新任村幹部培訓心得(通用6篇)

我們從一些事情上得到感悟後,寫心得體會是一個不錯的選擇,這樣可以記錄我們的思想活動。那麼心得體會怎麼寫才能感染讀者呢?以下是小編爲大家整理的新任村幹部培訓心得(通用6篇),歡迎大家分享。

新任村幹部培訓心得(通用6篇)

新任村幹部培訓心得1

我有幸參加了四川省中國小教師信息技術應用能力提升工程的培訓。我充分利用課餘時間上網學習,看視頻,做作業,寫日誌,相互交流心得體會,順利完成了網上的學習任務。通過學習,我的信息技術素養得到進一步提高,返崗實踐中,我將學到的技術應用於教育教學實踐,收到了良好的效果。

1、德育效果更顯著。

我校班班都配備了電子白板,並且接通了互聯網。通過學習《多媒體教學環境的使用》、《資源檢索與獲取》等課程,我進一步熟悉了電子白板的使用方法,掌握了更多的獲取資源的途徑。在平時的教學活動中,都會蒐集一些相關的教育信息插入課堂中,孩子們不光要學好知識還要學會做人,做一個愛國家愛生活愛環境愛自然的好孩子。

2、數學教學效率更高。

在培訓時,我積極參加了工作坊的討論活動,學習了其他學員的好的經驗。返崗實踐中,我將培訓學到的方法應用於數學教學中,效果很好。我進一步熟悉了電子白板的使用方法,掌握了更多的獲取資源的途徑。我任二年級的數學課,課前,我部是抽空上網搜索相關教學資源,下載資料,如數學好玩裏的《重複的奧妙》一課,上課時通過白板讓學生利用資源拖動自己創造規律,學生很喜歡,也很積極。在我校的青年教師賽課中應用了很多這次培訓所學到的知識,很高興能有幸參加這次學習,讓我在成長的道路上更加順暢。總之,返崗實踐中,我做到了學以致用,進一步鞏固了學習成果,也促進了自己的工作,收穫很大。在教育教學實踐中,我仍感到自己在信息技術能力方面還很欠缺,與教育發展的需要還有很大的差距。在許多較大的城市,信息技術在教育方面的應用已達到一個新的高度,“三通兩平臺”的建立,讓教育教學工作更加現代化。只有抓緊時間,認真學習,才能適應時代發展的需要。

新任村幹部培訓心得2

這次培訓,我充分利用業餘時間上網學習,看視頻,做作業,寫評語,相互交流心得體會,順利完成了網上的學習任務。通過這次培訓學習,我的信息技術知識得到了提高,特別是信息技術運用能力得到了空前的提升。

我瞭解到作爲一名新時代的教師,必須具備良好的信息素養,具有現代化的教育思想、教學觀念,掌握現代化的教學方法和教學手段,能熟練運用信息工具(手機、網絡、電腦等)對信息資源進行有效的收集、加工、組織和運用。而這些素質的養成就要求我們不斷地進行學習,才能滿足現代化教學的需要;信息素養成了終生學習的必備素質之一,如果沒有良好的信息素養,就不能成爲一名滿足現代教學需要的高素質的教師。

培訓中,不僅教給我們知識和技巧,更在無形中用自己的言行來引導大家,在一些細節的講解上十分細緻,恰當地滲透一些學科常識,使不同程度的老師都能得到提高,真正的學有所獲。在這次培訓中,我也瞭解了一些新的軟件。這次遠程教育培訓,教育觀念有所更新,教學方法更新,讓我們農村教師也充分享受了運用遠程教育培訓的成果。結合專家講座、作業練習、教師間相互交流等學習方式,更新教學理念,也明確了今後教學努力的方向。

新任村幹部培訓心得3

我能夠有幸成爲Xx市第一批“大學生村幹部”中的一員,來到Xx村任職村委主任助理,感到十分榮幸,非常感謝市委市政府能夠給予我這次機會,讓我深入到人民羣衆當中學習鍛鍊,能夠學以至用,爲我市的新農村建設盡一份微薄之力。於9月17日到Xx村報到至今已近半月,通過這半個月向村幹部羣衆的學習,我不僅增長了見識,豐富了經驗,而且進一步瞭解了農村工作的重要性、複雜性、困難性。但我相信在市委及新區辦事處領導的指導下,加上我虛心學習、勤奮工作,我一定能夠不斷成長,進而成爲一名合格的大學生村幹部,真正切實爲村民辦好事,辦實事。

回顧這半個月的學習和工作情況,我學到了很多東西,也有一些體會和感想。

一、轉變思想,端正態度,埋頭苦幹,切實爲羣衆服務。

我所在的Xx村,這裏的羣衆勤勞樸實。我一來到這裏就被他們身上的那種淳樸深深的打動了,讓我有一種回家的感覺,無比的親切。村支部趙書記在我們到村支部的第一天給我們介紹了村兩委幹部。跟他們熱情交談,聆聽他們的講話,更加增強了我的工作信心,雖然他們說的都是家常話,但卻深深的感動了我,我看到,聽到了農村最真實的一面。這些都於我在學校裏的經歷有很大的區別,我也深深的意識到了一個問題:轉變思想,端正態度。我不再是一個弱不禁風的學生,而是正式成爲一個光榮的大學生村幹部。轉變思想,端正態度是首要的事情,從一個學生轉化名大學生村幹部,是我們的首要任務!也是最重要的任務之一!真正的轉變思想,埋頭苦幹,切實爲羣衆的利益着想。

二、塌實認真,虛心學習,以實際行動說話,羣衆才能接受。

工作之前,動員大會上領導再三叮囑,要腳踏實地,虛心學習,認真工作,要和羣衆一起,吃住在村,不搞特殊化,要密切聯繫羣衆,學習農村工作的先進經驗。這些正是我所欠缺的。因此,我要學心的向村兩委幹部和羣衆學習,逐步積累工作經驗。在日常的工作、學習中,我與村幹部真誠相待,合作共事,不怕困難、不挑肥揀瘦,不避重就輕,以嚴謹的作風和實實在在的工作來回報社會,真正跟村裏的幹部羣衆打成一片,得到了他們的認同、信任和支持。

三、遠程教育網絡是難得的寶貴資源,要充分利用。

遠程教育網絡是一項非常寶貴的資源,要充分利用。積極組織羣衆學習有關科學文化知識,爲羣衆提供真實有用的至富信息。農村羣衆有着豐富的實踐經驗,但是還需要先進的科學理論知識來指導,只有理論於實踐相結合纔能有更好的發展。

這短短十多天的工作,打開了我人生新的一頁,我相信,只要虛心學習,認真工作,腳踏實地,我一定能爲我的人生添上精彩的一筆,爲我市的新農村建設及城鄉一體化建設的偉大事業作出一份貢獻,以此來回報社會,實現自己的人生價值。

四、工作計劃

一.迅速熟悉村黨組黨建工作,積極推動工作進程。

二.嚴格遵守工作紀律和學習紀律。

三.按時組織村組羣衆利用遠程教育網絡學習科學文化知識。

四.學習城鄉一體化建設的先進經驗,爲新農村建設儘自己一份微薄之力。

新任村幹部培訓心得4

一個村莊,其實就是整個社會的縮影。我們村幹部每天看似雞毛蒜皮大事小事一大堆,其實對於身邊的羣衆而言意義深重。有人說,農村是最最最基層的組織,村幹部則是最最最基層的幹部。但是我覺得“幹部”二字,意義非凡,因爲它代表着真心實意爲村民服務的責任,代表着想方設法謀求村莊發展的追求、代表着無怨無悔紮根基層的情懷。

現在區里正在致力打造“時尚柯橋”、“印象柯橋”、“幸福柯橋”,而我覺得作爲最基層的農村幹部,要實現“三個柯橋”我們自身要做一名“時尚”、“印象”、“幸福”的村幹部,不斷推進基層治理現代化。

做一名“時尚”村幹部。這裏的“時尚”並不代表着穿的有多少時髦、住得有多少豪華、吃的有多少奢侈。而是代表着作爲農民羣衆的主心骨,我們村幹部必須想在前、走在前、幹在前。我們要不斷更新已有的知識儲備,不斷掌握最新最快的市場資訊,我們要爭做農民發家致富的帶頭人,村莊繁榮發展的設計師,以自己的膽略和智慧爲家鄉帶來新變化、新氣象、新面貌;我們要主動適應社會發展新常態,主動學習和掌握先進的治村經驗,不斷提高與農村發展相適應新思路、新理念、新知識,以自身的“時尚指數”換來村莊的新面貌、新氣象、新風尚。

做一名“印象”村幹部。就是要繼承老一輩村幹部們默默無聞、兢兢業業的工作作風,一心撲在崗位上,爲村莊謀求發展、爲村民謀求利益。就是要學習像杭蘭英、金傳土等優秀村幹部的寶貴品質和精神,把村莊當做自己的家,把村民的事當做自己的事情,勤勤懇懇、任勞任怨、無怨無悔。就是要發揚農村幹部“老黃牛”式的工作態度,耕種好村莊的“一畝三分田”,守好村莊的“責任田”,以自身的“辛苦指數”換來村莊的平安和諧和村民的安心舒心。

做一名“幸福”村幹部。就是要甘於立足本職崗位,甘於紮根農村,甘於無私奉獻。儘管我們農村許多硬件條件比不上城裏,但是我們能望得見山、看得見水、記得住鄉愁。我們農村有淳樸的民風、優美的生態、清新的空氣,這也何嘗不是我們“幸福”的“硬件”。當然,作爲一名村幹部是幸福的,因爲我們見證着村莊發展的點點滴滴,我們用自己的小小付出換來的是村民的便捷和歡樂,我們和自己的家鄉共同成長。“位卑未敢忘憂國”,我們村幹部的價值幾何,老百姓看在眼裏、記在心上,我們唯有兢兢業業、勤勉工作,才能贏得羣衆的認可和信任,才能不斷擦亮自己人生的底色。我們工作着、奉獻着、快樂着,我們又何嘗不是最幸福的人。

新任村幹部培訓心得5

20xx年7月20日至24日,我很榮幸參加了宜賓市首期大學生村幹部培訓班。首先感謝縣委組織部、人事局的關心、培養和推選,還要感謝市委組織部、人事局給了我們這次學習交流的機會,我很珍惜這次難得的機會,每一課學習都認真聽講、仔細筆記,課餘時間也不忘與其他朋友溝通、交流。一週的集中學習雖然短暫,但是我從中學到的知識卻是今後工作中長期受益的。下面我將此次培訓的心得體會彙報於後:

一、重新認知自我,找準了定位

作爲首批大學生村官中的一員,工作已近兩年了。在這兩年裏我學到了許多做人做事的道理,也增添了不少新的認識。但是,馬克思主義辯證法告訴我們,事物是不斷髮展變化的,我們周圍的環境、工作的內容也一直都在不斷的發展變化着。回顧到職時的計劃藍圖和自我定位,已經不太符合現在新環境、新形勢對我們工作的要求了。市委組織部沈軍副部長在培訓班的第一講中對我們的悉心教導讓我深有醍醐灌頂之感,讓我更深層地明白了大學生村官“爲什麼要招”、“究竟要幹什麼”和“究竟該怎麼幹”的道理。今後,我們要努力做羣衆喜歡的村官,注重把自己培養成能幹、實幹、奉獻、廉潔的大學生村官。要正確定位,演好角色,盡己所能造福一方,切實履行好大學生村官的使命。

二、參觀新農村示範點,開闊了眼界

7月22日下午,市委組織部精心安排了實地參觀學習的內容,我們有幸參觀了新農村示範點李莊鎮安石社區、涼姜鄉九里社區示範點。通過參觀學習,開闊了思維眼界,將我們的思維從帶有侷限性的傳統農村引導到了具有現代氣息的新農村。

安石社區積極進行產業富民、沼氣利民、道路惠民等各項工程建設,調整產業結構發展了養殖業(養魚、養豬)、種植業(水稻、水果和經濟林),建成了糧—沼—豬—果”生態循環農業核心示範區,依託帥家溝水庫,發展旅遊業。接着,我們參觀了安石社區大力引進的生態型項目—雲辰喬木園林,該公司總投資約1億元,年銷售產值可達1500萬元,可解決當地勞動力200個左右。將帶上了走生態、旅遊發展的道路。九里社區那碧綠鋪地的葡萄和西瓜着實養眼,九里葡萄是涼姜的招牌產品。爲老百姓的充分就業與創業找到了實際的產業支撐,真正實現了涼姜鎮人民既能安居又能樂業的目的。專門成立水果協會,主要對種植戶進行技術服務、技術引進、品牌打造、營銷策略和農產品深加工。

通過參觀發現,這幾個示範區都是立足村情實際,拓展發展思路,積極調整產業結構,大力打造專業品牌,通過產業調整帶動經濟發展,助推老百姓發家致富,在社會主義新農村建設的征程中創造出了輝煌業績。

體會一:要突破以個體爲主進行傳統生產,思想保守、觀念陳舊、資金不足、技術落後、管理分散的舊思維,努力適應生產機械化、生產管理科學化、品種優良化、營銷體系化等現代農業發展要求方向,拓寬農業發展內涵,並通過產業鏈條的延伸,進一步促進農工商各行業協調發展。

體會二:要突破城鄉界限明顯的侷限性,實現了城鄉經濟社會一元化發展,城市中有農業、農村中有工業的協調佈局,科學地進行資源優勢互補,有利於城鄉生產要素的'流動和整合。

體會三:“一村一品”是發展現代農業、建設新農村的現實選擇。“一村一品”,是指爲了提高整個村的發展活力,充分利用本地資源優勢,因地制宜,自力更生,建設家鄉,挖掘或者創造可以成爲本地區標誌性的、可以使當地居民引以爲豪的產品或者項目,並努力打造“一流”和“尖端”化。

要發展“一村一品”,就必須通過專業化、特色化、品牌化建設,使一個村或縣、鄉擁有一個或幾個發展水平較高、特色鮮明的主導產業、主導產品和特色品牌,逐步發展成爲具有區域特色的產業鏈或產業集羣。

三、學到有用的工作技巧,拓展了思路

興文縣徐秋華副縣長,通過親身經歷的典型案例、工作技巧和處理羣衆事務體會,從新時期羣衆工作的特點、重點難點、技巧三個方面爲我們講授了“如何做好新時期羣衆工作”。我深深認識到:心存百姓是做好農村工作的前提;爲羣衆辦實事,是贏得民心的保證;公開公平辦事,是我們工作中的處事原則。

宜賓職業技術學院吳鬱魂教授,以農業產業結構調整及農業產業化爲專題,通過翠屏區謝壩村、南溪縣長江村發展“一村一品”見成效,重點講了調整農業產業結構要注意“生態、安全”,加大農副產品的加工力度和以信息化帶動農業產業化等方面。我們更加深刻地體會到農業產業化在帶動農民致富上的優越性,特別是打造“一村一品”這一途徑的意義。

四、上級的高度重視,堅定了信心

大學生“村官”,是一個爭議性較強的話題,有人認爲當“大學生村官”可以發財;大學生把“村官”作“跳板”,爲了以後升遷;“大學生村官”就是免費的勞動力。同時,有的“大學生村官”也覺得待遇不公平、身份太混亂、幹事有風險沒保障、前途不明朗、生活艱難、上級主要領導交流少等。所有這些一定程度上影響了工作的積極性,使個別人有了“混日子”的想法。

市委組織部精心舉辦的這次培訓班,邀請了很多在學術或工作上有獨特見解和有相當建樹的領導和專家爲我們講課,他們在百忙之中的授課,是對我們身份的認同,充分體現了組織、領導對我們的關心和重視,更加堅定了我們紮根基層、服務羣衆的信心。這次培訓獲益匪淺,機會難得,希望今後還會有更多這樣的學習交流的機會。

最後,再次由衷地感謝各級組織、人事部門對我們大學生村官的關心和培養。

新任村幹部培訓心得6

駐村以來,我嚴格按照組織部的要求,積極開展村情民意調研、政策法規宣傳、羣衆信訪調解、富民強村服務、民主制度規範、組織建設督導等自身職責工作,收穫很大,感觸很多。

一、要做好農村工作,必須與羣衆打成一片、抱成一團。必須把好態度關,駐村幹部不能擺架子,不能讓領導架子成爲與農民間的障礙,一定要做到有三心即愛心、誠心、耐心。在農村特別是低保戶、五保戶、孤寡老人、孤兒等貧困弱勢羣體比較多。要想方設法幫助發展生產,積極開展貧困生、貧困戶結對幫扶等工作,讓他們體會到黨和政府的關懷與溫暖,所以農村指導員要懷有愛民之心,想羣衆之所想,解羣衆之所難。再者,要有誠心,羣衆纔會真誠地對待你、支持你,相信黨和政府的政策都是爲了社會經濟的發展,人民生活水平的提高。所以在工作中,要爭做百姓的貼心人,做羣衆的好朋友,把他們當成自己的親人、朋友,做到以誠相待,以理服人。

最後,還要有耐心。農村羣衆的思想文化素質參差不齊,羣衆對一些政策往往會不夠理解不夠透徹,或理解有偏差,從而導致少數羣衆不支持、牴觸現象,產生各種各樣的矛盾。所以駐村幹部要在宣傳有關政策中、調處矛盾糾紛的過程中,一定要有耐心,要動之以情,曉之以理,直到思想做通,工作做好爲止。在鎮區擴建徵地工作中,羣衆普遍認爲補償款過低,牴觸情緒較大,工作進展緩慢。通過邀請老黨員、老幹部、村內致富能手等威望較高人士與全體黨員幹部一起召開多次會議,充分溝通,共同協商後,決定分包村組、親屬做羣衆思想工作,耐心講解國家的政策、鎮區擴建的意義,詳細瞭解羣衆後顧之憂,共同想對策,解決羣衆失地後的收入問題,徵地工作逐漸得要了羣衆的認可和支持,並得以順利開展。

二、要做好農村工作,必須瞭解相關的涉農政策法規。幹農村工作不僅要了解村情民意,還要了解國家的相關農村政策,否則就不會取得其他幹部和羣衆的信任,沒有公信力,工作也就到處碰壁。所以,我在工作之餘,自覺學習國家的有關三農的政策、法律法規,比如《農村工作手冊》《農村醫療保險》《計生工作條例》《村委會組織法》以及村內製定的相關制度等。

三、要做好農村工作,必須處理與其他村幹部的關係。協調好村委與村支部的關係,搞好團結,不能搞幫派。駐村幹部就像是一支潤滑劑,在村委與村支部之間不能偏聽或偏幫一方,這在許多農村是有先例的。俗話說村看村,戶看戶,羣衆看黨員,黨員看幹部,幹部隊伍不團結,就沒有凝聚力,就發動不了羣衆,就幹不成工作。搞好乾部隊伍的團結,關鍵在於制度的落實,幹部各司其職,民主決策,按原則辦事,自然消除了工作上的不必要衝突。

四、要做好農村工作,必須真心實意爲羣衆解決實際困難。辦實事,解決實際困難,這是取得羣衆信賴的最有效也是唯一的途徑。充分利用黨員先進性教育這個載體,工作中從實際出發,把黨的路線、方針、政策不打折扣地貫徹到農村。並通過實地調查總結,瞭解到村民所思所想所難,充分利用自身優勢,幫助村裏申報落實項目,積極籌措資金,開展扶貧幫困,爲本村尋找發展出路,積極彙報,併爲領導決策提供可靠信息。所以要做羣衆的知心人,儘可能幫助他們解決實際困難,保護他們的最大權益,始終以讓羣衆滿意來要求自己。

五、要做好農村工作,必須掌握有所爲、有所不爲的原則。雖說做農村工作,一定要撲下身子,多幹事少浮誇,講求默默奉獻,但駐村幹部還是要掌握有所爲而有所不爲的原則,不能好吃懶做,但也不能越俎代庖,不能事事全攬下。一是指導而不要領導。要擺正自己的位置,針對工作中的實際,提出合理化意見和建議,協助村兩委當好參謀和助手,拓寬思路,開闊眼界,增強班子的整體合力。二是到位而不要越位。要按照農村工作指導員的職責、任務和要求做好工作,幫助村兩委理清工作思路,不做超越職權範圍內的事。三是參與而不要干預。農村工作指導員既要當好民情民意的調查員、民事糾紛的調解員、政策法規的宣傳員,富民強村的服務員,組織建設的督導員,全方位地參與到農村基層建設中去,同時要把握好一個度,不把自己的意志強加給村班子集體,多做溝通、協商的工作,以自己的真心和誠意贏得村兩委組織和羣衆的信賴。

六、做好農村工作,要充分依靠羣衆、發動羣衆駐村工作就是要依靠幹部和羣衆。駐村幹部在村裏開展工作,不能單打獨鬥,很多工作最終還是要依靠村幹部、全體黨員、全村人民羣衆來組織開展和實施,而最主要的還是要依靠村兩委幹部。例如,召開會議要依靠他們去召集,上項目要依靠他們去實施,開展活動要依靠他們去組織等等。依靠村幹部開展工作,要對他們信任、支持和尊重。當然,依靠不是依賴。駐村幹部肩負着黨委、政府的重託,在駐村期間要加強村級組織和領導班子建設。在依靠他們開展工作的同時,還要負責任地幫助他們提高素質,增強戰鬥力,這樣纔能有效地完成黨委交給的任務。

最後,一定要加強學習,陶冶情操,錘鍊品格,以豐富的知識、過硬的本領,堅定的信念,頑強的意志和崇高的精神追求在艱苦的磨鍊中讓青春綻放出絢麗的光彩。