當我們心中積累了不少感想和見解時，寫一篇心得體會，記錄下來，這樣就可以通過不斷總結，豐富我們的思想。你想好怎麼寫心得體會了嗎？下面是小編幫大家整理的奮鬥者心得體會，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。
奮鬥者心得體會1
長葛是燕振昌精神的發源地，燕振昌精神是長葛寶貴的精神財富。燕振昌被中宣部授予“時代楷模”榮譽稱號，這是長葛市、許昌市乃至河南省的驕傲，是基層組織建設的一面鮮豔旗幟，是黨員羣衆心中一座不朽豐碑。
我們要以重建燕振昌同志先進事蹟紀念館爲契機，進一步抓好大力學習弘揚燕振昌精神活動。
一是在基層幹部隊伍中弘揚好燕振昌精神。在村(社區)幹部中開展看一部現代豫劇燕振昌戲曲、讀一本村支部書記榜樣燕振昌書籍、組織參觀一次燕振昌事蹟展館“三個一”活動，引導他們爭做燕振昌式的.好書記、好乾部。
二是在黨員隊伍主題教育中弘揚好燕振昌精神。把弘揚燕振昌精神作爲一條主線貫穿“兩學一做”學習教育始終。把弘揚燕振昌精神與黨員大輪訓工作緊密結合，每年對廣大黨員尤其是農村黨員進行一次大輪訓，把弘揚燕振昌精神作爲重要培訓內容。
三是在落實基層四項基礎制度建設中弘揚好燕振昌精神。結合基層四項基礎制度建設弘揚燕振昌精神，進一步完善便民服務制度，拓展便民服務載體，豐富基層服務內容，認真落實代辦服務、巡迴服務、志願服務和專項服務，真正實現“值班常態化、記錄規範化、運行痕跡化”，爲羣衆排憂解難，解決服務羣衆“最後一公里”的問題。
四是在全市組工幹部中弘揚好燕振昌精神。組工幹部要爭做弘揚燕振昌精神的排頭兵，對照燕振昌同志先進事蹟照鏡子、找差距、明方向，打造過硬的組工幹部隊伍。
五是在全社會廣大羣衆中弘揚好燕振昌精神。加大對燕振昌先進事蹟的全方位宣傳，組織中央媒體集中宣傳報道，進一步將燕振昌同志的先進事蹟挖深、挖透、挖精，在全社會形成“向先進學習，向楷模看齊”的濃厚氛圍
奮鬥者心得體會2
高爾基說：“我知道什麼叫勞動：它是世界上一切歡樂和美好事情的源泉。”人生因勞動而精彩，因勞動美麗，勞動者最美。
勞動者的姿勢最美。不論鄉村還是城市，不論白天還是夜晚，你隨處可以見到勞動者的姿勢。他們個個神情專注，全身心投入，完全沉浸在勞動的快樂中。鋤禾日當午的農民，面朝土地，朝聖者一樣虔誠，他們緊緊依戀着泥土，以最優美的姿態，在土地上留下最生動的勞動剪影;課堂上，教師們在傳道授業解惑，他們目光炯炯，神采飛揚，他們用粉筆在黑板上寫下一首首勞動的頌歌，今朝辛勤勞作，爲了明天桃李芬芳;燈下，誰還在電腦前，爲了明天的一個策劃書，他們用青春描畫着奮鬥的藍圖，他們的手指在鍵盤上游動，行雲流水一般自如。
城市的清潔工，手術室裏的醫生，工廠裏的工人，聚光燈下的演員……這些勞動者來自四面八方，分佈在各個角落。他們勞動的姿勢都是最美麗的。我在想，如果把各行各業勞動者的勞動姿勢定格爲一幅幅雕像，每個人姿勢不同，但眼神會完全一樣專注，忘我，享受。那樣的畫面，該會多麼壯觀多麼震撼勞動者的美足以讓我們肅然起敬。因爲有這些勞動者，我們生活的世界有無限精彩，無限魅力。
勞動者的笑容最美。“勞動的成果是所有果實中最甜美的”，農民看到莊稼豐收，教師看到學生有了成績，設計者看到自己的夢想成真，清潔工看到城市像花園一樣美麗，醫生看到病人病癒出院，體育健兒拿了金牌，科學家攻克難關……他們臉上欣慰的笑容比五月的花朵還美麗。每一個勞動者都知道，勞動的過程是艱辛的。所有的汗水凝聚成一刻的成功，那種喜悅，是無以倫比的。“勞動是快樂的.根源”，浸透着奮鬥汗水的成功，讓我們的笑容更美。在勞動中展示自己的聰敏才智，同時又服務於他人，還有比這更有成就感更幸福的嗎?
勞動者的心靈最坦然。滴自己的汗，吃自己的飯，樸素的話語，道出了生活的真諦。在太陽下辛勤勞動過的人，在樹蔭下吃飯纔會心安理得。不勞而獲者，永遠沒有美麗的笑容，也不會有坦然的心靈。勞動者生活充實，遠離無所事事的空虛。勞動者在奮鬥中實現自我價值，不會因爲虛度年華而老大徒傷悲。勞動者在勞動中鍛鍊自己，在創造中提升自己，甚至改變世界，生活因爲創造而充滿生機。
勞動讓人生充實，讓生命有了價值，人生因勞動而精彩。勞動者最美，芬芳的五月，讓我們採擷一朵朵勞動者的笑容，讓花季更加燦爛輝煌，讓生活更加生機勃發。
奮鬥者心得體會3
勞動，讓原始人類逐步進化爲現代人類;勞動，讓文化在生活中產生;勞動，讓中華民族更加燦爛輝煌。所以，勞動，是希望之源，是奮鬥之源，更是成功之源!勞動的過程是甜美的，敬愛的勞動者紛紛寫下了最美的詩篇!
田野裏，農民伯伯正辛勤地播種，插秧，汗水滴入乾涸的大地，孕育着深秋的芬芳。“足蒸暑土氣，背灼炎天光”，力盡不知熱的他們，只想用自己的雙手，去創造出屬於自己的輝煌。儘管勞作讓自己疲乏不堪，但一想到秋天的豐收之景，他們心中就多了幾分堅定，幾分信心。他們只想用現在的'勞動，換取秋天的收穫。在他們的眼中，閃爍着希望的光芒……
教師辦公室裏，老師正孜孜不倦地教導着學生們，他們眼中充滿着關心。老師，用一支支粉筆寫下了至理箴言。多少個夜晚，他們奮筆疾書，寫着教案，製作着課件，任憑血絲爬上了雙眼，他們依舊守在燈下桌前。愛生如子的他們不僅在課堂上講授着知識，甚至在課外也利用休閒時間給學生輔導。如果說青少年是祖國的花朵，那麼老師就是那辛勤的園丁，培育着祖國的未來。
實驗室裏，科技工作者們在燈下進行着科學研究。也許，他們一輩子都將默默無聞，但他們從未放棄，努力在科研方面協同攻關，爭創佳績。一張張圖紙繪不盡艱辛，一臺臺計算機算不完勞苦。他們刻苦鑽研，尋求着更多的真理，探求更多的奧祕。爲了國家的富強，社會的進步，他們嘔心瀝血;在自己的崗位上兢兢業業，書寫了一個個不平凡，他們無愧於祖國!
“一分耕耘，一分收穫”，只要有付出，就一定會有回報，不信，請看：
金秋時節，莊稼得到了大豐收，喜悅伴隨着每一個人，笑容掛在每個人的臉上;莘莘學子，果然不負老師的期望，取得了驕人的成績;“蛟龍探海”，“嫦娥奔月”，早已不是傳說，而是科技發展上的一塊塊里程碑!中華大地上，每一個成就，都閃爍着耀眼的光輝!
勞動，不僅使我們收穫到了快樂，更體會到不同意義;勞動，創造了中華民族的輝煌!勞動，讓中國夢不再遙遠。
勞動最甜，讓我們用勞動，創造最美的中國夢!
奮鬥者心得體會4
“一個有希望的民族不能沒有英雄，一個有前途的國家不能沒有先鋒。”英雄爲國爲民，先鋒衝鋒在前，這樣的民族充滿朝氣，這樣的國家充滿希望。
向英雄學習，向模範學習，必然激發奮進的激情，所有向前向上向善的力量，必定產生推動不斷社會進步的強勁動力。按照中央統一部署，爲隆重慶祝中華人民共和國成立70週年，廣泛開展先進模範學習宣傳活動，“最美奮鬥者”學習宣傳活動在全國全面鋪開。近日，各大媒體紛紛刊載他們的事蹟。據悉，根據各地各有關部門意見建議，經報中央批准，“最美奮鬥者”評選表彰名額由最初的200名調整爲300名。應社會各界要求，在評選過程中增補了部分老英雄、老模範、老先進、老典型個人和集體作爲推薦人選。由此可見，社會參與度之高，對老前輩的認可度之高，更彰顯出全社會對先進模範的高度認同。
“最美奮鬥者”建議人選，涵蓋了新中國成立70年來的各個不同歷史時期涌現的忠誠於黨、報效祖國、紮根基層、服務人民的英雄模範，具有廣泛的代表性、鮮明的典型性、強烈的時代感，是永載史冊、彪炳千秋的“羣英會”。他們的名字爲我們所熟悉，他們的事蹟廣爲流傳，他們在社會主義建設、改革的每一個歷史時期，到處都留下了奮鬥者披荊斬棘的光輝足跡。
奮鬥的人生最幸福，奮鬥的姿態最美麗。每一位“最美奮鬥者”建議人選背後，都有一段精彩鮮活、富有說服力的故事，以小見大地詮釋了愛國奮鬥奉獻的偉大精神，揭示了新中國篳路藍縷、艱苦卓絕的`奮鬥歷程。他們當中，既有黃繼光、邱少雲、王進喜、雷鋒、焦裕祿、孔繁森等歷史上的楷模，又有羅陽、黃大年、南仁東、李保國、張富清、王繼才、杜富國等新時代的楷模。他們用鮮血和生命、智慧和汗水，爲國家富強、民族振興、人民幸福譜寫了名垂青史、彪炳千秋的壯麗篇章。
今日之中國，已然屹立於世界東方，實現了由站起來、富起來到強起來，中國站在新的歷史方位。回首新中國70年，有激動更有感動，我們要永遠銘記新中國篳路藍縷、艱苦卓絕的奮鬥歷程，我們要永遠銘記英雄模範承載的愛國奉獻奮鬥精神，我們要永遠銘記各行各業奮鬥者爲黨和人民作出的重要貢獻，在全社會唱響禮讚新中國、奮鬥新時代的昂揚旋律。
幸福源自奮鬥、成功在於奉獻、平凡造就偉大。“最美奮鬥者”是全社會學習的榜樣，是最強正能量，激勵我們不忘初心、牢記使命、永遠奮鬥。
奮鬥者心得體會5
“奮鬥”是什麼?華爲的定義是：爲客戶創造價值的任何微小活動，以及在勞動的準備過程中，爲充實提高自己而做的努力。作爲鑫電人的我認爲：奮鬥就是爲了公司大目標“百年鑫電”及小目標“年度方針指標”，去盡心做好本職工作，盡力發現工作中的問題，提出建議並協助解決問題，最終達到完成甚至超額完成任務指標的過程。
知道了什麼是奮鬥，那大家會問：我爲什麼要奮鬥?奮鬥會給我帶來什麼好處?
我個人認爲：通過努力和奮鬥可以磨鍊出個人堅強的意志和積極進取的職業素養;可以取得較好的工作業績，同時也會獲得領導的認可及晉升機會;可以得到穩定的收入並提高生活品質，營造一個和諧、溫馨、舒適、美滿的家的氛圍。最終實現像我們鑫電的企業精神描述的一樣：快樂工作、幸福生活!
要想達到“快樂工作、幸福生活!”，我們該怎麼做？我們就要“奮鬥”，先爲公司能生存下去完成當年指標去“奮鬥”，再爲“百年鑫電”而奮鬥。
讓客戶滿意是生存基礎，讓股東滿意投資的目的，讓貢獻者滿意是持續發展的`推動力。
公司要生存和發展我們就從以下幾點去工作奮鬥：
1、遵循自然法則，社會法則，國家法規，建立經營管理制度，將管理職業化、流程化才能使技術、人才、資金髮揮最大潛能。
2、制定圍繞公司目標來分解和貫徹的績效考覈標準，評價系統要合理，評價標準必須是客觀的，公正的。
3、所有員工都盡心、盡力地“以顧客利益爲核心，以顧客和市場需求爲導向”努力工作爲客戶和公司創造價值。服務好所有“顧客”，這裏的顧客包含：讀後感·公司對外的顧客;公司內部門之間的顧客(如：營銷部是生產部的顧客，生產部是供應部的顧客，供應部是財務部的顧客等等)部門內部的顧客(如護套工序是成纜工序的顧客，成纜工序是絕緣工序的顧客等等)。
4、資源會枯竭，唯有文化才生生不息，公司要以精神文明促進物質文明。公司的企業文化要圍繞具有商業的價值和利益的目標來實現，人力資源體系就是要做到，如何導向員工去奮鬥，促進千百個雷鋒不斷成長，不讓雷鋒吃虧。
5、工資分配應按“以崗定級，以級立薪，人崗匹配，易崗易薪”原則。發展機會的分配，向奮鬥者和成功團隊傾斜，要有客觀公平的晉升機制以勉造成奮鬥者失去奮鬥目標，每個員工通過努力工作，都能在工作中學習進步，都有可能獲得職務和任職資格的晉升;在職務上要有公平競爭的機制，推行能上能下的幹部機制，對有突出才幹和突出貢獻者實現破格晉升。要制定透明的獎勵方案，穩定獎金政策，形成自我激勵的和自我約束的可持續發展機制，這樣能吸引有能力的人才加入參與，達到提高公司的效益。
奮鬥者心得體會6
我是華電國際朔州熱電分公司工程建設部專工。他立足崗位、開拓創新，勇於奉獻，無論在什麼單位，從事何種工作，一心撲在工作上，兢兢業業、踏踏實實、勤勤懇懇。突出的工作業績、務實的工作作風得到了領導的充分肯定，爲加快工程建設步伐做出了突出貢獻。
一、勤奮學習,節能創效
該同志有較強的政治敏銳性和鑑別力，注重理論聯繫實際。在實際工作中能較好地貫徹執行黨的路線、方針和政策，解決工作中遇到的困難和問題。在中國能源建設集團山西電建三公司工作的期間，七年間安裝了300mw同類型機組6臺。從朔熱項目籌建到擔任汽機專工，豐富的閱歷及知識儲備對項目兩臺30萬機組的建設十分有利。他不斷將新知識、新技術運用於工作實踐中，不斷吸取同類型工程的經驗，積極推進“四新”技術的應用。
擔任公司工程建設部汽機專工以來，對機組型式不斷進行工藝改革，通過設計優化等手段，在節能、降耗、創效取得明顯效果。將原來的燃煤亞臨界機組調整、升級爲超臨界循環硫化牀機組，年均供電標準煤耗低約10g/kw?h，熱效率高約1.5%，相應單位造價降低了453元/kw;機組採用直接空冷方式，比傳統溼冷機組節約70%的用水，減少佔地面積6.55公頃;凝結水泵採用變頻調速方式運行節電27%;熱網循環泵採用背壓式小汽輪機驅動，排汽用於加熱循環水，每年可實現經濟效益168萬元，將汽機房天車由初步設計的100t優化爲75t，只設備採購一項就節約50萬。朔州市是國家確定的“固體廢棄物污染防治”示範區，通過優化，增強了企業的核心競爭力。結合項目特點，先後到神頭二電廠、大同一、二電廠進行考察，聯繫雙良公司、清華大學技術人員進行技術交流，多方調研電廠餘熱利用技術，並發表了《熱泵技術在集中供熱中的應用》專題論文，以實際的數據向大家介紹節能、環保、經濟的建設理念。
二、愛崗敬業, 甘於奉獻
該同志忠於職守，愛崗敬業，不畏艱難，腳踏實地，甘於奉獻。朔州項目是全國首臺超臨界循環流化牀鍋爐，小機直排空冷，發電機爲空氣冷卻方式，沒有可參照的項目，一切都靠自己動手。項目啓動後，他主動放棄所有節假日休息，半夜還在施工現場檢查質量，白天又在審查圖紙。外出調研設備期間，從山西到湖北西塞山、安徽宿州、河南寶山，買不到火車票就擠大巴，白天談工作，晚上坐車趕路，5天跑4個省完成全部工作，又儘快返回單位，投入到緊張的工程建設中。先後完成開工決策報告審批、初步設計審查收口，輔機設備規範書編寫及招標工作;編寫了《工程質量策劃》、《基建工程管理制度彙編》、《基建工程質量問題彙編》、《綠色施工實施細則》等一系列規章制度，健全完善了企業工程建設管理體系。他的所作所爲，深深感動了周圍的同志，也帶動了周邊的同事，充分發揮了青年生力軍及突擊隊的作用。
三、敢於擔責, 業績突出
從項目正式開工以來，他提前策劃，及早考慮，從專業的角度爲領導提供決策的意見。他一個人負責汽機專業及空冷島的安裝及協調工作，圖紙審查、設備催貨、施工監檢、現場協調，真真做到不捨晝夜。嚴格審查施工單位上報的甲供材料計劃，親自檢查每一個停工待檢點，謹慎審批每一份作業指導書。每一份資料他都要求上報單位提前提供電子版本，先進行審查，並及時將反饋意見回覆，待正式修改版本上報後能在第一時間審批下發，提高的審批效率，節約了流轉時間。
在#1機安裝過程中發現高壓缸裂紋，結果越挖越深，屬於重大製造缺陷，如果返廠處理需要1個月。作爲汽機專工，他勇於承擔，從專業的`角度考慮，結合工期，提出在保證質量的前提下現場處理，親自擔任高壓缸缺陷消除組長，24小時不間斷作業、檢查，最終在10天內處理合格，節省了來回返廠的時間20天，保證了工期進度計劃。
20xx年12月1日廠用帶電進入分部試運階段，他負責夜班協調工作，不只是汽機專業，涉及全廠所有調試項目，由於#1正在調試，#2機在安裝，上完夜班，第二天上午他繼續在單位工作，每天只休息一下午，順利完成分部試運各個項目，最終從帶電開始分佈試運到吹管完成共用45天，創造了30萬等級循環流化牀機組試運記錄。他這種忘我奉獻的精神得到單位同事們的認可，名字叫王晉鋒，所以有人叫他雷鋒，也有人叫他鐵人。
四、作風嚴謹，清正廉潔
該同志作風優良，爲人正直，遵紀守法，有高尚的品德和良好的精神風貌。工作十幾年來，關心員工，團結同志，無論是在工作、生活還是學習中，都能以身作則，爲同事作出了表率。無論是在設備招標過程中還是項目建設期間都能辦事不推諉，遇難不迴避，做到不貪不佔，不損害集體利益，清正廉潔。始終保持嚴謹務實的作風。做任何一項工作、辦任何一件事，都嚴謹細緻、精益求精，確保萬無一失、不出紕漏。求真務實、真抓實幹，堅持察實情、講真話、求實效。工作中，講奉獻、講責任、講義務，淡泊名利、甘爲人梯、當好配角，切實做到謀事不謀利、奉獻不索取、建功不攬功。築牢思想防線、道德防線、法紀防線，抗得住誘惑、經得起考驗，絕不能辦私事、謀私利，樹立了華電員工的良好形象。
他的工作業績及精神得到大家的認可，尤其在青年員工中間起到了榜樣的作用，並多次獲得上級單位的表彰，其中20xx年被朔州市總工會授予“榜樣朔州.最美勞動者”;20xx年、14年被朔州市勞動競賽委員會授予“五一勞動獎章”;20xx年被華電國際電力股份有限公司評爲“先進工作者”;20xx年被華電國際電力股份有限公司授予“最美員工稱號”;20xx年被華電集團評爲“優秀中青年技術(管理)人才”;20xx年被中華全總授予“全國五一勞動獎章”。
奮鬥者心得體會7
“不行，我纔不要掃廁所呢!又髒又臭”，“不，我也不要!”大家都口口聲聲說，我是集體的一份子，勞動應該由我來做!可是呢?一旦到了該實踐，該大顯身手的時候，他們退縮了，你推我，我再推給你。唉!口頭上的巨人，行動上的矮子!
這一幕讓我陷入了深深地思考，誰不愛玩?誰又不想貪圖享樂呢?但是這樣的人卻把人生中最重要的、最寶貴的財富給丟了。勞動，不僅意味着實際能力和技巧，而且首先意味着智力發展，意味着思維和語言的修養。
所以勞動的人們是最光榮的。還記得那天，我因一次考試失利而遭到父親訓斥：“我希望你好好讀書，將來不要像我們一樣，面朝黃土背朝天，坐在辦公室裏，風吹不到，雨淋不到，別像我們一樣沒出息!”然而我卻不這樣認爲，父母的心，我當然明白，但是一個農民，一個勞動者，一個靠自己雙手掙錢，吃飯，生活的人怎麼會沒有出息呢?農民一樣偉大，他們雖然不被世人關注，但世人絕對離不開他們的勞動，他們的汗水在太陽的照射下，閃爍着勞動人民的精神輝煌。
被世人所稱之爲“聖人”的孔子，是中華上下五千年文化中的一顆啓明星，照亮了深藍的天空，我也曾仰慕他，欽佩他，就像夜晚仰望那顆啓明星一樣。
然而，那次，他在我心目中的地位便沒有以前那麼高了。那天，老師講起孔子的豐功偉績，突然來了一句轉折：“但是孔子看不起那些種田的人，認爲種田是卑賤、低俗之舉。”肅然我不知道這是否是事實，但孔子在我心中的地位卻大不如從前了，一個不熱愛勞動的人，哪怕他有多麼大的成就，也不會被世人所尊崇。人，不管是什麼，應當從事勞動，汗流滿面的工作，他生活的意義和目的、他的幸福、他的歡樂就在於此，同學們，我們是不是應該反思一下自己呢，當我們在批評別人好逸惡勞的時候，可以滔滔不絕，說的頭頭是道，那麼我們自己呢?我們學習上拖拖拉拉，在集體勞動中，拈輕怕重，甚至是敷衍了事，矇混過關。
這是我們該做的.嗎?這是我們正當大好年華的少年該做的嗎?不，絕對不是，作爲中學生，我們應該樹立正確的人生觀：勞動不分貴賤，輕重職業沒有尊卑!
現在的孩子只知道讀書和玩，對於家務，可以說是漠不關心。
那年寒假，我將作業做完幫爺爺放牛，砍柴，扛柴，肩頭全被磨紅，從中我有了更深的感受：勞動固然辛苦，但勞動過後是豐收的喜悅，勞動創造了美好的生活。
平凡孕育偉大，勞動者的身上擁有樸實無華之氣，高雅聖潔之魂，從容淡定之魄，勞動者的靈魂是最美的!
奮鬥者心得體會8
村民韓長鎖至今都難以忘懷燕振昌對村中老人的照顧。“村裏不光給我們70歲以上的老頭兒老婆兒每月10塊錢的‘豆腐腦兒錢’，還給我們每人發一牀鮮騰騰的被子，新嶄嶄的'被單、被套。”他說，“燕書記這樣做，就是要讓男女老少知道，孝敬老人才是好風氣。”
早在1981年，村裏還在爲建新房的錢絞盡腦汁時，燕振昌就提議建敬老院。當時有人有異議，燕振昌爲此召開了一次大隊支部會議，一句話讓大家心服口服：“全村人都熱熱鬧鬧住進新房了，不能讓那些無兒無女的人沒有安身之所。”
其實，當年村裏的孤寡老人只有12個，在全村4000多口人中並不算很大的羣體。韓慧君說，這就是老書記心思細膩之處，他不會忘記全村每一個人。
當年，敬老院如期落成，成爲全省第一家村級敬老院。全村孤寡老人在此頤養天年，其樂融融。韓長鎖說：“沒有燕書記，我可享不了這個福。”
每年的重陽節，水磨河村都會進行一次“好兒子”、“好媳婦”、“五好家庭”評選。比誰對老人孝順、比誰給老人端飯勤，成爲村裏年輕人的新時尚。水磨河的淳樸民風由此遠近聞名。
30年前，燕振昌的父親去世。在給父親送行時，沒有請“響器班兒”。這條規矩延續至今，婚喪嫁娶不大操大辦、吃吃喝喝，辦白事兒更不能請人“吹響兒”。因爲大家都十分認可他的話：“盡孝要趁早。與其讓老人死後聽‘響兒’，不如生前給老人端碗豆腐腦兒。”
燕振昌去世時，全村人趕來爲他送行時，依然沒有“響器”。哀樂低迴，人人都哭紅了眼睛。
爲他送行時，經許昌市委批准，他的身上覆蓋着鮮豔的黨旗。他被安葬在村裏的祭祖園。園門古樸，上面鐫刻着他親自編寫的對聯。上聯：伏牛靈照忠孝子；下聯：暖泉滋潤德善心；橫批是斗大的四個字——德澤猶存。
奮鬥者心得體會9
“跟他結親，不佔便宜，淨吃虧了。”妻子張改真說。村裏第一次蓋新社區時，大家都爭着要門面房，燕振昌堅決不要，張改真也沒吭聲。到第二次蓋時，張改真說：“咱也要個門面房吧。”燕振昌說：“咱是幹部，不能爭這個，先緊着人家吧。”
直到今天，水磨河村300多家店鋪，燕振昌家沒有一間。
“老燕這個人很正，對自己要求很嚴，見便宜就讓，自己排在最後;見困難就上，先拿自己人‘開刀’。”村兩委委員、會計主任燕鬆軍說。
和燕振昌生活了一輩子，張改真很理解丈夫的想法：“振昌常說，當幹部哪有不吃虧不捱罵的。這些年來，吃虧的是俺們自己人，罵我們的，也只有俺家的親戚。”
在任44年，燕振昌爲自己和村兩委定下了兩條不可逾越的規矩。對自己，是“五個不沾邊”：錢不沾邊、物不沾邊、獎金不沾邊、紅白喜事酒場不沾邊、煙不沾邊;對村兩委，是“四個不幹”：村民不同意的不幹、收費攤派的不幹、搞形式做面子的不幹、村民得不到實惠的不幹。
儘管經過幾十年的'發展，水磨河村集體經濟不斷壯大，但這些規矩，燕振昌從來沒有破壞過。
每年臘月初八，燕振昌都要召開全體黨員和村民代表會議，並在會上公開村裏的收支情況，表決通過黨支部下年度事務的預案。這就是村裏實行了近30年的“臘八算賬”。
“賬目公開了，羣衆心裏亮堂了，對村幹部也信服了。”燕振昌說。
燕振昌去世後，兒子燕松濤聞訊趕回。他擔心父親走得突然，會遺留不少村中事務，給村兩委帶來不必要的麻煩。可向班子成員一打聽，除了一筆頭天的3萬元款項沒來得及簽字外，其他的該簽字的、該安排的全都處理好了，“離湯離水”，清清白白。
不和稀泥、不搞特殊，時時嚴於律己，處處以身作則，以一身正氣樹立形象，以兩袖清風贏得民心，村兩委因此風清氣正，水磨河由此安定和諧。燕振昌在任的44年裏，水磨河沒有發生過一起上訪事件，成爲長葛市唯一的“零上訪村”。
在郭建營看來，水磨河村的風清氣正、海晏河清，不僅得益於老書記這些年帶領全村發展經濟，村民們有錢花、有事幹;得益於老書記對自己和村兩委的嚴格要求，村幹部行得端、走得正;更得益於老書記始終如一地移風易俗、倡樹新風，村民們知禮儀、心向善。
南水北調中線工程從水磨河村迤邐而過。工程建設時，水磨河村有23戶民宅面臨拆遷。“我們村拆遷的農戶多，佔地面積在長葛市也最大。”郭建營說，“徵地拆遷被認爲是‘天下第一難’，但老書記一跟村民做工作、講政策，大家都信服，一個月就完成了拆遷和土地移交工作。”
奮鬥者心得體會10
近日，公司開展學勞模活動，在學習了勞模的先進事蹟後，感觸很深。他們能夠在平凡的本職崗位上取得突出成績，得到領導和同事的一致認可，與他們勤於學習，善於思考，踏實工作，努力進取的精神是分不開的。通過對他們先進事蹟的學習，我的體會主要有以下幾點:
一、要學習他們工作細緻認真，一絲不苟的精神。在工作中很多細節不容忽視，唯有踏踏實實一步一個腳印才能真正做好自己的本職工作，要虛心向師傅們請教，學習他們嚴肅認真的工作態度，對工作細緻認真，一絲不苟。他們除正常工作時間外，常常中午不休息，夜晚加班，爲了公司勤勤懇懇的付出着自己的力量。
二、要學習他們刻苦鑽研工作的精神。模範的事蹟告訴我，無論在什麼崗位上，都要有刻苦鑽研的精神和做好做優的幹勁。爲了保質保量完成工作任務，他們“舍小家、爲大家”，一心撲在工作上，從不計較個人得失，只要工作需要，再苦再累也在所不辭。正是靠着這種勤奮的敬業精神，他們在平凡的崗位上幹出了不平凡的成績，培養出了一大批優秀的技術人才，以自己的一言一行爲我們樹立起了學習的榜樣。
三、要學習他們堅守忠誠的品質。堅守忠誠是一種習慣，是忘我的投入，是創新的前奏，是一種道德信念，他們對待工作一直是堅守忠誠的`態度，他的工作環境艱苦，辦公條件差，生活清貧、枯燥、寂寞但這些都沒有讓他退怯。
在經歷這次精神教育和學習，爲我今後的工作打下了很好的基礎，明確瞭如何做好自己的本職工作，從平凡的小事做起，要以他們爲榜樣，儘自己最大的努力爲做好身邊的每一件事。
奮鬥者心得體會11
奮鬥本身就是一種幸福。我們知道，所有成功都離不開汗水，離不開勤奮。無論是否擁有天賦，勤奮永遠都是不可缺少的一部分。老驥伏櫪，志在千里;烈士暮年，壯心不已。“最美奮鬥者” 他們不馳於空想、不鶩於虛聲，他們在不同崗位履職盡責，出色完成任務目標，他們都是在平凡工作中做出了不平凡業績的新時代奮鬥者。向他們學習，就是學習這種奮鬥精神，才能更好地弘揚和傳遞奮鬥精神，將奮鬥精神不斷傳承下去，成爲每個人的自覺行動。
心中裝有這份奮鬥精神，就會永無止境的去拼搏、去努力，而不會爲已取得的成績而沾沾自喜，更不會躺在已有的功勞簿上睡大覺，那樣就會得不償失，錯時發展良機。艱苦奮鬥，是中華民族的優秀傳統，也是良好的社會風尚。通過深入挖掘“最美奮鬥者”的典型事例，將他們的故事在社會廣泛傳播和頌揚，有助於在全省建立奮鬥最美的社會風尚，讓奮鬥成爲每個人的自覺行動，在各行各業的平凡崗位上爲國家、爲民族做出平凡的貢獻。感悟“最美奮鬥者”的人生，除了感動和敬佩，更讓人油然而生一股勇氣和自信——我們離“最美奮鬥者”並不遙遠，每個人都是爲中國強起來而奮鬥的人。把個人理想融入民族復興偉大理想，在奮鬥的路上加快腳步，就是縮短與榜樣之間差距的最好辦法。奮鬥，是中國發展進步的實踐邏輯，也是新時代的.精神氣質。在禮讚這些“最美奮鬥者”的同時，有一點不能忘記，就是他們中許多人提及的，是時代和社會給予了最公平的奮鬥機會。
這種公平的奮鬥機會，讓有夢想的人找到了最廣闊的圓夢舞臺，迸發出無窮的力量和熱情。這個時代讓我們相信，“有夢想，有機會，有奮鬥，一切美好的東西都能夠創造出來。”立足時代座標，我們都是追夢人，青春逐夢需要榜樣力量引領，於迷茫中堅定信念，於黑暗中指引方向。奮鬥是揮灑汗水的姿態，也是踐行初心的宣言。“最美奮鬥者”的評選，爲社會樹立起榜樣標杆，把向上向善、自強不息、敬業奉獻、爲民服務等優秀品質作爲社會共同遵循。我們要學習最美奮鬥者，也要做最美奮鬥者。
奮鬥者心得體會12
這個時代是需要我們繼續奮鬥的！觀看了“致敬奮鬥者”事蹟報告，看到了10位演講人員注意上臺向我們講述着身邊人在自己的崗位上是如何努力拼搏奮鬥、無私奉獻的。聽完這場報告內心澎湃，雖然我們身處在不同的崗位卻同樣有着一顆奮鬥的心！
我們都要做新時代最強有力的建設者，爲了祖國更加美好的明天而不斷地努力奮鬥！在聽這場報告中，最感動的就是關於《決不放棄》的那段演講，真的聽的人熱血澎湃！感嘆這些人的無私奉獻和無所畏懼。
在面對着突如其來的水災時，每一位同志的都是堅定自己的內心絕不放棄。在面對誰換災害的時候，第一時間採取了相應的行動，堅決將水患治理控制住！470公斤的水泵大夥就這樣肩扛着走了100多米！在水災之時，及時撤出相關的職工，但是領導們卻不顧自己的生命危險，制定應急方案，幾乎24小時不離礦。除此之外，進行搶險的人員在井下日日夜夜輪戰，幾乎每個人每天的休息都不到2小時，就是爲了儘快解決問題。終於在各方的沒努力下，解決了這次問題，保住了生產，也守護了大家的安全。
這是一種什麼樣的精神？這種強烈的責任感、使命感、有擔當的精神深深感染着我們！面對困難不放棄，面對危險不膽怯，這句是這些人帶給我們的感受！爲了事業而努力拼搏，爲了未來而不斷奮鬥！每一個人鬥志值得我們來稱讚的。
先進的工作者和奮鬥者是我們每一個人學習的榜樣！在學習他們的`先進事蹟的同時，一定要認真的對照自己，來進行自查，是否自己還有進步的空間，是否自己還有可以不斷改進的部分？要從思想、工作、作風等方面不斷的嚴格要求自己，向這些先進的工作者來看齊！同樣，光有思想覺悟可不行，我們要真正落實到具體的方方面面。學習更多的專業知識，讓自己變得更加有內涵；磨練自己的意志，讓自己變得更加堅強；樹立遠大的理想，成爲真正的實踐者。向這些奮鬥者學習，做一個有擔當的人，爲了實現中華民族的偉大復興，我們每一個人在自己的崗位上都要做到越來越好！
奮鬥者心得體會13
畫在手腕上的表，本是不會走動的，可它卻趁我不注意帶走了我十多年的歲月。轉眼間，我長成了一個富有活力的少年。雖然在這些年裏參加過多次考試，但是，唯獨這次月考，讓我銘記於心，它敲響了我人生的警鐘，將沉睡在美夢中的我猛然喚醒。
步入全新的國中階段，新的學科也增加了不少，加重了我的負擔。在進行第一次月考的前一天晚上，我與其他的同學一樣，都在爲這次測試專心致志地做好充分地複習準備。複習完這一學科，就換下一科，就這樣，時間在在同學們複習的時刻中，一點一點地消耗殆盡。
時辰已到，我帶着“武器”上了戰場。規劃整齊的答題卡發到了我的手裏，我興奮地提起筆全神貫注地開始答卷。似乎有一股神祕的力量操控着我，我自信滿滿，相信着自己一定能戰勝這次考試。
兩天後，艱難的考試終於挺過去了。我那一顆懸着的小心臟也終於放鬆下來，心裏在不停地嘟囔着：“這次的考試成績我一定能鶴立雞羣，勝利的曙光必將屬於我!”
考試成績公佈出來當天，我仍然自信滿滿，可是就當我看見自己的分數時，我的興奮戛然而止。我望着附近其他的'同學，有的人黯然神傷，有的人欣喜若狂┄┄而我呢?這次考試的結果徹底粉碎了我的美夢，我何曾感到如此失落呢?我似乎覺得之前所付出的一切都白費了。時間也漸漸離我遠去，就如朱自清所說的：“我的日子滴在時間的流裏，沒有聲音，也沒有影子”。
晚上返回宿舍時，淅淅瀝瀝的雨點擊打着烏黑的大地，向遠處眺望，天空和大地彷彿融爲一體，成片的樹林看起來就像水中的倒影在盪漾，幾點璀璨的銀光在樹間閃閃發亮。那一刻，我似乎懂得了什麼。
逆風的方向更適合飛翔，只有先改變了自己的態度，才能改變人生。也許，不負光陰就是最好的努力，而努力就是最好的自己。我應該有個男子漢的樣子，絕不應因爲一次小小的月考而放棄對未來的期盼，堅持到最後纔是贏家。 總4頁1234下一頁尾頁
奮鬥者心得體會14
爲隆重慶祝中華人民共和國成立70週年，中宣部等部門在全國範圍開展“最美奮鬥者”學習宣傳活動，熱情謳歌中華人民共和國成立以來各地區、行業、領域涌現出來的先進人物，激勵廣大幹部羣衆以“最美奮鬥者”爲榜樣，自覺把自身的前途命運同國家和民族的前途命運緊密聯繫在一起，在實現個人理想價值過程中，爲決勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利、實現中華民族偉大復興的中國夢貢獻力量。
“我是一塊鋪路石，我要做更多的鋪路工作，爲祖國的科技現代化，爲更多的年輕科技人員攀登高峯創造條件。”蔣築英生前常說的這句話，在同事的回憶和他一生的行動中總能找到合適的答案。
他被認爲是國家五六十年代培養出來的知識分子中先進代表，其英年早逝引起了整個社會的思考。在光事業中，他提出解決彩色復原質量問題的新方案，令人民看到了圖像更清晰、色彩更逼真的彩色電視;同時在西德進修期間，他用省下的外匯給研究所買了一臺英文打字機、一部錄音機、十九臺電子計算器和一些光學材料部件，回國時並把結餘的錢交研究所。
他用年輕的生命和對國家光學事業的貢獻證明了他祖國的無比投入和誠懇。他作爲知識分子，展現了理想者的燦爛光芒。
“能夠參加國家這樣的事業，這一生至少是沒有白活。”在激情燃燒的年代，每個人都想着把貧窮落後的舊中國改造爲美好的新中國，胡仁宇的想法也很簡單：把自己的'前途始終要和國家的命運緊密的聯繫在一起。
胡仁宇隱姓埋名、告別親人，前往青海的金銀灘，參與了第一顆原子彈核爆試驗和第一顆氫彈的研製中，爲研製和試驗的成功發揮了重要作用。終其一生參加了十多次核試驗、親臨現場參加六次國家級大型核試驗，爲確保每次試驗圓滿成功作出了了值得肯定的貢獻，其畢生精力和不懈奮鬥都化作了核事業的耀眼光芒。
學習上面兩位科研人員將個人命運與國家前途緊密聯繫在一起的事蹟後，我感觸頗深。知識的海洋無邊無際，我們青年人應該持續學習，打好理論基礎，將個人的有限精力投入到無限的爲人民服務當中去，把工作實現社會價值同爲實現中華民族偉大復興聯繫統一，奉獻個人的青春力量。
奮鬥者心得體會15
目前，全司上下正掀起一股弘揚勞模精神，爭當優秀員工的熱潮。這是與我們這個時代尊重勞動、尊重勞動者、鼓勵創新這個大勢與時俱進的。
張金安之所以能戴上勞模的桂冠，決不是憑嘴巴喊出來的。他勤奮工作、忠於職守、責任心強——這正是一個勞模必備的素質，也是一個普通勞動者由平凡到優秀再到卓越的必備條件。學習張金安就是要超越自我、告別平凡、創造優秀、追求卓越!
說到勤奮，大多數人眼中的勞模就是不分白天黑夜，揮汗如雨，勉力工作，起得比雞早、幹得比牛多、跑得比馬快、吃得比鳥少的工作狂人。其實，我認爲，除了特殊情況下，由於工作性質要加班加點，一般情況是沒有必要這樣做的。我以爲，勤奮需要苦幹，但更要巧幹;勤奮需要勞力，但更要勞心。在我們的八小時裏，最高效率、最高效益、最低消耗纔是我們真正追求的東西。而我們也欣喜地看到，張金安同志正是以追求高效率、創造高效益做爲自己工作的指南。這樣的勤奮纔是真正的勤奮，這樣的勞模纔是真實的勞模!
再說忠誠。張金安同志說過，不管是在國企還是在民企，都要忠於企業。我認爲這話說得很好，這也是做人的基本底線。不管你在哪裏工作，你都要忠於自己的企業，不做有損於企業的.事，這是立身之本。忠於企業，爲企業做事，是盡力而爲還是全心而爲?這就有區別了。對於大多數人來說，可能是盡力而爲。因爲企業不是我的，我能盡力而爲就不錯了，對得起自己的工資了。但我認爲張金安是全心而爲的。他起早貪黑，以企業爲家，是全心全意撲在工作上，把自己做爲企業的主人。我想，這也是優秀員工與勞動模範的區別吧!有個故事說，一對夫婦晚上舉行婚禮，洞房花燭夜。客人散去後，媳婦坐在牀邊，看見幾只老鼠偷吃稻穀，她指着老鼠對丈夫說：“快看，老鼠偷你家稻穀了!”丈夫尋聲追打老鼠。不久，夫妻入睡。朦朧中聽見異響，幾個老鼠又出來偷吃稻穀，媳婦躍身而起，撿起地上的鞋向老鼠猛砸：“看你還敢偷我們家稻穀!”這就是主人意識的增強。
說到底，學習張金安就是要學他“老牛自知夕陽短，不用揚鞭自奮蹄”的忘我工作精神;學習他以企業爲家的主人翁意識;學習他超越自我，追求卓越的優秀品質。唯其如此，我們的企業才能一年一個臺階，由平凡走向輝煌!
