掌聲一次次響起，心靈一次次被震撼，眼淚與汗水在臉上劃過。近日，公司開展的以“挑戰自我，凝心聚力”爲主題的夏季戶外拓展培訓圓滿結束。此次拓展培訓覆蓋公司全員，300餘名參訓人員先後分五批來到位於貴陽市烏當區香紙溝以及花溪區松柏山水庫參加拓展培訓。每次拓展培訓後，參訓人員都能在拓展的過程中感受到團隊精神，體驗團隊協作所帶來的快樂。拓展過程中，公司全體員工所變現出的團結互助、勇於當擔、不畏艱難的團隊精神在參與人員心中引起共鳴，他們紛紛表示，要以參加此次拓展訓練爲契機，把好的團隊精神和作風帶到日常的經營管理工作中，更好地發揮班組在服務人民羣衆方面的作用，爲公司管理水平的提升貢獻自己的一份力量。
本次拓展根據一線收費班組的作息時間，組織金華、貴陽東站收費班組人員採用班組競賽的方式，激發參訓員工的競爭意識，增強他們的班組榮譽感。此外，爲了增進公司管理幹部與一線員工的感情，密切管理人員與收費員的關係，活動要求各部門長及收費站負責人要全程參與收費班組的拓展活動，並通過活動發現表現良好的優秀員工。
此次拓展訓練共分爲針對一線員工開展的以團隊對抗爲主的拓展項目（分組破冰、羣龍取水、團隊展示、驛站傳書、密碼解析和挑戰不可能）以及針對公司管理人員的以訓練耐力爲主的拓展項目（分組破冰、羣龍取水、指北針製作、相依爲命、涉水徒步穿越峽谷、團隊展示、鑽木取火、篝火晚會、宏觀與微觀、風雨人生路）。
在涉水徒步穿越峽谷環節，爲了保障後續隊員能安全、順利通過較深水域的峽谷，“先遣部隊”的成員們利用繩索在臨水崖壁上開闢出一條臨時通道，並在危險地段護送隊員們一步步沿着繩索艱難前行，保證“大部隊”人員度過危險區域。而在“風雨人生路”項目中，隊員們兩兩攙扶，當睜眼的隊員扶着蒙上眼罩的隊員通過亂石林立的河谷以及崎嶇的山路，並最終完成任務回到小屋時，許多隊員們都留下了感動的淚水。
在“挑戰不可能項目”中，各收費班組針對各項目任務的不同特點，集思廣益，優化流程，想方設法提高任務完成速度。當進行到將隊長拖行50米的項目環節時，隊員們自發趴在地上，讓隊長從他們身上通過，而此時，在教練的安排下，隊長與每位趴下的隊員擁抱，表示感謝。整個項目環節，雖然緊張，但也充滿溫情，隊員們的團隊意識在活動中增強，對團隊的感情通過實際行動表現出來。
“相信隊友，共同協作是我在拓展訓練中感悟最深的一點。”貴陽東站二班收費員曾容結合收費工作實際說，我們應該敞開心胸去信任身邊的同事，不能因爲懷疑同事幫自己賣錯票就去抱怨他們，我們要時刻謹記我們是一個團隊，要同享榮譽，共擔責任。
貴陽東站內訓師孫燕憑藉多年在一線員工培訓工作中積累的經驗看到了拓展訓練中隊員表現的不足。“拓展訓練讓我重新認識了班組所蘊含的精神力量，但同時也讓我看到了一些問題，班組成員在活動中分工不明確，團隊‘主心骨’缺失，有能力的`人沒有在活動中發揮出自己的優勢，這些都是需要我們在工作中努力克服的問題。”孫燕說。
與孫燕在拓展中看到的問題不同，同爲內訓師的金華三班呂道福則感受到團隊代表着什麼。“當貴陽東一班輸掉比賽，隊長受到做60個俯臥撐的懲罰時，全隊的人員自發趴在地上與隊長共同受罰。”呂道福說，“這一刻，大家懂得了什麼是團隊，隊長在工作中就像是班長，替我們收費員承擔了很多責任，作爲團隊的一員，這些責任就應該大家共同承擔。”
而金華站的收費員雷剛在參加完拓展訓練後，把自己的心得體會化作了文字，其中有一段是這麼寫的：“在參加‘羣龍取水’項目時，我感受到‘團結就是力量’的真諦，只有靠大家的力量，心往一處想，勁往一處使，才能完成那單人看似不能完成的任務。
對於參加公司本部拓展訓練的穆志維來說，讓他記憶猶新的是，在鑽木取火的過程中，經過衆人的努力，終於使木頭冒起屢屢青煙時，大家所發出的吶喊聲。“當我在工作中遇到困難時，腦海中就會想起這不絕於耳的吶喊聲，它給予我幹勁，並時刻提醒着我，我的身後是一個團隊，我在爲團隊共同的目標而工作。”穆志維說。
