幼兒園語言領域教育心得(通用5篇)

有了一些收穫以後,不如來好好地做個總結,寫一篇心得體會,這樣就可以總結出具體的經驗和想法。那麼心得體會怎麼寫才能感染讀者呢?下面是小編整理的幼兒園語言領域教育心得(通用5篇),歡迎大家分享。

幼兒園語言領域教育心得(通用5篇)

幼兒園語言領域教育心得1

3月31日,首次瑞安市半西部幼兒園聯片教研活動隆重舉行。局義教副主任親自到場,爲當天4個活動做了現場評價分析。其中我園2爲青年骨幹教師自己設計的園本課程中班綜合活動《好吃的牛肉乾》語言《索麪長長》受到了很高的評價。

作爲西部山區的龍頭公辦幼兒園,我園近幾年致力於教師的專業成長與幼兒的和諧發展,探索研究本土資源的開發。家鄉的特色取材易,成本低,成了幼兒園的首選研究對象。孩子們早在《工藝品》《老街》《特色小吃》等主題中感受到了家鄉的濃濃氣息。兩節活動均來自大主題家鄉特色小吃中。好吃的牛肉乾以認識牛肉乾的製作過程爲主線,讓孩子通過觀看課件,肢體表現與情境遊戲瞭解了牛肉乾的製作過程:煮熟、切片、調味、烘乾、包裝後推銷到全國各地。活動的亮點是孩子們親身演繹(肢體表現)從牛肉到牛肉乾的過程,遊戲中得到了情感的體驗、遊戲的愉悅。《索麪長長》更是以其方言的獨特形式、朗朗上口生動有趣的活動過程贏得了聽課老師的掌聲,更贏得了孩子們的歡笑聲。得到了大家一致的認可。

任何一個起點都是困難的,但是任何起點都是有收穫的。當幼兒園老師真的很辛苦,但是看到孩子們因爲完美的努力而笑聲多一點,完美的辛苦也值得。我們的課題研究很難,老師的參與很辛苦,但是對於我們的孩子卻是受益匪淺的。願每一次辛苦都有收穫,讓每一次教研活動都有成效,讓每一個孩子都有笑容,讓每一位老師都有魅力。

幼兒園語言領域教育心得2

一、幼兒園語言活動中提問的現狀。

1.不會引導和控制的提問。

現在的幼兒教師都覺得在五大領域的教學活動中,語言教師是最容易的,但也有教師語言活動是最難。因此在語言活動中,提問是很重要的,對幼兒有着很深的影響,有效的提問對幼兒有着有效的引導作用,但教師往往會忽略了這一點,在語言活動中常常根據內容進行簡單的提問,反正遏制了幼兒的發散性思維。

2.準備不夠充分的提問。

作爲教師在教學過程中,由於問題的提出沒有充分地考慮和思索或沒查找更多的資料,常常被幼兒的回答、反問弄得尷尬,不得不了敷衍了事。這樣長期以來,就導致幼兒不願意努力思考問題,失去好好學習的機會。

二、如何在語言活動中進行有效提問。

1.正確認識圖畫書,深入解析圖畫書。

在每一次語言活動的開端,教師都要精心準備,其中該準備的內容就是要深入瞭解圖畫書內容。首先,要了解圖畫書的構成,其次要了解封面的含義、封底的含義;然後瞭解扉頁及其中的故事內容。在教師深入瞭解之後,纔可以給幼兒帶去更多的知識,讓幼兒瞭解更多的內容。

2.設計有效的集體語言活動。

首先,要根據本班幼兒的發展水平選擇適宜的活動教材,制定好本次活動的目標。其次,要創設良好寬鬆的語言活動環境和氛圍。最後,要採取多種方法整合的教學方法和教育方法。

在培訓的最後兩天中,我們參觀了鎮海的兩所幼兒園。這兩所幼兒園分別是:鎮海石化海達幼兒園、鎮海駱駝實驗幼兒園。從中通過園長介紹讓我們瞭解到兩所幼兒園的獨有特色;也通過教學觀摩活動讓我們懂得該如何開展語言教學活動,這對我自身有着很大的幫助,使我的今後的語言教學活動中能夠更上一層樓。

最後,通過這次幾天的培訓,讓我理解了如何在語言活動中進行有效提問,更好地幫助幼兒養成良好的學習習慣,在“熱愛學習”和“善於學習”兩方面怎樣促進幼兒學習品質的不斷完善。在以後幼兒園的教學中,我本着這個目標,更好的激發幼兒的好奇心,發揮幼兒的好奇心,讓幼兒更好的在學中玩,玩中學。

幼兒園語言領域教育心得3

一、幼兒園語言活動中提問的現狀。

1、不會引導和控制的提問。

現在的幼兒教師都覺得在五大領域的教學活動中,語言教師是最容易的,但也有教師語言活動是最難。因此在語言活動中,提問是很重要的,對幼兒有着很深的影響,有效的提問對幼兒有着有效的引導作用,但教師往往會忽略了這一點,在語言活動中常常根據內容進行簡單的提問,反正遏制了幼兒的發散性思維。

2、準備不夠充分的提問。

作爲教師在教學過程中,由於問題的提出沒有充分地考慮和思索或沒查找更多的資料,常常被幼兒的回答、反問弄得尷尬,不得不了敷衍了事。這樣長期以來,就導致幼兒不願意努力思考問題,失去好好學習的機會。

二、如何在語言活動中進行有效提問。

1、正確認識圖畫書,深入解析圖畫書。

在每一次語言活動的開端,教師都要精心準備,其中該準備的內容就是要深入瞭解圖畫書內容。首先,要了解圖畫書的構成,其次要了解封面的含義、封底的含義;然後瞭解扉頁及其中的故事內容。在教師深入瞭解之後,纔可以給幼兒帶去更多的'知識,讓幼兒瞭解更多的內容。

2、設計有效的集體語言活動。

首先,要根據本班幼兒的發展水平選擇適宜的活動教材,制定好本次活動的目標。其次,要創設良好寬鬆的語言活動環境和氛圍。最後,要採取多種方法整合的教學方法和教育方法。

3、活動中的提問要有針對性。

提問技巧分別有:

1、次序法

2、核心法

3、對比法

4、引導法

5、點睛法

6、尋究法

7、破題法

8、綜合法

9、評論法

10、連環法

11、消化法

12、發散法

13、爭辯法

14、重複法

15、遷移法

16、誘發法

17、逆向法等。通過本次培訓讓我懂得了多種提問方法,將這些方法運用到實踐當中,在每一次的教學活動中,可以運用多種方法進行鍼對性提問,隨着時間的推移,相信能夠提高我的語言教學能力。

在培訓的最後兩天中,我們參觀了鎮海的兩所幼兒園。這兩所幼兒園分別是:鎮海石化海達幼兒園、鎮海駱駝實驗幼兒園。從中通過園長介紹讓我們瞭解到兩所幼兒園的獨有特色;也通過教學觀摩活動讓我們懂得該如何開展語言教學活動,這對我自身有着很大的幫助,使我的今後的語言教學活動中能夠更上一層樓。

最後,通過這次幾天的培訓,讓我理解了如何在語言活動中進行有效提問,更好地幫助幼兒養成良好的學習習慣,在“熱愛學習”和“善於學習”兩方面怎樣促進幼兒學習品質的不斷完善。在以後幼兒園的教學中,我本着這個目標,更好的激發幼兒的好奇心,發揮幼兒的好奇心,讓幼兒更好的在學中玩,玩中學。

幼兒園語言領域教育心得4

幼兒園教師的聽課、評課活動從不同的課型角度展示了在新綱要的引領下,老師們教學觀念的更新,素質的提升,以及以幼兒爲主,把時間留給孩子,深挖教材,明確目標的體現。經驗豐富的骨幹教師基本功素質經得起考驗,也是對教師課堂駕御能力的考驗及心理素質的考驗,與其說坐在下面聽課,其實是在欣賞,以敬佩的姿態去聆聽、去學習。一次聽觀摩課是我園李老師上的《有趣的按摩》,經驗豐富的周老師,語言極富感染力,能根據活動需要很快地把孩子帶入情境,她的體態語言很生動,雖然有點誇張,但她的每一個眼神,每一個手勢,每一個動作,都讓孩子們深受感染。活動中,所有在坐的老師聽得津津有味,孩子們更是興趣盎然。

小手一次次舉起,小口一次次打開,有時爲了搶答問題高高站起,課堂是孩子的,她們特別喜歡且興趣濃厚。她甜美的聲音,自然大方的教態,抓住孩子的心,用孩子喜歡的遊戲教學法,融入孩子們當中,與孩子們一起表演,整個活動有規則,但不約束,活而不亂,調動起孩子學習的興趣。這些都是我們非常熟悉的課堂教學,也是我們每天在課堂上需要做的事情,這樣的環節聽起來更覺親切,更有收穫。李老師的活動使我體會到以下幾點: 1、轉變教育觀念,落實綱要精神。《綱要》中明確指出:教師應成爲幼兒學習活動的支持者、合作者、引導者。

建立良好的師生、同伴關係,讓幼兒在集體生活中感到溫暖,有安全感、信賴感。在傳統觀念上,我們習慣與整齊劃一,因爲這樣便於管理。在很長時間內幼兒園的教育方式是以教師講解爲主,教師總會要求小朋友“手背在背後,坐好不準動”,“小朋友跟我讀”然後就一遍一遍的重複。還有上美術課的時候教師會在黑板上畫一副示範畫,評價是以畫得像不像爲標準,這是一般教師常範的弊端,但這種教育方式對於幼兒的身心發展造成了限制和束縛。隨着創新教學的不斷深入,幼兒園逐步屏棄了這種刻板的、不適應幼兒身心發展需要的教學方式,開始採用靈活多樣的教學方式,允許幼兒自由自主地選擇活動的內容和活動的方式,允許自由選擇夥伴,允許有自己的見解,賞識每一個幼兒,儘量發現幼兒的閃光點並加以鼓勵,引導幼兒探索和創新。尤其是我園引進了多媒體教育手段,使我園的課堂教學更加生動活潑。

在傳統的觀念中,老師是權威的化身,老師總是對的。要求教師“蹲下來與幼兒說話”,轉變自己的幼兒觀和師幼觀,把幼兒當成真正具有自己的思想和見解的人,尊重幼兒的觀念和選擇。建構積極的師幼互動,真正實現教師與幼兒人格上的平等,成爲幼兒學習活動的支持者、合作者、引導者。 2、教學設計有創意。每一節課教師都經過精心的研究、每一個環節也都經過認真的考慮,什麼地方該說什麼?該提問那些問題,這些每一位老師都應做到心中有數。3、教具的準備恰到好處:一堂課的成功與否,教具準備非常關鍵,如果你準備的教具,孩子感興趣,願意去了解它,認識它,那麼你這節課就成功了一半。

幼兒園語言領域教育心得5

園本教研是幼兒園教師學習、成長的重要陣地。近年來,我們南麻五小幼兒園立足本園發展,加強園本培訓。現將工作總結如下:

一、發展觀爲指導,高度重視園本教研工作

如果說,教師的素質是決定一切教育工作成敗的關鍵,那麼,我們認爲,面對今天我園幼兒教師隊伍的現狀,園本培訓及開展園本教研應是我園保教工作發展的關鍵所在。所以,我們的辦園理念就是:“自主、協作、探究、創新”。通過園本教研,讓教師成長於學習之中,發展於工作之中。在施教的同時,爲自己不斷積累知識和才能,不斷地提升自身的價值和品味。從合格教師逐步成長爲優秀教師、專家型教師,從而更好的實現自身的價值。

二、加強園本培訓的組織領導,明確分工,責任到人

首先,園長親自抓幼兒園工作,由她牽頭成立了以園長爲首的園本培訓領導小組和指導小組。輔導員具體負責培訓工作,其他的成員分工明確,責任到人。其次,我們把園本工作列入幼兒園每週活動設計中;每學期,我們還定時召開園本培訓園本培訓活動,及時解決培訓工作中遇到的問題,對園本培訓工作進行及時的調度,加強了培訓的針對性、時效性。

三、建立健全各項制度和計劃,確保培訓落實到位

爲確保園本培訓落到實處,制定了園本培訓工作的計劃,列出培訓的內容和安排,教師再依據總的計劃制定出本班的園本活動計劃。這樣既指導了教師的學習,又明確了學習的內容,讓老師們知道了學什麼,什麼時間學,統一了步驟,保證了學習的系統性和針對性,督促教師自覺的完成學習任務。

四、採用靈活多樣的園本教研形式,激發教師主動參與的熱情,促進教師成長。

一是開展各種比賽活動,讓人人都有參與和施展才能的機會。教師通過學習與實踐,進一步理解了園本教學的重要性。

二是,爲讓教師能很好的從經驗中去反思、積累、昇華,我們要求每人每月必須寫二篇教育敘事,內容可以是孩子的追蹤記錄、可以是對某一個問題的思考、想法與體會,可以是工作中遇到的問題,也可以是抒發自己的思想、感情等等,但必須是教師的真情實感。記得上海的特級教師應彩雲說過這樣一句話:“走進孩子的世界,你會變得越來越豐富,我們會從這裏收穫快樂與支持”,這也就是幼兒教育的內涵所在。

另外,我們從幼兒一日活動入手,引導孩子動口、動手、動腦,自己從操作中發現問題,學着解決問題,通過教師預設和幼兒生成的一個個主題,營造出一個與幼兒生活本身密切相關的高度整合的課程模式,逐漸完成由單一知識向跨學科知識、由學習知識向體驗知識的轉變,真正符合了新大綱提出的讓孩子主動發展的要求。

五:下一步工作思路:

1、進一步加強各層次教師培訓:

我們將以提高教師思想水平、理論水平、實際操作水平爲目標,實現“培訓——探索——操作(靈活性、創造性)——總結”一體化的路子,並針對每一個教師的具體情況,有針對性的進行輔導,使教師儘快掌握園本課程的精華所在。同時,我們還要進一步加強教師的基本功培訓,爭取教師全部達標。

2、繼續積極有效開展園本教研活動,進一步做到有計劃、有目標、有記錄,有總結。注重形式多樣,講究方法。

在今後的征程上,我們將繼續不斷到改進,不斷創新,用我們的實際行動促進全園教師保教工作的提高。爲使我園成爲全區最優秀最具實力的鄉鎮幼兒園而努力。