時間過得太快，讓人猝不及防，我們的工作又進入新的階段，爲了今後更好的工作發展，是時候靜下心來好好寫寫計劃了。我們該怎麼擬定計劃呢？以下是小編幫大家整理的大學聯考備考工作計劃，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。
大學聯考備考工作計劃1
大學聯考是一場拼殺激烈的戰鬥，要取得勝利，策略是關鍵。沒有科學的備考策略，就不可能取得備考實戰的勝利。如何與時俱進，根據不同的大學聯考背景，從宏觀層面上和微觀層面上制定具有戰略意義的策略，是衝破備考的“高原狀態”，確保大學聯考立於不敗之地的關鍵。
（一）目標激勵策略。
１、學科抓高分人平分，培養學科尖子生；班級抓上一類（或二類）數，培養總分尖子生，扶持臨界生。
２、健全激勵機制，修訂大學聯考獎勵條例，拿出大學聯考獎的2/3作爲激勵獎金。
3）超額獎金
在年級完成指標前提下，某班上一類人數超出年級規定該班指標，按照每超一人獎給該班20xx元來計算超額獎。
（二）有形管理策略
備考管理狀態決定備考的效益，只有落實有形化的管理，才能深挖潛力，充分調動各方面的積極性。要讓管理無形變有形，關鍵是使管理具體化、任務化，重視管理的過程性和可操作性。
①班級管理：
管理班級的基本原則是：平等對話，友好交往，相互尊重，真誠相待。
管理目標是：培養學生具有熱情飽滿的驅動力、高度集中的注意力和頑強拼搏的意志力。
強化學生的自主意識，培養學生的自我管理能力，重點班要做到“學生行爲表率化，學習水平一流化”；普通班要求是“班級考覈制度化，處理問題軍事化，常規管理邊角化（要加強就寢紀律整治），教育教學情感化”。
努力建立民主、平等、和諧的師生關係，增強班級的凝聚力和向心力。蘇霍姆林斯基曾強調：“人的精神、同情心、真誠和嚴格要求是師生關係的基礎，這既是一種精神思想，也是一種教育思想。”只有在具體工作中做中愛中有嚴，嚴中有愛，以身作則（要改變學生，首先要改變自己），恪盡職守，細緻入微，穩打穩紮，才能使班級管理見成效。
紀律嚴明，只能保障一個班級的存在，而勤奮的學風，纔是促進班級不斷髮展的動力。
抓班風學風建設，落實學生日常行爲規範量化管理，抓好兩操和體鍛課。做學生思想工作、學習指導及心理疏導的教師談話要量化管理；一月一次的師生互動諮詢指導會制度化。班主任應對本班每一位同學的每一次考試成績存檔分析，確定名牌生、一類生、本科生、臨界生名單，以便在給學生指導時有的放矢。
②備課組管理：每週一次集體備課制度。每月一次的本學科知識、方法、考試技巧答疑課。每次考試後訂錯本（錯題從錯誤過程、錯誤原因、規範解答、心得等方面總結）的檢查。落實備課組活動專題化，要求各個教師圍繞一個專題開展理論學習和教學研究實踐，提高教學活動的針對性和實效性。加強對學生試卷分析，提高備考工作的針對性。各學科應研究制約學生學科大學聯考成績提高的“瓶頸”問題，想方設法突破，提高成績。
實行“下水上岸”制，提高練習質量。要求每位高三教師每週必須完成規定的下水作業量，並將完成情況納入月度業務檢查。“下水”是爲了“上岸”，教師做題是爲了選題，爲此，我們加強對選題工作的管理，明確規定練習材料不得照搬現成資料，必須經過專人篩選、備課組集體研討而成；要先改造，後使用，力求做到選題精當，以中低檔題爲主，切實減輕學生過於繁重而且不必要的機械的訓練負擔。
繼續進行講評課的研究：講評點撥的目的是什麼？知識的發生過程與準確獲得正確答案；知識的發展及其綜合運用；學生掌握解題的有效方法與技能；學生學會自己梳理積累、總結提升、歸納分類。要“點問題、點過程、點方法、點規律、點能力、點發展”。
認真組織和抓好專題複習工作，從選題、分工到實施、時間、訓練、驗收要具體，要落實。達到引導學生理清知識點，使學生形成完整的知識結構體系，整理學科的主幹知識的目的；同時培養學生處理信息的能力，培養學生的思維能力和運用知識的能力。即：審題能力、閱讀能力、表達能力、綜合運用所學知識解決實際問題的能力（構建能力結構）。
③年級組管理：檢查制度化，工作量化，情況通報制度，班主任例會制度，晚讀或聽力練習制度，一月一次的工作檢查反饋總結會，綜合科一週一考，半月一大考。對每一次統一考試，年級要做質量分析。定期召開各層次學生座談會，加強教學反饋。定期召開學生大會，進行動員、鼓勁，提出不同階段的學習目標。舉行大學聯考前備考指導或輔導講座活動。
（三）時間管理策略
着重培養學生自主學習的能力，最終達到“學會學習”。教師少講、精講，着重學法的引導和指點，讓學生自己學會理解知識、發現問題、分析問題和解決問題。實踐證明，這是應對大學聯考的上上之策。更不得吵鬧影響他人看書。
（四）分層教學策略
分層教學，因材備考，分類推進是解決大班教學，學生程度參差不齊，課堂教學標高難以定位，備考效益低的問題，使每一層次學
大學聯考備考工作計劃2
一、指導思想
樹立質量意識，狠抓過程管理，落實備考要求，力爭完成任務。
樹立質量意識，就是要牢固樹立大學聯考質量意識，堅持以追求大學聯考的高質量爲高三工作的中心。
狠抓過程管理，就是要圍繞“追求大學聯考的高質量”這個中心，狠抓學生學習過程管理，狠抓教師教學過程管理，狠抓教研、訓練過程管理。
落實備考要求，就是要備考中落實科學備考、合作備考、激情備考和人文備考。力爭完成任務，就是要以過程工作目標爲評價依據，以《過程獎勵方案》爲激勵手段，激勵教師合作、進取，激勵班級完成或超額完成工作任務，力爭年級20xx年大學聯考成績超額完成區下達的指標任務。
二、工作思路
以備考爲中心，以學生爲主體，以過程爲抓手。
三、工作措施
1，明確備考要求：科學備考、合作備考、激情備考、人文備考
1）科學備考：明確目標加強研究
要做到：根據教學進展、學生髮展狀態，分階段確定指標並採取恰當措施保證完成與逐步提高，力爭完成或超額完成；研究學科最切合學生實際最見實效的教法學法，研究調劑學1
生學習、運動與休息以及教師身心的辦法；研究教學、檢測考試、質量分析以及調整改進各個環節最省事、直接、有效的辦法。
2）合作備考：學科內合作班級內合作綜合學科合作
要做到：學科備課組要合理分工、合作研究，教學內容、方法、過程、資料等有共用、共享、基本一致的資源；班級內班主任與科任教師、科任教師之間對共性的問題協商解決，對時間、作業、重點對象協商統籌安排；文科綜合、理科綜合做好學科之間的溝通、協作。
3）激情備考：信心恆心勇氣豪氣
要做到：學生對學習對老師充滿信心，老師對班級對學生充滿信心；通過問題的得以解決、方法的得以運用、效果的得以顯現增強教的自信、學的自信。有計劃、有步驟、有達成度地堅持做完、做透、做好每一項教的事、學的事，讓恆心在耐心、細心、專心、熱心中體現出來。敢面對現實與困難，不鬆懈、不停滯、不放棄，用堅毅的精神去尋求解決的辦法。保持樂觀心、平常心、進取心，精神飽滿，精力旺盛，不服輸、不言敗、敢爭先。
4）人文備考：知行和諧學科和諧人際和諧
要做到：學生在老師指導督促下將懂知識、知方法與重訓練、講規範、見效果融合統一起來；老師將老經驗、新想法切實轉化爲實際有效的行動，體現在學生學習的過程與效果上；學科內注重基礎、落實知識與講究方法、提升能力相協調，學科之間注意均衡發展與突出優勢；加強相互溝通與交流，學會寬容與欣賞他人，能夠反思與嚴律自己，師生和諧、師師和諧、生生和諧、幹羣和諧。
2，樹立三種意識：目標意識、責任意識、奉獻意識
年級根據階段、班級等情況，找準工作面、工作點，抓好“600門”、“重點門”目標落實的過程；班級根據年級要求與班級特點，將目標與學生掛鉤，注意學生的分別提高、分類達標；學科根據班級與學生狀況，努力保證保優率與有效率；讓學生也明確自己的可能目標併爲之努力奮鬥；用目標明確責任，用責任心、奉獻精神努力追求目標。
3，強調工作紀律：有序、規範、嚴謹
包括辦公室工作紀律、集體備課要求、班主任一日工作常規、課堂管理要求、周訓練要求、常規教學管理規定、會議和上交材料及收費規定、請假程序、資料訂購程序、油印資料審批程序、考試分析小結要求等。
4，抓好過程管理：抓落實、重細節
備課與教研：
1）各備課組要結合新大綱、考綱，根據教學實際，制定出切實可行的教學計劃。計劃的制定要體現“兩結合”：總體計劃與階段計劃相結合。
2）統一大學聯考三輪複習進度。第一輪複習：20xx年9月1日至20xx年2月中旬；第二輪複習：20xx年2月中旬至4月底；第三輪：20xx年5月上旬至5月底。
3)各備課組要明確各輪複習的常規要求。
第一輪複習：要求各科要堅持基礎性、系統性、全面性、全體性、層次性的原則。在構建學科知識體系同時還要兼顧能力滲透。以一本資料爲主，注意各科大學聯考知識點的全面複習和梳理，常見題型解題方法的理解和掌握，紮紮實實地夯實基礎。在“實”中求活，在“實”中提高能力，幫助學生整理知識結構，形成知識網絡，突出重點，抓住關鍵，突破難點，重視學法指導,重在夯實基礎。
第二輪複習：各學科以學科知識爲主線，構建學科內容完整體系，完善知識網絡。要着重抓學生的知識遷移能力的培養，抓綜合學科考試方法，技巧的培養與提高，第二輪複習是以專題講座和綜合訓練相結合，使學生對所學知識能融會貫通，提高分析問題和解決問題的能力，實現學生能力的突破與提高,重在培養的學生綜合能力。
第三輪複習：考前熱身訓練階段，各學科在研究大學聯考有關信息基礎上，按大學聯考要求，儘可能覆蓋所有知識點，突出某些能力的訓練，本階段着重做各地模擬試題、信息卷，注意強化學生考試方法的指導，注重學生考試技能與心理素質的訓練，同時注重查漏補缺，重在培養學生的考試技能。
4）備課要做到“五備”“五統”。“五備”：備大綱、備教材、備學生、備教法、備學法；“五統”：同層次學生的班級要求，統一計劃、統一進度、統一練習、統一資料、統一測試。
大學聯考備考工作計劃3
我班生源質量雖然不是很好，教師們普遍感到大學聯考壓力很大，但是我們班的科任老師認爲，在學校領導的正確領導下，我們有信心有決心備戰20xx年的大學聯考。我們會克服困難，優化管理，求真務實，勇於創新，開拓進取，不斷完善各項規章制度和考評機制，用精緻的管理促進教育教學質量的提高，實施過程跟蹤考覈，爭取20xx年大學聯考實現新的跨越。特制訂本學年大學聯考備考工作計劃。
一、指導思想：
堅決貫徹執行學校大學聯考工作指導思想：即以提高教育教學質量爲中心，以科學管理和集體備課爲兩個基本切入點，紮實、有效、創造性地開展工作。全體科任老師將堅持“以校爲家、以人爲本。勇擔責任、強調奉獻。團結協作、務實求真。責任到人、制度落實。敢於創新、鼓勵冒尖”的工作方針，力求20xx年大學聯考大面積豐收。
二、工作思路：
強化目標意識，落實備考常規，注重複習研究，抓好細節管理。按照市教科所的總體要求和方案部署，按照學校大學聯考備考方案和高三年級大學聯考備考工作計劃，遵循客觀規律，結合學校實際，把高三工作抓早、抓緊、抓細、抓實，整個備考過程按照市教科所的要求做到“六個有效和三個加強”，即有效德育、有效管理、有效備課、有效課堂、有效訓練、有效輔導，加強研究、加強交流、加強調研，力爭實現大學聯考奮鬥目標。
三、奮鬥目標
（1）保底目標：一本1人，二本18人，三本35人。
（2）力爭目標：一本2人，二本20人，三本37人。
四、當前班級的狀況
1、學習風氣濃厚，班風較好。
本班是學校文科重點班，同學們好學上進，爭強好勝，樸素踏實，有一批勤奮認真的同學做領頭羊，把班級的整體風氣朝良性的方向引領。科任老師和家長都很重視和支持。
2、學生心理亟待調整部分同學心理上過於緊張，學習上急於求成。
一些同學提前進入了大學聯考前衝刺狀態，實施疲勞戰術。不注重複習方式和複習效率，而是下死力氣。現在就進入“靠、拼、豁”的狀態，這種急於求成的學習方法在摸考中的成績不理想，學習熱情受到打擊，出現疲憊、焦慮、煩躁等精神現象，在心理上陷入不自信、自我否定等狀態。
3、學習方法有待改善。
部分學生輕視基礎知識，偏重題海戰術。這類問題主要有以下幾個方面：
其一，不注重課本知識的融會貫通，對課本知識一知半解，就放棄課本，跳入題海。
其二，忽視老師的講授。這類同學主要是成績較好者。他們對老師的講授可能領會得較快，卻不肯做進一步的探究，不親自去演試，結果造成基礎知識把握不牢。在考試時看似簡單的東西，因基礎掌握不好，答起來卻似是而非。
其三，在做課內外習題時，不注重題型的積累，不注重規律的歸納，無目的而做，造成大量重複性勞動。在改錯時，僅止於改過，不作進一步的反思，以致在甲題犯的錯，在乙題中還是照舊。
五、今後主要措施
1、確立奮鬥目標，克服盲目性
千里之行，始於足下。明確的奮鬥目標是鼓動他們學習熱情與激發學習動力的根本源泉，爲此，要求每位學生客觀的、公正的、實事求是的評估自己的學習實力，準確的定位自己、確定自己的大學聯考目標。使學生對各科學習中存在的主要問題及漏洞做到心中有數。做到“長計劃、短安排”要求自律性差的同學把計劃寫在日曆上，督促自己按時完成。
2、培養良好的學習氛圍
通過嚴格班級管理制度、強化日常行爲規範，營造一個奮進的學習氛圍，現身說法，使學生們有急迫感，同時鼓勵同學，天道酬勤，每個同學通過努力，都可以實現自己的目標。
3、指導學生勞逸結合，科學安排生活
由於學習緊張，多數學生不注意鍛鍊，不會合理的科學的安排生活，因此，要求學生科學合理的安排生活，充分利用早操，課間操，課外活動加強鍛鍊，積極參加一些其他有益的活動讓學生在緊張之餘適當放鬆，達到事倍功半的效果。
4、重視抓兩頭、促中間
勤奮認真、成績好的學生是本班的苗子和財富，學習有困難，成績暫時落後的學生更是需要特殊關愛的對象。要想完成任務，一定要抓好尖子生和後進生的培養工作，並以此帶動整個班級學習狀況的提升和保持。對尖子生通過個別談話激發他們的冒尖意識，加強它們的競爭意識，根據每位尖子的特點幫助其制定相應的複習計劃，並督促落實。讓他們充滿信心，勇往直前不甘落後。對尖子生要比其他人要求更高。
大學聯考備考工作計劃4
爲了順利完成本學期教學目標，有計劃、有步驟的開展高三文科班的各項工作，現制定xxxx屆高三文科班全年工作計劃如下：
一、指導思想
緊緊圍繞提高高三畢業班各學科的教學質量這一核心，不斷優化課堂教學、強化教學過程管理、努力深化教學研究，以務實的工作作風、創新的工作思路，認真總結前三屆高三年級的工作經驗教訓，做好本屆高三年級在衝刺階段的教學情況分析，制訂切實可行的改進措施和複習方案。爭取在xxxx年的大學聯考中，提高我班大學聯考二本和大專上線率，力爭完成上級和學校下達的各項任務和指標。高三教學工作當然是學校重中之重的工作，但班級管理工作也直接影響着大學聯考質量，關係到學校在社會上的聲譽，也關係到學校的生存與發展，責任重大。作爲高三文科班班主任責無旁貸，與全級科任老師精誠合作，共同努力，以實幹、真幹、苦幹的態度全身心的投入到教學和學生管理中去，爭取最大限度的讓學生滿意，家長滿意，學校滿意，社會滿意。
二、學生情況分析
我校是一個職中、國中、高中三位一體的學校，規模較大，但高中學生人數不多，文科班學生只有64人，其中還包括14位美術類考生（1名復讀生），4位音樂類考生，1位文化復讀生。總體上，學生生源質量不高，基礎相對較差。經過高一、高二兩年的學習，學生的學習行爲習慣已基本養成，有少部分學生的知識水平已有所提高，但學生自主學習的興趣和積極性還有待於培養。總之，從學生目前的成績來看，xxxx屆大學聯考形勢不容樂觀。
三、具體備考措施及策略
1、搞好大學聯考的宣傳與鼓動工作。認真籌備“迎大學聯考”活動，給同學們樹信心、鼓士氣；搞好教室文化建設，營造一個“迎大學聯考”的文化氛圍。要求每位學生都要制訂自己的學習計劃和奮鬥目標。
2、發揮班團幹部及學習積極分子的工作積極性。經常性召班團幹部有學習積極分子會議，及時瞭解前一段時間的對教育教學情況，從而制訂的佈置下一階段的學習目標、計劃。整體思路是：班主任堅持學校的“六到位”原則，大力抓好班級管理工作，建立良好的班風、學風；尤其是在開學的第一個月，特別要嚴肅校風、校紀，檢查儀容儀表，進行中學生行爲規範教育，切實抓好課堂、自習的學習氛圍，搞好日常管理工作；經常召開主題班會，動員本班學生認真複習，迎接大學聯考；與任課教師積極配合，發現問題及時衣任課老師幫忙解決，及時向他們瞭解學生各科的學習情況把問題解決在萌芽之中，班主任特別注意加強對個別特殊學生的情況的瞭解和疏導、教育工作。只有建立良好的學風和行爲規範，才能保障學生的正常學習和學習成績的提高。
3、教學上充分發揮備課小組的作用，提高教學效果、教學成績。與本科組老師齊心協力研究教材、教法，研究學生情況，瞭解學科教學研究的動向，以便有針對性的制定合理的教學方案，並做到統一教學計劃、統一教學進度、統一考試、統一教學資料和練習的四統一。虛心向經驗豐富教師、班主任學習，提高教學效果、教學水平，爲大學聯考複習迎考打好基礎。
4、及時反饋，科學評價。抓好每一次考試和質量分析。重視召開高三年級教學質量分析會議，對每次考試成績，都要進行質量分析。針對分析結果，班主任認真組織學生要對自己考試情況作總體分析，請任課教師也對本學科的考試情況作具體分析，對目標生進行詳細分析，通過分析比較這些學生每次考試的具體情況，找學生進行談話，瞭解學生在學習過程中存在的問題，同時也善於發現教學中存在的問題，有針對性地制定下一步工作方案，有的放矢地彌補漏洞、鞏固成績、穩步前進。
5、統一思想，明確目標。通過對本屆文科班學生情況的分析，本班要想大學聯考中取得較好的成績，首先，在保證尖子生能二本的基礎上，要把主要力量和精力放在有希望能達大專線的學生身上，讓他們的成績進一步提高，完成學校下達的大學聯考任務。另一方面，在美術、體育等術科考生上做文章，爭取更多的學生能被大專以上院校錄取。
6、確定重點，提高成績。根據各科老師對學生學習成績分析的情況，確定出重點輔導學生的名單。對這些重點學生的輔導，各門學科要協調好，充分利用好晚自習時間，給予個別輔導。
7、充分發揮學生在教育教學中的作用。真正尊重每個學生，培養參與意識。充分發掘他們的潛能，使其確立自信心，使其得到尊重。經常找學生談話，聽取不同層次的學生對教學和管理的看法，協調師生關係，及時調整教育教學策略，從而形成師生合力。充分調動學生學習的積極性，瞭解現階段學生的心理狀況，研究學生存在的心理障礙的成因，以幫助高三學生及時地消除心理障礙，使他們以一種健康的心態來備考迎考，根據學生心理素質差，考試前心理負擔重，壓力大，考試成績差，心理受不了的實際情況，以班主任爲核心，組織教師做學生的心理調試工作，加強學生心理輔導及考試應試技巧的輔導，緩解學生心理壓力。
大學聯考備考工作計劃5
一、指導思想
樹立質量意識，狠抓過程管理，落實備考要求，力爭完成任務。
樹立質量意識，就是要牢固樹立大學聯考質量意識，堅持以追求大學聯考的高質量爲高三工作的中心。
狠抓過程管理，就是要圍繞“追求大學聯考的高質量”這個中心，狠抓學生學習過程管理，狠抓教師教學過程管理，狠抓教研、訓練過程管理。
落實備考要求，就是要備考中落實科學備考、合作備考、激情備考和人文備考。
力爭完成任務，就是要以過程工作目標爲評價依據，以《過程獎勵方案》爲激勵手段，激勵教師合作、進取，激勵班級完成或超額完成工作任務，力爭年級20xx年大學聯考成績超額完成武昌區下達的重點線指標任務，力爭600分以上人數在中心城區重點中學實現相關目標。
二、工作思路
以備考爲中心，以學生爲主體，以過程爲抓手。
三、工作措施
1，明確備考要求：科學備考、合作備考、激情備考、人文備考
1）科學備考：明確目標 加強研究
要做到：根據教學進展、學生髮展狀態，分階段確定指標並.取恰當措施保證完成與逐步提高，力爭完成或超額完成；研究學科最切合學生實際最見實效的教法學法，研究調劑學生學習、運動與休息以及教師身心的辦法；研究教學、檢測考試、質量分析以及調.改進各個環節最省事、直接、有效的辦法。
2）合作備考：學科內合作 班級內合作 綜合學科合作
要做到：學科備課組要合.分工、合作研究，教學內容、方法、過程、資料等有共用、共享、基本一致的資源；班級內班主任與科任教師、科任教師之間對共性的問題協商解決，對時間、作業、重點對象協商統籌安排；文科綜合、.科綜合做好學科之間的溝通、協作。
3）激情備考：信心 恆心 勇氣 豪氣
要做到：學生對學習對老師充滿信心，老師對班級對學生充滿信心；通過問題的得以解決、方法的得以運用、效果的得以顯現增強教的自信、學的自信。有計劃、有步驟、有達成度地堅持做完、做透、做好每一項教的事、學的事，讓恆心在耐心、細心、專心、熱心中體現出來。敢面對現實與困難，不鬆懈、不停滯、不放棄，用堅毅的精神去尋求解決的辦法。保持樂觀心、平常心、進取心，精神飽滿，精力旺盛，不服輸、不言敗、敢爭先。
4）人文備考：知行和諧 學科和諧 人際和諧
要做到：學生在老師指導督促下將懂知識、知方法與重訓練、講規範、見效果融合統一起來；老師將老經驗、新想法切實轉化爲實際有效的行動，體現在學生學習的過程與效果上；學科內注重基礎、落實知識與講究方法、提升能力相協調，學科之間注意均衡發展與突出優勢；加強相互溝通與交流，學會寬容與欣賞他人，能夠反思與嚴律自己，師生和諧、師師和諧、生生和諧、幹羣和諧。
2，樹立三種意識：目標意識、責任意識、奉獻意識
年級根據階段、班級等情況的，找準工作面、工作點，抓好“600門”、“重點門”目標落實的過程；班級根據年級要求與班級特點，將目標與學生掛鉤，注意學生的分別提高、分類達標；學科根據班級與學生狀況，努力保證保優率與有效率；讓學生也明確自己的可能目標併爲之努力奮鬥；用目標明確責任，用責任心、奉獻精神努力追求目標。
3，強調工作紀律：有序、規範、嚴謹
包括辦公室工作紀律、.體備課要求、班主任一日工作常規、課堂管理要求、周訓練要求、常規教學管理規定、會議和上交材料及收費規定、請假程序、資料訂購程序、油印資料審批程序、考試分析小結要求等。
4，抓好過程管理：抓落實、重細節
備課與教研：
1）各備課組要結合新大綱、考綱，根據教學實際，制定出切實可行的教學計劃。計劃的制定要體現“兩結合”：總體計劃與階段計劃相結合。
2）統一大學聯考三輪複習進度。第一輪複習：20xx年9月1日至20xx年2月中旬；第二輪複習：20xx年2月中旬至4月底；第三輪：09月5月上旬至5月底。
3)各備課組要明確各輪複習的常規要求。
第一輪複習：要求各科要堅持基礎性、系統性、全面性、全體性、層次性的原則。在構建學科知識體系同時還要兼顧能力滲透。以一本資料爲主，注意各科大學聯考知識點的全面複習和梳理，常見題型解題方法的理解`方.#文...-.^和掌握，紮紮實實地夯實基礎。在“實”中求活，在“實”中提高能力，幫助學生理.知識結構，形成知識網絡，突出重點，抓住關鍵，突破難點，重視學法指導,重在夯實基礎。
第二輪複習：各學科以學科知識爲主線，構建學科內容完.體系，完善知識網絡。要着重抓學生的知識遷移能力的培養，抓綜合學科考試方法，技巧的培養與提高，第二輪複習是以專題講座和綜合訓練相結合，使學生對所學知識能融會貫通，提高分析問題和解決問題的能力，實現學生能力的突破與提高,重在培養的學生綜合能力。
的 第三輪複習：考前熱身訓練階段，各學科在研究大學聯考有關信息基礎上，按大學聯考要求，儘可能覆蓋所有知識點，突出某些能力的訓練，本階段着重做各地模擬試題、信息卷，注意強化學生考試方法的指導，注重學生考試技能與心理素質的訓練，同時注重查漏補缺，重在培養學生的考試技能。
4）備課要做到“五備”“五統”。“五備”：備大綱、備教材、備學生、備教法、備學法；“五統”：同層次學生的班級要求，統一計劃、統一進度、統一練習、統一資料、統一測試。
5）認真研究考綱，各學科研究大學聯考側重以下幾個方面。
①歷年試題.體研究——找共性；
②近年試題重點研究——找趨勢；
③相同試題對比研究——找變化；
④不同試題分類研究——找差別；
⑤外省試題.中研究——找新意、找動態。
上課：
1）堅決貫徹“教師爲主導、學生爲主體、訓練爲主線”的教學原則。
2）優化課堂教學結構，做到講練結合，要防止滿堂灌、上課簡單對答案、沒有重點要點的錯誤做法。
3）努力提高課堂效益，嚴防三個誤區：以講爲懂，以懂爲會，以會爲通。要在複習講授的過程中重視學生的積極參與，要加強訓練、運用，要讓學生對所講所練的內容進行思考，領悟、消化、反思、訂正。
4）注重把握複習課的深度和廣度。該講就講，該舍就舍，確保複習的針對性和有效性。
5）各備課組要有目的、有組織、有研究地提供不同類型、不同階段、不同考點的複習展示課，以備學科教研研究。
作業及講評：
1)應試教學中的習慣做法是“多練多講”，其後果是，由於做的太多、太濫，佔用了太多的時間，造成惡性競爭，教師的講評常常停留在淺層次上，鞏固率極低！爲此，我們提倡“精練深評”，對教師的課後作業將進行全程監控，確保學生有一定量的自主複習時間。我們相信，減少練習量，深入講評，規範競爭，肯定有利於.體提高。
2）要加強練習與測試，要注意命題的科學性的研究，使練習數達到一定的量，完成備課組所下發的統一練習，但要防止題海戰術。
3）練習測試要及時批改，認真統計分析，講評突出重點，重點學生力求面批到位。
4）試卷講評要注意三個程序：一統，二找，三改。一統，即數據統計的數量分析；二找，即找出學生出現的知識錯誤及引出錯誤的原因；三改，即制定改進措施。講評儘量做到要及時，注意保護學生的學習積極性，有針對性，有輻射性，有指導性，有診斷性。
輔導：
1）實行班主任科任教師重點學生負責制。
2）根據不同情況的，.取多種多樣的培優補差模式，將培優補差落到實處。
3）補差工作要體現立體化、全方位的特點。遵循“先查病，後治療，再進補”的原則，做到“三補五多”，即補態度、補方法、補知識，課堂多提問，課後多輔導，平時多談心，練習多面批，方法多指導。
4）認真準備培優補差教案，悉心編制培優補差練習。
考試：
1)本學期進行六次大考，每週目前暫時確定爲兩次周練習，做到“考改評”及時到位。
2）加強考試流程管理，精心組織每次考試。
3）嚴肅考風考紀，嚴密考試環節，嚴格考試要求。
4）每次重大考試及時做好質量分析工作，查找差距，分析原因，及時.改。
5）努力消除非智力因素失分。
6）年級組統籌安排各科的周練習，定時間、定內容，保證質量，反饋及時。在抓好規範化管理的同時，要儘可能實行試卷的校本化，增強複習的針對性。同時將加大向各渠道收.、篩選信息的力度，以增強大學聯考複習的針對性；周練不準使用任何形式的成套試卷；周練內容要涉及平時易錯題，可以是原題，也可以將易錯題稍加改編，充分調動學生自主學習的積極性，提高訓練的實效性。各備課組長做好考試的分析工作，發揮考試的功效，探討針對性的措施，及時調.教學，提高教學效果。
評價：
1）教師、備課組要充分利用各種評價方式診斷教學得失，激勵學生學習。
2）年級組要充分利用各種評價方式激勵教師改進工作，激勵學生努力學習。
3）教師要特別注意加強對學生學習過程的評價，包括學生平時課堂、作業、檢測情況的'的評價，根據評價，調.教學，教育學生。
4）備課組要特別注意加強對周練、調考、統考的小分分析評價，根據評價，調.教學安排。
5）年級組通過聽課，學生問卷調查，年級組和學校的值日、巡視記載，學生和家長的座談反映，班務日誌記載，階段考試成績等評價教師教學情況的；通過教研活動記載、教師座談、階段考試分析等評價備課組教學管理情況的；通過落實過程獎勵方案等評價班級.體教學管理情況的。
5，注重研討反思
1）教師要經常和學生、同事研討教學得失，反思教學過程，調.教學方法。
2）備課組要注重研討學科教學中存在的主要問題，研討學生學習中存在的主要問題，研討如何發現和彌補學生薄弱知識點的問題，研討學生在掌握應試技巧方面存在的主要問題，研討不同階段、不同內容的複習課的上法，研討周練的有效性和改進措施，等等。
3）班級科任教師要注重研討班級學生學習中存在的主要問題，研討激勵學生學習的主要方法，研討重點學生的教育問題，研討重點線、600分希望生的幫扶措施等。
4）年級組分階段研討研討重點班級的管理問題、重點學科的備考問題，研討有明顯成效或改進的班級管理問題、學科備考問題，研討有突出問題的班級管理問題、學科備考問題，研討文科綜合、.科綜合的溝通、協作問題，研討如何不斷激勵學生和教師的問題，研討年級管理中需要改進和加強的有關工作問題，等等。
總之，我們必須樹立強烈的憂患意識，明確目標，.直氣壯抓大學聯考，堅定不移抓質量，要積極營造比實幹、比實績、比實效的濃厚氛圍，始終抓牢教學質量生命線，同心協力，爭創佳績。
20xx屆高三工作任重而道遠，我們相信在校長室的正確領導下，通過我們全體老師和學生齊心協力，鼓足幹勁，一定能不辱使命，不負衆望，一定會譜出大學聯考新華章。
大學聯考備考工作計劃6
一、指導思想
樹立質量意識，狠抓過程管理，落實備考要求，力爭完成任務。
樹立質量意識，就是要牢固樹立大學聯考質量意識，堅持以追求大學聯考的高質量爲高三工作的中心。
狠抓過程管理，就是要圍繞“追求大學聯考的高質量”這個中心，狠抓學生學習過程管理，狠抓教師教學過程管理，狠抓教研、訓練過程管理。
落實備考要求，就是要備考中落實科學備考、合作備考、激情備考和人文備考。
力爭完成任務，就是要以過程工作目標爲評價依據，以《過程獎勵方案》爲激勵手段，激勵教師合作、進取，激勵班級完成或超額完成工作任務，力爭年級20xx年大學聯考成績超額完成武昌區下達的重點線指標任務，力爭600分以上人數在中心城區重點中學實現相關目標。
二、工作思路
以備考爲中心，以學生爲主體，以過程爲抓手。
三、工作措施
1，明確備考要求：科學備考、合作備考、激情備考、人文備考
1）科學備考：明確目標加強研究
要做到：根據教學進展、學生髮展狀態，分階段確定指標並採取恰當措施保證完成與逐步提高，力爭完成或超額完成；研究學科最切合學生實際最見實效的教法學法，研究調劑學生學習、運動與休息以及教師身心的辦法；研究教學、檢測考試、質量分析以及調整改進各個環節最省事、直接、有效的辦法。
2）合作備考：學科內合作班級內合作綜合學科合作
要做到：學科備課組要合理分工、合作研究，教學內容、方法、過程、資料等有共用、共享、基本一致的資源；班級內班主任與科任教師、科任教師之間對共性的問題協商解決，對時間、作業、重點對象協商統籌安排；文科綜合、理科綜合做好學科之間的溝通、協作。
3）激情備考：信心恆心勇氣豪氣
要做到：學生對學習對老師充滿信心，老師對班級對學生充滿信心；通過問題的得以解決、方法的得以運用、效果的得以顯現增強教的自信、學的自信。有計劃、有步驟、有達成度地堅持做完、做透、做好每一項教的事、學的事，讓恆心在耐心、細心、專心、熱心中體現出來。敢面對現實與困難，不鬆懈、不停滯、不放棄，用堅毅的精神去尋求解決的辦法。保持樂觀心、平常心、進取心，精神飽滿，精力旺盛，不服輸、不言敗、敢爭先。
4）人文備考：知行和諧學科和諧人際和諧
要做到：學生在老師指導督促下將懂知識、知方法與重訓練、講規範、見效果融合統一起來；老師將老經驗、新想法切實轉化爲實際有效的行動，體現在學生學習的過程與效果上；學科內注重基礎、落實知識與講究方法、提升能力相協調，學科之間注意均衡發展與突出優勢；加強相互溝通與交流，學會寬容與欣賞他人，能夠反思與嚴律自己，師生和諧、師師和諧、生生和諧、幹羣和諧。
2，樹立三種意識：目標意識、責任意識、奉獻意識
年級根據階段、班級等情況，找準工作面、工作點，抓好“600門”、“重點門”目標落實的過程；班級根據年級要求與班級特點，將目標與學生掛鉤，注意學生的分別提高、分類達標；學科根據班級與學生狀況，努力保證保優率與有效率；讓學生也明確自己的可能目標併爲之努力奮鬥；用目標明確責任，用責任心、奉獻精神努力追求目標。
3，強調工作紀律：有序、規範、嚴謹
包括辦公室工作紀律、集體備課要求、班主任一日工作常規、課堂管理要求、周訓練要求、常規教學管理規定、會議和上交材料及收費規定、請假程序、資料訂購程序、油印資料審批程序、考試分析小結要求等。
4，抓好過程管理：抓落實、重細節
備課與教研：
1）各備課組要結合新大綱、考綱，根據教學實際，制定出切實可行的教學計劃。計劃的制定要體現“兩結合”：總體計劃與階段計劃相結合。
2）統一大學聯考三輪複習進度。第一輪複習：20xx年9月1日至20xx年2月中旬；第二輪複習：20xx年2月中旬至4月底；第三輪：09月5月上旬至5月底。
3)各備課組要明確各輪複習的常規要求。
第一輪複習：要求各科要堅持基礎性、系統性、全面性、全體性、層次性的原則。在構建學科知識體系同時還要兼顧能力滲透。以一本資料爲主，注意各科大學聯考知識點的全面複習和梳理，常見題型解題方法的理解和掌握，紮紮實實地夯實基礎。在“實”中求活，在“實”中提高能力，幫助學生整理知識結構，形成知識網絡，突出重點，抓住關鍵，突破難點，重視學法指導,重在夯實基礎。
第二輪複習：各學科以學科知識爲主線，構建學科內容完整體系，完善知識網絡。要着重抓學生的知識遷移能力的培養，抓綜合學科考試方法，技巧的培養與提高，第二輪複習是以專題講座和綜合訓練相結合，使學生對所學知識能融會貫通，提高分析問題和解決問題的能力，實現學生能力的突破與提高,重在培養的學生綜合能力。
第三輪複習：考前熱身訓練階段，各學科在研究大學聯考有關信息基礎上，按大學聯考要求，儘可能覆蓋所有知識點，突出某些能力的訓練，本階段着重做各地模擬試題、信息卷，注意強化學生考試方法的指導，注重學生考試技能與心理素質的訓練，同時注重查漏補缺，重在培養學生的考試技能。
4）備課要做到“五備”“五統”。“五備”：備大綱、備教材、備學生、備教法、備學法；“五統”：同層次學生的班級要求，統一計劃、統一進度、統一練習、統一資料、統一測試。
5）認真研究考綱，各學科研究大學聯考側重以下幾個方面。
①歷年試題整體研究——找共性；
②近年試題重點研究——找趨勢；
③相同試題對比研究——找變化；
④不同試題分類研究——找差別；
⑤外省試題集中研究——找新意、找動態。
上課：
1）堅決貫徹“教師爲主導、學生爲主體、訓練爲主線”的教學原則。
2）優化課堂教學結構，做到講練結合，要防止滿堂灌、上課簡單對答案、沒有重點要點的錯誤做法。
3）努力提高課堂效益，嚴防三個誤區：以講爲懂，以懂爲會，以會爲通。要在複習講授的過程中重視學生的積極參與，要加強訓練、運用，要讓學生對所講所練的內容進行思考，領悟、消化、反思、訂正。
4）注重把握複習課的深度和廣度。該講就講，該舍就舍，確保複習的針對性和有效性。
5）各備課組要有目的、有組織、有研究地提供不同類型、不同階段、不同考點的複習展示課，以備學科教研研究。
作業及講評：
1)應試教學中的習慣做法是“多練多講”，其後果是，由於做的太多、太濫，佔用了太多的時間，造成惡性競爭，教師的講評常常停留在淺層次上，鞏固率極低！爲此，我們提倡“精練深評”，對教師的課後作業將進行全程監控，確保學生有一定量的自主複習時間。我們相信，減少練習量，深入講評，規範競爭，肯定有利於整體提高。
2）要加強練習與測試，要注意命題的科學性的研究，使練習數達到一定的量，完成備課組所下發的統一練習，但要防止題海戰術。
3）練習測試要及時批改，認真統計分析，講評突出重點，重點學生力求面批到位。
4）試卷講評要注意三個程序：一統，二找，三改。一統，即數據統計的數量分析；二找，即找出學生出現的知識錯誤及引出錯誤的原因；三改，即制定改進措施。講評儘量做到要及時，注意保護學生的學習積極性，有針對性，有輻射性，有指導性，有診斷性。
輔導：
1）實行班主任科任教師重點學生負責制。
2）根據不同情況，採取多種多樣的培優補差模式，將培優補差落到實處。
3）補差工作要體現立體化、全方位的特點。遵循“先查病，後治療，再進補”的原則，做到“三補五多”，即補態度、補方法、補知識，課堂多提問，課後多輔導，平時多談心，練習多面批，方法多指導。
4）認真準備培優補差教案，悉心編制培優補差練習。
考試：
1)本學期進行六次大考，每週目前暫時確定爲兩次周練習，做到“考改評”及時到位。
2）加強考試流程管理，精心組織每次考試。
3）嚴肅考風考紀，嚴密考試環節，嚴格考試要求。
4）每次重大考試及時做好質量分析工作，查找差距，分析原因，及時整改。
5）努力消除非智力因素失分。
6）年級組統籌安排各科的周練習，定時間、定內容，保證質量，反饋及時。在抓好規範化管理的同時，要儘可能實行試卷的校本化，增強複習的針對性。同時將加大向各渠道收集、篩選信息的力度，以增強大學聯考複習的針對性；周練不準使用任何形式的成套試卷；周練內容要涉及平時易錯題，可以是原題，也可以將易錯題稍加改編，充分調動學生自主學習的積極性，提高訓練的實效性。各備課組長做好考試的分析工作，發揮考試的功效，探討針對性的措施，及時調整教學，提高教學效果。
評價：
1）教師、備課組要充分利用各種評價方式診斷教學得失，激勵學生學習。
2）年級組要充分利用各種評價方式激勵教師改進工作，激勵學生努力學習。
3）教師要特別注意加強對學生學習過程的評價，包括學生平時課堂、作業、檢測情況的評價，根據評價，調整教學，教育學生。
4）備課組要特別注意加強對周練、調考、統考的小分分析評價，根據評價，調整教學安排。
5）年級組通過聽課，學生問卷調查，年級組和學校的值日、巡視記載，學生和家長的座談反映，班務日誌記載，階段考試成績等評價教師教學情況；通過教研活動記載、教師座談、階段考試分析等評價備課組教學管理情況；通過落實過程獎勵方案等評價班級整體教學管理情況。
5，注重研討反思
1）教師要經常和學生、同事研討教學得失，反思教學過程，調整教學方法。
2）備課組要注重研討學科教學中存在的主要問題，研討學生學習中存在的主要問題，研討如何發現和彌補學生薄弱知識點的問題，研討學生在掌握應試技巧方面存在的主要問題，研討不同階段、不同內容的複習課的上法，研討周練的有效性和改進措施，等等。
3）班級科任教師要注重研討班級學生學習中存在的主要問題，研討激勵學生學習的主要方法，研討重點學生的教育問題，研討重點線、600分希望生的幫扶措施等。
4）年級組分階段研討研討重點班級的管理問題、重點學科的備考問題，研討有明顯成效或改進的班級管理問題、學科備考問題，研討有突出問題的班級管理問題、學科備考問題，研討文科綜合、理科綜合的溝通、協作問題，研討如何不斷激勵學生和教師的問題，研討年級管理中需要改進和加強的有關工作問題，等等。
總之，我們必須樹立強烈的憂患意識，明確目標，理直氣壯抓大學聯考，堅定不移抓質量，要積極營造比實幹、比實績、比實效的濃厚氛圍，始終抓牢教學質量生命線，同心協力，爭創佳績。
20xx屆高三工作任重而道遠，我們相信在校長室的正確領導下，通過我們全體老師和學生齊心協力，鼓足幹勁，一定能不辱使命，不負衆望，一定會譜出大學聯考新華章。
大學聯考備考工作計劃7
大學聯考是一場拼殺激烈的戰鬥，要取得勝利，策略是關鍵。沒有科學的備考策略，就不可能取得備考實戰的勝利。如何與時俱進，根據不同的大學聯考背景，從宏觀層面上和微觀層面上制定具有戰略意義的策略，是衝破備考的“高原狀態”，確保大學聯考立於不敗之地的關鍵。
（一）目標激勵策略。
１、學科抓高分人平分，培養學科尖子生；班級抓上一類（或二類）數，培養總分尖子生，扶持臨界生。
２、健全激勵機制，修訂大學聯考獎勵條例，拿出大學聯考獎的2/3作爲激勵獎金。
3）超額獎金
在年級完成指標前提下，某班上一類人數超出年級規定該班指標，按照每超一人獎給該班xx元來計算超額獎。
（二）有形管理策略
備考管理狀態決定備考的效益，只有落實有形化的管理，才能深挖潛力，充分調動各方面的積極性。要讓管理無形變有形，關鍵是使管理具體化、任務化，重視管理的過程性和可操作性。
①班級管理：
管理班級的基本原則是：平等對話，友好交往，相互尊重，真誠相待。
管理目標是：培養學生具有熱情飽滿的驅動力、高度集中的注意力和頑強拼搏的意志力。
強化學生的自主意識，培養學生的自我管理能力，重點班要做到“學生行爲表率化，學習水平一流化”；普通班要求是“班級考覈制度化，處理問題軍事化，常規管理邊角化（要加強就寢紀律整治），教育教學情感化”。
努力建立民主、平等、和諧的師生關係，增強班級的凝聚力和向心力。蘇霍姆林斯基曾強調：“人的精神、同情心、真誠和嚴格要求是師生關係的基礎，這既是一種精神思想，也是一種教育思想。”只有在具體工作中做中愛中有嚴，嚴中有愛，以身作則（要改變學生，首先要改變自己），恪盡職守，細緻入微，穩打穩紮，才能使班級管理見成效。
紀律嚴明，只能保障一個班級的存在，而勤奮的學風，纔是促進班級不斷髮展的動力。
抓班風學風建設，落實學生日常行爲規範量化管理，抓好兩操和體鍛課。做學生思想工作、學習指導及心理疏導的教師談話要量化管理；一月一次的師生互動諮詢指導會制度化。班主任應對本班每一位同學的每一次考試成績存檔分析，確定名牌生、一類生、本科生、臨界生名單，以便在給學生指導時有的放矢。
②備課組管理：每週一次集體備課制度。每月一次的本學科知識、方法、考試技巧答疑課。每次考試後訂錯本（錯題從錯誤過程、錯誤原因、規範解答、心得等方面總結）的檢查。落實備課組活動專題化，要求各個教師圍繞一個專題開展理論學習和教學研究實踐，提高教學活動的針對性和實效性。加強對學生試卷分析，提高備考工作的針對性。各學科應研究制約學生學科大學聯考成績提高的“瓶頸”問題，想方設法突破，提高成績。
實行“下水上岸”制，提高練習質量。要求每位高三教師每週必須完成規定的下水作業量，並將完成情況納入月度業務檢查。“下水”是爲了“上岸”，教師做題是爲了選題，爲此，我們加強對選題工作的管理，明確規定練習材料不得照搬現成資料，必須經過專人篩癬備課組集體研討而成；要先改造，後使用，力求做到選題精當，以中低檔題爲主，切實減輕學生過於繁重而且不必要的機械的訓練負擔。
繼續進行講評課的研究：講評點撥的目的是什麼？知識的發生過程與準確獲得正確答案；知識的發展及其綜合運用；學生掌握解題的有效方法與技能；學生學會自己梳理積累、總結提升、歸納分類。要“點問題、點過程、點方法、點規律、點能力、點發展”。
認真組織和抓好專題複習工作，從選題、分工到實施、時間、訓練、驗收要具體，要落實。達到引導學生理清知識點，使學生形成完整的知識結構體系，整理學科的主幹知識的目的；同時培養學生處理信息的能力，培養學生的思維能力和運用知識的能力。即：審題能力、閱讀能力、表達能力、綜合運用所學知識解決實際問題的能力（構建能力結構）。
③年級組管理：檢查制度化，工作量化，情況通報制度，班主任例會制度，晚讀或聽力練習制度，一月一次的工作檢查反饋總結會，綜合科一週一考，半月一大考。對每一次統一考試，年級要做質量分析。定期召開各層次學生座談會，加強教學反饋定期召開學生大會，進行動員、鼓勁，提出不同階段的學習目標。舉行大學聯考前備考指導或輔導講座活動。
（三）時間管理策略
着重培養學生自主學習的能力，最終達到“學會學習”。教師少講、精講，着重學法的引導和指點，讓學生自己學會理解知識、發現問題、分析問題和解決問題。實踐證明，這是應對大學聯考的上上之策。更不得吵鬧影響他人看書。
（四）分層教學策略
分層教學，因材備考，分類推進是解決大班教學，學生程度參差不齊，課堂教學標高難以定位，備考效益低的問題，使每一層次學生都得到發展的有效備考策略，應切實抓實、抓細、抓好。
①對各班前３名尖子作精細指導，推行“診斷式”輔導，針對尖子學生的拖後腿學科，要求科任教師對學生的每次考試的試卷進行一對一的評講，針對其知識缺陷，進行一對一的輔導。對於學校確定的尖子生要給予更多的自主時間去探索。讓優秀學生廣泛閱讀，開闊學生視野，拓寬學生知識面。
②每班一月一次的師生互動活動。既強調教師對學生作有準備的輔導，又注重讓學生自己提出問題、質疑問難，並以學習沙龍的形式讓學生進行學習案例交流，互相激勵，形成競爭的氛圍。
③各科任教師對臨界生的弱科輔導採用家教式、問診式的形式。
④晚自習第三節嚴禁教師講課。特重班、復讀班語數外
各拿一節課作爲學生自習（週五下午）。
（五）誘發衝刺策略。
“一模”考後是備考非常重要的時段，如何經營好這個時段，對備考進行深加工，挖掘學生的潛力，誘發學生的暴發力衝刺大學聯考是成敗的關鍵。我們從智力因素和非智力因素兩方面細化備考策略。
1．智力因素：
①提出以鞏固基儲專題訓練和綜合訓練爲主線精緻教學的教學方略。鞏固基礎強調抓主幹知識的強化記憶，強調回到課本，強調查漏補缺；專題訓練強調抓重點、熱點；綜合訓練強調幫助學生建構知識、能力結構，強調方法指導。
②研究《考試大綱》和大學聯考題，加強信息和外地模擬考試題的研究，注重信息轉化，把握大學聯考方向，將信息動向題目化，突出訓練的針對性、實用性。
③對每位學生每次大考的成績進行跟蹤分析，讓學生明確深加工的方向。
④在大學聯考前一個月組織一次“診斷性試題”考試，起查漏補缺作用；在大學聯考前一週組織一次模擬考試，進行賽前的熱身，以誘發學生“衝刺心態”，激活學生記憶、想象、思維及綜合建構的能力。
2．非智力因素：
考試實際上是一場心理戰，考前考生的心理準備，心理狀態對考試的效果影響很大，所以在重視學生雙基掌握，能力培養的同時，要特別重視指導學生心理的調適。應做好以下幾方面的工作。
①關注學生心態，穩定學生的心理狀態。年級組配合政教處、教務處、科教處對學生進行《考前心理總體要求》、《最後階段學習的心理準備及情緒調控》、《大學聯考期的心理對策》等心理輔導，請語文、數學、英語、綜合科的備課組長分別向學生開設“大學聯考備考策略和心理”講座。
②關心學生生活。指導學生合理的安排時間。班主任要加強學生個案的分析，切實關心學生的身心健康，臨考前的一兩個晚上班主任都到學生宿舍看望學生，着力營造輕鬆的氛圍。大學聯考每場考試前，班主任都在通往考室的路口目送學生進入考室，給學生以真誠的祝願與鼓勵。
大學聯考備考工作計劃8
大學聯考是一場拼殺激烈的戰鬥，要取得勝利，策略是關鍵。沒有科學的備考策略，就不可能取得備考實戰的勝利。如何與時俱進，根據不同的大學聯考背景，從宏觀層面上和微觀層面上制定具有戰略意義的策略，是衝破備考的“高原狀態”，確保大學聯考立於不敗之地的關鍵。
（一）目標激勵策略
學科抓高分人平分，培養學科尖子生。班級抓上一類（或二類）數，培養總分尖子生，扶持臨界生。
健全激勵機制，修訂大學聯考獎勵條例，拿出大學聯考獎的2/3作爲激勵獎金。
在年級完成指標前提下，某班上一類人數超出年級規定該班指標，按照每超一人獎給該班元來計算超額獎。
（二）有形管理策略
備考管理狀態決定備考的效益，只有落實有形化的管理，才能深挖潛力，充分調動各方面的積極性。要讓管理無形變有形，關鍵是使管理具體化、任務化，重視管理的過程性和可操作性。
①班級管理
管理班級的基本原則是：平等對話，友好交往，相互尊重，真誠相待。
管理目標是：培養學生具有熱情飽滿的驅動力、高度集中的注意力和頑強拼搏的意志力。
強化學生的自主意識，培養學生的自我管理能力，重點班要做到“學生行爲表率化，學習水平一流化”。普通班要求是“班級考覈制度化，處理問題軍事化，常規管理邊角化（要加強就寢紀律整治），教育教學情感化”。
努力建立民主、平等、和諧的師生關係，增強班級的凝聚力和向心力。蘇霍姆林斯基曾強調：“人的精神、同情心、真誠和嚴格要求是師生關係的基礎，這既是一種精神思想，也是一種教育思想。”只有在具體工作中做中愛中有嚴，嚴中有愛，以身作則（要改變學生，首先要改變自己），恪盡職守，細緻入微，穩打穩紮，才能使班級管理見成效。
紀律嚴明，只能保障一個班級的存在，而勤奮的學風，纔是促進班級不斷髮展的動力。
抓班風學風建設，落實學生日常行爲規範量化管理，抓好兩操和體鍛課。做學生思想工作、學習指導及心理疏導的教師談話要量化管理。一月一次的師生互動諮詢指導會制度化。班主任應對本班每一位同學的每一次考試成績存檔分析，確定名牌生、一類生、本科生、臨界生名單，以便在給學生指導時有的放矢。
②備課組管理
每週一次集體備課制度。每月一次的本學科知識、方法、考試技巧答疑課。每次考試後訂錯本（錯題從錯誤過程、錯誤原因、規範解答、心得等方面總結）的檢查。落實備課組活動專題化，要求各個教師圍繞一個專題開展理論學習和教學研究實踐，提高教學活動的針對性和實效性。加強對學生試卷分析，提高備考工作的針對性。各學科應研究制約學生學科大學聯考成績提高的“瓶頸”問題，想方設法突破，提高成績。
實行“下水上岸”制，提高練習質量。要求每位高三教師每週必須完成規定的下水作業量，並將完成情況納入月度業務檢查。“下水”是爲了“上岸”，教師做題是爲了選題，爲此，我們加強對選題工作的管理，明確規定練習材料不得照搬現成資料，必須經過專人篩選、備課組集體研討而成。要先改造，後使用，力求做到選題精當，以中低檔題爲主，切實減輕學生過於繁重而且不必要的機械的訓練負擔。
繼續進行講評課的研究：講評點撥的目的是什麼？知識的發生過程與準確獲得正確答案。知識的發展及其綜合運用。學生掌握解題的有效方法與技能。學生學會自己梳理積累、總結提升、歸納分類。要“點問題、點過程、點方法、點規律、點能力、點發展”。
認真組織和抓好專題複習工作，從選題、分工到實施、時間、訓練、驗收要具體，要落實。達到引導學生理清知識點，使學生形成完整的知識結構體系，整理學科的主幹知識的目的。同時培養學生處理信息的能力，培養學生的思維能力和運用知識的能力。即：審題能力、閱讀能力、表達能力、綜合運用所學知識解決實際問題的能力（構建能力結構）。
③年級組管理
檢查制度化，工作量化，情況通報制度，班主任例會制度，晚讀或聽力練習制度，一月一次的工作檢查反饋總結會，綜合科一週一考，半月一大考。對每一次統一考試，年級要做質量分析。定期召開各層次學生座談會，加強教學反饋。定期召開學生大會，進行動員、鼓勁，提出不同階段的學習目標。舉行大學聯考前備考指導或輔導講座活動。
（三）時間管理策略
着重培養學生自主學習的能力，最終達到“學會學習”。教師少講、精講，着重學法的引導和指點，讓學生自己學會理解知識、發現問題、分析問題和解決問題。實踐證明，這是應對大學聯考的上上之策。更不得吵鬧影響他人看書。
（四）分層教學策略
分層教學，因材備考，分類推進是解決大班教學，學生程度參差不齊，課堂教學標高難以定位，備考效益低的問題，使每一層次學生都得到發展的有效備考策略，應切實抓實、抓細、抓好。
①對各班前名尖子作精細指導，推行“診斷式”輔導，針對尖子學生的拖後腿學科，要求科任教師對學生的每次考試的試卷進行一對一的評講，針對其知識缺陷，進行一對一的輔導。對於學校確定的尖子生要給予更多的自主時間去探索。讓優秀學生廣泛閱讀，開闊學生視野，拓寬學生知識面。
②每班一月一次的師生互動活動。既強調教師對學生作有準備的輔導，又注重讓學生自己提出問題、質疑問難，並以學習沙龍的形式讓學生進行學習案例交流，互相激勵，形成競爭的氛圍。
③各科任教師對臨界生的弱科輔導採用家教式、問診式的形式。
④晚自習第三節嚴禁教師講課。特重班、復讀班語數外各拿一節課作爲學生自習（週五下午）。
（五）誘發衝刺策略
“一模”考後是備考非常重要的時段，如何經營好這個時段，對備考進行深加工，挖掘學生的潛力，誘發學生的暴發力衝刺大學聯考是成敗的關鍵。我們從智力因素和非智力因素兩方面細化備考策略。
1、智力因素：
①提出以鞏固基礎、專題訓練和綜合訓練爲主線精緻教學的教學方略。鞏固基礎強調抓主幹知識的強化記憶，強調回到課本，強調查漏補缺。專題訓練強調抓重點、熱點。綜合訓練強調幫助學生建構知識、能力結構，強調方法指導。
②研究《考試大綱》和大學聯考題，加強信息和外地模擬考試題的研究，注重信息轉化，把握大學聯考方向，將信息動向題目化，突出訓練的針對性、實用性。
③對每位學生每次大考的成績進行跟蹤分析，讓學生明確深加工的方向。
④在大學聯考前一個月組織一次“診斷性試題”考試，起查漏補缺作用。在大學聯考前一週組織一次模擬考試，進行賽前的熱身，以誘發學生“衝刺心態”，激活學生記憶、想象、思維及綜合建構的能力。
2、非智力因素：
考試實際上是一場心理戰，考前考生的心理準備，心理狀態對考試的效果影響很大，所以在重視學生雙基掌握，能力培養的同時，要特別重視指導學生心理的調適。應做好以下幾方面的工作。
①關注學生心態，穩定學生的心理狀態。
年級組配合政教處、教務處、科教處對學生進行《考前心理總體要求》、《最後階段學習的心理準備及情緒調控》、《大學聯考期的心理對策》等心理輔導，請語文、數學、英語、綜合科的備課組長分別向學生開設“大學聯考備考策略和心理”講座。
②關心學生生活。
指導學生合理的安排時間。班主任要加強學生個案的分析，切實關心學生的身心健康，臨考前的一兩個晚上班主任都到學生宿舍看望學生，着力營造輕鬆的氛圍。大學聯考每場考試前，班主任都在通往考室的路口目送學生進入考室，給學生以真誠的祝願與鼓勵。
大學聯考備考工作計劃9
一、指導思想
樹立質量意識，狠抓過程管理，落實備考要求，力爭完成任務。
樹立質量意識，就是要牢固樹立大學聯考質量意識，堅持以追求大學聯考的高質量爲高三工作的中心。
狠抓過程管理，就是要圍繞“追求大學聯考的高質量”這個中心，狠抓學生學習過程管理，狠抓教師教學過程管理，狠抓教研、訓練過程管理。
落實備考要求，就是要備考中落實科學備考、合作備考、激情備考和人文備考。
力爭完成任務，就是要以過程工作目標爲評價依據，以《過程獎勵方案》爲激勵手段，激勵教師合作、進取，激勵班級完成或超額完成工作任務，力爭年級20xx年大學聯考成績超額完成學校下達的重點線指標任務，力爭600分以上人數在中心城區重點中學實現相關目標。
二、工作思路
以備考爲中心，以學生爲主體，以過程爲抓手。
三、工作措施
①明確備考要求：科學備考、合作備考、激情備考、人文備考。
1、科學備考：明確目標、加強研究
要做到：根據教學進展、學生髮展狀態，分階段確定指標並採取恰當措施保證完成與逐步提高，力爭完成或超額完成研究學科最切合學生實際最見實效的教法學法，研究調劑學生學習、運動與休息以及教師身心的辦法研究教學、檢測考試、質量分析以及調整改進各個環節最省事、直接、有效的辦法。
2、合作備考：學科內合作、班級內合作、綜合學科合作
要做到：學科備課組要合理分工、合作研究，教學內容、方法、過程、資料等有共用、共享、基本一致的資源，班級內班主任與科任教師、科任教師之間對共性的問題協商解決，對時間、作業、重點對象協商統籌安排，文科綜合、理科綜合做好學科之間的溝通、協作。
3、激情備考：信心、恆心、勇氣、豪氣
要做到：學生對學習對老師充滿信心，老師對班級對學生充滿信心通過問題的得以解決、方法的得以運用、效果的得以顯現增強教的自信、學的自信。有計劃、有步驟、有達成度地堅持做完、做透、做好每一項教的事、學的事，讓恆心在耐心、細心、專心、熱心中體現出來。敢面對現實與困難，不鬆懈、不停滯、不放棄，用堅毅的精神去尋求解決的辦法。保持樂觀心、平常心、進取心，精神飽滿，精力旺盛，不服輸、不言敗、敢爭先。
4、人文備考：知行和諧、學科和諧、人際和諧
要做到：學生在老師指導督促下將懂知識、知方法與重訓練、講規範、見效果融合統一起來，老師將老經驗、新想法切實轉化爲實際有效的行動，體現在學生學習的過程與效果上學科內注重基礎、落實知識與講究方法、提升能力相協調，學科之間注意均衡發展與突出優勢，加強相互溝通與交流，學會寬容與欣賞他人，能夠反思與嚴律自己，師生和諧。
②樹立三種意識：目標意識、責任意識、奉獻意識
年級根據階段、班級等情況，找準工作面、工作點，抓好“600門”、“重點門”目標落實的過程。班級根據年級要求與班級特點，將目標與學生掛鉤，注意學生的分別提高、分類達標學科根據班級與學生狀況，努力保證保優率與有效率讓學生也明確自己的可能目標併爲之努力奮鬥用目標明確責任，用責任心、奉獻精神努力追求目標。
③強調工作紀律：有序、規範、嚴謹
包括辦公室工作紀律、集體備課要求、班主任一日工作常規、課堂管理要求、周訓練要求、常規教學管理規定、會議和上交材料及收費規定、請假程序、資料訂購程序、油印資料審批程序、考試分析小結要求等。
④抓好過程管理：抓落實、重細節
備課與教研
1、各備課組要結合新大綱、考綱，根據教學實際，制定出切實可行的教學計劃。計劃的制定要體現“兩結合”？總體計劃與階段計劃相結合。
2、統一大學聯考三輪複習進度。
第一輪複習20xx年9月1日至20xx年2月中旬
第二輪複習20xx年2月中旬至4月底
第三輪複習20xx年5月上旬至5月底
3、各備課組要明確各輪複習的常規要求。
第一輪複習：要求各科要堅持基礎性、系統性、全面性、全體性、層次性的原則。在構建學科知識體系同時還要兼顧能力滲透。以一本資料爲主，注意各科大學聯考知識點的全面複習和梳理，常見題型解題方法的理解和掌握，紮紮實實地夯實基礎。在“實”中求活，在“實”中提高能力，幫助學生整理知識結構，形成知識網絡，突出重點，抓住關鍵，突破難點，重視學法指導，重在夯實基礎。
第二輪複習：各學科以學科知識爲主線，構建學科內容完整體系，完善知識網絡。要着重抓學生的知識遷移能力的培養，抓綜合學科考試方法，技巧的培養與提高，第二輪複習是以專題講座和綜合訓練相結合，使學生對所學知識能融會貫通，提高分析問題和解決問題的能力，實現學生能力的突破與提高，重在培養的學生綜合能力。
第三輪複習：考前熱身訓練階段，各學科在研究大學聯考有關信息基礎上，按大學聯考要求，儘可能覆蓋所有知識點，突出某些能力的訓練，本階段着重做各地模擬試題、信息卷，注意強化學生考試方法的指導，注重學生考試技能與心理素質的訓練，同時注重查漏補缺，重在培養學生的考試技能。
4、備課要做到“五備”“五統”。
“五備”：備大綱、備教材、備學生、備教法、備學法
“五統”：同層次學生的班級要求，統一計劃、統一進度、統一練習、統一資料、統一測試。
5、認真研究考綱，各學科研究大學聯考側重以下幾個方面。
①歷年試題整體研究——找共性
②不同試題分類研究——找差別
③相同試題對比研究——找變化
④近年試題重點研究——找趨勢
⑤外省試題集中研究——找新意、找動態
上課
1、堅決貫徹“教師爲主導、學生爲主體、訓練爲主線”的教學原則。
2、注重把握複習課的深度和廣度。該講就講，該舍就舍，確保複習的針對性和有效性。
3、優化課堂教學結構，做到講練結合，要防止滿堂灌、上課簡單對答案、沒有重點要點的錯誤做法。
4、努力提高課堂效益，嚴防三個誤區：以講爲懂，以懂爲會，以會爲通。要在複習講授的過程中重視學生的積極參與，要加強訓練、運用，要讓學生對所講所練的內容進行思考，領悟、消化、反思、訂正。
5、各備課組要有目的、有組織、有研究地提供不同類型、不同階段、不同考點的複習展示課，以備學科教研研究。
作業及講評
1、應試教學中的習慣做法是“多練多講”，其後果是，由於做的太多、太濫，佔用了太多的時間，造成惡性競爭，教師的講評常常停留在淺層次上，鞏固率極低爲此，我們提倡“精練深評”，對教師的課後作業將進行全程監控，確保學生有一定量的自主複習時間。我們相信，減少練習量，深入講評，規範競爭，肯定有利於整體提高。
2、要加強練習與測試，要注意命題的科學性的研究，使練習數達到一定的量，完成備課組所下發的統一練習，但要防止題海戰術。
3、練習測試要及時批改，認真統計分析，講評突出重點，重點學生力求面批到位。
4、試卷講評要注意三個程序：一統，二找，三改。
大學聯考備考工作計劃10
暑假(20xx年7月份)期間,在溫校長的親自指導下,我同黃仁芳副級長一起制定xx中學20xx—20xx學年度大學聯考備考工作計劃,經過20多天的反覆商量,幾易其稿,同時,徵求高三備課組長的意見,再由高三備課組長組織各科任教師進行討論,才制定xx中學20xx—20xx學年度大學聯考備考工作計劃,大學聯考備考工作計劃如下:
臥薪嚐膽拾級而上
——xx中學20xx—20xx學年度大學聯考備考工作計劃
根據縣委縣政府的要求和學校年度工作計劃,本學年我們將認真總結前幾屆大學聯考的經驗教訓,認清形勢,臥薪嚐膽,奮發有爲,強化管理,科學備考優化教學行爲,,一心一意創“精品”,誓奪20xx年大學聯考新勝利。
一、工作機構和奮鬥目標
1、成立大學聯考備考工作領導小組
組長:x
副組長:x
成員:x
備考領導小組職責:
制定學校大學聯考備考的工作計劃及實施方案,指導大學聯考備考的各項工作,分析研討大學聯考備考思想和最新動態,定期召開教師和學生的有關會議,檢查備考工作的整體推進和具體工作任務的落實情況,採取激勵措施,調動高三全體師生的積極性,以高度的責任心全身心投入大學聯考複習備考工作。
級組領導分工:
張x:學校下級領導,負責指導高三備考工作。
黃x:負責高三全面工作。
黃x:負責高三尖子班培優工作、分析備考方法和蹲點六號樓。
鍾x:負責高三普通班培優工作、教務考試工作和蹲點七號樓。
鍾x:負責高三政教工作和蹲點四號樓。
備課組長安排:
語文:黃x理數:賴x文數:黃x英語:張x
綜合:黃x物理:鍾x化學:鄧x生物:張x
政治:鄒x歷史:張x地理:王x體藝:鄧x
2、奮鬥目標
本屆招生正取1125人(其中特長生45人),會考時考紀考風差,學生素質不高,落後面比較大。從兩年成績來看,全年級仍沒有突出的尖子,文理前10名的排名均不穩定,這部分學生沒有單科優勢;無論文理最高分仍不理想,理科前五名走向穩定,文科這個趨勢還不明顯,學生成績穩步提高的趨勢也不明顯。全級8個重點班,普通班學生素質不高。所以,今年的備考形勢相當嚴峻。
根據學校初定的指標和高二考試成績情況,列出各班大學聯考奮鬥目標。
二、備考思想和工作方法
1、採取“全面備考,優化三科,強化綜合,均衡發展”的備考策略,提高備考效益。
科任教師要有科學的備考思想,具有觀察分析能力、研究能力、指導能力、反饋交流能力和大局觀念,具有“憂患意識,競爭意識,精品意識”,尊重學情,與時間賽跑,認真制訂所授科目不同階段的備考計劃,切實提高備考工作水平。
學科備考計劃的制訂不能僅根據上一屆的大學聯考難度作出判斷,應認真研究新課標下的學科知識體系和考試說明,認真cyxfju研究近五年大學聯考題的命題規律;備課組長要集中備課組全體老師的智慧,並將學科備考計劃上交級組。
2、提高執行力。今年級組工作的思維流程有三步:第一步,反饋交流,集中全體老師的智慧;第二步制定方案,擬定工作規範,提出工作要求;第三步,執行,加強對教師工作內容、教學行爲、工作質量的檢查與監督,相互交流,及時總結階段性工作,提出工作建議,提高備考質量。
理順級組與班主任、級組與備課組長、班主任與科任教師之間的關係,激發教師崗位成才意識,表彰工作勤奮、備考成效突出的教師。
3、課程編排是備考策略的一部分,級組在結合近年來備考經驗的基礎上,分析大學聯考形勢,充分尊重備課組長的意見,科學安排好全年課程,規劃好各科課程編排。同時高度重視早讀和晚讀,早讀時間不少於一個小時。
4、充分發揮備課組的引領作用。備課組要加強備考研究,務必組織好專題檢測,並能向級組提供科學有效的備考建議。
強化責任意識,集思廣益,資源共享,重視集體智慧和個人創新相結合,教學內容與教學進度實行“大統一,小靈活”的原則;開設好示範課、研討課,真正形成多層次研討、優勢互補的合作氛圍。備課組必須堅持一個專題“一碰頭、一研討”,研討交流時,要有明確的研討目的,防止形式主義,不能把研討會開成學校、級組工作安排的“通知會”。
5、加強教法研究,引導學生形成良好的學習習慣和自主、合作、探究的學習方式,提高學生的自學能力;引導學生熟悉大學聯考評分標準,加強規範和速度訓練。備考要增強大學聯考觀念,但不能單純功利化。越是高三越要引導學生執著於對真理(科學規律、知識規律)的追求,學生內心的渴望才能激發他內在的鬥志,才能讓學生對自己提出嚴格的要求!
6、常規工作
教學教研化,科研課堂化,切實提高課堂教學效益。提高備課質量,倡導刻苦鑽研精神,加強教法、學法研究與思考。上課教學目標明確,重視優化課堂教學,遵循“教師爲主導,學生爲主體,訓練爲主線”的教學原則,把握教學的深度和廣度;適度使用多媒體,大力提倡激情教學,引導學生積極參與,讓學生對所講所練內容進行思考、領悟、消化,準確把握知識規律和能力要求。
訓練要有針對性。根據學情,精當選題,務必保證訓練資料的質量,重視基礎知識的複習鞏固,重視基本技能的訓練培養,作業要及時批閱,認真統計分析,突出重點講評。
晚修輔導要針對班級苗子、臨界生和學生存在的普遍問題主動出擊,不能在辦公室靜等學生提問,輔導交流時儘量不干擾其他同學。早讀、晚修下$2老師應按規定時間到所任班級進行輔導。
附:
各科按晚修課程表下班輔導
三、重視備考研究,提高備考效率
20xx年的備考,我們應分析有利因素,又要準確判斷潛iphone5shangshi在的挑戰,認清形勢,科學備考。
1、認真研究新課程標準對大學聯考的要求、近年大學聯考命題規律和不同省份大學聯考命題的聯繫,根據教學實際,制定切實可行的教學計劃,採取科學嚴謹的備考策略,積極摸索符合學生實際的複習教學模式。
平時重視備課組內部的專題研討,級組集中三次安排大學聯考研究:
第一次:開學初,全體教師做完近五年大學聯考題,熟悉大學聯考題型、考查重點和命題規律,熟悉大學聯考題的評分標準和答題規範,提高備考的科學性、針對性、實效性。
第二次:2月份,分析考試說明,深刻理解命題的穩定性和變化趨勢,突出重點,強化能力訓練。
第三次:4月下旬,分析各地最新的模擬卷,清晰把握大學聯考題的試卷結構、考查重點和命題動態,查漏補缺,重點突破。
2、主動蒐集、消化名校備考策略和命題動態,加強交流,增強複習的針對性,利用好網絡、名校資源。邀請專家、名師來校講學,指導、研究大學聯考備考。組織備課組外出取經學習。
3、本學年度高三級總體複習安排:
備考階段
時間安排
內容、形式、要求
第一輪
暑假至廣州一模前
(20xx年7月底~20xx年3月中旬)
夯實基礎,抓準知識點,
形成知識網絡。
第二輪
廣州一模4月底
(20xx年3月下旬~4月下旬)
專項複習,突出重點,
加強能力,消化提高。
第三輪
廣州二模後至大學聯考前(20xx年5月)關注熱點,用好信息,
科學規範,全程模擬。
4、考試計劃
本學年原則上進行月考,各命題組必須把好試題質量關;考試後,科任教師必須做到精彩講評,做到“考一次,提高一次”。
次序
時間
命題來源
考試要求
第一次
8月下旬
備課組
以基礎知識爲主
第二次
9月下旬
引進試題
有知識覆蓋面,有能力要求
第三次
10月下旬
引進試題
有知識覆蓋面,有能力要求
第四次
11月下旬
引進試題
有知識覆蓋面,有能力要求
第五次
12月下旬
引進試題
訓練能力、速度、規範
第六次
1月
1月23日春節
第七次
2月下旬
引進試題
訓練能力、速度、規範
第八次
3月下旬
廣州一模
訓練能力、速度、規範
第九次
4月下旬
廣州二模
訓練能力、速度、規範
第十次
5月下旬
引進試題
基本與大學聯考試題接軌
四、科學指導,務必打造“精品”工程。
根據班級、學科特點,採取多種多樣的工作模式,明確目標,建立尖子生成長跟蹤檔案。工作思維向尖子生傾斜,務必打造“精品”工程。
1、培優工作
①培優原則:既關注優勢科,又關注薄弱學科;既重基礎訓練,又重視學習習慣;既培育競爭氛圍,又強調互相學習;既重視智力因素,又強調心理素質;既強調遠期目標,更重視近期目標;既鼓勵學生考名校,又重視重本臨界生的培養。
②加強教師隊伍建設,提高培優教師的培優水平。實行科任教師尖子生負責制,遵循“先查病、後治療、再進補”的原則,做到“三補四多”,即補態度、補方法、補知識,課堂多提問、課後多輔導、平時多交流、練習多面批。
③選好苗子。綜合考慮五個因素:整體成績好,潛力發展好,學習習慣好,心理kangxilaile20xx素質好,師生交流好。
培優扶尖的三個層次:着眼於尖子,提高名校比例;着眼於羣體,提高高分人數;着眼於班級,提高重本上線率。
激活尖子生大學聯考觀念和競爭意識;樹立考高分、考名校意識,提高尖子生思維品質,充分挖掘學生的內在潛力。
④加強班級管理,分析大學聯考形勢,分析班級學風現狀;確定大學聯考目標,確定培養對象;營造競爭氛圍,加強心理輔導工作;營造大學聯考氛圍,加強衝刺階段工作,提高學生應考能力。每月召開一次尖子班班主任會議,相關班主任要對模擬考試情況作出書面分析。適時召開尖子班學生座談會。
⑤將特長班納入培優範圍,加強特長生的管理與指導,選“苗子”,壓“擔子”,同時抓好文化科和術科,力爭特長班成爲大學聯考指標的增長點。
2、抓好臨界生工作,提高重本、普本上線比例。
全體高三教師要增強責任意識和“盯人”意識,動態跟蹤,加強輔導,要針對臨界生作出獨立的教學安排,每月模擬考試之後上交《臨界生跟蹤分析表》。
班主任根據級組工作指導意見,分階段確定臨界生培養名單(每班5人左右爲宜),加強與科任教師的溝通,共同做好臨界生工作。
五、有教無類,激發學生成功慾望
1、明確職責,切實強化管理意識,積極加強德育科研,充分調動全體教師工作積極性,圍繞“學生未來高於一切”努力營造“緊張、活躍、科學、高效”的備考氛圍;強化學生學習的主體意識,圍繞“立大志,考名校”有序推動學生的思想滲透。
2、以班主任工作爲核心,加大思想教育力度。
班主任要充分利用角色優勢,確保主題班會教育的系列化,充分發揮其教育功能;加強學生理想前途、成人成才、心理健康等教育,大力營造學習氛圍,培養學生勤奮攻讀、拼搏進取的精神,樹立信心,調動學生主動學習的積極性。
認真執行有關的教育法規,增強安全意識,加強安全管理,值日教師應按職責要求,確保每天教學工作正常、高效運轉;以《十八號令》爲準繩,狠抓考紀考風教育。
樹立學生信心,做好心理醫生,充分發揮心理諮詢室的作用,引導學生以飽滿的熱情、陽光的心態和昂揚的鬥志迎接大學聯考挑戰。
3、臨界生工作會議
根據前幾年工作經驗,本年度8月、11月、4月共分三次確定臨界生培養名單,級組分重本和普本兩個層次召開兩次臨界生會議。
4、百日誓師大會
提高師生備戰大學聯考的意識,激發教師工作熱情;激發學生備戰大學聯考的鬥志,緩解學生在高三大學聯考備戰中的緊張情緒,促進高三學生互動交流;表彰鼓勵優秀師生。
5、家長會
建構立體化教育模式,家長充分了解其子弟在校表現及學習情況,瞭解我校高三級組的管理和科學備考情況,宣傳我校備考理念和品牌形象,促進班級管理和級組工作。
6、級會
全級上下要充分認識級會的教育功能,在前幾年工作經驗的基礎上,敢於創新,拓寬工作範圍。
第一學期:
第一次:8月6日(星期六),總結高二工作,分析存在的問題,引導學生充分認識大學聯考形勢;進行考紀考風教育;要求學生明確奮鬥目標,端正態度,提高認識;
第二次:12月3日(星期六),總結分析三次考試情況,表彰優秀學生,加強學法指導,引導學生科學備考;
第二學期:
第三次: ,認真總結“廣州一模”考試情況,詳細介紹大學聯考研討會的情況,引導學生增強大學聯考意識,進一步指導學生科學備考;做好“廣州二模”考試動員;
第四次:,認真分析總結歷次重要月考的情況,分析備考形勢,引導學生增強大學聯考意識,進一步指導學生科學備考,做好衝刺總功員,全身心進入臨考狀態,進行考紀考風教育,指導學生科學應試。
高三工作網址:
學校ftp
用戶名
密碼
附件:
1、學科專題檢測安排表
2、臨界生跟蹤分析表
3、考前命題動態分析工作安排表
4、廣東近年大學聯考錄取分數線
廣東省xx中學高三級組
20xx年7月
學科專題檢測安排表
專題
命題人
檢測時間
專題設計既考慮全面覆蓋,又突出重點。
臨界生跟蹤分析表
高三()班
姓名
存在問題
弱科
跟蹤教師
說明:這份表格由班主任召集本班全體教師分析後共同完成;臨界生對象由班主任確定,“存在問題”中學習心態等由班主任填寫,學科存在問題由科任教師填寫。
大學聯考備考工作計劃11
一、指導思想
以提高民族素質，培養建設英才，服務考生，構建和諧社會爲已任，樹立與時俱進、抓住機遇、善於創新、敢於突破、奮發有爲、奪取勝利的進取精神。確保本科上線人數 大豐收 ，提高上線考生 含金量 ，實現低進高出 高效益 的總體目標；堅持德育爲首，育人爲本的原則，教育和引導學生學會學習、學會做人、學會生活、學會選擇；建立刻苦實幹、精心組織、加強研究、優化措施、提高效率、科學備考、齊心協力、營造氛圍、細化管理、落實職責、全員備考、抓緊抓早、循序漸進、積極備考的工作機制，全力以赴做好08屆的大學聯考備考工作，誓奪大學聯考新勝利。
二、基本情況
本屆學生總數1200人，其中理科680人，有4個重點班，4個普通班，2個補習班；文科520人，有3個重點班，3個普通班，1個補習班，體育生48人，藝術95人。縱觀目前情況，本屆學生紀律學風良好，情緒穩定，學習積極性高；臨界生多，可挖掘的上線潛力較大，但學生成績參差不齊，落後面也較大。
本屆任課教師52人，其中新任高三課的有9人，我們的教師隊伍，是一支能夠打硬仗的隊伍，他們有較強的事業心和責任感，有團體意識，有積極向上團結協作的優良傳統，有敢爭第一，特別能吃苦的戰鬥精神。
三、大學聯考目標
1、把德育放在首位，有正確的世界觀、人生觀、價值觀，有良好的思想品德，有健康的心理素質，備考工作秩序井然。
2、重點上線人數32人，力爭1 2名學生考上中國十大名校。
3、二本上線人數302人。
4、各班任務、指標
四、大學聯考備考領導小組
顧問：滕維信
組長：樑海寧 韋兆剛
組員：黃邦啓 陸育凡 蘇鳳宏 楊煥年 周承典
林茂顏 黃玉雎 潘耀銘
理科綜合組組長：黃中
文科綜合組組長：農學科
五、具體工作措施
（一）管理工作
管理就是服務，爲教師服務，爲學生服務。
1、爲教師的工作服務，創建良好的教學環境。
①學校對高三教師實行優勞優酬，根據大學聯考成績予以獎勵。
②爲教師購買部分教學用書，以利於教學。
③安排一至兩次外出學習或休閒活動。
④定期召開教師座談會，瞭解教師的物質和精神的需要，解決教師實際問題。
⑤6月份安排教師外出考察活動。
2、爲學生的學習服務，營造良好的學習氛圍。
①加強紀律管理，做好學生的思想動員，調動學生的學習熱情，營造緊張有序的學習氛圍。
②充分調動學生刻苦勤奮，抓緊時間學習的積極性；強化兩個時間點進教室的意識，即早6：30，晚6：30，鼓勵學生晚自習後留在教室多學，使學生養成習慣。班主任、年級領導經常檢查。
③絕對禁止自習課嘈雜。
④開好學生座談會，調動學生積極性。分期、分批、分層次召開學生座談會，引導學生根據自己實際情況制訂好學生計劃和奮鬥目標。
⑤做好成績 跟蹤 ，搞好質量分析。月考、段考、期考和統考，堅持做好統一流水作業評卷，統一統計成績，做好質量分析，發現問題，找出差距，提出整改措施。
⑥培養尖子生擴大尖子生羣體優勢是今年大學聯考備考工作的重點，採用教師解惑，對尖子生進行 面批，提學習建議 的方式，鼓勵、，激發尖子生鬥志，有效地推進培優工作。
⑦給尖子生家長寫一封信，鼓勵學生勤奮學習，支持大學聯考備考。
⑧着力培育體藝生；加強對體藝生的專業訓練，提高術科成績；加大文化課輔導力度，提高文化試成績，爭取 雙上線 ，人數達100人。
3、爲學生的生活服務，創造良好的學習條件。
①做好後勤工作。要讓學生吃得滿意，對於學生用餐選擇和營養補充，提出合理建議。
②讓學生睡得安穩，年級領導、班主任、經常深入學生宿舍檢查，確保學生有足夠的休息時間。
③保持教室、宿舍的清潔衛生，任何時候走進教室，地上不見雜物，講臺不見灰塵，給人以舒適之感；宿舍要清潔乾淨，給學生以 家 的感覺。
④關心學生身體健康，注意防病治病。
⑤加強與家長的聯繫，爭取家長的支持。
4、爲學生的心理服務，培養學生良好的迎考心態。
①利用班會，晨會等鼓勵學生。要樹立信心，要樹立起大學聯考必勝的信心，要正確對待每一次考試，對考試中暴露出來的問題應持樂觀的態度。
②集全體科任教師智慧，做好學生的思想工作。
③開心理諮詢室，爲學生排憂解難。消除學生備考過程中出現的急躁和焦慮等心理問題。
④請心理專家到校講學，調整好學生的心理狀態。
（二）複習要求
1、提高複習課的課堂效果，加強集體備課，結合學生實際，廣泛蒐集資料認真編寫好講義，上課過程中注意重點、難點、熱點、信息點和薄弱點，引導學生思維，切記不要代替學生思維。
2、要認真研讀《考試說明》和教科書，《考試說明》是命題人員編寫的，是命題的依據，教師必須依據《考試說明》指導複習，同時要正確使用教科書，教科書是依託，大學聯考許多試題源於教科書。
3、收集、整理、分析、糾正錯誤，加強複習的針對性。在複習過程，暴露出來的錯誤是提高複習效率的寶貴來源。各教師要重視收集、積累、整理錯誤，將錯誤分類進行分析，找出原因，改正錯誤。在複習過程中犯錯誤不可怕，可怕的就是重犯錯誤，這容易使學生喪失信心。所以要強化薄弱環節，提高複習的針對性。
4、抓住中低檔題，增強複習信心，提高得分率。按《考試說明》規定，大學聯考中容易題和中檔題80%，要保證學生考得高分，複習的重點應放在中檔和容易題，即抓基礎知識，這樣也利於增強學生的信心。
5、學會選題，學會改題，學會編題。
6、在複習中充分利用大學聯考題的複習資源、把好基礎知識的檢測落實關。
7、廣闢信息渠道，加強與兄弟學校聯繫；獲取更多的大學聯考信息，並認真篩選信息，及時消化信息。
8、定期出大學聯考輔導板報，大學聯考新信息、新資料等張貼在板報上，營造備考氣氛。
（三）教學安排與要求
第一階段：20xx年9月 20xx年3月底，完成按章節順序進行的第一輪複習，這個階段主要進行基礎訓練，掌握知識點，並檢測過關，適當進行綜合訓練，側重提高解題能力，迎接南寧市第一次統測，一測後，及時認真細緻做好分析，及時掌握各學科的教學、各班級學生的學習情況，合理調整複習計劃，積極採取相應措施，解決存在問題。
第二階段：20xx年4月份進行第二輪複習，主要是對基礎知識進行查漏、補缺。課堂上精講多練，側重指導學生將知識點歸納總結，前後貫通，縱橫結合，形成網絡，轉化能力。增強應考能力。組織考好南寧市第二次統測。
第三階段：20xx年5月1日 25日進行第三輪複習，以套題訓練和熱點複習相結合，讓學生熟悉考試的要求和技巧，進一步提高應考能力。
第四階段：5月26日 6月5日是學生自我調節，自由支配時間，讓學生消化基礎知識和熱點、重點問題。6月1、2日進行適應訓練保持最佳的臨考狀態。
六、獎勵辦法（本科線：二本）
80≤x ≤150
1、大學聯考上重點線基本任務24人（2%），二本296人（25%）。奮鬥目標爲重點線36人（3%），二本425人（35%），完成四個、三個、二個、一個、0個分別設基礎獎1000元、800元、600元、400元、200元。
2、本科上線人數獎（含體藝）：15、16、18班：X元/人；重點班1.2X元/人；普通班3X元/人。
3、重點線人數獎：15、16、18班：2X元/人；重點班3X元/人；普通班組7X元/人。
4、學科超區、市平均分獎：語數英a=10。
重點班：計a （所教科平均分 南寧市平均分）元
普通班：計2a （所教科平均分 南寧市平均分）元
5、備課組集體獎：以學科爲單位，a=20，
每人獎：（學科平均分 南寧市平均分） a元
6、體育生以體育分、文化分都上本科線計，200元/人；
7、藝術上本科線（含文化），音樂120元/人，美術20元/人；
8、超產獎，以各班超額完成計劃數計，在原基礎上加獎50%；
9、單科狀元獎；獎1000元；總分獲全區前10名獎5000元/人。其中狀元獎2萬元。
10、單科上線獎：
語數英 6元/人
重點班：一本 文（理）綜合 12元/人（三科按分數比例分）
二本 語數英 5元/人
文（理） 綜合10元/人（三科按分數比例分）
語數英 20元/人
普通班：一本 文（理）綜合 40元/人（三科按分數比例分）
二本 語數英 15元/人
文（理）綜合30元/人（三科按分數比例分）
11、班主任功勞獎：以上本科線人數計，15、16、18班10元/人，重點班15元/人、普通班50元/人；
12、年級組織獎共b元；上本科線數計，4元/人；級長 b，副級長： b；
13、備考領導小組組織獎，以教師平均數c，成員c，組長2c。
這屆高三面臨着艱鉅的任務，大家要團結一致，努力拼搏，羣策羣力，紮實工作，我們相信在全體師生的共同努力下，xx年大學聯考一定會取得更大的勝利。
