一個人主動出擊的人，做一個自動自發的人，勤奮出色的工作，爲了公司更爲了自己。

一座大山，往往不會把你絆倒，但一個不經意的石塊也許會讓你倒下，永遠站不起來。注意細節，以主人翁的精神關注公司的小事情，既使是再簡單不過的工作，也要把事情做到完美極至。“千里之堤，潰於蟻穴”一次對公司不負責任的行爲都可能給公司帶來重大損失。爲自己工作，把公司利益放在個人利益之上。從零做起，從小做起，歷練自己的心境，沉澱自己的情緒，把自己的事情自己做到位，成爲公司不可缺少的員工。

“沒有完美的個人，只有完美的團隊。”這一觀點不止一次在《爲你自己工作》一書中提到。今天，任何一個公司都不可能由一個人去完成所有的事情，員工與員工之間必須緊密配合，團結一致。爲自己工作，做好自己本職工作，同時主動爲別人減輕負擔，幫助你周圍的同事，這樣你就擁有一個堅強的戰鬥團隊，你就無往不勝。

很多人常常會發出這樣的感慨：“我在公司這多年了，沒有功勞也有苦勞啊？這麼久還沒有提拔，薪水也沒有得到提升？”老闆喜歡能夠自己同舟共濟的員工，但更喜歡成績斐然的員工。如果你在工作的每一個階段，總能找出更有效率，更有經濟的辦事方法，你就能提升自己在老闆心中的地位，你將會被提拔，會被委以重任。爲自己工作，從公司利益出發，爲夢想努力，成爲公司中的NO。1。

以上是我拜讀完《爲你自己工作》一書的感受，當我們渡過一個漫漫長夜之後，明天的我們將迎來一個完全不同的清晨，我們的人生也從那一刻與衆不同。爲自己工作，讓我們投入工作並在工作中自得其樂，享受工作，享受人生。