參加青幹培訓個人心得體會
20xx年4月24日至4月29日,我有幸參加了張家港市教育系統第十四期青年幹部培訓班,在這整一週的學習中,使我有了學習理論知識,增長見識,開闊思路的機會,我十分珍惜,參加青幹培訓心得。
培訓第一天上午,班主任蔣萌老師主持了開班儀式,邀請了人事科李劍龍主任做了講座。在講座中,李主任向大家講述了舉辦培訓班的重要性和緊迫性,要求培訓要注重聯繫實際,增強實效性。並對大家提出了幾點要求:端正學習態度,堅持學以致用,嚴守學習紀律,加強學習考覈,撰寫學習心得。最後李主任提出的“探討青年幹部ABC” ,非常實在和中肯。包括以下十條:少些抱怨,多些滿足;少些猜疑,多些寬容;少些浮躁,多些實際;少些失控,多些修養;少些清高,多些交往;少些無束,多些自慎;少些冷漠,多些愛心;少些慣性,多些思索;少些失信,多些誠信;少些瀟灑,多些拘束。
培訓第一天的下午,市委黨校許忠纔講師做了學習實踐科學發展觀的專題報告,生動詳盡地講述了科學發展觀的內涵及提出過程,提出科學發展觀的依據等,讓我們對科學發展觀有了更進一步的瞭解。
培訓第二天的上午,江蘇省樑豐高級中學夏彤校長爲我們做了題爲“決策力、執行力與學校發展”的精彩報告。報告首先講述了什麼是學校核心競爭力,爲什麼要構建學校覈心競爭力,構成學校覈心競爭力的要素有哪些。接下來夏校長講述了決策力和執行力,在這個方面,給我印象最深的是夏校長出示的一個可怕的數據,那就是如果每個環節只是做到90%,那麼5格環節以後就是59%,也就是意味着不及格,調查報告《參加青幹培訓心得》。也就是說工作中要儘可能的提高要求,做到完美。最後夏校長講了決策力、執行力和學校發展,提出了以下幾點要求:一是要以個人主人翁的態度積極參與學校管理。二是要學會創造性地開展工作。三是要學會合作和溝通。四是要關注細節,不斷修正,追求完美。五是努力營造學校的'執行力文化。
培訓第二天的下午,張家港市後塍中學的陳國平校長給我們做了題爲“學校文化散論”的講座。陳校長一開始用幾個有關文化的小故事引入話題,然後分析什麼是文化,什麼是學校文化,學校文化的兩種分類,學校文化的建設,教師文化等諸多方面。讓那個我們對學校文化有了一個更新更全面的認識。
培訓第三天上午,我們聆聽了基教科袁建中主任的題爲“切實實施三化管理,全面提升辦學水平”的講座。讓我們瞭解到所謂三化管理,就是指制度化、精細化、自主化。最後袁主任向大家提出忠告:要做一名好領導,必須要不斷學習,努力提高自身水平;不斷思考,結合本校實際,要有創造性的管理模式。
培訓第三天的下午,暨陽高中的專職心理教師給我們做了題爲“開展心理教育,共建和諧校園”的講座。戴老師指出:一方面學校要加強心理教育的隊伍建設,樹立“三全”“兩主” “一輔”的觀念,即全員參與,全方位開展,面向全體,發展型、預防性爲主,矯正性爲輔。第二方面學校要大力開展心理教育活動,構建八個一的教育格局。第三方面是雕琢教師心靈,以教師心理健康帶來學生心理健康成長。
培訓第四天的上午,暨陽高中張建華校長爲我們做了教育政策法規講座,讓我們重溫了教育政策法規。然後張家港市教育局教研室的蔡明副主任爲我們做了題爲“課堂文化,效益爲先”的精彩講座。蔡老師的講座非常實在,爲我們追求有效益的課堂指明瞭方向。
培訓第四天的下午,我們接受了市紀委陳飛建主任的黨風廉政教育。一個個鮮活的事例和數據讓我們明確了什麼是廉潔自律,爲什麼要做到廉潔自律以及怎樣做到廉潔自律。陳主任爲大家羅列的幾筆帳更是生動。政治帳:至高方能致遠。經濟賬:廉潔方能無憂。名譽帳:清廉方能垂名。家庭帳:守身方能家圓。親情帳:品高方能聚友。自由帳:自律方能無拘。健康帳:心良方能體健。
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