教學管理規範辦學行爲心得體會(通用6篇)

當我們心中積累了不少感想和見解時,往往會寫一篇心得體會,這樣能夠讓人頭腦更加清醒,目標更加明確。是不是無從下筆、沒有頭緒?下面是小編幫大家整理的教學管理規範辦學行爲心得體會(通用6篇),希望能夠幫助到大家。

教學管理規範辦學行爲心得體會(通用6篇)

教學管理規範辦學行爲心得體會1

一、有效備課。

課前準備是有效教學的前提。有效課堂是要建立在有效備課的基礎上的。學校給我們青年教師提供了一個很好的交流和提升自己的平臺,就是集體備課。集體備課是集衆人之長,加強集體備課可以提高教學效益,實現資源共享,顯著提高教學效果。所以每次集體備課之前我都認真準備,不僅備課本,也備學生,把每節課的教學目標都明確,把難懂難講的問題和學生有可能想到的問題都記錄下來,在集體備課時拿出來向同事請教,跟同事討論,俗話說的好:三個臭皮匠,賽過一個諸葛亮。在這裏可以有不同的觀點的論辯,在論辯中我們有智慧的火花的碰撞,也能讓自身不斷進步。所以每節課的上課內容我們都是把衆多老師的意見和觀點糅合後,作進一步的知識整合,把內容精益求精,最終把知識傳授給學生。通過集體備課,我們對學生傳授的知識點更多也更深刻了。

二、有效講授。

課堂教學是有效教學的根本。要提高教學效果,課堂教學是一個不容忽視的最重要的環節。課堂教學的有效性體現在學生學習的有效和教師教學的有效。這兩方面如果有一方失衡,那教和學就談不上有效了。而語文教學更是多元化的,新授課中,注意培養學生基本的學習習慣;練習課中,重點培養的是指導學生如何做題;而在複習課中,教給學生如何有效複習,提高自己的複習效率。所以語文教學前要求學生課前充分預習,課後複習,重視每一節課。同時教學時注重發揮學生的主動性、積極性,活躍課堂氣氛。所以我覺得要想提高課堂效率,發揮師生雙方的積極主動性是必不可少的,這樣可以以儘量少的時間、精力和物力投入,取得儘可能多的教學效果。

三、有效練習、有效反饋。

1、有效練習

課後練習是有效教學的保證。有效的教學,不僅在於成功的講解,而且更取決於科學、高效率的練習。好的練習能主動地把學生學習的疑難問題、困惑之處誘發出來,及時予以糾正。所以在教學工作中我佈置練習作業遵循兩個原則:

一、精心挑選,

二、適量佈置,同時沒節課有五至十分鐘的課堂檢測,能在課堂上完成的儘量課堂上完成,這樣既能把堂課的內容進行鞏固,也充分利用了學生的時間,一舉兩得,實現教學的有效性。

2、有效反饋

批改作業是教師瞭解學生的最爲重要的環節,它直接影響到學生對於作業的重視程度。鑑於此,對於學生的作業,我們每次都能認真地批改。尤其是對學習困難生儘量當面批改。使他明白失誤,及時改正。爲了保證作業的有效性,在第一時間把作業中存在的問題反饋給學生,有利於下一環節的學習。當然反饋的方法是多樣的,可以採用課堂講解,集體訂正;對於個別同學的問題,可以採用單獨面批解決。儘量做到堂堂清、天天清、週週清。

四、有效反思。

這一條對於一個教師的成長來說,應該是非常關鍵的。因此,每節課後我都會反思這節課上還有哪些不足之處,學生在課堂上的表現,並及時和同年級老師溝通交流,思考下節課如何改進不足,以便更好的組織教學,讓語文課堂真正達到有效。

五、提高興趣是有效教學的動力。

提高興趣是有效教學的動力。愛因斯坦說過“興趣是最好的老師”,興趣越濃厚,學生學習的積極性越高,掌握知識就越快。這裏我所說的興趣包含兩個方面,一是指學生對知識學習的興趣。學生只有以主動熱情的心態,帶着興趣學習,才能更好更快地掌握所學內容。爲了讓學生學得好,學得生動有趣,我充分挖掘教材的趣味因素,運用多媒體等設備,讓課堂變得生動活潑,讓學生對課堂感興趣,因爲只有生動,才能吸引學生的注意力;只有活潑,才符合學生的心理特點,使他們感受到學習的樂趣。學生一旦對學習感興趣,就會樂於接受它,變“苦學”爲“樂學”。在這樣的教學方式中,學生能愉快的接受,並且也取得了很好的效果。另外一點,興趣還包括學生對老師的興趣,也就是說要想讓學生學好你教的科目,就必須讓學生喜歡你,喜歡你講的課。既然學生都能意識到這一點,我想作爲老師就更應該很好地利用這一點來幫助我們提高教學效果。所以我與學生交朋友,與他們親近,努力讓他們都喜歡我。課堂上我是嚴師,儘量運用恰當有趣輕鬆適宜的教學方法,活躍課堂氣氛,提高學生學習興趣,調動學生學習的積極性,使學生自覺地將注意力集中到授課內容。由此可見,提高興趣,能夠使學生保持有效的主動學習,提高學習效率。

學無止境,只有真正掌握了教學真諦的老師纔是一個好老師,纔是一個深受學生歡迎的老師,也纔是一個對學生幫助很大的老師。因此,在今後的教學中,我要牢固樹立有效教學的理念,強化有效教學的意識,不斷學習,在學習中反思,在反思中進步,主動把有效教學理念、有效教學策略落實到教育教學工作中。

教學管理規範辦學行爲心得體會2

通過對中國小教學常規的學習,我覺得自己對新時期的教學常規工作有了全新的認識。我認爲新時期教學常規工作的首要任務是轉變教育思想,更新教育觀念,深入研究新課標,積極貫徹新課程理念。我們只有思想上提高了認識,行動上才能跟上步伐。

教學新常規從六大方面提出了明確的要求。一是備課:備課中分爲集體備課和個人備課。集體備課對學校教學常規管理提出了明確的要求;個人備課對個人教學前趨、學生學情、教學過程、教學效果等有明確的要求。二是上課:上課有兩大方面的要求。首先是對教師課堂的整個過程的要求,要做好課前準備、強化課堂秩序管理;其次是授課的要求和聽課的要求。三是作業佈置與批改。四是課外輔導方面的要求。五是考試與評價方面的要求。六是課後反思。總之,這六個方面的要求就是集中爲:對學校教學常規管理提出了明確的要求、對教師教學常規提出了符合新課標理念的要求、對學生學習常規提出了行之有效的建議。每一方面的內容都十分詳盡。

新的常規的學習,使我在新課標下的教學有了新的認識,新的方向,不僅告訴我作爲教師如何做好自己的“教”,更使我懂得怎樣才能引導學生更好的學,扮好課堂組織者的角色。通過學習我對常規內容有了一個較爲全面而深入地理解,從備課、上課、作業的確定、學生的輔導、評價、反思等需要教師科學的設計,才能使教育教學達到最優化。所以我覺得學習真是及時啊,深刻體會到常規不僅是一種制度,更是轉變教師教學理念的有效途徑。學常規不是多餘的,而是十分必要的,勢在必行的。只有學好常規,才能自覺地遵循常規,指導自己的教學,纔會取得良好的教育教學效果。

作爲教師我們應該充分學習教學常規,對照自己的.工作找出不足,把教師勞動前移,嚴格按照備課要求進行備課,抓好備課、上課環節。不斷學習新課標,理解新理念,鑽研教材,精心設計教學每一個環節,形成課後反思習慣,做好教學札記,提高自己的教學水平,促進自身發展。

總之,學習教學新常規之後,給我更多的是思考,只有不斷思考才能使自己獲得更大的進步。我不僅感受到了整個教育教學的新的發展,更使我有了緊迫感:只有不斷學習,與時俱進,才能緊跟教育改革的步伐,做一個稱職的人民教師。在教學中多用時間來思考。在今後的工作中要善於學習,學習再學習,爲教育事業科學發展作出新的更大貢獻。

教學管理規範辦學行爲心得體會3

教師首先應該把自已無私的愛全部奉獻給自已的學生。只有對學生傾注無限的愛,才能全身心投入到教育事業中。教師的愛就像清泉,流淌在學生的心田裏,滋潤他們健康成長。教學是教師展現教師人格、知識和才華的重要方面,教學上嚴肅認真,一絲不苟最能感召學生。所以,我在國小語文和數學課的教學中特別注意知識的準確性和教學方法的靈活性,巧於設計,時時調控,形成自已的教學風格。課堂教學受到學生的歡迎,學生的基礎知識和基本技能全面提高。

我對差生從不歧視,總是能從他們身上發現閃光點,鼓勵他們,經常利用休息時間輔導學生,幫助他們提高成績,樹立自信心。學生的點滴進步,我教會看在眼裏,樂在心裏。即使學生犯了錯誤,我也是循循善誘,因勢利導,不與學生真的動怒,因爲他們畢竟是孩子,我總是對他們動之以情,曉之以理。告訴他們知錯就改就是好學生。理解學生,培養學生的自尊心,拉近了師生間的距離。我深深地感受到教師只要真心真意地爲學

生獻出愛心,一定會受到學生髮自內心的尊敬和愛戴,你的施教行爲也會有良好的效果。

教書育人是教是教師的根本任務,教師要出色完成這項任務,就必須努力學習,掌握淵博的知識,使自已具有真才實學;必須積極探索和掌握教育規律,不斷提高教育水平和藝術;必須樹立創新精神,增強改革意識,勇敢地投身於教育改革的實踐。

一:充實知識,深鑽教材大綱,提高業務水平

科技在發展,時代在進步,作爲一名教師,就必須不斷地更新知識結構,擴大知識面,使自已博學多才。同時注意提高專業知識水平和加強業務進修。只有這樣,才能全方位的滿足學生的需要,培養出時代需要的合格人才。一個現代教師僅僅滿足於學校裏學到的一點知識是不夠的,必須要有強烈的進取精神,活到老,學到老,使自已的知識象一股泉水永不枯竭。“學有所用”,我在國小語文和數學課教學中,理論和實踐相結合,認真上好每一節課。積極參加集體備課和教研,認真鑽研教材,大綱,不斷改進教學方法,多方面培養學生的學習興趣,全面提高學生基礎知識和理解能力。經過師生的共同努力,教學質量不斷提高。

二:言傳身教,爲人師表

在學生的眼裏,最值得尊敬的人莫過於教師,教師的言行舉止,穿着打扮,有時自已可能不在意,卻會引起學生的很大興趣,給他們以深刻的印象,以至多年不忘。所以,一個稱職的教師,內在的學識品德和外在的言表風紀都應該成爲學生的表率。一個教師,應去影響和塑造學生的品行,成爲學生仿效的榜樣。學高爲師,身正爲範。教師的身教是一種無聲的教育,使學生耳濡目染,從而起到潛移默化的影響。我在教育教學中,對學

生平易近人,以誠相待。即使學生犯下了錯誤對他們都是動情以理。平時要求學生做到的,自已必須身體力行,在學生中樹立了威性。使學生既佩服我的學識,又佩服我的爲人。師生之間互相尊重,師生關係親密融洽。

三:熱愛學生,誨人不倦

“學生中我心中,我的心中有學生”教師只有熱愛學生,能夠設身處地去理解學生,主動熱情的幫助學生,真心實意地尊重學生,才能使學生感到教師可親可敬。教師對學生的愛,會把智慧和光明送進學生的心坎,不僅能啓迪學生的智慧,也照亮了學生人生的道路。熱愛學生是教育的前提,熱愛學生能搭起一座溝通師生心靈的橋樑,使教師能把信息源源不斷的輸入學生的心田,去影響學生的精神世界。教師愛學生能使學生受到鼓舞,產生強烈的上進心,自覺按教師的要求去做。

在二十幾年的教學生涯中,我教過的學生形形色色。有的學生家庭生活困難,我就在物質上給予幫助和支持;有的學生學習成績差,我就利用空閒時間給他們補補課;有的學生存在自卑心理,我就會找他談心,幫助他樹立自信;有的學生產生厭學情緒,我就給他講道理,培養他的學習興趣;有的學生愛上網打遊戲,我就耐疏開導他,講網絡利與弊??

教師工作塑造人的工作,塑造人的工作是最難的,也是最快樂的,最幸福的,因爲當你走進這生心靈的時候,這一顆顆充滿青春活力的心就會給你快樂,幸福和力量。每當我走進教室,站在講臺上,望着一雙雙渴求知識的眼睛和一張張天真無邪的面龐,我就會感到非常自豪。生活在孩子之中,就會感到自已青春永駐。學生使我充滿希望,他們朝朝氣蓬勃能給我活力,與他們在一起,使我精神煥發。

四:無私奉獻,無怨無悔

“我一生中最主要的東西是什麼?我會毫不猶豫地回答:當好一名教師,熱愛兒童。”“要成爲真正的教育者,就要把自已的心奉獻給他們。”教師的樂趣就在於學生的成長過程中,就在教師的勞動成果中。當教師看到自已的學生取得好成績的時候,當自已的學生走上社會做出貢獻的時候,當桃李滿天下的時候,教師的喜悅心情是可想而知的。如果一個教師能盡心盡力地教育學生。並以自已的模範行爲影響學生,他就會給學生留下終身的印象,他的學生就會永遠尊敬他,感激他,愛戴他。

從教以來,我就立足本職工作,勤勤懇懇,埋頭苦幹,奮鬥在教書育人的崗位上。爲了提高教職工學水平,我不斷地學習,充實自已;爲了培養學生的能力,我絞盡腦汁地改進教學方法,爲了提高教學成績,我不知上多少義務輔導課

我現在擔任六村聯小國小三年級班主任兼本班的語數課教學工作。由於這個班學生年齡小,學生沒有良好的學習習慣,基礎差,所以我的壓力很大。但經過一段時間的磨合,溝通,又有班主任老師做學生的堅強後盾,多方面調動學生的積極性。

回顧二十多年來我走過的教書育人的道路,我無怨無悔。我熱愛我爲之揮灑汗水,傾注心血的教育事業。未來的路還很長,我將翻開新的一頁,,在未來的日子裏不懈努力,再創輝煌!

教學管理規範辦學行爲心得體會4

在一個四五十人的大班級裏,教師要擔負起協調這麼多學生的活動,注意力和學習的責任,確實很不容易。因此,制定一系列課堂管理規則,是非常必要的。規則的制定,可以使課堂更井然有序,教師也更省時省力。我們在傳授知識的同時,尤其重視對學生的管理並注意管理方法。如果管理不好,就會影響教師的講課,影響學生的聽課,影響我們的教學質量。究竟什麼能有利於我們對學生的管理,什麼樣的課堂管理纔算成功的呢?一個月的工作我有了一些體會。

一、瞭解學生,多表揚,少批評。

瞭解他們的愛好和才能,瞭解他們的個性特點,瞭解他們的精神世界。對一名好教師而言,只有瞭解了每個學生的特點,才能引導他們成爲有個性、有志向、有智慧的完整的人。教育是入學,是對人類靈魂的引導和創造。蘇霍姆林期基說得好:不瞭解孩子,不瞭解他的智力發展,他的思維、興趣、愛好、才能、稟賦、傾向,就談不上教育。

小孩子對成人的表揚與批評其實很敏感。表揚與批評,是那麼神奇,特別是對想法單純的低年段的小孩子來說,教師的每一句話都可以對他們產生影響。我也嘗試過,當我批評某學生不認真時,其他人依然在鬧,而當我說看看今天誰做得最好時,馬上全部人就集中精神了。

二、創造積極和諧的課堂氣氛。

心理學上認爲,人在心情愉快時,更容易接受事物。因此,好的課堂氣氛是非常重要的。要尊重學生的人格和創造精神,與他們平等相處,用自已的信任與關切激發他們的求知慾和創造欲。在教育過程中,教師是主導,學生是主體,教與學,互爲關聯,互爲依存,所謂“教學相長”,一個好教師會將學生放在平等地位,信任他們,尊重他們,讓她們爲自己的朋友和共同探求真理的夥伴。

三、豐富而靈活的教學方法,激發學生學習的動機。

根據低年段學生的年齡特點,有趣的東西更容易吸引學生的興趣和保持注意力。而對那些強硬要求學生死記硬背的東西,學生往往只是機械地執行,而精神渙散,無法集中注意力來學習。因此,當整個課堂吵吵鬧鬧的時候,教師也應從自身去尋找原因了,那就是:你的課堂夠吸引力嗎?國小生的注意力持續不久,課堂要作到一鬆一緊,張弛有度,更是我們應該注意的。

四、要公平對待所有學生,把每一個學生視爲自己的孩子。

據有關教師人格特徵的調查,在學生眼裏“公正客觀”被視爲理想教師最重要的品質之一。他們最希望教師對所有學生一視同仁,不厚此薄彼,他們最不滿意教師憑個人好惡偏愛,偏袒某些學生或冷落、歧視某些學生。公正,是孩子信賴教師的基礎,也是教師開展教學活動的基礎。

另外,教師的儀表風度、教師自身的素質、能力、教學方法是否靈活,都影響着課堂的效果。

正所謂“教學有法,教無定法”,課堂管理也是千變萬化的,我們應當根據學生心理和學習的需要來採取不同的管理方法。

教學管理規範辦學行爲心得體會5

我有幸參加了紅河州教學管理幹部的學習培訓,雖然此次集中培訓時間短,但受益匪淺。本次培訓,無論是專家講座引領還是互動交流,都給了我很大的感動。同時,我也深知,學習的關鍵在於運用,理想的實現在於實踐,今後的工作中,我將努力踐行好以下幾方面:

一、多一份學習,當終身學習的先行者和示範者。

樹立“活到老,學到老”的終身學習意識,既要學科學理論和業務知識,又要學現代技能和謀事處世本領。同時,還要向實踐學,向領導學,向同志們學,“博衆之長,補己之短”。生活中處處有學問,要善於積累,通過學習,多角度,全方位地提升自己的綜合實力。

二、多一份反思,在教學管理中反思,在反思中成長。

俗話說“師傅領進門,修行靠個人”,強調的是個人的努力。古人云“每日三省吾身”,強調的是內省。平時我們可能會埋怨自己的工作太忙太累太乏味,每天忙得腳不沾地,卻不知道自己已經不知不覺走入了一種簡單的循環往復之中,路走了很多實際卻沒走出多遠,自身的素質並沒有得到長足的提高。這是在實踐中缺少了反思,反思,是吸取經驗教訓的最有效手段,在繁忙的工作中堅持反思,是成爲有風格管理者的必經之路,我堅信:“經驗+反思=成長”。

三、多一份傾聽,營造和諧、民主的育人氛圍。

傾聽有助於我們獲取信息,瞭解師生的狀況,有助於我們管理者瞭解教師的所思所想,瞭解教師的關注點和對學校發展的期待等等。

反之,就難以充分了解教師的想法,學校的一些管理工作就可能偏離教師的現狀,也就難以得到教師的理解和支持,同時,傾聽教師的心聲,也是向教師傳遞信息和實施管理的基礎。因此,在今後的工作實踐中,我們管理者要給教師傾訴的機會,並學會真誠地傾聽。

四、多一點用心,潛心學校教育教學管理。

學校目標、思路的實現,辦學效益的提高,相當程度上取決於學校的管理。管理就是效益,作爲副校長,要率先注重管理創新,提高管理成效,讓教師建功立業,讓學生成人成才,爲師生的自主發展搭建舞臺,爲學校的自主發展拓展更加廣闊的空間。爲此,在工作中要堅持以德育爲首,注重幹部、教師隊伍的建設,強化黨員幹部的責任意識,創新意識,服務意識和表率意識,注重校園文化建設,努力營造良好的育人環境,提升學校的整體形象。

管理的研究是一個與時俱進的話題,期待在學習中實踐,通過培訓班學習,提升了我的教育理念和思想境界,更激發了我幹好教育事業的熱情和信心,學有所得也將學以致用,培訓必將對我今後做好學校教育教學管理工作產生深遠的影響。

教學管理規範辦學行爲心得體會6

本次培訓,專題報告給我今後的教育之路指明瞭正確的方向;專家精彩的講座,讓我的教育理念得到了進一步的更新,理論水平也有了進一步的提升;與廣大學員的共同探討,互動交流,使我明白“尺有所短,寸有所長”的道理,“風景這邊獨好”;到省內名校的參觀考察,更讓我深切地感受了“外面的世界很精彩”,自己的教育教學水平還有很大的提升空間。同時,通過本次培訓使我曾經的某些困惑,頓時豁然開朗,俗話說:“聽君一席話,勝讀十年書”。不錯,一週的培訓學習,時間雖然短暫,但有如一股清泉流入了我的心間,讓我的思路越來越清晰,視野越來越開闊,靜下心來,仔細思考、細細品味,真是:獲益匪淺,任重道遠。

一、對新的教育教學理念有了更明確、更深刻的認識。

本次培訓聆聽了多位專家的講座,我頓時有了一種“坐井觀天”之感,以前一直讓我沾沾自喜的一些自以爲是的資本,在衆多教育專家面前真可謂是“班門弄斧”,實在是太渺小了。

老實說,我這個人較務實,不善創新,對新的教育思想與教學理念,在潛意識中有一種牴觸情緒,總認爲教學不能搞的太花俏,否則教學成績如何上去?因此,平時的教學工作遵循按部就班原則,一步一個腳印策略,雖有一點點創新,但不夠大膽不夠放開。通過本次培訓後,我從專家那裏學會了多角度、多層面的面對課堂教學進行調控的能力以及能對課堂教學中各種困惑和行爲進行理論的詮釋和深刻地反省。

我愈來愈覺得要想真正提高課堂教學的效率,提高課堂四十五分鐘的質量,更新自己的教育觀念,大膽地進行教學改革迫在眉睫,而且十分必要。今後我將大膽創新,勇於改革,力爭課改和成績雙豐收。

二、我的師德水準也得到“脫胎換骨”式的提升,懂得了如何做人。

通過本次培訓我真正感到教育是充滿智慧的事業,使我深刻地意識到自己肩負的責任是多麼重大,我深切的體會到作爲一名教師“以德立身”非常重要,“以德立教,以德立學”,同樣不可缺少。教師應以自己獨有的人格魅力、道德水準去感召學生,去征服學生,俗話說“近朱者赤,近墨者黑”,以此來達到培養一批有理想、有道德、有文化、有素質的崇高品質的學生之目的。

我們知道:學生德育不好是社會一個危險品,反之,道德品質優秀的學生何嘗不是建設祖國的棟樑之材呢!因此,教師道德的水準高低將對學生的道德水準好壞起着潛移默化的作用。

局長有一句話說的真好:“大氣做人,精細做事”。是的,做人應大肚大量,有大志向,有高眼光,做事更應做精做細做實做出成效。這句話將永記在我心中,它將成爲我今後做人做事的座右銘。