在校期間，個人參加過多次招聘會，只不過每次招聘會的形式都是不同的所以其感受也各有不同；記得第一次參加招聘會的時候是大一的時候，學校爲即將畢業的學長學姐們準備的校園招聘會也就是我們學校說的雙選會；那時，對來招聘的公司充滿了好奇，想着自己哪天會不會也可以像他們一樣來招聘人才。那一次招聘會我是以一名工作人員的身份參加的，因爲進入大學後，我報了大學生創業與就業協會這個協會；然而招聘會剛好就是創協負責承辦的，很榮幸可以參與那次的招聘會。從中我瞭解到很多，瞭解了公司需要什麼樣的人才，作爲學生的我們應該從哪些方面準備，使自己能夠更快的融入工作崗位之中。也是因爲我是一名工作人員我纔有機會了解招聘會的整個流程，同時當我大膽的向招聘公司提問時，我纔沒有怯場。
對於參加招聘會之前，我仔細的考慮了一下，首先要做好準備工作：1、準備好個人簡歷。2、多準備幾個問題以便來回答hr提出的難題。3、因爲是校園招聘會，所以之前應該先請教老師或相關方負責人，具體有哪些公司，如果可以的話你也可以打聽下他們企業招聘的崗位有哪些？這樣的話自己更有把握、方向更加明確！4、思想準備，個人心理素質一般般，時不時會有點小緊張，擔心作爲工作人員做的不好而影響應聘者或者是招聘hr給現場帶來不必要的麻煩。其次，之後真正開始的時候，緊張的那顆心反而隨着招聘會的開始而漸漸淡化了；在幫助的.同時也和公司的hr談了很多，暢談美好未來，規劃幸福人生！爲此自己得出如下結論：
一、公司看中的人才是能力——學習能力——自主學習能力；一個人如果他懂得自主學習，那麼他的未來就不會一無所有的，因爲他懂得奮鬥，爲自己的夢想而努力奮鬥永不止息！二、專業知識：對於我們專科生來說，大學是短暫的，短短三年的光陰，對於我們自己的專業知識；自己有了解多少呢？最起碼當，我們出去的時候要知道自己的專業主打是什麼，能夠平心靜氣的和別人說我們的專業如何如何。三、技術水平，本科生側重於理論而我們則側重於實踐；社會實踐對我們來說，是一次不錯的鍛鍊機會；不僅可以提升技能，而且還可以鍛鍊自身的交流能力。這種能力並非一日之寒呀！
那次招聘會的場景，現在回想起來還歷歷在目呢，彷彿就發生在昨天似的；最近又一次正式的參加了一次招聘會，並且將自己的個人簡歷遞交到面試官面前；可是當面試官像我提問時，我又開始發顫了，對自己又沒有信心了。感覺自己準備的還是不夠充分，之後面試官只說了一句，等你準備好了，再過來吧！
經歷過招聘會之後，自己理了理思路。到底哪邊是天堂，哪邊是地獄，也已做好的思想準備。具體規劃有幾點：一、堅持今日事，今日畢的良好做事習慣。二、在校期間，爭取提高英語水平，爲將來就業打下堅實的基礎。三、不斷地充實自身修養，提高個人的文學內涵。
四、健身；俗話說的好：身體是革命的本錢，只有健康的身體，才能爲未來而拼搏！
今天即將邁入工作崗位的我，也在時刻地關注招聘信息；希望自己能夠很好的抓住在校學習的時間，盡我所能，學我所學；儘量讓自己大學生涯不留遺憾。畢竟進入社會之後就不會像在學校一樣有老師的照顧，一切的一切全部都得靠自己的能力去完成。無論自己有多麼的害怕，所以說有時要對自己充滿信心，只有自己相信自己了，別人纔有可能相信你！進入工作崗位後要腳踏實地，一步一步慢慢來，對自己的責任來不得半點弄虛作假，否則的話，你的職業生涯不會走的很遙遠！
