時間一晃而過，我們的教學工作又將續寫新的篇章，讓我們對今後的教學工作做個計劃吧。是不是無從下筆、沒有頭緒？下面是小編精心整理的國小教學主任學期計劃（精選12篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
國小教學主任學期計劃1
一、指導思想：
全面貫徹黨的教育方針，全面提高教育教學質量。以促進全鄉國小領導的教學管理水平的不斷髮展，全鄉教師的教學水平的不斷髮展和全鄉國小生素質的不斷髮展爲宗旨。在本學期重點抓好新課程的實施，努力創辦優質教育，努力實現優質教學。
二、工作思路：
堅持一箇中心——提高教學質量；抓住兩個重點——全面實施素質教育，全面提高課堂教學效率；做好三篇文章——加強教學常規管理，努力在管的科學，理的規範上做文章；加強教研教改工作，努力在教的科學，改的規範上做文章；加強學生參與學習的過程管理，繼續在探索中高年級的“自主、合作、探究”，低年級的“玩中學”的學習模式，培養學生創新精神和實踐能力，努力在學的科學，習的高效上做文章。建立一支高素質的領導和業務精湛的教師隊伍，走學習、反思、總結之路。
三、工作目標：
1、學前班入學率達100%。
2、國小生入學率達100%。
3、國小生鞏固率達100%。
4、國小生合格率達100%。
5、畢業班升學率達100%。
8、上級組織的各級各類師生競賽參加率達100%，力爭取得優秀名次。
9、在教學管理、新課程改革、教研教改工作等方面力爭取得好成績。
10、國小畢業班的三率力爭達全縣農村國小中上游水平。
11、加強學籍管理，進一步抓好普九工作。
四、主要工作及保證措施。
（一）、加強教學常規管理，向管的科學要質量。
第一：嚴把備、教、輔、批教學常規管理關，堅持把教學管理過程落實到位。每月都要對教師的教學工程進行細緻的檢查，每次檢查後都要認真地做好記錄（記好成績，問題，提出改進措施）併爲教師打綜合評定分。善於總結反思工作，各項檢查都要定量定性公正公平地評價教師的工作，每月都要進行總結，充分調動廣大教師的工作積極性，爲教師聘用奠定基礎。要把檢查評比工作成爲教學過程監控的主要手段。要通過嚴格的管理，在量化管理的基礎上，實現質的飛躍，真的做到向科學、高效、嚴格的管理要質量。
備課；在本學期所有任課教師人人撰寫教案，根據教師年齡特點可分爲兩種情況，7年教齡以上的教師可寫簡案，但課堂質量不能下降，7年教齡以下的教師應寫詳案。每位教師都熟悉教材的編寫意圖，備課體現“自主、合作、探究“和”玩中學“（低年級）的教法備課參照《學科課堂教學標準》，使備課真正成爲課堂教學服務。
第二：要嚴把課堂教學質量關，堅持把教師會教，學生會學，開發智力、培養能力、提高課堂效率的標準要求落實到位。在國小推廣“自主、合作、探究”、“玩中學”的課堂教學模式，並且在各年級中體現新課改（落實三維教學目標）。課堂教學重點看教師引導力度，學生參與程度，學生學習深度，知識掌握廣度，知識運用靈活性，聽、說、讀、寫、提出問題分析問題、解決問題能力等方面。
在把好課堂教學質量關方面通過兩個措施來保證：
一是每位教師都要學會《學科教學標準》，教師做到不備課不講課，要講課必須提前備課，做好一切準備工作（學生預習準備，教學教具準備等），儘量用《標準》來完善課堂教學。
二是學校領導要堅持聽課，一是跟蹤聽課，二是推門聽課（推門聽課）通過走進課堂瞭解教師備課情況，瞭解教情和學情等情況，分析制約教學質量提高的課堂上的主要因素，找準解決課堂教學效率底的有利措施，爭取在本學期人人的課堂教學效率都有明顯的提高，再也不出現因課堂教學效率底而影響教學質量的情況出現。在教師中掀起互相學習互相請教的研究風氣（有必要的話學校要創造條件到其他學校學習經驗）。
總之，各校要在提高課堂教學質量上多做文章，死死盯住、緊抓不放，力求知識當堂消化，問題當堂解決。通過以上措施真正體現向教的科學要質量。
國小教學主任學期計劃2
一、指導思想：
以科學發展觀爲統領，全面貫徹黨的教育方針。緊緊圍繞建設和諧校園，推進素質教育的中心，積極推進學校現代化建設，努力實現教學質量的全面提升，爲我校教育事業的發展做出貢獻。實現師生快樂學習，幸福工作。
二、工作目標：
1、加強課堂教學管理，大力提高課堂教學效率，突出以教學爲中心的主要目標。
2、加強教導處日常管理工作，使管理走向規範化、科學化，努力提高學校的教學管理水平。
3、加強師資培訓力度，穩固提升教學水平。
4、加強教研組建設，使各科教研活動開展豐富有效。
5、加強各科教學活動，全面提高教學質量，力爭在期末考試中各科成績穩步上升。
三、主要工作和措施：
(一)優化師資隊伍，提高教師素質。
1、加強師德建設，樹立教師良好形象。要加強教師的職業道德教育，把師德教育擺在教師隊伍建設的重要位置。各教師要利用課餘時間認真學習有關師德理論，全體教師要進一步理解教師這一職業的深刻內涵，牢固樹立“學高爲師，身正爲範”的從業準則，依法執教，愛崗敬業，自覺抵制享樂主義思想;關心愛護全體學生，真正做到愛護學生而不放縱學生，嚴格要求學生而不粗暴對待學生，耐心教育學生而不歧視、挖苦學生;衣着整潔得體，語言規範健康，舉止文明大方。從而真正成爲學生欽佩的“靈魂工程師”，人民滿意的園丁。
2、轉變教師觀念，營造科研氛圍。首先，我們從科研的角度做新課程下的“轉型”工作，使教師將新課程理念內化爲自身行動的自覺性。其次，要求學校領導帶頭學習科研理論，帶頭參加科研培訓，帶頭參與課題研究。第三，健全學校《獎勵條例》，對取得優秀教育科研成果的教師給予獎勵。
3、加強教師的理論學習，撰寫教育敘事。在敘事中有教師成功的經驗，也有失敗的教訓。教育敘事是提高教師課堂教學能力和水平的一種途徑，我們要在學習中實踐，在實踐中總結，在總結中成長。學期結束，每位老師必須寫一篇較爲詳細的教育敘事上交教導處存入業務檔案。
4、組織教師參加各種業務培訓和學習，促進教師自身教育教學水平的不斷提高，從而不斷的提高教學質量。創造一切條件，採用“走出去，請進來”的方式，組織教師外出參加各類培訓和各種觀摩活動。外出培訓教師回校作專題彙報、骨幹教師輪流作教學經驗介紹等形式，讓全校教師在各種學術研討中吸收、消化新的教改信息和教育理論，逐步確立全新的教育理論，然後指導自己的教學實踐。
(二)搞好教研活動，促進教學質量的提高。
繼續開展校本教研活動，充分發揮教研組職能作用。以教研組爲單位，認真制訂教研活動計劃，研究解決教學和科研工作中的實際問題，教研組長作好記錄。認真開展好課堂教學觀摩活動。每次的公開教學活動要結合學校教學實際，確定研究主題和研究重點，做好活動的總結以及資料的整理工作。
(三)精細常規管理，提高教學質量。
1、教務工作：
(1)做好日常教學用具、用書的管理及徵訂工作，儘可能地保證教師的教學需求;
(2)做好各種與教導處相關的資料上報工作;
2、加強教學工作檢查，加強對教學全過程的監控，做到強化平時，重視期末。加強教師的業務學習、交流研討，切實提高課堂教學質量。要求做到“個人備課具體化、課堂教學藝術化、課外作業多元化、單元測試規範化”。
(1)嚴格巡課制度，督促教師嚴格執行課程計劃，切實上好每一節課，發現問題，及時指出。
(2)嚴格備課管理。切實提高備課質量。教導處要認真做好每月一次的教學檢查工作。
(3)嚴格上課管理。提倡認真鑽研教材，打造具有個人特色的“高效課堂”，從學生角度設計出高效、自主的學習活動，保證精講訓練的針對性和有效性。構建高效課堂要確保這四點：明確目標(這節課讓學生獲得什麼，獲得多少?);提高效率(讓學生用多長時間獲得?);注重方法(讓學生怎樣獲得?提倡中高年“先學後教”就是讓學生自主學習、合作探究。學生自學能解決就要讓學生自學，教師不急於講;不會的可通過小組合作解決;實在不會的教師再加以點撥，教師一定要退到最後一步。先讓學生說，學生回答錯了不要緊，教師可以糾正，但一定要給學生學與說的機會。)課堂效果(是否每個學生都達成了教學目標?)
(4)嚴格作業管理。對於作業設計、批改，每位教師要認真對待，力求科學、客觀、有效，作業批改嚴格執行有關規定。
3、加強學生養成教育，優化課堂教學。在課堂教學中着重培養學生的良好習慣，創設情境，吸引學生的注意力，聽懂老師的指令。抓好組織紀律，爲課堂教學提供有力保障。不斷總結經驗，使學生主動投入到學習中來，能按老師的要求去分析問題，解決問題。抓好誦讀和寫字教育。教導處將組織有關人員制定方案，並組織實施。
①每週三早讀課進行古詩文誦讀練習。
②一、二要進行寫姿勢訓練，教導處將組織老師進行檢查。
4、關注學生學習差異，做好學困生的輔導與轉化工作。要求廣大教師要關注學困生，耐心對學困生進行輔導與轉化工作，提高學困生的學習能力。語文、數學、英語等學科教師要堅持個別輔導，採取因人而異、因材施教的教學方法，使得每一個學生得到發展。
5、加強畢業班的管理，保質保量完成教學任務。畢業班工作是學校教學工作的重中之重。學校將定期召開畢業年級工作會議，瞭解師生思想狀況，發現問題及時糾正解決。在抓緊抓好畢業班教學質量的前提下，注重畢業班班風學風建設與學生綜合素質的培養，讓畢業年級的學生不僅具有良好的文化素質，同時具有良好的思想品德與全面的綜合素質。
6、鼓勵教師在教學中製作和使用現代化教學手段，積極推動多媒體信息技術在課堂教學中的應用並在效果上加以提高。
7、班主任工作。班主任工作，利用好晨會、班隊會、黑板報等陣地，開展多種活動，讓學生在活動中受到教育，重視和家長溝通，爭取家長的積極配合，做好班主任手冊的記載。
8、開展豐富多彩的學科競賽活動。豐富學生的學習生活，發展學生能力。提高教學效果。
附：月份工作安排表
九月份：
1、學期初常規工作檢查
2、慶祝教師節
3、一年級拼音課堂教學示範課
4、教學常規工作檢查
十月份：
1、開展國慶節及中秋節慶祝活動
2、數學學科教學研討
3、教學常規工作檢查
4、作文教學示範課
5、英語課堂用語運用
十一月份：
1、期中教學質量檢測，並進行專題分析研討會
2、簡筆畫展示
3、先進教育教學經驗交流會
4、教學常規工作檢查
5、畢業班工作研討會
十二月份：
1、徵集優秀教育敘事
2、期末常規工作檢查
一月份：
1、開展慶祝元旦活動
2、期末教學質量檢測
3、各校開展教學質量分析專題研討會
國小教學主任學期計劃3
一、指導思想
本學期，教務處將以學校工作計劃爲指導，繼續學習新課程標準，以課堂教學爲載體，開展多種形式的教師培訓，全面提高教師綜合素質。同時加強教育教學研究，進一步更新教學理念，切實提高教師業務水平。努力做到與時俱進，開拓創新，倡導多元，追求特色。以實現減負增效、打造品牌爲總目標，促進學校教育教學質量再上新臺階，教學常規管理再上新水平。
二、總體目標
1、堅持不懈地開展教育教學常規檢查、監督、指導與常規制度落實工作。
2、積極探索實現“全面提高教學質量”這一教學目標的有效途徑。
3、搞好教師培訓，提高教師素質。
4、結合實際，開展多種學科活動，促進學生學業水平提高。
三、工作宗旨
服務教學、服務教師、服務學生。
四、主要措施
(一)落實常規，有效監控，不斷提升教學質量
教務處管理的中心工作是常規工作，它最能體現學校的教學秩序、教學水平。本學期教務處將繼續強化常規管理，切實抓好教學質量流程的每一個環節。讓學校的常規管理工作走向科學化、制度化、人文化，進一步提升常規管理層次，創常規管理特色。
1、提高備課的實效性。備課是教師根據新課程標準和學科特點、學生實際，選擇合適的教學方法，設計和優化教學方案，以保證學生順利而有效地學習一系列準備工作。每一位教師要強化質量意識，切實提高每一堂課的教學效率。要認真研究所任學科的課程標準和教材，瞭解學生已具備的知識、能力和學習方式，鑽研教材的編寫意圖，準確把握教材的重、難點，設置合理的教學目標，撰寫可操性較強的教學設計。不同學科要根據學科自身的特點，進行重點突出的備課。
備課時採取集體備課與個體備課相結合、傳統型備課與創新型備課相結合等多種形式備課。要求年輕教師寫詳案，老教師可以寫簡案。學校將採取集中檢查和臨時抽查的辦法，檢查教師是否按教學計劃和教務處要求進行提前備課，發現問題及時反饋、及時解決。
2、抓課堂教學。實行教師候課制，每位任課教師必須提前2分鐘進教室，瞭解學生的課前準備情況，提醒學生進入上課狀態，面帶微笑等候學生上課，杜絕教師上課遲到曠課及接打手機的現象。課堂教學要認真處理好“教、學、練”三者的關係，構建素質教育的課堂氛圍。爲提高每一節課的課堂效率，要加大推門聽課的力度，加強溝通，及時總結，促進提高。
3、佈置作業要關注學生的差異，注意作業的開放性和自主性，注意減輕學生過重的課業負擔。國小一二年級作業當堂完成，不留書面家庭作業，其他年級除語文、數學外不留書面家庭作業，語文、數學書面家庭作業每天不超過1小時。
4、重視畢業班工作，全面提高畢業班質量。要着眼於“早、細、實”，認真總結上屆畢業班的經驗教訓，制訂切實可行的畢業班工作計劃和措施。畢業班教師要深入研究學情、教材、考綱，分層、分階段地抓好教學工作。做好畢業班學生的思想教育工作，濃學風、正班風，促質量穩步提高。
5、組織好每期的期中、期末的考試，安排監考、評卷工作。抓好段期考工作，要求任科教師寫好各學科質量分析，期末工作總結，努力提高及格率，優秀率。組織好班主任寫好學生手冊，做好期末評優工作，並上交存檔。
(二)搭建舞臺，均衡師資，不斷推動隊伍建設
一支高素質的教師隊伍，是學校發展的重要保證，一名優秀的教師能帶出一個好班，一批好的教師能造就一所好的學校。爲此，學校本着培養一支覺悟高、業務精、愛心強的學者型教師爲出發點，繼續加強教師隊伍建設。
1、着力青年教師培養，促師資均衡發展。本學期加大師資隊伍的培養力度，尤其是青年教師的培養力度，努力造就一支適合學校發展、個體需求、家長要求的優秀教師隊伍，以小專題研究、校本教研爲抓手，促進教師成爲學習型、學問型、學者型名師。推動“名師工作室”工作不斷向縱深發展，探索年級組建設機制，能充分發揮優秀教師在教育教學中的指導、示範作用，幫助青年教師儘快成長。重視青年教師的跟蹤、調研梯隊建設，有針對性地指導優質課、公開課、研究課等活動，在動態教學中生成青年教師的教學實力。繼續加強對青年教師說課——做課——議課——反思撰寫的技能訓練，通過活動促進青年教師能力的提高與發展，並在實際鍛鍊中提高。
2、着力高效課堂構築，促教師專業成長。教務處將大力創造機會，不斷搭建舞臺，積極組織教師外出聽課、觀摩培訓，要求外出教師必須記好筆記，寫好心得體會，並回校對教師進行再培訓。
3、通過學校搭設平臺，給機會(加強專業指導)、搭臺子(提供教學平臺及參賽機會)、壓擔子(要求開設觀摩課及撰寫一定量的論文)，促進教師迅速成長，達到以點帶面，促整體教師隊伍專業水平的提高。
4、積極推進以校爲本的教研製度建設，結合課題及小專題研究，學科教研活動，以教學現場爲載體，以個人反思、自我對話、同伴互助、本土化專業引領爲主要形式，不斷提高自身業務水平;同時要充分發揮骨幹教師、課改實驗"老教師"的作用，加強對年輕教師進行傳、幫、帶工作。
5、鼓勵教師撰寫教學案例、教學隨筆，以案例研究爲突破口，推動教師積累經驗，提高理論素養。
6、加強學校各級課題研究力度，促進教師發展。
(三)加強師德建設，夯實校本教研，促進和諧發展
1、不斷學習，強化師德教育。加強師德修養，樹立敬業愛生、無私奉獻精神。
2、嚴格執行義務教育教學計劃，開足、開齊、上好各類課程;嚴格執行“二表(時間表、課程表)三操(早操、課間操、眼保健操)一活動(大課間活動)”;嚴格按課表上課，不得隨意調課;課堂上要面向全體學生，使學生真正成爲課堂的主人，給學生一個展示自我的平臺。
3、倡導終身學習，促教師素養提升。本學期將圍繞我校各級課題，開展師生讀書活動，倡導師生共同閱讀，真正讓閱讀成爲師生的自覺習慣。
4、着力學科教研組建設，促教研組和諧發展。本學期繼續實施以教研組爲單位的校本教研製度制度，努力打造教師教研共同體。各教研組要能結合學校實際紮紮實實開展形式多樣的校本研究，切實保障校本研究的制度化、正常化和規範化。
5、要求每位教師積極參與各類聽課活動，除教研組組織的校級聽課活動以外，教師之間應加強互相聽課制度，取人之長、補已之短。要求一學期教師聽課不少於10節。
6、凡由學校組織的全校性的教研觀摩課和教研組的公開課，都必須認真組織好說課評課活動，要求執教教師寫出說課稿，聽課教師要認真評課，認真做好活動記錄，以備學期結束檢查。
“潮平兩岸闊，風正一帆懸”，新的學年，我們站在新的起點上，我們要抓住教育發展轉型的新的歷史機遇，規範辦學，深化改革。在各級部門的正確領導下，蓄勢而發，乘勢而上，用我們的良心、責任心、打造更高質量、更具特色的教學工作，使之呈現出一幅“學生動起來，課堂活起來，教師跑起來，學校特色起來，羣衆笑起來”的美好景象!
國小教學主任學期計劃4
一、指導思想
以新課改精神爲指導，以深化課堂教學改革爲重點，以進一步深化素質教育提高教育教學質量爲中心，促進我鎮國小教師教學理念的不斷更新、教學方法和手段的不斷更新，促我鎮國小教育教學工作健康、和諧、有序地發展。
二、工作思路
全方位實施素質教育，全面落實課程方案，全面實施“生本教育”，提高課程管理和實施水平，進一步加強教育教學研究。努力打造高效率課堂，進一步加強教師隊伍建設，努力提高我鎮國小教師實施新課程的能力與水平，進一步深入實施國學經典誦讀工程，營造“書香校園”的濃厚氛圍，進一步加強學生思想品德教育與學生的學習習慣的養成教育，確保每一名學生德、智、體、美、勞、心理各方面得到全面發展。
三、重點工作任務及工作措施
一全面落實課程方案，提高課程管理和實施水平。
1、認真開展課程實施水平研討活動，依據上級教育主管部門組織的課程實施水平評估情況，總結查擺在實施過程中的經驗與不足，做到過程性評價與終結性評估有機結合，努力將課程方案的實施落到實處。
2、全面實施“生本教育”，做到一切爲了學生，高度尊重學生，全面依靠學生，使學生良好的學習習慣得到培養;學生的綜合能力得到提高。
3、認真貫徹落實國家課程方案。開全、開齊課程，上足課時，不得隨意增減課程和課時。各校要因地制宜開發校本課程，正確處理學校課程與國家課程、地方課程的關係，發展學生特長，豐富校園生活，創辦學校特色。
4、加強德育課程的實施。各學校要充分發揮課堂教學主陣地作用，積極開展學科教學德育研究，強化全員育人意識，進一步加強對德育課程的管理，完善德育課程評價機制，確保把每一個學生培養成爲好人，進而成爲能人、賢人。
5、加強綜合實踐類課程的實施，各學校與鄉村少年宮綜合實踐類活動相結合，大力開展綜合實踐活動課程的研究與指導，引導學生開展豐富多彩的自主學習活動，培養學生的創新意識和實踐能力，爲每個學生建立和利用好綜合實踐活動評價檔案。
6、加強地方課程和校本課程的實施。各學校組織相關教師認真研究地方課程的課堂教學方法，切實提升地方課程的實施水平。各學校結合自身實際制定好學校課程開發實施方案，加強對校本課程的開發、實施、管理和評價。
二加強教學研究，努力打造高效課堂。
1、進一步加強集體備課的研究。各學校要進一步規範各教研組集體備課的要求，採用說課、示範課、評課等形式，以課堂研討爲重點內容，解決教、研脫離的實際問題，實現集體備課從教材通研向高效課堂模式研究、展示與推廣的轉變。提高集體備課的質量，更好地服務於教學。
2、加強學校常規教研。進一步完善常規教學研究制度和督查考評制度，以課程和實施過程中的實際問題爲出發點，以課例或案例爲載體，以自我反思、同伴互助、專業引領爲基本要素，引導教師在教育教學實踐中，學會把問題轉化爲課題，並形成研究成果，並在課程實施中發揮積極作用。
3、創建學科教學特色。通過組織學科課堂教學研討會，加大對教學方法改革的研究力度，進一步抓好課堂教學，包括教學結構、教學方法和手段、作業和練習設計等方面的整體優化，不斷深化課型研究，創造學科教學特色。
4、進一步加強學科網絡教研。提高教研工作的針對性和實效性。
5、開展教學研討展評活動。積極組織教師參加市、縣組織的以課堂教學爲重點的優質課、優秀個案、優秀論文的評選活動，督促教師進行教學研究與改革，更新教育觀念，進一步規範教師的課堂教學行爲，認真抓好聽、評課活動。
三深入實施國學經典誦讀工程，推動“書香校園”建設工作的進程
1、以活動爲載體，激發學生的誦讀興趣。各學校要把經典誦讀融入課間操、課間活動中，努力做到讓全體學生在課間活動中沐浴經典。讓豐富多彩的經典活動，喚起學生誦讀經典的樂趣，培養學生的創造性。各學校要定期組織誦讀比賽、評選活動，給學生搭建一個展示自我的平臺。要開展主題誦讀活動與感恩教育、忠孝禮儀教育相結合，還要與民風民俗、傳統節日相結合，開展豐富多彩、健康有益的主題誦讀活動。
2、進一步規範誦讀標準和要求，提高誦讀的質量，保證間週一節的國學經典誦讀課和每天20分鐘的經典誦讀時間，定期組織有關經典誦讀的校本教研活動，努力提高誦讀課的效率。
3、將國學經典納入校本課程，切實提升廣大師生的國學素養和道德人格，努力提高師生的文學素養和誦讀國學經典的能力。各國小要組織系列讀書活動激發學生讀書興趣，如講故事比賽、詩配畫比賽、讀書筆記展覽、手抄報比賽、好書推薦等。
四進一步加強教師隊伍建設，提高教師實施新課程的能力和水平。
1、繼續加大“名師、骨幹教師培養工程”的培養力度，採取“走出去、請進來”等方式，通過教育教學專題講座、課堂教學展示、撰寫論文等形式，不斷提升培訓的質量和水平，積極組織骨幹教師參加省市縣各級各類教研活動，如優質課評選、課堂教學研討會等。教師學習歸來，要召開專題講座把信息傳達到每位教師。建立骨幹教師成長檔案等多種渠道加以重點培養，充分發揮其在教育教學中的示範和輻射作用，全面提升教師隊伍的整體素質。
2、加大青年教師的培養力度。各學校要建立和完善各種培養機制，鼓勵青年教師參加學歷進修，並指導青年教師進行理論研修，用先進的教育理論指導教師的課堂教學，加快青年教師的成長。各學校要採取有力措施，充分發揮骨幹教師的作用，幫助青年教師儘快成長，要規範青年教師的備課、上課、作業、輔導等教學常規，特別是個人備課，青年教師要寫詳案，重視各個環節的內容設計，舉行青年教師教學比賽活動，努力爲青年教師成長搭建廣闊的平臺。
3、積極組織青年教師參加省市縣組織的教研活動、教師基本功比賽、青年教師綜合素養展示活動。
4、繼續開展以“讀書、治學、育人”爲主題的教師讀書活動，鼓勵教師閱讀優秀圖書，撰寫優秀讀書筆記，通過讀書活動，促進廣大教師教育思想的提升，教學方法的改進和施教能力的提高。
國小教學主任學期計劃5
指導思想
全面貫徹黨的教育方針，以學校工作計劃爲指導，規範教學過程，優化教學方式，提高教學效能，努力形成規範有效的教學常態，加強教研和科研有機整合，有效促進教師專業發展和學校教學質量的提升。
工作目標
1、管理做細，常規做實，提高課堂的有效性。
2、改進教學方式，優化教學常態，提升教學質量。
3、研教結合，注重實效，促進教師專業發展。
4、開展大量閱讀，組織各種活動，全面提升師生素養。
主要措施：
一、管理做細，常規做實，提高課堂的有效性。
1、關於備課。本學期，我們仍採取獨立備課和集體備課相結合的方式。備課時，還要進一步做好以下幾點：
第一，繼續深入研讀新課標，只有把課標讀透了，吃準了，才能找準教學的方向。
第二，研讀教材，特別是語文教材。我們知道，語文的教材內容並不等於教學內容，這給了我們語文老師更多的教學自主權，更大的發揮空間，可同時也給我們解讀教材，選擇教學內容帶來了難度，只有對教材進行深入解讀，並且常讀常新，我們的教學才能跟上時代的發展，符合學生的需求。
第三，備足課時，課表上的每一節課，在備課本上都要有所體現，除了備好教材上編排的內容，還要備好活動課，複習課及機動課時。
第四，備好寫話和作文課，寫話和作文備課一學年十六次，每學期八次，既要備好指導課，也要備好講評課，要備詳案。總之，大家要根據學科特點，把握教材要素，整體設計，活化教材，在備課中表現出自己的特點與風格。
2、關於上課。現代教育對我們的課堂教學提出了更高的要求，要求我們不斷提高課堂教學的有效性，不斷提高常態優課率。因此，本學期要求語文學科教學要有更開闊的視野，更靈動的方法;要有整體意識，要從年段和文體着眼，單元入手;要精簡問題，突出重點(主線問題)，層層展開，一課一得;要精心設計活動，放手讓學生實踐。
數學學科要關注方法，進一步做好有過程的教學，不僅關注知識，更關注方法，要善於捕捉課堂資源，發現不同的思維方式，教學方式要多樣化，尤其要促進學生學習方式的多樣化。
英語學科要加強對新教材的研究，瞭解各版塊的功能，深度挖掘文本，爲學生學習提供支撐材料和示範。從語篇教學、詞句教學、複習教學等課型探索新教材的教學模式。
本學期，我們仍然實行推門聽課制度。我們把每週三作爲全校的推門聽課日。所有的老師要儘可能地走進同事的課堂。教務處借推門聽課對本校課堂教學的狀況有一個充分的瞭解。老師們也要走進同組教師的課堂，互相學習。
3、作業設計與批改。根據教育局的文件精神以及我校的計劃，本學期，我們要主抓“作業”環節。我們要規範作業的佈置、批改、檢查、糾錯、講評全過程，精心設計課內、課外、家庭作業以及書面、活動類作業，嚴控作業量，科學設置難度，要重視作業的反饋功能，要把作業作爲提升教學質量的重要環節。我們要加強對作業的研究，提倡分層作業、個性作業、特色作業，促進作業的規範化、優化、校本化建設。首先，我們要加強對作業設計的專項研究;其次，科學合理地佈置作業;最後，進一步規範作業的批改與講評。在以往的常規要求之外，語文要求二年級要有寫話本，提高寫話的質與量。美術、科學、品德等學科儘量在課堂上完成其配套作業，並及時批改。所有學科要逐題批，不能一大題或一頁打一個大勾。在重視常規作業佈置與批改的同時，我們還要結合我們的校情、班情以及自己的教學特色、課題研究，佈置一些特色作業，個性作業。集體備課時要把作業作爲重點討論內容。
二、改進教學方式，優化教學常態，提升教學質量。
質量是學校工作的中心。本學期，我們必須進一步強化質量意識、憂患意識，牢固樹立質量生存、質量取勝、質量發展的觀念，把教學質量作爲學校發展的頭等大事常抓不懈。要齊心協力，真抓實幹，開拓創新，爲大幅度地提高教育教學質量而努力奮鬥。
1、進一步做好綜合素質評價中的“科學文化素質評價”體系，做實每月的學科知識點測和科學文化活動測試，發揮評價的功能，促進學生素質的提高。
2、進一步做好教學質量的過程監控工作。本學期，我校將更進一步做好月常規檢查和質量調研工作。每月定期檢查備課、聽課和作業批改。在質量調研中，首先要按進度進行常規的單項質量檢測，測試後及時進行分析，以便調整教學方式，形成質量分析特色。二是定期分層召開家長會和學情分析會，引導學生、家長、教師進行正確的歸因分析，做到問題早發現，早整改，早提高。
3、加強畢業班教學。畢業班老師從開學的第一天起就要繃緊質量這根弦，認真做好教學計劃，尤其要針對上學期教學中的薄弱之處，加大訓練的力度，羣策羣力，分秒必爭。相信通過畢業班老師的共同努力，這屆畢業班在最後的畢業測試中一定會實現預期的目標。
三、研教結合，注重實效，促進教師專業發展。
加強教研組建設，完善校本教研製度，增強教研工作的整體實效是我們的工作宗旨。本學期的教研活動要做好以下幾項工作。
1、堅持教研活動常態化。本學期教務處按部就班，紮紮實實地開展活動。各教研組長是整個教研組的核心與靈魂，要大膽開展工作，要用自己的遠見卓識做好活動的策劃、實施、總結以及材料收集等工作。活動中，要嚴格點名簽到制度，若教研組成員臨時有特殊情況不能參與，必須寫明請假原因。請所有老師務必在活動前調整好自己的課務。
2、開展主題教研。我們每一次教研活動都要圍繞相應的主題進行，這樣才能提升教研活動的針對性和實效性。主題可以來之於課題，也可以來之於平時教學中遇到的問題。可以圍繞一個主題開展幾次活動，也可以一學期基至更長的時間圍繞一個主題開展活動。本學期開始，我們所有教研活動都要圍繞主題開展，從集體學習內容的選擇，到研究課的執教到評課，到教學反思都要圍繞主題進行。各組教研主題：低數：學生動手能力培養的教學策略;中高數：高段學生運算能力培養的教學策略;英語：國小生英語讀寫的實踐與研究;低語：低段識字寫字教學的研究;中高語：提高學生閱讀能力的教學策略。
3、教研形式多樣化。本學期，課例研究仍然是我們教研活動的主要形式，與此同時，我們還將開展說課評課、主題沙龍、微型講座、教案設計、讀書交流等內容豐富、形式多樣的教研活動。另外本學期，我們在教研活動，集體備課活動中還要加強對作業的研究。
4、借力骨幹力量，帶動本校教研。
本學期到我校掛職支教的領導和區內各中國小的教師力量非常強大，他們中有教研室的專家(遲靜老師、施宏英老師)、有市級骨幹教師(孫莉莉、張向丹)、有中國小優秀的畢業班教師，這些來自於區內各校不同學科的優秀老師，不僅專業理論高，業務素質強，更能爲我校的教研活動出謀劃劃策，帶動各學科教師的發展，讓我校的教研水平上一個新臺階。
5、以評比促教研組發展。
本學期，我校將開展“優秀教研組”的評選活動。在學期末，每位教研組長把一學期本教研組開展的工作進行詳細總結並做成ppt進行交流，交流的過程既是接受檢驗的過程更是分享經驗的過程。教研組的彙報與交流面向全體老師，讓所有的老師都來回顧一下本教研組一學期做了哪些工作，取得了哪些成績。在此過程中互相學習，相互借鑑，共同進步。
四、開展師生讀書活動。
時代在進步，教育的發展更是日新月異。北宋詩人黃庭堅曾說過這樣的一句話“三日不讀書，便覺語言無味，面目可憎”。作爲教師，我們必須進行終生學習，“三日不讀書”，很可能你的觀念已陳舊，教學理念已落伍，已不能適應教育發展的需求。我們要把閱讀作爲我們的生活方式，通過閱讀提高我們的文化素養，教育理論素養。在閱讀的同時，要求每位老師在教研組活動中輪流把自己學習成果與大家分享，就自己的學習所得爲大家作三分鐘左右的微型講座。同時，提倡青年教師寫博客或利用各種資源開展網絡學習，提倡有共同興趣愛好的老師組建學習共同體。
朱熹說過“讀書百遍，其義自見”;杜甫指出“讀書破萬卷，下筆如有神”;蘇霍姆林斯基更對課外閱讀推崇備至，他曾說過：在國小裏，獨立閱讀在學生的智力發展、道德發展和審美髮展中起着至關重要的作用。他在《給教師的建議裏》一書中不下百次談到了閱讀，他認爲那種只會死讀教科書不會真正閱讀的人，是“不善於思維”的人……可見：閱讀具有獲取知識、積累知識、開發智力、培養能力、陶冶性情、塑造品格的價值;具有提升學生的整體綜合素質，使國小生身心得以健康成長、潛能得以充分的發揮，以適應和麪對未來社會的挑戰和需要的意義。作爲我們這樣一所大部分生源來自務工人員子女的學校，學生的閱讀量嚴重不足，培養學生的閱讀習慣，增加學生的閱讀量顯得尤爲重要。從本學期開始，我校將每天抽出一定的時間用於學生閱讀(通過圖書漂流的形式進行)，每兩週上一節閱讀指導課。語文老師要利用好這段時間對學生進行閱讀指導，培養學生良好的閱讀習慣。
五、通過豐富多彩的活動，提升學生素養。
科學設置活動項目，豐富素質教育內容。結合各學科特點，有計劃地開展各類學科競賽活動，激發學生潛能，培養學生特長，各教研組在制定學期計劃時要根據學科特點與學生個性化發展的需要，制定切實可行的學科活動項目，讓學生在活動中建立自信、在活動中獲得積極的情感體驗、在活動中獲得發展。
1、更新校本課程內容，開展國學禮儀教育。
本學期，我校將更換校本教材內容，一至六年級改變原來的教材，任課教師要認真備課，教育學生學習傳統的經典。
2、結合上級開展的競賽活動，開展相關活動。
各學科組要依據上級組織的各項競賽活動，早謀劃、早安排，有目的有計劃地做好平時的訓練工作，讓我們的學生在各類競賽中有展示才能的機會，獲得成功的喜悅。
六、具體活動安排
九月份：
1、教導處、教研組、備課組擬定工作計劃
2、召開教研組長會議
3、校本培訓：一年級任課教師、新教師
4、各教研組常規活動(第二週正常活動)
5、畢業班教師座談會、學生動員會
6、三年級書法教師參加市級培訓(9日)
7、完善均衡發展評估檔案資料
8、第一次常規檢查(備課、作業批改)
9、學生科學文化素質評價
10、三年級教師參加區級教材培訓
11、語數英教師參加區教學質量分新會
12、迎接省督導團評估組評估
十月份：
1、各教研組常規活動
2、科任教師崗位練兵
3、新教師培訓
4、骨幹教師示範課
5、第二次常規檢查
6、各年級學生朗讀比賽
7、學生科學文化素質評價
8、準備一年級漢語拼音驗收
十一月份：
1、新教師培訓
2、期中質量調研、分析
3、各教研組常規活動
4、國小生英語故事表演賽
5、第三次教學常規檢查
6、作業設計評比
7、說課評比
十二月份：
1、新教師彙報課
2、各教研組常規活動
3、迎新年學生優秀作業展覽
4、第四次教學常規檢查
一月份：
1、教導處、教研組工作總結
2、期末考試
3、各學科教學質量分析
國小教學主任學期計劃6
一、指導思想
新學期，我校的教學工作將以全縣教學質量年活動爲契機，深入貫徹落實我校教學質量年活動要求，切實樹立教學大綱工作的中心地位，理清思想，創新方法，落實措施，全面實行教學工作的精細化管理，努力提高全校國小教學質量。
二、目標任務
1、嚴格執行課程計劃，開齊上足教好各門課程。
2、積極開展本校教研與培訓，努力促進教師的專業成長。
3、加大調研檢測力度，大力縮小同年級學科的均分差距，促進全校學科教學工作的均衡發展。
4、積極做好迎接各級各類賽事的準備工作，力爭取得更輝煌的成績。
三、具體措施
（一）嚴格執行教學常規管理制度，加強教學工作的精細化管理。
1、執行巡課制度。
教師要站在依法執教的高度，對學生全面發展，終身發展，終身發展負責的高度，嚴格執行課程計劃，開齊上足教好各門課程。要加大自我巡課力度，努力轉變部分教師不良的教學指導思想，規範這部分老師的教學行爲，使他們能夠正確地對待考試科目與考查科目，從而讓學生接受全面的教育，促進學生全面的發展。
2、執行周查月報制度。
要繼續執行好周查月報制度，通過周查月報嚴格教學常規管理，通過嚴格的教學常規管理引導教師在教學“五認真”上下功夫，即在鑽研教材精心復備上下功夫，在經過充分準備的課堂教學上下功夫在作業的用心設計、選擇與批改上下功夫，在對學困生的輔導與優秀生的培養上下功夫，在“堂堂清”、單元過關檢測與質量分析提高上下功夫。
周查月報工作不僅僅是看看備課作業種類，數數備課作業次數，還要檢查學生的單元過關檢測情況、教師對學科教學質量的分析提高情況、對學困生的輔導和優秀生的培養情況。
新的學期，我校要在月初根據“週週查，週週期有重點，月末全面查”的原則，科學合理地制定出月檢查計劃，計劃中要做到“四定”，即定時間、定地點、定檢查內容、定檢查人。檢查做到“細”，做到“實”，有文字記錄，有問題診斷與矯正措施（總結）。周檢查人要在次周的.老師會上做總結，月查情況要在辦公室的醒目位置公示一週，並且召開月查情況分析會，督促教師及時整改，對於問題教師的整改情況學校要開展校長主任的“回訪“活動，從而確保教學工作精細化管理的實效性。
3、執行“兩考”制度。
新的學年是全市的“教學質量年”，市縣教研室都將加大對各類學校的調研檢測力度，我校要認真組織好各班的單元過關測試或校聯考。
4、執行推門聽課制度。
根據縣教學質量年的`活動要求，新學期各級各類學校都將執行推門聽課制度，縣級教研員、各級教幹都將不打招呼地推門深入課堂隨機聽課，全體老師要把精心準備的課改彙報課變成常態的課堂教學，要求全體教師要認真準備每一節課，隨時準備每一節課都能夠對外開放，要做好宣傳，貫徹和落實工作。
（二）積極開展校本教研與培訓，努力促進老師的專業成長。
抓實抓好校本教研活動；在積極參加縣本培訓的基礎上，抓實抓好校本培訓活動。具體做法：新學期成立語文、數學教研組，制定教研組學期活動計劃，語數教研組間周活動一次，全學期各活動八次，各教研組要積極圍繞“新課程理念下教學方式和學習方式的轉變與提高教學質量的關係”開展校本教研活動，各教研組開展活動要以新課程理念的實踐爲主，以課堂教學研究爲載體，組內成員全員全程參與。除了抓好集體備課的各個環節外，還要抓實校本培訓工作。通過校本教研和校本培訓，努力促進派全體老師的專業成長。
（三）落實好兩個方案的`制定與實施，加強教學工作的分層管理和教學質量的進一步提升。
1、制定並實施《完小教學質量分層提升方案》
我校因校制宜，因人教宜，因科制宜，根據學校教學質量存在的問題，老師個人水平存在的差異，學科成績在鎮內排名情況，制定出我校《教學質量分層提升方案》藉此引導教師樹立“三種”意識，目標質量意識，崗位責任意識和整體配合意識，促使全體教師進位爭先，努力縮小鎮內同年級學科問題的均分差距。
2、制定並實施《完小教學質量年活動方案》
我交根據中心校下發的《厲莊鎮中心國小教學質量年活動方案》迅速制定好學校《教學質量年活動》，活動並根據方案積極主動、紮紮實實地開展各項活動，確保教學質量年的系列活動提高全鎮國小的教育教學水平。
（四）關於學科特色教學工作。
1、繼續開展好寫字規範活動。
三年來，我校語文教師一直投身於寫字規範活動，在新的學期，全體教幹老師要繼續重視寫字教學工作，以迎接全市寫字指導成果評比活動爲契機，繼續開展好國小生寫字規範活動，首先在重視識字寫字教學，從學生學習生字的第一時間，就要在指導學生“讀準字音—認清字形—指導描紅—學會臨寫”上下功夫，確保學生在初寫生字時就做到工整，端正，規範，入體，其次要切實利用好中午的寫字課和每週一節的寫字指導課，對學生的書寫技能加強訓練，確保學生的坐姿、握筆姿勢達到“三個一”的要求，寫字時注意佈局安排、符合書寫格式，逐漸使學生養成正確的書寫習慣，第三，學生除了完成課內的寫字作業外，教師還要適當佈置寫字的課外作業，要求一、二年級的學生每天至少練習半頁三到六年級的學生每天至少練字一頁，一二年級教師將學生的課外寫字作業一天一查，兩天一裝訂，三到六年級教師每天一查一裝訂。教師要注重學生寫字興趣培養與探究。全體師生要變被動爲主動，變壓力爲動力，力爭在本次全市語文教師寫字指導成果評比中獲得佳績。
2、做好課外閱讀工作。
課外閱讀“一二三”工程一直是我校語文學科教學的傳統特色，我校按照“國小生振興閱讀行動計劃”的相關林序時推進，要把該項工作作爲學校的亮點工程來抓，在具體工作中，語文教師要加強組織和指導，通過指導，積極培養學生的閱讀興趣，通過學生的課外閱讀，讓學生厚積薄發，進而激發學生的表達慾望，從而培養學生的習作興趣，藉此真正做到讀寫結合。
百年大計，教育爲本，教育大計，老師爲本，全校老師要認真學習貫徹落實鎮教學工作計劃，解放思想、與時俱進，紮實工作，開拓創新，爲促進我校教育教學工作的均衡發展而出謀劃策，爲全面提高我校教育教學的質量而不懈努力！
國小教學主任學期計劃7
一、指導思想：
堅持“立足課堂教學、深化教學改革、加強校本研究實效性、提高專業化水平”的工作思路，發揮教研組的教育研究職能，加強課堂教學研究，不斷探索教育學的方式方法，進一步提高教學管理水平，促進教學質量的穩步提高。
二、重點工作：
（一）加強學校教科研的領導，努力提高學校教科研水平。
1、完成上級各教育部門要求完成的教科研工作任務。
2、加強理論學習培訓，提高大家教科研工作的理論水平。
3、積極加強教科研活動的，每學期召開課題主持人會議至少兩次，各課題主持人按計劃紮實開展課題工作。按區教科室要求，課題主持人每學期組織實驗教師進行專題研討2-3次，一學期各課題主持人至少組織本課題組成員開展一次研討展示活動，並對開展的活動做好記錄和總結、歸納和提升，做好資料收集工作，按上級教科研部門要求按時上交各種資料.
4、認真積極做好課題部分課題的結題工作。
（二）加強教師隊伍建設，繼續提高教師整體素質。
1、堅持以人爲本，關愛學生。每位教師都要做到尊重學生、善待學生。弘揚高尚師德，力行師德規範，讓廣大學生在愛的薰陶下健康成長。
2、以自學和集中學習相結合的形式，進一步學習新課標中的課程性質與地位、課程的基本理念、課程目標、實施建議、評價建議等方面的內容；學習學校圖書館訂的各種教育教學刊物和購買的書籍或其他來源的教育理論方面的書籍刊物以及網上學習等形式，不斷提高教師的理論水平和業務能力，要求每位教師完成至少15篇的讀書筆記和書面教學反思不少於15篇。
3、本學期學校繼續進行骨幹教師講壇活動，9月份、12月份的第四周各開展一次。
4、根據上級部門或課題要求，繼續對全體教師進行多媒體應用技術的培訓，提高現代化教學設備的應用能力。
5、以教研組爲單位，深入開展各種教研活動。充分發揮教研組在各學科研究中的作用，教研組活動一方面要學習先進的教育教學理論，另一方面要以本學科的具體內容爲研究對象，以學校和教研組確立的研究課題爲引領，以說課、聽評課爲載體，通過對教學案例的分析、對教材教法的研究等形式，激發教師思維碰撞，促進教師共同提高；教研組長要認真履行職責，組織本組教師高質量完成教研任務。
5、重視對青年教師的培養，開展青年教師拜師活動，組織青年教師與骨幹教師、教學能手結對子，通過骨幹教師教學能手的聽評課指導，促使青年教師的業務水平不斷提高；支持教師參加各種培訓班的學習，提高業務理論水平，掌握現代教學手段和教學方法。
6、繼續完善教師自我發展規劃、歷年的教學成績、教科研成果、繼續教育情況等爲主要內容的教師個人發展檔案，爲教師的自我發展提供服務。
7、積極鼓勵和組織教師採取走出去的方式，積極與鄰校以及區外進行交流，有針對性地進行教研活動，使我校教研組不斷開闊教研思路，豐富教研方法，積累教學經驗，提高教學水平和教學質量。
8、加強教師基本功訓練，特別是教師書寫水平和普通話水平的提高，要求教師上課必須用普通話，以積極的態度參加和迎接第二類語言文字城市達標，同時要重視對學生書寫方法的指導、書寫習慣的培養以及普通話水平的提高。
（三）加強常規管理，提高教學管理水平
1、課程管理。嚴格執行課程計劃，開齊課程，開足課時。加強校本課程的研究與探索，尤其是綜合實踐學科校本課程的開發和研究。
2、計劃管理。學校各項工作都要有計劃，建立教師、教研組、學校三級計劃管理體系，加強計劃性，克服工作中的隨意性。
3、制度管理。完善教學常規管理制度，落實教師的作業佈置與批改常規和學生的學習常規，使制度成爲規範教學行爲的保證。
4、過程管理。教學工作既要看結果更要重視過程。本學期繼續加強對教學全過程的管理，對教師的備課、授課、作業批改、課後輔導及單元檢測進行監控，及時發現問題，指出問題，糾正問題。教導處要不定期的進行抽查。
5、教研組管理。健全學校教研組管理制度，規範教研組工作，完善學校教研組考覈評價方法，規範各教研組活動，使活動落在實處，做到時間、人員、內容、地點四落實。教研組學期檢查教案四次，檢查作業兩次，期末對教研組進行評價與獎勵。
7、教學分析管理。明確教學分析是教學過程的一部分，是提高教學質量的必要一步。強調每一次考試分析的作用，要對不同學生做出診斷。繼續落實教師的教學質量分析工作，認真做好單元監測、期末的質量分析，及時做好記錄，引導教師把分析結果內化爲師生自我完善、自我提高的新起點。
國小教學主任學期計劃8
一、指導思想
本學期，我校以提高教育教學質量爲核心，以加強教師隊伍建設爲關鍵，以課堂教學改革爲重點，加大教學過程的監控和管理力度，立足於學校實際，積極推進課程改革，強化師資業務培訓，規範教學行爲，深入開展教科研活動，努力培養學生創新精神和實踐能力，切實提高教師的綜合能力，加強作文教學等課題研究，積極推動學校素質教育的可持續性發展，全面提高教育教學質量。
二、重點工作
1、認真做好省市各類教學督導評估工作；
2、抓好教師隊伍建設，通過研、培、導、練、賽等多種形式，提高教師專業化水平。
3、加強教研組的管理，在“實”字上下功夫，在“研”字上求發展，使教研活動經常化、規範化；
4、深化課堂教學規範化管理，提高課堂教學效率，培養學生良好的學習習慣；
5、以多種競賽活動促進師生個性發展，爲師生搭建展示的舞臺。
三、具體措施
（一）加強教學常規管理，提高教學質量。
1、嚴格抓好教學常規。本學期，教科處將加大管理、檢查力度，進一步對各項工作定期檢查，使每一位教師增強自己的責任感和使命感，對教學負責，對學生負責。
2、嚴格執行課程計劃，按計劃開足、開齊各個學科課程，強化教學法規意識，促進學生全面、和諧發展。
3、對教研組強化了備課，尤其加強了集體備課，要求提高備課質量，不僅要備知識點，更要備教法、學法，要從整體上把握教材，落實“三維目標”，創新性地處理教材。
4、優化課堂教學，向40分鐘要質量，利用“課例研究”探討新課程的教學新特點、新方法、新思路、新途徑、新模式，努力做到優化教學思想、優化課堂結構、優化教學方法、優化課堂的師生關係，從而提高課堂教學效益。
5、優化作業內容，實施分層教學，倡導課內外結合，書面和口頭結合，改革批改作業的形式和方法，要求作業內容精當有效，批改及時，做到類批、點批、面批，教師要及時總結、點評，以指導整個教學。
6、做好培養學優生、轉化學困生工作。結合學生實際，堅持個別輔導與指導自學爲主的原則，要特別重視對優等生的培養，鼓勵其創新精神和超前意識；對學困生，教師要樹立“人人能成材”的觀點，查明原因，建立檔案，傾注愛心，培養其學習興趣；加強家長與學校的雙向反饋交流，實現家庭教育與學校教育的互動，促進學生健康發展。
（二）、加大師資培訓力度，加強教師隊伍的建設外樹形象，內強素質，把更新教育思想觀念作爲重點，通過對教師的理論和業務培訓，促進全體教師以新的理念指導教學行爲。
1、結合校本教研做好學校骨幹教師的培訓工作，創造機會讓他們挑擔子，使他們在工作中得到鍛鍊，提高能力，脫穎而出。
2、做好校本教研培訓工作。努力爲教師創造寬鬆的研討氛圍，提供學習交流機會，組織上好達標課、研究課，使任課備、講、說、評能力得到不同程度的提高，不斷提高教學水平。
3、鼓勵並督促教師注重理論學習，自覺學習教育教學理論書籍，認真做好摘抄（5000字以上），並加強校內教師的互相聽課，每學期每位教師聽課不少於16節。
4、加強教師基本功訓練，積極組織教師參加省、市、區各學科的論文、案例、書畫等各種比賽，使教師在參加比賽的過程中有所收穫，得到提高。
（三）、積極開展教研活動，深化教學改革
堅持“以人爲本，以質量爲本”開展多種形式的教研活動，深化教學改革，提高每一堂課的效益。
1、教研活動要針對各組實際情況，創造性地開展活動。以聽課、評課爲重點開展校本教研工作，使教研活動真正地成爲廣大教師業務學習、探究教學、傳遞信息、提高能力的重要陣地。
2、加強集體備課。年級組教師共同鑽研教材，吃透教材，用活教材，同時充分發揮每位教師的才智，取長補短，從而保證課堂四十分鐘的有效性。
3、強化組內聽課、評課制度。本學期要求人人上規範課，青年教師上彙報課，骨幹教師上示範課，在此基礎上，進行評課交流，共同研討，及時改進，使同伴互助落到實處。
（四）、積極開展學科課外活動，做好其他工作1、學校語文、數學、科學等各科興趣小組，要按時開展豐富多彩的活動，全面提高學生素質。
2、開展中華文化經典誦讀活動，促使學生積累一定的文化知識。
3、舉行科技創新和素質教育作品展示活動，培養學生創新精神和實踐能力。
4、各班結合教學開展計算、朗讀、寫字、日記作文等比賽，豐富學生生活，培養學生能力。
5、加強實驗室、圖書閱覽室、電子閱覽室的管理和使用，全力爲教學一線服務。
（五）具體安排
九月份：
1、制定各學校教學教研計劃、檢查各學科教案
2、“推門”聽課，規範課堂教學及校本教研工作
3、組織迎接區教育局年度教學工作評估
4、參加市區品生、品社、語文優秀教案評比
十月份
1、參加市品德與社會優質課評選活動
2、開展各學科教師教學公開課活動
3、組織各教研組教研活動比武
3、期會考試
十一月份
1、參加全國中國小英語教師技能大賽
2、教案檢查評比
3、部分學科教學專題研討，課題論文、經驗交流
十二月份
1、組織學生學科競賽活動
2、聽課指導
3、期末複習考試工作
一月份
1、教學工作總結
2、期末各項教學工作檢查
3、教學成績彙總及質量分析。
國小教學主任學期計劃9
一、指導思想：
堅持以羣衆對教育的期盼爲着眼點，紮實推進教學精細化管理，提升全體教師執教能力，提高課堂教學效率，全面提高素質教育質量。力爭常規工作有新路，重點工作樹新勢，教學質量創新高，爲學校又好又快發展作出新貢獻，全力打造區域內品牌學校。
二、工作要點：
1、推進月考水平測試製度，完善月考程序。
2、強化課程標準，突出寫字、校本課程的作用。
3、推進精細化教學管理，完善教師教學目標管理考覈的科學性。
4、推行任課教師崗位聘任制度，提升教師整體執教能力。
5、加強教學常規管理，促進制度建設。
6、推進科研工作，促進教師專業成長。
三、工作措施
（一）強化質量興校，提升素質教育實施水平。
質量是學校辦學的生命線，實施素質教育、提高教育教學質量是教育工作的永恆主題。必須牢固樹立質量第一的觀念，把提高教育教學質量作爲學校辦學的首要任務。
1、全面落實課程標準，嚴格按課程標準開設課程，轉變質量提高方式，以“優質輕負”爲目標，以課堂爲主陣地，以提高效益爲追求，全面增強教學工作的針對性、實效性和有效性。
一是要全面落實教學常規要求。切實提高教學準備、課堂教學、學科作業、課後輔導、教學測試和教學研究等方面的有效性，多層次、全方位地將有效教學落到實處。要把教學常規要求的落實作爲提高教學有效性和教學質量的基礎工程來抓，着力把好“四關”：即嚴把備課關，着力突出“研究”；嚴把課堂教學關，着力突出“有效”；嚴把作業批閱、講評關，着力突出“精細”；嚴把輔導關，着力突出“勤實”。要切實提高教學自查的有效性，做到凡考必嚴、凡考必評、考前必備、考後必思(總結反思)。
二是要大力加強有效課堂建設。切實加強對新授課、複習課、講評課、習題課等不同課型的研討，以追求有效、高效爲目標，形成一定的課型範式。以教學基本功大賽爲載體，積極組織開展“有效課堂大展示”活動，推廣有效課堂的成功範式，展示有效教學的階段性成果。
三是要積極推進校本教研。建立完善以校爲本的教科研工作機制，通過校本教研，凝聚廣大教師的集體智慧，提高教學效益，增強“問題即課題，教學即研究，發展即成果”的意識，將課題研究作爲推進校本教研和師生髮展的有效載體。
2、切實加強體藝工作。貫徹落實上級體育工作會議精神，執行《國家學生體質健康標準》，開齊開足體育課，積極開展“陽光體育”活動，堅持不懈地開展體育大課間活動，確保學生每天鍛鍊一小時，不斷創新、豐富活動的形式和內容。認真組織學生做好廣播操、眼保健操和冬季長跑、跳繩，引導學生走出教室、走向操場、走向大自然，鍛鍊體魄、磨練意志。切實加強學校藝術教育，豐富學生藝術素養，提高學生藝術表演的技能水平。
（二）強化教師隊伍建設，全力提升師資建設水平
1、抓骨幹，發揮示範作用。名教師是教育發展水平的重要體現，也是全面提升教育品質的基本保證。要切實加大培養力度，從示範教學、論文發表、教學實績、指導培養青年教師等方面着手，不斷提升隊伍建設水平，爭取培養出一批鎮、縣級。
2、抓考覈，完善教師教學目標管理考覈方案。認真貫徹《xx校20xx年教師質量目標責任書》，《xx校教師崗位競聘實施方案》，把實施質量目標績效考覈與深化教師人事制度改革結合起來，健全完善以落實崗位責任爲主要內容的校內教師聘用合同制和教師崗位目標完成獎勵制，堅持公平合理、規範有序、優績優獎的原則，進一步加大考覈獎懲力度，充分調動廣大教職工的工作積極性和創造性。
3、繼續深入教師崗位大練兵活動。
學校將營造書香校園氛圍，鼓勵教師多讀書，讀好書，並提出明確的讀書要求。積極參加網上教研活動，實踐資源共享。加大教研力度，規範教研行爲。深入開展教師崗位大練兵活動。積極參加小教部組織的各項教學展評活動。選派部分教師到省市參觀學習，討教經驗，開闊視野。
(三)強化精細管理，着力提升教學管理水平
1、抓細節管理。
一是要管好細節。教學管理要從小處開始，從細節處着眼，從細微處入手，抓好學生的學習習慣，抓好教師的工作紀律和教學規範，抓好後勤人員的服務規範和服務質量。
二是要細化管理。各級管理者要有嚴謹認真的工作態度，具備一絲不苟的工作作風，講究精細化的操作程序。要細化管理要求，將學校各項規章制度細化爲具體的行爲要求，使所有師生的學習工作有章可循；要細化管理措施，使每一項工作要求都有具體的落實舉措；要細化管理職責，所有管理者都要有明確的工作職責。
三是要強化考覈。要加大管理過程的考覈力度，以嚴格的考覈提升學校管理的水平。要加強學校管理考覈機制建設，明確專人負責，加大考覈的力度，提大學聯考覈的精度，增強考覈的效度。
2、抓持久管理。
一是要使常規成爲師生的習慣。要組織學生系統地學習各項規範要求，做到熟記於心，並逐步內化爲素養、外顯爲習慣，在任何時候、任何狀態下都要自覺地遵守常規要求。教職員工從事任何一項工作，都要接受規範要求的培訓，清楚工作程序，明確行爲要求，逐步成爲習慣
二是要使管理成爲常規工作。學校師生要形成“常規管理人人有責”的共識，每個人都要在清楚行爲規範的同時，明確自己負有的常規管理職責，做到“在其位、謀其職、盡其責”，強化“工作即管理，管理即工作”的責任意識。要努力使“常規管理”成爲“管理常規”，形成“人人都在管理，事事都有人管”的管理狀態。
(四)抓好畢業班的教學質量，着力提升羣衆滿意度
1、認真抓好畢業班的教學管理工作。定期召開“三會”：畢業班教師會、畢業班學生會、成績分析會。每學期每會至少3次，各校要做好記錄備查。跟蹤好畢業班的教學情況，及時調整畢業班的教學策略。做好培優補差工作，做到有計劃、有目的，落到實處。
2、做好迎考的準備工作。畢業年級三主科要研究明確小升中水平測試考什麼和怎麼考；研究近幾年考卷（教師必做），弄清題型、題量和難度變化，把握命題特點和趨勢；研究複習的策略及措施，提高複習的針對性和實效性。對迎考的研究一要抓得早，要在本學期教學的初始階段就開展研究實施；二要拓寬面，不僅畢業班要研究，非畢業班也要進行研究，使考試內容要求落實到每一個年級、每一個教師，樹立大循環長遠的教學思想；三要經常化，使考試內容要求落實到教學的每個階段、每個環節。
國小教學主任學期計劃10
一、指導思想：
20xx-20xx學年度，第三國小將秉承“樂爲本”教學理念，以“推進課改進程，提高課堂教學質量”爲中心，以“教學常規、教育科研、教師培訓、教學活動”四個方面的工作爲基本點，細緻認真、有實效性、創造性的開展教學工作，加強教師隊伍建設，提高課堂教學水平，推進教學改革進程，提升課堂教學質量，培養學生綜合能力。
二、工作目標：
創新教學常規管理工作，實現管理提效。
注重教學研究活動實效，加快課改進程。
加大校本培訓活動力度，力求優師提質。
開展多項師生競賽活動，務求以賽增效。
三、工作措施：
（一）常規管理工作：
1.實行集體備課,做好服務管理工作。
各學年組教師進行集體備課。時間安排爲每週二下午爲一、三、五學年，週三下午爲二、四、六學年。
本學年度要嚴格備課管理，實行備課教案審查制度。第一步，個人備課，各年組長進行審覈；第二步，集體備課形成主教案；第三步每位教師個性化的二次備課(在空白處加批註)。第四步，分包學年主任進行審覈，合格後使用，務求實現備課提效。
2.堅持聽“推門課”，提升常態教學效果。
常態教學是爲學生打好基礎，培養學生能力的關鍵環節。在教學常規管理中，對課堂教學效果的考覈一直是薄弱環節。爲改變此局面，本學年度，教學副校長將帶領教導主任和副主任，每週最少一次，共同深入課堂聽“推門課”，當堂做記錄，課後由副校長進行整理並及時反饋給任課教，並做好跟蹤指導，務求以此強化常態教學管理，提升課堂教學質量。
3.規範批改標準，舉辦作業展評活動。
本學年度，將把作業批改檢查作爲常規管理的重點工作。作業要在落實以“精選、精講、精練、精批”和“有發必收、有收必批、有改必評、有錯必糾”上下功夫，作業批改要及時，書寫與格式要規範，特別作文批改，8篇的話5詳3略，10篇的話6詳4略。本着以鼓勵爲主的原則，開展作業展評活動，開學初制定作業批改競賽方案，規範作業批改標準，並下發至每個學年，期末進行作業評改大賽，務求以賽增效。
（二）教育科研工作：
1.推進“三微”教學研究工作。
三微即：微團隊、微課題、微視頻。
（1）加強微團隊建設。在以學年組爲單位組建的微團隊基礎上，進一步組建以學科爲標準的研究團隊，分兩個層面開展團隊研究活動：一是以學年爲單位的微團隊“一課多講”活動，按照從高到低的學年順序進行，每兩週完成一個團隊的活動；二是以學科爲單位的團隊集體磨課活動，以自願爲原則，每兩週集體活動一次。
（2）深化微課題研究。堅持“問題即課題”的原則，以學生能力培養需求，教師個人專業特點，課堂急需解決問題爲依據，確立本年度的研究課題，開展微課題研究工作。
（3）繼續微視頻實驗。以“微課”實驗團隊中的教師爲先行者，進行微視頻的錄製，嘗試進行“微課”實驗，微視頻內容包括朗讀、寫字、習作指導、例題講解等，通過資源共享，體現“微課”課外解惑輔導的作用。
2.深入開展課題研究活動。
一是在十二月份舉行四至六學年校園道德情景劇大賽，希望通過本次活動，促進學生的行爲習慣養成教充，推動課題研究進程。
二是每週進行“三度四適法”寫字教學實驗班教學實驗，爲課題實驗工作做好準備。
（三）教師培訓工作：
1.以“寫字”培訓爲中心，大力開展教師基本功培訓活動。
一是以鋼筆字（楷書）爲主，每雙週週四下午放學後進行集中培訓。
二是邀請縣書法家協會，來校開展“書法進校園”培訓活動。
三是繼續開展多媒體使用培訓，所有老師達到熟練使用“班班通”的程度。
2.繼續開展“學促提升造精品”教師系列培訓活動。
每單週週四下午放學後，全體教師集中學習。上學期，重點學習於永正老師的“五重”特色教學。通過學習，讓教師能在作文教學上得到啓發，掌握方法，使自己的教學思想得到“解放”。在通過一系列的反思動，推動教師提高自身課堂教學水平。
3.結合教學競賽活動，展示“師”帶“徒”（青藍工程）效果。
充分發揮骨幹教師作用，從指導備課——聽課——評課——總結等環節，促進青年教師的業務水平的提高。
（四）學生培養方面
1.紮實有效的開展“三個一”活動。
本學年度，結合“微視頻”錄製實驗活動，精選每日“三個一”的訓練內容，加大早晨誦讀和中午練字的檢查力度，將平時的檢查結果納入期末的教師考覈之中。將個別提醒與定期總結相結合，對出現較多的問題，及時提出並糾，真正紮實有效的開展活動，培養學生能力。
2.擴大變考爲賽範圍，全方位培養學生。
“變考爲賽”活動是我校的一大特色，我們將繼續完善此活動。本學年度計劃將此類活動擴大範圍，增加內容，給每位科任教師組織和展示的機會，每月由不同的學科教師，組織至少一次學科競賽活動。
總之，教學工作要精細化管理，從細、從實，持之以恆，不斷創新，穩定和提升我校的教學質量。
國小教學主任學期計劃11
一、指導思想
本學期，學校教科研工作以學校工作計劃爲指導，繼續以"提升教學質量"爲工作主線，以解決落實上學年工作中存在的問題爲重點，積極推行素質教育，提高學生的綜合素養，加強教研教改，全面提高教學質量，充分發揮教職工積極性和創造性，爭取高質量完成學期初計劃中擬定的各項工作任務。
二、工作目標
1.學科抽考測試目標：爭取語數英三學科抽考都跨入第二區間並縮短三學科與全區均分差距。
2.教學管理目標：精細化、精緻化，向教學管理要質量，向課堂教學要效率，向校本教研要成效。
3.師生培養目標：教師——勤反思、善總結、能奉獻、敢創新，按照新的章程規定，分層抓好教師培訓工作，爭取讓不同層次的老師都能有所提高；學生——擁有健康人格、健壯體格、積極上進、學習習慣自覺良好，學習成績整體有所提升。
4.藝術、電教實驗、科技工作目標：確保這幾科教學質量穩步上升，各項教育教學抽考競賽活動名次能在以往基礎上有所提升。
5.狠抓教學質量，深入課堂教學，強化過程管理。抓好備課、上課環節，提高課堂效率，向四十分鐘要質量；加強弱門弱科的管理力度，狠抓落實；爭取讓30%的課堂達到理想課堂，讓10%的課堂達到高效課堂，讓90%的課堂達到合格加滿意課堂。
三、主要工作及措施
(一)全面提升學生素質，重點抓好質量提升
1.從後進生工作抓起。各任課教師要對其做到“不放棄，不拋棄”。要從學習態度、上課情況、完成作業情況、與同學合作交流、參加課外活動等方面優先進行關注、提問、跟蹤、輔導、幫扶。決不能讓一個孩子掉隊。確保優生面達到要求，差生達到基本要求。
2.向40分鐘課堂要質量。堅決杜絕“整堂課講解式、分析式”的教學。上課前，教師除個人備課外，還要積極參加集體備課，要根據學生情況和教材特點，制定明確、合適的教學目標，並根據生本理念、學科特點及自己特長，設計每一個教學環節。上課時，教師要以學生髮展爲中心，精心組織好課堂，讓每個學生有效地自主參與學習，充分地展示思維過程和學習成果，注重教給學生學習方法，大力培養學生良好的學習習慣，尤其要高度關注待優生的學習狀況，讓每個學生學有所獲，實現低負高質的目標。
3.抓好畢業班課堂教學及複習迎考工作。認真總結上學期期末畢業年級考試情況，組織上屆畢業年級科任教師與新學年畢業年級教師座談交流會，並將上學期整理好的字詞、日積月累、古詩詞、課內外閱讀資料打印成冊下發本屆畢業年級師生手中，爭取進行早準備、早複習；通過上學期末的質量分析大會，引導畢業年級教師進一步明確各科教學中存在的問題，採取針對性的應對舉措；及時召開畢業班家長會，加強家校聯繫溝通工作，做好宣傳發動工作，爭取家長配合支持，爲學生複習迎考，打勝國小畢業最後一仗營造良好的家庭環境和有力支撐。抓兩頭，促中間，分類輔導，採取月月清、單項過關測查，獎勵優等生和進步大的學生等形式，努力提高畢業考試的優秀率、及格率和均分。
4.落實教學常規。抓好常規管理工作。定期對常規情況進行檢查，對檢查出現的問題要及時整改。
開學初對教師的備講批輔等工作提出明確的要求，並在今後的工作中加強檢查與指導，採取集中檢查與抽查相結合、定期檢查與不定期抽查相結合、全面檢查與單項抽查相結合、全員檢查與個別抽查相結合的方式，全學期教科室進行三次大型教學檢查，檢查一次總結一次，並將檢查結果納入教師工作考評之中。對教師上課情況採取深入班級聽課指導和走廊巡視進行檢查，及時瞭解我校教師的教學情況。
5.認真組織好單元測試及單項測查工作，並要求各教師對學生答題情況認真做好質量分析，存在的問題積極採取措施，力爭解決問題。抓好單項測查，即一年級拼音測查、看拼音寫漢字測查；二年級朗讀比賽，識字、寫字測查；三—六年級“六一”快速作文比賽，低年級口算測查，中高年級計算、概念、應用題測查，英語朗讀、書寫、聽力測查。
6.通過教研中心加強與區域骨幹、的聯繫，學期初通過調研瞭解老師們在工作中的實際需求，安排預約區域，搞好系列性的講堂活動。
7．努力開好第二課堂。充分挖掘師資隊伍的潛力，有效利用學校現有的資源，積極開展二課堂活動，全面提升學生的綜合素養。
(二)以隊伍促實效，提高教科研的品位
1.加大教研組長的隊伍建設，具體措施：
(1)建立一個良好的教研組長培養機制，給教研組長的成長提供一個廣闊的空間和良好的氛圍，使其在本年級組真正發揮引領示範作用，組織好集體備課活動及日常組內的小教研活動。每學期給予外出學習的機會。限度地發揮教研組長在學校教學和教改中的作用。
(2)以學習代訓的方式提高教研組長隊伍建設，學校定期開展教研組長會議，每月召開教研組長例會，在會上既交流一個月以來的工作，又培訓教研組長的綜合素質，如進行組內工作開展與引領等一系列培訓(本學期欲邀請知名中學某年級部級部主任做相關培訓)。
(3)加強教科研活動。本學期要利用每週二、三、四下午教研活動時間，提高每次教研活動質量。做到定時間、定內容(觀看講座、錄像課；科任教師讀書會；集體備課、聽評課；年級主任、學科組長培訓會；講堂等)、定好主題和中心發言人。教研活動要在“實”與“新”上做文章，激發教師參與教研的主體意識和創造熱情，鼓勵教師合作、交流、共享教研成果。學校將根據調研有針對性地組織有關學科間隔時間開展教研活動，具體活動內容見教研活動安排。
(4)結合學校的實際情況，做好學期初各學科在教材教法、學法上的培訓、指導工作。
2.按照學校章程中教師培養模式，對教師進行分層培訓，讓每位教師在原有基礎上均有所提升。
在實際工作中，根據教師的實際情況，把他們分爲三種類型，根據不同層次，有針對性地進行培養，使教師能近快達到“一、二、三、五、十”培養目標。
第一種是剛參加工作的新教師。他們在教學工作上，對課程標準和教材把握上缺乏深度和廣度，在課堂教學中很難靈活的駕馭課堂，駕馭教材。所以重點放在指導新教師領會課標、把握教材上，然後逐步進行教學思想和方法的指導。
第二種是有一定教齡和教學經驗的青年教師。這些教師已經積累了一些教學經驗，有了一定的教學水平，但離骨幹教師還有一定的距離，特別是在教學上缺乏教育教學理論的指導。對這些教師通過集體備課，一課多磨等方式幫助他們在教學技能上精益求精。
第三種是各級各類的骨幹、能手教師。對這類教師嚴格要求，不斷通過課堂教學展示、承擔業務培訓、專題性培訓等形式給他們壓擔子，以此來不斷提高他們的教學能力，使他們始終走在教改的前列，發揮骨幹典型引領作用。
(三)開展各類活動，營造書香校園、活力校園
按照我校書香校園活動方案要求，認真開展師生讀書活動。
1.開展閱讀評比活動，營造書香校園
開學初各年級按照學校在假期佈置的學生讀書要求，通過查閱讀書記錄單、讀書筆記等統計學生的讀書字數，評出假期班級讀書小明星，每班2人，開學典禮時進行全校性表彰。在班級開學典禮上以班再進一步表彰，面儘量大一些，充分調動學生的讀書積極性。
2.開學初，由教研室檢查教師假期讀書情況，教師上交讀書筆記和讀書心得。
3.每班堅持早晨課前15分鐘背誦國學經典，下午課前15分鐘的大閱讀活動，語文教師跟進，檢查，讓學生養成習慣。
4.開展寫字比賽活動，逐步提高學生的寫字水平。
具體措施：
(1)班級開展中午寫字短課訓練，加強訓練的力度。
(2)以年級開展專業性的書法訓練課。
(3)舉辦學校寫字比賽活動，各班推薦10人蔘加寫字比賽，分高、中、低段進行。
5.在9月份、12月份，組織兩次教師讀書沙龍、讀書經驗分享。每次大會前安排2人，由教科室組織，主要是教師彙報讀書情況，交流讀書心得，介紹讀書經驗，互相學習，共同提高。
(四)繼續推進新教育實驗
在進行高效課堂研究和教師專業發展研究外，重點進行兒童課程的實驗研究，每月開展一次示範觀摩課，確定每週兩次的誦讀時間，開展班級誦讀、年級誦讀比賽，同時開展繪本課和整本書閱讀示範課活動，逐步培養學生閱讀習慣，提高閱讀興趣。
(五)抓好體衛藝、電教實驗、語言文字、科技、民族教育等工作
1.抓好體育與衛生工作，堅持每天的大課間活動，督促兩操按時進行，認真組織好學校運動會，體育工作要加強器材管理，各運動隊要加強訓練，力爭在區級各項賽事中取得好成績。開好衛生健康教育課，開展衛生宣傳活動，教師要重視對學生良好衛生習慣的養成教育，並對學生進行“講究衛生光榮，不講衛生可恥”的思想教育，要求學生個人做到“五勤一整潔”即勤洗手、勤剪指甲、勤理髮、勤換洗衣服、勤洗澡，穿戴要整潔，合理安排學習、活動時間，不加重學生課餘過重負擔。做好防病、治病工作，定期對學生健康情況進行測量及健康知識抽查，建立健全學生健康檔案，爲確保學生身心健康發展奠定基礎。
2.藝術、信息、自然科學等學科工作要適應新形勢，一要探索音樂、美術相互滲透的融合點;二要加強教師的專業培訓，實現教師一專多能;三要努力培養學生的多樣藝術素質。要認真組織好興趣小組，從學校實際出發，精心組織，做到定目標、定教材、定地點、定時間、定檢查制度。有記載、有備課、有成果，組織參加好市區中國小各項比賽，並且在比賽中獲得成績。
3．加強電教實驗工作。藉助網絡資源，開展教研活動和網絡學課、備課活動。充分使用電教實驗設備，提高學生實驗操作能力和動畫製作能力，提高學校圖書和班級圖書的使用率。新學期盡力爭取建一個錄播室，聘用一名專業的能夠進行網絡維護的工作人員，及時對學校的網絡進行維修，冰能組織教師開展網絡教研，對一些大型活動課能及時錄下來。
4.科技工作。因學校缺乏專業的科技老師，所以在科技節等大型活動中很難出成果。打算新學期徵得家長的同意，組建一個科技興趣班，聘請外面專業教師授課，培養科技方面有特長的孩子。
5.民族教育工作。利用重大節日，利用國旗下講話，對學生進行民族傳統教育：讀一本民族團結題材的好書，唱一首民族團結歌曲，瞭解一個民族團結英模，看一部以民族團結爲內容的電影，寫一篇民族團結心得體會。
6.語言文字工作。繼續深入宣傳與學習《國家通用語言文字法》進一步提高全校師生的語言文字規範意識和推普參與意識,緊緊圍繞有關語言文字工作要點,結合我校實際,加強宣傳力度,做好各項常規工作,開展多樣活動,以創建語言文字示範校爲努力方向,使學校語言文字工作上一個臺階。
7.校本課程開設。學校將利用下午大課間活動等，繼續進行腰鼓和網球特色活動訓練。
1.如果安排與上級工作發生時間衝突，先完成上級或學校其他工作，教科室工作順延。
2.因節日放假未落實的工作順延。
3.具體工作以周工作安排爲準，可能因工作需要個別工作前後有調整。
國小教學主任學期計劃12
一、指導思想
落實科學發展理念，堅持師本提高和生本提升的人本教育發展觀，緊緊圍繞區教育局“規範管理、彰顯特色、促進均衡”的總體思路，堅持德育龍頭的帶動、教科研和特色校園文化建設活動的動力支撐，實現我校教育教學的科學可持續性發展。
二、主要工作
質量是學校的生命線，爲形成管理規範、運轉有序的工作格局。因此，本學期，我校以“強化教學管理，指向質量提升”爲教學工作主題，形成教學管理的“規範化、有序化、精緻化”，從而促進教育教學質量提升的“最大化”。
1.規範備課、作業
各學科認真學習《區中國小學科教學基本規範》，期初各教研組長制定好本學期的教學計劃，各年級相應在備課本中體現合理的年級教學計劃，每單元還需要有單元教學計劃。
備課前的規範，包括備課標、備教材、備學生、備教法、集體備課、撰寫教案。集體備課除平時平行班中的常態化討論外，在教研組活動中，本學期安排不少於2次集體備課，一次放在期初，一次放在學期中間。主要是就某個文本或某個章節，進行集體研議，確定教學重難點，進行教學環節的設計等，並最終形成完整的教學設計稿，實現共享。教師個體要注重二次備課。
全體教師，尤其是新上崗教師，仔細研讀教案的規範、作業的規範，認真學習教研室提供的範例，嚴格按要求進行備課及作業設計。作業形式應從學科特點出發，口頭的、書面的、實踐操作式的、靈活運用式的`等，儘量避免大量機械式的抄默。對作業必須做到“五有五必”，有練必選、有發必收、有收必改、有練必評、有錯必糾。對學困生多面批，及時落實補償性作業。
2.優化校本教研
倡導多樣化的教研形式，開展有實效的教研活動。確保教研活動次數，語數英學科每學期不少於八次，其他學科不少於五次。教研形式可以是集體備課、主題式課堂研討、試題研製、名師課堂觀摩研討等形式，各學科結合學科特點設計豐富的活動。追求校本教研的實效化，確保每次教研活動都有兩節課的時間保證，有研後成果體現。
1）研題研卷，優化試題設計
教育局組織的調研，其題型佔比、題目設計就是考試的風向標。教研組學期中安排一至兩次以“研題研卷”爲主題的教研活動。語文英語每單元、數學每章節有檢測反饋，試題由平行班老師進行分工合作，試題體現“精、巧、活、新”，在開學前一個月每人負責完成相關章節的試卷設計，並在教研組活動中將這些試卷題目設計的科學性與合理性進行討論、調整，實現資源共享。定稿前，建議老師先將試題自做一遍，力避不合理之處。只有教師做到研題研卷，學生才能遠離題海戰術。
2）研課研生，優化課堂研討
本學期抓實一至兩次集體備課活動，教研組長提前幾天告知備課的課題，各自獨立思考。在研討中充分交流，特別是對文本重難點的把握及突破，在碰撞的基礎上形成共識，最後將教學設計整理下來，以供下次校本教研時進行課堂實踐。教學設計先求準與精，再求創與活。
在校本教研中，倡導有氛圍、有實效的研討。教研活動實行簽到制，需要教研組長認真設計、統籌安排，開課老師提前認真備好課，在教學設計中充分體現研討主題，如關於小組合作的教學，設計中就要充分考慮小組合作的時機、形式、合作後的反饋評價。執教老師備好課後，可與教研組長一起交流討論下。課後，教研組內組織有實際意義的交流研討，敢說真話，不說套話。圍繞研討主題，針對教學實際，多說問題，多提策略，促進共同提高。儘可能做到人人發言，人人交流，哪些教師發言了，教研組長做好記錄。最後，請執教老師對大家所提意見發表自己的看法，最好能重新整理思路，修復完善教學設計，有機會進行課堂再構。
3.強抓質量調研
教學質量是學校的生命線，質量調研各學科自我檢測、及時調整補救的重要方式。學校教務處每月組織一次質量調研，質量調研採用提前兩天左右通知，採用抽年級抽學科的方式。區級層面的調研，四、五年級每學期調研一次，一般是週四下班前通知，下週一測試，避免停課突擊式複習。我們要向課堂要質量，要向平時要質量。做好每一節課的課堂管理，沒有良好的課堂紀律做保障，教師即便講得再多再精彩，學生沒有聽到，依然屬於低效或無效。平時多抓實抓，才能做到從容應對。對於質量調研的成績，既要有橫向的比對，也要有基於本班的縱向比對，老師們要調整好心態，打有準備的仗，努力將功夫用在平時。
4.規範教學行爲
教師需精神飽滿地進入課堂，提前1-3分鐘進入教室準備組織教學，不無故中途離開教室。課堂教學做到“三清”：目標清、思路清、語言清。上課聲音洪亮，有效組織課堂紀律。四十分鐘時間有限，要精講多煉，給學生充分的思維活動空間，忌一言堂、滿堂灌。
學習的學習行爲習慣，直接影響着教學質量的提升。學生的課堂學習行爲、作業習慣，在開學初的前兩個月必須要齊抓嚴管，各學科教師需協同配合，形成統一要求，隨時強調。比如課前學習用品的準備，上課聽講的姿勢，回答問題的要求，作業字跡的要求，作業上交、訂正的時間點等，在第一個月就要樹立規矩，嚴格執行。根據區教學工作會議精神，建議在中高年級嘗試錯題本的設計與運用，對於幫助學生查漏補缺、提升自主學習能力，是相當有好處的。
5.建構課程體系
在前幾年課程建設的過程中，我校和樂課程體系已初步建構。和樂課程體系包括生本課程四大類（學科課程、拓展課程、浸潤課程、探究課程）以及富有特色的導師團課程。在本學期中，將繼續加強國家課程校本化的實施，特別是圍繞“指向有質量的課堂教學”展開研討，努力追求課堂教學的高效率。重點推進社團活動、導師團課程的建設，在實踐的基礎上，進一步完善課程建設建設單。
6.優化社團建設
繼續傳承學校優質校級社團開展“寫字社團”、“盛川詩社”“象棋社團”、“郵語社團”、“集郵社團”、“小記者社團”、“合唱社團”、“舞蹈社團”、“編程社團”、“珠心算社團”等，紮實展開金鑰匙科技競賽輔導、鉛鋼筆字備賽，田徑、女籃、門球、合唱、舞蹈等隊組訓練的科學化、常態化、梯隊化，積極應對區學生身體素質普測，引領學生養成健康的生活方式和科學健身的良好習慣，促進學生身心的全面成長，讓師生社團成爲“‘社’計精彩、‘團’聚快樂”的心儀之處。
7.提升骨幹梯隊
學校以教師爲本，以教師發展爲本，努力構建與完善以校本教研和校本科研爲支撐的校本培訓機制，實現研培一體化。將校本教研、校本科研、校本培訓有機整合起來，充分發揮三者之間的互動和共振效應，把教師的業務水平和能力培養落到實處，爲青年教師的迅速成長搭建更加寬廣的舞臺。充分發揮骨幹教師的示範作用，因人制宜，自定目標，向更高一級的骨幹目標前行。
