高效課堂培訓心得體會(15篇)

我們得到了一些心得體會以後,寫心得體會是一個不錯的選擇,這樣可以不斷更新自己的想法。你想好怎麼寫心得體會了嗎?以下是小編整理的高效課堂培訓心得體會,希望對大家有所幫助。

高效課堂培訓心得體會(15篇)

高效課堂培訓心得體會1

20xx年4月13日,我在張家莊國小聽了馬增會老師開展的“聚焦課堂教學,探求高效之路”的講座。經過學習,讓我更加認識到高效課堂的重要性:追求課堂教學的高效率,是每一個老師不斷追求的目標,它是教學過程的最優化,教育效果的最大化,是師生完美配合的結晶。培訓中,馬老師傳遞了幾個信息:

一、課改並非課堂的創新,而是一種迴歸,回到正常的教育規律上來。

二、高效課堂的構建需要師生的民主平等,而平等是民主的前提,教師學會換位思考,平等對待學生是導學案設計的核心理念。

三、高效課堂不是一部分人的高效課堂,而應是所有學生的高效課堂。

對於本次培訓,我有如下感受:

一、高效課堂的特徵。

高效課堂是針對課堂教學的無效性、低效性而言的。就其外延而言涵蓋高效的課前精心準備、返歸教學本質的課堂教學中實施和教師課後的反思與研究來提高課堂教學效率。課堂教學的高效性就是通過課堂教學活動,學生在學業上有超常收穫,有超常提高,有超常進步。具體表現在:學生在認知上,從不懂到懂,從少知到多知,從不會到會;在情感上,從不喜歡到喜歡,從不熱愛到熱愛,從不感興趣到感興趣。課堂上,學生思維活躍,語言表達正確、流利、有感情,課堂充滿激情,分析問題與解決問題的能力強,目標達成且正確率在95%以上。前提是看學生是否願意學、會不會學,樂不樂學,核心是教學三維目標的達成。

二、高效課堂中教師的作用。

現在新課程改革如火如荼,“自主、合作、探究”爲核心的課堂教學備受青睞。這讓少數教師又走入了另一個誤區:“自主、合作、探究”學習就是教師必須少講,甚至不講,談講色變。雖然這和過去的教學特別是公開課、示範課或觀摩課時有的教師則一味追求課堂上學生感官上的“刺激”、課堂氣氛上的“熱鬧”、有所區別。可是常年在一線教學的我不禁產生這樣的疑惑:這樣的.課堂能高效嗎?“自主、合作、探究”固然重要,可是學生終歸是學生,有些問題,只在同一個淺層面上討論,亂糟糟地無序無味重複淺顯的表面問題。教師不加以引導,不發揮教師在課堂教學中的主導作用,這樣的課堂是不是對新課改的扭曲呢?事實上,高效課堂更加註重教師的作用——教師要有明確的學法指導,要對自己的設計瞭然於胸,課堂上還要進行二次備課,並在學生疑惑處、知識重點處重錘敲打,精講點撥,着力引導學生“學會知識、學會思路、學會方法”(引號內爲專家原話)。

三、如何實現高效課堂?

要實現課堂高效,首先在理念上革新,教師必須正確認識師生關係,放下師道尊嚴的架子,平等對待學生,深入瞭解學情,讓學生產生對教師的親近感,讓學生在教師這裏獲得尊重和認可,讓學生在班級獲得歸屬感,從而營造良好的師生關係和班級氛圍,這就是“親其師而信其道”的道理;其次,教師必須下足課前準備功夫。導學案的教學,要求教師更不能單純寫教案,而不僅要花功夫鑽研教材、理解教材,仔細琢磨教學的重難點,充分進行思想備課;更要了解學生的實際情況,根據學生的認知規律選擇課堂教學的“切入點”(即從學生知識最近處引入新課,激發學習興趣),合理設計教學活動。仔細考慮課堂教學中的細節問題,對於課堂上學生可能出現的認知偏差要有充分的考慮,針對可能發生的情況設計應急方案,確保課堂教學的順利進行。還要設計高質量的有針對性的課堂練習,讓學生在練習中鞏固提高。

當然,高效課堂是我們正積極探索中的一種新的理念,更應該是我們每個教師追求的永恆的教學目標,在這條路上,我們需要做的還有很多,這更需要我們孜孜不倦地努力追求。

高效課堂培訓心得體會2

20xx年11月6日參加了煙臺市中國小教師“和諧高效,思維對話”型課堂建設視頻培訓會,本次會議的主要內容有兩個——課堂教學的體驗;對“和諧高效、思維對話”型國中地理課堂評價的探討,“和諧高效,思維對話”型課堂建設視頻培訓會心得體會。可以說收穫很多。在會議開始,煙臺市地理教研員王金龍老師做了動員報告。據王老師講,本次培訓的主要目的是交流從課堂教學的實際操作中獲得的學習收穫。煙臺市推出的課堂改革比新課標的提出超前了四到五年,早在20xx年就提出了——從身邊的地理教起,這和新課標倡導的“學習對生活有用的地理”不謀而合。

我的感覺是,與其說是培訓會,不如說是一個交流會。俗話說“教學有法,教無定法”,在課堂教學中,每一位教師都有自己一套獨特的方法,在教學實踐中只要把握自己的'教學方法就可以了。正象王老師說的,理論只是課堂教學的一個基本原則,90%的人對理論的運用是把握不準的。其實實踐才能出真知,理論也是在實踐中逐漸感悟的一個過程,心得體會《“和諧高效,思維對話”型課堂建設視頻培訓會心得體會》。

會議發言一共有六位教師,有五位是一線教師。其中第一位發言的南山中學李成湘老師給我留下了深刻的印象。他就自己寫得一篇教學案例《地理,也可以這樣學》講起,談了自己教學的一些體會。他的教學案例是《四川盆地》,從歷史的角度開始學起,激發學生的學習興趣,可以說這是一位很善於琢磨的教師。

接着李老師談了對思維對話的認識。什麼是思維,作爲能力和品質,具有獨創性,學生的思維活躍了,教師講得少了,教的也就輕鬆了。例如獨創性,李老師講了個例子,學習34個省級行政區,由於各省區的形狀比較難記,就讓學生進行聯想,學生浪漫逼真的想象使難於記憶的省區立刻輕鬆簡單而富有情趣了。另外李老師也對新課標下的老師提出了幾點建議,我覺得很有道理。他說,教師必須完善自身的知識結構,知識儲備多了才能旁徵博引。例如:教師可以從歷史的角度豐富地理知識,古詩也可以利用於課堂中,象“胡天八月即飛雪”講得就是南北氣溫的差異。教師也應該提高自己電腦應用能力,能下載、保存、運用課件和製作課件等。

其餘幾位教師的發言都很精彩,都從不同的角度談了教學的心得,而且都取得了不俗的效果,在此就不一一列舉了。回頭想想李老師的話真的很有道理,地理老師比其它學科的老師專業性更強,看看自己真差得很遠啊!這次學習可以說給自己的教學打開了一扇門,心中感覺豁然開朗,“和諧高效,思維對話”型課堂也不象初識時那般“霧裏看花,水中望月”了。用兩句詩來描述就是,正當自己的教學處於“山重水複疑無路”時,適時的培訓卻又讓我“柳暗花明又一村”。就讓自己以此爲契機,盡力提高自己的教育教學水平吧。

高效課堂培訓心得體會3

我有幸參加了高效課堂國小英語培訓活動。此次活動使我受益匪淺,讓我見識了新一代國小英語教師的風采,又學到了一些寶貴的教學經驗。

一、通過聽x老師的報告,使我真正明確了高效課堂教育理念,它是一個長效機制,不會出現短期效應。

課堂是師生共同成長的平臺,要充分尊重學生的選擇權和自主權,儘量多給學生時間和空間,體現學生是學習的主體,是學習的真正主人;教師以引導者、參和者、合作者的身分和學生共同學習,以自主、合作、探究爲框架,真正做到把課堂還給學生。

二、x老師講關於導學案的設計,突出一個“導”字。

教師要注重激發興趣,興趣是學生學習的動力,學生學習興趣靠培養和激發,有趣且能抓住學生注意力的課堂導引,圍繞教學內容開展的有趣有意義的課堂活動,有利於學生變“苦學”爲“樂學”。教師要注意指導學法,讓學生去理解掌握學習方法,掌握最佳路徑,促使學生不僅“學會”,還要“會學”,提高學生的知識運用和知識創新能力。

三、x老師的建議使我充分認識到:

1、如果課堂過於死板,氣氛過於沉悶,激發不了學生學習的興趣,學生不願去學,而製造寬鬆融洽的課堂氛圍,良好的心態更加有利於學生投入的學習,提高學習的效率。

2、教師要講究對學生評價的方法。課堂上教師要多鼓勵、及時鼓勵,肯定評價要多於否定評價,無論是教師評價還是學生的自評、互評都要準確,要中肯,要切合實際。

3、教學中要儘可能地根據教學內容和學生實際,準備好充足的學習材料,爲學生髮揮主觀能動性、創造性提供廣闊的時間和空間,讓學生在自主、自覺、自由的活動中積極、主動、探索式學習。

4、質疑問難,搭建探究平臺,抓住契機,用心製造"問題場"。設置一些問題的'情境,利用一定的"誘因"激發學生的探究動機,點燃學生探究問題的靈感和熱情。

5、充分利用組與組之間的競爭,最大限度地調動每位同學主動參與的積極性,讓課堂因互動而精彩。

通過這次培訓,使我獲得很大的收穫,解決了以前課堂中的一些困惑,爲今後的課堂教學改進提供了指南。

高效課堂培訓心得體會4

我們接受昌樂二中271高效課堂專家組的培訓工作即將告一段落。雖然佔用了大家不少的正常工作和休息時間,但可以看出每位同事都在積極認真的學習着,少有被動的,無奈的,厭倦的表情。這是在以往培訓中少見的良好表現。

原因何在呢?很簡單,因爲培訓的內容是我們渴望已久的,是我們工作中迫切需要的,有真正實踐意義的東西。負責培訓工作的昌樂二中的老師是一線教師。他們懂的現在的學生需要什麼,更知道現在的老師需要什麼,現在的教育需要什麼。他們送來的是我們願意用雙手去接受的東西。因此,我們的老師才能像又回到了學生時代的學生那樣專心致志的學習。

雖然這次昌樂二中沒有來體育教師,所講內容也沒有涉及到體育教學。但在學習中我們通過271高效課堂的理解發現,271高效課堂的內涵、三力建設等主導思想是非常符合體育教育教學規律的。與以往的體育新課程改革的思想是相輔相成的,並且具有更高的可操作性,能夠直觀的看清他的'每一個細節。可以根據本校實際情況進行整理、修改後馬上付諸行動。

通過學習,在收穫271理論知識的同時,我們也拓寬了視野看到了差距:社會人文思想的差距;教育環境,教育條件,教育工作者待遇的差距;教育行業的教育思想、追求目標的差距;學生人生觀、價值觀,綜合素質,各種能力的差距。

昌樂二中的教育成果是誘人的,我們的教育現狀是可悲的。我們有千百個理由去學習、去奉獻、去改革、去進步。

社會主義經濟建設中允許一部分人先富起來,再去帶領更多的人致富。教育界中,昌樂二中成爲了我們的開路先鋒。如果不去學習,不去縮小差距,那麼悲哀依舊,可笑而不可憐。也許在改革過程中玉門教育系統,教育工作者要犧牲很多。但犧牲和矛盾衝突是每一項改革都要付出的代價。我們不能因爲怕失去眼前看似平靜,實乃消極、齷齪的生活,而放棄明知道會更科學的、更先進的、更美好的追求。

犧牲吧,奉獻吧,在那之後將是玉門教育的一片海闊天空。

也許我們不會因此而得到多一點的報酬,我們依舊是弱勢羣體的一員。但當我看到我所教的孩子們身上也能綻放出昌樂二中學生的那種光芒,臉上也能掛滿那樣的笑容,眼中也能放射出那種自信和激情,我就不會在計較了。

高效課堂培訓心得體會5

我們新分配的四位教師,非常榮幸能隨劉校參加11月30日與12月1日的“中學生高效課堂”專題培訓,通過培訓學習,我們接觸到了專家們的教學思想、教學方法與教學模式,讓我受益匪淺,讓我對教學有了重新的認識。以下我將淺談一下我學習的心得體會。

江蘇省泰興市洋思中學校長秦培元給我們講授了他們學校的“洋思”模式。所謂“洋思”模式就是“先學後教當堂訓練”。重點強調先學、後教、訓練三步,但不是簡簡單單的三步,這種模式所蘊含的教學理念是:教師的責任不在教,而在引導學生學。在課堂上真正做到“先學後教,以學定教,以教導學”。通過學習“洋思”模式,我覺得該模式和我們靜海五中“三段六環節”的教學模式是一致的。雖然我們知道教學有法,但教無定法,我知道採用任何教學模式都是爲了實現高效教學,所以我們不能將任何一種教學模式生搬硬套到教學當中,而是讓該教學模式適應我們的教學內容,在不同的科目當,或是同一學科的不同內容,所採用的的模式各不相同,也就是在教學中有模式,但沒有固定模式;有模式,但不能模式化。

“洋思”模式讓我體會深刻的`首先,是10分鐘教學,也就是要把大部分的時間還給學生,課堂上主要由學生自學、思考、討論、交流。老師不在充當演員的角色,而是導演的角色。其次,是洋思的三清,要“堂堂清”、“日日清”、“週週清”的措施,達到在課堂上真正能落實到位的目的。而老師要堅持做到回頭看,善於回頭看,能夠及時回望,改進。

接着學習了揚州市王力耕校長的“四變三結合”的課堂教學。一是,備課角度要變,要將“備教材,備學生,用學生的眼光看教材”三者結合起來,充分體現學生的主體地位。我們教師應該清楚,學生的頭腦是用來裝知識的,不是裝資料的,所以在教學過程中一定要重視學生知識的形成過程。而且我們教師爺應該清楚學生的知識不是越多越好,如果給予學生不該有的知識,對學生而言就是負擔,所以我們教師備課的角度轉變的重要性由此可見。二是,教師的教法要變,要將“講清重點、啓發思維、教給方法”三者結合起來,體現教師的主導作用。教師講清楚重點、分化難點是教師教學能力的必備條件,但不是充分條件,我們教師應該清楚教學不是“告訴”,更是一種引領,教師在引領學生的能力和方法。所以我們教師應該思考如何設計情景來調動學生學習的積極性,學生能做的,老師絕不代替做。三是,聽課的方式要變,要將“以聽爲主,以練爲主,師生互動”三者結合起來,充分體現有效學習。以聽爲主有效學習並不矛盾,教師要抓住要點,春風化雨的給學生解答疑難,以練爲主的主要目的是讓學生在課堂上動起來。四是,作業佈置的形式要變,要將“順次佈置,精選佈置,分層佈置”三者結合起來,體現尊重差異,減輕負擔。

通過學習我覺得不管是那個學校的教學模式和思想方法,都離不開自主、合作、探究。根據各個學校硬件與軟件設施的不同,學生的不同,導致教師採用不同的模式,但是所採用的模式一定是符合學生、教師特點的。雖然課程改革始終處於進行時,但我們教師應該切記:不要盲目追風,我們應沉下心來多思考,一定要有自己的想法。用心摸索適合自己班級,適合自己學生的教學方法與模式,因爲我始終相信羣體的差異性。

這次學習讓我記憶深刻的還有,小組合作學習規則中的一條:小組交流要遵循1、2、4、8......N規則,該規則的意思就是說,一個人能獨立完成的,不要兩個人討論,兩個人討論能解決的,不要四個人去討論,也就是能人少完成內容的不要人多。教師在學生自學討論的時候要及時的點播與反饋,老師點播時一定要有一定的技巧,該出手時再出手,不教學生以會的問題,不教學生自己能學會的問題,不教學生講了也不會的問題。

當教師不僅是一門技術,更是一種藝術。我會用心去摸索我的這份神聖的事業的。

高效課堂培訓心得體會6

20xx年xx月xx日至xx日,我參加了《深化教學改革推進高效》專題培訓,主講的專家團隊有xxxx等人員組成。

通過四天的培訓學習,我對高效課堂有了一個初步的,我覺得它主要是指教學過程的最優化,教育效果的最大化,是師生的共同進步,是知識和素養的.共同提高。

觀摩xxxx老師的“初建”活動課,使我瞭解了高效課堂的重要元素就是學習小組,學習小組保證了的合作學習,起着組織作用、幫扶作用和氛圍作用。“小組合作學習模式”打破了傳統的課堂教學模式,聽xxxx校長的“高效課堂的動力機制及評價原則”講座,使我認識到中國傳統教育的種種弊端——應試教育,只注重知識不重視人的發展。這對於我們教育工作者提出了警示,促使我們反省自己的教育教學工作。認識到評價一堂課應該是“學生學得好、學生髮展得好、教師發展得好”的“三好”合一的課堂。

高效課堂培訓心得體會7

xx年11月7日,我參加了中心校組織的xx鎮教師的國小“高效課堂”培訓和教學觀摩活動。在這一天時間裏,我們一共觀摩了兩節數學優質課和本鎮四位老師的經驗交流,最後又聽了白老師的專題報告。唐雪梅和劉照軍這兩位年輕教師的精彩課堂教學,讓我們爲之耳目一新。在整個教學過程中,兩位老師所設計的教學環節都很新穎、恰當、合理,運用了現代化的多媒體教學和優美幽默的教學語言,給課堂教學增添了活力,並且激發了學生的學習興趣。同時,在老師的不斷引導和激勵中,學生通過自主探索、合作交流不斷地獲得新的知識,既培養了學生的學習能力,也讓學生體驗到了學習數學知識的樂趣。並且兩位老師在引領學生探究知識的同時,注重數學思想方法的滲透,這些都是值得我們學習和借鑑的。下面我來談幾點培訓的心得體會。

一、應重視課前師生互動交流:

注意課前與學生的溝通,比如說可以採取玩遊戲、聊天等各種形式的師生互動。這樣消除了學生的緊張情緒,拉近了師生間的距離,減輕課堂學習的枯燥感。從中我發現,師生之間有效的課前互動交流就是調動學生學習積極性的必備條件。

二、高效課堂的關鍵作用:

當天聽了中心校白老師作的專題報告《聚焦高效,務實研修,提升教師職業幸福感》讓我認識到課堂對教師來說,主要就是教學方式。而新課程倡導以學生爲中心的課堂教學模式,倡導學生自主性和探究性的學習模式。高效課堂,是教育教學形式的巨大變革。課堂教學高效性是指在常態的課堂教學中,通過教師的正確引導和學生積極主動的學習,在一節課中高效率、高質量地完成教學任務,促進學生獲得高效發展。課堂教學的高效性就是通過課堂教學活動,學生在學業上有高效收穫、高效提高、高效進步。而我作爲一名國小教師,是新課程改革的最直接的一環。同時還要加大校本研修的力度,努力提升自身的職業幸福感。

三、要想清楚我們課堂教學究竟應該講些什麼:

教師在課堂中究竟起什麼作用?我們教師在教學中應該是組織者、合作者、引導者。在具體課堂教學操作過程中,教師一定要敢於並善於把課堂教學“還給”學生。教師需要把握好教材,做到“三講,三不講”,三講是:講重點、講難點、講易錯易混知識點;三不講是:不講學生已經會的、不講學生通過自學也能會的、不講老師講了學生也不會的。在教學中,紮實地落實“三講”和“三不講”實際上就是爲了更好的落實精講多練的原則和自學性原則,讓學生有更多的時間和機會訓練,只有這樣才能增強課堂教學的有效性。

通過參加這次高效課堂培訓活動,我覺得自己在教育教學方面收穫很多。讓我再次開闊了眼界,也明確了今後教學努力的方向。另外,我對自己也提出了許多思考的問題:在課堂上怎樣讓自己的教學語言更優美?怎樣讓我們的教學回歸本真?怎樣培養學生的.自學能力等等。以上這些問題都是我們國小教師在教育教學之中所要反思重視和改進的。高效課堂的培訓心得體會範文

今天聽過太谷縣老師的講座後我感觸很深,如今的課堂應該將學習的權利的真正的還給學生,而培養學生的自學能力有更爲重要,現將我聽後的感受交流如下:

老師說:“中差生靠老師一個人是教不會的”的確是這樣的,一個人經歷比較有限,光靠老師一個人能力畢竟不行,如果培養四人小組,讓小組長去教的話,會更有效的,而培養有效的四人小組尤爲重要,這需要教師在平時的課堂上,多訓練,多指導,讓小組長真正具備領導組織的能力,而小組成員間也應有互相合作的能力,真正做到好幫差,學困生不懂就問的良好的學習氛圍。

老師還提出要想解放教師,就需培養好學生的自學能力,學生有能力自學,教師才能真正放手,如何培養學生的自學能力,結合老師的講座,我是這樣理解的:學生帶着明確的自學任務,讓學生知道自學什麼,怎麼自學,用多長時間,應達到什麼要求。問題設計應有啓發性、層次性、梯度性,應根據學生對問題的認識逐漸加深,問題設計應做到循序漸進,使學生體會到,要解決教師設計的問題不看書不行,看書不看詳細不行,光看書不思考不行,思考不深不透也不行。這樣學生就能真正從教師的設計的問題中找到解決問題的方法,學會看書,學會自學。這一欄要求學生閱讀課本,對教材整體感知,圈劃出知識點,對這一課的簡單練習試做。體現學習的自主性、獨立性、實踐性。學生獨立自學,積極思考,老師不干預,堅持每次自學前都給予方法指導。這樣,學生就會千方百計地去理解概念、公式等,就會自覺而且認真地學習例題的解題思路和方法,把課本上的知識內化爲自己的能力。

老師還提出了四人小組的一些合作的具體操作:如很有效分組,對小組長如何培訓,我覺得可行性都比較強,對有效教學也是非常有用的,在平時的教學中我計劃落到實處,真正把學習的權利還給學生!

總之這次講座讓我受益匪淺,在今後的教學中我也將老師的這種好的方法運用,讓自己真正成爲有智慧的教師,讓課堂更加有效!

高效課堂培訓心得體會8

20xx年8月27日我校全體教師在海南臨高第二思源實驗學校報告廳學習了徐寧老師的《高效學習小組建設》和瞿衛平老師的《班主任管理技能之提升》,這次學習使我受益匪淺。

《高效學習小組建設》的學習使我對高效課堂有了一個初步的認識,我覺得它主要是指教學過程的最優化,教育效果的最大化。是師生的共同進步,是知識和素養的共同提高。隨着課改的逐步推進和深入,教師對合作學習的認識已經跨越理念走向行動,從嘗試到有序運作,從注重形式到講求實效。如何真正讓學生的行爲、認知、情感參與到小組合作中來,使合作學習具有實效,這是大家十分關注的問題。提高小組合作效率重要的一條就是加強合作學習小組的建設研究,包括小組構建、小組評價和小組獎勵等策略的研究。可以說高效課堂建設的關鍵在於學習小組的高效,建設、培訓好了一個小組,也就把握住了高效課堂的靈魂。因此在《高效學習小組建設》的學習中我認爲如何劃分學習小組是最重要的一個環節。

高效課堂的合作學習是以小組爲基本單位進行教學活動的`,構建合作學習小組是進行合作學習活動的組織前提。合作學習小組通常由6名學生組成,在構成上要求小組成員的性別、學業成績、智力水平、個性特徵、家庭背景等方面有着合理的差異,使每個小組成爲全班的縮影或截面,這樣構建的合作學習小組“組內異質,組間同質”。

組建好學習小組,並不等於學生就能合作、就會合作了。要使合作學習小組能夠正常運行,合作富有成效,則必須做好以下幾件事:一是選一名得力的組長。組長是老師的小助手和代言人,是一組之魂。實踐告訴我們,選一名成績好、責任心強、有一定組織能力的學生擔任小組長,負責全組的組織、分工、協調、合作等工作至關重要。二是起一個響亮的名字。通過小組討論統一意見後決定。讓每個成員集思廣益、共同磋商,爲小組取一個積極向上,富有新意的、響亮的名字,這有利於凝聚人心,形成小組目標和團隊精神。三是編一個相應的代號。這樣既便於組長分工、交流、討論,又便於教師抽查,並給予及時評價,使個人承擔一定的小組責任,促使小組成員將焦點集中到互教互助上來。四是有一個簡單的組規章程。甚至可以有組歌,也可以自己設計組旗。五是制定小組的共同奮鬥目標。有了共同的奮鬥目標,大家纔有了方向,有了方向就有了動力。六是制定個人的奮鬥目標。在共同的奮鬥目標的指引下,每個成員制定個人的奮鬥目標,建立小組內的互相合作機制。

而在《班主任管理技能之提升》的學習上我認爲應該做到以下幾點:一是不斷提高自身素質,塑造具有個性的魅力班主任。大家都知道,班主任的一言一行,對學生都會產生巨大的影響,所以,班主任應對教育對象實施影響的同時,不斷地完善自己。二是充分利用班會的教育功能。班會除了班主任總結一週的班級情況,充分發揮學生的主動性和能動性,引導學生組織與開展內容豐富、形式多樣的班會活動,體現學生的主人翁地位。三是培養班幹部,形成優秀的班集體。通過這次培訓,讓我更深刻地體會到要注意培養班幹部,班幹部是老師的得力助手要放手讓班幹部管理班級事務,有得力的班幹部,纔會有優秀的班集體。四是開展豐富多彩的活動,增強班集凝聚力和感召力。天真活潑、充滿生機、富有朝氣是當代青少年學生的典型特徵。開展豐富多彩的活動既能寓教於樂又能培養學生集體意識和榮譽感,增強班集體的凝聚力和感召力。

這次的培訓雖然短暫,但通過培訓讓我們對高效課堂小組建設和班主任技能的提升有了更深刻的認識,讓我們在今後的學習和工作中更加得心應手。

高效課堂培訓心得體會9

“中國教育在山東,山東教育在xx”早就聽說山東xx的教育理念先進,教學質量高,這次終於有幸跟隨教育局的相關領導一起赴xx培訓。現將本次培訓心得總結如下:

一、潤物細無聲

本次培訓共參觀了五所學校,每所學校都具有自己獨特的校園文化。這些校園環境幽雅、文化氣息濃厚。從校園各個區域的設計到走廊的佈置都顯得那麼地精雕細琢。無不透出學校的構思巧妙、匠心獨具。參觀這些富有人文文化佈置的精品校園,令人駐足,也令人留戀。相信學生在這樣富有文化底蘊的校園中學習成長,定會受的遷移默化的影響。

二、不惟模式爲高效

我們先後參觀學習了xx二中的“271”教學模式和其他學校的“345”教學模式,這兩個教學模式體現了一個共同的特點:那就是自主、探究和高效。因此,我認爲我們的教學並不一定要遵循某種模式,只要是適合我們的學生、適合我們的課堂,只要是高效的就是最好的教學模式。

三、兩車並驅,效果翻倍

縱觀所觀摩的課堂都用到了導學案和小組合作這兩輛馬車。如何使用好這兩輛馬車是課堂高效的關鍵。首先,導學案的編寫要實用可行,要圍繞目標,要體現自主探究和高效。其次,小組的建立要體現組間同質組內異質,要注重小組成員特別是小組長的培訓,要建立合理的評價體系調動學生的積極性。

四、課程研發爲校園注入活力

xx中學的xx校長談到讓課程適應學生這一觀點我非常贊同。只有發現了學生的.需求、發現了學生的困惑、發現了學生的未來,纔會培養出具有大家風範、具有人文底蘊、具有科學精神,具有國際視野的學生。

五、主題學習爲語文課堂另闢新徑

大量閱讀是語文教學的必由之路,加之綜合分析閱讀必需在課內,因此語文主題學習將是最好的方式,通過讓學生讀透類文章把握類方法寫會類文體。

總之,本次xx之行時間雖然短暫卻使我獲益匪淺,在以後的工作中我一定將學到的新理念運用到教學中。

高效課堂培訓心得體會10

任教九年來,經歷的培訓不少,可這次縣國中歷史培訓給我留下了深刻的印象。培訓已過半,每天的感覺是幸福而又充實,因爲每天都要面對不同風格的教師,每一天都能看到不同類型的亮點展示,每一天都能感受到思想火花的衝擊。在這裏,我更進一步瞭解和掌握了新課改的發展方向和目標,反思在以往工作中的不足。作爲一名青年教師,我深知自己在教學上是幼稚而不成熟的,在教學過程中還存在太多的問題,但是經過學習,真是受益匪淺。下面是我通過培訓獲得的點滴體會:

一、擴展自己的舒展空間,突破自己:

此次培訓中我發現了自己本身存在的缺陷,專業技術知識不足,上哪個年級看哪個年級的教材,現學現賣,遠遠不能滿足學生的需求。當今社會,科學技術突飛猛進,知識應用期日趨縮短,知識創新日趨鮮明,這就要求教師要不斷吸取新信息、新知識、新理念,不斷充實自己,始終站在知識的前沿;要不斷完善知識結構,做到博學多才,與時俱進,學生纔會“親其師而信其道”;對所教學科,要知其然,更要知其所以然,才能抓住要領,舉一反三,觸類旁通,運用自如,才激發學生的學習興趣。

二、教學內容要充實:

主要指合理地確定教學內容的廣度和深度;明確教學的`重點、難點和關鍵;合理安排教學的順序。要把歷史教學和學生的生活實際聯繫起來,講來源,講用處,學起來有親切感、真實感,要靠知識本身的魅力來吸引學生。同時教學過程中做到三個"延伸"。一是由傳授知識向傳導方法"延伸"。二是由傳授知識向滲透情感"延伸"。三是由傳授知識向發展智能"延伸"。

通過培訓,我進一步確定了自己的方向,並且有了日後工作的指南:

1、作爲一名教師,我要向馬玉梅老師學習,要讓教育具有“親和力”。我們有責任找到一種方法,讓孩子們感受到生活的樂趣,並以一種積極的方式生活。讓他們有所期盼、有所憧憬。用心關愛每一位學生,最大限度地理解、寬容、善待每一位學生,以微笑面對學生,努力成爲學生心目中的好老師。

2、養成終身學習的習慣,博覽羣書,不斷進取,善於總結反思。以高度的責任心對待工作,踏踏實實、一絲不苟,精心準備好每一堂課,用心上好每一節課。

通過這次培訓,我學會了站在素質教育的高度審閱自己的教學行爲,從而不斷提高自己的素質,教學水平和教學效率。我會時時警醒自己的素質和修養。今後的工作中,我定會更加努力,加強學習,提高素質,完善自己,書寫出燦爛美好的未來。

高效課堂培訓心得體會11

從“素質教育”到“課程改革”,從“要我學”到“我要學”,從“三尺講臺”到“師生間親密的合作者”,這一步步的課堂教學模式無不體現着新課程改革的結晶,讓校園裏的讀書聲洋溢着喜悅的節奏,我作爲一名教師的自豪感油然而生。近年來“高效課堂”這個名詞走近了我的教學生活時,我有幸參加了南票區教師進修學校舉辦的“高效課堂教學流程培訓”的專題培訓,聽了趙立平老師的講座,對於“高效課堂”又有了進一步的瞭解,高效課堂就是如何在日常教學的每一節課堂中高效率、高質量地完成教學任務,學生能夠快樂地獲得高效益發展。要實現這一目的,我想結合自己的體驗談幾點自己的看法:

一、教師理念的轉變和角色的定位

“改改改,學生不斷在考試;變變變,內容再變也要老師教”這種思想在教師心中已經根深蒂固,導致很多教師認爲以自己現有的知識量來教學生綽綽有餘,自己已過了學習的年齡。這不就驗證了一個信息:中國小老師仍90%以上的人不再讀書,沒有課題,不會寫文章,沒文章可發表。這是個多麼令人深思的數字呀!因此教師必須開展理論學習,提高理論素養,與時俱進結合自身實際學習課改前沿理論,同時還要加強職業道德學習,做一個有個性的教師。

大家都知道教師不再是知識的灌輸者,課堂的主宰者,而是課堂的組織者和引導者。對過本次培訓我深刻認識到教師應該將自己定位在導演這一角色中,創設各種活動讓孩子參與,學會用欣賞的眼光來看待學生,學會傾聽學生,讓學生真正促進會到老師就是自己的'合作者、夥伴、甚至是觀衆。

二、反思課堂教學過程

新一輪課程改革已實施十餘年了,我們大部分都換湯不換藥,課堂教學流程僅限於“教師在新課前的導入講授新課課堂小結佈置作業”這幾個步驟。從上述課堂教學流程中不難看出在整個課堂教學中教師從頭講到了尾,雖然教學流程中會插播課改中常表演的“小組討論交流”或教師的“你真棒”等形式,但從本質上看它還是一個滿堂灌。所以從趙立平老師的講座中我清醒地認識到“課堂應該是學生成長體驗的超市,不是教師表演的舞臺。”用趙立平老師的話來說學習即體驗,那麼學習就必須是自己親身經歷的過程,這也是高效課堂要教會我們做的,讓課堂成爲學生體驗和展示的舞臺,教師不再唱主角戲,要給學生一個空間讓他們自己去填充,給學生一段時間讓他們自己去安排,給學生一個機遇讓他們自己去把握,給學生一個問題讓他們自己去探索。此時我們也生搬硬套地講究高效,必須要結合本地本校本班的實際情況在掌握高效課堂必備流程的同時,能靈活運用其它流程,在課堂教學中不斷實踐、反思,讓高效真正融入到自己的課堂中,還學生一個快樂健康、樂於學習的課堂。

三、課堂中師生的高效學習

要想使課堂教學達到一個理想的效果,就需要處理好課堂教學中的師生關係,因爲和諧的師生關係和良好的課堂氛圍是學生學習的前提保障。首先,就要給學生分組。因爲農村學校班級學生少,我們可以將學生分成同桌一小組,前後排一大組,特意把小組長放到後排。分好組後教師就要對小組長進行培訓,讓他們如何給小組成員說清楚講明白,要給小組制定目標。其次,我們既然給學生分了組,那麼教師該做些什麼尼?和以往一樣巡視發現問題及時糾正嗎?不是的,當發現問題時小組就會交流,這時教師應該悄悄地不作聲,邊聽邊看,確定自己要講哪個問題或者由哪位學生替自己來講,如果講不清再進適時地點播。最後就是要建立相應的小組評價方式。分組後我們的學生就成了“兵教兵,兵練兵”的學習方式,所以評價自然要以組爲單位,不能單一地對哪位同學進行表揚,而是要把小組成員捆綁在一起,這樣做既帶動了組員的上進心,組長的責任心,還培養了學生的集體榮譽感,教師何樂而不爲呢?

總之,這次高效課堂途徑與方法的培訓學習猶如一場及時雨,讓我學到了先進的教學理念,教育觀念也發生了很大的轉變,我相信只要我們用新的理念武裝自己,敢於創新,勇於實踐,認真反思,一步一個腳印的走下去,一定會迎來教育的美好春天!

高效課堂培訓心得體會12

自20xx年xx月xx日至xx月xx日,通過國家教育行政學院中國教育幹部培訓網,我參加了校級幹部遠程專題培訓。此次培訓以學習貫徹全教會精神和《教育規劃綱要》爲主要內容,採用網絡直播課堂、視頻講座、專題討論、班級學員在線交流等多種形式。短短的近一個月的培訓,我有幸聆聽了十多位教育部門領導、教育專家和名校長的精彩報告,眼界大開,使我在學習中深受啓發,培訓讓我用理論武裝了頭腦,提升了我的教育理論水平,加深了對教育法規、教育政策、教育方針、素質教育和課程改革的理解。充分理解了校長應具備的理論素養和能力素質,也增強了自己幹好本職工作的責任心和使命感,提高了自己的教育教學管理水平,堅定了自己爲教育事業奮鬥終身的決心和信心。本次培訓內容豐富,使我受益匪淺。下面就從幾個方面簡單談一下:

一、培訓內容豐富,針對性強,實效性強,收穫頗豐。

網上視頻中有教育部部長袁貴仁主講的全面貫徹第四次全國教育工作會議精神,深入學習《國家中長期教育改革和發展規劃綱要(XX—20xx年)》;教育部教育發展研究中心主任、博士生導師張力主講的《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》要點分析;教育部副部長陳小婭主講的解讀《國家中長期教育改革和發展規劃綱要(XX—20xx)》;關鴻羽教授的養成教育;學校辦學理念;學校文化建設等等,他們精闢的論述,先進的教育、教學、管理的理念,都在教育引導着我,促使我反思,激勵我奮力前行。蘇霍姆林斯基曾說過這樣一句話:“校長對學校的領導,首先是教育思想的領導、業務上的指導,其次纔是行政管理。”於是,使我懂得了作爲一名校長應從以下兩方面做起:1。提高自身政治素質,在道德品質上做教師的`榜樣。從報告中和名校校長的身上,感受到的是那種崇高的人格魅力和對教育事業的執着追求,作爲校長必須不斷提高自身的政治素質,努力提升自我的人格魅力,在思想品德、道德修養上做教師的楷模,時刻用苛求的眼光看待自己,用欣賞的眼光看待師生,做師生的知心人,真正達到春風化雨潤物無聲。2。提升自身能力素質,在改革創新上做教師的引路人。沒有改革就難以發展,缺乏創新發展就會滯後,通過培訓,讓我意識到需要自身提升能力素質,在改革創新上做教師的引路人。通過這次培訓,我加深了這種理念,提高自身素質,樹立終身學習思想,自覺地投身到學習中去,做一個與時俱進、不斷進步的專家型校長,只有這樣才能不斷地超越自己。

二、創建市級品牌學校,首先要培養高素質的教師隊伍,

(一)強化師德建設,爲推進課程改革增添“原動力”

德乃師之魂。堅持把師德教育作爲教師隊伍建設、推進課程改革的首要任務來抓。

1。抓學習,規範教師言行。

2。抓環境,統一教師思想。

學校從建設育人環境起步,從校園文化的打造入手,用校園文化調整教師的情緒,用精神文化統一教師的思想。

3。抓考覈,強化師德管理。

學校嚴格執行“師德一票否決制”,對教職工的思想作風、工作態度能力、效果等進行全方位的考覈評估,同時通過家長、學生、領導評教監督教師師德形象。

(二)加強“三支隊伍”建設,即班主任隊伍建設、新教師隊伍建設和骨幹教師隊伍建設。

1。班主任隊伍建設,實行班主任選聘制度,加強班主任培訓工作,建立班主任量化考覈制度。

2。新教師精力足、知識新、頭腦靈活、熱情高,是學校的希望所在,但是,由於經驗不足,學校將通過師徒結對的形式爲每一個新教師配備一名教學上的師傅,從各個方面手把手地教他們,使他們能儘早勝任教育教學工作。

高效課堂培訓心得體會13

通過對高效課堂的理論學習和教學實踐,我深切地體會到,高效課堂是教育發展一種趨勢,也是教學培訓改革的一種必然。作爲一名企業培訓老師,在培訓中我們不僅要好好講課,更要注重自己教的方法和交給企業家學習的方法,培養企業家參與課堂教學活動的積極性和主動性。目前企業培訓的發展是迅速,複雜又多樣的,企業培訓學應該是務實高效的。在高效課堂的講師實施過程中我有以下的體會:

一是從我們講師的角度來說,高效課堂應做好以下條件:一是講師能夠依據課程標準的要求和學生的實際情況,科學合理地確定課堂的三維教學目標,編制科學合理的導學案。認真備課,尤其要認真備企業家。平時自己在備課時,只習慣於備教學內容,而忽視備企業家。試想如果不去研究企業家對所教內容的掌握情況,不去研究企業家的個體差異,一切從本本出發,課堂教學的適切性就會大打折扣,課堂教學的高效更無從談起。

二是培訓的過程必須是企業家主動參與的過程。這種主動參與主要體現在講師能否採取靈活機動的教學策略和評價方式調動和激勵企業家學習的積極性。

三是培訓中適時指導、監控、反饋、激勵,以多種方式鞏固企業家的學習成果,使三維教學目標的達成度更高。打造高效課堂,對講師提出了更高的要求,首先,在備課方面要準備更加充分,每節課上課前,要自己問自己幾個問題:我打算讓企業家獲得什麼?我打算讓企業家用多長時間獲得,我打算讓企業家怎樣獲得?

我怎樣知道企業家達到了要求?這課前四問能夠讓講師對於課堂有了大概地瞭解,準備就要更加充分,做到不上無準備之課。在上課時,應該合理分配課堂時間,什麼時間企業家自己學,什麼時間講師開始講,什麼時間開始練,這些都應該做到心中有數。更應該準確把握課堂節奏,重難點精講細講。

四,認真研究和設計好課堂提問。在真實、常態的課堂教學中,經常發現自己所提的問題本身就有問題,無效問題、假問題、無價值問題充斥課堂,這樣的提問耽誤了企業家寶貴的課堂學習時間,也影響了課堂教學效率的提高。因此,今後要高效地完成課堂教學任務,就必須注重對課堂提問的研究,所提的問題必須是有價值的、有啓發性的、有一定難度的,整個課堂的問題設計必須遵循循序漸進的原則。

五,改變教學觀念和教學方式。消除由於講師講得過多、企業家參與過少而導致的靠大量課後作業來完成教學任務的問題,逐步解決忽視學生情感、態度、價值觀目標實現的問題。

六,認真學習其它培訓。反思自己的教學,發現自己在很多情況下,自己對課標與課本的.學習與研究還不足,這樣就影響和制約了課堂駕馭能力,課堂駕馭能力反過來也就影響了課堂教學的效率。

七,加強對課堂節奏的把握和管理。課堂上,有時給企業家提出問題,企業家還沒來得及思考,就馬上要求其回答,這樣不僅浪費了企業家課堂思考的時間,而且有效性很差。這種形式主義的教學方式使無效勞動充斥課堂,嚴重影響了課堂教學的效率。

有時讓企業家閱讀課文、討論、交流、做鞏固練習等,不提任何時間和標準的要求,企業家漫無目的地閱讀與交流,課堂組織鬆散,時間利用率低。有時只對企業家提出比較籠統的要求,企業家不明白講師要他們幹什麼和要他們怎麼幹,這樣,企業家就失去了講師的有效指導。因此,要給企業家一定的思考時間和思維空間,除此之外,教學調控要靈活,就是講師要善於激發學生的企業家興趣。

課堂上,我們應該把更多的精彩留給企業家。要努力縮短企業家與講師,企業家與教材內容的距離,使他們從心底愛上這門課。還應該充分利用教材、圖片、實物及學生情感體驗來發展企業家的思維,增加企業家的想象力。因此,我們必須立足於學生,讓企業家積極參與學習,實現有效的、多向的、高質量的互動,從而達到優質高效的課堂教學這一最終目標。

通過此次新課改學習,我學到了不少知識,也得到了不少的收穫:先將我的收穫和體會總結如下:

一、我的認識

新教學觀念。通過學習和新課改的不斷實踐,我逐漸認識到教學的本質不再是傳統教學中教師單向的灌輸和講解,而是教和學的雙邊活動,教學是交流的過程,是師生互動,合作的過程,不僅要使學生具有適應社會的能力更要強調學生獲取支持的主動性和創造性。

新課程觀念,通過學習和實踐,我認識到課程是體驗和感受,是教師、學生、教材、環境的整合。

新學生觀念,通過實踐,我領悟到課堂教學中學生是學習的主體,教師要創造機會,讓學生成爲真正的課堂主人。

二、以後的工作

1.挖掘教材,精心編寫導學案。

大家都知道,在新課改課堂教學中,教師只是教學的組織者、指導者,學生纔是學習的主人,教師的主體作用首先體現在導學案的編寫上,可改以來,我認真鑽研靈活挖掘教材,重組教材中的知識點,形成知識鏈,構成知識網。通過多種形式的問題設計,把散亂的知識變爲簡單有序的知識系統。根據不同的教學內容,精心設計導學案,爲上好課打好基礎,做好鋪墊。

2.充分展示

讓學生真正成爲課堂的主人,新課改告訴我們,學生是學習的主體,課堂則是每個學生充分展示自己的一個平臺。

3.反饋檢測

落實學生的知識掌握情況,及時發現在知識掌握或口語表達方面的不足,並及時補充講解。

三、我的反思

在感受新課改活動的同時,我們的課堂教學改革中也存在許多美中不足的地方,如課堂秩序較難維持,學生注意力容易分散,教學內容難以完成,學生熱情不能持久等等,面對以上問題我們每位教師要把課改工作做得細之又細,每一個環節都要穩紮穩打,落到實處,要把課改作爲一項持久的工作,同時我們要善於總結得失,及時修正完善,讓我們的課改工作更上一個新的臺階。暑假高效課堂培訓心得體會

張莊中心國小 劉雷

在8月4日的培訓學習中,使我對高效課堂有了一個更加深刻的認識,我覺得它主要是指教學過程的最優化,教育效果的最大化。

是師生的共同進步,是知識和素養的共同提高。

一、我理解的高效課堂是在課堂教學中,通過學生積極主動的學習過程配合老師的引導和點撥,在40分鐘的時間內高效率、高質量地完成教學任務、促進學生獲得高效益的發展。讓指學生在知識與技能,過程與方法,情感、態度、價值觀“三維目標”得到協調發展。我認爲一堂好課應是學生思維活躍,語言表達正確、流利、有感情,課堂充滿激情,分析問題與解決問題的能力強,目標達成且正確率高。

二、從我們教師的角度來說,高效課堂應做好以下三個條件:一是教師能夠依據課程標準的要求和學生的實際情況,科學合理地確定教學目標,編制科學合理的教案。二是教學的過程必須是學生主動參與的過程。這種主動參與主要體現在教師能否採取靈活機動的教學策略和評價方式調動和激勵學生學習的積極性。三是教學中適時指導、監控、反饋、激勵,以多種方式鞏固學生的學習成果,使三維教學目標的達成度更高。

總之,課堂是我們教學的主陣地,必須切實的提高教育教學效率。影響課堂效率的因素很多,我們只有理性地認識我們的課堂教學,客觀地面對我們的課堂教學存在的問題,才能不斷改進我們的課堂教學。提高課堂教學效率的方法有很多,除了課前的預習準備、不斷改進課堂結構和教學方法、營造和諧教學氛圍外,還有很多很多需要我們去不斷思考與實踐。

高效課堂培訓心得體會14

深入“271高效課堂”第一節,聽課的同時,我的想法頗多。首先打消了來時的迷茫、疑慮,明確提醒自己,端正學習態度,學習他們的優點。而不像過去對某一教學行爲大家喋喋不休,好壞難下定論。我的原則:學習他們已被肯定的地方,爭議之處結合本校特點再做思考。以下是我的一點體會:

1、教師轉變思想觀念,爲“271高效課堂”的成功奠定基礎。

(1)喊了多少年的“學生爲主體,老師爲主導”的口號是落實的時候了。悉心領會“271高效特色課堂”基本理念和要求,端正思想認識。明確“271高效特色課堂”既是過程又是目標,其核心是課堂教學由知識立意轉向能力立意,堅決實現學生課堂學習的高效。老師應由前臺轉向後臺,大多數的工作要課前完成,把課堂時間主要留給學生。

(2)還要帶動學生轉變觀念。不等不怠,在預習案的指領下主動學習,主動探究、摸索。把老師視爲點撥者,而不是帶領者。學生展示、合作探究,給我留下很深的印象。

2、精心編制導學案。導學案是引導學生學習的方案,是高效課堂成功的前提,所以導學案的編制要高度負責,下大功夫,大膽整合教材,精心研究課標要求和知識能力的要求,重點突出,難易適中,設計好ABC分層,滿足不同學生的具體要求,實現分層達標。能夠體現師本化,落實生本化。

3、切實搞好集體備課,充分發揚團隊戰鬥精神。

(1)改變集體備課的現狀,真正提升質量。主備人提前一週準備集體備課材料,要對自己負責、年級組的老師負責,年級學生負責。必須能年級統一使用,扛死責任,實現資源共享。

(2)集體備課時,備課組長對本節課的教學設計拿出指導性意見,其他教師作補充發言,廣採博納,汲取衆人的長處和智慧,研究出一個高效、實用、可行的課堂設計。

4、精心準備個人教學設計

(1)教師要設計好課前預習目標,讓學生非常清楚地知道自己要做什麼及達成什麼目標。要設計好對學習小組長和學習小組的培訓方法和培訓目標,充分發揮小組長的作用。

(2)老師在自己的活頁備課上認真對班級內每一層學生的學習目標進行立體設計,要精心安排實現目標的過程及檢查評價。要有對討論、展示、點評、總結等課堂環節緊湊而高效的時間安排。要大膽創新展示方式,彰顯生命力,但一定要保證展示高效。

(3)要有預設問題的準備及設計,尤其是時間的預設,保證既解決了新生成的問題,又使課堂緊湊高效。

(4)教師除了精心備教材背後所承載的能力,更重要的還要組織課堂實施過程,實行立體化教學,讓每個學生時時有事做。

5、組織學生進行課前預習

課前充分預習是“271特色課堂”順利進行的前提和保障,對教材預習越充分,對導學案越熟悉,課堂效果就越好。預習過程中,要求小組長做好調控,組織同學進行簡單討論,認真檢查每個同學的學案,確保自學效果。

6、課前培訓學習小組及小組長

(1)教師要在課前培訓組長,讓其瞭解這堂課的整體設計、目標要求,如何組織小組討論,討論哪些重要問題,小組推選哪位同學展示和點評等。課前培訓的過程就是培養學生學習能力的過程,老師要高度重視,確保每節課前都要有培訓且培訓效果好。

(2)小組長組織組員搞好討論,討論哪些重要問題,安排同學展示,發揮小組長的領頭羊的作用。

7、用好學習目標,引導課堂方向

教師要按照新課標要求設計三維學習目標。上課要把學習目標板書在黑板上,向學生簡要解讀,讓學生真正明確學什麼、怎麼學、達到什麼目標,要注意情感目標的體現,並且各個學習環節都要緊扣目標,讓學生在課堂上全力以赴、積極思維、迅速行動,注意力沒有一絲一毫的時間遊離於課堂之外。課堂結束時,教師再引導學生對照學習目標,對重要知識加以強化和落實。

8、組織學生分組合作,討論解疑

這是學生互相學習共同促進的重要環節,在這個環節中不僅是優秀學生幫助後進生,最重要的是讓每個學生都提出不同的觀點,交流思想、碰撞智慧。教師全面掌控討論過程,讓每個學生明確討論的內容、要求和分層目標。小組長負責具體組織,圍繞問題進行交流、討論,堅持分層討論原則,現在三個不同層次中一對一討論,在打破層次界限討論解決相關的問題,對小組內部不能解決的問題要提交全班討論解決。任課教師要深入到每個學習小組,調控討論過程,堅決克服低效討論或不專心討論、討論不分層次或層次不明顯、不能落實分層達標的問題,確保討論高效、有深度。

9、展示點評,總結昇華

展示和點評是“271高效課堂”最關鍵的環節,教師要精心準備。

(1)老師備課時要設計好學生展示內容,不同層次的學生要展示不同難度的問題,確保展示有針對性。

(2)要求學生主動展示、主動點評,嚴禁老師點名,老師可提前幫助做好戰士和點評的.準備。

(3)學生儘量書面展示,充分利用前後黑板,多個小組同時展示,板書認真工整,點評規範大方。另外,我覺得也似情況,可以讓學生口頭展示。

(4)保證脫稿展示和點評,言簡意賅,一語中的。展示逐漸培養要有深度和價值,展示的內容對其他同學有啓發和借鑑意義,可以是正確過程,也可以是錯誤教訓,可以是總結沉澱的方法規律,也可以是對題目的擴展提升。

(5)展示和點評全員參與,嚴防課堂變成幾個同學的獨角戲。展示的問題要滿足不同層次學生的需求,班級要創設一種安全環境,讓每一個同學敢於展示,敢於點評,不怕說錯。

(6)學生點評時,老師要聆聽每句話,關注每個細節,根據情況給予恰當幫助,可以在學生爭論不休時給出一個肯定結論;可以幫助學生修正完善答案並總結方法技巧;可以拋出問題引導學生聯想質疑,也可以就某個問題啓發學生拓展深化並提煉出規律性結論。

(7)老師要在點評過程中進行及時性評價,對生成性問題和重點疑難進行啓發、引申、拓展、追問,對知識進行深化、提升。

(8)及時評價時,一評知識,二評情感態度,三評過程方法、肢體語言是否合適、聲音是否洪亮、語言表達是否準確等。

(9)課堂要注意知識的生成過程,入概念、規律、原理、公式、定理、事件等,注重突破原有的認識,注重核心觀念的梳理和方法的落實,注重挖掘教學內容的社會價值和功能。

(10)老師的點撥、強調要從效果出發,點重點,點規律方法,點透,點到位,注重整合,要有單元整體教學思想。

10、總結反芻,當堂檢測

(1)要組織學生認真反芻當堂學習內容,構建清晰的課堂知識網絡,當堂內容清出底子,迅速、獨立完成當堂檢測。

(2)組織學習班長對學習內容和學習小組成員課堂表現的進行總結性評價,評選出課堂表現最佳學習個人和最佳學習小組。

每一節課後,教師都要發下新的導學案或者訓練學案,對下一節課的組學內容提出具體明確的要求,明確完成學案的時間、內容,分層佈置作業,督促小組長收齊並及時上交。

11、加強對年輕教師培養,使他們儘快成長起來。

(1)集體備課不走形式,講求實效。主備人要先說課,然後組長進行補充,提出建設性、指導性意見。老教師再進行補充。最後年輕教師提出疑問,組長和老教師進行答疑。

(2)學案定稿出來後,年輕教師要提前演練,提出修改意見,找出疑難點,在集備時提出疑問。

(3)統一課件。課件上要有明確學習目標,要有問題討論、展示點評、知識點總結等幾個重要環節,每個教師再根據個人情況進行完善發揮。

(4)在平時,要對年輕教師多關心,不斷跟他們多交流教學和管理學生的經驗心得,幫他們儘快成長起來,讓他們成爲271高效課堂的主力軍。

“271高效課堂”是開放的課堂、情感的課堂、高效的課堂,是學生自主學習、合作學習、高效學習的天堂。堅持以導學案的編寫、學生學習過程的設計和評價方式的創新爲核心,深入挖掘知識背後承載的六種能力:認知探究能力、知識構建能力、與生活實際聯繫能力、合作共贏能力、運用所學知識,創新解決實際生活問題能力、瞬時記憶能力。真正讓學生做到由學會、會學到樂學。

當然,學習了“271高效課堂”模式,並不是叫我們去生搬套用。還是應按結合我校的實際情況,學生的實際水平,制定出適合我們孩子的可行性實施方案,才能達到事半功倍的效果,才能真正的實現“課堂的高效化”。

總之,“271高效課堂”模式正逐漸被廣大師生所歡迎和接受,成了有效提高課堂效率、全面提升學生能力、全面發展學生個性的重要舞臺,可以說是這次培訓的亮點。

高效課堂培訓心得體會15

10月16日,我和學校的其他幾位教師在縣樂安實驗學校參加了爲期一天的語文學標培訓。

此次培訓聽了兩節課,一節常態課是樂安實驗學校楊愛玲老師執教的三年級上冊的《秋天的雨》,一節立標課是我鎮張秀美老師執教的四年級上冊的《跨越海峽的生命橋》。

常態課是在學生完全沒有預習的情況下進行的,教師本着讓每一個學生讀好課文、認識生字來設計教學環節,尤其是在引導學生感情朗讀上,教師的設計很巧妙,能夠抓住文中的.詞語,巧妙地自然過渡,在不同層次的朗讀中讓學生初步體會秋雨之美,沒有教師的說教,只有朗朗的讀書聲,讓人感覺很舒服。而且,從孩子的朗讀中,我覺得楊老師在平時一定下了很多功夫,因爲孩子們都讀得很有味道,朗讀的水平很高。

整節課就是讓孩子讀書、識字和寫字,教學目標很明確,其實,這正是抓住了語文教學的核心所在,語文不就是讓學生讀好書,寫好字,然後再學會表達嗎?

張老師的課是立標課,設計巧妙,環節合理、緊湊,尤其是在文本的研讀上,讓人不得不佩服張老師確實抓住了文本的精神實質,而且緊扣課標對中學段閱讀教學的要求來解讀文本,而且不是孤立的來看這一篇課文,而是把它放在整個單元的高度來審視、來把握,從而更好的體會了編者的意圖。

教研員李玉峯老師做了精彩發言,他也瞭解當前語文教學的現狀,就是老師沒有多少時間來備課,有時甚至課文自己都沒讀就去上課了。我對此深有同感。、李玉峯老師提出一定要讓孩子讀好書、寫好字,不能讓一個孩子掉隊。而且他特別要求,三——六年級的孩子應該用鋼筆做作業,學生不能用中性筆,這完全是爲了讓孩子練一手好字,真是用心良苦呀!

接下來他又談了一下怎樣備課,結合中學段“四環五步”來說的,主要是從“教什麼”和“怎麼教”來說的,也就是教學內容和教學方法的選擇,他特別強調了教學目標要明確、具體,不能過於籠統,應加上方法的指導,尤其是低年級,更是如此;教師應重視學情研究,把握好學生的知識基礎。此外,他還談到了古詩誦讀問題,指出語文教師起碼應該指導學生把教研室規定的古詩背熟,爲學生打下良好的國學基礎。

不管是課還是教研員的談話,都向我們發出了一個信息,那就是簡簡單單教語文,抓住識字、讀書、寫字、寫話、背詩這些屬於語文的東西,靜下心來,認真去做,相信每個人都不斷提高孩子的語文素養。

認真做事,只能把事情做對;用心做事,才能把事情做好。讓我們共勉!