高校師德師風學習心得體會

有了一些收穫以後,可用寫心得體會的方式將其記錄下來,從而不斷地豐富我們的思想。很多人都十分頭疼怎麼寫一篇精彩的心得體會,下面是小編整理的高校師德師風學習心得體會,供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。

高校師德師風學習心得體會

高校師德師風學習心得體會 篇1

教師職業道德,簡稱師德。教師從事着太陽底下最光輝的職業,被稱爲“人類靈魂的工程師”。自從我走上三尺講壇的那一天起,我無時無刻不爲自己的職業感到驕傲和自豪。

關於如何提高師德修養,有幾點感悟如下:

一、與法對話

通過師德師風建設學習活動,我對師德師風教育的重要意義有了更高的認識。遵照教師法《師德師風建設十項規定》、《教師文明用語》、《教師職業道德規範》等的要求,我能夠貫徹國家教育方針,能夠自覺遵守教育法律法規,沒有違背黨和國家教育方針、政策做到遵守社會公德,做到衣着整潔得體、語言文明禮貌、舉止優雅大方、以身作則、作風正派、沒有向學生推銷資料、亂收費、索要學生家長的禮品等不良行爲,沒有做利用職務之便謀私之事。

二、與學生對話

首先要關心愛護學生,尊重其人格,,耐心教導,保護學生的合法權益,促進學生全面發展。愛是教育的法寶,熱愛學生是教師職業道德的精髓,在教育中我們教師佔着主導地位,但是學生有許多方面是值得我學習的,我要求自己要善於發現學生身上閃光的品質,誠心誠意地向他們學習,在師生互學互勉中汲取精神營養,完善師德品質。我所帶的班以單招學生佔大多數,大部分學生有自己的特點,活潑活躍,喜歡積極參加各項活動,但學習習慣不太好。

所以,平時的工作和教學中,多和學生交流,瞭解學生的學習和生活,發現學生身上更多的閃光點,以促進學生更好地發展。“給一個支點,地球都能被轉動”,對於職高生來說,這個支點就是自信。我深知只有爲學生建立自信,找到一個新的起點,才能重新點燃學生生活的希望。班上有不少學習成績很不好的學生,平時不願意學習,曠課的現象嚴重,但是在實習中他們表現的很好,所以在平時的'工作中,多放大這些優點,以鼓勵爲主,使他們順利完成學業。“每個人的身上都蘊藏着一份特殊的才能,那份才能猶如一位熟睡的巨人,等待我們去喚醒。”

用真心關愛學生,用真情溫暖學生,用真誠感動學生,在學生生病或有難題時,都能在第一時間趕到爲學生排憂解難。前幾天,14級學生孔佑星的父親突然病逝,爲幫助他暫時度過難關,我主動捐款,並馬上派出三名學生到他家幫助他辦完父親的喪事,爲身處困境中的他送去溫暖和關懷,在以後的學習和工作中,我還會繼續努力幫助這些困難生度過難關。

三、與名師對話

在我國人民教育事業中有一大批優秀教師,他們具有熱愛學生,熱愛教育事業的高尚情感,有教書育人、鑽研知識的可貴品質,有無私無畏、勇於創新的精神,向我們展現了人民教師的理想人格。他們的教育實踐和先進事蹟生動地體現了新時代教師道德的嶄新特點,是教師職業道德理論的具體化表現,這些是十分寶貴的精神財富。我要認真地學習他們的先進思想和感人事蹟,提高師德認識,激發自身的師德情感,向名師學習,從心靈上與名師對話。

四、與自己對話

博學的專業知識、敏銳的專業嗅覺、嚴謹的治學態度、精湛的專業技能,憑藉這些,才能贏得了學生們的讚譽和折服,使學生們看到了專業的力量和無窮的魅力,從而更加努力地學習專業技能。職業教育尤重言傳身教,一名合格的職業學校教師,除了要勝任課堂教學,還必須要了解企業和市場,具備較高的技能水平,能夠有效地開展實踐教學。所以在平時的教學中,我注重理論和實踐的結合,除鑽研理論知識外,還經常下企業,帶實習,繼續學習等。在學生管理工作中,針對自己過去在生活、工作中的言行進行了自我反省、檢查和剖析,作爲一名教師,我要對學生循循善誘,做學生的知心朋友,耐心地說服教育他們,引導他們努力去學習新的科學文化知識,激發他們的學習興趣,增強他們的學習積極性。

教育的真諦,需要有志之士探尋。教育的大門,需要智者開啓。教育的法寶,需要勇者獲取。在以後的工作中,我會不斷加強自我修養,把師德放在教書育人的至高點,以愛貫穿教育教學主線,努力做一名家長舒心、學校放心、學生開心的優秀教師。滿懷激情,歷史使命感和社會責任感爲高職教育獻出微薄之力。

高校師德師風學習心得體會 篇2

著名的教育家陶行知先生曾說過:“學高爲師,德高爲範”。而師德的核心是“師愛”,即“師愛爲魂”,作爲一名光榮的人民教師,不僅要具有無私的關愛、廣博的知識,更要有高尚的道德。我校非常重視教師的師德建設,組織全校教師開展道德講堂,並進行了師德承諾、師德創優等一系列活動,提高了我校教師的職業道德水平,樹立了良好的教師羣體師德形象。下面我就開展“道德講堂”活動談幾點體會:

一、師愛爲魂,關愛無限。

師德中,最重要的是必須有愛心。“師愛”是教師對學生無私的'愛,它是師德的核心,即“師魂”。

1、春風化雨,關愛無限。愛是人類永恆的話題,是人類的基本情感,愛更是教育的靈魂和生命,愛是架構師生心靈的橋樑,是教育成功的基石,沒有愛就沒有教育。陶行知先生說得好:“愛滿天下,愛生如子”。這正是教師無私奉獻愛心的典範,愛可以產生巨大的教育力量,教師的愛,是照亮學生心靈窗戶的盞盞燭光。

2、愛是責任,愛是敬業。教書育人是愛的事業,關愛每一位學生是我們教師的責任,是高尚師德最直觀的體現。愛心使我們熱愛學生,熱愛教育事業,使我們樂意做出奉獻。愛心使我們時時爲學生着想,關心他們的健康成長,關心他們的一切,關心他們的成人、成才、成就未來;愛心使我們在工作中,始終熱情洋溢、細緻入微!

二、學高爲師,終身學習。

1、終身學習,更新知識。“學高爲師,德高爲範”時刻激勵着我們。是的,教師職業要成爲個人永久職業,必須永遠保持“學高”這一範疇。“不斷學習”“終身教育”成爲優秀教師的基本要求。

在知識經濟時代,知識和技術更新的速度越來越快,每個人都會面臨落伍的危險,所以作爲教師就要不斷地學習,甚至終身學習。不斷地完善自己,讓自己成長爲一名優秀的專業性的教師。正如我們的先哲孔子所說“學不厭,教不倦。”這也是新《規範》中對教師提出的一個較高標準,要養成終身學習的習慣,這是教師走向終身發展的基本原則,教師要把讀書當成一種習慣,把學習看作一種樂趣,使自己變得更爲睿智。以便真正有所提高,走向終身發展、不斷進取的開拓之路。正如蘇霍姆林斯基曾說:“讀書,讀書,再讀書――教師的教育素養正是取決與此。”

2、潛心鑽研,勇於創新。科學不斷進步,知識不斷更新,爲適應時代及教學的需要,我們在教學中,潛心鑽研業務,勇於探索創新,不斷完善自我,努力提高專業素養和教育教學水平。同時也不斷改革創新自己的教學方式,能做到與時俱進,精心施教,並形成了自己的特色。

三、德高爲範,示範表率。

1、愛國守法,師德高尚。教師要做好學生的靈魂工程師,首先自己要有高尚的道德情操,熱愛祖國,熱愛人民,擁護中國共產黨領導,擁護社會主義。全面貫徹國家教育方針,自覺遵守教育法律法規,依法履行教師職責權利。才能以德治教,以德育人,才能成爲一名合格的教育工作者。

2、以身作則,示範表率。孔子曰:“其身正,不令而從;其身不正,雖令不從。”作爲一名教師,既要言教,又要身教,身教重於言教。這無疑是對教師提出了更高的要求。教師要“爲人師表”,要學生做的,自己首先要做到;禁止

學生做的,自己堅決不做,在行動上爲學生做出表率。

總之,通過開展道德講堂的活動,我們的職業道德水平提高了,廉潔從教、教書育人、爲人師表的自覺性增強了,廣大教師實施素質教育的積極性調動了,以良好的教師羣體師德形象樹立在社會公衆面前。

高校師德師風學習心得體會 篇3

高校作爲高等人才培養以及人才輸出的重要基地,肩負着重要的教育義務和使命。作爲高校教育系統教師,除了紮實的學術基礎與過硬的授課能力之外,更爲重要的是有着良好而且與時俱進的師德師風,纔是知識傳承的重要載體和保障。本人自XXXX年7月份加入教師隊伍以來,在高教教師資格的培養過程,通過對我國《教師法》、《高等教育法》、《教師行爲規範》、教育部《關於進一步加強和改進師德建設的意見》、教師職業道德與工作作風等有關法律法規和相關材料的學習。

以及天津商業大學公共管理學院組織的“講師德樹形象做表率”一系列活動的參加基礎上,本人對教師崗位進行了授課、班主任以及畢業論文指導等相關實踐活動的參與,進一步明確教師在學校育人工作中的主體地位,增強教師的責任感和使命感,自覺履行《教師法》中規定的職責和義務,愛崗敬業,爲學院的改革、發展與穩定做出更大的貢獻。同時對師德師風有了更爲深刻的認識。

一、《教師法》規定了師德師風建設是促進社會主義教育事業的前提條件之一。

我國《教師法》總則第一條提到“爲了保障教師的合法權益,建設具有良好思想品德修養和業務素質的教師隊伍,促進社會主義教育事業的發展,制定本法。”第八條教師應當履行下列義務提到教師應當“遵守憲法、法律和職業道德,爲人師表”。這說明教師的兩個主要素質中良好的道德修養是不可或缺的基礎條件之一。針對學生而言,教師是一類特殊的職業,除了具備專業技術能力之外,更多的影響來自教師的言傳身教。

在高校學生尚未完全形成獨立而成熟的人格之前,正確的爲人處世之道、治學之道對學生的學習及以後的人生髮展都起着積極的作用;反之,一些不良的言行也能影響一些學生,使之不合時宜的效仿乃至傳播,造成自身其社會的不良影響。而針對教師本身而言,培養和擁有高尚的師德風範,也是自我發展的必備條件之一。只有擁有應有的師德,才能收到學生的尊重,同時具備應有的師德風範同時要求自我不斷提高,才能真正使自己的教學科研不斷與時俱進,活到老,學到老。因此,高尚的師德確是保障教學科研活動科學發展的源泉和動力因素。

二、教師培養師德的途徑

著名的教育家陶行知先生曾說過:“學高爲師,德高爲範。”作爲一名光榮的人民教師,不僅要具有廣博的.知識,更要有高尚的道德。教師該如何培養崇高的職業道德哪?我想這應該可以從三個方面來要求自己。

一是平臺建設。這個層次內容主要是指國家法制法規、學校的教育平臺建設,包括宣傳、實踐以及考覈體系中對於師德建設的一些要求。

二是教師自身建設。這是最爲主要的一個途徑,要求教師要首先要具備過硬的專業技術能力,包括學術能力與教育能力;其次要求教師要具備動態的學習積極性和能力,更新知識、學術與實踐結合,通過科學而靈活的方式不斷的改進自己,使學生受益。

三是學生層面。作爲受教的第一主體,如何掌握的正確學習和實踐方法以及人格形成路徑,是其在校期間的主要任務,應當主動積極的與教師進行溝通互動,形成有效的教學系統。

最後,本人以“廣納百學,以法治學”這一銘言來總結自己最近對於師德師風建設學習活動,也以此激勵自己在今後的學習實踐活動中創先爭優,成爲一名合格而優秀的教師。

高校師德師風學習心得體會 篇4

要做好任何一個職業,都要求從業者有良好的值得操守和從業道德。而對於教師這樣一個重要的職業,更是要求從業者具備優良的師風師德。因爲“學高爲師,身正爲範。”然而,當下,各種有損師德的醜聞、案件經常成爲互聯網上被唾棄和批判的頭條,其惡劣程度駭人聽聞,事件的主角都身爲教師,卻做着喪心病狂的事情。這再一次給世人,特別是教育行業敲響了震耳欲聾的警鐘。是非常重要的關鍵時刻了,是再次強調師風師德的重要性以及樹立優良師風師德的關頭了。在這樣一個時刻,我作爲一名高校教師,參加了師風師德的學習,深感幸運。在學習的過程中收穫頗豐,對於學習的成果,我個人聯繫實際,總結了一下幾點心得。

一、什麼是師德

師德是指教師在從事教育工作中逐步形成的道德觀念、道德情操、道德行爲和道德意志,是教師從事教育工作時所遵循的行爲規範和必備的品質,教師的職業道德,簡稱“師德”,它是教師和一切教育工作者在從事教育活動中必須遵守的道德規範和行爲準則,以及與之相適應的道德觀念、情操和品質。

二、爲什麼要建設師德

師德師風是教育工作者的靈魂。國家的興衰,取決於教育;教育的興衰,取決於教師。教師是立校之本,而師德師風則是教育之魂。從某種意義上說,教師的工作對象是一個國家的未來,教師的工作成效影響着國家的未來,而教師的師德師風,很大程度上能影響一個教師的工作成效。因此師德師風的建設顯得至關重要。

教書育人是師德師風的關鍵。這句話分兩個部分,第一部分是教書。良好的師德會讓教師以專業嚴謹的態度去教書。

第二部分是育人。作爲一個教育者,不僅僅要教授學生專業知識,也需要從培養人才的角度,對學生的思想,人生觀,價值觀,等等精神方面進行引導和教育,也就是俗稱的育人。這些也要求教師自身具備良好的道德操守和高的思想境界,只有如此,才能在人生的道路上對學生的思想和精神進行教育及引導。

這些年來,社會上的不良風氣對教育行業也造成了很大的污染。在互聯網的各大新聞中,屢見師德高危醜聞。這些醜聞的主角不僅是失敗的教師,甚至作爲一個人,都是失敗和道德淪喪的。這些人這些事,雖然是教師的恥辱,教育界的污點,但是他們的身份,確是教師。這已經給教育界和所有的教師敲響了警鐘:在我們這個時代,在今天,我們呼喚師德師風的重新強調,我們需要再次樹立起教師的形象,我們需要矯正當前飄浮的教師羣體中的不正之風。這亦是師風師德學習課程的價值所在。

只有良好的師德,才能浸泡出優秀的教師和學生。

三、如何建設師德

從上游確立典範,樹立帶頭效應。強化領導作風建設,樹立講正氣、講廉潔、講風險的作風。然後應該經常開展各種學習和交流活動,組織教師團體進行師德師風的學習交流,在不斷學習中,提高教師師德師風標準。從機制上確立賞罰制度,進行師德師風的指標考覈,對於師德師風出現問題的教師個人,應當採取措施進行懲罰,而不是姑息縱容。讓教師團體教授學生、家長和社會各界的監督。成立家長委員會,學生代表座談會,教師代表座談會,以此類形式成坑徵求各界意見,促進教師團隊建設和成長。另外,可以進行規範管理。

規範學校行爲,明確學校的辦學宗旨,學校必須嚴格遵守《教育法》、《教師法》、《義務教育法》、《未成年人保護法》以及各級政府、教育主管部門有關素質教育的規定,全面貫徹黨的教育方針。其次,規範教師的教育教學行爲,從法律高度對教師的教育教學行爲進行明確的規範,確保依法管理,依法執教,依法育人。第三,實行校務公開,加強民主監督。

四、教師心理健康的維護也影響師風師德的建設

校教師是中國社會文化層次較高的羣體,承載着爲國家培養合格建設者與可靠接班人的歷史使命,在當前社會改革與轉型之時,其所面臨的`社會競爭和精神壓力比任何時候都要大,其身心健康受到嚴重威脅。有關科研調查表明:當前高校教師心理正處於亞健康狀態。這不僅關係到教師個人的身心健康與生活愉悅,還會直接影響到大學生的健康成長、高校的可持續發展,乃至國家的人才質量與競爭力。

心理狀態,會直接影響甚至腐蝕高校教師的師風師德的建設。而改善高校教師心理健康狀況,應該抓住幾點。首先應該對自己所擁有的多重角色有正確的角色認知;然後需要有健康的教育心態,對自己從事的事業要有穩定積極的心態,並能付諸行動;再則應該注重打造和諧的人際關係,和學生和家長和同事和社會;另外,也應該有較強的創造能力和恰當的情緒反應。教師職業具備高挑戰性,在遇到挫折的時候應該懂得控制和調整自身情緒,而在知識經濟社會中,作爲教育者,若無創新也不會有教育對象的發展;最後應該有良好的應對方式。

五、小結

研究師德建設的思路可以從下來看。往往規律指出人們工作的路徑和方法。方向比努力重要。做成一件事情,一要有精神,二要有能力。任何人的工作都是全人格參與的工作。執行力是領導者素質和執行者素質結合而產生的合力。

學生的素質,既是學習的條件,又是學習的結果,教師的素質,即是學習的條件,又是受影響受教育的結果。用什麼方法提高教師的全人格,來培養學生的全人格,是師德學風建設的重點之一。與時俱進是體現時代性,賦予規律性,體現創造性。而什麼是師德是:熱愛事業,熱愛學生,學高身正,品德高尚,教書育人認真負責,精益求精,誨人不倦。

高校需要的是“三材一化”:人才,教材,器材,校園文化。師德是一種特殊的鹽,校園是大缸。用師德醃出學生的全人格,好的學風。這就是醃蘿蔔教育。關鍵是教師有多少含鹽量。

高校師德師風學習心得體會 篇5

時代在進步,社會在發展,教師的師德師風要在對古代師德繼承的基礎上,進一步發展,賦予新的內涵。

教師是“人類靈魂的工程師”,對學生的成長和成才的作用不言而喻。古人對教師的職責概括爲:傳道、授業、解惑。這其實只指出了教師“教書育人”的職責中教書的一面,而“爲人師表”則對教師和教育工作者提出了更高的人格上的要求。作爲培養未來人才的教育工作者,其知識結構的狀況和道德水準的高低,愈來愈成爲受關注的焦點。要做一個合格的新時代的大學教師,就要加強自身師德水平的培養,努力做到以下幾點:

一、工作重點方面

在工作重點上,要努力轉到中高職教育協調發展上來。今後,我們的高職生源中,從對口高職升上來的學生和3+2的學生越來越多,他們的基礎與應屆高中生有很大的差異,並且個體素質也相差較大,因此如何良好的實現教學課程中高職無縫對接,將是我們重點要研究的內容。我們要認真分析中職、高職“礦井通風與安全”專業的課程體系和課程標準,並且要採用新型的教學方法,在教學中要因材施教,既不能讓中職升上來的學生感到困難重重,也不能讓應屆高中升上來的學生感到過於簡單乏味、沒有挑戰性。

二、在教學態度方面

1.愛崗敬業、獻身教育是師德的基本要求

教師的職業有苦也有樂,平凡中見偉大,只有愛崗敬業,教師才能積極面對自身的社會責任和社會義務,才能自覺、不斷地完善自我,才能在教育活動中有所收穫。

教師不僅僅是在奉獻、在燃燒,而且同樣是在汲取,在更新,在昇華。教師要付出艱辛的勞動,但是苦中有樂,樂在其中。教師最大的樂趣就是照亮了別人,充實了自己。正是這種成就感、幸福感,激勵着千千萬萬的教師不辭辛勞地爲教

育事業獻身。

2.熱愛學生、教書育人是師德的'核心

熱愛學生,瞭解學生,循循善誘,誨人不倦,不歧視學生,建立平等、親密的師生關係,做學生的良師益友。教師對學生的愛,是師德的核心。教師對學生的愛,是一種只講付出不記回報、無私的、廣泛的且沒有血緣關係的愛。這種愛是神聖的,是教師教育學生的感情基礎。學生一旦體會到這種感情,就會“親其師”,從而“信其道”,也正是在這個過程中,教育實現了其根本的功能。

愛學生,怎麼愛才是真正的愛,近來一些輿論批評某些教師是“製造自卑者的教師”。好多教師都認爲,學生的優點,不誇跑不了;學生的缺點,不批改不了。因此,他們總是批評、訓斥、否定學生,而很少鼓勵、表揚、肯定學生。其實,在老師的眼裏不應有教不好的孩子,愛學生就要對學生一視同仁,不能用簡單粗暴的做法對待學生或歧視學生。應當相信每一個學生都能成功,平等對待每一個學生,發現他們的閃光點,讓每一個學生都能品嚐到成功的喜悅。

俗語道:“人怕敬,鬼怕送。”“你敬我一尺,我敬你一丈。”所以,老師對學生不要體罰,不要訓斥,不要高高在上,而應該做一個和氣的人,一個嚴謹的人,一個值得尊敬的人,一個堪爲師範的人。學生也有自尊心,而且是很強烈的。老師對學生的批評,恰當的,就是一種激勵;不恰當的,就會成爲一種傷害,甚至還會導致逆反心理產生。絕大部分學生不喜歡老師批評時挖苦、損傷學生,傷害學生的自尊心。因此在日常生活的教育工作中,教師應把握批評的“度”,變“忠言逆耳”爲“忠言悅耳”。

3、更新觀念、努力創新是師德的新發展

要讓學生從分數的奴隸變爲學習的主人。要從以“教”爲出發點轉變爲以學生的“學”爲出發點,教爲學服務,教不是統治學生學、代替學生學,而是啓發學生學、引導學生學。課堂要成爲學生學習的用武之地,成爲學生在教師指導下獲取知識、訓練能力、發展智力以及思想情操受到良好薰陶的場所。教師應是教練員,不是運動員,要讓學生運用感覺器官和思維器官,去學習、去實踐。

4.以身作則、爲人師表是師德的人格力量

在教育中,一切師德要求都基於教師的人格,因爲師德的魅力主要從人格特徵中顯示出來,教師是教學生怎樣做人的人,首先自己要知道怎樣做人。教師工

作有強烈的典範性,爲人師表是教師的美德。教師以身作則,才能起到人格感召的作用,培養出言行一致的人。

5.終身學習、不斷進取是師德的昇華

在知識經濟時代,知識和技術更新的速度越來越快,每個人都會面臨落伍的危險。在科學和技術發展速度如此之快的背景下,如果不經常處於學習狀態,人們的知識結構很快就會落後於實踐的要求。所以,時代要求教師必須轉變學習觀念,確立“邊學邊幹、邊幹邊學、終身學習”的觀念,緊跟當代知識和技術的發展步伐。

最後,我們要在加強自身師德建設的基礎上,投入到新的課程改革的實踐中去。我們知道,新的課程改革只有在實踐中才能逐步成熟完善。我院正處於課程改革的初級階段,這是因爲我院建校時間短、課程體系還不十分完善、還沒有完全適合我院自身本土化的課程建設經驗。所以,作爲一個教育工作者,要以嚴謹的工作作風和求實的態度,本着對教育事業、對學生和家長負責任的精神,在課改實踐中探尋教育規律,兼收幷蓄,切實把有值得推廣價值的經驗展示出來。

高校師德師風學習心得體會 篇6

做到自覺、自醒、自強、自重、自律,從而提高自己樹立良好師德師風的自覺性,以自己高尚的品德塑造廣大青年學生的人格和品質,接下來讓我們一起看看吧!

師德是職業道德的一種,是教師在自己的職業生涯中以善惡評價的方式調整自己與他人、個人與社會之間相互關係的思想與行爲規範的總和。其中最主要的相互關係與規範包括教師與國家,教師與教育事業、學術活動,教師與學生,教師之間,教師自我修養等基本的人際、社會關係與規範。師風是教師在職業活動中表現出來的一種長期的、穩定的、具有鮮明指向的思想與行爲的定式或習慣。它既可以表現爲教師個人的作風,也可以表現爲教師羣體的作風。由此可見,我們所說的高校師德師風建設,從根本上來說,是要幫助教師在事關國家、教育事業、學術活動、學生、同事與自我等問題上樹立正確的思想與行爲規範,是要在較長的時期內和教師個人及其羣體中,使這些正確的思想與行爲規範保持其穩定性、覆蓋面和影響力,從而調動廣大教師的積極性、主動性和創造性,促進學校教育事業的健康發展。因此師德師風建設工作的重點在於對教師思想的引導和行爲的規範,在於建立一種可以持續引導與規範教師思想和行爲的良好環境和機制。

爲人師表,授之以道。教師在向學生傳授知識的同時,用自己的品德、修養、情操、作風、儀表;對國家、人民和社會認真負責的態度;對學生良好品質的形成起耳濡目染、潛移默化的作用。具有良好道德修養的教師,猶如一臺文明的播種機,通過不斷爲社會輸送合格的、品學兼優的畢業生,把文明的種子撒向社會四方,才使中華民族優良的文化和道德傳統得以代代相傳。在高校,由於大學生已具備了辨別是非的能力,他們對教師的要求更高,不像中國小生只注意教師的一些外部特點,而更關注教師心靈深處的豐富內涵,他們最佩服的是既有淵博知識、又有崇高品德、樂於幫助學生的教師。

師德師風不像其他有些事情,可以“一俊遮百醜”。好的師德師風的一個具體表現,就是師生之間保持一種人格上的平等。相互學習、相互尊重。在大學裏,常常看到一些學生喜歡接近老師,學生接近教師有很多原因,教師的學識、權力、外表等都會成爲促使學生接近的因素。但應該看到學識只能滿足學生一時的求知願望,權力只能維繫短暫的順從與親近,外表只能吸引膚淺的注意。真正打動學生內心的,是人格和道德的力量。這力量纔是長久的,它將影響學生的一生,是學生未來的立身之本。因此,就對學生一生的影響來講,學識、權力、外表等加在一起,也遠不如道德重要。越是有才能的教師,越是學術地位高的教師,越需要在這方面自勉。因爲你有影響力,從正面說,人家都敬重你,從反面說,人家不敢得罪你。但你有才能,有成就,大家承認你,只是承認你的才能和成就。不能用才能和成就來代替你的道德,或者說,不能用才能上的“俊”去遮德行上的“醜”。學生看老師,既看才,也看德。無才無德,學生厭惡你;有才無德,學生敬畏你;有德無才,學生同情你;德才兼備,學生纔會真心擁戴你。

因此,作爲高校老師首先應該成爲學習的模範,對於一個“傳道受業解惑”的傳統教師,知識的多少是非常重要的標準,何況當今世界知識倍增和知識更新的速度越來越快教師要引導學生成爲個有創新精神和實踐能力的'主體,就應該有終身學習的精神和能力要在不斷更新自己的知識、思想和觀念的同時,掌握新的信息和教育技術、方法、手段,從而適應創新教育的重要學習精神還可以提高教育者與受教育者間交流的層次和水平,受教育者因有了更高的目標而受到激勵,教育者因受教育者的主動精神而感到壓力,形成雙主體間的互動局面,增強教育活動的實效。另外,作爲高校老師還應成爲德行的模範。道德能彌補知識不完整的缺陷,而知識永遠彌補不了道德的缺陷教師在日常工作、學習和生活中所表現出來的言談舉止,就是教師的品德、性格、意志和精神風貌的集中表現,或者說體現了教師的形象學生的日常行爲習慣的形成,固然有主動適應和服從道德規範及規章制度的因素,但教師的影響是永遠抹不掉的,教師如果德行好,就必然在學生中產生人格的魅力,學生有了現實的標準和模範,在思想上認同並在行動中做到自律,道德規範易於在學生的靈魂深處紮根。

作爲一名高校教師,必須自覺地加強自身的職業道德修養,既要以學問教人,又要以道德範人。尤其是應不斷加強自身的學術道德修養,做到自覺、自醒、自強、自重、自律,從而提高自己樹立良好師德師風的自覺性,以自己高尚的品德塑造廣大青年學生的人格和品質。

人的道德不是天生的,需要從生活環境中吸取營養。與其他道德風尚一樣,師德師風必須在良好的環境氛圍中才能實現由動機到行爲的轉化,從意識形態進入現實的行動。因此,高校在加強師德師風建設時,要大力營造良好的環境氛圍,進而要求大家身體力行,在“做”上教,在“做”中學,在“做”裏求進步。強調每位教師要從我做起,從現在做起,從本職小事做起,守住道德的底線,忠於職守,具有“出污泥而不染”的內在追求,堅持一輩子烙守高尚的師德。

師德師風建設要取得廣泛成效,必須把普遍號召與骨幹先行,道德說教與人格示範結合起來,使一般的道德宣傳和號召先轉化爲部分黨員骨幹教師身體力行的道德行爲,作爲黨員骨幹教師要靠黨性立身,靠素質敬業,靠成就進步,處處事事以先進性爲標準,幹好黨組織交給的每項工作,把自己的道德理想、人格魅力和模範行爲活生生地展現在廣大師生面前,供師生評說、比較、模仿和趕超。結合加強師德師風建設,不斷用科學理論武裝自己,不斷淨化心靈,昇華思想,提升道德和人格,提高鑑別是非、辯證思維和分析解決問題的能力。只有這樣,才能以思想理論上的清醒保證政治上的堅定,以思想理論上的統一保證行動上的統一。黨員骨幹教師思想境界高尚起來,既可以宣示學校黨政領導腳踏實地狠抓師德師風建設的決心,也可以從黨員骨幹教師的道德實踐中探索有益的經驗和方法,還可以通過以點代面、逐步推廣的方式全面推進學校的師德師風建設。只要我們緊緊抓住師德師風建設的這一切入點,始終注意發揮黨員骨幹教師的模範帶頭作用,就能在高校教師中大興高尚師德師風,就能通過堅持不懈的努力,朝着高校師德師風建設的理想目標邁進,使高校教師成爲愛崗敬業、品德高尚、教書育人、無私奉獻的先進道德羣體。

高校師德師風學習心得體會 篇7

通過這次培訓和自己在教學中的親身體會工作總結,從事教學工作的我覺得作爲一名現代教師,師德與師愛是一切工作的根本,在教學工作中尤爲重要。教師愛崗敬業,必須通過熱愛學生來體現;教師職業道德規範中其他方面的要求也必須圍繞着更好地爲學生服務來展開。學生不僅從教師那裏得到知識和營養,而且獲得了愛護與支持,有這種愛護和支持,儘管學習是一種艱辛的、必須復出大量體力和腦力的勞動,學生也會全力以赴的去學習。“愛是教育的基礎”,這種愛是神聖的。這種愛是教師教育學生的感情基礎,學生一旦體會到這種感情,就會“親其師”,從而“信其道”,也正是在這個過程中,教育實現了其根本的功能。

那麼我們如何去體現這種更好的師愛呢?

一、關心學生,瞭解學生

我們要關心瞭解學生不僅要從學習生活中關心,更重要的是需要了解學生的心理狀況,從學生的心理特性入手來更好的關心愛護學生。作爲教師就需要熱愛學生,不能嫌棄和歧視,而要以我們的師愛,給他們以真誠的愛,引導他們上進。要善於發現他們身上的`“閃光點”,合理的給予表揚,讓他們對自己充滿信心,對學習充滿信心,對未來充滿信心。

二、尊重學生,信任學生

現在的學生,對人對事都有獨到的見解,而且個性極強,自尊心極強。他們不容許傷害他們的自尊心,不管是老師還是家長,基於此,對學生的教育應該注意適當的方法。

1、平等友好的對待學生。

教師在教育過程中應以朋友式的態度平等的對待學生,不能自視高人一等,粗暴的對待學生。特別是高職學生,他們有自卑心理同時又有很強的自尊心,簡單粗暴的對待學生會深深傷害到他們的自尊,並且使他們更加自卑。教師只有全身心平等友好的接近他們,才能幫他們克服缺點,引導他們走向成熟。

2、理解和信任學生。

教師與學生在年齡、社會閱歷、知識水平方面都存在着差別。教師只有善於理解和信任學生,才能建立良好的師生關係。在學生遇到困難、挫折時,教師應給予同情、理解和幫助,絕不能採取冷漠和教條的態度。要信任學生,對學生沒有根據地無端懷疑,是不尊重學生的表現。你要把學生塑造成什麼樣的人,首先要相信他能成爲什麼樣的人。在教育工作中,教師對學生的信任,是對學生上進的一種暗示和激勵。

沒有不會學的學生,只有不會教的老師。尊重學生就是最好的教育手段,一個懂得尊重學生的老師,纔是一個合格的老師。

3、嚴格要求學生。

愛而不嚴不是真正的愛,嚴格要求也是師愛的另一種表現。高職學生由於基礎較差,學習方法等原因導致學習效果不佳,但是不能由於他們的這種原因就對他們不嚴格要求,而放任自流。對學生要“執教以嚴”,才能“嚴師出高徒”。嚴格要求學生,就是要求教師要按照現行教學方針和教學大綱的要求,嚴格訓練和教導每個學生。教師對學生的嚴格要求,體現在日常細小的教育和教育工作中,批改作業、課內外輔導和實習實訓等,都要注意對學生進行嚴格的訓練和教導,使學生養成良好的習慣和作風。此外嚴格要求學生,還要教師掌握合理、適度的分寸,做到嚴慈相濟、嚴中見愛。

4、要公平對待學生。

教師應公平地、全面地關心和愛護每個學生。不論外貌,性格或性格差異,也不論學生優劣,教師都應一視同仁,不偏愛,不歧視。

縱觀上述所言,教師應當有高尚的職業道德、精深的專業知識、廣博的綜合知識和嫺熟的教育技能,要以關懷、親切的態度與學生溝通,教師應當走進學生的心靈。作爲教師,都願意與有道德的人接近和交往,當然也願意接近有道德的學生。作爲學生,也都願意與有道德的人接近和交往,當然也願意接近愛他們的教師。

所以,要做一個讓教師和同學都願意接近的學生,或者要做一個讓教師和學生都願意接近的教師。

高校師德師風學習心得體會 篇8

“學高爲師,身正爲範”,良好的職業道德是教師職業活動最基本的要求,教師隊伍師德師風素質的高低,直接關係到學生的成長,直接關係到學校的發展,直接關係到全面中華民族偉大復興宏偉目標的實現,直接關係到祖國的未來。 首先,要求教師忠誠於人民的教育事業,熱愛教育事業。每位教師都應當忠誠於人民的教育事業,甘願爲人民的教育事業奉獻自己的聰明才智。在實際工作中,兢兢業業、勤勤懇懇、不圖名利、甘做蠶燭,在崗位上發出光和熱。再則,就像我們在討論時說的,要求教師熱愛學生。“愛生如愛子”是師德的一個重要體現。只有熱愛學生,才能去關心他們的成長,才能去教書育人,才能尊重學生人格、引導學生成才。

其次,師德的另一體現是具有崇高的奉獻精神。教師的工作責任重大而又極其艱辛。之所以說責任重大,是由於教師肩負着培育下一代接班人的責任。抽象地說,社會的未來掌握在教師的手中,之所以說艱苦,是由於教師工作條件艱苦,特別是在市場經濟條件下,教師的社會地位、物質待遇較低,甚至處於相對清貧的地位。在此情況下,教師應當以社會責任爲己任,無私奉獻,否則,如果以待遇對待工作,那麼,就可能在知識傳授、教書育人中,難當社會重任。

另外,師德最外在的體現:以身作則、爲人師表。教師在教書育人中,除了言傳,更要身教,用自己的示範行爲來教育學生,這就是爲人師表。爲人師表在一定角度上看,主要是強調-教師要言行一致。要求學生不遲到,自己就不能遲到,要求學生學習的知識自己應當精通;要求學生崇尚的行爲,自己應當行之;要求學生反對的.行爲,自己應當堅決杜絕。正所謂“其身正,不令而行”否則,“雖令不從。”所以,每一位教師都應從自身做起,真正爲學生樹立一個模範的榜樣,推動學生全面發展。

最後,就像我們在討論的時候說的,生源的減少,高校招生規模還在擴大,導致生源素質和以前不一樣了,做一個好老師,要結合學生實際,講述學生能接受的知識,佈置學生能完成的作業。

教師是太陽底下最光輝職業。試想一下,我們每個人,誰沒有受過恩師的指點?在我們無助的時候,是老師向我們伸出了溫暖的雙手;在我們成功的背後,是老師在爲我們默默地耕耘;在我們迷茫的時候,是老師一次又一次的爲我們指出前進的方向。

高校師德師風學習心得體會 篇9

教師是“人類靈魂的工程師”,對學生的成長和成才的作用不言而喻。古人對教師的職責概括爲:傳道、授業、解惑。這其實只指出了教師“教書育人”的職責中教書的一面,而 “爲人師表”則對教師和教育工作者提出了更高的人格上的要求。作爲培養未來人才的教育工作者,其知識結構的狀況和道德水準的高下,愈來愈成爲受關注的焦點。“爲人師表”成爲新時期師德、師風建設的重點,如何在新的環境中建立良好的.師生關係更是重中之重。師生關係的主導因素在教師。

一、作爲教師應該熱愛學生

如果教師和藹可親,師生關係則比較融洽。師愛最受公衆期待。作爲教育工作者,應該樹立爲學生服務的意識,熱愛教育事業,熱愛學生,把學生當成自己的子女一樣來愛護,願意與學生成爲朋友,遇事冷靜,不隨便發怒,不以威壓人,處事公平合理,不抱偏見,對學生一視同仁,建立起平等和諧的師生關係。相互理解和尊重是師生關係的潤滑劑。

二、教育中要理解和尊重學生

如果說沒有愛就沒有教育的話,那麼離開了理解和尊重同樣也談不上教育。因爲每一位學生都渴望得到他人的理解和尊重,尤其是教師的理解和尊重。教師都是本着教書育人的態度來要求學生的,希望每一位學生提高自身的能力,發展和完善自身的素質,達到他們所期望的目標。這都是教師爲學生着想,學生應該正確地理解教師的行爲,

是應該受到學生的尊重的。反之,教師也應該理解和尊重學生。而不是把學生當做下級,當做可以隨意訓斥的無知小兒。時下某些老師可能做不到這一點,他們往往自以爲尊貴無比,維護師道尊嚴,不顧學生的顏面。其實這種做法是有失分寸的。俗語道:“人怕敬,鬼怕送。”“你敬我一尺,我敬你一丈。”所以,老師對學生不要體罰,不要訓斥,不要高高在上,而應該做一個和氣的人,一個嚴謹的人,一個值得尊敬的人,一個堪爲師範的人。學生也有自尊心,而且是很強烈的。老師對學生的批評,恰當的,就是一種激勵;不恰當的,就會成爲一種傷害,甚至還會導致逆反心理產生。絕大部分學生不喜歡老師批評時挖苦、損傷學生,傷害學生的自尊心。因此在日常生活的教育工作中,教師應把握批評的“度”,變“忠言逆耳”爲“忠言悅耳”。

三、正確樹立教師形象

正如德國教育家第斯多惠所說的,教育的藝術不在於傳授知識,而在於激勵、喚醒、鼓舞。而這一切都基於教師的楷模形象。因此教師要優化自身形象,從樹立“以德立教、率先垂範、嚴於律己、無私奉獻”的教師形象入手,把外樹形象與內強素質結合起來,以良好的師風師德感召和薰陶學生,提高教育人的可信性;教師在行爲、氣質、素養甚至儀表上都應提高文明程度,特別要培養對學生的愛心;教師還要轉變教育觀念,樹立以學生爲主體的服務意識,創造出尊重、信任、寬容、友愛的新型的師生關係。

作爲一名教育工作者,通過學習我決心以“江蘇畜牧獸醫職業技術學院優秀教師羣體”爲榜樣,時時處處爲之高標準,嚴格要求自己,

勤奮工作,積極進取,進一步加強師德師風建設,不斷提高自己的業務能力和水平,以飽滿的熱情和和藹的工作態度對待每一個學生,時刻關愛學生的健康成長,言傳身教、爲人師表,爲讓每一位學生適應時代的發展作出自己應有貢獻!

高校師德師風學習心得體會 篇10

說到“師德”兩字,立刻想到的就是大學門口矗立的石頭上雕刻的着“學高爲師,德高爲範”八個大字。當然,當時對這兩句話認識是膚淺的。隨着時間的飛逝,工作的磨練,對師德的重要性的認識越來越深。下面我就談談我對師德的認識。

長期以來,一說到師德,我們往往更多的是強調兩點:“愛心”和“奉獻”。這兩點當然都是應該提倡並強調的,但關鍵是如何理解“愛心”和“奉獻”。

一、教育之愛必須落實到具體的教育技巧。

如果愛心不體現於日常教育中面對一個個具體難題所表現出來的智慧,這樣的愛心是空洞的。人們常說,沒有愛就沒有教育,當然是對的,因爲真正的教育總是從愛出發,或者說愛是教育的起點和條件;但有了愛也不等於有了教育,因爲表達這種愛需要智慧。面對具體的學生,沒有哪個教師敢說他會比這孩子父母更愛這個孩子,也就是說最愛這個孩子的人應該是他的父母而不是教師,可是愛孩子的父母卻不等於就懂得教育,他們還得把孩子送到學校。因爲教育的愛必須通過教育的智慧表達出來。如果拋開了教育智慧而空談愛,是沒有用的。教育決不是“一愛了之”那麼簡單。我們現在談“師德”,往往把“愛心”簡單化,其實,“有愛”不等於“會愛”,而“會愛”就是一種教育智慧。

二、必須尊重學生。

愛是一種情感,而情感是不能規定和強迫的.。一個老師如果愛學生,當然會令他的教育效果達到比較理想的程度。但我們不能強迫每一個老師一開始就發自內心的愛每一個學生。對於個別屢教不改的後進生,我們有些老師無論如何愛不起來,這也不能勉強。但是,我想說,作爲教師,可以也允許你不愛學生,但你必須尊重學生。這是底線。愛是內在情感,尊重則是外在的行爲。舉個例子,你可以不給貧困學生以經濟資助,但當學生向你問好時你應該回禮,當學生走進辦公室時你應該說聲“請坐”。前者是愛心的驅使,我們不能要求每一個老師都一定要做到,但後者則是師生相處的規範,是一種對學生人格的尊重。我承認我愛學生,但這種愛是我個人的事情,如果有老師不愛學生,但他很尊重學生,並且認真上好每一堂課,這樣的老師不算最優秀,但也無可厚非。教師就是一門職業,按職業規範操作,就很好了。至於少數教師要做到嘔心瀝血、忘我愛生,那當然應該鼓勵,應該作爲一種理想的精神境界來宣傳,但不應該強迫每一個老師必須做到。

三、教師的“奉獻”其實也是教師自己的收穫。

教師職業的奉獻特點是不容否定的,比如我們這個職業不像大多數職業那樣,下班之後便可以與職業脫鉤,我們下班回家也可能——不,應該是往往——在上班:備課呀,批改作業呀,爲了上課上網查資料呀,等等。這不是奉獻是什麼?但是,我依然認爲,教師職業不應該僅僅是奉獻,或者說,這個奉獻本身也是收穫。收穫什麼呢?收穫成長!也就是說,教師在教育過程中,應該追求一種成功感,但這裏的成功絕不僅僅是學生的學習成績——這當然也很重要,我強調的是,教師的成功不應該僅僅建立在學生的成功之上,而應該有自己的成功:對教育的認識更加深刻,擁有的教育智慧更加豐富,他的課越上越精彩,他開始進行教育科研並取得成果,又開始寫作並發表教育XX……

這都是教師的收穫。我們提倡反思,這裏的反思,不僅僅是“想”,而是一種教育的狀態,就是不斷調整、改進、提升自己教育品質的行爲。正如有關專家提出的四個“不停”:不停地實踐,不停地閱讀,不停地思考,不停地寫作。我們要創造條件讓所有教師都能獲得職業成功感,唯有如此,他纔會有職業幸福感。一個僅僅憑使命感工作的教師,很難感受到教育的幸福的。我在和學生打交道的過程中能夠體驗到成功與幸福,所以我就更加熱愛教育,這就是良性循環。

所以,我認爲我們講師德,依然要將愛心和奉獻,但愛心和奉獻必須同教師的生活的質量生命的意義相聯繫,只有當我們教師感到了教育的成就感和詩意時,這師德才能真正成爲教師的自覺行爲。