學習培訓心得體會模板15篇

某些事情讓我們心裏有了一些心得後,不妨將其寫成一篇心得體會,讓自己銘記於心,這樣有利於我們不斷提升自我。應該怎麼寫才合適呢?下面是小編爲大家整理的學習培訓心得體會模板,僅供參考,大家一起來看看吧。

學習培訓心得體會模板15篇

學習培訓心得體會模板1

本次省公司組織今年上劃主管縣局分管領導會計基礎知識及財會法規的培訓。儘管時間很短,但是在組織選課,教師授課方面的安排較好,我有很深刻的理解和體會,現總結歸納如下:

一、必要性、針對性強

從本次組織培訓的背景來說,是在今年省公司對縣局直管上劃後,爲加強提高縣局的管理與省公司接軌而舉辦的。參加人員都是縣局的高層管理人員。就目前,很多縣局的管理層對財務知識的理解還很欠缺,大都是生產方面的專家,而經營的規章制度,經營的理念卻是新手。通過本次培訓後,作爲領導人能夠了解電公司的財務和經營方面的.政策法規,看懂讀懂財務報表,爲今後的工作開展有很大的幫助,所以說及時性,必要性,針對性很強。

二、進一步加強對電經營制度的學習、建設、搞好依法經營

作爲縣級供電企業的領導,是縣級電企業經營發展的領頭人,是掌握方向的人,首先要保證方向正確。經營理念和思想創新的前提都是合理合法,確保依法經營,才能保證企業的健康發展,規範運作,所以,只有熟悉國家、南、地區供電局的財務及經營方面的規章制度,與時俱進,不斷的加強學習,按規矩辦事,才能勝任工作,爲企業規避不必要的財務風險和經營風險及決策風險。

三、人治變爲法制,用制度管人、管事

我們的企業從來就不缺乏制度,從國家、南、省公司及地區供電局和縣局自己都是很多實際可行的制度。如預算管理制度,經濟活動分析制度等。作爲領導,特別是一把手,要轉變觀念,懂得授權,嚴格按預算執行、控制,把自己從日常事務中解放出來,研究企業的發展戰略,強化制度執事,使員工自覺、自願的執行、服從,提高工作效率,提升縣局管理水平。

學習培訓心得體會模板2

20xx年8月1日,xx省電力公司20xx年新錄用高校畢業生入職培訓在xx省電力培訓中心正式拉開帷幕,短暫而充實的七天培訓讓我收穫頗豐。七天的培訓時間在授課老師的細緻講解中,在每位學員的細心傾聽中輕輕流走。回顧七天的培訓過程,每項活動都歷歷在目,讓咱們受益匪淺,對本人回到公司,立足崗位做好本職工作無關微小的激勵和指點作用。次要以下幾點領會:

首先,轉變角色,立足崗位,融入團隊。在校時,咱們是先生,走進職場咱們是員工;在學習期間,咱們依託父母,工作當前,咱們要學會自食其力。快速轉變好角色,在學會照顧本人的同時學會關愛同事,可以協助咱們快速順應崗位,融入團隊,切實履行好作爲一個企業員工的責任和義務。

其次端正態度,認真學習。只管咱們在校期間學習了豐富的理論基礎,掌握了紮實的業餘知識,但是理論與實踐存在着一定的差距。實踐出真知,只要端正態度,承認本身存在的無餘,俯下身子到實踐中學習,才能快速在基層這片沃土上紮根,在崗位上鍛鍊成才。

最後做好職業佈局,造就嚴謹虛浮的工作作風。職業佈局就像職場生涯中的燈塔,爲咱們的職業發展指明瞭方向,將個人的成長成才與企業的發展嚴密的聯繫起來,可以在推進企業發展的同時實現咱們人的價值。而供電企業的工作性質也要求咱們要保持高度的責任心,造就嚴謹虛浮的工作作風,堅決抵制違犯規則的事。當然在崗位上事無鉅細,認真做好每一件事,就可以讓咱們離實現企業的.美妙願景,離實現職業佈局的美妙明天更近一點。

培訓的時間雖短,但對咱們的影響是久遠的。在審視本人無餘的同時,讓咱們對將來有了更多的憧憬。從此刻開始,踐行“我是國家電網人”的嚴肅諾言,讓咱們更快更好的實現人生的指標。

學習培訓心得體會模板3

我是3月參加工作的,在這個崗位上已經工作近三年頭了。我最大的工作體會,總結爲一句話就是:每一樣工作都有她美麗的地方,我們要懂得從工作中體會這種美麗。

要想全心全意做好一份工作,首先你得熱愛這份工作,去嘗試發現它的美。我剛參加工作的時候,主要是協助內勤做好工作,那時我對本職工作沒有任何概念,只知道幹一份工作,就要認真負責去做好,但是對爲什麼而工作,怎麼去認識這份工作沒有任何概念,有時會覺得總要跟羣衆和一堆數字打交道,很枯燥,認真在幫羣衆辦事了,還吃力不討好,被羣衆罵,說難聽的話,當時很不理解,鬧情緒,消極怠工。後來發生的一件事情,徹底改變了我的想法。(事蹟) 其次,你要不斷地調整工作態度,去體會這種美麗。經歷這件事情以後,我開始有意識地去調整自己的工作態度。在平時注意加強自己的政治理論學習,不斷提高政治思想覺悟,不斷對照檢查自己,總結心得體會,指導自己樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀。同時,用理論指導實踐,在工作中堅持全心全意爲人民服務的宗旨,克服與己無關,視羣衆的求助爲份外負擔的錯誤觀念,克服小事一樁,對羣衆請求我們辦理的事情不屑一顧的錯誤觀念,熱情接待各方面的羣衆,盡心、盡力、儘快爲羣衆辦好事。在碰到與政策向左,無法辦理,而羣衆又不理解的情況,我會耐心細緻說明政策,分析尋找解決辦法,爭取羣衆的理解,讓羣衆滿意。面對羣衆的一張張笑臉,聽着羣衆一句句感謝的話語,我深刻感受到我這份工作的重大意義。

最後,你將會樹立正確的職業觀念,去收穫這份美麗。在六年多的工作經歷中,我逐步樹立了正確的職業觀念,現在,這份工作對於我不僅僅是一份工作,而是一份有人生意義的.職業。對工作的熱愛,對職業的正確理解,讓我更多了一份責任,“爲人民服務”。正是這份責任,促使我努力學習,不斷提高自己的業務能力;促使我盡心盡責、出色地完成了各項工作;促使我嚴於律己,嚴格遵守各項規章制度和紀律;促使我在工作中,不斷強化服務觀念,增強服務技能,改善服務手段,提高服務效率,更好地爲人民羣衆服務。(4月份,本着認真負責的態度,協助民警通過指紋比對破獲系列拎包案件,爲羣衆挽回經濟損失。) 在今後,我將繼續發揚團結協作、任勞任怨、勤奮努力的精神,充分發揮的職能作用,認識自身不足,加強學習,努力提高,努力工作,再接再厲,爭取在今後的工作中取得更好的成績。

學習培訓心得體會模板4

本人有幸參加XXXX老師主講的《團隊執行力》培訓班學習,經過爲期一天的培訓,獲益匪淺,深有體會。

這次培訓採用短期方式,使我們能暫時放下工作擔子,安下心來學習,對我來說是一次難得的機會,希望公司今後多聯繫這樣的培訓。

學習內容易與實際結合,適用性強。

第一講:態度第一。世界成功學家——拿破崙。希爾,一生專門研究成功者,研究發現一個奧祕,他說:每個人的心靈就像硬幣一樣具有兩面性,正面寫着積極心態,反面寫着消極心態。想要成功,必須積極心態戰勝消極心態。王緒民老師也有講到一個收入公式,收入=態度x技能。一個人的技能很好,但態度爲很差甚至爲零的情況下,收入也是不能提高的。在這裏,我理解的收入並不單指經濟收入,而可以看做是綜合評定、綜合素質。這裏的態度主要也有幾個方面:首先是對自己的態度,需要充滿自信,積極。其次是對客戶的態度,將客戶看作是幫助我們成長的力量。對公司的態度,永遠陽光積極,快速融入團隊,具超強的學習力,一流的執行力。也就是永遠需要態度第一,技能第二;不能改變就立即適應;聽話照做,馬上行動。

第二講:執行力決定企業生死存亡。很多缺乏執行力的表現常常體現在我們的實際工作中。比較突出的是一種現象是“差不多”。在生活工作中,常常有這種“差不多”“還可以”“過得去”“將就”這樣的現象,使得我們的工作要求不再嚴格,執行一次偏差一點,到末端就差很多。另一種現象:不能做好本職工作。不管從事什麼職業、處在什麼崗位,每個人都有其擔負的責任,都有分內應做的事。做好分內的事是每個人的職業本分,也是執行力的基本要求。

第三講:高效執行,自動自發。自動自發,即沒有任何藉口。什麼是工作?工作就是不找任何藉口去執行。思想影響態度,態度影響行動,一個不找任何藉口的員工,肯定是一個執行力很強的員工。

自動自發,即領導在不在都一樣。

自動自發,即勇於承擔責任。在問題面前,在漏洞面前,最不好的做法就是推諉。總是推諉的人,就猶如機器中的沙子,會讓其他人感覺特別彆扭,所以推諉並不能推諉,推諉是自己騙自己的行爲,而且總是會讓人記起你的錯誤。

自動自發,即不要辯解。當錯誤出現時應少講“我以爲”,不要相互推卸責任,而是要及時承認錯誤,儘量解決問題,只有這樣才能提高企業的工作效率。

自動自發,即坦誠面對批評。金無足赤,人無完人,任何人都有犯錯誤的`時候。犯了錯誤,逃避是下一次錯誤的溫牀,我們應該坦誠面對批評。

綜合這些學習的主要內容,企業需要什麼樣的人呢?

企業需要自動自發的人!企業需要執行力強的人!企業需要注意細節的人!企業需要全力以赴的人!企業需要合作共贏的人!

您是企業需要的人中的一員嗎?

學習培訓心得體會模板5

xx年3月,我有幸參加區級科研骨幹教師培訓。爲期2天的培訓雖然很短暫,但是每天的感覺是很充實的。在這裏有走在新課程前沿的專家和一線教師,能聽到他們不同風格的講座,不同風味的上課,每一次都能感受到思想火花的衝擊。他們先進的教育理念、獨到的教學思想、全新的管理體制,對我今後的教育教學工作無不起着引領和導向作用。具體體會彙報如下:

理念是行動的靈魂,有什麼樣的理念,就有什麼樣的行動。新課程是以“一切爲了每一位學生的發展”爲最高宗旨和核心理念。對於教師而言,首要任務就是建夠新課程有效教學理念。要該掉傳統的“重教有餘,重學不足;灌輸有餘,啓發不足;複製有餘,創新不足”觀念。通過培訓,我知道了怎樣去定位、去思考、去摸索、去創新,讓我的課堂充滿激情。我知道了怎樣讓我的學生真正的實現:人人都能獲得良好的教育,不同的'人在生物上得到不同的發展。良好的教育就是不僅懂得了知識,還懂得了基本思想,在學習過程中得到磨練。在教學上要由關注“教”向關注學生“學”轉變。尊重學生的主體性,學生是學習的主人,教學不是看教師“教得怎麼樣”,而是要看學生“學得怎麼樣”。教師在教學中要大膽“放手”,讓學生學會“做中學”,在實踐中學習,在活動中學習,在交往中學習。要關注個體主動探究和情感體驗。在行動上教師要賦予學生真實的“愛”,這種愛是一種對全體學生的關注,是一種對每位學生的信任,是一種平等的尊重,是一種深刻的理解,是一種“容錯”的悅納,是一種精神的激勵。在教育由以本爲本變爲以人爲本,教師由控制者、評判者轉向參與者、引導者,學生由接受型轉向探究型與接受型相結合。培養學生的創新意識,發展學生的創新精神,是時代賦予我們的艱鉅任務,所以在教學過程中,認真研究學生,學生在面對一個問題時他們是如何思考的,其中是否存在着經驗。同時要給學生更多的時間和空間,讓他們自己去發現問題,研究問題並解決問題,從而培養他們的創新意識和創新精神。

學習培訓心得體會模板6

我是一名剛剛走上教學管理崗位的新手,就有幸參加了市教育局舉辦的第三期校長培訓,對我來說真是好雨知時節,我貪婪地吮吸着來自專家真摯而火熱的思想的營養。有幸親耳聆聽王佐書省長、崔其升校長和劉堅教授的講座和報告,無論在教育教學理念的提升上,還是領導的藝術、人格的自身完善塑造上,我都有了認識上的飛越。這兩天最大的收穫是:

一、 提升了理論素養,增強了實踐的自信。

在聽王xx省長的講座時,從他自身的`人格魅力中,我找到了自信。懂得了教育的真諦是要培養健全人格的人,而不是隻會答題的機器。我們要遵循教育的規律辦學,不能誤人子弟。特別是王佐書省長提到的塑造學生的知識結構,正是我剛剛開始要研究的課題,還有他提到的情商問題也是我在工作實踐中曾運用過的理念,所以也更增強了我大膽實踐的自信心。凡事從“我”做起,要用心爲學生創造一個能薰染陶冶人格的教育環境,先從我的人格自身完善開始,用科學人文的制度去引領教師走終身發展之路。

二、 驗證了實踐的可行性,更願意在大膽實踐中探索。

在聽取崔其升校長的報告時,我也有一種激情在心中涌動。引起了我很多的思考。我覺得我要學習的不僅僅是杜郎口學校的經驗和崔校長的辦學經驗,應該學他的人格品味,對生活和學生的大愛。善良、坦誠、探索、歷練、超越十個字的人生精華,深深地印在了我的腦海裏。

三、 學會了冷靜思考,辯證地實施新課程的理念。

劉堅教授的講座,更讓我能在改革的激流中,即有對工作的熱忱,又有冷靜的思考。在一句句鏗鏘有力的課改口號中,除了有被激發起來的熱情,更應該從實際出發,真正從學生角度考慮問題。使我能辯證的面對新課程改革,因爲矛盾是無時不在,無時不有的,而且矛盾不可能消失。所以,我們不能躲避矛盾,在矛盾中抱怨,而是要積極地面對面對問題,想辦法推動矛盾向前發展,使我們的課改波浪式前進,螺旋式上升。

學習培訓心得體會模板7

多年以來,一直想參加學習培訓。這次,我終於有了機會!因爲自己確實有很多的地方弄不明白,自己的教學實踐中存在這樣或那樣的問題。本着認真學習的態度,從20xx年12月1日接到通知,本天網上註冊,一切都是懷着對學習的美好夢想而來的。非常感謝上級領導和學校領導給了這麼一個好的學習機會,我將倍加珍惜,認真學習,消化吸收,並在教學實踐中嘗試運用。將培養學生各方面素質,提高學生各方面能力而努力!

我們可以看到:在有學生能在課外參與的活動時,我們的老師不是包辦代替,就是自己找個理由放棄。讓這麼一次鍛鍊學生能力、培養學生素質的機會而錯失。的`確,綜合實踐課程提出了這麼多年,如何進行,如何實施,我們仍有許多需要學習的地方。其實,我很希望在理論與現實教學中找到一個合理的結合點,讓教學更精彩!但是教學畢竟是門遺憾的藝術,我們只有不斷的努力,纔會更容易地找到這個結合點。科學課中的課外種植養殖活動,語文課的課外調查活動,數學裏的課外調查活動……綜合實踐活動涵蓋了很多學科,很多時候都有涉及。希望能通過課程的理論和案例的學習研究,對這門課程、這個領域有更多的認識,也促進其他學科的教學的深入開展。

學習培訓心得體會模板8

要走進知識寶庫,是一輩子的事情,不可能一蹴而就。因此我們要學習的東西太多了。網絡教育,給了我們一把學習的鑰匙。這是一把增長知識才乾和提高思想素質的鑰匙。

當今社會已經進入了信息社會,世界已經開始全面信息化、全球化。所以,爲了適應社會的發展,我們教師必須首先牢固樹立信息化、全球化的思想,積極參加培訓學習,緊跟時代脈搏,做一個E環境下的新型教師。通過此次培訓,我收穫很多,體會深刻。具體想就有關網絡學習淺談幾點體會:

1、在降低成本的同時保證質量

大家知道,經濟發展狀況可以促進教育的發展,影響教育的規模,一般地,教育受經濟的影響是從二個方面展開的。一是從教育設施上,教育技術和設施的改良,提高了教育的效益。二是從教育的規模上,麥克風和音響可以讓幾百人聚集在一起上課。但是,這種教育模式實踐證明是不可取的。網絡學習可看做是一種在教育領域內擴大勞動規模的典型形式,勞動力因素(教師)被網絡所替代,並不意味着教師作用是多餘的,相反,作爲指導者的教師或設備維護者,其作用也在逐步提升。

2、自我決定學習時間和地點

網絡學習不是讓學生,而是讓課堂從一個地方轉向另一個地方。這種學習方式下是適應了成人的特點,它爲學員節省了很多時間。比如,我們現在的培訓就可以通過網上課件自由回家抽時間進行網絡學習。

3、按需進修

網絡學習最大的特點是成人能根據自身發展需要進行選擇性地學習。在網絡社會中,人的學歷已不顯得多麼重要,替代的是人的學術水平和真實本領。一個人在工作之餘要不斷地瞭解新技術,掌握新技術,網絡社會需要的是有多個學位、多張資質證書的人才。

網絡學習還有一個特點是每個學員能與優秀教師開展互動。傳統教育教師在課堂中與學生面對面講課,教學質量很大程度依賴教師個人的素質和能動性。然而,好的教師是極少的,如果教師缺乏能動性或素質不高,傳統教育的優勢將消失。遠程式學習中,每門課程一般由優秀教師主持(現在多數採用課程主編與主講教師合一的模式),教師在教學中能把握好課程的精髓。學員在選擇課程的同時也選擇了教師。

網絡學習對我們教學觀念,思想模式的轉變很大,在傳統教育模式中,是以教師爲中心,教師通過講授、板書及多種媒體的輔助,把教學內容傳遞給學生或灌輸給學生。老師是整個教學過程的主宰,學生則處於被動接受知識的地位。在這樣一個模式下老師是主動施教者,學生是被動的外部刺激接受者即灌輸對象,媒體是輔助老師向學生灌輸的工具,教材則是灌輸的內容。表面上學生參與教學活動,但這是一種被動的參與。它的'優點是有利於教師主導作用的發揮,有利於教師對課堂教學的組織、管理與控制;但是它存在一個很大的缺陷,就是忽視學生的主動性、創造性能力的培養,不能把學生的認知主體作用很好地體現出來,學生缺乏主動的思考、探索能力,其自主性、積極性難以發揮,不利於培養學生的發散性思維和創造性思維,不利於創新能力的培養和創造性人才的成長。

在信息時代,教師既不會被技術所替代,也不應該再作爲傳遞知識的權威。教育技術的發展永遠不會替代教師角色,教師之所以是教師,在於教師能在智力、情感、個性、精神和人格等方面全面培養和塑造學生,教育的根本特性是以人育人。有了信息技術,教師將會從廣播知識的繁重任務中解脫出來,有精力和時間真正進行以人育人的活動。現代教育技術進入到教學過程中,教師能夠由原來的處於中心地位的知識權威轉變爲學生學習的指導者和合作夥伴、設計者、開發者、社會文化的詮釋者、教育的研究者,更多關注學生學習活動的設計和開發。特別在網絡環境中,教師會自然而然地專注於對信息教學系統的設計、監控、研究和評價。在信息技術的環境中,學生應該被看作爲待點燃的火把,學生地位應該由被動的知識容器和知識受體轉變爲知識的主宰、學習的主體,成爲教學活動的積極參與者和知識的積極建構者。

學習培訓心得體會模板9

這次參加赴xx大學組工幹部素能培訓班學習,我是班上年齡最大的學員之一。原來想讓年輕同志去參訓,在辦公室坐久了,想想出去走走也是好的,於是抱着“輕鬆”一陣的心情加入了培訓班行列。

第一堂課,中國智慧有限公司副總裁兼CEO俞洪巍先生講述“新媒體時代當局危機公關與媒應對”的新課題一下子激起了我的學習興趣。本人在政法部門和鄉鎮下層工作多年,自覺得處置矛盾膠葛和羣體性變亂有相當體會和經驗,但在媒體應對方面完全是“門外漢”。洪巍先生用正反兩方面例子論述了危機公關與媒體應對的措施技術,讓我深受啓發。中國特色社會主義思想和中國宏不雅經濟形勢及區域經濟成長兩門課程,理論性很強。xx大學傅夏仙、鳳進兩位教授授課時沒有純摯的灌注貫注理論知識,而是從xx和中國經濟快速成長的勝利經驗動手,站在區域和諧交融成長和緊跟世界先進潮流的層面,用深入淺出的語言藝術把原來死板的理論知識講得既明白又耐聽,名牌大學的講師能耐確是不一般。xx大學新農村子成長研究院高檔經濟師、安吉縣縣長助理熊義勤先生將安吉縣“兩山”轉化之路勝利經驗毫無保留地介紹給來自婺源的學員。婺源和安吉在資源、人口、交通等方面條件情況極其類似,婺源在打造“最美鄉村子”方面曾一度領先安吉,但安吉青出於藍,成爲中國標緻鄉村子和“兩山”理論發源地。其“引人才、治情況、興財產、富村子民”的“標緻縣城經濟”成長模式值得婺源借鑑。赴安吉餘村子現場參不雅,當地農民住房如城市小區般清潔整潔,“垃圾不落地”、“杆線全下地”的情況整治後果讓人印象深刻。祝懷新教授講授“博弈論”課程,語言活躍風趣,事理深入淺出,整堂課貫穿“立異”思想和睿智,讓我們深深體會到“立異”精神對付國家民族乃至個人的極度緊張性。杭州市委黨校教導長高國航教授和蕭山區分校斯國新校長分手爲我們講授“如何完善幹部選拔任用製革新”和“三型黨組織扶植與黨樹立異”二堂課程,其內容最貼近組工幹部工作實際,兩位知名黨建人才把黨課講得活躍有趣,實屬難得,其富厚的工作經歷和黨建工作立異思維讓我們受益匪淺。樹立下層黨建“赤色講壇”陣地和“選對人匆匆成事”的鼓勵約束用人機制是可供我們借鑑的名貴經驗和值得深入探討的課題。心理諮詢師虞瑾講授“領導幹部壓力治理和心裏調適”課程,讓我們工作利誘而重要的心情一下子“平靜”下來。有學員互動提問平時如何調停工作心理壓力,虞先生有針對性地進行闡發解說,讓人豁然豁達,工作和生活信心倍增。看來在工作責任壓力增大環境下如何自我調節心態,也是當前領導幹部必修的內功之一。

培訓班很快畢業了,短短几天的學習,讓我受益頗多,自身學習的慾望重新被點燃,不增強學習就要後進的事理確實不假。浙大的'標緻風景讓人樂不思蜀,人人以後確定不會忘了“浙裏”。培訓班的項目司理、班主任、講課先生的貼心支配和辛勞支付讓我們深受衝動和感激。培訓班中年輕學員生動可愛的身影和上進勤學氣氛也沾染到了我們幾個“老學員”。杭州之行,感想感染最深的生怕照樣xx人的“勤奮、開明、開放、立異”精神,這是xx人“敢爲人先、勇立潮頭”的制勝“法門”,也是我們欠蓬勃地區要重點學習的“精髓”地點。

下次有相似培訓班機會,作爲“老學員”的我還想參加。

學習培訓心得體會模板10

所謂“三生教育”,就是要通過教育的力量,使受教育者接受生命教育、生存教育和生活教育,樹立正確的生命觀、生存觀、生活觀的主體認知和行爲過程。也就是要通過整合學校教育、家庭教育、社會教育的力量,激發學生的主體認知和行爲實踐,最終達到幫助學生確立正確的世界觀、人生觀、價值觀的目標過程。

生命教育是幫助學生認識生命、尊重生命、珍愛生命,促進學生主動、積極、健康地發展生命,提升生命質量,實現生命的意義和價值的教育。通過生命教育,使學生認識人類自然生命、精神生命和社會生命的存在和發展規律,認識個體的自我生命和他人的生命,認識生命的生老病死過程,認識自然界其他物種的生命存在和發展規律,最終樹立正確的生命觀,領悟生命的價值和意義;要以個體的生命爲着眼點,在與自我、他人、自然建立和諧關係的過程中,促進生命的和諧發展。

生存教育是幫助學生學習生存知識,掌握生存技能,保護生存環境,強化生存意志,把握生存規律,提高生存的適應能力、發展能力和創造能力,樹立正確生存觀念的教育。通過生存教育,使學生認識生存及提高生存能力的意義,樹立人與自然、社會和諧發展的正確生存觀;幫助學生建立適合個體的生存追求,學會判斷和選擇正確的生存方式,學會應對生存危機和擺脫生存困境,善待生存挫折,形成一定的勞動能力,能夠合法、高效和較好地解決安身立命的問題。

生活教育是幫助學生了解生活常識,掌握生活技能,實踐生活過程,獲得生活體驗,確立正確的生活觀,追求個人、家庭、團體、民族、國家和人類幸福生活的教育。通過生活教育,使學生認識生活的意義,熱愛生活,奮鬥生活,幸福生活;讓學生理解生活是由物質生活和精神生活、個人生活和社會生活、職業生活和公共生活等組成的複合體;幫助學生提高生活能力,培養學生的良好品德和行爲習慣,培養學生的愛心和感恩之心,培養學生的社會責任感,形成立足現實、着眼未來的生活追求;教育學生學會正確的生活比較和生活選擇,理解生活的真諦,能夠處理好收入與消費、學習與休閒、工作與生活的關係。

大學生處於身體成長和生理機能發展的高峯期,朝氣蓬勃,熱愛生活,興趣廣泛,但又不顧條件允許急於滿足條件需要容易造成失敗和挫折甚至誤入歧途輕視自己的生命把痛苦留給家人。而生命教育的主要目的是幫助學生樹立正確的生命觀和生命價值,讓我們牢固樹立尊重生命,熱愛生命,生命尊嚴的價值理念,真正領悟生命的本質與價值。 大學生基本生存意識薄弱,生存技能欠缺。當遇到突發事件大多數人都是慌亂緊張手足無措,不知如何處理嚴重的甚至會喪失救援的最佳時機而失去寶貴的生命。生存教育的目的是幫助學生增強生存意志和提高生存能力,使學生在知識層面上把握生存規律,在意識層面上強化生存意識,在實踐層面上提高生存技能,學會應對生存危機和擺脫生存困境,能夠合法、高效和較好的解決安身立命的生存問題。生命不可能有兩次,但許多人連一次也不善於度過。所以珍愛生命,提高我們的生存技能讓我們的生命在閃耀中現出絢爛,在平凡中現出真實。

隨着改革開放的浪潮進一步推進,我國的經濟也實現了質的飛躍,但也出現了物質文明和精神文明的不平衡。物慾攀比之風開始在我們純淨的校園盛行,大學生基本在校園學習,基本沒有固定的收入,每個月的經濟xxxxx大都是依靠父母寄來的生活費,大學生每個月開銷巨大不止會加重父母的負擔,而且也不利於大學生養成健康生活和綠色生活的基本生活方式。所以生活教育的主要目的就是幫助學生確立健康高尚的生活目標和生活觀念。旨在物質生活滿足的情況下又要加強精神文明的建設,學習和鍛鍊生活能力,學會真正的生活,成爲當代真正的大學生。

生命教育、生存教育、生活教育三者之間互爲條件、密不可分、相輔相成。生命教育是前提、是根本,生存教育是基礎、是關鍵,生活教育是方向、是目標。三生教育也是全面推進素質教育的基本要求。

三生教育深入貫徹落實科學發展觀,堅持以人爲本,以生爲本。堅持建設社會主義核心價值體系,大力實施素質教育,弘揚以愛國主義爲核心的民族精神和以改革創新爲核心的`時代精神;堅持樹立正確的生命觀、生存觀和生活觀,培養學生的高尚心智、創新精神和實踐能力。

近年來,由於我國人口衆多,社會發展不平衡,導致一些階段性的矛盾凸顯,升學壓力、就業壓力各種供需矛盾突出,自然而然的在教育系統內表現出來,再加上市場經濟條件下的利益驅使,功利主義、眼前利益思想四處曼延,教育這塊淨土也躁動不安!導致我們教育精神的缺失,教育傳承品格的缺失,再加上教育方法的缺陷,培養人的目標和現實社會的碰撞,產生了一些只問結果,不問過程的畸形訴求。一句“吃得苦中苦,方爲人上人”似乎把一切都包容。無意間使得教師、家長和學生的心理負擔、身體負擔、經濟負擔都過重,大家都在轟轟烈烈搞素質教育,實實在在抓應試教育。如何培養人、塑造人變成了一句口號。

“三生教育”是現代素質教育的一個重要組成部分,是一個既熟悉又陌生的話題。爲什麼說“三生教育”是一次教育上的變革,因爲它是一個從理論的高度把我們長期以來模糊的培養人、塑造人的觀念,清晰地展現出來的過程。我們要培養什麼樣的人?通過什麼途徑培養?是看得見、摸得着的具體的需要生存和發展的生命個體。從這個意義上來理解,我認爲更具人性和可操作性。“三生教育”的目的,說得簡單一點就是要培養有能力的人,但現實的矛盾是我們過分強調了知識的獲得,而忽略了能力的培養。因爲知識並不等於能力,擁有知識並不等同於擁有能力,善於運用知識付諸實踐的人才有可能獲得成功,纔有可能推動社會的向前發展,也纔是這個社會最需要的人。“三生教育”的意義就在於此。

從另一個方面來講,“三生教育”不僅僅是教育的事,更是全社會的事,因爲人不分年老、年少,只要生命個體存在的一天,生命、生存、生活就是人人都要面對的永恆話題。所以說“三生教育”的提出具有跨時代的意義。

伴隨着嬰兒呱呱落地稚嫩的啼哭聲,我們的生命旅程從此開始,從幼小脆弱的身軀到花季燦爛的笑臉,父母賦予我們的生命在一點點地變得堅韌和成熟。生命負載着時光的流逝,牽動着我們無盡的夢想,穿越歲月風雲,生命如一朵永不凋謝的花朵,無論旭日和風還是酷暑嚴寒都彰顯着魅力本色。生命爲生存創造了條件,因爲生存,我們努力做一個有用的人,證明自己是一個有勇氣承擔生命並有能力證實自己存在的人,努力邁向“生活”這一有意義的生存的更高境界。

生命誠可貴,母親的十月懷胎才孕育出一個新生命。我們都希望每一張臉都綻放笑容,希望每一個小小的身軀都健健康康,希望每一顆幼稚的心靈純淨善良。生命有時表現得很脆弱,而有時卻表現得很堅強,百折不饒。 汶川大地震,不知奪走了多少人的可貴的生命。在自然災害面前,我們顯得如此束手無策,但在其中,又有多少人犧牲自我,保全他人,感人的事蹟使我們潸然淚下,他們失去了自己生存的機會,但卻凸顯了人性的光輝與偉大,他們的光輝形象將永遠屹立於我們的心中。

有了生命,必然要在這個社會上生存下去,生命是生存的前提,一個人在社會上生存下去,就必須在社會中建立各種各樣的關係,不可能獨立的作爲個體而不與外界發生任何聯繫,所以說在這個地球上生存下去,也要依靠一定的物質基礎。

俗話說:“生容易,活容易,生活不容易。”有了生命,生存、生活才能得以延續。生活多姿多彩,生活的方式多種多樣,關鍵在於我們用什麼樣的心態去對待?有的人富貴一生卻終身愁眉苦臉,有的人生活拮据卻過得津津有味。幸福與不幸福並不只能用金錢來衡量,在離不開一定條件的物質基礎上精神生活也要得以充實。幸福的生活需要自己用雙手去創造,用正確的心態度過生活中的每一天,相信自己總能憑着自己堅定的信念和不懈的努力叩開幸福的大門。

“三生教育”給予了我很多啓示:我珍惜着自己的生命,雖然有時也覺得碌碌無爲,讓時光輕易悄悄的在臉上留下歲月的痕跡,也會去做一些明知道沒有意思卻還要堅持做的事情,我想這也是生命經歷了應該積累的一筆財富吧!只有知道虛度了光陰才知道珍惜時間。現在的我在用心對待着每一天,做自己該做的,雖然在我搭建以後美好生活的橋樑中生活會跟我開玩笑,出現一段段插曲,讓我摔得全身痠痛,筋疲力盡,心也很痛。但我相信,我需要在挫折與挑戰中學會堅強,學會成長,學會含着淚微笑。我需要的是時間,用美好正確的心態來癒合傷口,生活中沒有過不去的坎,就算我什麼都沒有了,我還擁有生命這筆財富,還沒有人剝奪了我生存的權利,也沒有人阻擋我用自己的雙手去創造屬於我自己的幸福生活。笑對人生,人生也會笑對我。

所以讓我們熱愛生活,感受生命,這是我們與生俱來的權力,珍惜這份權力,也是我們的使命和職責,生活是快樂之本,生命,那是自然給人類去雕琢的寶石,生存,則是去展現寶石的價值。盡情地享受美好的人生,在生活中尋求人生的真諦,人生的價值也將得到完美的體現。

陽光總在風雨後,爲了實現我美好的生活,我會好好的生存,珍重自己的生命,爲生命創造更高的價值。

學習培訓心得體會模板11

作爲公司的一員我有幸參加了xx水利電力建設團體有限公司在xx電廠舉辦的“公司團幹部培訓班”的學習。這次培訓課程讓我收穫頗豐,培訓活動爲咱們展示出了一個鍥而不捨、凝聚向上的團隊面貌,經過互相的交流和溝通,咱們兄弟單位之間的感情愈加的濃厚。

培訓班的學習課程是由公司團委依據咱們團組織工作中切實所需爲出發點安排的。約請了資深的團幹領導和傳授給咱們授課,內容豐富多彩,涉及廣泛,涵蓋了團務綜合知識、青年創新創效實踐、團幹部工作的組織領導技巧、團青活動的開展與創新、責任與細節這幾方面的團知識,在感恩中成長這一講座也十分的精彩,青年知識應戰賽更是讓咱們瞭解到團的歷史文明,老師們用本人的親自經歷和感受列舉了許多案例,課程內容嚴謹詳實、實用性強。課堂氣氛諧和寬鬆,使咱們聽得有味、學得輕鬆,且讓咱們開闊了視野。

共青團的崗位是練兵習武的崗位,團的工作跨度很大,它要求團幹在政治上要靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、團員青年信得過。因此,作爲公司的團幹部要認真貫徹和落實團幹培訓中帶頭學習的工作,緊緊圍繞團委工作中心,結合公司實際狀況創造性地開展工作。要懂得如何與被治理者進行溝通的技巧,更要懂得協調各方力量,擅於發現和發掘身邊優良的團員青年,勾結他們、激發他們爲公司發展、團的工作貢獻才華。

團組織的角色是黨的助手和後備軍,是黨聯繫青年羣衆的橋樑和紐帶。基層團乾的言行舉止對青年職工而言,是帶有榜樣性質的。所以咱們要帶頭勤奮學習,致力工作,勇於實踐,把學到的新理論、新知識、新技巧運用到本人的實際工作中去,致力造就應答各種事務的解決和應變能力,發揮咱們團乾的'帶頭模範作用,在團員青年中構成誠信、友愛、勾結、諧和的工作氛圍。

在開展團的工作方面,要切實把團員青年的利益放在首位,有針對性的開展各項無心義的活動。敢於並經常進行批評與自我批評,在開展工作中踊躍自動向團委多請示、勤彙報,讓團委瞭解咱們團支部的工作思緒並爭取黨支部的支持和關懷。確保咱們團支部將在團委的引領和關心下,紮實做好20xx年各項班團工作。

學習培訓心得體會模板12

今年,我非常榮幸的參加了幼兒教師遠程培訓,在這個培訓中,聆聽了許多專家及名師的講座,他們以鮮活的案列和豐富的知識,給了我強烈的感染和深深的理論引領。在學習活動中,我聽了專家的講座,對我來說更加加深了對幼兒園教育的認識與理解,能夠更好的促進各位教師的專業化的發展。社會在發展,科技在進步,當然我們的教育要不斷的更新,教師也要不斷更新充值自己的學識,可持續發展。只有通過教育中不斷學習,才能自身的素質與教學水平,所以我認爲理論聯繫實際是最重要的一點,把這幾位專家的觀點及理念(心得體會 )與幼兒園的現有實際情況結合在一起,通過不斷的反思與摸索,是我們的幼教事業能夠有更大的突破。再一次次的感悟中,感受到了身爲一名幼兒教師自己的責任是多麼的重大啊。

幼兒教師作爲一個神聖的職業,肩負着爲祖國培養下一代的歷史重任。當一名教師不容易,但是要當一名好幼兒教師卻是非常不易的,通過本次的培訓,我更進一步的瞭解“學高爲師,身正爲範”這八個字對於幼兒教師的重要性。我們教育的對象是幼兒,對於幼兒來說幼兒園就是他們接觸社會的第一步。身教重於言教,幼兒教師個人的範例,對於幼兒幼小心靈的健康和成長是任何東西都無法代替的最燦爛的陽光,所以幼兒教師要加強師德修養,以自己崇高的情操和良好的思想道德風範去感染幼兒和教育幼兒,爲幼兒樹立良好的榜樣,給予他們正面,積極的教育,使幼兒從小身心都得到健康的發展。

本次學習中讓我懂得了一些溝通技巧,家庭是幼兒園重要的合作伙伴。應本着尊重、平等、合作的原則,爭取家長的理解、支持和主動參與,並積極支持、幫助家長提高教育能力。” 幼稚教育是一種很複雜的事情,不是家庭一方面能單獨勝任的,也不是幼稚園一方面能單獨勝任的,必定要兩方面共同合作方能得到充分的功效。溝通是一門學問,也是一門藝術。在與家長的溝通過程中,必須瞭解家長的心理,需要根據溝通對象不同的情況,以真誠的態度,運用靈活的溝通技巧,採取正式和非正式的多種溝通方式,才能收到好的效果。充滿愛心,家園合作,運用多種溝通策略,通過靈活的溝通方式,實現有效的溝通交流,使家園協作更密切,教育環境更和諧,孩子的成長更健康,讓溝通成爲多贏。與家長的溝通在幼教工作中非常重要,要使溝通更有效,需要我們不斷學習、不斷摸索、不斷總結。

一是通過本次遠程培訓,拓寬了我們基層教師參與培訓的途徑。

作爲一名基層幼教老師,我們的培訓是有限的,甚至是很少得,這次遠程研修教育,是我們多了一次參與培訓的機會,對提高自身知識水平,增強自己的教學理念都有着非常重大的意義。通過網絡這個平臺,我們在輕鬆學習的同時,也提升了自己的計算機知識,創新教學是前所未有的,從理念和形式都有了很大的進步,教學內容豐富,題材形式多樣,駕馭效果明顯。特別是各級教育專家的專題講座,是我受益匪淺。這次培訓學習,我的教學理論有所提高,教學技藝有所增長,收穫很大。

二是通過本次遠程培訓,促進了我們教學理念的不斷提升。

在遠程研修過程中,通過細心聆聽教育專家的`講座,高級教師的教學經驗之談,是我學到了更多更豐富的教學知識,在一定程度上,對我今後的教學起到了很好的教育和啓發作用,爲我樹立了良好的教學理念,尤其是專家詳盡細緻講解,教學點的切入,最後的教學結尾,是我深深體會到了,教學的傳授過程是需要豐富的知識和靈活多變的經驗,這些都是我要學習的典範,也是我今後教學中不可或缺的寶貴財富。

三是通過本次遠程培訓,拓寬了我們教學知識的視野。

遠程研修搭建的這個學習平臺,使我們積極投身於緊張而又繁忙的學習中,雖然只有短短的六天時間,我還是認真地學習着,研究着,討論着,從中汲取營養。在評比對照中瞭解更多的知識點,掌握切合自身實際的教學教研,對提升自己的教學能力積澱了豐厚的基礎。通過學習,不斷完善自己,強化自己,提高自己,讓自己在教學理念上升到一個更高的層次。四是通過本次遠程培訓,激勵着自己的教學工作再上新臺階。短短的培訓即將結束了,留給自己的是一種激勵,是精神,我要在今後的工作中不斷改進自己,在教學中不斷完善自己,在幼教工作中不斷豐富自己,使自己在今後的幼教工作有新的創新,教學事業再上新的臺階。

總之,在今後的教學教育工作中,我會更加珍惜每一次教育培訓,利用學習的機會,創造出自己美好的幼教事業。

學習培訓心得體會模板13

通過學習了兩節課的教學設計課程,我們可以從教材中得知,教學設計是以促進學習者的學習爲根本目的,運用系統方法,將學習理論與教學理論等原理轉換成對教學目標、教學內容、教學方法和教學策略,教學評價等環節進行具體計劃,創設有效的教與學系統的“過程”或“程序”。教學系統設計是以解決教學問題、優化學習爲目的的特殊設計活動,既具有設計學科的一般性質,又必需遵循教學的基本規律。

教學系統設計相對來說,是比較枯燥一點的,因爲它都是一些理論性的知識,有些東西不僅僅是要理解它,特別是考試的時候都是要背的,但是希望我們可以找到更好的學習方法,讓我們的學習輕鬆一點,不會覺得乾燥,正如老師這樣讓我們搞一下博客,共同學習,我想這種方法比較好一點。

希望在往後的日子裏,能與老師和同學們一起把它學好。我也相信通過我們的努力,我們一定會把它覺得很好的。。願我們都能夠通過學習了教學設計來拓展我們的知識面,教學評價要以教學目標爲依據,教學目標是在教學活動中所期待的學生的.學習結果,它規定了學習者應達到的終點能力水平。教學評價需要採用一些有效的技術手段。通常,通過測量來收集資料,但是測量不等於評價,測量是指以各種各樣的測驗或考試對學生在學習和教師在教學過教學評價要對教學的過程和結果進行評價。教學評價,不僅僅是評價教學的結果,更要對教學的過程,對教學中的方方面面進行評價。程中所發生的變化加以數量化,給學生的學習結果賦以數值的過程。

學習培訓心得體會模板14

作爲一名xx集團,xxxx航空有限職責公司的新員工,很榮幸參加此次公司組織的入職培訓,在爲期六天的培訓中,不僅僅學習了公司發展現狀、企業文化、戰略發展、部門分佈、部門職責以及新員工從主角的轉變等,還進行了艱苦精彩的軍訓。雖然六天的培訓結束了,然而留給我的啓發及思考卻剛剛開始。

透過這幾天的學習,在我的大腦裏對日後的工作有了個大概的框架和思路,對以後順利開展工作有很大的幫忙,但是有很多具體的工作方法以及領導與前輩們的經驗還需要自己在實際工作中慢慢學習體會。在酸甜苦樂的軍訓生活中,無論是教官的指導還是公司老員工的教誨,都讓我看到了一種團隊精神和力量。所有學員用心參與,無論是在平時訓練和在進行各種遊戲中,還是在最後的結訓表演上,學員們都用心參加,努力的融入團隊,並且很好的扮演好自己的主角,這讓我體會到個人與團隊的關係,沒有團隊,就沒有個人主角的成功,只有更好的融入團隊,承擔職責,敢於擔當,才能實現個人與團隊的雙贏。

六天的時間,這個過程讓我體會很深、感觸很深的是,我的內心發生了變化。人沒有高低貴賤,只有轉變觀念,端正心態,以努力換取肯定,用實力贏得尊重。學歷不等於潛力,沒有低素質的員工,只有高標準的管理。做我所學,學我所做,樹立正確的人生觀,價值觀是立身的.本質,成才的導向。只有對未來一切具有強烈的職責感,以各種方式進行學習,提高自身修養。銘記真誠、用於承擔、懂得感恩、回報社會、塑造真、善、責、愛,的世界觀和人生觀。只有正確的人生觀,世界觀是不夠的,只有加上吃苦耐勞的精神和心態,更加的努力,付出更多,才能正真的實現目標,才能爲團隊,爲公司做出更多的貢獻。

正如前文所述,培訓資料詳細,培訓成果卓有成效,這六天的培訓將對我的職業生涯產生深遠的影響。感謝公司爲我們帶給如此形式的的培訓,最後引用一句話:認真做事能夠把事做成,用心做事才能把事做好。在工作中我必須要學會做人,用心做事。

學習培訓心得體會模板15

短暫的一週培訓結束了,然而留給我們的啓發及思考卻剛剛開始。藉此機會來談談我的培訓心得並提出一些推薦。

培訓第一天,7月8日早上,一羣充滿朝氣活力的新員工相聚在院辦公樓13樓第一會議室,至此拉開了培訓的序幕。從大家的自我介紹中,我們相互瞭解了對方,並從中看出了大家的激情、團結以及爲院發展做貢獻的決心;從吳院長的講話中,我更加深刻的認識了院發展歷程以及光輝業績,從中看出武漢院蓬勃的生命力及完美的前景,從吳院長的期望和要求中,我們明白自己身上的職責及發展的方向,這也必將激勵我們在以後的工作中更加努力,爲院作出更大的貢獻。從餘主任的對院發展戰略規劃的演講中,我們明白了院的發展戰略及方向;從鍾主任的講解中,我瞭解到員工職業發展路徑以及福利待遇、職稱評定等與自己息息相關的事情。

培訓第二天,無論是於主任的講解還是曹主任的講解都是從設計方面來闡述的,從中我們明白了設計工程及各專業之間協調的重要性,加深了對設計工程及設計理念的`理解,更重要的是讓我們明白了質量是一個企業生存的根本,無形中向我們敲響警鐘:在以後的設計中謹慎、細心、把質量放在第一位。

培訓第三天,全天資料爲揭老師講授的項目管理,從中不但使我們學習到一些簡單的項目管理知識,也讓我們明白項目管理人才培養的迫切性和重要性。使我們明白要成爲一個複合型的人才,只懂得設計是遠遠不夠的,還要在工作中培養自己項目管理的潛力。所以透過這樣聘請社會上一些知名的人士來講授好處重大。

培訓第四天,從周總的講解中,我們更加明確了學生與職業人士的不同,明確瞭如何從“學生時代”儘快走上工作崗位,適應工作崗位,最重要的是他提出樹立目標的重要性,有了目標纔有了努力的方向,工作的激情,這些都將牢記於心。另外張主任的講解使我們明白了院信息化發展的過程和方向,這些都使我們更快地適應院工作環境。

培訓第五天,從財務部的王主任的講解中,我們瞭解了財務管理的基本知識及如何報銷差旅費等問題;從黨羣工作部徐主任的講解中,我們明白黨羣工作的重要性及與自己息息相關的結婚、生子等問題。從中建三局有關人員關於消防安全的講解中,我們明白如何在突發性災難中的自救與救別人,這些講解都很重要且必要。更值得一提的是優秀員工劉紅英工程師與大家的交流及所提的推薦,讓我們明白了想成爲一名優秀的員工務必努力工作,態度踏實,樹立一個目標,堅持不懈爲之奮鬥。總之,此次培訓必要且好處重大。