師德師風培訓心得體會(優選)

當我們對人生或者事物有了新的思考時,通常就可以寫一篇心得體會將其記下來,這樣能夠給人努力向前的動力。那麼心得體會怎麼寫才恰當呢?以下是小編幫大家整理的師德師風培訓心得體會,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

師德師風培訓心得體會(優選)

師德師風培訓心得體會1

學校在新年伊始舉行了師德師風暨業務培訓活動,這次培訓不僅有郭校長高屋建瓴對學校的規劃和部署,還有漯河高中優秀老師們的經驗分享,讓我感受到我們五高對老師的殷切期望。師德古來有之,不同時代對師德有不同的要求,這次培訓,讓我感受頗多。

愛崗敬業、獻身教育是師德的基本要求。“閒人多愁,懶人多病,忙人多樂”,“世界上的良藥就是忙”,“要成功,先發瘋,頭腦簡單往前衝”,一系列振聾發聵的話語,使我們驚醒。爲籌備此次會議郭校長在春節假期依然苦心孤詣、整合材料,這樣的愛崗敬業是我們所有教師的典範。我們也要反思自己,在日常工作中是當一天和尚撞一天鐘呢?還是在其位謀其政,竭盡自己所有爲孩子備好每一節課,上好每一節課,關愛好每一個孩子呢?我想,答案肯定是後者,因爲教育是真正的良心活。

熱愛學生、教書育人是師德的核心。教師對學生的愛,是一種只講付出不記回報、無私的、廣泛的且沒有血緣關係的愛。這種愛是神聖的,是教師教育學生的感情基礎。郭校長也倡導老師要做四立老師:以德立人、以愛立魂、以能立師、以才立學。我們在日常教學中也要真正關注到我們的'每一個學生的成長變化,像全國脫貧攻堅楷模張桂梅老師一樣爲每個孩子着想,把他們當成我們自己的孩子來看待。

更新觀念、努力創新是師德的新發展。教師不僅僅是在奉獻、在燃燒,而且同樣是在汲取,在更新,在昇華。只有自己不斷充電,才能在講臺上站得安穩。面對時代的變遷,面對課程、教材的更新換代,我們也要與時俱進,堅持學習,讓大腦始終充盈。讓學習成爲自己的精神食糧,不僅是爲了教好學生,更是爲了成爲更優秀的自己。我們學習了趙廣義老師18年的班主任技法,他啓迪我們在教學過程中需要不斷地更新觀念,努力創新來迎接每一屆不同的學生。

將自己融入集體,匯入江河。每一件看似不起眼的小事,背後都是百倍的努力和付出,兩天的培訓,楊春萍老師的教研細化,曹素娜老師的個人成長曆程,趙廣義老師的班主任智慧,趙孝偉老師和學生的深厚師生情,讓我們明白每個成功者身後都有一個強大的團隊支撐。在班級,我們要教育孩子們融入班級,熱愛班級,與班級共榮辱;而對我們教師來說,就是發自內心地相信五高,熱愛五高,齊心合力共同創造五高新的輝煌!

其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。相信我們有優秀的郭校長爲標杆,有學科帶頭人爲榜樣,我們普通教師也會在未來的教育教學中嚴於律己,教育出更優秀的學子。願我們五高人在郭校長的榜樣示範帶領下,有勇攀登、敢挑戰、敢挑重擔、開拓創新的精神,攜起手來共創輝煌!

師德師風培訓心得體會2

教師是“人類靈魂的工程師”,他們在學生成長和成功中的作用不言而喻。著名教育家陶行知曾說:高中學習是老師,德高望重是榜樣。作爲一名光榮的人民教師,我們不僅要有廣博的知識,還要有高尚的道德。教師應該如何培養崇高的職業道德?就像有人說的“要想得到尊重,首先要尊重自己,注意自重。”老師是好老師,是學生的朋友,是學生健康成長的直接引導者和引導者。教師良好的道德修養對學生的發展有很大的影響。教師要做到這一點,就必須強調自己的職業道德,必須時刻牢記要不斷提高自己的道德修養:

(一)、熱愛教育事業,獻身事業

熱愛教育是教師最重要的美德。教師要有“傾其所有於教育,傾其一生於教育,不計名利,願奉獻自己,有所作爲”的決心。

1、理解

我們應該尊重自己的選擇,不後悔,熱愛自己的工作,把教育當成自己真正熱愛的'事業。

2、實際上我們應盡心盡責,敢於挑戰困難。我們只有對教育事業注入深厚的感情,我們才能全身心地投入到事關民族、國家興旺的崇高的教育事業中,兢兢業業,知難而上,才能真正做到以教爲榮,以苦爲樂。

(二)、熱愛學生,誨人不倦

前蘇聯教育家蘇霍姆林斯基把教師熱愛學生作爲“教育的奧祕”,他的座佑銘是“把整個心靈獻給孩子們”。馬卡連柯也說過:“愛是教育的基礎,沒有愛就沒有教育。”一個教師如果僅僅熱愛教育,那麼他只能是一個好教師,一個教師如果把熱愛事業和熱愛學生相結合,他就是一個完善的教師。由此可知,熱愛學生也是師德修養的重要內容之一。在學生心目中,教師是社會的規範、道德的化身、人類的楷模、父母的替身。他們都把師德高尚的教師作爲學習的榜樣,模仿其態度、情趣品行、乃至行爲舉止、板書筆跡等。而師愛則是師德的靈魂。

每個學生,相貌有美有醜,智商有高有低,行爲有好有歹,但人的尊重、關愛需求是與生俱來的。崇高的師愛就應該對每一個學生一視同仁,不偏不倚,對每一個孩子都“捧着一顆心來,不帶半根草去”。對那些所謂的“差生”更要施與愛的陽光雨露,要像一個無私的園丁,把愛的雨露灑入他們的心田,對他們應當變忽視爲重視、變嫌棄爲喜愛、變冷眼爲尊重、變急躁爲耐心,對他們的教育做到“愛心、耐心、恆心”,直到他們養成良好的習慣爲止。