當我們經過反思，對生活有了新的看法時，可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來，這麼做能夠提升我們的書面表達能力。那麼心得體會該怎麼寫？想必這讓大家都很苦惱吧，下面是小編收集整理的城管實習心得體會，僅供參考，歡迎大家閱讀。
城管實習心得體會1
城市管理工作是城市經濟社會發展的重要組成部分，是城市化進程和建設現代化城市的重要保障，構建和諧社會的基礎性工作。通過深入執法一線調研，我們感到，作爲城市管理綜合執法部門，只有進一步轉變轉變思想觀念，推動管理理念，運行機制創新，進一步加強隊伍建設，才能適應新的形勢任務需要，推動城市管理工作上水平。
一、樹立“執法就是服務理念”，大力推行人性化管理
要始終把羣衆利益擺在第一位，把羣衆“擁護不擁護”、“贊成不贊成”、“滿意不滿意”作爲衡量工作好壞的標準，強化“執法就是服務”理念，大力推行人性化管理。
（一）轉變執法方式。城市管理工作實質上是人對人的管理，在執法實踐過程中，要堅持文明執法，把人性化管理貫穿於執法活動始終，處處體現“以人爲本”。一方面是以管理者爲本。要進一步強化思想政治教育、職業道德教育、法律知識培訓，提高管理者的綜合素質，同時嚴格要求，嚴格管理，嚴格監督，完善配套各種規章制度，努力建設一支政治強、思想好、紀律嚴、作風實、業務精的城市管理綜合法隊伍。另一方面是以被管理者爲本。要不斷強化法律法規宣傳，加強對市民的行爲引導，大力開展創建文明城市、爭當文明市民活動，調動廣大市民參與城市管理的積極性和主動性，努力營造和諧執法環境，從而在管理者與被管理者之間形成良性互動，推動城市管理事業蓬勃發展。
（二）增強服務意識。要樹立“執法就是服務”意識，努力在服務中實施執法，在執法中體現服務。在樹立服務意識的同時要積極引導執法人員針對不同服務對象的特點，採取不同的管理措施，增強服務效果。如對關係民計民生的重點工程要引導執法人員採取管理工作前移，宣傳教育工作跟進等管理措施，主動上門服務；對一般管理對象要採取教育與處罰並舉措施，主動幫助相對人解決實際困難，主動化解矛盾，減少工作難度；對確實存在主觀故意違法違章行爲的，要引導執法人員克服畏難情緒，採取切實可行的管理措施，依法嚴管重罰，把維護羣衆基本利益，提高羣衆對城市環境秩序滿意程度作爲綜合執法工作的出發點和立腳點。
二、創新城市管理機制，推進城市管理水平提升
城市管理是社會系統工程，只有不斷創新管理機制，才能適應城市建設發展需求，提升城市管理水平。
（一）推進宣傳教育機制創新。要加強城市管理法規宣傳力度，加強對市民的行爲引導。一是強化新聞輿論引導。執法部門要加強與新聞傳媒的溝通，採取在電視、廣播、網站、報紙等新聞媒體上開設專欄，製作城市管理公益性廣告、定點定期宣傳等形式，佔領輿論主陣地，營造輿論氛圍，一改目前城管執法負面消息滿天飛的局面，從而在全社會樹立正氣，提高市民對城管執法工作的認知度，提高正面效應城管實習心得體會城管實習心得體會。二是與社區、街道合作，進一步加強對廣大市民的教育引導。社區與市民的`接觸更多一些，更瞭解市民對城市管理工作的具體需求。城市管理部門要利用好社區這一平臺，積極進行城市環境意識教育，利用社區宣傳陣地，加大對城市管理法規、知識的宣傳，強化市民的城市意識、環境意識。三是爭取教育部門的支持和配合，把城管知識納入學校教育體系，從年輕一代抓起，增強廣大市民，特別是青年一代的城市環境觀念、城市公德意識。
（二）推進內部管理機制創新。執法效能低下，工作方法簡單粗暴等問題產生的根源說到底還是內部管理機制落後。沒有規矩，難成方圓。如果說：沒有嚴明紀律的軍隊是一盤散沙的話，那麼沒有完善內部管理制度的城市管理執法隊伍，也絕不可能完成新時期城市管理工作重任。因此，必須把執法部門內部管理機制建設，作爲工作的重中之重，抓緊抓好。我認爲當務之急是建立以下四種機制：一是責任機制。要着眼工作需要，細化科室、大隊和個人崗位職責，將工作目標、工作任務落實到每一名幹部、每一個科室、每一個大隊、從而形成自上而下的責任體系，形成一級抓一級，層層抓落實的良性運行管理模式。二是用人機制。城市管理所有工作都是由人來完成的，沒有人才的團隊，很難成爲強勢的團隊。要積極營造以有爲爭有位的良好氛圍，堅持“公平、公正、公開”原則，不唯身份論、積極爲能幹事、會幹事、肯幹事的人搭建施展才華的舞臺。三是內部管理機制。要建立嚴格完善的內部管理規章制度，用嚴格的制度來管理隊伍，用嚴格的制度來約束人的行爲。四是監督考覈機制。要認真落實評比檢查制度，推進考覈獎懲體系建設。在此基礎上，要積極拓寬綜合執法工作外部監督渠道，強化社會監督和新聞媒體在監督執法行爲，推動城市管理工作中的重要作用。
城管實習心得體會2
自培訓結束至到駱駝中隊上班，時近半月。此前對於城管工作的印象止於攤販的管理，市容的整治。深入工作崗位之後才發現，城管所面對的工作內容相當複雜，幾乎包含了城市日常生活的各個方面。20xx年10月10日《寧波市城市管理相對集中行政處罰程序規定》實施後，寧波市城管的.工作職責加重，職責範圍擴大。作爲新進隊員，在感到自豪的同時，也深切感到肩膀上的擔子加重。
不過好在在老同志的帶領下，正在逐步的學習和成長，從他們的言行舉止，處理事務方式方法中汲取經驗。葛分隊長帶領我，用腳丈量了分管片區的每一寸土地，熟悉片區的具體情況，並詳細講解遇到情況後的具體處理方式。對於像我這樣的新隊員來說，真如“當頭一棒”，“清夜聞鍾”。
“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”，在城市化迅速的今天，城管工作也面臨着日新月異的變化。正如中隊老陸同志所講：“既要沉得下去，又能飛的起來，處事能力與全局觀缺一不可。”任重道遠，自我勉勵！
城管實習心得體會3
來到xx中隊報道已經一個禮拜了，從凌晨4點整治菜販到烈日下巡查街道再到半夜查處渣土車輛......使我對城管工作有了全新的認識，深刻體會到了城管工作任重而道遠，認識到作爲一名城管人，在工作中的熱情固然重要，但同時還必須具備良好的業務能力。
當前社會很多人把城管的工作看的太狹隘，認爲城管工作就是趕趕小攤販，我也曾經一度這麼認爲，但經過一次次的“行動”使我對城管工作有了進一步的理解和感悟。要做好城管工作，首先要具備一定的.法律知識，要做到公平公正，讓羣衆信服，同時也要具備良好的處事能力；二是要將工作流程牢記在心，從簡單的查處到立案再到結案，對整個執法工作流程和處理方式要牢記在心，只有這樣才能對自己以後獨立開展工作起到幫助。三是城管工作往往是在社會的最基層，如何處理好各種矛盾，做到以理服人，是對城管工作的特殊要求。在幾次執勤中，我也體會到了處理羣衆問題的難處，體會到了城管工作不僅僅只是完成執法任務這麼簡單，在面對市民羣衆的各種利益和矛盾時，需要有豐富的工作經驗，靈活的處理手段，平衡把握矛盾點，兼顧多方的利益，這也將是我今後在實踐鍛鍊中的一個學習重點。
社會的正常秩序要得到保障，良好的生活環境要有人維護。我相信今後的日子裏我會全身心地融入到城管執法工作中，以一名優秀公務員的標準嚴格要求自己，做一個讓領導放心，同事稱心、羣衆滿意的城管執法人員。
城管實習心得體會4
開始實習時，我作爲一個什麼都不懂的人要接受領導給我安排的培訓學習，在前期也是跟着前輩一起行事，不能有自己的意見，但是可以提出疑問，能夠得到認真合理的回答。在這裏我瞭解到城管並不是一個片面的形象，處理的事情也並不僅僅就是管理小攤販，還有很多很多小事雜事，就算是烈日炎炎也沒有休息的機會，必須要將人民羣衆的煩心事解決掉。
城管是城市管理的簡稱，在我們這座城市中只要有違市容市貌，以及城市管理秩序等等，幾乎管了這個城市的方方面面，但是更多就是檢查建築施工的過程中有沒有發生不利於環境衛生這樣的情況，以及街邊無證經營的小攤小販，還有在城市中四處遊蕩的人羣。雖然他們的情況有很多讓人值得同情的地方，但是城市的環境、城市的制度也是需要維護的，我們不能因爲心中的同情而對不起我們的工作，怪不得人們常說我們需要換位思考，只有真正處在城管的位置上，才能感受到自己的偏見。
這樣的工作度過了許多天，我要經歷的都經歷了，也能慢慢上手做一些事情時，我換了一個職位，爲了讓我更加了解城管的職責，我開始了文書的'處理工作。比總在外面跑要輕鬆一些，但是這是一個需要細心做好的工作，無論是文件的複印，還是分門別類的整理在不同的位置，做好登記，還是將文件分發到各個部門去，都要仔細仔細在仔細，不能出現差錯。這樣的工作鍛鍊了我的眼力，也讓我明白無論什麼工作都有不同的處理方式，在工作中還是要多多請教前輩才能辦好事情。
實習的生活已經過去，但是工作帶給我的震撼遠遠不止這些，在實習中我漸漸瞭解到城管的辛苦和不容易，也開始明白不能依靠片面的觀點看待事情，只有設身處地的爲別人想象，纔會知道沒有事情難以分辨出明顯的是非黑白，自己的判斷纔是最重要的。
城管實習心得體會5
猶記得5月14日新人報到那天激動的心情，轉眼已經成爲城管人整整兩個月，在這兩個月中我對於城管工作的瞭解有了本質上的改變。
在還未接觸這份工作之前，我對於城管工作的瞭解僅僅只是停留在媒體報道之上——管理流動經營攤販，管理城市的市容市貌。直到正式接觸這份工作，我才明白城管這個崗位對於一座城市竟發揮着如此之大的作用。路邊違停找城管、佔道經營找城管、建築外立面破損找城管、違章建築找城管、私自養狗找城管……而我們的城管兄弟姐妹們呢，他們只是不厭其煩地去處理一個個棘手的問題，甚至主動幫助不懂法律的弱勢羣體申請他們依法可得的社會保障資金，他們風裏來雨裏去也在太陽暴曬之下汗流浹背，但他們從無怨言，因爲他們深深地明白，穿上這身城管服，就要爲市民的舒適生活奉獻力量。
在這兩個月的見習體驗中，我看到的是辦公室的內勤不斷地接聽來自市民反映問題的電話，這說明我們的市民有了參政意識、法律意識，也說明我們城管的工作得到了市民的'認可；我也看到了我們的執法隊員爲了解決市民反映的問題“跑斷腿，磨破嘴”，皮膚在這炎熱的夏天曬得黝黑；我也親聞我們的隊員在工作中營救跳江女子，勇奪砍人嫌犯手中刀等光輝事蹟；我看到了我們的中隊長爲了徹底取締算命攤佔道經營一事，一次次與相關部門開會協商，甚至親自幫助這些沒有正當經濟來源的弱勢羣體爭取社會保障資金；我也爲中隊前輩對我們這些新隊員的循循善誘，諄諄告誡而深受感動……
兩個月的城管工作見習體驗結束，給我最大的感受便是城管工作在城市現代化建設進程中的重要性非常之大。目前，城管工作人員與市民的聯繫加強，也建立了一定的信任度，但是還存在着一些矛盾亟待調和。幾乎每一個城管人都遭遇過不被被執法人理解，甚至被破口大罵的委屈，也深深的同情這些弱者的境遇，但是，當人性中的同情心與法律的權威產生摩擦之時，我們必須收起這些憐憫義無反顧地維護法律的權威，維護廣大人民羣衆的利益。
城管實習心得體會6
發展觀是新時期新階段我黨對馬克思列寧主義的繼承和發展，是建設全面小康，構建社會主義和諧社會的指導方針。對於城市管理工作也有着極爲重要的指導意義。城市管理工作要緊密結合深入學習實踐活動，樹立以人爲本的執法理念，依法行政，爲人民羣衆服務，讓人民羣衆滿意，力爭爲宜興的科學發展、和諧發展創造一個良好的城市環境。
自身存在的問題和不足
在此次學習實踐活動中，通過認真學習和深入思考，深刻反思自己的工作，以批評與自我批評的形式，看到了不足，找出了差距：
政策理論水平不夠高
雖然平時也比較注重學習，但學習的內容不夠全面、系統，深度不夠；對於新理論新知識的關注度不高，掌握的.不多。有時候僅僅滿足於和自己日常工作相關的知識學習和理解，在用理論指導實踐這一塊做的也不夠。
執法不夠人性化
在日常的城市管理執法工作中，存在着盲目追求執法的效果，過於注重執法效率的思想，對於行政相對人不夠人性化，沒有做到以人爲本，有時候執法方式比較簡單粗暴，工作方法單調。
創新意識不強
城市管理工作尤其是直屬中隊負責的打擊非法營運行動，是一項鬥智鬥勇的工作，黑車主往往有逃避執法，胡攪蠻纏的思想，有些黑車主的反調查反取證能力也很強。魔高一尺就要道高一丈，目前工作中我還是習慣按老方法老經驗執法，遇事求穩，缺乏應對措施，沒有按照發展變化了的形勢提出有針對性的舉措。
今後的努力方向和整改措施
這次深入學習實踐活動，對於我們黨員同志來說是一次很好的審視自我、反思自我、剖析自我、提高自我的機會，是一次提高共產黨員落實自覺性、保持共產黨員先進性的機會。今後，我要從一下幾個方面做起，改正不足，縮小差距，完善自我：
（一）加強學習，提升理論修養水平
要堅持全面系統的學習理論知識，一是把黨的路線、方針、政策學深學透；二是把城市管理行政執法的知識吃透，尤其是學好相關法律知識，做到知法懂法，嚴格執法；三是及時掌握新知識、新技術，努力探索有關數字化城管密切相關的新思路和新方法，與時俱進，開拓創新。
（二）以人爲本，樹立人性化執法理念。
牢固樹立以人爲本的執法理念，全心全意爲人民羣衆服務，着力創造和維護良好的市容市貌，爲羣衆的生產生活提供一個良好的環境；對於行政相對人，也要做到人性化執法，改進工作作風和方法，尊重和維護相對人的人格尊嚴，通過耐心細緻的工作實現城市形象和個人利益的平衡。
（三）克服惰性，創新工作方法與思路
在工作中要拓寬思路開拓視野，開動腦筋，着力研究適應新時期發展形勢的新方法、新舉措；要轉變觀念，開拓創新，克服求穩和保守思想，敢於打破習慣思維的束縛，看準的事就大膽試、大膽闖，爭當創新先鋒。
（四）樂於奉獻，全心全意爲人民服務。
作爲一名城管執法隊員，在今後工作中，我要繼續保持旺盛的工作鬥志，強烈的事業心和責任感，不畏壓力，勇挑重擔；在工作中發揚無私奉獻精神，用自己實實在在的行動去努力踐行時時刻刻把人民的利益擺到第一位，寧願自己多吃苦多受累，也要去完成每項爲人民利益着想的任務，強化宗旨意識，誠心誠意的爲人民謀利益，全心全意爲人民服務。
城管實習心得體會7
來城管中隊已經兩個多禮拜了，無論是周圍的同事還是要做的工作，我都在慢慢熟悉，漸漸融入自己的角色。也許之前從未想過我會進入到城管局工作，成爲一名城管內勤。原本對城管的印象並不好，都停留在電視、電腦所報導的一些負面新聞上，可是當我進入城管局工作以後，當我接觸了城管這份工作以後，我才知道，那些新聞並不真實。
因爲各種負面新聞的報導，城管的`形象越來越被“妖魔化”，每當有衝突時，不管對錯，矛頭總是指向城管，可是當我來這裏工作了以後，我才知道，其實城管並不可怕，相反他們很親切。在工作上，他們其實特別辛苦，每天早上8點就要出去了，中午休息3個小時左右，又要在最熱的時候出去奔波、工作，一直到下午5點左右纔回來，晚上還要輪流值班，每天都能接到很多的投訴電話，一有投訴他們就要趕着過去處理，其實在處理的時候，很多小攤販根本不聽城管說的話，有些甚至野蠻地先動起了手，但是城管還是選擇語言上的勸導。其實我們每天的街道能如此寬闊、整齊，都依賴於城管們的細心管理，那些在烈日下、在寒風裏辛苦工作的日子，纔是他們最真實的寫照。我剛來城管局的時候，什麼都不懂，甚至在很多方面顯得特別害羞，但是他們總是很幫助我，一步步教會我怎麼完成那些工作，中午閒暇時，會很親切地和我聊天，他們總是讓我感到很溫暖、很親切。
城管局的工作出乎我的意料，也使我受益良多，同事間的和睦相處更是營造了一個良好的工作環境，最大的收穫是讓我體會到了城管的不易、艱辛，但他們卻一直在堅持着，這才讓我們的城市變得如此美好！
城管實習心得體會8
來招**中隊已經4天了，這幾天跟着斯隊長在一線行政執法，也算是初步對城管隊員的工作有了一個初步的瞭解。
在來之前，我對於城管的印象還停留於整治路邊的無照經營攤販，城管們無情收繳攤販的貨物然後揚長而去，留下或謾罵或絕望茫然的攤販。但經過這幾天的實踐，斯隊長帶領我去參與的不只是這些。這幾天我參與了道路兩旁商鋪跨門經營問題的集中整治，招**轄區的全部消防栓的檢查，社區車棚住人的問題處理以及道路考覈等等。由此方知，整治無照經營攤販只是城管日常工作極小的`一部分，城管們對城市的市容建設做出了極大地貢獻，還負責對公共財產的保護，社區居民投訴問題，城管隊員們還要去協助處理。
同時，城管隊員們的工作還是相當辛苦勞累的，早晨8點多出發執法，11點多回來，下午2點出發，到5點多回來，週一到週五，天天如此，晚上還要安排人值班。同時這份工作還有一定的危險性，因爲不是所有人都是配合執法的，強行執法又難免引發衝突，而衝突發生人們往往只看到城管又吵架了，但並沒有想到城管這是爲市容付諸心血。
我想大多數的人對城管都是存在誤解的，來招**中隊實踐的這幾天，我徹底改變了我的看法，也感受到了城管肩上的重大責任。很榮幸能來招**中隊實踐，這幾天的日子充實，沒有遺憾。
城管實習心得體會9
很快的，我們在**招**中隊已經待了3天，在這短短几天內，從陌生到熟悉，從不適應到慢慢習慣，坐在辦公室內看工作報告，聽“同事”們交代任務，聊聊天。我也慢慢適應這裏的生活。
在這短短几天內，我隨着各個隊長，繞着**區各個街道，慢慢體會城管局平日內各種瑣碎的工作，從車輛違章違停，對流動商販的勸導和處罰到沿街商鋪的整改、建築工地非法佔地以及處理羣衆投訴、上門處理問題等等。總而言之，我對城管局工作的印象就是瑣碎、棘手。大到城市商鋪管理，小到路面衛生環境問題。城管局的工作是有求必應的，只要有要求，就必須去做。在隨隊巡查時我所能做的事情其實很少，做的`最多的就是幫執法隊員拍攝照片。在處理問題中會有很多糾紛和矛盾。規章制度的制定不難，但規章的實施過程卻異常難，尤其當涉及到人情、利益問題時，問題的處理就相當棘手。如何處理這些問題？這也許需要社會各界力量的幫助。但我希望能有更多人蔘與到幫助和監督城管局的工作中來，這也是讓城管局工作透明化，公開化的好想法。我覺得城管隊員在執行公務時，最希望的就是看到人民羣衆的理解，中國城市管理確實需要這隻隊伍，也期待這隻隊伍能把中國城市管理的越來越好！
城管實習心得體會10
第一次寫實習心得，有點麻煩，但是不寫又覺得自己的存在感太低了。
不知不覺，在天河區城管局已經實習了十二天，從當初的緊張失措到現在的完全適應，時間就在彈指之間過去了。因爲是後補進人事局的，後來又被調到城管局，開始的時候覺得有很多未知數。實習的地方遠離了大多數人實習的區政府，在那裏實習的大學生又只有我一個來自華農，一開始不太適應，但是漸漸地又體驗到其中的樂趣無窮。
每天的工作都不繁重，應該說是比較輕鬆吧。我至今做過的工作無非都是排檔案，蓋頁碼，打資料，製表格，覈實數據，複印傳真文件等等，都是些文祕的工作，但是從這些工作當中我當然也學到很多東西了，例如我學習到複印機傳真機的用法，我超越了自己的最快打字速度，他們用word或者excel遇到問題也會問我。其實我也想幹多點事，多幫幫他們，不過可能自己資歷不夠，他們也不會把太複雜的事情交給我做。不過也沒關係啦，現在才大一嘛，慢慢磨練就行了。
實習以後，更加能體驗到上班族的生活了。作息規律比其他在家度暑假的同學要來得規律，早睡早起，準時吃飯，但是擠公交是一個非常嚴峻的'問題，幸好上班的地方離學校比較近，不用當太久罐頭裏的沙丁魚。有時會在想象自己未來會不會每天就是過這樣的生活，感嘆一下，但是生活還要繼續。
城管局比起區政府可能地方不大，但是我覺得在那裏工作是比較舒適的，那裏的人也十分友善，他們經常稱我小姑娘，在工作上會比較耐心地回答我的疑難，有好吃的也經常請我吃，有一些倒茶水搬東西的活兒也不會叫我做，但是我覺得這樣就實在太客氣了一點了。我總覺得未來畢業後出社會工作可能就沒有人對我這麼客氣了，我也想多打雜適應一下，不過現在就先享受作爲實習生的優待吧。現在和同局的三個華工的師兄師姐都混得很熟了，和他們交流學到很多東西，也深刻體驗到華農與華工的實習氛圍有着天淵之別，我有點自豪。
這個星期五，局裏組織看電影，我也跟着去了，看的電影是《潘作良》，十分具有教育意義，建議大家有機會也看看。電影裏面講述了爲民擔憂、無私奉獻的信訪局局長潘作良的一些光輝事蹟，最後潘作良因爲工作勞累而病逝也讓人感動不已。雖然電影比較理想化，但潘作良卻是現實中真正有過的公務員楷模。看完電影以後我問師姐：“你覺得這部電影和《唐山大地震》哪個比較感動？”師姐說：“大地震是天災，是沒得選擇的，但是這部電影裏一些官員貪污的事情都是人爲的，可以改變的。”實在是意味深長啊！我覺得看過電影的公務員應該都會有所體會。
最後，不廢話太多，以上就是我實習的心得體會，希望在剩下的實習日子裏繼續努力工作，繼續努力學習，繼續努力裝備自己。
城管實習心得體會11
來招xx中隊已經4天了，這幾天跟着斯隊長在一線行政執法，也算是初步對城管隊員的工作有了一個初步的瞭解。
在來之前，我對於城管的印象還停留於整治路邊的無照經營攤販，城管們無情收繳攤販的貨物然後揚長而去，留下或謾罵或絕望茫然的攤販。但經過這幾天的實踐，斯隊長帶領我去參與的不只是這些。這幾天我參與了道路兩旁商鋪跨門經營問題的集中整治，招xx轄區的全部消防栓的.檢查，社區車棚住人的問題處理以及道路考覈等等。由此方知，整治無照經營攤販只是城管日常工作極小的一部分，城管們對城市的市容建設做出了極大地貢獻，還負責對公共財產的保護，社區居民投訴問題，城管隊員們還要去協助處理。
同時，城管隊員們的工作還是相當辛苦勞累的，早晨8點多出發執法，11點多回來，下午2點出發，到5點多回來，週一到週五，天天如此，晚上還要安排人值班。同時這份工作還有一定的危險性，因爲不是所有人都是配合執法的，強行執法又難免引發衝突，而衝突發生人們往往只看到城管又吵架了，但並沒有想到城管這是爲市容付諸心血。
我想大多數的人對城管都是存在誤解的，來招xx中隊實踐的這幾天，我徹底改變了我的看法，也感受到了城管肩上的重大責任。很榮幸能來招xx中隊實踐，這幾天的日子充實，沒有遺憾。
城管實習心得體會12
一晃眼，在城管隊已實習了一週有餘，期間，有朋友好奇來問，當個城管的感覺怎樣，爲何城管一定要去抓攤販，他們不是很可憐嗎？
若在以往，即使能辯上兩句，也難免底氣不足，難以說服對方，畢竟沒有實踐就沒有發言權。然而當我真正地體驗過城管人的工作，親自參與過行動，我對此問題的答案，已十分明確：在其位，謀其政！
《論語·泰伯》有言“不在其位，不謀其政”，實則含義是讓爲官者能專於本職，盡心盡力，實現“在其位，謀其政”。每個人都扮演着自己的社會角色：作爲軍人，保家衛國是他的天職；作爲僱員，爲企業掙得利潤是他的義務；而作爲一名城管隊員，維護市容市政是義不容辭的本職工作。
對於城管隊員來說，做好本職工作殊爲不易。不明真相的羣衆在看到攤販們被驅趕時，多多少少會對這些所謂的弱勢羣體報以同情，繼而對於執法的城管隊員有牴觸情緒，認爲攤販討生活不易，不應被如此對待。
常言道，可憐之人必有可恨之處。流動攤販無照經營，無視國家的法律法規，對有照經營造成了衝擊，擾亂了市場經濟秩序。主要有如下危害：
1、經營的產品沒有質量保證，對民衆的生命健康造成了威脅。
2、逃避監管，擾亂市場秩序，損害有照經營者的利益。
3、逃避國家稅收，爲自己謀私利，侵害了國家的利益。
4、在人行道上佔地經營，影響市容市貌。
當今社會，能明法懂法的人並不多，並且輿論跟風、盲從的'情況屢見不鮮，這些妖魔化的言論讓每個城管隊員的肩上都負上了重擔。因此在這種不利的情勢下，我們更應該做到“在其位，謀其政”，不向歪風邪氣低頭，行得正站得直，端正自己的作風，讓別人無話可說，兢兢業業地工作在自己的崗位上。面對羣衆的質疑，要理直氣壯地回答；面對攤販的狡辯，要義正言辭地駁斥；面對媒體的輿論，要有理有據地回覆。
在其位，謀其政，雖千萬人吾往矣。下對得起人民，上對得起國家，心中對得起自己沉甸甸的責任。
城管實習心得體會13
爲進一步加強城市管理，提升執法水平，12月13日，嘉興港區城市管理綜合行政執法局組織各科室、中隊相關負責人赴杭州市西湖區城管局學習考察城市管理工作。
考察組人員首先實地察看了杭州市西湖區城管局古蕩中隊制度建設、星級中隊建設、執法裝備配備以及城管隊員的保障等情況，聽取了杭州市西湖區城管局有關隊伍建設的主要做法和經驗，以及執法工作的特色和亮點。西湖區城管執法局在加強日常管理的同時，堅持以疏爲主，疏堵結合，將自產自銷農戶集中到封閉式小區內，劃定農產品疏導點集中管理，並將管理權力下放到各社區，讓社區幹部加強日常監管力度，將社區監管納入年底考覈中。既解決了農戶賣菜難、市民買菜難的問題，也減少了流動攤點，改善了城區秩序。同時，西湖區城管局還根據本地的特點，進一步完善單位績效考覈制，不斷深化管段基礎責任制，推行執法隊員全員績效考覈制，實施重點工作督辦制，建立健全監管巡查機制、序化管控機制、保序責任制，並積極探索將執法融入監管、將執法融入建設、以建設配合執法、以監管配合執法的.管理新模式。西湖區城管局在工作上創新工作模式，製作了便民服務卡，實行一對一服務、投訴半小時到現場的承諾制，有效減少和避免重複投訴、惡意投訴，提高了羣衆滿意度。
通過此次學習，對杭州市城管理念、城管體制、城管作風、城管形象等工作有了耳目一新的感覺，進一步開闊了眼界，理清了思路，特別是對建築渣土管理、市容市貌長效管理、工作等方面的先進經驗有了深刻認識，並交流了城市管理中普遍存在的問題，杭州市城管工作的先進經驗對提升港區城市管理水平起到很好的借鑑作用。下一步將結合港區實際，創新管理方式，促進城市管理水平全面提升。
城管實習心得體會14
5月26日，經過爲期12天的軍事化訓練和業務培訓後，我被安排到城管三大隊二中隊工作，至今已有半個月了。經過這半個月的現場協助執法，我已經基本瞭解了自己的工作職責。工作中，我一步一個腳印，腳踏實地，逐步積累了一些工作經驗，掌握了一些粗淺的工作方法。下面，我談談在工作中的一些感受。
一、我的路段責任區是朝陽路中段和爲宇路，由於是東市區主幹道，沿街商鋪雲集，人羣流動較大，擺攤設點、出店經營的現象時有發生。在巡查中，一些經營業主不太配合，對我們的勸說熟視無睹，在這種情況下，對於我這個新同志來說，難免會產生畏難情緒，但在隊領導和同事們的言傳身教下，我擺正位置，克服困難，調整心態，在平時工作中，我處處做有心人，學習好的工作方法和經驗，活學活用，讓我在碰到形形色色的人羣和不同事件時，能夠靈活運用不同的處理方式，及時、妥善、規範地處理好每個問題。
二、天氣逐漸轉熱，爲宇路上人流量逐漸加大，由於該路段的特殊性，尤其在雙休日和夜間，聚集來此消費和娛樂的羣衆很多，隨之而來的攤點最多時達30多個，戶外燈箱亂擺亂放，嚴重影響道路暢通和市容環境，給我們的城市管理工作帶來了相當大的困難。然而，堅持文明執法一直是我們現在所恪守的準則。我們的具體做法是：
（1）首先向商戶積極宣傳“門前三包”的內容和意義。
（2）來回巡查，不厭其煩地打招呼，勸導業主。
（3）在中隊帶領下，向沿街商戶發放了《關於落實城區主幹道店面管理、垃圾清運、收集的有關事項的通告》，並由各沿街商戶業主簽收。
三、目前正值我市創“國家五城”活動時期，在這特殊時期，我們城管隊伍發揮着不容忽視的作用，整支隊伍全身心地投入工作中，加班加點，夜以繼日地工作。在大家辛苦付出的同時，有一部分羣衆不能正確理解、支持、配合我們的工作，對我們城管人員充滿敵意，有些人甚至還用言語威脅我們。身爲協管員，在認真履行協助執法任務的同時，我也能做到換位思考，體會某些只爲謀生、不爲牟利的商販的`處境，人性化對待被管理者。
我們的工作遠遠沒有簡單地完成執法任務這麼簡單，它需要豐富的工作經驗，多樣的處理手段，平衡把握矛盾點，兼顧多方的利益。在近階段，我們城管執法工作正處於一個轉變時期，面臨多方面的壓力和困難，但我相信，我們大量的付出和不斷取得的優異成績會被廣大市民認可，會得到更多市民的理解和支持。
在以後的工作中，我要全身心地融入到這支隊伍中，以主人翁的態度，踏踏實實，認認真真地做好本職工作，爲做好“門前三包”監管工作作出自己應有的貢獻。
