我們得到了一些心得體會以後，有這樣的時機，要好好記錄下來，這樣有利於我們不斷提升自我。那麼好的心得體會都具備一些什麼特點呢？以下是小編收集整理的解放思想個人心得體會，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。
解放思想個人心得體會 篇1
環境就是競爭力、環境就是生產力。經濟發展環境是一個地區思想解放程度、市場發育程度和政府執政水平的具體體現，環境的好壞直接影響一個地區的發展前景和後勁。爲進一步優化經濟發展環境，加快我縣對外開放步伐，促進全面實現“建設一箇中心，打造五個汝城”的戰略目標，推動全縣經濟社會又好又快發展，本人結合實際工作，就優化經濟發展環境提出了一些的意見和建議。
一、 高度重視，充分認識優化經濟發展環境的重要性
優化經濟發展環境，是適應經濟發展形勢變化的必然要求;是保持強勁發展態勢的迫切需要;是營造一流服務平臺的關鍵舉措;是確保全縣重點工作順利推進的現實所需。第一，環境是生產力。沒有優良的環境就沒有發展的可持續。環境是資源的組成部分，環境本身就是重要的生產要素，就是生產力。優化發展環境，就是要保護、集聚、開發、利用經濟發展的重要資源，努力爲投資興業提供良好的平臺。第二，環境是吸引力。一個地方的發展水平，取決於生產要素的聚集程度，而生產要素的聚集程度，取決於發展環境的優劣。“種下梧桐樹，引來金鳳凰”。環境優良，能使項目、資金、技術、人才等生產要素不斷進來，形成新的經濟增長點並迅速成長壯大。第三，環境是競爭力。沒有優良的環境就沒有發展的優勢。在一定意義上，發展的壓力實質上就是環境的壓力，發展的競爭實質上就是環境的競爭。優化環境，就是要爲投資者營造一個“低門檻進入、低成本運作、高利潤回報”的良好環境，以環境優勢催生髮展優勢。第四，環境是創造力。沒有優良的環境就沒有發展的動力。環境優良，能使人們安居樂業，形成強大的凝聚力，產生創造財富的巨大激情。能夠激發土地、人才等要素的潛能，形成發展新動力，推動經濟健康持續地發展。
二、加強領導，確保創新優化經濟發展環境工作見到實效
創新落實優化經濟發展環境，必須痛下決心、堅定信心、拿出狠心，想高招、謀實招、出硬招，全力打造發展環境優化“第一品牌”。一要強化責任。掀起“責任風暴”，着力解決幹部隊伍中存在的無責可負、有責不負、失責不糾等突出問題，使全縣上下都以加快承德發展爲己任，都做出自己的貢獻，以個人“小環境”的好轉，促進整個“大環境”的優化。二要全面提質提速。爲從根本上解決機關工作中的“繁”和“慢”等突出問題，在全縣範圍內開展“效能革命”，提高服務水平，向囿權觀念宣戰，對疲沓行爲開刀，全面破除影響提質、提速、提效的障礙，每一個部門和每一個個人都在這場“大合唱”中唱好唱準自己的“音符”。三要完善鼓勵政策。靠政策吸引外力，用政策鼓勵發展，結合當前全民創業的新形勢，大膽研究、加快制定具有突破性、靈活性的鼓勵政策，激發投資創業者熱情。四要提高內在素質。激發全民動力，人人蔘與，注重全民素質提升，增強工作能力，增長服務本領，使每名幹部做好本職工作，做一名真正的爲優化發展環境服務的工作者。
三、明確目標，全面落實優化發展環境的工作任務
在新一輪發展中，我們必須把優化發展環境作爲“第一引擎”，通過創造良好的發展環境，凝聚內力外力形成“加速度”。作爲一項“永不竣工”的工程，通過持之以恆的努力，永不懈怠地創造良好環境，真正促進我們經濟和社會的發展。
一是着力營造親商安商的人文環境。各級各部門應要解放思想，更新觀念，樹立強烈的.發展意識和中心意識，全力打造汝城縣良好的人文環境，以人文環境的優化帶動整體經濟發展環境的優化。同時充分發揮新聞媒體作用，廣泛深入宣傳優化經濟發展環境方面的大政方針和政策，對典型事例進行報道，爲優化環境造勢，深化廣大羣衆對優化經濟發展環境重要意義的認識，使優化環境的政策、措施深入人心，切實增強爲優化經濟發展環境做貢獻的自覺性。要使領導的言行影響帶動幹部的行爲，進而創造良好的人文環境，營造風清氣正的思想環境、優良的人才環境、寬鬆的幹事環境和誠信的社會環境，達到良好的政情人情出商情的效果。
二是努力打造高效廉潔的政務環境。各級各部門要進一步強化服務意識、轉變工作作風、提高辦事效率，加快推動服務型政府建設，努力營造高效廉潔的政務環境。以精簡行政審批事項和行政事業性收費爲突破口優化發展環境，有計劃、分步驟地推進電子政務建設，利用現代信息技術改進政府的組織和管理，及時把政府決策、服務程序、辦事方法向社會公佈。同時把開展優化發展環境納入考評工作。優化發展環境政風行風評議結果較差的部門在全縣實績考覈中不得評爲本年度實績突出部門。切實降低項目建設、企業發展和羣衆創業成本。
三是強力規範文明有序的執法環境。要堅持依法行政，嚴格執法程序，正確行使法律賦予的權力，強化執法單位“規範執法、守信執法、文明執法”的理念，確保人民羣衆的權益得到維護、發展。對投資者，只要他們不踩紅線、不碰高壓，就全力支持他們放手發展經濟。在生產經營中，如有不符合規定的行爲，要以幫助糾正爲主，原則上首次不予處罰。對不可免除性罰款，一律按規定標準下限執行。同時，始終保持清醒的頭腦，對欺行霸市、製假販假等違法經營活動，決不因其納稅多而姑息遷就，依法予以打擊，確保市場公平競爭，維護社會公平正義。更要做到服務不添亂。加強對創業者和羣衆投訴以及監測點反映問題的督查督辦，及時受理創業者提出的行政複議申請，嚴肅查處一切損害投資創業者利益、擾亂市場秩序等影響機關效能、損害經濟發展環境的人和事，實行“一票否決”。
四是盡力優化寬鬆的服務環境。一是完善創業政策扶持平臺。大膽探索、大膽嘗試，抓好具體政策措施的創新實踐，凡是涉及企業發展、投資條件、投資者的經濟和政治待遇等有關政策的，要放到相對寬鬆的程度，放到企業和納稅人最滿意的程度。二是完善創業資金支持平臺。進一步拓寬創業融資渠道，充分創造條件，積極創造融資機會，着力破解項目推進資金瓶頸，加大中小企業發展金融支持力度，幫助解決融資難的問題。三是完善中小企業孵化平臺。完善創業孵化平臺的基礎設施及配套建設，落實創業孵化基地創業補貼政策、扶持創業社會保障政策及稅收優惠政策，加大創業培訓力度。要多學習和借鑑經濟發達地的好經驗、好做法，做大做強創業孵化平臺。要帶着濃厚的感情，把優化經濟發展環境作爲“生命工程”來抓，不讓“索拿卡要”在我縣發生，不讓發展環境在我縣受損，不讓辦理的手續在我縣延誤，不讓投資者在我縣被冷落。
五是全力打造良好的社會環境。良好穩定的社會環境是一個地方經濟持續、快速、健康發展的基礎，因此，必須實行綜合治理，進一步淨化社會風氣。一是司法部門要增強爲投資者服務意識，及時依法懲處各種危及企業投資者生產經營和人身財產安全的違法犯罪行爲。二是要嚴厲打擊破壞經濟發展環境的人和事。對向企業敲詐勒索等干擾施工及正常生產經營活動的違法行爲，要堅決予以打擊。對投資者要求提供執法執紀保護或服務時，各有關部門要及時派員趕到現場，幫助協調處理相關問題。三是政法機關對投資者的舉報、控告、申訴，要及時受理，迅速查辦，依法從重懲處犯罪分子。要通過打擊干擾企業正常生產、擾亂社會秩序的違法犯罪行爲，淨化社會風氣，積極營造全社會遵法守法的良好環境。
解放思想個人心得體會 篇2
自從開展了“解放思想”大討論活動後，通過傳達學習和深入領會升級的講話精神，統一了思想，提高了認識。要以大討論爲契機，打開腦子想事，只有想得明白，才能幹得明白；甩開膀子幹事，要有幹事的底氣，成事的氣魄；邁開步子成事，要高起點謀劃，高標準推進，高質量落實。
“勇於擔責”是思想大解放的關鍵。思想上有新認識，行動上有新改觀，工作上有新起色，創新上有新突破，靈魂深處有新變化。要努力創新理念，積極謀劃新思路、新辦法，善於站位全局，審時度勢，見微知著。不能遇到困難繞道走，碰到矛盾就退縮，沾上問題就甩手。沒有責任心就沒有工作激情，沒有責任心就沒有工作動力，沒有責任心就沒有工作效率，沒有責任心就沒有工作質量，沒有責任心更沒有工作業績。責任心體現在工作崗位上不能僅僅是“過得去”，而必須是“過得硬”。在表現上應該是有一種吃苦耐勞的幹勁、出力流汗的拼勁、只爭朝夕的衝勁、敢督敢查的闖勁。
“強化學習”是能力大提升的基礎。樹立生活上要“知足”，工作上要“知不足”，學習上要“不知足”的觀念。加強學習，及時充電，豐富自己，增強才能，上形勢。不能把學習只掛在嘴上，而要真正認識到加強學習的重要性和緊迫性。做到幹一行、愛一行、鑽一行、精一行。努力做一個學習達人。提升能力包涵了動手的能力、用腦的能力、用心的'能力。向師長、書本、實踐學習，增強能力儲備，才能在幹事創業中取得完美成果。“主動作爲”是工作大見效的前提。幹工作必須高標準、高起點、嚴要求。要麼不幹，幹則必成，幹則必精，幹則顯效。主動作爲就是把自已的身心全部融入到工作中，把事業當作施展自已才能的舞臺。堅決克服“六氣”，着力在整治“庸、懶、散、浮、拖”上下功夫。有了主動性才談得上執行力，面對艱難任務不講困難、不找藉口，攻堅克難，勇往直前。
解放思想個人心得體會 篇3
要進一步解放思想、凝心聚力、搶抓機遇、奮發作爲，以作風建設的新成效，展現新氣象、樹立新形象、創造新業績，全面開創沙河財政改革發展新局面。同時，要以高度的要進一步解放思想、凝心聚力、搶抓機遇、奮發作爲，以作風建設的新成效，展現新氣象、樹立新形象、創造新業績，全面開創沙河財政改革發展新局面。同時，要以高度的自覺把思想統一到市委部署上來，以更高的標準深入查找存在的突出問題，以過硬的作風確保發揮示範帶頭作用，以紮實的舉措推動作風整頓和解放思想大討論活動取得實效。
解放思想不是一句空口號，而是要落實到自己的具體行動上來，聯繫目前的`實際工作，我覺得解放思想要從以下幾方面做起：一要勤於學習。第一要樹立終身學習的觀念，活到老學到老，利用休息時間、利用工作之餘，切實做到工作學習兩不誤；第二要會學習，要有方法，學習要有針對性，更要有時效性，切實做到學以致用；第三要堅持學，持之以恆，不浮躁，在學習中努力增長自己的才幹。要深入學習黨的“三個代表”重要思想及路線方針政策，時時關注國家新的政策方針，刻苦鑽研自己的業務知識，以及科技、管理等社會各方面的知識，全面提高自身素質，以豐富的理論知識武裝頭腦。第四在學習中不僅要向領導學習，還要虛心向身邊的同志、羣衆學習，在實踐中學習。通過不斷的學習，深刻思想，更新觀念，掌握技巧，從而創新思路，以更好地滿足羣衆需求，適應工作的需要。
二要善於思考。一個人僅僅學習而不思考，那將等於什麼也沒有學到。思考是一種能力，根據掌握資料，運用所學知識，按照正確方法進行加工，轉化爲自己的東西。在工作中不會一帆風順，難免會遇到困難與挫折，這時要正確認清形勢，把握好大局，妥善處理好矛盾。在工作中面對羣衆時，一定要注意溝通方式和方法不能一成不變，要開動腦筋，要充分運用所學的知識和工作經驗，根據崗位工作職責，積極思考如何打開工作局面。三要勇於實踐。就是要牢固樹立“重在行動，貴在落實”的理念，要將學習與行動結合起來，目的是要促進發展。如今國家各項政策也在不斷變化，羣衆的需求也呈現多樣化。
解放思想個人心得體會 篇4
根據全省深入開展解放思想大討論的要求，我認真學習省委婁書記關於解放思想的講話精神，進一步領會了解放思想的精神實質，對解放思想有了更新的認識。解放思想既是學習理論的深入過程，也是把科學理論向實踐轉化的過程。解放思想更是一個長期的過程，只有通過強化學習，不斷提高思想素質，才能促進思想的不斷解放。在具體工作實踐中，我努力遵循這一原則，不斷提升工作能力和水平，踐行解放思想的理念。下面我結合機構編制管理工作來談談對解放思想的`認識：一、解放思想，要堅持創新思維模式。在事業單位登記管理工作中，我辦積極解放思想，根據上級相關文件精神，進一步簡化事業單位登記程序，減少不必要的證明文件。一是將事業單位開辦資金驗資登記改爲確認登記；二是將事業單位年檢制度變爲年度報告制度，事業單位自行網上操作即可。此外，我們從各事業單位的實際需要出發，在不違背事業單位登記相關法規的前提下，積極爲全縣事業單位服務。如在鄉鎮幼兒園法人登記問題上，我辦打破慣性思維，積極爲其取得法人主體資格創造條件，在認真調研各鄉鎮幼兒園的基礎上，與省、市充分溝通，通過明確各幼兒園的公辦性質確定登記主體，幫助他們辦理法人登記，爲各幼兒園創建省優質園提供機構編制保障。
二、解放思想，要堅持圍繞服務全局。中央早在20_年就明確提出：嚴格控制機構編制和財政供養人員總量，降低行政成本，確保財政供養人員只減不增。中央規定出臺後，對基層機構編制管理帶來很大束縛，也一定程度上制約了地方社會經濟事業的發展。隨着我縣經濟社會發展和相關改革推進，很多部門職能及工作量相應增加，對人員編制的需求日益增長，在編制只減不增的背景下，我辦通過解放思想，控制總量，盤活存量，對縣級的全額撥款事業空編單位進行部分收編，按照空編的全額撥款事業單位收回50%空編數的原則，收回全額撥款事業編制64名用於調控，保障了全縣經濟社會事業的發展。
三、解放思想，要堅持着眼改革宗旨。作爲衆多改革的牽頭部門，我們機構編制工作者參與了關乎地方發展、民生福祉的多項改革任務，肩負着重要改革使命，而改革宗旨是爲人民服務，也是我們改革的出發點和落腳點。在過去，在審批環節中羣衆反映最多的是審批時間長，中介服務多、蓋章多、收費多、材料多，“一長四多”問題突出，推行行政審批制度改革就是要打破慣性理念，提高審批效率，增強市場活力，真正提高羣衆的改革獲得感。因此，我辦積極解放思想，推行不見面審批改革，要求各部門按照“不見面審批是原則，見面審批是例外”的工作理念，服務辦事羣衆。另一方面，我辦大力推行“3550”改革，進一步優化環節、縮短時限、減少材料，建立“3550”月報、季度通報制度，彙總每月辦件達標情況，按時報送給縣領導及各相關部門主要負責同志，初步實現了“3個工作日內完成企業註冊開業”、“5個工作日內獲得不動產登記權證”、“50個工作日內取得建設項目施工許可證”的改革目標，有效地優化了發展環境。
思想決定思路，思路決定出路。通過思想的不斷解放，使我們的方向更明，思路更清，措施更強，發展更快，不斷提高工作執行力和創新力，促進各項工作的落實。
解放思想個人心得體會 篇5
現在，圓珠筆已經成爲人們用得最多的書寫工具。可在生產早期，每當寫到2.5萬字時，由於筆珠磨損，縫隙變大，油便溢出。各生產廠家紛紛從加大筆珠的硬度下手，從而增加了成本。而日本的中田藤三郎卻突破原有思路，從對筆珠的研究轉向筆油，很好地解決了這一難題。
由此可見，適時地轉換思維是破解難題的最好方法。作爲企業職工，我們在工作中經常會遇到技術上、操作上的難題，解決這些難題就要不斷地轉換思維方式，這樣會取得意想不到的效果。從我們企業來看，職工每天所從事的工作中，存在着大量的重複性工作。這些重複性的工作，常使人們形成固定的思維方式和行爲規範，也就是人們所說的思維慣性或者叫思維定勢。
這種思維慣性常常會影響人們思考問題、解決問題的傾向性，有時會給我們的工作造成被動，使我們的認識陷入泥潭。在一般情況下，按常規辦事並沒有錯。但是，當常規已經不適應變化了的新情況時，就應該解放思想，打破常規，打破固有的思維習慣。只有這樣，纔可能變弊端爲優勢，在困境中尋找希望，創造出新的生機，取得出人意料的勝利。解放思想是一個打破習慣思維桎梏的艱難過程。
如何打破慣性思維，全面而完整地把握思維對象，這就需要我們靈活地運用好發散、聯想、逆向等思維方式，從而完整地把握思考問題、解決問題的方法，來解決我們工作中的問題和難點。很多人都知道史豐收速算法。在他8、9歲時，他看到老師在黑板上演算都是從右向左，能不能從左向右，從高位算起呢？他開始探索，經過10多年的不懈努力，終於創造出了13位數以內加減乘除和開方、平方的速算法。史豐收的創造得益於他的多角度、深層次的思考。
實踐證明，能最終有效解決問題的人，都是善於轉換思維角度思考問題的人。解放思想體現在我們工作的方方面面，作爲普通職工，有時一個巧妙的思維就能改變一個生產環節，提高效率，做到這一點了，也就是解放思想了。從某種意義上講，所謂問題和難題，多是某種思路和方法下的'難題，思路和方法變了，問題也就不難了。所以，當我們遇到障礙、挫折或想不出解決問題的辦法時，要及時靈活地調整思路，改變解決問題的途徑和方法，多角度、多側面思考，最終會找到解決問題的答案。
國外有句諺語：“用腳走不通的路，用頭可以走得通。”就是說遇到難以解決的問題，只要善於思考，就能找到解決問題的方法。各級管理者在面對難題時，要善於多角度、多側面地思考問題，打破不敢想、不願想、不去想的思維惰性，不受思維定勢、思維習慣的束縛，遇事開動腦筋，多換幾個角度進行思考，事情就一定會有新的轉機。
解放思想個人心得體會 篇6
按照市委的要求在全市開展解放思想、幹事創業、科學發展大討論活動，這是新形勢下加強黨的組織建設，黨員隊伍的思想作風建設一項重要工作。這段時間以來，我聯繫學校的工作，聯繫我工作上的實際情況，找差距、找不足，主要是在三個方面提高了認識，找出了差距。
一是，學校的各項工作都要圍繞提高教學質量，提高師資水平這個中心展開。要緊緊抓住中央發展職業教育的戰略機遇期，規劃好學校的各項工作。創辦國家級骨幹示範校，爲天津的職業教育和和諧社會建設做貢獻，爲了落實示範校建設工程，我與領導班子成員反覆修改規劃，調整設備清單，做好資金配置，調整配備各方面人員，在工作上緊緊瞄準全國先進校的高標準，力保五年之內不落伍，向集團、向全校教職工交滿意的方案。
二是，做好黨的'組織工作和黨員隊伍工作。今年的各項工作任務繁重，時間緊，工作量大。落實好各項工作，黨委和黨員隊伍是關鍵。一段時間以來，召開了支部書記會，要求全體黨員思想上高標準，工作上有業績，爲羣衆做標兵，在主體實踐活動中，增長才幹，創造出在全國中職校新的業績，決不要背已經取得榮譽的包袱，困難和問題正是顯示才幹和業績的機遇。
三是，做好工會和羣衆的日常思想工作。羣衆工作無小事，具有反覆性的特點，隨着工作的發展和改革的不斷深化，各種利益的調整會顯現出來，做好這方面的工作是創辦國家級骨幹示範校的保障性工作。營造教書育人的和諧氛圍還有大量的工作要做。要看到潛在的問題，看到發展中的不足，隨時在羣衆工作方面做好疏導和安定工作。
根據我擔任黨委書記多年的認識和體會，工作越發展，矛盾越顯現。解決這些問題就會推動工作進一步提高和深化。學校的工作環境和企業有很大的不同。我將進一步加強學習，不斷提高駕馭學校工作的能力，與全校教職工一起，創辦首批全國骨幹示範校。
我的年齡雖然大了，但是仍然有着積極進取的思想意識，我願意團結“一班人”,不斷解放思想，幹事創業，不斷爲學校的發展盡心竭力。
解放思想個人心得體會 篇7
近段時間專題學習比較多是關於“解放思想”。這個詞好象什麼年代都提，但它的特質是什麼？改革開放三十年之後，再次醒目地呈現在政治舞臺並作爲標題，值得深思。
我曾當了十五年的幼兒園教師，當時我固執地認爲，孩子們創造力的保護與開發最關鍵，而這種能力是將來造福自己造福社會的重要技能。於是在課程設計上我特別注重這樣的滲透，如自編故事，意願畫創作，自選角色遊戲等等，我看到的是多姿多彩的畫面，許多無以倫比的點子誕生，我常常受到鼓舞與震憾。孩子們在快樂的創造中享受學習，而創造過程中常常是一種最完善的'情感在形成。所以，一個人即使在人生的初期，都追求思想的解放，並且是自我實現的物質前提，是生命的基本需要和內容。
在我離開教育崗位前的最後一個月，參加了一個教育研討會。一位北京師範大學的教授帶來了一盤在日本考察幼兒教育時拍下的錄像讓大家觀看，大概的情景是在日本一家幼兒園正組織一次遊戲活動。場景是一個偌大的園子，園子裏放養着雞、鴨和兔子之類的小動物，孩子們忙開了，有的在切菜，有的在餵養，有的在修剪園子裏的花草。最讓我驚心動魄的一幕是一個小男孩在修理壞掉的小凳子，左手按着釘，右手拿着錘子，一下一下很靈活的敲打。最後是一羣孩子在園子裏鋪上花花綠綠的地布，把餐具及食品擺放好，快樂地用餐。這種情景在中國很難見到，我們的小皇帝哪能用刀用錘去遊戲，這些東西早就放在兒童不及的位置。
實際上我們互相縱容這樣的風氣，現在的幼兒園教師基本上不會帶小孩遠足或者游泳，踢球之類的體育活動，只要有一丁點的安全因素，大家都不敢去做。中國人養小孩的觀念就足以證明“思想解放”的程度了。總有一天因爲關的時間太長，即使有一天籠子打開了，實際上裏面的鳥全都不會飛，我們是否在等待這種悲哀的到來。
今天我們重新解讀“解放思想”，是社會的發展與進步，因爲創造力的缺乏越來越多的危機在潛伏與發生，越來越多的病態與倦容行屍走肉。所以對“解放思想”進行張揚與深化的目的是讓人們擡起頭來，睜開眼睛去看，然後用更新的思想去面對現實，讓社會與國家有一個更好的未來，讓政治這機器上油，讓災難減少，讓不滿的聲音減弱，停止向人民賴以生存的空氣河流投毒，讓人民的財富和幸福感生衍。
解放思想個人心得體會 篇8
我以積極的心態，紮實的工作，誠懇的思想參與到這次“謀求新跨越，建設新午村”爲主題的解放思想大討論活動中，幾天來，通過對學習篇目的學習，對書記鎮長等領導同志的講話學習，切實認識到這次大講座活動的必要性緊要性和正確性。
通過聯繫實際，認真觀察，再讓這幾個朋的所見所聞結合，周圍的確存在着與活動方案格格不入的行爲和心態，諸如，個別同志小進即滿，不求大發展，只要領導不過問，就在牀上睡大覺，在桌前泡茶水，在辦公室瞌牙，甚至打麻打牌，不想了解業務，不去幹點實事。諸如，個另同志總看待黑暗面，和困難，從不想去創造條件，克服困難，解決問題。諸如，個別同志自己不幹活，還對進步的同志批點下絆，陰止，諸葛亮如個別同志上班不務業，別人找總不在，從來不把值班考勤當一回事，諸如，個別同志總是揮金如土，只顧醉生夢死，，最後一推二六五，這種自由，懶散的心態的確需從思想上和根源上解決。
自從20xx年九月二十日以來，我認真檢視自己的思想言行，積極查擺審視自己，總結體會如下：認真做好工作，出滿勤，上滿點。對於上班考勤從未缺勤，沒有請過一次假，沒有遲到、早退等任何現象。今年多次出現大霧，下雪天氣，每次我都寧可早些時間來，也從未遲到過，沒有出現一次給大夥拉後腿的現象。鎮裏每六天值一次班，周圍個別部分同志總是遲到或者不參與值班，但我擺正心態，積極值班，從未脫逃，並且一些同志也個別原因發生困難，我還積極幫助別人值班。
積極學習業務本領，提高業務技能，經委工作千頭成絮，方方面面，我理清頭絮，臺帳，經濟報表，檔案管理，會計帳目，企業項目跑辦，文件計劃總結等幾個方面下手，認真瞭解鑽研掌握。臺帳，我認真瞭解《個體經營主要經濟指標報表》《民營企業經營主要經濟指標報表》《鄉鎮企業主要經濟指標完成情況》等。報表上，我認真學習填寫各種月報，季報，年報。從檔案上，我查看學習各
種協議，合同，文件等，瞭解鎮屬的'房屋，土地，等情況。會計帳目上，瞭解如何記帳，下帳，學習鄉鎮企業會計等書籍。企業項目跑辦上，我掌握跑辦單位，環節，文件，徵用土地方式程序等內容。
安全工作是鎮經委不可少並很重要的一個大方面，經委同時掛職安監所牌子，安監尤其是企業安全要求定期不定期下企業單位去檢查，今年縣裏組織了安全雙百日承諾活動，每月我都和吳會中同志騎摩托或騎自行車去企業檢查安全隱患，簽字蓋章等。預防象今年衡水老白乾酒廠火災爆炸事故的重演，這樣在檢查中讓企業法人和當事人從內心演算明白安全的重要性，每月都敲一下警鐘，從思想
上，行動上，物質上，經費上做好安全的各項工作，同時也鍛鍊了我的工作作風提高了工作能力。
工會也是一個大的方面的內容，工會今年下放報紙徵訂任務二十份，我和會中同志騎摩托去各單位徵訂，雖然歷經困難，但也讓我識到了工作的確不是普通人想象的那樣，而是困難多多，挫折多多，醉甜苦辣各種滋味都能體會到。到了年底，我到各企業去做好和諧車間科室和和諧企業的評選工作等，都需要改變各企業對於工會等的認識。
食品安全事故月報是分管的一個方面，每月我都總結基層情況，然後以書面形式上交食品藥品監督局，每次都準點準時，從未出現工作失誤。
二化廠問題是經委的一個重要問題，我和幾個同志每天去二化廠盤點，早出晚歸，共十餘天，鎮磚廠總是我也力求盡到自己的一點力量。
互幫互助歷來是中國人民的優良傳統，今年下半年，人事勞動保障站因檢查出現工作量的突然加大，鎮裏臨時抽調我吳林後期又加上王麗華等在半月時間內完成近千人的人事勞動力臺帳的微機錄入工作，當時鎮裏微機緊張，財政所也同時需要微機錄入東西，我憑藉對微機技能的瞭解掌握，把大部分時間把微機讓給財政所，我利用業餘值班時間加班加點完成，並且最早完成任務，這種助人爲樂
的精神得到財政所同志的高度評價。這種最早完成任務的務實精神也得到了鎮長的高度讚揚。
今年又趕上十年一度的農業普查，鎮裏需選調一些業務實，細緻，有幹勁的審查團，對全鎮57個村，一千多戶，三萬多人逐村，逐戶，逐人進行檢查覈對，我選調其中，每天上午8點半上班，12點多下班，下午1：30上班，每天晚上6點多下班，尤其是晚上，總是天黑後藉着燈回家。奮戰八天半，終於完成任務，人們從心理上終於放一一口氣。
本以爲完成的工作結束，可以盡力抓份內線上的工作，幾天後，雙捲入到農業普查登記的彙總登記工作中，我認認直真登記，覈算，平衡，力求做到清晰，整潔，準確，這種一絲不苟，踏踏實實，精益求精的精神得到同志們的高度讚揚。
鎮裏工作與學校工作相比有很大不同之處，學校管理，方方面面，實實在在，即有虛，也有實，既要實效，也要形式，當然更有許多相同之處，鎮裏工作如果更加解放思想，工作再具體，再完美，那麼，我們鎮裏工作也就更加進步，社會就更加和諧，這也正是這次思想解放大討論活動的出發點和落腳點。
解放思想個人心得體會 篇9
針對當前開展的解放思想大討論活動，結合我自身統計工作實際，本人認爲，解放思想和實事求是一脈相承的，解放思想，實事求是，是馬克思主義活的靈魂，是我們認識新事物，適應新形勢，解決新問題的根本思想武器，同時實事求是是統計工作最重要的原則，所以今年的統計工作要注重以下幾個方面：
一、紮實做好網上直報工作
1、進一步做好企業統計人員網上直報和日常的指導工作；
2、督促企業按時聯網直報，並及時對上報的數據進行評估和修正，並保證數據的真實性；
3、加強對各企業網上直報的督促力度，進一步提高企業聯網直報率和上報準確率。
二、全力以赴，切實做好各項統計調查工作
全面完成統計年定報工作，認真貫徹，落實市統計局各部門的各項統計報表制度，進一步規範我鎮的數據處理，加強審覈評估。
三、強本固基，夯實統計工作基礎
1、繼續堅持對規上工業企業和服務業列統單位統計基礎工作的指導，有效地保證源頭數據質量。
2、加強宣傳，認真宣傳貫徹新《統計法》，並嚴格執行《統計法》，保障統計資料的`真實性。
四、經常與企業進行溝通聯繫，第一時間瞭解企業的情況，以便在企業需要幫助時能及時幫助企業藉助困難。
另外我也深刻認識到，要做好本職工作，就必須堅持工作的同時不忘學習，要將學習與工作密切結合，只有這樣才能更行之有效，更富有創造性地開展好自己的工作。要在不斷的學習中解放思想；要解放思想，還必須及時更新觀念，這就要求我們要牢固樹立終身學習的觀念。要做學習型幹部，加強學習，不斷學習以適應新形勢的需要，更是全面提高自身的素質。
解放思想是一項長期的任務，體現了與時俱進的時代要求。我要將此落實到統計工作的實踐上去，高質量的完成20xx年的統計工作。
解放思想個人心得體會 篇10
解放思想貴在推進工作，推進工作必須更新觀念，要做到二者的有機結合，必須抓好以下“三個環節”：
一、要以新觀念催生新思路。只有觀念超前，工作才能領先。要實現文化事業跨越式發展，就必須在思想和觀念上先期跨越，就不能總是習慣拿過去跟現在比，拿縱向跟橫向比，拿自己跟自己比，抱有“守攤子、吃老本”，跟進式、漸進式的想法。必須學會從上往下看、從下往上看、從外向裏看、從裏向外看，真正破除舊思想、立起新觀念。要自覺破除自滿自足的思想，確立乘勢發展的觀念；破除因循守舊的思想，確立創新發展的觀念；破除依賴等靠的思想，確立自主發展的觀念；破除四平八穩的思想，確立跨越發展的觀念；破除盲目蠻幹的思想，確立科學發展的觀念。這樣，用求實的態度看待問題，用辯證的思維審視成績，用時代的眼光觀察形勢，用嶄新的姿態真抓實幹，才能真正有所作爲、有所進步、有所前進。
二、要以新目標牽引新思路。正確的工作思路，是創新發展、成就事業的關鍵所在；明確的奮鬥目標是凝聚人心、鼓舞鬥志、推動發展的動力源。有了目標，就要這個目標的牽引作用，充分調動一切積極因素，挖掘一切可以利用的教育、信息、智力、典型、人才、社會、科技資源爲我所用，以新的面貌、新的幹勁爲實現文化事業的發展凝聚智慧和力量，形成人人想發展、個個謀事業、層層抓落實的`新局面。
三、要以新舉措實現新思路。無論從歷史看，還是從現實看，創新的招法和措施，既是解決新問題、處理老問題的有效途徑，又是文化事業躍升發展的“助推器”、動力源。近幾年，文化市場管理工作在創新上取得了不少成績，探索出一些新舉措。比如“利益導向機制、綜合治理機制、依法行政機制”，等等，確實帶動和促進了文化工作的整體發展。但也應該看到，社會發展從無止境，工作創新永無終點。一時先進不能代表永遠先進，過去新的東西，現已不再新鮮。在蓬勃發展的大形勢面前，如果沉湎於已往成績而不思發展，就會在百舸爭流的大潮中被淘汰出局。因此，要想實現文化事業的大發展，就必須在原有成績的基礎上，以新的舉措實現對現狀的超越和對傳統的突破。要按照“大思路，小切入”的原則，重點在解決事關全局的問題上拿出新方略，在解決老大難問題上探索新招法，在提高整體工作水平上趟出新路子，在激發工作熱情上建立新辦法，在服務保障上挖掘新潛能，在思想政治教育上開發新資源，在加強基層建設上尋求新機制，在各個層面上培養新典型，真正以新的舉措推動文化事業的健康發展。
解放思想個人心得體會 篇11
作爲基層工作的第一線人員，在工作中要努力做到以下幾個方面：
一是在工作中做好“誠信”服務，盡心負責地向羣衆宣傳政策，做到有求必應，絕不信口雌黃，從而讓羣衆有信賴感。
二是積極主動爲羣衆排憂解難，想羣衆所想，急羣衆所急，在羣衆遇到各方面的困難時，積極爲其提供幫助，努力減少羣衆的負擔。
三要敢於轉變。我們在工作的過程中，會接觸到各種各樣的人，面臨着各種考驗，通過學習，認真總結，積極主動解決認識上的.問題，轉變工作作風，提高自己的職業道德和職業素養。同時，在工作中要能夠放下身段，破除舊觀念，經常深入到羣衆中去，與人民羣衆拉近距離，熱情周到地爲他們服務。腳步達不到的地方，眼光可以達到；眼光達不到的地方，思想可以達到。只要我們勤學習、善思考、勇實踐、敢轉變，徹底解放思想、更新觀念，將所學所思在實踐中運用、在實踐中檢驗、在實踐中昇華，從自身做起，認真履行職責，努力做好工作！
