遵章守紀心得體會

在平日裏,心中難免會有一些新的想法,有這樣的時機,要好好記錄下來,這樣我們就可以提高對思維的訓練。到底應如何寫心得體會呢?下面是小編整理的遵章守紀心得體會,歡迎閱讀與收藏。

遵章守紀心得體會

遵章守紀心得體會 篇1

近期開展的加強作風建設狠抓工作落實集中作風紀律整頓活動,使我保持了思想上、政治上、組織上、作風上的先進性和純潔性。按照“正風肅紀、創優環境”的要求,我單位開展了加強作風建設狠抓工作落實集中教育活動,通過參加“紀律作風整頓月”教育活動,我有以下幾點體會:

一、強化進取意識

大力發揚奮發有爲的工作作風,確保真抓實幹。始終保持奮發有爲、昂揚向上的精神狀態,充分發揮主觀能動性,以自己飽滿的工作激情,把心思凝聚中心工作上,把功夫下到抓貫徹落實上,用最大的努力去爭取最好的業績。

二、強化責任意識

強化意識必須牢記黨的宗旨,把全心全意爲人民服務作爲自己的終生追求和義不容辭的責任,實實在在地爲羣衆辦實事、辦好事,誠心誠意爲人民服務,吃苦在前、享受在後、強化黨員意識、加強組織紀律性。

三、提高黨性修養

作爲黨員一定要自覺加強理論學習,提高理論素養,切實增強政治敏銳性和政治鑑別力。提高黨員素質,增強爲人民服務的.本領,更需要增強駕馭中心工作的本領、做羣衆工作的本領、處理複雜問題的本領、履行崗位職責的本領。

四、發揮黨員作用

作爲一名黨員要把作風教育整頓作爲推動中心工作的契機,把作風建設視爲幹部職工安身立命之本,以良好的作風開展作風教育整頓“邊整邊改”工作,做表率、走前列。要針對作風方面存在的問題,認真開展自查自糾活動,進一步完善、健全、規範制度,用制度形成高效規範的工作秩序,提高服務水平,提升工作效能,力爭在短時間內紀律作風有大改觀大變化。

五、提出整改措施

1、改進思維方式、開拓工作思路。如何提高工作效率、提高服務熱情,這就迫切需要轉變觀念,改進工作思路。必須從政治上、思想上、業務上、服務水平上,從維護羣衆的根本利益出發來考慮問題,處理問題。必須不斷解放思想,更新觀念,與時俱進,跟上時代的要求,爲羣衆的根本利益服務。

2、加強工作協調、提高服務水平。要主動爲領導分憂,當好參謀,加強與上級有關部門的聯繫、溝通,建立良好的政務協調渠道。

3、牢固樹立開拓創新精神。在日常工作中,真正發揮出“排頭兵”的作用,強化開拓進取意識,創造性地開展工作。一是增強工作的計劃性。按月確定階段性工作重點、目標,工作落實到人,責任到人。二是增強工作的創新性。保持昂揚向上的精神狀態,堅決克服按部就班、墨守成規的思想,大力倡導開拓創新精神。三是增強爭先創優意識。工作高標準,嚴要求,向先進學習,減少工作差距,力爭使中心工作一年一個新臺階,走在全區的前列。

六、整改方向:

1、針對幹部作風建設方面存在的突出問題,緊密聯繫工作實際,按照找出問題、找準問題、找全問題的要求,認真開展紀律作風整頓活動。看是否存在政治理論學習不夠深入系統,業務知識學習一知半解、似懂非懂,難以勝任工作和推動工作創新,運用理論指導實際工作的能力不強等問題;看是否存在精神消極懈怠,工作缺乏激情,不思進取,思想保守僵化,工作因循守舊,缺乏創新意識、創新精神和創新能力。看是否存在有令不行,有禁不止,不守紀律,我行我素,不嚴格遵守上下班紀律和會議紀律、遲到早退,擅離職守、隨意脫崗、,工作時間玩遊戲、炒股票、聊天、購物等問題;看是否存在不能按時按質按量完成工作任務,工作被動,疲於應付,對上級安排的工作顧此失彼,抓不住重點,分不清主次等問題;看是否存在服務態度不端正,服務意識不強,工作作風粗暴,對羣衆態度冷漠 ,門難進、臉難看、事難辦等問題;

2、是要對照<整頓方案>中的有關要求和工作部署,深入查找思想、作風、服務、廉政、紀律等方面的問題和不足。領導幹部要帶頭查擺問題,要召開專題民主生活會,通過批評與自我批評,彼此坦誠交流,查找問題,形成共識,動員會結束後,立即組織人員按照整頓活動安排,認真開展學“右玉精神”的工作思路。

3、是要把幹部作風集中整頓和建設工作貫穿於機關管理工作各個方面,努力建立良好爲民服務機制,切實轉變機關工作作風。

總之,通過紀律作風集中教育整頓,使我在保持思想上、政治上、組織上、作風上的先進性和純潔性,始終站在前列,有力地促進黨密切聯繫羣衆作用的充分發揮。

遵章守紀心得體會 篇2

加強黨風廉政建設,是推進依法治企重要一環,對黨員、幹部進行黨性黨風教育,改進員工工作、生活作風,是加快企業轉型跨越發展的迫切需要,同時也是深入開展黨的羣衆路線教育實踐活動的重要載體。爲紮實推進黨風廉政建設活動深入開展,南網展開了“肅紀正風好揚帆”的教育活動。

藉助安全日的時間,變電管理一所東郊巡維中心組織班組員工觀看了《肅紀正風好揚帆》記錄片,影片中揭露了廣州電網公司總經理吳周春、雲電同方私設小金庫等有關幹部違法違紀問題。觀看後,給大家帶來一場思想的洗禮,行爲上予以警示。作爲一名南網電力職工,下面我談談自己的心得體會。

一、主動學習,樹立正確人生觀、價值觀、職業觀。

通過學習政治理論,用“三個代表”重要思想、“依法治國、依法治企”、“合法經營”來充實自己的頭腦,保持先進性,樹立正確的人生觀、價值觀、職業觀,具備防腐拒變的能力。提高政治素養,增強敏銳性和鑑別力,自覺抵制和克服拜金主義、享樂主義、極端主義的腐蝕影響,通過艱苦奮鬥來實現自身價值。努力學習技術知識,具備優秀的業務技能,爲企業、國家的發展奉獻微薄之力;牢記我黨的宗旨,通過理論與實際相結合、學習與運用相統一,樹立全心全意爲人民服務的價值觀念,在工作中、生活上嚴於利己。

二、遵章守紀,嚴格遵守工作紀律,執行制度要求。

影片中人物最後都表示悔不當初,目無黨紀國法,不受國家法律法規、企業規章制度約束,最終的結果引人深思。在我們日常的'工作中,行爲規範、管理條例日趨健全,但主體仍是我們自身,法律、制度的一方面有強制性,另一方面也具有引導性,目的在於使我們養成良好的工作習慣,該做什麼,不該做什麼,什麼能做,什麼不能做,哪些事情要警惕、哪些行爲有問題、做了後果是什麼,始終不要觸碰紀律的紅線,自覺遵守法律、法規和紀律規章制度,摒棄僥倖心理。

三、立足職能,實事求是。

踏實工作,主動學習,把時間和精力都放到工作的落實上去,進一步發揚艱苦奮鬥的優良傳統,樹立高度的責任意識和敬業精神,腳踏實地地做好本職工作,認真履行職責,充分發揮自我作用,做一名合格稱職的南網人。

遵章守紀心得體會 篇3

“紅燈停,綠燈行,黃燈亮了停一停。”這首兒歌是我們從小教到大的交通規則兒歌。雖然這首兒歌人人皆知,但是人們闖紅燈事件還是屢屢發生,並且釀成巨大的慘禍。“紅燈停,綠燈行”這是交通規則。但在現實生活中,一些無牌照司機和行人竟然無視交通法規,遇到紅燈,想闖就闖,有些人甚至還以“闖王”自居,結果埋下了很大的事故隱患,給其它車輛和行人的生命和財產造成了嚴重的威脅。

衆所周知,“闖王”司機無非幾種,套牌車,無牌照車,工程車,農用車等。這些司機知道拍照了也無法處罰,有恃無恐。其實,“紅綠燈”是爲了規範車輛與行人秩序,同時,也是生命和財產安全指示燈。任何規章制度都要靠人們自覺去維護,更不要爲了一時之快,拿自己生命做賭注。無論是機動車駕駛員,還是行人,闖紅燈不僅違法,而且也相當危險。按說,寧等三分不搶一秒,闖紅燈的危害性是一個連國小生都懂得的道理。可爲什麼在我們的實際生活中,遵守交通規則的是國小生、中學生,而闖紅燈現象幾乎都是成年人,在我們的城市裏天天發生。家長是孩子的一面鏡子,大人的言行直接回影響到孩子後天的成長。

我們發現現實生活中,行人闖紅燈的情況還是比較普遍的。很多行人都是看到沒有車輛經過就隨意的過馬路,甚至有些家長帶着孩子一起闖紅燈,不知道這些家長在想些什麼,難道他們就不考慮孩子的安全嗎?還有一些行人,本來在路邊等待信號燈,當發現有人沒有等待信號燈變綠就過馬路後,也跟隨前面的人一起闖紅燈。

對於行人而言,究其原因主要是一些行人錯誤地認爲“現在是車讓人,即使闖紅燈也可大膽地往前走”。 很多行人在過馬路的時候都沒有看信號燈的習慣,經常是看到沒車就認爲可以過馬路了,殊不知危險經常就發生在不經意間。也有一些人,認爲反正車撞到自己會賠錢,開車的人是不敢撞行人的,所以在紅燈時大搖大擺的過馬路。正因爲如此,這些行人才會“有空就鑽”,毫無顧忌地在穿梭的車流裏與機動車搶道。

大家都知道,司機“闖紅燈”的危害性要遠遠超出行人“闖紅燈”的危害性。首先,對於司機來說,“闖紅燈”是知法犯法的表現。每一位司機在學習駕照的時候,就經過一關關嚴格的考覈,應該說,對交通法律法規是一清二楚的,這是對法律法規的漠視和挑釁。對這樣的司機不僅要嚴罰,更應嚴處。司機“闖紅燈”一旦釀成事故,不但危及自身的生命和財產安全,而且也會給他人造成嚴重的傷害,甚至是以生命的付出爲代價 在生活中,小小的交通陋習常常造成慘痛的交通意外,奪走鮮活的生命,破壞美滿的家庭屢見不鮮。一些人爲了一時之快,心存僥倖心理,高速闖紅燈,結果車毀人傷,甚至葬送生命,令人扼腕嘆息。

人的生命是至高無上的,人的生命只有一次。因此,筆者呼籲,希望每一位司機朋友和行人都要從我做起,自覺遵守各項交通法律法規,做文明司機,做文明市民。千萬不要做這樣的“闖王”。

作爲鐵路職工,有一項特殊的權利就是可以使用證件出入車站而不必持有效車票出入站內。這在極大程度上方便了職工上下班通勤及生活,當然是好事。可是總有一些職工無視制度,在車站客運員要求查看工作證時不願出示,甚至與客運員爭吵。

雖說事情不大,但是極不應該。作爲一名鐵路職工從入路開始就接收遵章守紀的.教育,此時犯這種不該犯的錯誤,在其他旅客看來無疑是自己打自己的臉。

檢驗車票是客運員職責所在,職工主動出示正在理所當然。無票、無證不能進站上車,這是鐵的規定,誰都不能例外。如果每一個人都搞特權,講特殊,那麼還有什麼規矩可言。嚴格查驗車票,對維護鐵路運輸秩序,保證旅客安全運輸,提高企業經濟效益有着重要意義。按規矩辦事,遵紀律做事,這是我們每個人都應做到的。

不要小看主動出示證件這個小小的舉動,細微之處見真知,細節決定成敗。從這個小側面,我們不難觀察出一些人的素質與修養。越是無人監督,就越要嚴格要求自己不留漏洞給他人。一個對自己要求嚴格的人,在任何時候不會忘記什麼是自己該做的,什麼是自己不該做的,會時刻注重自己的言行舉止。相反,一個不守規矩,以我爲大的人,如何能在自己的工作崗位上做到遵章守紀,不犯錯誤,不被考覈。

選擇一種職業,就選擇了一種生活,就必選按照其規律行事。做爲鐵路的職工,必須從小事做起,從細微之處着手,才能將遵章守紀落實到實際工作的方方面面。“勿以善小而不爲”,對我們來說,勿以事小就疏忽是不可取的。自覺遵章守紀應該成爲一種習慣,一種職業道德,成爲鐵路人的一面精神旗幟。

遵章守紀心得體會 篇4

今天我們在這裏隆重聚會,共同參加“守紀律、講規矩”的政治教育活動,這是我們上津衛生系統的一件大事,是強化我們紀律意識、提升我們綜合素質的大好機會。藉此時機,我與大家分享我對守紀律、講規矩的理解。

在我們醫療行業,紀律一直是嚴明的,最普通的紀律就是我們必須遵守各種診療規範,保證醫療安全。規矩更是時刻存在的,那就是謙虛謹慎,膽大心細,誠信服務。

在這次專題教育活動之後,我們如何更進一步來踐行紀律和規矩呢,我個人認爲,需要做到兩點:

第一、要強化信仰意識,做一名有信仰的醫務工作者

在我們醫療行業、我們醫院內部,進行“守紀律、講規矩”、“三嚴三實”等專題教育活動,首先應該堅定信仰意識,堅持修身立德。 中國傳統文化歷來認爲,做人必須立德修身,做人沒有德行修養,做事就沒有基礎和威信。德爲立身之本,信乃成事之基。堅定理想信念,堅守我們醫務工作者的精神追求,始終是我們這個行業安身立命之本。有什麼樣的修養,就有什麼樣的作爲。當年,在戰火紛飛的白色恐怖時期,白求恩就是靠着對我們職業的堅定信仰,爲無數革命戰士無私奉獻,發揚着人道主義精神。正是由信仰內化而成的高尚品格,由理想外化成的。全心全意爲人民服務的行動,讓白求恩成爲醫務工作者人格力量的代表,以理想信念樹立起一座不朽豐碑。

理想信念動搖、信仰迷茫、精神迷失,猶如身體“缺鈣”,不僅會得“軟骨病”,整個身體都可能“垮掉”。有的醫務工作者不修身、不立德,不學習、不反省、不講規矩、不守紀律、只講索取,不談奉獻。對自己放鬆自我修養,貪財戀權,以權(職)謀私,嚴重影響了我們行業的清譽,更是給我們白衣天使形象抹了黑。這些現象值得我們在座的所有醫護人員警惕反思,並引以爲戒。

堅定信仰,在於修身自省。孔子曾對弟子說,自己學習快速進步的原因是每日三省。我們醫務工作者也應當自查自省:自己是否信念堅定、盡職敬業、是否敢於擔當,用心服務?

堅定信仰,在於修身以恆。真正提高修養就必須戰勝自我,律之以恆,就必須經常照鏡子、時常正衣冠。既要對自我嚴格要求,堅持“一日三省吾身”,又要接受黨紀國法、單位制度的約束,同時還要接受病人的監督,這是我們醫務工作者加強修養有別於其他人自我修養的不同特點。

良醫治人,德高爲先,德高望重,信仰所成。醫務工作者沒有良好的品德修養、堅定的理想信念和崇高的道德境界,就不能嚴格遵守行業紀律、就不能徹底遵從行業規矩,也就不能治病救人,不能養成浩然正氣,樹立全心全意爲人民服務的核心思想。

第二,要提高綜合素質,做一名契合時代特色的醫務工作者

十八大以來,黨中央和國務院對全體黨員和幹部工作作風提出了更高的要求,也圍繞黨風、政風、行風開展了系列的學習和提高。在我們醫療行業,國家衛計委、省衛計委和地方主管部門都相應出臺了很多提高服務水平、端正政風行風的'文件,這就是紀律。在這樣的新常態下,作爲醫務工作者,也應該學習新知識,掌握新動態,在提高業務技能的同時,不斷強化綜合素質,做一名契合時代特色的醫務工作者,這也是守規矩。

開學來,通過一個多星期各班的“教育活動,大多數同學們自律克己,舉止文明。大家都能感覺到現在走在校園中,同學們文明素質提高了,服裝更整齊了,教室更乾淨了,公物設施損壞率降低了。基本的行爲素質提高了,就能真正做到自律克己。但我們也應該很清醒地認識到目前危害青少年健康成長的不良因素還較多,所以如何自律克己,既是自身遵紀守法,保護自我的體現,更是對他人生命尊重、關愛他人的體現。

古人有言:沒有規矩,不成方圓。作爲中學生,同學們要遵守《中學生日常行爲規範》和校規、班規;在社會上,同學們要遵守社會規範及約定俗成的禮儀道德。在課堂上,你的一些無意識小動作有可能會破壞教學秩序;你的一句與課堂無關的話,有可能會打亂大家的思緒、破壞學習的氣氛。在課下,你的一句脫口而出的髒話,就有可能損壞學校的整體形象,給學校、首都、中國帶來無法挽回的負面影響。你的一個不經意的動作,有可能帶來校園中的意外傷害事故。上學期間,也許你不服從學校規定,違規進入網吧,而且還缺乏自我保護的意識與能力,給有不良行爲的人以可逞之機,給個人帶來損失,也給他人帶來不該承擔的工作負擔。也許這些你都是無意的,但事情發生後首先體現的是你自律克己能力的低下,對遵紀守法意識的淡漠。就拿《交通法》來說,如果我們不遵守,也許就會出現一些不應該發生的慘劇。例如,在我校門口上下學期間,很多同學或騎車或步行,三三兩兩佔據機動車道,不看來往車輛,強行猛拐,當機動車鳴笛示意時還表現出一臉茫然與麻木。殊不知,危險就在咫尺之間!因此,遵規守紀從小事做起,它就在你我身邊。

在我們學校文明禮儀之風漸起的今天,我們還應指出一些不和諧的行爲。比如:教室、宿舍以及校園其它公共場所公物的損壞、課間極少數同學無意間冒出的髒話等,個別同學身上的不文明習慣表面上損壞了他人利益,實質上爲自己埋下了人生失敗的種子。

古今中外,無論在哪一位成功人士的身上,我們都能發現他們身上有着不同於一般人的特質。原來,他們的成功在於他們擁有比普通人更好的習慣,並以此來支配他們的人生。無論是研究成功者的成功,還是研究失敗者的失敗,都可以得到這樣的結論:習慣左右了成敗,習慣改變人的一生。

一個人也許沒有很好的天賦,但是,他一旦有了好的習慣,就一定會給自己帶來巨大的收益。這些良好的習慣和品質使他在機會來臨之時,或大膽出擊,或順應了歷史發展的潮流,成爲時代的弄潮兒,最終踏上了成功之路。相反,有許多曾經非常輝煌而成功的人士又因爲其本身所固有或隱藏着的壞習慣在某一時段的定時爆炸,而導致了其最後的失敗與沒落”。習慣決定成敗,文明伴你成功。

同學們,希望你們在本學期“三愛一儉”活動中能每天有改變、每週有提升、每月有收穫,同時也爲了自己,爲了他人,爲了社會、爲了祖國,自律克己,遵紀守法,養成良好習慣,說到做到!

遵章守紀心得體會 篇5

今年初,縣委決定在全縣各級黨組織和黨員幹部中開展“黨的紀律建設年”活動,進一步嚴明政治紀律、組織紀律、工作紀律、財經紀律和生活紀律。經過前期學習和討論,進一步加深了對黨的紀律建設重要性的認識。

一是制定出臺切合實際的好制度。鄧小平同志指出:“制度好可以使壞人無法任意橫行,制度不好可以使好人無法充分做好事,甚至走向反面。”鄧小平同志的這句話精闢地指出了制度建設的重要性。制度,是社會的“基礎設施”,這個基礎不紮實,建不起和諧社會的萬丈高樓;制度,又是社會的行事準則。沒有規矩難以成方圓,不嚴密、不規範的制度,說得嚴重一點,就會誘使人去鑽空子、犯錯誤。因此,我們在制定制度的時候,要注意全局性、根本性、長期性。要立足實際、注重實效,着眼於解決實際問題。這樣的制度纔有生命力。

二是大張旗鼓地宣傳規章制度。制度建立起來是要求人們執行的,這就需要我們充分運用各種媒體進行宣傳、推介。要堅持宣傳與教育相結合,重點抓住執行黨的紀律方面存在的突出問題,每年集中一段時間開展作風建設主題教育活動,定期開展分層次的警示教育活動,把強化宣傳、專題學習、羣衆評議和改進工作、解決實際問題結合起來,真正讓制度入腦入心。

三是做自覺貫徹執行制度的.表率。對照“五個嚴明”,每名黨員幹部都要針對自己的崗位特點和要求,認真進行對照檢查,重點查找自己是否自覺維護黨的政治紀律、是否存在特權思想和特權行爲、是否嚴格執行“五個一律”規定、是否嚴格執行“十二個不準”、是否存在落實不力“四種現象”、是否存在違反厲行節約規定行爲、是否做到八小時內外一個樣等方面的問題,着力提升“自我警醒、自我淨化、自我完善、自我提高”的“四自”能力,爭做自覺貫徹執行制度的表率。

四是加強經常性的監督檢查。制度能不能得到執行,經常性的監督檢查非常重要。在選聘作風監督員等專職監督隊伍的基礎上,應進一步拓寬監督渠道,把黨內監督、羣衆監督和社會監督相結合,充分發揮羣衆監督和社會監督的作用,努力形成全方位、多層次的監督網絡。同時,對違反黨的建設制度的黨員幹部,對照規章制度嚴肅查處,並及時通報,真正強化制度的剛性約束。

遵章守紀心得體會 篇6

三嚴三實既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己,又謀事要實、創業要實、做人要實。於領導幹部而言,嚴以律己是立身之本,更是爲政之基。嚴以律己,就是要心存敬畏、手握戒尺,慎獨慎微、勤於自省,遵守黨紀國法,做到爲政清廉。嚴以律己,主要是廉潔自律。領導幹部能否常懷律己之心,是其永葆政治本色的內在保障。

首先,要嚴守法紀界限。對於領導幹部來講,國家法律、黨的紀律、政治規矩,都是嚴守法紀的主要內容。領導幹部嚴以律己,最起碼的要求,是要知法守法、遵規守紀。“黨紀嚴於國法”。黨紀國法強調的是“哪些能做、哪些不能做”,政治規矩講究的是“哪些事該這樣做、哪些事該那樣做”。不管是黨紀國法也好、政治規矩也好,都是大家必須嚴格遵守、認真執行的,決不能搞變通、搞越位,要把它當作帶電的高壓線,心存僥倖、有意觸碰,就會觸電。近年來,黨內出現了高級領導幹部嚴重違紀違法事件,他們踐踏法治,破壞黨的團結、搞非組織政治活動,黨中央堅決依法依紀進行了處理,有力地維護了中央權威和黨的團結統一。這些事件再次證明,黨紀國法面前人人平等,任何人踐踏黨紀國法都要受到嚴厲懲處。當前,全省正在開展“守紀律講規矩作表率”主題宣傳教育活動,就是要告誡大家,要敬畏黨紀國法,做遵紀守法之人。黨員領導幹部,要把嚴明政治紀律和嚴守政治規矩作爲自己的行爲規範、行動自覺。

其次,要嚴守慾望防線。人不可能沒有慾望,否則就沒有前進的動力,但是慾望是有防線的,要修剪、要剋制。古人講:“君子不貴無慾,而貴欲何;君子不貴無求,而貴求何。”對領導幹部來講,現在面臨的誘惑和考驗很多,如果控制不住慾望,那就很危險。有些幹部被“糖衣炮彈”擊倒,不是因爲誘惑太大,而是控制不住自己的.慾望,是“自己扳倒了自己”。作爲領導幹部,一定要牢記“莫伸手,伸手必被捉”的誡言,千萬不要讓非分之想戰勝理智,自己跳進慾望的火坑。要防微杜漸,及時糾正一些小毛病、小錯誤、小問題,從小事做起、從點滴做起,防患於未然。要學會知足,正確看待當幹部與發財是兩條不相干的路,絕不能通過當幹部來發財,在待遇和生活上知足常樂。要淡泊名利,在思想上始終保持一份清醒,在行動上恪守一份理智,不爲名所困,不爲利所惑,永葆共產黨員的本色。

最後,要嚴守人情底線。人人都有親朋好友,如何正確對待和把握人情關係是對領導幹部一個很現實的考驗。要把握好交友的底線和原則,遠離那些別有用心的人。社會上一些人熱衷於接近他們認爲有用的幹部,不是看中幹部本人,而是看重幹部手中的權力。作爲領導幹部,交朋友要有所鑑別和戒備,淨化自己的社交圈、生活圈、朋友圈,不能什麼人都交。要管好身邊人,自己帶頭從嚴要求,切實做到自己清、家人清、親屬清、身邊清,這是事業之幸,也是家庭之福。“全家腐”必然是“全家覆”。對“大老虎”的調查,都揭示出家庭式腐敗的特徵,這種一人“落馬”牽出“全家”的結局讓人吃驚。大家要以這些案件爲警醒,倡導和營造清廉的家風。

遵章守紀心得體會 篇7

爲進一步增強全體工作人員政治意識、紀律意識、規矩意識,轉變作風,提升能力和水平,按照區委決策部署,根據局黨委的具體安排,“守紀律、講規矩、促發展、爭一流”教育學習活動已經進行了多次學習。通過近期的學習,我有以下幾點體會。

一、在政治上用“守紀律、講規矩、促發展、爭一流”明“方向”

“守紀律、講規矩”,是中華民族幾千年來的共同行爲規範和道德修養。是對領導幹部第一位的要求,每位領導幹部都要自覺加強黨性鍛鍊,始終堅定理想信念,在工作中守紀律、講規矩,在政治上做一個明白人;要始終保持頭腦清醒,自覺同黨中央保持一致,同組織保持一致,做到聽安排、講規矩、守制度,令行禁止,政令暢通,決不能歪曲和變通,更不能合意的就執行,不合意的就不執行,甚至搞“上有政策,下有對策”。要顧全大局,克服本位主義、個人主義,堅持小道理服從大道理,個人利益服從大局利益。要不斷增強政治敏銳性和政治鑑別力,明辨是非,堅持原則,同各種錯誤思想和錯誤行爲旗幟鮮明地作鬥爭,做黨的理論的忠實實踐者,方針路線的堅決執行者,政策原則的堅定維護者,確保始終沿着正確的方向前進。

二、在工作上用“守紀律、講規矩、促發展、爭一流”促“有爲”

人生的價值,不在於長度,而在於寬度;幹部的口碑,不在於職位,而在於作爲。我們在工作中必須嚴格按程序、按規矩辦事,該溝通溝通,該請示請示,該彙報彙報,不能隨心所欲,亂了章法。要時刻保持工作上的主動性,帶頭倡導雷厲風行、立說立行的工作作風,該自己乾的工作,積極主動地去幹好,不等不拖;該自己配合的工作,不遺餘力地配合好,不推諉不扯皮。要有一種幹就幹好、事爭一流的工作標準,對區委、區政府的決策部署,不折不扣,一抓到底,決不敷衍應付。要有一種孜孜以求、一絲不苟的工作態度,各項工作分清輕重緩急,不以事小而不爲,不以事雜而亂爲,不以事急而盲爲,不以事難而怕爲,立足抓早不抓晚、抓大不放小、抓現象不漏苗頭,把困難想在前頭,把工作做在前頭。同時,我們所強調的講規矩,絕不是抑制活力,要嚴防把講規矩同思想解放、工作創新割裂開來、對立起來。當前,我區面臨着難得的歷史發展機遇,使命光榮,任務繁重,責任重大,我們必須進一步解放思想,創新舉措,不斷把坊子的各項工作推上一個新臺階。

三、在生活上用“守紀律、講規矩、促發展、爭一流”樹“形象”

領導幹部的生活作風和生活情趣,不僅關係到自己的個人品行和形象,而且關係到黨在人民羣衆中的威信和形象,因而決不是小事。”我們每位領導幹部都要注重修養,明榮知恥,講操守,重品行,始終做到“生活正派、情趣健康”。黨員幹部要牢記“兩個務必”,不搞攀比、不講排場、不擺闊氣。要注意生活小節,無論衣着打扮,還是言談舉止,都要與自己的身份相適應,不該有的想法堅決不想,不該辦的事情堅決不辦,不該拿的東西堅決不拿,不該去的'地方堅決不去,不做虧心之事,不動害人之心,不受無功之祿,不貪無功之賞,不失舉止之態、不失人格之言、不失行爲之信。對領導幹部來說,小節不小,小節之中有政治、有形象、有人格。領導幹部不僅要在大是大非面前站穩立場,還要在生活小節上嚴格自律,警惕潛移默化的腐蝕作用,見微知著、防微杜漸,把住小節、守住底線,“寧可清貧自在,不可濁富多憂”。在警示教育片中,顧某,通過接觸開發商,提高容積率、少交報建費等方式收受鉅額賄賂,最終把自己的人生規劃進了大牢;郭某與其妻吳某通過業務介紹費等瘋狂斂財,最終也落了個鋃鐺入獄,掩卷沉思,只有耐住清貧,守住底線,纔能有正確的人生價值,今後的工作中要時時警醒,如臨深淵,如履薄冰。

社會越進步,經濟越發展。作爲一名黨員幹部就越要“守紀律、講規矩”。要進一步強化政治意識、大局意識、責任意識、誠信意識和紀律觀念,自覺置身於規矩之下,嚴格按黨性原則辦事,按政策法規辦事,按制度程序辦事,以制度管人管事,做到依法行政。更要認真貫徹執行中央的八項規定和省、市委、區委的具體要求,努力做一名守紀律、講規矩的好乾部,力促發展,爭創一流,爲坊子經濟社會的發展做出自己的應有貢獻。