我們有一些啓發後，通常就可以寫一篇心得體會將其記下來，如此就可以提升我們寫作能力了。那麼心得體會到底應該怎麼寫呢？以下是小編收集整理的應屆畢業生的工作心得體會，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。
應屆畢業生的工作心得體會1
從去年5月份參加工作以來，算起來也有一年多了，經歷了許多事，其中不凡有開心快樂的，但也有些不盡人意的，但總體來說，還算不錯，參加工作體會。
理想和現實之間總是有許多距離，這在我工作之中得到很好的體現，很多時候理論可行且很好的方案，實際操作起來卻總有些達不到預想的效果。這或多或少是我現在沒有像以前剛開始工作那樣渾身充滿着工作的熱情的原因之一吧！
我工作的是一家有點像家族似的民營企業，做花邊的，地處比較偏遠的農村，我覺得的好處是靠近海邊，沒事的時候可以去海邊玩玩，這邊大多是這種企業，這個鎮也被外界稱爲花邊名鎮。這個公司給人的感覺最深的是這邊上至老闆，下到主管人都比較親切，給人一種像家的感覺，食堂吃的不錯，住的條件也不錯，配有閉路、熱水器和空調，總感覺有點像還在學校的那種感覺，的遺憾就是工資不高，什麼五險一金，聽都沒聽過。我想這是大多民營企業的通病吧！
在這工作的一年中，讓我明白了很多事情和道理，以下是我在工作中的小小體會：
1、關係第一，工作第二，千萬不要相信認爲盡力把工作做好就能加到更多的`工資，當然也不是說只靠人際關係而不要工作了。
2、要懂得如何表現自己，千萬不要寄希望讓你的上司來了解你有多大的能力。因爲沒有幾個上司願意浪費時間在這上面。當然也要懂得適當的謙虛，因爲沒有幾個主管希望自己的手下能力超過自己，千萬不要給他造成這種感覺。
3、不管你是什麼學校畢業的，也不管你是怎麼得到的各類證書，只是有就行，況且越多越好，比如：本科生他們不會管你是不是二本還是三本，工資待遇都一樣，除非你是什麼大學畢業或專業對口另當別論。因爲大多做的工作都是專業不對口，從零開始學的，用到學校的知識少得可憐。
4、除非你非常出色，否則聽話優先，因爲沒有幾個人會願意教一個不聽自己話的人。做人不要太高調。
應屆畢業生的工作心得體會2
從去年5月份參加工作以來，算起來也有一年多了，經歷了許多事，其中不凡有開心快樂的，但也有些不盡人意的，但總體來說，還算不錯，參加工作體會。
理想和現實之間總是有許多距離，這在我工作之中得到很好的體現，很多時候理論可行且很好的方案，實際操作起來卻總有些達不到預想的效果。這或多或少是我現在沒有像以前剛開始工作那樣渾身充滿着工作的熱情的原因之一吧!
我工作的是一家有點像家族似的民營企業，做花邊的，地處比較偏遠的農村，我覺得的好處是靠近海邊，沒事的.時候可以去海邊玩玩，這邊大多是這種企業，這個鎮也被外界稱爲花邊名鎮。這個公司給人的感覺最深的是這邊上至老闆，下到主管人都比較親切，給人一種像家的感覺，食堂吃的不錯，住的條件也不錯，配有閉路、熱水器和空調，總感覺有點像還在學校的那種感覺，的遺憾就是工資不高，什麼五險一金，聽都沒聽過。我想這是大多民營企業的通病吧!
在這工作的一年中，讓我明白了很多事情和道理，以下是我在工作中的小小體會：
1。關係第一，工作第二，千萬不要相信認爲盡力把工作做好就能加到更多的工資，當然也不是說只靠人際關係而不要工作了。
2。要懂得如何表現自己，千萬不要寄希望讓你的上司來了解你有多大的能力。因爲沒有幾個上司願意浪費時間在這上面。當然也要懂得適當的謙虛，因爲沒有幾個主管希望自己的手下能力超過自己，千萬不要給他造成這種感覺。
3。不管你是什麼學校畢業的，也不管你是怎麼得到的各類證書，只是有就行，況且越多越好，比如：本科生他們不會管你是不是二本還是三本，工資待遇都一樣，除非你是什麼大學畢業或專業對口另當別論。因爲大多做的工作都是專業不對口，從零開始學的，用到學校的知識少得可憐。
4。除非你非常出色，否則聽話優先，因爲沒有幾個人會願意教一個不聽自己話的人。做人不要太高調。
應屆畢業生的工作心得體會3
時光飛逝，20xx年很快就要過去了，從3月中旬至今，我已經在xx工作了八個多月了，作爲一名應屆畢業生，我很慶幸自己在剛剛走出校門就能有這樣的機會。
xx是我從事的第一份工作，是我職業生涯的一個起點，我對此也十分珍惜，盡最大努力去適應這一工作。經過一年來的不斷學習，以及同事、領導的幫助，我也已經融入到了金驕這個大家庭中，個人的工作技能也有了明顯的提高，雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處，但應該說這一年付出了不少，也收穫了很多，感到自己成長了，也逐漸成熟了。
一、回顧20xx
經過這大半年的煅煉，在工作能力上我有了較大的進步，但差距和不足還是存在的，比如工作總體思路不清晰，還處於事情來一樁處理一樁的簡單應付完成狀態；對自己的工作還不夠鑽，腦子動得不多，沒有想在前，做在先；工作熱情和主動性還不夠，有些事情領導交代過後，沒有積極主動地去投入太多的精力，辦事有些惰性，直到領導催了纔開始動手，造成了工作上的被動。
二、展望20xx
在即將結束的20xx年裏，我的工作還有許多不足，我會努力加強學習並不斷提高自己，新的一年意味着新的起點、新的機遇、新的挑戰，我決心再接再厲，更上一層樓。在即將到來的20xx年，我將繼續與公司同事一起努力配合領導更好的完成工作任務。新的一年有新的氣象，面對新的任務新的壓力，我也應該以新的面貌、更加積極主動的態度去迎接新的挑戰，在崗位上發揮更大的作用，取得更大的進步。
三、工作建議
經過這段時間的工作，我對於公司的日常運作了也有了一定的.瞭解，在此基礎上，我發現公司存在一些問題
1、崗位不明確，職責混亂。
目前公司員工人數較少，很多工作都是大家一起做，在做的同時，因爲崗位以及職責的關係，很難分清主次，沒有合理的安排，甚至在日常辦公中都不知道應該先去向哪個部門申請，以至於有什麼事都是去找總經理，如此一來加重了領導的工作量，也影響了領導處理其它重要的工作，長此以往，對公司的發展會產生很嚴重的影響，所以希望在新的一年裏這個問題能及早得到解決。
2、管理制度不完善，難以實施。
我看到公司也印有管理制度，上面明確發明了各崗位的職責與權利，但縱觀全公司員工，敢說了解的恐怕不多，大部分人甚至不知道自己崗位對應的職責是什麼，都有哪些權利，所以在工作中常出現一些牛頭不對馬嘴的事情，這對工作效率的影響非常嚴重，這個問題希望公司領導重視，並及時解決。
總體來說，我對20xx年充滿了期望，新年新氣向，希望在20xx年裏，大家相互勉勵，共同打造出更好的金驕！
