《承認個人價值》心得體會

剛剛出版的《承認個人價值》一書中講到:“員工,首先應該是爲企業提供服務與需要,在滿足了企業需要的基礎上,才能滿足個人的需要,其個人價值也就體現在這一過程中。離開了企業價值,不擇手段的追求個人價值,最終是不可能實現個人價值的。員工所提供的企業價值越大,自身發展也就越快,個人價值實現的程度也就越高。”員工要爲企業提供服務與需要,那麼,首先要立足崗位,做好本職工作,適應企業發展的需要,把個人的前途與企業的利益緊密地聯繫在一起,併爲之奮鬥不息,才能創造無悔的青春和實現個人的價值。

《承認個人價值》心得體會

作爲一名團幹部,深知共青團事業是一項常青的事業,需要一代又一代“共青團人”在這個崗位上自覺奉獻、勇於創造;也深知團的幹部是黨的年輕幹部的重要組成部分,是黨的後備幹部隊伍的重要源泉,肩負着團結帶領青年實踐"三個代表",爲實現中華民族偉大復興而奮鬥的歷史重任。因此,我們團幹部更加需要在長期實踐的磨練中成長進步,不斷走向成熟。有理想、有幹勁的新時期團幹部,也只有積極主動地接受鍛鍊、接受考驗,爲祖國奉獻青春,爲事業恪盡職守,纔能有所作爲。

要埋頭苦幹,勤奮工作。艱苦能磨練人,創業能造就人。當代青年在社會中不斷錘鍊自己的同時,也形成了一些共有的特性,如浮躁、逃避、眼高手低等等,正是因爲這些特性,往往不能以正確、積極地心態對待自己的工作,期望到達輝煌的巔峯,但卻不懇艱難跋涉;渴望贏得勝利,但卻不願參加戰鬥,希望一帆風順,而不敢面對挫折;而總是埋怨自己沒有機會施展抱負,正是自己的懶惰使得機會白白溜走,從而碌碌無爲。而《自動自發》一書告訴我們,對待工作的正確態度只有“勤奮”。古語也曾說過,只要功夫深,鐵杵磨成針。當代青年特別是團幹部必須清醒地認識到,任何人都不可能隨隨便便就成功,只有經過不懈努力纔能有所收穫。我們不能被動地等待機會,我們要靠自己的努力與苦幹去創造機會,創造未來,把努力完成工作的過程變爲艱苦奮鬥,成就個人事業的過程,那麼勝利終究會屬於我們。正如魯迅所說:“哪裏有天才,我是把別人喝咖啡的功夫都用在工作上的”。那麼,就從現在做起!每天勤奮一點、忙碌一點,多做一點。具體到團的工作,哪就是基礎工作在穩固中求發展,常項工作在創新中求提高,重點工作在突破中求實效。實現這些目標需要我們在本職工作中動腦筋、作文章、下功夫。

要無怨無悔,忠誠敬業。實現團的事業的新發展,團的幹部是關鍵。團幹部是爲黨做青年羣衆工作的,必須忠誠於黨的事業,忠誠於團的事業。忠誠之心主要體現在愛崗敬業的行動上,落實到勤奮忘我的工作中。團的崗位是奉獻的崗位。必須始終保持艱苦奮鬥、昂揚奮發的精神狀態,常懷感激之情,常葆進取之心,甘於清苦、甘於奉獻、不計名利、不計得失,用奮鬥來充實人生,用奉獻來體現人生。敬業精神是勤奮工作的一種提高,有敬業精神的人必定會勤奮工作,它是勤奮工作基礎上的一種崇高的精神境界。一個人即使你沒有一流的能力,但只要你擁有敬業精神同樣會獲得人們的尊重。實踐也已經證明,只有把個人追求同國家與社會的需要緊密結合起來,才能更好地實現人生價值。我們團幹部要牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,在開拓團的事業中,在服務青年的成長成才中磨鍊意志,增長才幹,樂於把自己的青春和智慧奉獻給共青團和青年。要站得高,看得遠,志向要遠大,“不要爲了薪水而工作”,還有比薪水更重要的事情。要做一行愛一行,做一行精一行,把從事的每一項工作都做出成就來,這纔是成功的'最高境界。要自覺加強黨性修養,在長時期艱苦的自我磨鍊中堅定理想信念,認真貫徹黨的理論路線和方針政策,自覺同黨中央保持高度一致,在黨的指導下開展工作。要樹立創新意識,增強創新能力,不斷研究新情況,解決新問題,開拓進取,永不懈怠,始終保持與時俱進的精神狀態。要密切聯繫青年,始終把竭誠服務青年作爲自己一切工作的出發點和落腳點,代表青年的利益,密切關心和解決青年在實踐中遇到的困難和實際問題,重實幹,出實招,求實效,使廣大青年不斷獲得切實的經濟、政治、文化利益。爲青年多辦好事、實事。要樹立正確的政績觀,堅持真抓實幹,發揚腳踏實地、埋頭苦幹的好作風,堅決克服浮躁之氣,不實之風。

要錘鍊品德,自信求實。優良品德的養成對人的一生至關重要。團幹部正處於青年時期,可塑性大,是人生的起步階段,是品德養成的關鍵時期。要努力培養良好的品德,提高自身素質,完善人格品質,做有益於國家發展和社會進步的人,做一名自信、求實的團幹部。擁有自信,使人敢於嘗試全新的領域,能更快地發展自己的興趣和才華。共青團的工作作爲常做常新的工作,要求團幹部相信自己的能力,充分發揮個人的最大優點,激發自己從事團的工作的興趣,促進工作的開展。在有勇氣嘗試新事物的同時,也必須有勇氣面對失敗,從失敗中學習,用毅力和堅韌執着地追求,用自信贏得勝利。做好共青團和青年工作,必須秉承腳踏實地、求真務實的優良作風。深入青年、深入一線,搞好調查研究,瞭解真實情況,掌握第一手資料,爲工作的科學決策提供依據。在通過開展活動動員青年,影響青年時,要結合共青團工作的自身特點,做到既講求工作的形式和方法,又轟轟烈烈、紮紮實實,杜絕形式主義,爲青年辦實事,謀實效。總之,要本着一種對未來、對青年負責的精神,通過實實在在的努力,爲團的事業發展作出貢獻。

在勤奮工作的基礎上,有着自覺的敬業精神,本着全心全意、盡職盡責的工作態度,便會自動自發地工作。