本學期我任教高三年⑿和(13)這兩個文科班。在這半年裏在列位領導和老師的熱心幫助和指導下,我的教育教學能力有了很大提高。下面就這半年的工作環境作簡要的彙報。
在教學工作中，
不斷思考學生的所取所求，從學生需求出發，制定詳細的、目標明確的教學計劃。同時，推陳出新，不斷嘗試新的方法。例如，針對以往學生在本階段複習中容易被老師牽着鼻子走，被動的疲勞複習的問題，我將課堂完全還給學生，每節課的內容先讓學生自習，提醒學生注意關鍵詞的提取，自主構建知識體系。然後針對學生綜合題素質差，組織語言能力差的問題，再出兩道問答題，讓學生根據這堂課的所學在規定時間內組織答案，當堂完成當堂批改。爲了讓學生明確評分細則和標準，有的放矢，也爲了培養一批質優生，讓他們懂得思考如何答題，如何拿分，組織了一批地理小組成員，將作業批改的任務分配到人(每個地理小組的成員負責三到四個同學的作業)，在課堂上熱烈討論，將做題方法和技巧深植腦海。經過一個學期的培養，既讓學生基本掌握了本階段應該掌握的知識，同時，完成綜合題的'能力也有了顯著地提高。
在學生培養方面，
任用有一定影響力和號召力的科代表，組織一批善於思考，勤奮好學的地理小組成員，建立一個覆蓋全班的，高效的管理體系，使每一個同學都能被關注，每一個問題都能得到及時地解決。在這個過程中，無論是學生的學習能力，還是交往能力，都得到了一定程度的鍛鍊和提高。例如，科代表懂得在充分了解每一個同學的成績和關係的基礎上和諧分配地理小組的成員，使得地理小組得以有效的運作，既解放了老師，也使每一個地理小組都能彼此瞭解，團結互助，共同進步。同時，也懂得自主安排班級的複習進度和檢查方式，保證了班級的教學進度得以有序的進行。在互相檢查的過程中，地理小組的成員也在一遍一遍的不斷加深了對知識的記憶和問答的技巧。而每個同學也在這種有效的監督下，按時完成了老師的教學任務和要求。
在備課組工作中，
在開學之初就制定了明確的教學目標和教學進度表，組織組內老師平等、熱烈的討論，備好每一節課，解決好每一個問題。既明確了教學進度和教學任務，同時充分尊重每一個老師的個性發展，在大方向一致的基礎上，鼓勵組內老師多嘗試不同的教學方法。將每一項工作都分解任務到人，大家共同協作，既有利於青年教師的成長，也使得我們備課組更加的團結。
同時，本人也積極承擔學校和科組安排的工作，例如，負責了本學期教學開放周地理示範課的任務，負責聯繫科組出外學習活動的安排任務，負責值班維護海口市地理教研室網頁建設，積極聽課評課，學習交流等等。有辛苦，但更多的是收穫。當然，也有不足的地方。例如在緊張的複習中，對部分後進生關心不夠。有一些後進生跟不上，在其他同學積極自習的時候趴着睡覺，厭學怠學。今後將多與這部分學生溝通交流，多鼓勵，也試着找到一些適合他們的學習方法給予有效地指導。
