實用的校本培訓心得體會四篇

從某件事情上得到收穫以後,就很有必要寫一篇心得體會,從而不斷地豐富我們的思想。但是心得體會有什麼要求呢?下面是小編精心整理的校本培訓心得體會4篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

實用的校本培訓心得體會四篇

校本培訓心得體會 篇1

“校本課程”這個概念,根據我的理解,包含兩層含義:一是使國家課程和地方課程校本化、個性化,即學校和教師通過選擇、改編、整合、補充、拓展等方式,對國家課程和地方課程進行再加工、再創造,使之更符合學生、學校和社區的特點和需要;二是學校設計開發新的課程,即學校在對本校學生的需求進行科學的評估,並充分考慮當地社區和學校課程資源的基礎上,以學校和教師爲主體,開發旨在發展學生個性特長的、多樣的、可供學生選擇的課程。通過我校校本課程開發的實踐探索、以及這段時間我們對全校教師開展的校本課程培訓,我們感到,校本課程就在我們身邊。

以下是我對校本培訓的幾點思考

1、打破了校本課程的神祕感

不少教師把校本課程看得很神祕,其實,許多學校已開設的選修課、活動課就具有校本課程的性質,只是學校和教師對校本課程開發還處於無意識狀態罷了。也就是說,許多學校往往有校本課程之“實”,而無校本課程之“名”。校本課程是開放的、多種多樣的。如研究型課程、自願報名開設的體育課選修。可以說,學校裏的課程都有校本課程的成分。因此我們說,校本課程就在我們身邊,它並不神祕,也不是高不可攀的。

2、消除開發校本課程影響升學率的擔心

近年來,教學向能力化、素質化、個性化、綜合化的方向發展,各學科考試更體現了這一點,而校本課程開發的目標和方向正是發揮學生的個性和特長,提高學生的綜合素質。因此,開發校本課程不但能提高教師的教學教研水平,還能提高教育教學質量。我們應樹立正確的育人觀,我們的策略是提高素質教育的結果,而不是片面追求的目標。

3、教師在校本課程開發中得到了培養、鍛鍊和提高

教師參與課程的目的是使學校課程更加適合學生的需要,促進學生最大程度的發展,但就教師本身而言是確立教師即研究者的信念,在課程開發的實踐過程中促進自身的專業發展。所以教師參與課程開發不僅是編制出一系列的課程文本,更重要的是參與課程開發過程本身。

4、課程觀念需更新

由於絕大多數教師原來所學的教育學是沒有課程論的教育學,加上“校本課程”這一概念在我國正式使用的時間並不長,因此,教師對校本課程的認識難免存在一些偏差。另外,學校、教師和學生過分依賴和迷信統編的教科書。這種傳思想上的習慣勢力與校本課程的現實需求之間存在的強大的反差和深刻矛盾,將對校本課程的開發帶來觀念、制度層面上的阻力。如何儘快改變這種狀況,將是一個急需解決的問題。

5、教師的知識和技能準備有待進一步加強

校本課程開發中系統的規劃、理論指導和實踐性研究十分缺乏,因此,校本課程的開發中如何不斷強化學校和教師的課程意識,提高學校教師、領導的課程開發技術,使之有課程改革的正確意識,有課程改革的願望和動力,有開發校本課程所必要的知識、技術和能力,這是校本課程開發的重要條件。

6、缺乏課程專家的指導,在一定程度上存在課程開發的盲目性和隨意性, 這是課程開發走向科學、規範、完善、發展的瓶頸。

7、需要強有力的校內、校外的大力支持。即良好的校內溝通,給教師足夠的自由時間和空間,良好的計劃組織,可用的教育資源方面的信息,外部參照系 ,課程理論與技術指導等方面。爲教師儘快進行校本課程開發做好條件上的支持和準備。

  校本培訓心得體會範文5校本培訓心得體會 篇2

3月8日、9日兩天,我有幸到西安參加了“相約名師,聚焦課堂”中國小教導主任及教研組長暨校本研修能力提升培訓會。大會在陝西省銀行學校禮堂舉行,來自全省近800名教導主任參加了本次培訓。大會上傾聽了上海市教科院普教所副院長王潔,上海名校校長顧正卿、張學龍,華東師大的教授李政濤,浙江省教育廳教研室副主任張豐五位專家的五場專題講座。他們從不同的角度給我們闡述了校本研修要以課堂爲支點,以教研組爲平臺,以課例研究、微型課題爲載體,以教學管理爲保障引領,不斷學習、實踐、反思、內化、提升教師素養,優化課堂教學。通過培訓拓寬了我的思路,使我對校本研修有了新的認識。

一、教導主任在校本研修工作中的作用。

教導主任是校本研修的管理者和指導者,是校本研修的實踐者和研究者,是教師羣體專業成長的引領者和促進者。教導主任在校本研修中的地位,決定了教導主任在校本研修中具備以下素養。

1、教導主任應具備學科帶頭人的思維特質。這是由教導主任是校本研修的管理者和指導者所決定的。在校本研修工作中,教導主任不僅要能基本把握各學科的研究重點和主流發展方向,要擅長髮現問題、研究問題和解決問題,更要對學校的一些教學現象,要有自己的認識、思考。

2、教導主任應具備發現問題、研究問題、解決問題的能力。這是由教導主任是校本研修的實踐者和研究者所決定的。教導主任要具有豐富的教學經歷和實踐經驗,要能較快發現教育教學問題,對教育教學問題的理解要比較領先、獨特,要善於以開放、綜合、多元的思維視角來看待教育教學中的一些重點、難點、焦點、熱點問題,要有一定的教學機制和教學智慧。在面臨一些教學困惑或者教學陷入困境時,要能提出有建設性、開創性的建議或意見,高效地解決問題。

3、教導主任應具有一定的影響力和感召力。這是由教導主任是教師羣體專業成長的引領者和促進者所決定的。因此,教導主任應具有一定的感染力,要有一定的親和力,只有這樣才更有利於組織教學研修活動,有利於集中大家的智慧對一些自己關注的學科教學前沿問題形成更爲全面、深入的思考,有利於建立起“學習共同體”,從而帶動教師的專業成長。

總之,作爲教導主任要能運用自己的思維特質、教學及研修能力充分發揮教育教學的引領作用,運用自己的影響力和感召力實現“帶頭”和“促進”作用。這樣才能保證學校教育教學工作的持續、穩定、健康發展。

二、教導主任在校本研修工作中的思路。

教導主任組織校本研修的最終目的就是引領學校每一位教師在原有基礎上進一步提升專業知識和專業技能,改善其教育教學實踐,爲實施素質教育提供有力的智力支撐。爲此,教導主任在組織校本研修時,必須把握好以下方面。

1、聚焦課堂,構建“調研、研究、引領”三環節校本研修模式,增強校本研修的針對性。

2、立足本校創建具有本校特色的研修模式,增強校本研修的實效性。

3、關注教師,在校本研修中注重以理念培養教師的研究意識,增強校本研修的自主性。

4、強化服務,在校本研修中,竭力給予教師最大的服務。

5、建立教師校本研修專業發展檔案袋,注重教師成長的過程管理。

三、教導主任如何有效的組織教師進行校本研修。

校本研修是提高教師素養的根本途徑,是教師教育教學水平得以提升的不竭動力,也是學校生存發展的深層保障,是推動教育事業不斷進步的主要因素。作爲學校教導主任擔負着引領教師進行研修的主要責任,教導處的計劃安排科學與否,決定着教師研修的質量高低,專業發展的快慢和素質提升的優劣。在引領組織的過程中需要注意以下幾個方面。

1、教導主任必需率先學習研修,在教師中發揮榜樣作用。教導主任需研修的內容應比教師寬泛,從國家教育方針政策、國際國內教育現狀,教育理論、課改理念、教育學心理學知識都要主動學習,當然要有主次有選擇有計劃地學習。通過總結歸納各學科教師教育教學中存在的共性問題,找準教師專業成長的需求和方向,因人而異地進行集體研修和個別輔導。教導主任除了學習所有教師必備的共性知識外,還應花時間和精力學習自己任教學科的課程標準、繼續教育讀本、各年級同學科優質課堂等,用自己的出色的課堂教學,過硬的教學基本功,超羣的理論水平和業務能力說服和引領教師。

2、教導主任要認真擬定校本研修計劃,有步驟有條理地定期不定形式地組織教師進行培訓。教導主任在擬定計劃前要通過各種方式收集教師專業成長中存在的主要問題、普遍問題和致命問題,根據大家存在的共性問題和個性問題確定校本研修的內容。以課程改革理念、課程標準等內容應作爲重點、由粗到細、由表及裏,採用解讀、討論、問卷、測評等多種形式進行實實在在的研修,自學與集體學習相結合。

3、教導處對教師傳、幫、帶要有明確規定和具體形式安排,讓大家感覺可操作有成效。教導處根據教師平時教育思想、教學方法、教育教學質量確定骨幹教師和問題教師,具體明確幫扶機制,一般根據學科進行劃分。

4、注重教師校外培訓交流與校內研修相結合。教導處安排教師外出培訓也應有計劃,先安排誰後安排誰,不同的學科不同的內容安排不同的人。外出培訓的教師回校以後必須將自己學習所得與老師交流,並結合學校實際共同探討教師成長的有效途徑和措施。以專題形式學習研究。

5、教導主任要善於尋找優質課堂供教師觀摩學習。教導處要有選擇地組織教師進行網絡資源培訓學習,另外,還可以邀請兄弟學校優秀教師到本校上公開課,讓教師節們發現別人和自己的差距,從而有所觸動,激發教師主動研修的慾望。還可以請省市專家、教育局領導到我校調研,對全體教師進行有的放矢的專業培訓。

總之,校本研修工作是一項常做常新、永無止境的工作。社會在發展,時代在前進,學生的特點和問題也在發生變化。我們作爲教育工作者,必須以高度的敏感性和自覺性,及時發現、研究和解決學生教育和管理工作中的新情況、新問題,掌握其特點、發現其規律,盡職盡責地做好工作,以完成我們肩負的歷史使命。“一份春華,一份秋實”,在教書育人的道路上只有我們付出汗水和淚水,才能收穫一份份充實。

校本培訓心得體會 篇3

隨着教育教學改革的發展,特別是課程改革的深入,人們越來越感受到高品質的教育需要教研的支撐。爲此,我校根據上級文件中提出的要建立“以校爲本”的教學研究和培訓制度,即教學研究和師資培訓工作的中心要下移到學校,開展以一線教師爲主體的、以課堂教學爲主陣地的校本培訓活動,真正提高教師的專業水平和教育教學質量,促進學校的發展。本學期,我校在校本培訓工作中着重抓好以下幾方面的工作:

  一、“書面”培訓。

我們注意引導教師結合教育教學改革的需要。通過讀書進行自悟反思提高自己的理論水平。教師讀書活動需要提供學習材料,給以知道方能有成效。爲此,我們呢堅持做好兩件事:一是由教導處負責給教師提供“校本培訓學習材料”,這種材料結合學校教育教學工作的需要,來源於教育教學報刊雜誌和網絡,常常是一兩篇小文,便於閱讀思考,還有的是校長讀報刊後提供。二是全校教師開展“同讀一本書”活動,如《新課程標準》、《解讀新課程》、《新課程與教師角色的轉變》和《新課程與學習方式的轉變》等,學校安排集中時間進行導讀,分散時間進行自學,撰寫萬字以上讀書筆記,爲消化所學內容,學校結合所讀書籍內容組織骨幹教師專題講座和教師間的互動研討活動,交流學習心得。通過學習、討論、講座等一系列活動,全體教師對新課程背景下教師角色的轉變與教學方式的變化有了共同的理解,對推進新課程改革起到了積極的作用。

  二、“專題”培訓。

對於課程改革中的熱點問題或根據學校工作及教師發展某一方面的需要,開展專題研討和培訓是廣大教師非常歡迎的一種培訓方式。本學期我校舉行三次專題式培訓活動:一是“班級管理”專題研討交流活動,各班主任結合自己工作交流探討班級常規管理的方法、經驗及自己的困惑;二是各學科“後進生輔導工作” 專題研討,各科教師暢談自己輔導後進學生的做法、收益和自己對待後進學生的觀點,進一步端正教師的.教育觀、人才觀和質量觀,提高教師工作的責任心;三是 “學科複習策略”的專題研討,先組織各年級、各學科的備課組長討論交流年級學生的學習狀況和年級段的學科教學的目標要求,再由教導處分管各學科教學的教導主任面對所有教師開展“開展有效複習 提高教學質量”的專題講座,最後再組織全體教師交流自己的複習方案,在三個層次的交流中,教師既客觀實在的分析班級學生的學習狀況,制定了操作性強的複習方案,又對總複習工作有了新的認識。這樣的專題培訓就能把“問題——學習——研討”融爲一體,形成一個“集體研究”的氛圍,“教師個人反思、同伴研討互動、領導專家指導”的教研機制得以運行。同時能使教師進入一種“以解決自身在教育教學工作中遇到的亟待解決的實際問題,不斷提升自己的教育機智爲目的”的研究狀態中。

  三、“做課”培訓。

學校以新課改理念爲導向,以教研組爲單位開展“課題研究彙報課”、“青年教師評優課”、“骨幹教師示範課”、“拜師結隊結對彙報課”等多種形式的做課活動,同時邀請旗教研室的包努恩吉雅、佟和平老師來我校聽課和指導課堂教學,一學期以來,我校共“做課”百餘節。4月份,我校在旗教研室指導下,成功地承辦了全旗國小蒙語文教改實驗推廣會,受到上級領導的好評。在這些“做課”活動中,青年教師與骨幹教師進行研討性的對話與交流,一起議論“新課程現象”,例如有的在課堂教學中試圖構建“以學生爲中心”的教學過程,但又被頭腦中的“教案”所束縛,課堂上表現出很強的“以教師爲中心”的控制性,這就是一種觀念與行爲相悖的“新課程”現象,於是我們就一起商討如何解決這個問題,經過幾次爭論以後,達成這樣一個共識:第一,教學設計方案的指導思想,要以學生的發展爲本,讓課堂課堂煥發出生命的活力;第二,教學設計方案的基本特徵,要對傳統教案進行超越性的改造;第三,教學設計方案的書寫要求,要突顯出設計者的“創新與特色”;第四,教學設計方案的的製作過程,要傾聽學生的意見,要讓學生參與設計與製作;第五,教學設計要體現出“教師組織學生學習”的課堂教學的本質特徵;第六,教學設計要從學生的“真實問題”出發;第七,教學設計是個“教學構想”,但教師要多做一些“預案” 。就這樣,在“做課”中,教師的課堂教學水平有了明顯的提高,我校包曉紅、陳秀蘭、董紅霞等三位老師在自治區創新課教學評比中都獲得了二等獎。

校本培訓心得體會 篇4

一、 加強語文素養的培養

縱觀語文教學的歷史,古代私塾的語文教學目的最是簡單。儘管簡單.卻包含了教會做“人”的基本能力,培養了學生的基本語文素養。由此,國小語文教學的目的應該回歸到培養學生的基本素養上來。培養學生的語文素養纔是語文教學返璞歸真的要義所在。

語文新課標明確提出:“語文課程應致力於學生語文素養的形成與發展。語文素養是學生學好其他課程的基礎,也是學生全面發展和終身發展的基礎”。語文課程應培育學生熱愛祖國語言文字的思想感情,指導學生正確地理解和運用祖國語言文字,豐富語言的積累,培養語感,發展思維,使他們具有適應實際需要的識字寫字能力、閱讀能力、寫作能力、口語交際能力。

二、注重閱讀與背誦

“熟讀唐詩三百首,不能作詩也能吟”,古聖先賢早就指出了讀書在語文教學中的重要性。例如古代私塾的教學,方式再簡單不過了:熟讀成誦,積少成多,然後融會貫通,化爲已有。現在,我們卻常常對“讀”束之高閣,尤其在公開課中,更是捨不得給學生讀的時間。課堂看似熱鬧,可學生學完後卻知之甚少。正如走馬觀花式的旅遊,僅是“到此一遊”而已。

新課標明確提出“要重視朗讀和默讀。讓學生逐步學會精讀、略讀和瀏覽。培養學生廣泛的閱讀興趣,擴大閱讀面,增加閱讀量,提倡少做題,多讀書,好讀書,讀好書,讀整本的書。鼓勵學生自主選擇閱讀材料。九年課外閱讀總量應在400萬字以上。”由此可見,讀背無疑是積累語文素養的好方法。現代心理學研究成果表明,記憶力是一切智力的基礎。 朱熹曾經說過:“餘嘗謂讀書有三到:謂心到、眼到、口到。”這“三到”是多種分析器官同時參加活動的協同作用。因此讀背是自悟的前提和基礎,只有反覆誦讀才能真正體會課文的意味、情趣和文氣。

三、注重自悟與探究

蘇霍姆林斯基說:“我深信,只有能夠去激發學生進行自我教育的教育,纔是真正的教育。”“自悟”便是學生形成自我教育的途徑。在“讀”的基礎上,“悟”出精髓。因“文”悟“道”,因“道”學“文”。當然,學生的自悟探究,絕不能採取放羊式的自我領悟,必須在老師的引導、師生的討論下進行。新課程標準爲我們指明瞭方向。

四、注重由課內拓展到課外。

新課程標準明確要求我們教師要更新理念,樹立正確的語文教育觀。要把學生從沉重的課業負擔中解放出來,讓學生成爲支配課餘時間的主人。課堂上,我們要從兒童的經驗出發,引導兒童進入課文的想象世界、情感世界,以兒童的自我體驗爲契機、引發兒童和課文表達的思想感情的共鳴。既使是學生髮表了一些“異想天開”,有悖於常理的意見,也不要輕易否定。生活即課堂,因此,我們要打破課內課外的界線,把語文的課堂延伸到學生五彩斑斕的生活之中,關注自然,關注生活,關注社會。

總之,新的課程標準引領我們用的學習方式,營造新的學習氛圍,爲學生開闢出一片語文學習的新天地,在這片天地裏,我們和學生將共同成長,不斷進步!