爲了確保事情或工作有序有力開展，常常要根據具體情況預先制定方案，方案是解決一個問題或者一項工程，一個課題的詳細過程。那麼應當如何制定方案呢？以下是小編精心整理的社團招新方案最新，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。
社團招新方案最新1
一、活動目的及意義：
豐富學校社團活動，加強校園與社會的聯繫，讓廣大學生更早的走向社會，同時也響應學校號召，讓校園走向社會化。我珠峯文學社即將迎來新一屆的有生力量之際，希望在爲協會今後的發展注入新的活力，增強協會發展的動力的同時，通過擴大招新活動的規模，積極爭取與社會的互動來提高大學生的社會實踐能力。
二、活動時間：
20xx年xx月xx日
三、活動地點：
xxx
招新宣傳和報名主要在北區活動中心門口舉行。
四、活動內容：
（一）活動前期準備階段
1、協會召開領導人會議，商議招新工作細節，並用以後的三天進行可行性論斷。
2、協會再次召開領導人會議，確定要以後招新的工作，並實行的責任到人制。
3協會內部對招新可能存在的問題進行相關的`討論，並制定出一系列問題解決的方案。
（二）活動中期宣傳階段
在該階段，我協會將張帖海報和通過展板宣傳我們的社團，同時在階段後期也會掛出宣傳橫幅，以提高我社團在新生中的知名度和影響力。
（三）正式的招新工作階段
招新期間每天在北區活動中心前設置招新現場，並高掛我協會會旗，吸引更多的人來注意和前來諮詢。可見我們歷年的活動照片還有報紙等張貼出來向學生做相關的宣傳，來擴大社團的影響和使同學對珠峯文學社有更多的瞭解。現場還將設立辦公地點，有意向同學可以現場填表報名。報名完畢應當經過筆試和麪試的考覈，此次招新應當注重學生的責任感和上進心。我們可以選擇取消老套的在室內面試，可以在室外面試。而面試問題也要脫離以前老舊的那一路套式。招新現場由各部門人員輪流值班，對前來觀看或報名的新生予以接待和講解協會的相關情況，並爭取吸引到我協會。
（四）招新總結工作階段
在此階段中，我們將通過總結此次活動與招生策劃相對比，找出成功與失敗之處，作爲協會發展中的經驗總結。增強協會的工作統籌能力和協會的總體工作能力。
（五）新成員大會
大會中協會將對協會的基本情況規章制度做以更詳細的介紹，並對協會以後的工作加以簡單講解。此次大會還將組織會員進行相互認識和了解，並對珠峯文學社的相關情況進行簡單介紹，讓協會新會員可以更快的適應此處新的環境和新的生活。
五、宣傳工作：
1、懸掛會旗，吸引更多的人注意，擴大社團的知名度。
2、海報宣傳。將海報張貼於學校的張貼欄內，突顯我社團的工作實力和特色，並盡一進擴大我社團的影響力。
3、在學校各院系進行迎新及以後的一段時間裏我協會將動員全體已有會員進行宣傳活動，以擴大我社團的影響力。
4、張貼照片，以突顯我社團的特點及工作範圍。
六、招新人員分工：
社團招新是新一屆領導集體上任的第一項重要工作，因此受到了領導層的高度重視，也對協會內部成員進行了一系列的分工指導，爭取在此次招新工作中取得較好的成績。
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一、活動宗旨：
爲協會注入新鮮血液，充實壯大籃球協會。
二、活動時間：
20xx年10月17日下午至10月18日
三、活動地點：
E區宿舍樓下
四、活動內容：
招收籃球協會幹事與會員，主要是面向全校11級新生（不限男女）的籃球愛好者。
五、活動細則：
（1）場地由院學生會提供，外加帳篷和三張桌子，三張凳子
（2）由祕書部負責收取會費。
（3）現場諮詢由協會幹事輪流值班。
（4）招新結束後由協會幹事收拾場地。
六、整個活動由會長翁達沛負責協調各部門工作
七、籃球協會的主要活動方向
1、首先，我們籃球協會的招新面向全校11級新生（不限男女），只要你是一名籃球運動愛好者都可以來加入我們籃球協會。
2、我們的活動時間大多是在週二下午及週末。
3、我們的'活動由工程學院籃球隊成員帶領會員進行籃球技能、比賽規則的訓練
4、我們還將定期在協會內部及外院開展友誼賽以強化和展現近期訓練成果
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一、活動目的
爲了踐行我院堅持“學工並舉、崇尚實用”的辦學理念以及“明德、博學、求真、致用”的校訓；爲了樹立我係品牌形象，增強我係在惠州經濟職業技術學院的影響力和知名度；爲了我係團總支學生會的'壯大，體現我係的風采和活力，提升我係的聲譽，培養學生決策、解決問題和組織、表達思想能力，鍛鍊學生的團隊合作能力，提高大學生的綜合素質，擬舉辦此次招新活動。
二、組織單位
主辦單位：
承辦單位：工商管理系團總支學生會
協辦單位：學生會各部門
三、舉辦時間、地點
1、舉辦時間、地點(待定)
四、報名條件
技術學院工商管理系15級新生，專業不限，熱愛集體工作即可。
五、招新規則
1、本次招新活動分爲三個階段，第一階段爲初選，第二階段爲複選，第三階段確定人選。
2、參選學生要準備個人資料及演講(自我介紹，對入學生會的看法、個人在學生會的發展前景等等)
六、主要內容
1、招新前期準備
時間：新生軍訓期間、開始讀書的前幾周(開學後一個月內)
宣傳：
1新生軍訓期間，大二的師兄師姐多去看望我係軍訓的新生，培養感情，讓剛進入大學生的學弟學妹理解更多關於大學生活的事情，並宣傳我係團總支學生會的工作情況，宣揚我係學生會的風采。
2在教室樓下、飯堂門口張貼宣傳海報，派發宣傳單。
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尊敬的各位領導、老師，親愛的同學們：
大家上午好！
感謝大家在繁忙的工作和學習中來到換屆現場。我是，來自，專業。大一學年擔任x部幹事，現擔任。今天的我，本着服務社團，鍛鍊自己的目的走上演講臺競選社團聯合會主席團，展示自我，接受評判，希望能夠通過自己的努力爲社團工作做出一點貢獻，也爲自己的青春留下一點紀念。
轉眼間，我已經在社團聯合會工作了兩年。從一名普通的幹事到部長，這一路走來所經歷的一切，使我學會了如何溝通，如何務實、認真、細心的工作，如何協調工作與學習之間的矛盾、高效率的完成工作。
在社團聯合會的每一個職位每一項工作都是鍛鍊自己，充實自己的舞臺。因此在每一個舞臺上，我都傾注了最積極的人生態度，最飽滿的工作熱情。同時也留下了許多自己對學生社團工作的思考。我深知，責任重於泰山，社團聯合會主席團對於我來說更多的是一份責任，作爲社團聯合會主席團成員必須具備一定的組織協調，統籌管理的能力，必須要做好老師與社聯各部門，各同學之間的橋樑關係。做到上傳下達。
同時我也知道，作爲社團聯合會主席，必須要言必信，行必果，做到嚴格要求，嚴密制度，嚴守紀律，勤學習，勤調查，勤監督。我將用真誠，理解和信任來團結和領導社團同學，讓每一個學生社團都發揮自己的價值。
從一個對大學生活充滿好奇與憧憬的大一新生，到現在在社聯工作兩年的大二學生，我的成長離不開社團聯合會這個學生組織的關懷與培養，更離不開主席和其他部長們的幫助與支持。我知道，在這兩年的時間裏，社聯給予我的太多，現在，正是我回報社聯的時候了，我想將這份關愛和熱情傳遞給下一屆，這是我選擇留下來的原因。
兩年的社聯祕書部的工作經驗，讓我對學生工作有了更深入的瞭解。凡事預則立，不預則廢。總結兩年的工作經驗，我將帶領社團聯合會從以下幾方面努力。
1、社聯的發展
社聯自成立以來，逐漸成長起來。作爲服務社團，管理社團的學生組織。目前社團聯合會的各種制度都基本完善，但仍需對社團聯合會的`工作體制進行改革、創新，主要體現以下兩個方面：
一、做到各部門分工明確，各司其職，人員合理安排，對社團的需求能夠在最短時間內做到快速反應，努力提高社團聯合會的工作效率，更好的爲學生社團提供服務。
二、明確各院理事的工作內容，切實加強理事與各院團委、學生社團之間的溝通交流，發揮理事的橋樑作用，將社團發展過程中遇到的問題及時向上反饋，便於問題的解決。
如果我能榮幸的當選，我將盡我所能，將燕山大學社團聯合會建成一個務實的社團聯合會，能夠在學生中發揮自己影響，豐富校園文化建設的組織；一個團結的社團聯合會，能夠緊密團結和領導全校學生社團開展優秀的活動，實施合理監管的組織；一個完善的社團聯合會，各種規章制度健全完備，並且貫徹實施得力，每個人都能構發揮自己能力的組織。
2、社團發展
在過去的這一年裏，我們的學生社團舉辦了許多種類豐富的活動，在這個過程中，我們都得到了鍛鍊，我們的能力也得到了多方面的提高，但是不可否認我們在社團活動方面也存在許多缺陷，活動重複、單一，缺少文化內涵。
現在我們要明確目標，要知道我們社團成立的意義和價值，圍繞我們的社團文化，創新我們的活動形式，也希望同類社團之間互相合作，舉辦高質量、有意義能夠豐富燕園文化的活動，只有這樣，我們才能走出燕大，我們的社團才能走向一個更高的層次。
3、社聯和社團的關係
社聯對於社團既是一個服務者又是一個管理者，而服務是根本，社聯要做的就是協調社團之間的關係，促進社團之間的合作，幫助社團發展。
在接下來的一年裏，社團聯合會將會更加註重服務社團，依靠社團聯合會已擁有的資源爲社團進行培訓、指導，幫助社團完善內部建設，更好的引導社團的發展。
如果我有幸當選社團聯合會的主席團成員，我將盡我最大的能力帶領社聯前進。
我個人的力量是微薄的，但是我相信一個懂得團結和組織的人，一定能構將自己融入集體，把自己的浪花融進組織的大海，托起我們社團聯合會的大船揚帆啓航，奮勇前進！
但是，無論我在什麼崗位上，我都會以我自己是一個社聯人而驕傲，而自豪，會加倍的爲社聯工作，共建我們學生社團工作的美好明天！謝謝大家。
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（一）前期準備：
（負責人：宣傳部祕書部外聯部策劃部）
1、製作協會的宣傳海報以及板報，宣傳海報張貼在校內人流量大的的幾個地點（一飯門前，二三飯之間，雅園以及圖書館門前宣傳欄），要求海報和板報的內容要新穎，色彩鮮明，能夠突出協會特色。
2、利用微博，貼吧以及本院廣播電臺等宣傳手段進行協會的介紹以及推廣，爭取提高協會的知名度和影響力。
3、由於考慮到招新需要用到的資金以及相應物資，故安排外聯部外出進行贊助的拉取還有招新時需要用到工具和物品的`採辦。
4、祕書部則要求在招新前把招新所需要用到的書面資料以及相應的宣傳單張，報名表格等等準備到位。
5、策劃部負責在招新期間需要用到的帳篷，麥克風等涉及到學校方面公物的申請及借用。
（二）正式招新
1、可在我們就協的固定攤位上放置電腦和音箱，並播放準備好的有關於就協以往的活動剪影。
2、可準備相應小禮物贈送給前來報名的新生。
3、在協會現有的成員中挑選出膽子大，性格開朗的成員在招新當天主動出擊，引導新生來了解，來加入我們協會。
4、要求參加招新的成員必須盡心盡力爲前來諮詢的新生進行解答。
（三）招新結束
1、收拾好桌子帳篷等現場的物品以及資料，清理現場垃圾。
2、整理彙總新招幹事的姓名，電話，系別等資料。
3、召開就協會議，總結優點，提出不足，上交總結書。
4、準備面試等各個具體事宜。
備註：可從每個部門中挑出一名成員組成機動小組，應對有可能出現的各種突發狀況。
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一、招新目的：
爲響應校團委加強青年志願者隊伍的建設口號，奉行“自願、奉獻、友愛、互助、進步”的原則和“真誠奉獻社會、無私的服務羣衆”的工作宗旨。弘揚雷鋒精神，多層次、全方位、深入持久地開展了大量的志願服務活動。我校志願者協會將策劃舉行20xx年招收新進志願者活動。
二、招新要求：
平易近人、能吃苦耐勞、責任心強、服從安排、組織性強；具有較強的退隊合作意識。會製作ppt、ps等，有一定的藝術細胞。
三、活動說明：
1、招新對象爲全校11級新生及有志向加入青年志願者隊伍的在校各年級老生。
2、招新過程本着志願的基本原則，參與招新的工作人員不得強拉，硬勸或以威逼、利誘、詆譭其他社團等不正當手段拉取會員。
3、工作人員需嚴格遵守招新期間工作安排，不得在工作期間聊天、打鬧、玩手機、吃東西，更不得遲到、早退、中途脫崗。
4、活動期間，現場工作人員一律穿正裝，嚴嚴禁穿着拖鞋。
5、活動前中後期所下達的各項工作的負責人及工作人員需嚴格遵守自己職責，保質保時完成分內工作。在完成本職工作前提下，需發揚志願者團結精神，互幫互助。違反活動紀律者將按學校社團有關規定及青年志願者協會制度進行處置。
四、活動時間：
新生參加完軍訓後
五、宣傳方面
1可以建立一個新生諮詢qq羣，便於新生諮詢我們學校的情況，以便達到宣傳我們協會的效果，爲招新做準備。
2張貼海報與宿舍掃樓發傳單。
3召開推介會。
4招新會期間在宿舍樓掛商家彩旗或橫幅進行宣傳。
六、招新與錄用指導：
在招新、錄用過程中中嚴格秉承公平公正的原則，在招新會議的精神指導下，有主席團嚴格分配各部門職責和管轄階段，各部門通力協作。一個工作開展的好壞，不是硬性要求由多高，而是充分運用各部門的優勢資源，大家協同工作，在協同工作效率的同時加強個內部委員之間的交流與合作，在協同工作中加深瞭解，提高整體效率和作風，使青協這棵大樹常青。
七、面試辦法：
1、面試公告海報
各部門將面試時間、地點、參與面試人員名單及時提交到相應負責部門，負責部門應認真製作公告海報在青協宣傳牆張貼，公示面試信息。每個部門面試的具體時間詳見海報欄。如果面試時間、地點有改變，將另行通知。
2、面試過程（面試分爲初試和複試）
初試：應招同學依公告海報在面試時間到指定地點等候面試，部門委員做好相關組織工作，並依據應招人數分配面試時間。面試時各部門委員交叉協同工作，在負責部門領導下完成初試任務。整個面試過程包括以下四個環節：
a、作簡短的自我介紹；
b、簡要陳述自己應聘該部門的.原因、優勢；
c、要求回答一個事先準備的問題；
d、自由交流。
複試：根據先前的留用的新委員名單分配在相應的活動中進行考覈，利用考覈機制再次評定留用委員（評定時經部門集體討論，決定後提交錄用人員名單）。
八、活動總結
招新活動結束後，由總負責人召開總結大會，對活動進行評點、總結，所有參與招新的協會人員準時到會，祕書處進行會議記錄，各部門進行活動總結報告。
九、備註：
最後祝願本次招新工作能夠順利進行，校青協的明天會更美好！
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一、活動目的及意義：
爲豐富我院同學們的課餘生活，活躍校園文化氛圍，讓廣大同學更愉快、輕鬆的學習，在我院迎來新一屆的有生力量之際，我們通過組織大規模的有效率、有秩序的社團招新活動，爲我院全體社團今後的發展注入新的活力。
二、活動時間：
20xx年xx月5日—20xx年xx月17日（正式招新時間）
三、活動地點：
招新宣傳在全院範圍內進行。我們將在至食堂路段上安置各社團的.報名點。
四、活動內容：
（一）活動前期策劃準備階段
針對我院學生社團發展的現狀，我院團委對此次招新工作予以了相當的重視，團委；社團部制定了一系列的招新措施，物品、場地及人員安排和應急預案。
（二）活動中期宣傳階段
在該階段，我將張貼海報、懸掛橫幅以宣傳我院社團招新活動，同時在後期也會掛出宣傳橫幅，以提高招新影響力並增加招新活動氣氛。
（三）正式招新工作階段
在該階段，我們會向廣大的在校學生（特別是大一新生）發放社團宣傳單，以擴大宣傳力度。與此同時，各社團招新現場都將掛起各社團社旗，以吸引更多的人的目光而前來報名或諮詢。現場還將根據實際情況和條件安排一些適宜的小活動。
（四）招新總結工作階段
在該階段，各社團需向團委；社團部遞交總結材料及新社員名錄。我們將通過總結此次招新活動，找出成功與不足之處，並且對後期工作作出相應的安排和通告。
（五）“我的社團我的家”動員大會
“動員大會”由各社團單獨按社團分批次在指定教室開展，旨在向本社團新社員介紹社團基本情況及規章制度，並對本社團今後的工作和目標加以講解，另外還需組織社員相互認識和了解，讓新社員更快的適應社團環境和社團生活。
具體事宜由各社團自行策劃和安排。“動員大會”結束後需向團委；社團部遞交相關材料及活動成果。
五、招新人員分工：
（一）宣傳工作
1、宣傳人員主要由各社團負責人組成，由團委；社團部負責監督和管理。
2、宣傳單的製作和發放由各社團自行負責（發放時注意要做好善後工作，不得影響校園環境衛生）；宣傳橫幅和海報的製作及使用由團委；社團部負責（要做到能夠重複利用，以節約經費）。
（二）招新現場
社團招新活動現場工作人員由團委；社團部成員及各社團負責人共同組成。（詳見附件）
現場由各部門人員輪流值班，對前來諮詢或報名的準社員予以接待，並向其介紹我院各社團的相關情況。
（三）、對外聯繫
此次活動由我院團委；社團部各相關部門負責對外聯繫。
六、社員費及擬定招新人數
根據學院社團工作的實際情況和以往經驗，所有新社員需交納社員費15元/人（非專業性普通社團）；各社團招新人數原則上不作限制，但爲方便各社團今後的活動運作及管理，建議各社團根據實際情況自行擬定計劃招新人數，並報團委社團部審批。
七、經費預算：
1、宣傳橫幅2條：60元
2、海報1張：20元
3、社員登記表等材料及後期處理費用：50元
4、活動後勤費用：100元
合計：230元
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一、招新目的
爲了保證校學生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質的後備力量，能更有效地開展學生會工作，實現學生會幹部的新老交替，培養和壯大學生會幹部隊伍，保證學生會工作的連續性，充分發揮學生的主體作用，服務學校、服務同學。
二、招新對象
15級新生及14級學生
三、招新時間及地點
時間：20xx年xx月18日—xx月22日(待定)
地點：第一食堂、綜合樓、新圖書館門口(待定)
四、招新要求
1、承認學生會章程，自覺遵守學生會各項規章制度。
2、思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。
3、有一定的自我鍛鍊，自我管理意識，有組織能力。
4、具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏，能夠很好的處理學習好人工作之間的關係。
五、招新形式
在招新時間內，申請人將個人簡歷及申請表交到指定地點進行登記報名。初步篩選之後，由學生會組織進行面試，合格後經主席團批准方可進入學生會工作。
六、招新數量
各部門根據自身實際情況自由把握，在招新活動進行前，應將初步計劃招收人數上報主席團
七、崗位設置
各部部長、副部長、委員
八、招新流程
(一)前期策劃宣傳
1、具體流程
(1)宣傳部利用海報的形式告知校學生會招新的信息。
(2)廣播站利用廣播的形式宣傳招新信息，並且詳細介紹各部門的職責。
(3)在學生會官方網站上發佈招新信息，同時也可以在海科論壇網( )等訪問量比較大的'網站上發帖進行宣傳。
2、宣傳要求
(1)海報內容新穎，形式多樣化。
(2)宣傳海報在多個地點張貼，安排人員在一食堂、二食堂、綜合樓以及各棟宿舍的消息欄張貼海報進行前期宣傳。
(3)廣播站利用廣播室安排相應時間，特別是中午12點到13點，以及下午18點到19點進行一定數量的必要宣傳。
(4)在網站上發佈招新信息時，不僅要發佈具體的時間安排，還要將具體各個部門的職能做一一介紹，方便大家選擇自己合適的部門。
3、時間
xx月xx日——xx月xx日
4、其他可行性措施
(1) xx月xx日——xx月xx日，如果情況允許(例如學生會人員在近段軍訓期間可以進入學生公寓)，學生會各部門成員可以走訪新生宿舍，對新生所提出的疑問給予解答，同時能夠和新生進一步交流，溝通，讓新生積極參與到學生會的活動中來，對招新活動進行進一步地宣傳。
(2)如果條件允許學生會各部門可自行印刷一些宣傳單向新生髮放，對招新活動進行進一步地宣傳。
(二)報名階段
(1)xx月xx日早上7：30，由負責人統一安排值班人員從校學生會辦公室搬運一定數量的桌椅到一食堂門前，搬運之前統計好桌椅的數目。
(2)設置主席團特約諮詢處，由主席團成員負責。應聘者可以在諮詢處就自己關心的一些問題，比如學生會的具體運作，學生會的部門設置，學生會的工作成績，學生會的發展方向，學生會工作人員的要求等問題給予解答。
