週六我很榮幸地參加了拓展訓練，雖然活動已經結束了，但在心裏滿滿的團隊精神卻是永恆的。訓練的時間雖然很短，卻收穫很大。
回顧活動的遊戲過程，我感受到了團隊的力量和信任，這次活動不僅僅是一種簡單的拓展訓練，而是我們團隊合作精神的鍛鍊和體現。
有句話說得好：人有多少，力量就有多大。要想有個好的團隊，必須要有一個好的領導者，一個團隊不管做什麼事，首先要聽從領導的安排，團隊之間要懂得相互合作，相互討論，才能知道怎樣做是最有效的。
今天的拓展活動，我們每一個人都在積極地討論，雖然會出錯，也會緊張，但我們很認真地參與。要想成功，僅靠單打獨鬥是不行的，還要看有沒有強烈的成功願望，有沒有勇往直前的勇氣，有沒有共同拼搏的戰友，有沒有能夠依賴的有強大力量的團隊！
員工拓展訓練心得體會第二篇我很榮幸受到水泥團委的邀請參加了水泥分廠組織的拓展訓練，由於之前參加過一次安慶拓展培訓，這次我選擇全程場外觀察，很容易發現，這真的是一個漸變的過程，一個個分散的心聚集的過程。我來說說故事是怎樣發生的……
早上8：50零零散散的學員集合了，大家三五成羣地聊着天，太陽暴曬着，能看到有些學員的不耐，還有外面家長和孩子奇異的眼光……
教練集合所有人，簡單幽默的話語稍微給氣氛注入了點輕鬆的氣息。做了些簡單的肢體運動讓很多人稍微放鬆了點，安排了一個慢跑圍成了圈，這時，教練突然發佈任務讓所有人要雙手搭在前面的肩上，大家相互追逐起來，嘻嘻哈哈，最後速度慢的'就被速度快的甩下來了，分散成四五組。停下後，教練總結，很多人只顧自己沒有照顧後面的人才會形不成圈。第二次，大家吸取教訓，“瞻前顧後”，終於形成了完美的圈。
教練還安排了石頭小雞鳳凰的猜丁殼遊戲，讓大家主動去碰撞火花，情況超激烈！一會時間，所有人之間的隔閡和生疏感都沒有了，當然像無頭蒼蠅一樣的落敗者肯定要受到相應懲罰啦。
開始分隊！報數，1、3、5，2、4、6。就這樣分成了兩個陣營。兩個隊各自推選了隊長和祕書，討論了隊名，定了口號和POSS。兩個小分隊就這麼產生了！看圖識字，分組拼圖等等教會了我們，團隊的力量大於個人的力量，團隊協作對於整個企業的重要意義。
一上午很快就過去了，我們的行程結束了。最後的大合照所有人真心的笑臉完美地詮釋了這次拓展訓練的意義，青春真好，團隊真好，皖維有我們就會有更好的明天！
員工拓展訓練心得體會第三篇作爲集團公司的一名員工，我有幸參加了公司組織的戶外拓展訓練，這次訓練共參加的有34人，我們這34人在進行一些熱身運動和小遊戲之後被分成兩個小隊，然後在歡聲笑語中進行了選小隊長、畫隊旗、列對陣，隨後在教練的安排下進行了激烈的競爭。
短短的半天拓展訓練，給了我全新的體驗和感受!團隊協作、信任溝通、激發潛能、超越自我等精神被一個個巧妙的詮釋。讓我頗有感受的就是逃命環節“60秒”隊員之間需要分工合作，必須在60秒的時間內按照順序找齊30張需要破譯的圖片才能夠逃生。開始的時候，因爲第一輪剛剛接觸，對於一些卡片的破譯進行的不是很順利，所以導致第一輪的失敗。第一輪結束後教練給了大家幾分鐘的討論時間，大家相互鼓勵，並分享各自所破譯記住的卡片信息，雖然在第二輪仍然沒有順利的過關，但是和第一輪比較已經取得了太大的突破。第二輪結束後又經過短暫的討論與調整，最終成功破譯所有卡片並按照順序收集，雖然最後教練公佈完成時間1分10秒。不過從中我們認識到，團隊目標的實現有賴於每一個人的分享與努力，無論哪一個環節出現問題，都會影響整體。
最後一個遊戲是快樂七巧板，這是給我感觸最大的收益最多的一個遊戲。我們被分爲了7個小隊，每個小隊會領取到一份任務單和七塊七巧板，但是七巧板是分爲五種顏色並且被打亂的分給7個小組的。任務的條件是按照每隊任務書上的任務完成需要組成的圖案才能獲得相應的分數，7個小隊需要共同完成1000分，時間30分鐘。最後的結果是，我們沒有完成，失敗了。
教練總結了我們失敗的原因：1、在每個小隊拿到任務書後都在極力的完成自己小隊的任務條件。2、小隊中的領導組織沒有發揮協調小隊合作的作用。3、小隊之間缺乏有效的溝通！在最後教練告知我們，原來第1、3、5小隊的任務書完全一樣，第2、4、6小隊的任務書也完全一樣，只是大家缺少溝通，如果大家通過溝通得知，那麼完成1000分將會是很容易的。
通過這次的團隊訓練，讓我體會到團隊的建設需要相互的配合、溝通，每項任務的順利完成都需要隊員們的彼此配合。只有彼此信任、積極協作，我們的團隊才能發揮更大的作用。對於公司的發展也是一樣的，在日常工作中，我們在提倡個性張揚的同時，更應該強調團隊與合作，不管是部門內部，還是部門之間，只要精誠合作，每個人以團隊的利益爲重，以公司的利益爲重才能創造出1+1>2的可能，我們的工作纔會一步步躍上新的臺階！
