工作，是每個人的生存之本，發展之臺，好好工作，纔會有好的發展。但是，在許多工作上，很多人都沒有努力、沒有認真、更沒有主動。前幾天，行裏給每個員工發了一本書《卓越員工的12項修煉》。翻開書細細一看，《卓越員工的12項修煉》主要說的是一個優秀員工必備的12種卓越品質。
責任——對工作勇於負責、一抓到底、追求完美的精神，在工作中，會遇到這樣或那樣的困難或問題，而卻沒有從自身尋找根源，尋找癥結，而是搬出一些這樣或那樣的藉口，搪塞上級，開脫自己，以求得所謂心理上的平衡；營銷工作點多面廣、事務繁雜，有許多說不上口的“瑣碎小事”，在這些事情上，自己並沒有做好，做完美。看了這本書後，我深深地覺得：在今後的.工作、學習和生活中，我一定要將“責任”作爲自己的座右銘，時刻勉勵自己、要求自己，使自己在工作能力方面緊跟總行工作的需要，以無愧於領導的信任、同事的支持，無愧於自己的工作崗位。
牢記職責，拒絕藉口。人之在世，或爲人子、爲人夫、或從事一種職業，都有一種身份，一種角色。既然擔當了這一角色，就要義無返顧地承擔起這個角色所需要的一切責任，不找藉口，拒絕拖延。尤其對行裏或部門安排的工作，應該不遺餘地、完全徹底地去落實執行，因爲這是自己的職責，是自己理應幹好的事，沒有任何拖延和商量的餘地。一定要兢兢業業，努力工作，去完成領導的安排。記得在一本書裏說到：工作任務最理想的完成期是昨天，也許當時會覺得這有點不可思議。但是，只要養成將工作任務儘快完成，不拖延，不延期的好習慣，每人前進一小步，團隊將會前進一大步。
忠誠——用生命去工作。在古代就有岳飛“精忠報國”的故事。在現在這個年代，我認爲，“忠誠”是比“能力”更爲可貴的品質。今天的社會，工作對於每一個人，不僅是謀生的手段，更是實現自身理想與抱負、體現自我價值的載體。懷抱忠誠，不僅是對國家、對組織的忠誠，更是對自我的一份忠誠。要做到這一點，就必須把工作作爲生命的重要組成，用心去感悟、去呵護，與之同喜同悲、形影不離，並通過完成一件件工作任務，去享受成就的樂趣。還有團隊精神、良好的人際、執行、學習、細節……等諸多寶貴的品質。我們大家都應該好好工作，儘量擁有這些美好的品質，成就卓越的人生！
