總結是把一定階段內的有關情況分析研究，做出有指導性結論的書面材料，它可以使我們更有效率，不如立即行動起來寫一份總結吧。總結怎麼寫才能發揮它的作用呢？下面是小編幫大家整理的國小教師在教學工作總結9篇，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。
創新是一個民族進步的靈魂，是國家興旺發達的不歇動力。創新是知識經濟時代的一個顯著標志，知識經濟時代教育的核心是培養人的創新素質。目前，我國正在進行一場聲勢浩大的以素質教育爲核心的教育變革，而培養學生的創新精神和實踐能力正是素質教育的重點。就學科特點而言，國小的自然教學爲培養創新精神和實踐能力提供了廣闊的空間和多種訓練的機會。因此，在教學過程中，不僅要讓學生掌握豐富的基礎理論知識，更重要的是要培養他們敢於探索、勇於創新的精神，使他們成爲21世紀具有較高素質的人才。幾年來的教學實踐，使我深深地認識到，要培養學生的創新精神，就應當改變以往舊的教育觀，樹立學爲主體的觀念，並根據學生好奇心強、思維活躍等特點，及時地把學生的興趣和注意力吸引到教學中去，這樣才能收到事半功倍的效果。
一、更新教育觀念，真正體現學爲主體的教學原則，培養學生的創新能力
課堂教學中應以教爲主導，學爲主體的教學原則倡導了幾十年，但長期以來，許多教師在課堂上跳不出學生圍着教師轉的怪圈。課堂是由教師支配的，教師讓學生聽課、回答問題，讓學生觀察、實驗，讓學生討論。等等條條框框都是教師預先定好、劃好的，學生只能在框子裏打轉，任何人也不敢和不能跳出去，跳出去了也要趕緊拉回來，學生獨立思考、判斷和活動的時間很少。教師的精力主要集中在教學大綱規定的條目和知識灌輸等教學目標上，忽視了學生能力、態度、興趣和創造精神的培養。因此，要真正地在課堂教學中確立學生的主體地位，培養學生的主體意識和主體精神，教師首先應當轉變觀念，主動變革長期來舊的教學模式。
二、構建新的以學生爲主體的課堂教學策略
《中國教育改革和發展綱要》中提到世界範圍的經濟競爭，實質上是科學技術的競爭和民族素質的競爭。從這個意義上說，誰掌握了面向21世紀的教育，誰就能在21世紀的國際競爭中處於戰略主導地位。因此，我國把提高整個民族的素質作爲教育的根本目標。本人認爲，要實現這一偉大的目標，就應當從基礎抓起，從國小教育抓起，要把課堂當作實現民族素質提高的一個重要環節和場所，要重新構建以學生爲主體的教學策略。
（一）激發興趣，充分調動學生的積極性。
沒有歡欣鼓舞的心情，學習就會成爲學生沉重的負擔。興趣是最好的老師，國小生好奇心較重，但這種好奇心有時只能停留在好玩、新奇的水平上，停留在給以解釋的水平上。教師的任務就是要促使學生把平常的好奇心發展成爲科學的好奇心，擴大學生興趣的範圍，引發學生髮現平時不注意的現象，從而產生探索、研究的慾望。
總之，激發學生興趣，不僅要善於集中學生的注意力，更要調動學生自主學習、親身體驗和自行探索、思考的積極性，讓學生產生一種發自內心的動力，這有利於培養學生的創新精神。
（二）讓學生主動學習，大膽探索。
心理學家布魯納在認知結構理論中指出：學習是一種能力的建構過程，應積極培養學生本身能力的自信感，使教學過程中學生成爲一個積極的探索者。實踐證明，讓學生積極、主動地參與教學活動的全過程，在參與中培養學生主動探求、主動應用知識的能力，是優化課堂教學過程的出發點，又是實施素質教育、提高教學質量的落腳點。
（三）因材施教，發展學生個性，培養他們的創造力。
教育要重視培養學生的個性，有成就的人一定是有個性的人，扼殺個性就是扼殺創造性。在我看來，每一個學生都有成爲出色人才的可能。因此，我把因材施教的原則落實到課堂上的每一節課中，對不同程度的學生作出不同的要求。對那些反應較快、能力較強而注意力不夠集中的學生，多注意培養他們的觀察能力；對那些反應較慢、能力較弱的學生，地培養他們的思維能力和實踐能力。爲了發展學生的個性，培養學生的創造力，在自然教學中，我放手讓學生去發現問題和解決問題。對於那些發現快、有較多解決辦法的同學，我就提出一些更深一點的問題讓他們思考，請他們從不同的角度思考問題和解決問題；而對動手能力較差，反應也較慢的同學，我則從最簡單的問題入手，逐點引導。這樣一來，使大家都把自身的個性充分發揮出來，施展了各自的創造才能。
總之，我認爲，培養學生的創新精神是實施素質教育的重要內涵，要做到這一點，需要教師和學生雙方的努力和配合。對於教師來說，最重要的是要更新教育觀念，樹立新時期的育人觀，要更新教學方法，注意培養學生自行探索、求取新知的創新精神，爲我國培育好適應21世紀發展需要的人才。
國小教師在教學工作總結 篇2一年的教育教學工作在這裏將告以段落，這當中有歡笑，有淚水，有收穫，有波折，有矛盾，但我一一克服，順利完成本學期任務，現將本學年的工作總結如下：
一、培訓工作
見習期這一年，我參加了多場新教師培訓會。如與市優秀班主任、“我最喜愛的老師”等幾位優秀教師進行了經驗交流，讓我體會到了每位普通的人民教師的用心良苦；如參加“新師閱讀班”，名師班的老師們給新教師們進行了一場場以讀書相關的專題講座。“新師閱讀班”是一個平臺，時刻提醒我不僅要會教書，而且要常讀書；如參加市英語教師教育信息技術培訓，通過培訓及課後的不斷練習，我對教學設計及多媒體技術有了進一步的認識，這對我平時的教學工作都有很大的幫助；如參加了《晉江大講堂》“文明晉江人”培育行動啓動儀式，讓我近距離接觸了金正昆教授。讓我領會了作爲一名人民教師要時時刻刻用發現美的眼睛去尋找美。學會調整自己的心情，面對現實，學會與人溝通。學會換位思考，勿用自己的標準要求別人，欣賞他人才能與他人合作。非常感謝青陽教育辦爲新教師提供了這麼多成長的平臺。讓我在這麼短的時間內，學到了這麼的法寶。
二、教學工作
在教學方面，這一年，我擔任國小三、五及六年級五個班級的英語教學工作，在工作中我都能嚴格要求自己，積極聽課，向指導老師及其他英語教師請教，結合本校的實際。
（1）做到了認真備課。不但備學生而且備教材備教法，根據教材內容及學生的實際，針對不同教學目標的不同，對每一課都做到“有備而來”，每堂課都在課前做好充分的準備，並製作各種利於吸引學生注意力的有趣教具，課後及時對該課做出總結，寫好教學後記，並認真按蒐集每課書的知識要點，歸納成集。
（2）增強上課技能，提高教學質量，注重每一環節銜接。在課堂上特別注意調動學生的積極性，加強師生交流。培養學生英語學習興趣。
（3）虛心請教其他老師。在教學上，有疑必問。在各個單元的學習上都積極與其他老師商討，學習他們的方法，同時，多聽其他老師的課，做到邊聽邊講，學習別人的優點，克服自己的不足。
（4）認真批改作業：佈置作業做到精讀精練。對於班級後進生，培養小組長幫助我檢查其他學生的書寫和朗讀、背誦課文的情況。
（5）我充分利用課餘的時間研究國小英語課程，閱讀英語教育雜誌，在網上學習名家的經典教案和教研心得，觀看優質開課視頻，不斷開拓進取。
（6）積極參加各類教師技能競賽，如街道優質課比賽及教案設計比賽。在比賽中，我學到了不少經驗，同時，我也看到了與其他教師的差距。我將再接再厲，在平時多下功夫，爭取更大的進步。
雖然在課堂上有了點收穫，但一個學期教下來，感覺還有很多不足的地方，作爲年輕教師最主要的就是經驗的不足。對自己而言主要體現在以下幾個發麪：
1、對教材的不熟悉，對國小教學教材的結構瞭解不夠。
2、對最後複習階段，重點、難點沒有老教師靈活自如。
3、抓差生的力度不夠，抓差生的方法不多。
4、調整學生的合理性不夠，有的學生帶着一種疲勞的狀態去考試。
發現以上教學方面上的不足，作爲新教師其中一員的我，只有通過努力來彌補經驗上的不足，爭取用最短的時間裏趕上有經驗的老師。
三、教研方面
爲進一步提高國小英語課堂教學的實效性和有效性，充分發揮青陽街道英語教研組力量，進一步加快新教師的專業成長，本學年青陽街道進行了系統的街道英語教師統一教研。同時，我還定期參加了實小的英語教研活動，這也讓我有機會向英語名師、其他學校的一線英語老師吸取優秀的教學經驗。
四、學校工作
我負責學校廣播站工作，承擔了街道六一英語節目排練、教師跳長繩比賽及外教相關手續辦理等，我均能保質保量的完成學校的分配的各項。這也考驗了我的工作能力，讓我在挑戰中不斷成長。
綜上所述，一學年的所有任務圓滿結束。在此過程中，改變了不少：學會了合理安排教學工作時間，嚐到了教學的苦與樂，也感受到了這個大家庭中所有人的努力與互助。不管怎樣，大家都是兢兢業業地一步一個腳印地走了過來。再接再厲。
國小教師在教學工作總結 篇3在這一年的工作中，無論是在政治思想上，還是在實際教學中，我都地道了很大的提高，但還存在着一些不足，以下是我這一年來的具體工作情景：
一、政治思想方面
在工作中，我時刻以德、智、體、美全面發展爲教育目的，鼓勵幼兒勇於探索，掌握經驗。做到“幹一行，愛一行”，時刻一“公民道德綱要”來檢測自我。在今後的工作和學習中，我會更加努力的提高自身的素質修養，增強認識，認真學習，在思想上再上一個臺階，並進取、努力的靠近黨這個先進而光榮的組織，使自我更快的成長起來。
二、在教育教學方面
今年我帶的是一個大班，幼兒數量較多，並且幼兒“哭鬧”、“內向”的現象很多，相差懸殊。所以，剛入園的一段時期，我把如何引導，調動幼兒作爲重要的教育任務，在日常生活中，我仔細觀察幼兒的表現，對幼兒的點滴提高，給予正確的表揚。和幼兒交談，並進取主動的與家長溝通。針對每個幼兒的不一樣特點，進行鼓勵和教導，使幼兒熱愛幼兒園這個大家庭，漫漫的“哭鬧”、“不吃飯”等現象減少了，內向的孩子也逐漸開朗，並與我產生了濃厚的感情。
幼兒是祖國的花朵，是早上七八點中的太陽，需要充足的陽光和雨露，這就要求作爲教師的我們不斷的充實自我，豐富知識，所以在每次教學前，我都認真備課，鑽研教案，並查閱相關的資料，以使幼兒獲得更加豐富的知識。爲了更好的調動幼兒的進取性，我還認真聽取其他教師的上課經驗，學習上課的方法，並加以改善，運用到我的實際教學中，使上課形式更加靈活多樣，激發幼兒興趣，由於領導對我工作的指導和信任，同志的關心和幫忙。使我的工作取得了很大的提高，並先後評爲區優秀保教工作者和市先進幼兒教師的稱號，還參加了繼續教育和骨幹教師的'培訓和學習。經過學習，使我的思想和技能都得到了提高，瞭解了探索性課程的理念和實踐的相關知識，並深刻認識到，課程是爲了解決孩子在生活中遇到的問題，課程資料是由教師與幼兒共同構件的，是從孩子感興趣的事情出發，經過活動使幼兒直接的感性經驗，在今後的工作和教學中，我會進取努力的把探究性課程的理念貫穿到一日的教育教學之中，用它的思想來指導我的工作，使幼兒在活動中積累更加豐富的經驗。
在工作中我還存在着不足之處，與個別家長還存在着一些摩擦，處理事情還不十分的成熟，對待孩子還需要更多的愛心，耐心，童心，誠心、熱心，在以後工作中，我會跟家盡力的與家長溝通，認真觀察幼兒，努力工作，爭取更大的提高，不負領導的衆望。
國小教師在教學工作總結 篇4根據學校本學期的工作計劃，從教育教學到各種活動，順利完成了各項工作。
一、重視小循環聽、評課，提高業務水平
在本學期的小循環聽評課活動中，科任組共有13位教師做課。每一位教師對自身教學工作都非常重視，從大家聽、評課的認真程度就能看的出來。主要體現在以下幾個方面：
1、小循環課堂上學生的表現是教師平時課堂教學的集中體現。
任豔老師的複習課上，第一個環節就是學生跟着課件一起朗讀英語課文，課件中的語速非常快，而學生在跟讀過程中不僅能大聲的快速誦讀，而且能保證正確率。說明在平時教學中學生基礎知識方面掌握的比較紮實，教師的訓練也比較到位。另外，在聽賀老師的體育課後大家一致認爲，學生的站姿、隊列、精神狀態等課堂常規方面的表現，均能夠反應出教師平時課堂教學中對學生的訓練很紮實。
2、小組合作學習，發揮學生主體作用
常穎老師的美術課上，教師根據教學內容設計了讓學生以小組爲單位分別用各種方式畫各種各樣的點和線的環節，然後進行自評和互評。在這個過程中，學生不僅說出了在畫點和線時需要注意的地方，而且能通過對比說出把點和線結合起來，使畫面更加豐富，體現出了學生自主學習和思考的過程，把課堂真正交給學生，注重學生的感悟和實踐！
3、合力組評課，增加了相互交流和學習的機會。
每位教師積極發言，不光對優點進行肯定，也能提出中肯的意見，和自己的疑惑！比如，音美組的王慧濤老師在聽過白老師的交通運輸一課後，結合電子白板的使用，提出了讓學生使用白板課件對交通運輸方式進行分類的方法，通過拖動演示的方式，更加清晰的反映出學生的思維過程和掌握程度。
4、電子白板在教學中的適時應用。
科任組許多教師已經開始探索和嘗試將電子白板的使用與學科特點相結合，充分發揮電子白板的優勢，來提高課堂教學效率。比如曹雪蓮老師使用電子白板的標註功能，將學生容易讀錯的單詞發音的聲調現場標註出來，結合學生的學習情況有側重的加以指導。英語馬老師整節課的課件演示都是使用電子白板，擺脫了鼠標的束縛，可以更加直觀的引導學生學習重點內容。
本學期，在小循環聽評課過程中，我們還請到了體育教研員張彤老師到校進行指導，賀煒老師的1節籃球課《各種方式的拍球》在區級教研活動中進行了公開展示。
二、紮實開展教研工作，提升理論修養
1、國家課程校本化，開闊教師眼界
本學期，科任組以教研組爲單位初步學習了《國家課程校本化》的相關理論知識，並將理論知識進行內化提煉研討，形成自己的教學案例，記錄在科任教師手冊中，在開闊教師眼界的同時爲後面開展和實施《國家課程校本化》打下了良好基礎。
2、“變教爲學”，改變教育觀念
期末階段，學校爲教師提供了北京國小“變教爲學”課題的相關課例光盤。徐靜老師及時帶領本組成員，對課題的錄像課例進行了觀看和組內交流，改變了教師的教育觀念，使組內教師對“變教爲學”的教學方式如何實施有了更加深刻的認識。
三、豐富社團活動，提高學生素質
本學期，XX市開展了“課外活動一小時”的活動，從啓動到實施只有短短一週的時間。在各位領導的指導和老師們的幫助配合下不斷完善，順利開展。本學期我校成立了25個本校教師組織的社團和6個由外聘教師組織的社團，共計31個。先後調整了10餘次，每一次的調整都給老師增加了很多工作量。老師們積極配合，毫無怨言。在此，我要感謝大家的支持與幫助。正是有了老師們的辛苦付出，才成就了學生們的一次又一次的成功。20xx年我校“紅石榴合唱社團”在徐靜、張蕊兩位老師的指導下獲XX市合唱比賽二等獎；英語歌社團在任豔、馬潔兩位老師的指導下獲XX區二等獎；王慧濤、常穎、王月、賀煒、翟宇等老師指導的學生也在XX區十項技能大賽及藝術節中獲一、二等獎，集體舞社團在張金男老師的指導下獲XX區一等獎。輪滑、朗誦、合唱社團也在學校的六一活動中進行了成果展示。正是有了老師們無私的付出，才一次又一次的成就了我們的學生，使他們有更廣闊的展示舞臺。
四、配合學校工作，增強團隊意識
1、家長開放日活動
在家長開放日活動中，科任組12名教師中11人上報了開放課做課計劃，9人確定了做課任務。在當天的活動中科任組教師還負責着組織和引導工作，每個人都能認真負責、積極主動的完成自己負責的工作，並相互幫助，很好的完成了任務。
2、激情體育節活動
4月30日開展了學校的第二屆“激情體育節”，在兩位體育教師的精心策劃下，各位班主任老師的積極組織下，科任教師的積極配合下順利完成，孩子們玩得高興，家長樂在其中。
五、結語
回顧這一學期我們有付出、也有收穫。有成長，同時也還有繼續提升的空間！
國小教師在教學工作總結 篇510月19日，星期一，迎來實習第七週。今天早上不用上課也不用代課，我就做自己事情了。下午就是改作業，一班的綜合練習本。第三節課照常去開教師會議，安排工作。晚上洗完澡我就去辦公室備課了，因爲星期三我的指導老師要出去學習三天，星期三、四、五的課都由我來上，兩個班，13節語文課，必須要好好準備才行。上個週末我已經備好教案，晚上就是做PPT，順便再熟悉一下自己的教學流程。
10月20日也不用去上課，就去聽了一年級一班的語文課，其他時間就是去看書寫畢業論文，晚上繼續備課和改作業。到了10月21號星期三，從早讀開始我就一直沒停過。早上滿課，連上三節，一班一節語文園地三第一課時，二班是兩節，語文園地三第二課時和識字四第一課時。下午就把一班的語文園地三第二課時上完。還上了一節二班的託管課，給他們做綜合練習本。10月22日，早上還是連上三節，一班兩節，二班兩節，都把識字四上完了。下午就上一節二班的第13課《坐井觀天》第一課時。10月23日，要上四節課，一班兩節，二班一節，都把《坐井觀天》講完了。還有一節是上二班的練習課，上個星期跟美術老師調了課。除了上課，我還要改兩個班的作業，這三天簡直忙到不行，老師真的很不容易，現在終於體驗到了，一天連上幾節課，真的不想再講話了。還好只是三天，週末就可以休息了，也很開心，還是學到很多東西的。
支教第八週，10月26日，早上我們7個實習生要進行班容班貌突擊檢查，能夠更客觀地反映班級衛生情況。第一節課一上課我們就去逐個班檢查，基本上所有班級都能做好，只有一兩個班還不夠整潔，還要繼續努力。下午呢，學校組織教師活動，全體老師一起去爬南香山。10月27日，早上去聽了一節支教生的數學課，下午就改作業，還要改試卷，這也是我第一次改他們的試卷。10月28日，我上了一班兩節課，把《小柳樹和小棗樹》上完了。10月29日，我又上了一班兩節課，講得是第16課《風娃娃》，這次老師也來聽我上了了，指出了我的一些不粗，也給了一些建議，相信我以後會有更大進步的。10月30日，不用上課也沒有去聽課，我就改作業和繼續寫畢業論文，這周就這樣過去了。
國小教師在教學工作總結 篇6在剛剛過去一學期裏，我校在各級教育行政部門、社會各界關心支持幫助指導下，在學校全體教職工的齊心努力和團結協作下，崌峪國小教育教學取得了令人矚目的成績，圍繞省級示範學校評估複查授牌工作重心，推行養成教育，增強德育功能；強化隊伍建設，提高師資水平；優化內部管理，推行素質教育；改善辦學條件，提升辦學品位。在抓好學校常規工作的同時，響應上級號召，積極採取有效措施預防“非典”，保證了正常的教育教學秩序。
爲了做好今後的工作，現將本學期的工作總結如下：
一、基本情況
本學期主要是圍繞省級示範學校評估複查授牌工作重心，針對評估時提出的三個問題，全面覈實適齡兒童入學情況，確保適齡兒童的入學率；進一步加強教師的理論及技能的培訓，提高教師的綜合素質；保證資金投入，進一步完善教學設施的配置。在常規工作管理中，我們推行養成教育，增強德育功能；強化隊伍建設，提高師資水平；優化內部管理，推行素質教育；改善辦學條件，提升辦學品位。在抓好學校常規工作的同時，積極響應，廣泛動員，採取紮實有效措施預防“非典”，保證了正常的教育教學秩序，做到了“常規工作”和“防非”兩不誤。
二、取得成績
1、進一步全面覈實適齡兒童入學情況，確保適齡兒童的入學率達到100%，國小升國中率100%，鞏固了“普九”成果。
2、加強了常規工作管理，抓好了學前教育，規範了辦學行爲。
3、教學過程管理得到加強，落實了教學環節，強化了質量觀念，樹立了質量意識，加強了畢業班的管理，確保了教學質量居全鎮前列。
4、制定出長遠教師隊伍培訓規劃，提高了教師綜合素質。
5、完成了過去課題的結題工作，申報的新課題通過了評審得以立項。
6、校園文化建設得到完善，進一步綠化、美化、香化了校園。
7、學區的教育信息宣傳工作開端良好，提高了學校的知名度。
8、鞏固好原有的勤工儉學項目，提高了學校的收入，保證了學校辦公經費。
9、學校安全工作得到加強，特別是學校的環境衛生進一步徹底得到清理；加強對師生健康教育，確保“防非”工作的開展，取得了無疫情發生的良好局面。
三、方法措施
（一）推行養成教育，增強德育功能。
思想品德教育是素質教育的靈魂。在全面實施素質教育的過程中，我校立足農村實際，結合國小生的年齡特點和身心發展規律，從大處着眼，小處着手，突出德育地位，拓寬德育渠道，建立德育網絡，增強德育實效性、針對性，狠抓學生行爲習慣的養成教育，不斷提高學生思想道德素質。
1、突出德育地位，建立德育網絡，拓寬德育渠道。一方面形成了以校長負總責，德育領導小組爲龍頭，少先隊抓督促，各班抓落實的德育網絡，各科教學有機滲透；利用晨會、講座、黑板報、學習園地、教育櫥窗、文化長廊、新風臺、班隊會進行“五愛”、“四有”的愛國主義理想教育，已形成了“誠實、守紀、勤奮、博學”的學風。增添了養成教育新內容，拓寬養成教育新途徑，大力開展有益健康的文娛活動，樹立了良好的學風、班風、校風，使學校成爲社會主義精神文明的重要窗口。
2、立足農村實際，增強德育實效性、針對性，狠抓學生行爲習慣的養成教育，不斷提高學生思想道德素質。我們主要做了以下四方面的工作：
第一，培養學生良好的勞動習慣。農村的孩子生在農村，長在農村，沒有良好的勞動習慣，就不能很好的適應農村發展形勢。爲此，我們大膽探索，積極實踐，增強勞動意識，培養勞動習慣，讓學生熱愛勞動、尊重勞動，用勞動創造生活。
第二，培養學生良好的禮儀習慣。針對當前一些青少年不良習慣，我校依據《中國小教師職業道德規範》和《國小生日常行規範》，狠抓文明禮貌教育，培養學生良好的禮儀習慣。在具體工作中，我們堅持了“四性”：一是建立網絡，堅持一體性；二是榜樣示範，堅持針對性；三是曉理動情，堅持持久性；四是潛移默化，堅持互動性。
第三，培養學生良好的學習習慣。“積一千，累一萬，不如養成個好習慣。” 我們通過調查分析，認爲學習成績不理想的大部分學生不是智力原因和教師因素，而是沒有養成良好的學習習慣。針對這種情況，我校着力培養學生學習習慣，提高學生學習成績。激發學習慾望，讓學生想學；減輕課業負擔，讓學生樂學；三是注重方法指導，讓學生會學。
第四，培養學生良好的生活習慣。“不會生活，就不會工作”國小生可塑性強，各種習慣極易形成，形成良好的生活習慣，可以使他們終身受益。學校結合國小生的年齡特點和農村實際，確定了生活習慣養成教育三大系列八項內容，從一點一滴抓起，持之一恆，以一貫之，堅持開展了“三小”活動：一是爭當“小大人”活動，自己動手，自理生活，杜絕衣來伸手、飯來張口的“小皇帝”產生；二是爭當“小主人”活動，愛護公共財物，愛護學習用品，愛護花卉草木，照顧好自己，照顧好學校，照顧好家庭，當好主人翁；三是爭當“小能人”活動，堅持開展“小幫手”、“小巧手”、“小炊事員”、“小服務員”、“小修理員”競賽評比，學習生活知識，掌握生活技能，提高生活能力。
（二）強化隊伍建設，提高師資水平。
我們始終把師資隊伍建設作爲提高辦學水平的關鍵來抓，強化業務培訓，優化知識結構，提高整體素質，不斷增強教師隊伍的凝聚力、戰鬥力和創造力，推進辦學水平上臺階。
第一，狠抓領導班子建設，形成高效的管理集體。不斷加強幹部隊伍的建設，切實提高幹部隊伍整體素質。一是加強幹部隊伍作風建設，培養兩種作風，做到三個堅持，即培養吃苦耐勞、甘於奉獻的思想作風和實事求是、大膽開拓的工作作風，堅持以身作則，堅持客觀公正，堅持改革進取。二是加強幹部業務培訓。一方面強化管理業務培訓，爭取學習機會，參加崗位培訓，增長知識，增長才幹，提高管理能力和獨擋一面的工作水平；另一方面強化教學業務培訓，帶頭學習，帶頭參加繼續教育，提高教育教學技能，給教師當好表率，增強說服力，真正發揮領導表率示範作用。
國小教師在教學工作總結 篇7坐在時光的小舟上，蕩啊蕩啊，時而挑戰湍急，時而享受靜謐，時而避讓呼嘯的大船，時而又隔岸觀景，憧憬着下一站的美好，但心裏始終想着：不要隨波逐流就好。就這樣，又一次停靠在驛站，休息、回憶，希望能從這一段的經歷中汲取些什麼。
我是個教書的，每一天，我都提醒自己。
學生是從一年級帶上來的，轉眼，六七歲的小娃娃已經變成了翩翩少年，他們活潑俊朗、聰明伶俐，稚嫩褪去，初露鋒芒，有的已經開始思考人生、規劃未來了。我雖不是班主任，卻也跟他們朝夕相處，他們的點滴進步，都刻入我的心頭；他們純淨的臉龐，讓我覺得塵世的繁華是那麼浮躁。儘管現在的老師越來越難做，我依然覺得，單從精神層面來說，我是那麼富有！
教學工作。認真備課，專心上課，與時俱進，善於發現。國小英語教學重在聽說讀寫，聽力在中大學聯考的比例逐年增加，我也更加側重聽的練習。每篇課文都是聽、思考、再聽、解讀、再聽，反覆練習實踐，今年的期末考試聽力不是原題，但小朋友們的得分率很高，這爲他們今後的語言學習打下了良好的基礎。英文視聽課也是大綱所倡導的，說一學期不少於10個小時，我把這10小時打碎，變成了每次課前的英文歌曲，現在孩子們已經掌握了數十首，可以開個小演唱會了，每天聽着天籟之音，彷彿霧霾都被擠走。
其他工作。承蒙領導信任，我任英語組組長已經有幾年了，對於沒有組織能力外加性格有缺陷的我來說，這個活兒有難度，大事兒沒有，小事兒不少，開會、傳達任務、組織教研活動、小比賽、小演出等等，看似簡單，要在緊張的教學之餘完成好這些事兒，頗需要動腦筋、花力氣，好在姐妹們都很寬容，我們並肩攜手，讓一切都順利。
參加市中國小教師基本功大賽，獲二等獎。由於記憶力減退導致準備過程很辛苦，說課成績不錯，加上筆試就落後了，自己還算滿意，因爲教師真正的意義不在比賽，而是三尺講臺、二寸粉筆，十年如一日地堅守。
農曆冬月二十二，今天，我的35週歲生日，來二小11年。上帝眷顧我，爲簡單的我安排了一份樸素而有意義的工作，領導和同事們都那麼可愛，希望新的一年，大家都更健康，更快樂！
國小教師在教學工作總結 篇8隨着教學改革的深入開展，新課程的全面推進，以及科學技術的不斷進步，爲教育教學的開展和管理選擇。沒有一個與之相應的教學管理制度和課堂教學的評價。課堂教學的改革，是難以順利進行的。
一、現行的學校教學管理評價和不足
反思現行的學校教學管理制度，我們不難發現其存在的弊端和不足，突出表現在以下幾個方面：
（一）以“分”爲本，盛行分數管理。學校管理和評價盛行分數主義，結果見分不見人，重分不重人。嚴重扭曲了教學的價值取向，教學工作被蒙上了強烈的功利色彩，利益驅動代替了事業追求。
（二）以“章”爲本，形式主義氾濫。把規章細則化、量化評分和經濟制裁，簡直把教師和學生當成管教的對象，把領導變成了監工，把依法治校變成了以罰治校（教案檢查、作業批改檢查），教師疲於奔命，搞形式主義。
（三）以“教”爲本，重教輕學。課堂教學評價的關注點一直以來都是從教師的角度出發，以教師爲主關注教師的課堂表現，關注教師是怎麼講的。課堂教學中，即使有一些自主的活動，也是在教師事先設計或某個教學環節服務，或者說即使關注到學生的行爲表現，也基本上被看作是教師“教”的迴應，或者成爲教總的來說，以往的課堂教學評價表現出“以教爲主，學爲教服務”的傾向。
（四）以“權”爲本，權力至上。學校需要權力，但這種權力只能服務於學校培養人、造就人、成全人方向的任何權力都會摧殘人、摧殘精神和摧殘文化。行政權力至上或權力主義，卻與教育主旨和使用相背離主化進程相背離。怎麼可能有真正的教學研究，在新課程背景下的課堂教學情景的評價，隨着課程改革的深入教育評價應該體現以人爲本的思想。
二、評價的功能
1、在評價功能發揮促進課堂教學質量改進與提高的作用。
立足於課堂的傳統教師評價多着眼於個人的工作表現，而且評價的結果往往與提職、晉級、加薪、增加獎金等高利害決定聯繫在一起，這種面向過去的獎懲性教師評價制度，必然使得課堂教學評價成爲評比與獎懲的依據，於是，教學基本功大獎賽、優質課評比、教學能力比賽等各種名目繁多的課堂教學評比活動比較盛行。儘管在這種活動中涌現出一些優秀青年教師和優秀教學案例，在一定程度上對教學改革起到了積極的促進作用，但這種改革動力是自上而下，並沒有從根本上提高中國小教師的整體素質。
2、評價應體現整體性、學科的特點。
當前大多數學校所有的課堂教學評價表都停留在落實教學常規要求的層次上，不能較好地體現教育教學改革的要求。而且各科課堂教學評價的指標大同小異，評價項目及其權重的確定也具有較強的隨意性。這種評價表很難體現學科的特點，有些學科課堂教學評價過於強調量化、細化、客觀化，內容繁鎖，難以操作，忽視了整體性，喪失了學科自身的特點。
課堂教學評價的思考，首先需要加強研究，充分調動廣大課任教師積極性，讓他們參與評價研究，在自我評價中逐步構建一個科學的學科課堂教學評價標準，使廣大教師自己成爲教學評價的主體，經常對自己的教學實踐進行審視，自我反饋，自我調控，同時，及時地改進課堂教學評價體系本身，使之突出學科特點，更趨完善。在經常通過認真的科學的評課活動中促進教師鑽研教育教學理論，提高基本素質，提高科學質量。
遵循自身的規律，體現在兩個評價要點：教學思想科學性和教學內容科學性。評價教學目標的科學性，既要看教師提出的教學目標是否科學，符合學科特點，更要看教師在課堂教學和指導學生學習的過程中是否體現了科學性，具有學科自身的規律性。
評價的整體性還要考慮學科課堂過程的整體性，連貫性，必須改變傳統的聽一節課就下結論的評價方式，而以一個相對完整、相對系統和教學教學過程作爲評價對象。比如評價閱讀課堂教學，可以以一個單元的教學過程爲對象，也可以以一篇課文的教學過程爲對象。評價作文課堂教學，僅僅評指導課是不夠的，而應該把評講、修改課聽完之後，以一次完整的作文教學過程作爲評價的單位。這樣做，可以改變過去只憑從一堂課得到的只鱗片爪的印象就下結論的狀況，提高課堂教學評價的科學性、準確性和實效性。
要在更大範圍內，更深層次上調動全體教師參與教學改革的積極性，突出其發展性價值，也就是發揮其改進課堂教學質量和促進任課教師專業成長的功能。關注教師教與學生學的過程，通過評價發現教師在教學過程各個環節上的優勢與不足，提出針對性的具體改進建議，幫助教師在反思中不斷成長。
2、在評價主體上，注重教師的自我評價，並將自評和他評有機結合起來。
傳統教育評價的主體比較單一，表現在課堂教學評價中就是領導、教研員或專家自上而下的評價占主導地位，而教師本人及其同事的參與相對較少。改變這種狀況，使評價成爲教師、管理者、同事、學生等多主體共同參與的交互活動。
教師自我評價是教師專業成長的內在機制，是發展性課堂教學評價的關鍵。讓教師自主發現課堂教學中存在的問題，並積極尋求具體的改進策略。之所以要在課堂教學評價中強調教師的自我評價，主要是因爲教師是實施課堂教學的主體，只有他本人才最瞭解開展課堂教學的外在情境和內在條件，清楚所教學學生的水平、特點與需求，知道自己在教學設計與實施環節中的內心歷程。只有充分聽取教師的自我剖析，才能做出貼切的、富有建設性的評價意見。從另一角度看，只有教師的主動參與，評價結論和建議才能真正被教師接受，才能最大限度地激發教師自我改變、自我完善的慾望和熱情，才能使教師真正從評價過程中獲益，激勵和促使教師不斷改進課堂教學水平。
