參加班主任培訓的心得體會

在平日裏,心中難免會有一些新的想法,寫一篇心得體會,記錄下來,這樣能夠培養人思考的習慣。那麼如何寫心得體會才能更有感染力呢?下面是小編整理的參加班主任培訓的心得體會,歡迎大家分享。

參加班主任培訓的心得體會

參加班主任培訓的心得體會 篇1

指引前進的明燈

人們說:"教育是一種心靈的喚醒。"而我說培訓則是一種思想的衝擊,一種心靈的洗禮。本學期李慧英名班主任工作室主要開展了以下的培訓:讀書交流會、學習微課製作、全鎮公開觀摩課、主題班會展示課,以及外出學習新班會課模式。通過本學期的培訓使我清楚的認識到:新時期班主任工作應具備一定的技巧和素質,班主任工作是一項專業性很強,對自身素質要求很高的工作。以下我將談談我的收穫。

一、善學——善於總結提煉好方法。

孔子曰:"三人行,必有我師焉。"在開學初,我們開展了一次讀書交流會。在交流會中,每位老師分別從不同的方面談及自己在教育教學過程中所遇到的問題,還有從書中所吸取到的經驗,以及道出了以後作爲班主任的我們該努力的方向。老師們的各抒己見,讓我明白到:班主任的素質不是與生俱來的,而是在長期的教育實踐中進行修養與鍛鍊形成的。在老師們所提到的一些案例中,我能感覺那些案例的真實性,因爲在我的工作中就有着很多和案例中相同的狀況。老師們所採用的應對方法爲我提供了寶貴的借鑑機會,也讓我意識到班主任應該不斷提高自身素質的`重要性。

二、樂學——樂於觀摩與思考。

擔任班主任工作已有三年的我,一直是井底之蛙,單純地以爲班會課只能佈置工作,形式單一,枯燥乏味。但自從上學期的培訓學習,我對班會課有了新的認識。而本學期由謝**老師展示的主題班會課《擁抱親情,感恩父母》,又讓我有了新的啓發。謝老師的課以老師作引導,通過說一說、看一看、寫一寫、唱一唱等多種有趣的活動,層層深入,讓學生在活動中感受與反思,最後產生共鳴。而由莫**老師所展示的品德與社會課《方塊字裏探春秋》則以學生小組合作的形式展開,多種遊戲的結合讓學生加深了對中國藝術文化的理解,使學生在樂學的氛圍下加深了對祖國的熱愛。

這兩節課的精彩紛呈,讓我想起一句話:"班主任是教育藝術家,而不是工匠。"在平時的教學工作中,其實處處有教育,我們可以善於發現,善於引導,多開展活動,不做"一言堂",充分利用一切資源對學生進行思想教育,日積月累,學生的素質自然會得到提高。

三、好學——好於接受新理念。

新社會,新科技,新理念。隨着社會對培養學生的要求的改變,更迫切地向班主任提出了更高的時代要求。班主任要會走終身學習的路子,成爲學習型的班主任。本學期通過微課的製作學習,我的業務水平有了一定的提高。在聽了劉亦文老師和李慧華老師的微講座,我開始對如何上好一節品德課有了進一步的認識。而譚**老師所開展的專題講座《國小生主題班會的有效探討》則從根源上找出了上好班會課的有效性,讓我對班會課的有效開展有了進一步的反思。

而最令人難忘的是到莞城中心**國小參加由黃**老師主持的《國小班會課模式創新》論壇。該次活動中,首先由兩位老師以生動活潑的形式,向我們展示了內容充實的微班會,接着就展示了微班會課《疊衣服》進行了研討。在場教授和老師們所提出的專業意見,讓我明白到:新的時代向我們提出了新的要求,新課程向我們提出了新的理念。我們要用真心、動真情、做真行做好班主任工作。真正把自己塑造成一個有魅力的人,一個新型魅力班主任。

以上是我在培訓學習期間的幾點心得體會。實踐出真知!相信本次培訓對自己今後教育教學工作中會有所幫助。我將繼續努力學習,更好地投入到工作中。

參加班主任培訓的心得體會 篇2

“班主任是學生美好心靈的塑造者,使學生健康成長的引路人,學生的成長需要班主任的培養和教育,學生良好的思想品德、行爲習慣、心理素質的形成,主要靠班主任的啓發、誘導、薰陶和影響。”

我在做班主任工作中,首先加強對學生的思想工作,培養學生的良好道德品質,淨化學生的心靈,努力培養合格人才。在開學初,藉助主題班會等各種形式的活動,加大學習執行《中學生守則》和《中學生日常行爲規範》的力度。認真學習《一日守則》,嚴格要求學生遵守學校的各項規章制度:佩戴胸卡、團徽、穿校服。不定期地督促學生理髮、修剪指甲,使學生養成良好的個人衛生習慣。

“班主任是班集體的組織者、管理者和引導者,在學生全面健康的成長中,起這導師的作用。”工作中,注意加強班級的管理,培養優良的班風和學風。在日常工作中,注意班幹部的培養,要求他們努力學習,團結同學,大膽工作,以身作則並帶動其他同學,促進整個班級的管理工作。注意對學生的學法指導。學生的主要任務是學習。因此,在日常工作中,教育學生要明確學習目的.,端正學習態度,遵守學習紀律,杜絕作弊。指導學生制定適合自己的學習方法,提高學習的自覺性,養成良好的學習習慣。爲了瞭解班級的學生學習狀況,堅持經常與同學交談,和家長聯繫。同時,不定期的與本班的課任教師交流,發現問題及時解決,使學生有一個健康愉快的學習心情。每次大考之後,都要和學生共同分析得與失,對比近幾次的考試成績,找出問題所在,幫助改進。對有進步的同學大力表揚和鼓勵。

“班主任在協調任課教師的教育工作和溝通學校與家庭、社區教育上起着重要的紐帶和橋樑作用。”我在班級工作中,非常重視與任課教師的合作。我懂得單靠一個班主任的力量是不能管理好班級的。只有靠集體、靠大家的力量,才能很好地完成學校佈置的各項工作。因此,在教育教學中,我把教我班的五位任課老師團結在一起,形成文科鐵三角和語數外三大科的鐵三角,再形成合力,工作中加強溝通交流,互通學生情況,有針對性的解決問題。

這樣,不是我一個人當班主任管理班級,而是六位班主任同時管理一個班級。

參加班主任培訓的心得體會 篇3

學生的心理健康一直是社會和學校特別關注的問題。近些年來,社會大踏步向前發展,人們的生活水平不斷提升,教育資源持續擴展與豐富。如今的青少年正處在最幸福的時代,不論在家庭生活還是在學校學習中都享受着良好的條件。就在這樣一個家庭與學校都能給予學生最好資源的時代,學生的心理問題依然層出不窮。社會中關於學生抑鬱、自殺的新聞不斷涌現,究竟現在的學生心理上出現了什麼問題?哪些因素導致了這些問題,我們又應該如何把握時機,對其進行適時的心理危機干預?這次培訓從心理學的角度對這些問題進行了分析,兩位專家結合實例進行講解,讓人受益良多。

首先,每個年級,每個班都會存在一些比較令人頭疼的學生,那麼,對待這些問題學生班主任應該怎麼做?

河南省心理諮詢師職業鑑定委員會專家組專家陳紅霞提到一個點:避免選擇性注意。不要把自己的先有主見施加到學生身上,也就是不要緊緊盯着學生身上的缺點,排斥他,埋怨他,而是想辦法幫助他們。不得不說,這是一個非常正確的解決辦法,但是在與學生溝通實踐中,往往會產生一些偏差。作爲老師,在面對問題學生時,一定要不斷地提醒自己,不要帶入對某人的已有偏見,而是站在幫助他,解決問題的角度去關注學生,與其溝通。

其次,面對我們班級裏的學生,捫心自問一句:我真的瞭解他們嗎?

相信很多人和我一樣,有時候因爲比較忙,經常會忽視一些孩子的訴求。即便有些學生身上的不良習慣已經很明顯,也僅僅是皺起眉頭呵斥幾句,甚至有時候都沒有眼神上的交流,以爲我訓斥過他,他就會改正,哪怕就老實一會兒。其實,瞭解學生是很重要的。只有瞭解了他的需求,老師與學生之間的對話才真正有效,老師纔有精準的辦法去實施。因此,老師們,學會聆聽吧!不要再一味的用“說”替代了“聽”,好的溝通往往是聆聽。每個學生都是一個獨特的個體,不管他是什麼樣,我們都不能用自己的價值觀去控制他,評價他。我們從不會去評價落日是什麼樣的,我們又何必去評價一個幾歲的孩子是什麼樣的?傾聽需要老師發自內心的關注學生,給學生以尊重感。傾聽需要技術,用一些開放性的問題去引導他們說出更多有效的信息。傾聽需要共情,需要換位思考,讓學生感知到你理解他。

最後,青少年抑鬱,壓力,自殺等問題雖然在國小生中不如中學生中普遍,但也確實存在。老師應該如何預防?

鄭州大學心理健康中心副主任劉慧瀛提到一個值得我們深思的'點。當你發現班級裏個別學生情緒一直低沉,尤其是內心敏感自卑的學生,老師可以通過增加他“被需要”“被惦記”的頻率,讓他們發現生活有意義的一面。老師面對問題學生和成績差的學生,往往忽略了他們身上的優點,找張紙,拿個筆,寫出他的幾條優點,以愛呵護,堅持發揚他的優點。教師的工作繁瑣複雜,但是,愛是不變的準則。

不管現在我們面臨着一羣怎樣的孩子,有幸遇到他們,竭力幫助他們,盡力愛護他們,看着他們一點一點成長,越變越好,是老師最幸福的事。讓我們一起做好以上這幾點,我們肯定能從中收穫良多。

參加班主任培訓的心得體會 篇4

今年10月29、30日,我有幸參加了學校舉行班主任隊伍培訓班的學習。兩天的培訓學習使我對新時期的班主任工作有了更進一步的認識,對班主任這個崗位有了更深層次的理解。聆聽了陳文華老師的"班主任工作方法和藝術"的講課,對我來說,不僅是業務理論的學習,也是一次思想認識的提升。專家們所闡述的教育觀點,風格平實,語言或幽默風趣、或樸素真摯,列舉了大量生動感人的實例,深入淺出地向我們闡述了一些新的班主任工作理念,爲新時期我們的班主任工作指明瞭方向。以下就是我在學習中的幾點主要體會:

一、意識到了班主任角色的轉換和定位的重要

以前就知道班主任應該是班級的組織者和管理者,但卻只是停留在知道有這麼個說法,而從沒去考慮過如何去把這一角色在自己身上轉換或者定位,更不知道該轉換定位到哪個方向上。通過這次培訓,我認識到班主任應該做到:

(一)由平等對待每一個學生。

(二)要善於聽取學生的意見。

(三)要養成耐心細緻的工作方法。

班主任要善於從學生實際出發,着眼於發展,善於拓展學生的潛能,對學生要寬容,不要把學生的失誤看得太重,不要怕學生犯錯,要放手讓學生去做,只有在實踐中鍛鍊,學生纔會成長。

二、意識到班主任要不斷提高自身素質

班主任的素質不是與生俱來的,而是在長期的教育實踐中進行修養與鍛鍊形成的。在這次學習中,我能感覺那些案例的真實性,因爲在我的工作中就有着很多和案例中相同的.狀況,比如問題學生、班規的制定、選班委會、與家長溝通聯繫等等,由於自己沒能科學地處理,沒有收到自己當時預想的效果。而這次學習讓我在以後的工作中再遇到類似事情時也會用案例學習中學到的相關理論來指導自己的工作,同時也使自己意識到班主任應該不斷提高自身素質的重要性。

班主任必須努力學習,提高自身素質。面對視野開闊、思路敏捷當代學生,教師只簡單灌輸是不能滿足學生的求知慾望的,更何況現在提倡新的教育理念。要想當好班主任,就必須努力學習,樹立自身形象,贏得學生的信任和尊敬。要學習教育改革的新理念,用最新的教育理論武裝自己,班主任不僅要具有很好的學科知識,而且知識面要廣,還要有多發麪的文化素養和興趣愛好;作爲班主任既要在思想、學習、行爲上規範嚴格要求學生,又要對學生付出真誠的愛心和真情的關心,在任何時候都要把嚴與慈結合起來。

三、重視與家長溝通的作用

學校教育離不開家長的輔助作用。成了定時召開家長會,平時還應多與家長聯繫,及時反饋學生的學習紀律情況。可以採用多種形式,教師與家長之間互相交流,探討學生的管理問題,必要時讓學生參與到家長會中,讓家長聽聽學生們的心聲,使班級管理達到和諧一致。

四、信任學生,尊重學生,讓學生學會自主管理

渴望理解,渴望信任是人們的一種正常需要。作爲班主任,要學會正確對待各類型學生。特別是後進生,要首先親近他們,尊重他們,在學習上耐心引導,生活中熱心關懷,經常同他們交談,瞭解思想狀況,善於發現差生的閃光點,抓住時機,儘量做到多表揚,多鼓勵,樹立自信心,提高學習成績。教師要經常對學生的工作進行評價,評價要公正,只有公正地評價每一個學生,才能使學生信服,從而激發起奮發向上的願望。對於班幹部同學要求更加嚴格,要求他們每週寫出工作總結,每月召開一次幹部會議,推廣各自的工作經驗,對於取得成績的同學適時地表揚,使他們心理上享受到成功的體驗,以便更加努力學習。讓學生學會自主管理,學會自律、自主學習。

這次班主任培訓雖然時間不長,但我學到感悟到很多班主任管理知識,明確了今後努力方向。我會以本次培訓作爲新的起點,轉變觀念,確立起符合時代要求的教育觀念,發揮自己所長,爭取在今後的班主任工作中不斷改進,努力爲成爲一名優秀的班主任。