我們心裏有一些收穫後，寫心得體會是一個不錯的選擇，通過寫心得體會，可以幫助我們總結積累經驗。那麼你知道心得體會如何寫嗎？下面是小編收集整理的規範公正文明執法心得體會，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
規範公正文明執法心得體會1
在這次專題教育活動開展以來，我認真學習有關的法律法規。
第一、原因分析
一、對嚴格執法所產生的希望值過高，簡單地認爲嚴厲查處是維護道路交通秩序最直接、最有效的手段，忽視"人性化"管理，不講究執法策略、語言粗暴、執法程序不規範。
二是工作責任心不夠強，執法隨意性大，忽略執法證據和執法程序，容易造成羣衆投訴。
三是有"重執法，輕服務"意識。片面的認爲交警職責就是糾處交通違法行爲，確保道路交通安全暢通。工作中注重了"嚴格執法"，忽視了"熱情服務"，導致了服務態度上出現了偏差。
四是不重視業務基本功的學習與提高，糾違時出現引用法律條款錯誤，甚至羣衆諮詢交通法規內容，答不上來，被羣衆誤解爲隨意執法。
第二、整改措施
一是重視執法策略、執法技能的學習，增強駕馭複雜情況的能力。知識面要寬、執法要講究策略、執法技能要多樣化，是做好交警工作的必備條件。處事不慌、遇事不驚、有條不紊地解決各種問題的能力，讓羣衆切實感受到交通管理的服務的一面。
二是樹立"執法爲民"的思想意識，規範執法言行。公安交通管理工作的根本目的在於維護道路交通秩序，保護人民生命財產安全。所以交通管理也是爲人民服務，也要順民心、合民意。在強調交警執法工作必須在遵從法律的前提下，嚴格執法，文明執法、公正執法、按程序辦事的基礎上，牢固樹立嚴格履行職責觀念、法律面前人人平等觀念和尊重和保障人權觀念，並將這"三種觀念"貫穿於執法管理始終；要學會耐心傾聽、以理服人。
總之，要打牢"遵紀守法，依法執法"的思想根基，放下架子、端正執法態度、創新執法理念、講究方法策略，以文明、高效、公正的執法來贏得廣大人民羣衆的尊敬和愛戴，爲構建和諧社會創造良好的交通環境。
規範公正文明執法心得體會2
今天我們一起學習了央視關於路政執法的一系列報道，使我對路政執法有了一個更加深入、更全面的認識，當前一些地方的執法者將執法權與執法處罰賠償與經濟利益掛上鉤，嚴重影響了路政執法人員的形象，造了極大的負面影響。通過視頻學習，我決定以後從以下方面要求自己：
一、努力加強自身業務素質的學習。
及時向過往司乘人員宣傳《大橋管理154號令》、《公路、橋樑安全管理規定》等一系列政策、文件，將管護大橋安全，確保暢通作爲第一任務，心中牢記自己的責任落實到行動中來，規範執法行爲，做到公開、文明、按程序執，確保執法過程中，政策法規清楚、有法可依、依法執行，通過加強自身學習提高自己隨時應對突發事件的應急處理能力及協調能力。
二、堅持樹立爲人民服務的思想，做大橋最強有力的執行者和守護者。
執法的權力來自於人民，執法的最終目的是確保國有資產不被損壞，大橋的安全暢通，這就要求我們必須增強文明服務意識，秉公執法，熱情服務；做到按照規定着裝，佩載行政執法證件，亮證執法，文明執法，規範執法，執法程序實行陽光操作，主動接受社會監督。
三、必須做到嚴格執法。
做到公開、文明、按程序執法；要正確處理執法與服務的關係，堅決防止越權執法、粗暴執法和不廉潔執法；應規範執法隊伍，嚴格執法程序；依法嚴
厲打擊各種不法行爲，努力營造出大橋優良的通行環境。
四、執法過程中盡最大限度的尋求最恰當的處理方式，執法程序實行陽光操作，主動接受社會監督。
避免執法過程中矛盾擴大化，多進行換位思考，微笑服務，處理好執法者與被執法者之間的關係。
就本人的崗位與工作實際來說，要求我們必須以微笑服務的方式對待同事和過往司乘朋友，爲營造大橋良好的通行環境而共同奮鬥。
規範公正文明執法心得體會3
遇見一起吃苦的幸福
只有經歷過地獄般的磨鍊，纔能有征服天堂的力量;只有流過血的手指，才能彈出世間的絕唱。訓練場上的我們沒有身份差距、沒有年齡差距，我們一起流汗、一起受罰、一同經歷挫折，經歷不屈不撓的努力，我們一起並肩作戰，互相照顧，精誠團結，一起在各個項目裏奮力拼搏，一同享受義無反顧實現目標的喜悅。
遇見悉心教導的幸福
訓練時嚴厲如刀，訓練後柔情似水，這就是我們教官的真實寫照。他們用堅強鼓舞着我們;用奮鬥激勵着我們;用紀律約束我們。他們既威嚴，卻也溫暖;外表平靜，卻滿腔熱血!訓練時，他不厭其煩的指出我們一個個錯誤;休息時，在玩笑中傳授人生哲理，在身體、心靈和精神上教會我們成長。
遇見無聲陪伴的`幸福
遇見那個互不相識，卻捧出真心，無時不刻讓人感到溫暖的後勤人員。他們執着、認真和細緻的精心安排;訓練、學習每個環節的周密部署;餐飲、茶水、住宿等各項保障措施落實到位;以及細心、貼心的服務。這一卻一卻的井然有序都源於那些默默無聞的無私的做着貢獻的後勤人員。
遇見突破自我的幸福
天行健，爾當自強不息。是軍訓，讓我遇見了那個流過血、流過汗，但從不輕言放棄的自己。在訓練中，我們挑戰自己、超越極限，去發現自己的潛能、磨練自己的意志，當我們用自己的堅強與倔強一次一次突破認爲的極限時，身體的疼痛只是暫時的，疼痛過後是猶如攀登到頂峯時帶來的高峯體驗，那一刻的驕傲與自豪無以言表。
軍訓，就是在這個風華正茂的年紀，遇到同樣懷有激情和夢想的一羣人，在屬於我們的羣居時光，在這個貌似艱難的環境中體驗到了很多平日感受不到的東西，這就是幸福。
規範公正文明執法心得體會4
我在學習了事故案例後，心裏非常震動，進行了深刻的反思。我在想這些事故爲什麼會發生呢?是人的原因還是制度的原因?公司經過這麼多年的發展，各項規章制度及操作規程已非常完善，發生事故的原因主要是人的原因，是“違章、麻痹、不負責任”的具體體現。
“違章、麻痹、不負責任”充分詮釋了事故發生的原因。“違章”就是不按規章制度，不按操作規程來做事，憑自己的個人主觀意識來做事，久而久之就變成了習慣性違章;“麻痹”則是進一步違章，未認真分析工作過程中的所有環節，不認真履行工作流程和規程，總認爲自己這麼做沒什麼大不了，自己是對的，圖方便、圖省事，從而導致了事故的發生;“不負責任”就表現在多方面，管理上的不負責任，監督上的不負責任，具體工作者的不負責任，即管理不到位、監督不到位、執行不到位。
安全工作天天抓、天天講，爲什麼還會出安全事故呢?“違章、麻痹、不負責任”充分體現了事故發生的原因。我們有的人思想麻痹，開小差，放鬆了安全意識，就進行了違章作業。這是一種非常不負責任的行爲，是對自己，對同事，對領導，對公司的不負責任，更是對家人的不負責任。你有沒有想過，如果因爲你的不負責任，導致了安全事故發生，會給同事、領導、家人帶來多大的傷害，會給公司的財產帶來多大的損失。
所以，我們在工作時，一定要牢記安全，堅決與“違章、麻痹、不負責任”三大安全敵人作鬥爭，“常懷責任之心，常行責任之事”做安全生產明白人，認真遵守規章制度，嚴格執行操作規程，強化安全監督，不放過任何細節和小事。安全無小事，用我們認真的責任心來換取持續的安全無事故。
規範公正文明執法心得體會5
交警部門作爲公安機關與社會接觸面最廣的窗口單位，執法形象的好壞，直接影響到公安機關乃至黨和政府與人民羣衆的關係。近年來，通過開展“學濟南交警”、“三項教育”、“公正執法樹形象”等活動，交警的執法形象雖然有了很大改觀，但仍然存在很多問題。執法不公、執法不嚴、執法隨意等問題仍然存在，與依法治國、立黨爲公、執法爲民、以人爲本的要求還有較大差距。當前，全國政法系統正在開展“規範執法行爲，促進執法公正”專項整治活動。本人試從當前公安交警部門執法中存在的問題及存在問題的原因，談談如何實現規範執法。
一、當前公安交警部門執法中存在的主要問題
一是執法主觀隨意性較大，執法不公。主要表現在，對同一種交通違法的處罰不一樣，削弱了法律的尊嚴和權威性。
二是執法不嚴。對一些嚴重違法，該拘留的不拘留，該註銷駕駛證的不註銷，甚至有的明明發現交通違法，不糾正、不不處罰，做老好人。對事故責任人處罰不嚴，有的該追究刑事責任的不追究，“以罰代刑”。
三是不按規定程序辦案。很多民警都存在重證據輕程序的思想，對辦案程序和規定不注重，不學習，仍憑老經驗辦事。有的不履行告知程序，應當向當事人告的不告知，忽視當事人陳述和申辯；有的對違法人的處罰不按規定審批或者先處罰後審批；有的對交通違章暫扣機動車、滯留證件等不及時開暫扣憑證，不按規定移交；有的爲方便處理，不符合扣車扣證而扣車扣證，甚至超期扣車扣證。
四是個別民警特權思想嚴重，執法不文明。有的民警執勤不注意自身的形象，着裝不整齊，工作方式方法簡單，往往以管人者自居，對違章當事人態度冷、硬，要麼經常訓斥當事人，少數民警在執法時缺乏藝術性，不會做詳細和耐心解釋說服工作，言語不文明、不規範，不會或不願做羣衆工作。
五是部分民警工作責任心不強，執法水平和業務技能不高。不及時收集物證和作詢問筆錄，導致丟失有效證據，有的調查不仔細，製作文書材料不規範，證據不全面，該收集的證據不收集，引用的法律條款錯誤。造成當事人對執法工作產生了懷疑，心理上增加負擔。
六是執法公開透明度不夠。主要表現在，對交通違法者處罰前，不詳細講清楚其違反什麼，根據什麼法律依據處理，也不講清楚當事人享有的權力，一些法律法規和規定公開不夠，有的辦案搞暗箱操作，辦案透明度不強。
二、存在以上問題的原因分析
一是法制觀念淡薄。隨着法律的完善，對執法要求高，而個別民警依法行政的意識不強，辦案重證據輕程序，仍憑老經驗辦事。
二是個別領導依法行政意識差，爲親戚或朋友說情，給民警施加壓力，造成民警難以嚴格執法。
三是目前警力不足、任務重、工作量大、許多民警超負荷工作，造成工作主動性和積極性不高。個別民警工作馬虎，不負責任，事業心不強，思想上不能完全適應新形勢下交通管理執法工作要求，執法中出現偏差難免。
四是民警的業務水平差，不注意學習新的法律法規和交通管理業務知識。
五是監督機制不健全。缺乏有效的內部監督機制，對羣衆的監督舉報查處不力，對執法過錯追究不力。
六是個別民警特權思想嚴重，宗旨觀念淡薄，爲人民服務的意識不強。
三、公安交警部門如何做到規範執法。
（一）深入持久開展大練兵活動，不斷提高民警業務素質。
規範公正執法，關鍵在於提高全體民警的業務素質，去年在全國公安隊伍中開展的大練兵活動成效顯著，要根據不同崗位的職責要求，制定統一的公安民警法制教育培訓制度，形成民警長期受教育的機制，把大練兵活動深入開展下去。通過對民警進行經常性的法律法規、業務知識、業務技能的教育培訓，重點解決少數民警法制觀念淡薄，法律素質偏低，執法水平不高的問題，不斷提高民警的業務素質和執法水平，轉變執法觀念，規範執法行爲。
（二）各級領導幹部要提高依法行政的意識，帶頭依法行政，不用打招呼等方式給民警施加壓力，干預民警依法辦案。
（三）加強執法監督。完善內部執法監督制度，落實警務公開，提高辦案的透明度。自覺接受人大、政協、紀檢等部門和社會各界特別是服務對象的監督。
（四）建立統一的執法過錯追究辦法。明確各級領導、辦案人、審覈人、審批人對執法過錯承擔的責任，提高民警依法行政的責任意識。
（五）加強政治思想工作。加強民警的權力觀教育，加強職業道德、社會公德教育，加強宗旨教育、法制教育，提高民警依法行政意識和服務意識。
（六）加強公安交警法制建設。俗話說：沒有規矩不成方園，要完善各項執法工作制度，認真調查研究新形勢下交通管理出現的新情況，新問題，儘快完善相關的公安交管法規、規章體系，着力解決立法滯後的問題。使民警在依法執法的過程中時刻做到有法可依、有章可循，爲統一規範執法提供保障。
（七）加強執法質量考評工作。建立執法質量定期考評制度，考評結果作爲民警年度考覈的主要內容，作爲推薦使用幹部的一個標準，提高民警依法行政的積極性、主動性。
規範公正文明執法心得體會6
行政執法對於維護百姓的利益，維護政府的形象都能起到積極的作用。隨着區域經濟競爭進一步激烈，以提高城市綜合競爭的高度，對行政執法工作提出了更高更新的要求。這就要求我們在工作中強調文明執法，改變工作態度，轉變執法理念，增強文明執法意識，堅持以人爲本，依照法律法規執法，堅持教育與處罰相結合，堅持嚴肅執法與文明執法相結合。
一、堅持以人爲本，實施人性化執法。每一名執法人員都必須把自己的一言一行、一舉一動與廣大羣衆的利益相聯繫，在態度上熱情溫和，在語言上規範準確，在行動上合法得當，不能在執法中有違法和粗暴野蠻行爲，切實做到文明管理、熱情服務、以理服人、以情感人，實現在文明中執法、在執法中文明的目的。
二、端正服務思想。執法人員要始終懷有對國家法律的忠誠信仰、對事業的執著追求，本着執法爲民的宗旨，逐步與執法對象由對立關係變成合作關係。
三、規範服務程序。在查處違法行爲時，多運用宣傳、教育的方式，做到文明用語在先、亮明身份在先、指明違法事實在先、權利告知在先，在工作上充滿真情，在環節上規範清晰，使違法者心悅誠服，減少行政執法工作的阻力。
四、加強執法隊伍建設。在當今知識爆炸的時代，知識更新的步伐不斷加快，在這種情況下建立學習型執法隊伍是時代發展的必然要求。凡是時代發展的新知識，都是執法人員應該學習的內容，這就要求在學習中要投入更大的精力，與時俱進，不斷開創學習研究的新領域。
總之，只要始終堅持以“以人爲本，文明執法”思想，不斷探索文明執法工作，加速推進學習型執法隊伍建設，我們就能贏得人民羣衆對交通執法工作的支持，爲建設文明富裕秀美和諧宜都做出更大貢獻。
規範公正文明執法心得體會7
作爲一行政執法人員，我深刻理解到，行政執法對於維護百姓的利益，促進教育公平，維護教育部門的形象都能起到積極的作用。隨着區域經濟競爭進一步激烈，以提高城市綜合競爭的高度，對行政執法工作提出了更高更新的要求。這就要求我們在工作中強調文明執法，改變工作態度，轉變執法理念，增強文明執法意識，堅持以人爲本，依照法律法規執法，堅持教育與處罰相結合，堅持嚴肅執法與文明執法相結合。
一、堅持以人爲本，實施人性化執法。每一名執法人員都必須把自己的一言一行、一舉一動與廣大羣衆的利益相聯繫，在態度上熱情溫和，在語言上規範準確，在行動上合法得當，不能在執法中有違法和粗暴野蠻行爲，切實做到文明管理、熱情服務、以理服人、以情感人，實現在文明中執法、在執法中文明的目的。
二、要進一步端正服務思想。執法人員要始終懷有對國家法律的忠誠信仰、對事業的執著追求，本着執法爲民的宗旨，逐步與執法對象由對立關係變成合作關係，只有具備了這種服務意識，才能在執法過程中切實做到執法爲公、執法爲民。
三、要進一步規範服務程序。在查處違法行爲時，多運用宣傳、教育的方式，做到文明用語在先、亮明身份在先、指明違法事實在先、權利告知在先，在工作上充滿真情，在環節上規範清晰，使違法者心悅誠服，減少行政執法工作的阻力。
四、要進一步加強執法隊伍建設。在當今知識爆炸的時代，知識更新的步伐不斷加快，在這種情況下建立學習型執法隊伍是時代發展的必然要求。凡是時代發展的新知識，都是執法人員應該學習的內容，這就要求在學習中要投入更大的精力，與時俱進，不斷開創學習研究的新領域。
總之，只要始終堅持以“以人爲本，文明執法”的思想，不斷探索文明執法工作，加速推進學習型執法隊伍建設，我們就能贏得人民羣衆對教育執法工作的支持，爲建設做出更大貢獻。
規範公正文明執法心得體會8
爲期三天的執法培訓結束了。在這次培訓，我學到了很多很多的東西。對於我來說，由於剛剛加入執法隊伍不久，有許多業務知識需要學習，所以這次的培訓不僅是我一次學習的機會，更是我人生中的一次難得的考驗和磨勵。
軍訓不但培養人有吃苦耐勞的精神，而且能磨練人的堅強意志。它讓我明白了很多人生哲理，唯有一句話讓我感觸最深，一分耕耘，一分收穫，特別是面對艱苦的環境時，我們應該堅強，勇敢面對，而不是逃避，畏首畏尾。古人云“天將降大任於斯人也，必先苦其心志，勞其筋苦，餓其體膚”。經過這次軍訓，我的確深有體會這句名言的含義。每天的立正、稍息、下蹲、擺臂、踏步這些基本動作要我們反覆地做着，這些動作平常看起來非常簡單的而現在做起來卻沒那麼容易了，教官對動作的準確性要求的非常嚴格，因此我們每做錯一個動作都反覆糾正反覆練習。在這次的軍訓中最重要的是我學到了在人生最艱苦環境中一定要堅強，勇敢面對的哲理，這是在人生中難得的一節有意義的課。
在這次培訓中，局領導還特地爲我們請來了紀委的領導和法律法規方面的專家爲我們進行警示教育和法律法規知識講座。使我的業務知識水平有了大幅提高，對我今後的工作有着很大的幫助。培訓雖然結束了，但是我自身的學習還沒有結束，也一直不會結束，我要堅持不懈地學習，不斷地加強自身建設，用鐵的紀律磨礪自身的意志和秉性，爲今後的工作奠定基礎，爲人生之路奠定基礎。秉承信念，面對困難和挫折絕不退縮，認真完成上級領導交辦的各項工作任務，也爲自己的未來而努力奮鬥！
規範公正文明執法心得體會9
社會主義榮辱觀強調了人民利益高於一切，把服務人民爲榮、背離人民爲恥作爲主要內容。爲此，筆者認爲這是給執法工作指明瞭正確的方向。作爲一線的行政執法人員必須堅持這種服務理念，要以“權爲民所用，情爲民所繫，利爲民所謀”作爲執法根本，努力體現在文明執法中。中隊隊員在對社會主義榮辱觀的學習與討論中，結合平時的執法工作經驗，認爲文明執法是踐行社會主義榮辱觀的關鍵所在。至於如何做到文明執法，我認爲：
一、堅持以人爲本，實施人性化執法。
每一名執法人員都必須把自已的一言一行、一舉一動與廣大羣衆的利益相聯繫，與市情、民願相結合，在態度上熱情溫和，在語言上規範準確，在行動上合法得當，不能在執法中有違法和粗暴野蠻行爲，切實做到文明管理、熱情服務、以理服人、以情感人，實現在文明中執法、在執法中文明的目的。
二、端正服務思想。
隊員要始終懷有對國家法律的忠誠信仰、對人民羣衆的深厚感情、對城管事業的執著追求，本着執法無情、操作有情的宗旨，把城市管理文章做深、做細，處處爲老百姓着想，時時爲老百姓負責，逐步由對立關係變成合作關係，由執法對象經濟利益的傷害者變成執法對象合法利益的維護者。
三、規範服務程序。
在查處違法、違章行爲時，多運用宣傳、教育的方式，做到文明用語在先、亮明身份在先、指明違法事實在先、權利告知在先，在工作上充滿真情，在環節上規範清晰，使違法者心悅誠服，減少城市管理行政執法工作的阻力，透射出黨和政府對廣大人民羣衆的關心和愛護。
