接手財務工作心得體會(通用7篇)

從某件事情上得到收穫以後,往往會寫一篇心得體會,如此就可以提升我們寫作能力了。相信許多人會覺得心得體會很難寫吧,以下是小編收集整理的接手財務工作心得體會(通用7篇),希望能夠幫助到大家。

接手財務工作心得體會(通用7篇)

接手財務工作心得體會1

如今企事業單位對會計人員的綜合素質要求不斷提高,我認爲作爲一名會計人員應從自身綜合素質出發,結合自身的優缺點,不斷完善自己。

一是會計人員應有不斷學習的意識。

由於會計人員工作條件不斷改善與提高,我們如果還停留在以前的傳統概念裏,那麼終將會被淘汰。此外,事業單位改制轉型,以及經濟業務的逐漸複雜化,致使財務人員應當不斷地學習才能夠跟得上企、事業的發展變化,滿足財務工作要求。提高業務的過程是循序漸進的,不是突然就發生的,我們可以不斷積累自身知識,虛心向前輩指教。

二是會計人員應當擁有強烈的法律意識。

近年來財務犯罪案例屢見不鮮,財務人員擁有便利條件,掌管資金與資金流動範圍,如果法律意識淡薄,觸犯了法律,後果不堪設想。不僅個人應當承擔嚴重的法律責任,也給企事業單位造成了極大的損失。

三是財務人員應當具備競爭力。

不同企事業單位之間、企事業單位內部職工之間都會存在競爭,而且競爭壓力越來越大,財務人員應當時刻具有緊迫感,使自己具備競爭力,只有變得強大才能不會被淘汰,才能使企事業單位不斷進步與壯大。

四是會計人員應該擁有嚴謹的工作態度。

會計人員應該仔細認真地理清每一項工作業務,確保每項業務事項準確無誤,不能馬虎隨意、得過且過,具備嚴謹的工作態度是一個會計人員的基本素質。

五是會計人員應該提高工作技能與工作效率。

我們要有效地利用零碎時間,將時間化零爲整,在空餘的零碎時間內添加充實的工作內容。也可以利用零碎時間進行兩項工作的轉化,以節約用時。我們有時候會發現自己所做的工作和所收集的資料是重複性的,因爲有其他同事已經做過、收集過,那麼,將工作成果共享就是一項很重要的提高效率的途徑了。

六是會計人員應提高自身的情商。

會計人員在實際操作中時也要提高自身的情商,學會和人相處,溝通。這點也是現在會計人員急需的。

接手財務工作心得體會2

很榮幸有機會參加公司組織的第x期項目財務總監培訓班,本次培訓課程以財務管理和財務轉型爲導向,通過對各項管理業務的分析講解,讓我更加全面地瞭解業財融合的必要性和必然性,受益匪淺。

“創新驅動、轉型發展”的戰略目標已貫穿於經濟社會發展的全過程和各個環節,這就迫切需要財務人員發揮職能,在有效控制企業經營風險的同時,不斷在經營活動中創造出新的價值。

作爲財務共享中心的一員,我們日常的財務工作更多的是傾向於會計覈算。在業務管理方面的工作有所欠缺,參與度較低,不能完全融入實際業務。公司的未來發展,拼的不僅是業務經營能力的高低,還需要財會人員具備業務融合能力以及業務促進能力。那麼,如何融入業務,如何由事後監督向事中控制,甚至向事前預測轉變,是我們財務轉型中需要重點考慮的問題。

通過本次培訓學習,讓我對業務部門的管理工作有了更加深入的瞭解,尤其是在合同風險方面。陳孝凱老師結合時事、新聞,將晦澀枯燥的法律條文融入到實際案例中。合同是締約主體的無聲代言,是團隊執行力的集中體現,是風險控制的關鍵。同時,合同作爲日常會計業務中最基礎也是最重要的審覈依據,我們對合同風險的思考和把控還有待加強,這就需要我們財務人員把覈算工作剝離出來,打破傳統的工作模式,更多地參與到業務管理工作中,加強法律政策學習,強化法律意識,提升自身的合同風險辨識能力、分析能力,能用數據分析說話,幫助管理層更加科學的看待問題、分析問題,針對風險提出對應的規避措施和改善建議,這也正是業財融合的價值所在。

接手財務工作心得體會3

時間似箭,時光飛逝,短短的x個星期的會計實訓又結束了。在這x個星期的會計實訓中,給我們更大的感覺是會計的任務繁重。會計的分崗位實訓,讓我們清楚了各個崗位的責任和工作內容。只有親身經歷過,才知道其中的滋味。會計實訓,對我們各方面的要求更是提高了一大步。

經過這些天的手工記賬,使我的基礎會計知識在實際工作中得到了驗證,並具備了一定的基本實際操作能力。在取得實效的同時,我也在操作過程中發現了自身的許多不足:

1、雖然在會計實訓過程中,每筆業務的分錄都會校對,但實際工作中還須自己編制會計分錄,在這方面我還存在着一定的不足,今後還得加強練習;

2、比如自己不夠心細,經常看錯數字或是遺漏業務,導致覈算結果出錯,引起不必要的麻煩;特別是在費用分配和結轉時,更是一步都不能出一丁點的錯誤,出一點錯誤可能會導致以後工作地效率爲x;

3、繼續加強自己的專業知識,得繼續加油努力地學習。

只有經歷過,才知道其中的滋味”,對我而言,可以說通過上會計實訓課,真真切切的讓我瞭解了什麼是會計,讓我對會計的觀點也有了本質的改變,會計不僅僅是一份職業,更是一份細心+一份耐心+一份責任心=人生價值的詮釋。

通過會計實訓,我對會計覈算的認識進一步加強。我這次會計實訓是綜合性訓練,克服了分崗實習工作不到位的不完整、不繫統現象。加深理解了會計覈算的基本原則和方法,將所有的'基礎會計、財務會計相關課程進行綜合運用,瞭解會計內部控制的基本要求,掌握從理論到實踐的轉化過程;熟練掌握了會計操作的基本技能;將會計專業理論知識和專業實踐,有機的結合起來,開闊了我的視野,增進了我對企業實踐運作情況的認識,爲我畢業走上工作崗位奠定堅實的基礎。

接手財務工作心得體會4

自從XXXX年進入到了XX的大家庭,到現在已有差不多三年的時間,在領導及同事們的幫助指導下,我通過自身的努力,無論是在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到進一步提高。

財務部門作爲現代企業管理的核心機構,對從業人員,有很高的素質要求,要具備良好的人際交往能力。對下要收集財務會計信息,對要彙報財務會計信息,對內要相互配合整理財務會計信息,對外要與社會公衆和政府部門搞好關係。我很榮幸成爲XX財務部的一員。我在XX部時主要負責。等工作,後又被調到XX負責出納和會計工作,雖然工作內容不同,但都是需要經常與相關部門和其他人員進行溝通,完成公司與相關部門的業務,工作內容看似簡單,但對員工素質以及工作態度要求十分嚴格,辦理業務都需細心謹慎,資料準備齊全;需預見可能出現的狀況並能提前應對防患於未然;條理清晰,思路明瞭,堅持原則以確保公司整體業務能在本環節順利運轉。在擔任此工作過程中歷練了我的專業素質,職業操守以及敬業態度。

在我剛剛進入公司的時候,在工作初期我感受到了工作的壓力和困難,經常發現自己在工作中走彎路,因對業務不夠了解、經驗不足導致工作效率低下。但是,考驗的過程也是成長的過程,在遇到挫折時我能不斷的總結經驗,積極改正,向同事們虛心學習經驗技巧;遵紀守法、努力鑽研、紮實工作,以勤勤懇懇、兢兢業業的態度對待本職工作。在公司領導指導和同事們的幫助下,保證工作的順利進行,能及時有效提供準確的數據和財務分析以供領導層決策;同時做到自己負責的各種報表按要求填報,不出任何差錯。受公司良好的文化氛圍,完善的規章制度和嚴謹的工作作風帶給我的改變,使我能夠迅速成長,轉變,我獲得的不僅是工作能力的提升,更重要的是良好的性格和工作習慣。在工作中我還有很多方面有待提高,要成爲一名優秀的財務人員,除了要具備嚴謹、正直的工作作風,保證財務信息的及時準確,爲決策提供有用信息,還需要具備分析能力,通過財務信息發現問題,解決問題,以保證公司的健康發展。這要求財務人員能掌握全面的專業技能,在以後的工作中,我除了要做好本職工作,還應加強專業技能學習,多向同事請教,使自己的工作能和其他同事有效銜接並能爲他們的工作帶來方便。我會在各位優秀同事的熱心幫助下,多學知識,掌握更多的技能,與同事多交流,發揚團隊精神,在財務工作中發揮重要作用。

在XX公司,我受益匪淺,不斷成長,今後我將一如既往地不懈努力,持之以恆地堅持理論學習,服從領導、服從安排、盡職盡責、勇於進取;深入學習,做到勤學、精學,加強理論和專業知識的學習,逐步提高自己的理論水平和業務能力,不斷進取,用科學的理論知識武裝自己,用科學分析問題、解決問題。繼續提高自身政治修養,強化爲公司服務的宗旨意識。增強工作的預見性、創新性、有效性,用正確的人生觀和價值觀鼓舞自己,提升自我價值,爭取更大進步!

接手財務工作心得體會5

經過這一段時間的財務工作,讓我切實看到了財務管理的許多薄弱之處,作爲財務部的主要責任領導,我負有不可推卸的責任。在工作上我能夠遵紀守法、認真學習、努力鑽研、紮實工作,以勤勤懇懇、兢兢業業的態度對待本職工作,在財務崗位上發揮了應有的作用,做出了貢獻。通過進行政治理論學習和參加政治活動及各種競賽,同時使得政治思想素質和執法水平得到了極大的提高,加強了廉潔自律、拒腐防變的能力,增強了執法和服務意識,爲做好財務工作奠定了思想基礎。

我作爲財務部的責任領導,既是一名財務工作人員,也是財務管理制度的組織者,我有嚴謹、廉潔的工作作風和認真細緻的工作態度,對條線人員要積極引導,做到上行下效,幫助條線人員解決問題,充分發揮團隊的合作精神,學先進、趕先進、超先進,在條線中展開競賽活動,發揮團隊的力量,擰成一股繩,勁往一處使;在堅持原則的同時,我堅持“三個滿意二個放心”,三個滿意是“讓客戶滿意、讓員工滿意、讓各部門主管領導滿意”,二個放心是“讓集團公司領導放心,讓公司的老總與各級領導放心”。我任勞任怨、樂於吃苦、甘於奉獻。今年以來,由於場所整體搬遷和會計基礎規範化整改工作,財務工作的力度和難度都有所加大。除了完成報賬工作,本人還同時兼顧科裏的內勤工作及其他業務。爲了能按質按量完成各項任務,本人不計較個人得失,不講報酬,犧牲個人利益,經常加班加點進行工作。在工作中發揚樂於吃苦、甘於奉獻的精神,對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責。在完成報賬任務的同時,兼顧內勤,做好預算,管理勞教存款,出色地完成各項工作任務,起到了先進和榜樣的作用。我廉潔自律,樹立起勞教工作人民警察和財務工作者的良好形象。我作爲xx系統的一名財務領導,具有雙重身份。因此,在平時的工作中,既以一名xx工作人民的標準來要求自己,學習和掌握與勞動教養相關的法律法規知識,做到知法依法、知章偱章。又以一名財會人員的標準要求自己,加強會計人員職業道德教育和建設,熟悉財經法律、法規、規章和國家統一會計制度,做到秉公執法、清正廉潔。

今後的工作中,我將不斷地總結與反省,不斷地鞭策自己並充實能量,提高自身素質與業務!

接手財務工作心得體會6

不知不覺我已經從事財務工作10年了,雖然一直在從事出納工作,但是也感覺經歷了很多很多,現在回過頭想一想,有很多話想說。下面就談一談從事財務工作這些年的體會。

體會最大的一點就是“千萬莫伸手,伸手必被捉”。剛開始幹這一行的時候,心裏還難免有點邪念:當了“財神爺”,內當家,可能有油水撈。但沒過多久便發現,這種事情千萬幹不得。貪污、挪用、受賄都是違法行爲,一旦違了法,將會面臨無盡的苦果。不僅毀了自己,還會連累家人。只有心無邪念,爲人正派,才能做到財務工作不偏不離。才能保持一顆平常的心。所以,這是一個財會人員首先應具備的道德品質。

其次,從事財務工作的人員應有奉獻精神。財務、財會及後勤工作那是十分繁瑣和複雜的,有時,千頭萬緒,很難理清,有時,工作量特別大,加班加點都是家常便飯,要幹很久才能做完。沒有奉獻精神,沒有心理準備和承受能力,都不可能把工作幹好,要麼就是工作幹不到一兩年就不願意幹了,這樣的財務人員很多。所以,要幹一行,愛一行,多講奉獻,儘量不提或少提條件,只有這樣的心態,才能把財務工作持之以恆地幹好。還記得北疆公司有個老會計說選擇財務工作就是選擇了一種生活方式,我覺她說得很對,我就對比我自己幹財務工作前後的生活簡直可以用天壤之別來形容,如果沒有吃苦和奉獻的精神,真實沒法把財務工作堅持下去。

再次,要吃得苦,受得委屈。財務工作,大都和錢打交道,來不得半點馬虎。爲了確保不出差錯,那就得踏踏實實的做事,做到細心點,再細心點。有時在造工資表時,算兩遍還不放心,還要再算一兩遍,就怕把別人的工資造錯,因爲如果算錯了不但給別人帶來麻煩,還影響到會計賬務出錯,同時還影響工資收入臺賬的正確,等等,好多都受影響所以,有時看似一項簡單的工作,而實際上要付出多倍的精力。有很多沒幹財務的人,包括領導就不能理解,說這麼簡單的工作你爲啥幹了這麼長時間,當時就覺得特別委屈,其實我覺得財務工作正確纔是硬標準,沒有正確再快也沒用。再者,職工對財務工作是比較敏感的,財務做好了,大家覺得是應該的,一旦搞錯了,那個流言蜚語多的是。因爲財務工作很多是不直接面對職工的,所以,你做了些什麼,他們很多都不知道。所以說,要吃得苦,受得委屈。

另外,財務人員要當好項目經理的參謀和助手作用。項目要搞建設、要盈利,需要財務人員的出謀劃策。哪些項目可以開支經費,開支多少,如何開源節流,如何發揮資金的最大使用效益,都應經常向項目經理彙報清楚。同時,有些單據不能報銷;有些經費處理方式違背了會計法的規定;項目經理有時也難免出現偏差,等等。這就要求作爲財務人員,要學好會計法,用好會計法,守好會計法,嚴格依法辦事。不爲領導所左右,做一個敢說真話的參謀和助手。

最後,財務人員要活到老,學到老,創造性地開展工作。項目財務工作十多年來,已發生了很大的變化。九十年代,是用手工記賬,沒有電腦,也沒有財務軟件,工作顯得有些蠻笨,但相比而言,又覺得比較單純和簡單。進入新世紀,各種財務軟件陸續推出,各種會計報表大都使用軟件,財務人員基本都人手一臺電腦,有的甚至兩臺。財務工作的事項越來越多,越來越細。所以,感覺工作壓力特別大。這就需要財務人員一是加強學習,認真領會文件精神,做到成竹在胸;二是認真思考工作方法,做到熟能生巧,巧能生精,逐漸形成一套比較完善的財務工作體系和方法;三是經常總結自己的工作,經常回頭看,溫故知新,推陳出新,創造性、創新性地開展工作。能夠做到以上三點,一定能成爲一個不錯的財務工作人員!

接手財務工作心得體會7

從學生時代步入財務工作已兩年有餘,回顧這兩年曆程,總結工作方面的經驗和體會,我認爲做財務首先必須要做到以下幾點:眼大、心細、手勤。這也是做好財務的三大寶典。

所謂眼大,就是不爲金錢所動,要有博大的胸懷,堅強的意志,淡泊的心境。財務人員經常要與金錢打交道,如果不擺正心態,就容易犯錯誤。所謂:淡泊以明志,寧靜以致遠,沒有一顆淡泊名利的心態,就容易被金錢所誘惑。在日常的工作中,要養成良好的習慣,公私分明,哪怕是一分錢也決不能佔爲己有。俗話說,有一,可能就有二。可能就因爲這一次挪用或佔有幾百元,而發展成以後的幾百萬元,從而走向犯罪的深淵。

所謂心細,就是要有高度的責任感,嚴謹的工作態度和敬業精神,這是一個財務人員所必須具備的品質,這是爲工作負責,也是爲自己負責。在平時的工作中,一定要養成嚴謹,認真,細心的工作態度。當然,人非聖賢,孰能無過,我們必須要儘自己最大努力做到認真,細心,一絲不苟。

所謂手勤,這也是一個財務人員必須具備的素質。現金和銀行存款必須做到日清月結,每天都要盤點、覈對,這聽起來似乎比較麻煩,做起來更麻煩,但必須這樣做。因爲假如我們一旦出現失誤,就能立即發現,通過回憶找出原因,還能有機會來彌補,如果時間過得久一點,可能就會忘記,即使發現錯誤,也失去了彌補的最佳時機。就拿每天的現金盤點來說,如果盤點時發現現金多或是少了,我們可以及時覈對賬本,想一想今天的工作內容,是否付錢的時候給別人多付了,或是少付了,或是其它原因,能很快找出原由。如果我們圖省事,少了這道手續,時間久了發現錯誤,也難以找出原因,即使找出原因也可能失去補救的機會。作爲會計,更應勤記賬,勤查賬。每天做的帳,要及時登記並完善其附件內容,每天的應付、應收賬款都應根據收付款情況及時更新,不斷爲領導提供新的、準確的信息。這樣領導對於資金的安排才能做到心中有數,才能爲合理運用資金做出正確的決策。

因此,我認爲,作爲一個財務人員,在工作中務必做到眼大、心細、手勤,這是我們幹好財務工作最起碼的要求。