在日常學習、工作抑或是生活中，說到致辭，大家肯定都不陌生吧，在各種重大的慶典、外交、紀念活動中常見的致辭種類有賀辭、祝辭、歡迎辭、新年獻詞、悼詞、開幕辭、閉幕辭等。那麼什麼樣的致辭纔是好的致辭呢？下面是小編爲大家收集的公司週年慶典致辭（精選20篇），僅供參考，大家一起來看看吧。
公司週年慶典致辭1
尊敬的各位來賓、各位新老朋友們：
大家下午好！
在這春暖花開、陽光明媚的美好日子裏，我們滿懷着喜悅及激動的心情，由衷的感謝各位來賓在百忙之中，能抽空來參加在這裏隆重舉行xx公司成立一週年的慶典活動，很開心也很榮幸在這麼一個特殊且有紀念意義的日子裏能夠和大家歡聚一堂。首先請允許我代表xx公司，xx全體員工以及我個人，向長期以來關心和支持xx公司的新老朋友們表示衷心的感謝和崇高的敬意！謝謝大家！
一年前的今天，xx成立了，公司剛起步時，條件非常艱苦，從最初的加班加點，到公司慢慢的穩定，中間夾雜着許多的心酸和汗水纔有了今天，這離不開所有員工付出的努力和辛苦。回首往事，xx從2個人到8個人、13個人、18個人以及到今天的21個人，雖然中間有些夥伴離開了xx，但是一年來的艱苦創業讓我們xx人更加緊密地團結在一起，一年的並肩作戰讓我們組成了一個溫馨和睦的大家庭。我是個相信緣分的人，古人說“百年修得同船度，千年修得共枕眠”，所以說我們能相聚在一起並不算偶然，而是一種緣分。既然有緣相遇，有緣相聚，我們更應該珍惜這樣的緣分，共同創造美好的明天。
回首過去的一年，我們感慨萬千，一幅幅平凡與充滿激情的美好片段在我們每個人的腦海中交相輝映。一年來，xx的成長，憑着獨特的企業文化和優質的服務理念、全體員工的無私奉獻，還有各位新老顧客朋友的垂青和關愛，克服了種種困難，應對各種挑戰，讓公司不斷的完善和強大。全體員工團結拼搏，內強素質、外樹形象，始終秉承“以人爲本，以客爲尊”的行業服務理念，創立了較好的企業品牌，贏得了經濟效益和社會效益的雙豐收，爲xx的明天打下堅實基礎。雖然我們取得了一些驕人的成績，但是作爲公司的`管理團隊，我們的頭腦是清醒的，態度是堅決的，信心也是堅定的。我們不會對過去的成績沾沾自喜，驕傲自滿，始終心存憂患意識，始終在反省不足；我們對企業的發展前景毫不懷疑，並且信心滿懷，對我們的選擇也從未猶豫。通過一年的努力奮鬥，公司也將擁有自己的旅行社，也將擁有班線旅遊、國內旅遊，公司規模將不斷擴大，管理也會更加的正規化、制度化、人性化。公司的汽車領域也在不斷的壯大，從最初的租賃大衆旅汽巴士到運用自己的巴士發展到今天我們把汽車租賃業務作爲公司主核心業務去發展，從最初的3輛車到後來增加的5輛車甚至到後面的更多，我相信在以後的日子裏都會一步步的去實現。
公司的經營在這一年裏也實現了歷史性的跨越，得到了市場高度認可、社會上的普遍好評、員工羣策羣力的嶄新局面。今天，我代表xx承諾將給予您最大程度的用心和服務，讓客戶從旅遊中享受多彩的生活和精彩的人生。我相信，xx一定會以更優質的服務質量、更創新的經營管理理念，不斷開拓進取，超越自我，再創佳績！
在這一年裏，我們組織了多次旅遊，相信也給大家留下了深刻的印象。比如說風光旖旎，霧顛相連的穹窿山；有“小上海”之稱的魚米之鄉溱潼古鎮；江南古典園林的代表拙政園；有“都市後花園”之稱的安吉；紅色旅遊勝地“太湖新四軍紀念館”；還有著名的影視拍攝基地橫店？？在這些地方都充斥着我們美好的回憶，歡樂的笑聲。在這裏我們結交了更多志同道合的朋友，吸收到了中國文化的博大精深，充實及豐富了我們的幸福生活。
擺在我們xx人面前仍有無數尚待克服的難題和更多新的挑戰，我們仍要以飽滿的激情去應對，我們要堅持走艱苦創業之路，倍加珍惜這來之不易的今天，今天我們xx旅遊公司即將掀開新的一頁，踏上新的征途。精彩的一年已經過去，輝煌的明天就在跟前，爲了我們的夢想，爲了xx的明天走得更好、飛得更高，我們xx人將齊心協力，同舟共濟，才能使我們這艘大帆船駛得更遠！在這個激動人心的時刻，讓我們共同祝願xx的明天更加繁榮輝煌！
今天是我們共同的生日，是屬於我們大家的盛會，公司的脈搏將跳出最強的音符。相信多年後會有更多新朋老友相聚一堂，共同見證公司的騰飛與夢想！相信在今天的盛典過後，公司人轉過身去又將會是風雨兼程，祝福公司，願我們風雨同舟，成就夢想，祝福叔叔阿姨身體健康，萬事如意，謝謝！
公司週年慶典致辭2
各位來賓、朋友、員工們：
上午好！
今天我們在這裏隆重舉行納愛斯創業40週年慶典。我們腳踏的這塊土地，40年前還是墳堆林立、偏僻的郊野，如今已是生機盎然的納愛斯集團總部。56年前，我出生在一個普通教師家庭，是土生土長的麗水人，在尚未成年就步入動亂的文革年代，使我過早地品嚐了人間之滄桑，感悟到民間之疾苦。所以，只要能改變命運，只要能讓一方百姓脫貧致富奔小康，只要能使民族振興、國家富強，自當奮力而拼搏之，決不會有絲毫懈怠。
去年，我們給納愛斯廣場矗立的雕塑起名叫“崛起”，這是納愛斯人的精神象徵和寄託，講述着這樣一個哲理：只有祖國的崛起纔有企業的發展，只有企業的崛起纔有國家的強盛和民族的復興。
40年來，納愛斯人以驚人的耐力和專心去努力尋找其本源，以虔誠的態度忠於這本質；同時又非常務實地根據實際情況找出解決問題的辦法，使其融會貫通。長此以往，形成了納愛斯如水的文化，推動和激勵着納愛斯的事業不斷前進。俯仰無愧天地，歷史由人評說。
一、居低位而不卑
納愛斯的前身是麗水五七化工廠，1968年，爲文革期間走五七道路的幹部下放勞動，以6萬元創辦的作坊式小廠。十年辦廠十年虧損，此後一直在輕工部118家定點肥皂廠中，位列倒數第二，是關停並轉的對象。面對這種情況，我們深知要發展，納愛斯首先要解決的是企業的生存問題。因此，我們外引內聯，承接外貿訂單，爲國內上海、西安等老大哥廠做貼牌加工，在衆多國內貼牌加工做配角的企業中，爭當最佳配角，學技術、長才幹、拓視野。全國煤炭供應緊張，工廠面臨停產，納愛斯決定以柴代煤。屋外寒風刺骨，鍋爐車間的納愛斯人卻揮汗如雨，雖滿手血泡仍戴上手套堅持劈柴，硬是用柴火把鍋爐燒得通紅通紅。正遇省委主要領導到訪納愛斯，看後認爲不可思議，大爲讚賞，稱之爲“窮棒子”的創業精神。
這僅是一批居低位而從不自卑的人，與命運抗爭的片斷。兩年後，我們憑藉這種精神，把納愛斯做到了浙江省肥皂行業的老大。我們認爲：命運包括“命”與“運”兩個方面，“命”是天生的，人無法選擇，但“運”則取決於人的努力。“命”不可違，“運”可以擇，人們完全可以通過改變“運”來改變自己的生存狀態。
爲了與命運抗爭，在不具備任何條件的情況下，納愛斯選擇了創自主品牌的道路。歷經磨難，現已碩果累累。納愛斯、雕牌都成爲中國名牌、馳名商標、免檢產品，成爲行業的標誌性品牌，成爲浙江省和麗水市的名片。產品進入千家萬戶，百姓交口稱讚。從1994年至今，納愛斯穩坐中國洗滌用品行業第一把交椅，20xx年進入了世界洗滌前八強。納愛斯人以自身的實踐破除了欠發達山區難以發展工業、更不能出一流企業的迷信，給人以“雞毛也能飛上天”的啓示。
二、百折向東
要創自主品牌就決定了納愛斯人已走上一條艱苦卓絕之路，我們的目標定位：明天的納愛斯是世界的納愛斯；產品定位：只爲提升您的生活品質；工作標準定位：兩個同樣，即同樣的原料做得質量更好，同樣的產品做得成本更低。並在實踐中加強管理和不斷創新。
管理是企業的基本功，是品質的保證。納愛斯率先在行業中推行ISO9000、ISO14000國際質量保證體系和國際環境管理體系，用國際標準規範企業管理。從原材料質量級別的鑑定，供貨單位的選擇，原材料的驗收，物資的貯存到生產過程的控制，產品的入庫出廠等每一個環節，都有詳細明確的規定，嚴格執行的工藝流程與標準，讓產品的每一個環節都可準確追溯，嚴格監控，從而確保產品的優良品質。
爲規範整合管理，納愛斯不僅請惠普公司（HP）建立了完善的分銷物流系統（NDLS），還請IBM、ORACLE等國際頂級公司實施物資管理項目（ERP系統），用數字化程序化來控制整個集團的運行。以此形成從物資招標採購——存儲——生產——產品——儲運——配送——市
場的全方位控制與管理，從而使集團進一步走向集約化、精細化管理。 創新改變了納愛斯人的命運。納愛斯認爲產品的品質是首位的，是任何宣傳所不能替代的，產品品質不但要遵循“部標”、“國標”，更要講“市標”，即要有適應市場和吸引潛在消費需求的標準。納愛斯香皂問世，同爲世界一流精品，只有50%售價而一炮打響。雕牌超能皁問世，是肥皂領域裏的“改朝換代”，使多年曆史沿用的赤膊黃肥皂變成穿上新衣的藍肥皂，去污能力提高了3～4倍，而倍受青睞。
納愛斯從戰略層面提出了“中國市場二分論”，從體制上劃分了國有商業體制和農貿市場，並率先進入義烏小商品市場設立經營部，利用小商品市場低成本、輻射面廣來整合過去條塊分割的銷售渠道，集聚市場份額，一統肥皂市場的天下。在戰術上，納愛斯一直立足於“先市場，後工廠”，把有限的資源先行集中在市場網絡和品牌宣傳建設上，然後把工廠建在生產的產品有市場的基礎上。這些理念已經被以往的實踐所證明，可在當時的歷史條件下卻是離經叛道。1993年，爲了推廣雕牌超能皁，納愛斯在浙江省舉辦了一個百萬大贈送的市場活動，恰遇強颱風登陸，爲了確保活動正常進行，大家風雨無阻徹夜奮戰，冒着生命危險趕在天沒有放亮之前將最後一批產品送上舟山羣島，履行了納愛斯視誠信爲生命的承諾。這在今天看來，是納愛斯再平常不過的做法，已是淡忘出記憶而不值一提了。可在當時這一舉措卻石破天驚。有人說，一年所創利潤不到100萬竟把100萬送出去，這是慷國家之慨的敗家子。這對於一個當時還是地方國營的小廠，壓力可想而知，社會上流言蜚語四起，“納愛斯是花架子”、“資不抵債的空殼”，銀行逼債斷貸隨之而來，企業壓力重重正因爲頂住了重重壓力，在九死一生中納愛斯最終成爲了中國的肥皂大王，坐上了行業龍頭的寶座。
在洋品牌佔據中國大半市場，國內洗滌用品行業岌岌可危時，納愛斯介入了洗衣粉市場，當時並不爲人們所看好，但卻取得了異乎尋常的成功。納愛斯用“媽媽，我能幫你幹活了”這則催人淚下的洗衣粉廣告硬是撕開市場的口子，第二年就做到了全國老大，雕牌洗衣粉市場銷量超過國際公司在華銷售總和的五倍，相當於國內排我公司之後第2～10位企業的總量。這一成績吸引了全國30多家洗衣粉廠爲納愛斯貼牌加工，其中包括世界500強的寶潔、漢高等在華工廠，這使納愛斯站在了市場潮流的最前沿，切身感受了“五個之最”。
一是最大地讓中國消費者得益，使洋品牌原來400g一包的洗衣粉從每包6元降至2元。僅此一項，一年可爲中國家庭主婦搞清潔衛生節約開支上百億元。
二是最大地鼓舞了國內民族企業的信心，戳穿了洋品牌不可戰勝的神話。
三是得到最大程度的尊重，寶潔公司總裁稱，水沒有流到的地方，雕牌洗衣粉都賣進去了，只要願意合作，納愛斯是個世界的例外，價格可以由他說。對納愛斯開了天窗，引起許多國際公司紛紛效仿。
四是遭受了最殘酷的打擊。因納愛斯無意合作，竟遭到了寶潔公司發動的“射鵰大行動”。一家國際公司指名道姓打壓一家民族企業實屬罕見，這是一種不同重量級的較量，納愛斯幾乎處於滅頂之災中。儘管“雕”被射得遍體鱗傷，但納愛斯並未退縮，在短短几年時間，我們迅速地在湖南、四川、河北、吉林、新疆先後建立起了自己的生產基地，與麗水的總部，在佈局上形成“六壁合圍”之勢，實現銷地產。在產品上針對寶潔公司的低端俯衝，納愛斯開始轉向中高端進軍，產品定位也因此從“只買對的，不選貴的'”調整爲“只爲提升您的生活品質”。相繼推出了超能、西麗系列產品和納愛斯牙膏，有着蓬勃的發展勢頭。市場銷售模式也由粗放型轉爲集約型，在全國建立了55個銷售分公司，主要把握住三點：利益、專銷、門店，從過去僅管銷售轉而還需管市場，形成了獨具特色的“種樹理論”，提出要鋪貨到位。這大大增強了企業的市場競爭力和主動權。“射鵰”促進了納愛斯產品結構的調整，夯實了市場基礎，更加健康地發展。
五是獲得了最大的學習機會。貼身博弈是殘酷的，但學習機會也是無可替代的。學人之長，補己之短。納愛斯因此全面提升國際化的速度，與瑞士 奇華頓、汽巴精化、美國沃爾瑪、IBM、IFF、惠普、丹麥諾維信、德國巴斯夫、法國家樂福等世界500強企業，從一般合作提升爲全
面合作戰略伙伴關係，花數億元大力引進高精尖的檢測儀器和生產裝備，各國專家紛至沓來，相互交流學習，合作項目一個個突破，始終保持着產品發展水平走在世界的前沿。納愛斯在幾十個國家申請了技術專利和註冊了商標，並在阿聯酋迪拜嘗試成立子公司，每年產品出口都在翻番增長。納愛斯學外、不唯外，深知改革開放的最終目的是發展自我。 20xx年11月，面對外資肆意收購國內企 業的“斬首行動”，納愛斯一舉全資收購了英屬中獅公司麾下香港奧妮、裕暘、萊然三家公司，囊括“100年潤髮”、“西亞斯”、“奧妮”三個品牌的83只註冊商標的所有權和獨佔使用權。經過消化、吸收、整合，現在“100年潤髮”等洗髮水系列已經面市，標誌着納愛斯已經向個人護理用品行業進軍。並提出只有消費者購買，反覆使用的人羣越來越多才 算銷售成功的衡量標準，以此倒逼推動着市場發展。納愛斯是仗越打越大，工作越做越細，層次也越來越高。
從表象上看，納愛斯是幸運的，往往能從壞事中引出好的結果來。
但從商業模式創新上看，它能成爲全國肥皂老大，是把對肥皂的改質改性與當時義烏小商品市場輻射功能成功對接的結果；能做到全國洗衣粉行業老大，又是在這基礎上，整合了全國所有加工廠資 源的結果；現在進軍個人護理用品市場，它又從買斷知識產權和品牌入手，站在巨人的肩膀上，運用“種樹理論”，實現最終消費的結果。這種商業模式創新與國際上成功品牌的運作異曲同工：諾基亞的成功很大程度上是把芬蘭的電子技術與美國加州的時尚設計相結合，星巴克的成功也是美國連鎖管理經驗與意大利的咖啡研磨技術的成功結合，則又在情理之中。能意識到這種社會資源，並能把其整合成功，可窺見其企業功底和能力的一斑。從更深處看，則是納愛斯把國家富強、民族振興與企業發展緊密聯繫所產生的堅韌不拔的精神，如水百折千回，而義無反顧，勇往直前的結果。
公司週年慶典致辭3
各位領導、各位來賓、員工同志們：
大家好！
今天我們歡聚一堂，共同慶祝公司組建成立週年，在這個xx人同喜同慶的日子裏，讓我們大家共同祝願滿洲里光明公司前程似錦、光明無限！
我們公司組建成立至今已經走過了整整年，年的拼搏創業、年的風雨兼程，流金的歲月見證了我們人負重前行、開拓創新的堅實足跡。這年我們超常辛苦、超常付出所取得的業績，大家有目共睹。成績的取得是我們全體員工團結奮鬥的結果，爲了公司的發展，我們所有員工不計報酬、不講條件，默默無聞、兢兢業業工作在各自的崗位，是我們用勤勞的雙手實現了公司成立之初制定的所有目標。是我們經過頑強的拼搏實現了由集中供熱轉向聯產一體化運營的歷史跨越。在此，我代表公司領導班子，向爲公司發展壯大奉獻心血和汗水的全體員工表示衷心的感謝和誠摯的問候！
回顧過去走過的歲月，我們豪情滿懷，展望美好的未來，我們激情萬丈，XX年是我們公司發展史上的又一個新起點，隨着道南和互貿區供熱系統的接入我們供熱面積將達到300萬平方米，電熱銷售收入將突破1億元，屆時我們企業的規模、我們企業的效益、我們員工的收入都將在上一個新的臺階。
實幹進取、勇攀高峯是我們"人"不變的追求職業規劃，與時俱進、加快發展是歷史賦予我們"人"神聖的職責。在新的一年裏我們要繼續發揚優良傳統，按照"服務人民、奉獻社會"的宗旨目標，堅持"以人爲本、以德治企、塑造企業文化、弘揚企業精神"的管理理念，加快現代企業制度建設步伐，提高技術創新能力，提升優質服務水平，加大員工培訓力度，進一步增強公司的`凝聚力、向心力，迎接機遇，面對挑戰。
同志們，只要我們全體員工團結一心、拼搏進取，我們就一定會圓滿的完成各項任務，順利實現XX年的各項經營指標。在今後的日子裏，我們全體員工要珍惜時代賦予我們的機遇，珍惜我們以前打下的堅實的基礎和的發展平臺，繼續發揚過去的優良傳統，在今後的工作中以更加優異的成績，開創我們公司更加美好的明天！
最後，祝公司全體員工新年愉快、身體健康，全家幸福、萬事如意！
公司週年慶典致辭4
尊敬的各位來賓、尊敬的各位員工及家屬：
大家晚上好！
今天，是公司創立x週年的日子，我們歡聚在這裏，共同慶祝公司的生日。此時此刻，我想大家的心情都非常激動。回顧x年來走過的路程，是一條充滿艱難的創業之路，我非常高興能同大家一起分享這歷史性的時刻。
這x年來，公司從無到有，從小到大，能穩步地走到今天，靠的是大家的智慧與汗水，是公司全體員工共同努力、共同奮鬥的結果。在此，我代表公司領導班子，向支持幫助我們的領導和部門，向忠於職守、默默奉獻的全體員工，向鼎力支持、大度包容的員工家屬，向同舟共濟、長期共事的合作伙伴以及所有關心xx集團的社會各屆朋友，表示衷心的感謝。公司週年慶典總經理致辭
回想起公司剛成立時，我們滿懷創業的衝動與熱情，在缺少創辦公司經驗，環境條件也很不成熟的情況下，開始了公司艱辛的創業之旅。我們品嚐過挫折和失敗的痛苦，對公司未來的前景也產生過彷徨、迷惘和困惑，但是，我們沒有退卻，一步一個腳印的走來。xxx年，公司抓住機遇，着力開發xxx，這不僅成爲了xxx商業地產開發史上的'扛鼎之作，更是公司走向品牌化建設道路的轉折點。後來，公司又陸續開發了xxx花園等多個項目，尤其是xxx項目的開發，爲公司在社會上奠定了良好的形象。還有xxx，正是由於正確洞察了聊城住宅市場上小戶型的稀缺性需求，使xxx成爲xxx最受關注的、老百姓買得起的好房子。這些都是我們大家羣策羣力、共同開拓創新取得的成績。
經過x年的發展，公司變得更加成熟，不僅擁有了雄厚的品牌實力，也積澱了精深的文化底蘊。
x年來，我們始終堅持着誠信經營的理念，對每一件產品都傾注了全部的心血，以專業的態度做好專業的事情。俯首做事的同時，不忘擡頭望路，將創新作爲我們的核心競爭力。這是公司過去取得成功的重要原因，也是將來取得成功的重要保障。
凝聚產生力量。公司視人力資源爲企業的寶貴財富，看重人才的培養與發展，追求企業發展與員工自身發展的協調同步。每年公司都拿出相當大的財力和精力對員工進行培訓，發展人才戰略，並取得了一定的成效。公司還不斷地將新鮮力量充實到第一線，以優秀的企業文化培養卓越的執行力，錘鍊出一支高素質、能力強的隊伍，營銷、設計、工程、財務、物業等部門的專業團隊更成爲公司的中流砥柱。
這一切，都飽含着我們每個xx集團人的汗水和心血，也足以令我們在座的每一位感到驕傲。但是我們在慶祝輝煌的同時，更應該清醒認識到我們的不足，認識到公司在管理水平、技術創新能力和企業文化建設等方面與一流公司的差距。過去已經成爲歷史，未來更是任重道遠。要想把公司真正做強做大，就要謙虛謹慎，戒驕戒躁，心懷遠大，低調、不招搖————這是咱們公司一貫的發展哲學。我希望每一位員工都能夠繼續發揚拼搏精神，兢兢業業的做好每一項工作，以積極的態度，追求事業的成功，實現自己的理想，爲xx集團的進一步發展添磚加瓦。讓我們面向未來，腳踏實地，繼續開拓創新，攜手打造公司新的宏偉藍圖。我堅信，只要我們努力，xx集團的明天一定會更加美好，我們每位員工的生活也會更加美好。
謝謝大家。公司週年慶典總經理致辭
公司週年慶典致辭5
尊敬的領導，親愛的同事們：
上午好！
火紅的六月，充滿激情、飽含希望，百花競放、正是我們放飛理想，成就未來的大好季節。
奮進的團隊，充滿活力，開拓進取，昂首闊步，正是我們奮力拼搏，成就夢想的黃金時機。
今天，xx營銷策劃有限公司迎來了六週歲生日，過去的六年，是起好步、開好局、極不平凡的六年，是公司經營經受大考驗、大磨練的六年，更是公司發展蒸蒸日上，取得可喜成績的'六年。面對複雜多變的市場形勢，公司全體員工上下同心，砥礪奮進，實現了一個又一個奮鬥目標，創造了一個又一個行業奇蹟！讓我們公司始終勇立市場潮頭，成爲了行業的榜樣標杆！這些成績的取得，凝聚着公司廣大員工的心血與汗水，飽含着在座各位的辛勤工作和聰明智慧。
六年創業，六年奮鬥，六年耕耘，六年成長。在六年的發展過程中，我們歷盡了創業的艱辛，使企業由小到大，由弱到強，走出了一條獨具xx特色的創業之路。xx能發展到今天確實來之不易，xx的發展壯大，離不開我們的員工敬崗愛業，盡職盡責。公司自成立以來，從金象國際的順利交房，到海城半島國際的盛大開盤，更是離不開萬總的正確領導和大家的共同努力。這才使我們做到了：適應市場，準確定位，開拓市場，提升資本，把握市場，穩中取勝，積累經驗，逐步擴展。
回顧六年的歷史，對xx來說，也只是戰略構架的基本完成。擺在我們面前的仍有無數尚待克服的難題和更多新的挑戰， 仍然需要我們以飽滿的激情去應對，我們要堅持走艱苦創業之路，倍加珍惜這來之不易的今天。
在激烈的市場競爭中，公司的生命在於創新。我們提出百年xx的口號，就是要不斷創新，永葆公司青春。我們要積極探索，走可持續發展的道路。在公司內部我們要逐步建立健全現代企業管理制度，努力塑造現代化學習型團隊。在房產開發工作中我們要積極進行科技創新，以人爲本，在銷售技巧、銷售目標等方面引進吸收先進理念，打造一流的銷售團隊。在xx發展新的征程裏，我們要進一步轉變觀念， 以堅忍不拔、百折不撓、勇於創新的精神，以更多的智慧和勤奮，把xx發展成爲具有雄厚實力和充滿生機的新型房地產營銷策劃企業。
最後，望我們攜手並肩，共創xx燦爛的未來！謝謝各位！
公司週年慶典致辭6
各位來賓，各位朋友：
大家好!
能夠受**企業邀請參加這場主題爲“本土、文化、健康、和諧”的十週年戰略發展研討會，我感到萬分榮幸。在此，我謹代表**單位，對**企業的盛情邀請表示衷心的感謝!
“飲食者，人之命脈也”，這是明代醫學巨匠李時珍對飲食重要性的高度概括。民以食爲天，人之所以能夠維持生命、工作、思維，都要依靠食物的供養，足可見飲食關乎健康。良好的飲食衛生能讓我們擁有健康的身體和精神，充滿信心地去面對未來的生活和工作。其實注重飲食衛生，關注身體健康，一直都是我國的良好傳統。自古以來，我國人們就將飲食衛生視爲養生防病的重要內容之一。而今，人們的生活水平顯著提高，現代人都追求健康長壽，飲食衛生就更受大衆矚目，其重要性是不言而喻。任何到酒店、餐廳就餐的客人，首要的目的是爲了食用各種各樣的菜品、飲品，在滿足生理需要的同時，延續生命的存在，保證身體的健康。這就要求食物中任何對人體有害的因素都不應存在，否則，人們如果因爲進食而造成對身體健康的傷害甚至是對生命的威脅，那麼飲食也就失去了延續生命活動的意義。因此，餐飲業加工銷售的菜品、飲料等食物，首先必須是乾淨衛生、安全無害的，在保證飲食衛生的同時兼顧健康，這不僅是餐飲生產經營的基礎，更是餐飲企業能夠得到長足發展的基本保證。 **企業作爲一家在本市享有較高知名度和美譽度的餐飲企業，在確保飲食衛生方面做了大量的工作，有許多值得同行借鑑的地方。**企業自創立初始，就把飲食衛生當作頭等大事來抓。1999年，**企業爲了工作需要，就成立了安全衛生總部，統管全公司的飲食衛生。發展至今，安全衛生總部的功能更加完備，已下設食品衛生檢驗室、分店衛檢部、分店消毒組等。各室名部各組分工更細，要求更嚴。俗話說，“沒有規矩，不成方圓”。爲了鞏固企業的飲食衛生工作成果，**企業還建立了一整套科學而完整的衛生管理制度：餐具“一洗、二過、三消毒、四過清水、五過沸水、六進消毒櫃”;員工持證上崗，
剪短髮，指甲不得長過0.1釐米，上班前洗手消毒;定期檢查所有食品、餐具;使用合格的食用花生油和加碘食用鹽??所有這些都確保了食品的衛生乾淨、安全可靠，爲維護餐飲消費者的人身利益和身體健康提供了有力保障。**企業竭己所能，創造一切條件消除不安全因素，防止食物中毒等不安全的事件發生。這些努力使**企業於XX年2月被市技術監督局定爲“飲食服務質量跟蹤單位”。
十年的努力讓**企業從一個只有三十五人的小企業成長爲今天擁有四家連瑣分店並且還在開拓新品牌的大企業。與此同時，經濟的迅猛發展，科學的長足進步，人們生活水平的日益提高，也給企業提出了更高的要求。**企業要運用現代化的手段形成標準化的`生產，全天候的服務，科學性的管理，多元化的銷售，同時發展餐飲信息網，成爲名符其實的“現代餐飲”。利用現今擁有四個連瑣店、兩個品牌的羣體優勢，建全多方位、多層次的餐飲系統，繼續打造品牌性強的連鎖餐飲集團。根據人們普遍重視健康的心理特徵，調動自我能動性，大力開發特色食品，如健康食品、綠色食品和營養食品，爲消費者提供安全、無害、受污染少、絕對新鮮的食品，以保持人體生態平衡，維護人們的身體健康。因爲“健康”不僅僅是一種流行，它更是科技文明時代的產物，是21世紀人類必然面臨的時代要求。在飲食衛生上嚴要求，讓人們吃得放心，吃得健康，必將使企業緊緊扣住時代要求的脈膊，步步亦趨，引領健康飲食的新時尚。
公司週年慶典致辭7
尊敬的各位領導、親愛的朋友們：
大家好！在今天這個特殊的日子裏，作爲員工代表在此發言，我感到十分榮幸。同時也有些不安，因爲我不知道自己的發言能否表達出全體員工此刻的心情，但我想，我們大家都有一個共同的心願，那就是衷心地祝福我們的某某公司——“生日快樂”！
站在這裏，我首先要說聲“感謝”。感謝某某集團用博大的胸懷接納了我們，爲我們提供了一個充分發揮才智，展示自我的舞臺；感謝某某公司各級領導一直以來對我們的關心和培養，是你們讓我們更加成熟；感謝各位同事，是你們的鼓勵和幫助，使我更快地融入了某某這個大家庭，並在其中茁壯成長；更要感謝在我們身後默默無聞、毫無怨言支持着我們的家人，用你們無私的雙手在背後襯托着我們，描繪出輝煌的明天！
讓我們把記憶拉回一年前的今天，20xx年X月X日，那是一個熱火朝天的日子，那個日子裏盛放着一代代某某人永恆的思想甘泉。我彷彿看到了去年今日一個個某某人托起希望的巨手。
一年的滄海桑田，襁褓中的嬰孩走到了弱冠之年。其間我們的某某歷經了數不盡的風雨，我看到的是仍在滴落的汗水。寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。在以陳總爲首的管理團隊的.帶領下，在全體某某人的共同努力下，公司由小變大、由弱變強，取得了快速的發展。回首一年的風霜雨雪，看今朝春華秋實，我滿懷自豪，雄心萬丈！
某某歷經風風雨雨，每一步都凝聚着某某人的心血。就在此時此刻，仍然有我們的同事，在北京，在海南，甚至陪客戶在餐桌上，爲我們的偉大事業而奔走、奮鬥。今天我們聚集在一起，爲了一年來某某的成長而歡呼，我想，我們同樣應該把祝福送給仍在工作崗位上忙碌的某某人，讓我們衷心地祝福他們：工作順利，一路平安。
我知道，讓我來表達某某過去一年的變化和輝煌，這無疑是蒼白的，但是，我們有勇氣，也有信心對未來的一年做出自己的回答。面對殘酷的市場競爭，在此請允許我代表全體員工莊嚴宣誓：在未來的一年或更長時間裏，我們將用必勝的信念和鍥而不捨的鬥志，投入到某某的偉大事業中去，演繹一個機遇與挑戰並存的主題。
我們相信，某某的明天會更好。
最後祝大家今晚玩得開心，用餐愉快！
謝謝大家。
公司週年慶典致辭8
各位員工：
承載着激情與喜悅，企盼與展望，鼎峯生物又走過第五個春夏與秋冬的輪迴。
五年前的今天，我們放飛了激情與夢想，五年後的今天，我們收穫着責任與希望，五年的風雨，練就了我們博擊市場的翅膀，五年的奮鬥，鑄就了我們健康事業的輝煌，在這光榮與夢想開啓的時候，所有關注鼎峯生物，關注全脈通的親朋好友歡聚一堂，與我們共同慶祝鼎峯生物五週歲的生日，在此慶典之際，我謹代表鼎峯生物，向長期以來關心和支持我們成長的各位朋友、各位嘉賓致以誠摯的感謝。向辛勤耕耘在營銷一線的老專家、老教授以及銳意進取、團結奮鬥的同仁們致以節日的祝賀：謝謝大家！
五年，半個時代的跨度，五年鼎峯，風雨五年、艱辛五年、輝煌五年，五年鼎峯的成長，既留下了鼎峯人辛勤的汗水和堅實的足跡，也是中國醫藥健康產業，快速發展的真實記錄，是中國經濟和健康產業崛起的真實縮影。五年成長，一個個細節銘刻在鼎峯人的血脈中，五年成就一次次隨着時代的脈動騰飛，鼎峯生物也在時代的標尺上鐫下深深的刻度。
鼎峯留給五年的第一道印痕，來自董事長李國超先生敏銳的洞察力和遠大的抱負。許多人認爲，這是鼎峯生物從無到有的本質動因，而在此後的五年中，鼎峯生物“從小到大”、“由弱變強”，在時代長河上閃耀一個個亮點，成爲健康產業的典範之一，則源於確立“專業化、規範化、程序化”的核心戰略，源於“穩健爲本，創新是源”的經營思想，源於營銷、服務和品牌等方面的獨到優勢。
穩健經營、奠定基礎
鼎峯生物的董事長李國超先生說：鼎峯生物的橫空出世，厚積薄發，一切源於一個夢想，一個振興中國的夢想，一個振興國民健康產業的夢想，從一間不到20平的辦公室，到十幾萬平方米的gmp藥廠，從一臺電腦4個人，到新加坡鼎峯國際，從第一個會員的出現到面對幾十萬客戶羣體的波瀾不驚，僅用五年，這五年可畏極不平凡的五年，成立伊始的鼎峯就遇到種種挑戰：從國家對藥品企業生產投產及流通出臺新的標準到藥品事故的種種出現，使鼎峯生物更加清楚的認識到穩健、規範、誠信、親和的重要性，藥品生產不僅關係到生命安全更關係到千千萬萬家庭的幸福。穩健就是以藥品質量爲核心，在追求企業快速發展和市場份額的同時，強調遵循規律、循序漸進；正是因爲如此鼎峯生物旗下的'全脈通品牌先後多次被評爲“消費者信得過產品”，前不久全脈通品牌剛剛被大連市工商局評爲“消費者滿意產品”，這是鼎峯人堅持穩健經營，親和誠信的最好答案。
全面創新，快速發展
在健康產業激烈競爭的時代，產品創新能力往往決定一個企業競爭的成敗，因此鼎峯生物全面實施產品創新戰略，建立產品創新機制，逐步實行產品差異化策略，翻開鼎峯生物的發展史您會看到：
XX年6月，率先組建了cnk納豆激酶（中國）研發中心，成爲國內第一家引進納豆激酶的企業，生產出了含有7萬單位的納豆激酶（全脈通）
XX年7月投資500萬元建立納豆激酶規模化，提純生產技術，結束了在世界納豆激酶研發領域中由日本壟斷核心技術的局面，生產出了含有9萬單位的 納豆激酶（全脈通）
XX年3月投資380萬元設立了全脈通納豆激酶二期試驗項目，通過調整納豆激酶分子式結構生產出了含有11萬單位的新型納豆激酶（全脈通）
XX年投資500萬元設立第三個納豆激酶試驗項目，即中藥現代化與新型納豆激酶的交融實驗，生產出了吸收更快，療效更高的“全脈通黃金組合”。
XX年7月至XX年1月投資800萬元設立第四個納豆激酶試驗項目，即運用包容緩釋技術及陶瓷中空纖維膜技術生產出了可以持續24小時發揮作用，含有90萬單位的小分子多肽型納豆激酶。
先進技術的運用，使鼎峯生物快速得到市場認可，在業內成功塑造了“快速發展不失穩健，穩健經營不乏創新”的特色品牌形象。
客戶服務，親和誠信，深入人心
顧客滿意是企業專業化服務的本質體現，鼎峯生物在成立伊始就確立了“以人爲本，文化先行”的管理觀，在“以人爲本”的理解上，首次提出了將顧客作爲企業人力資本運營的概念，成立了“全脈通顧客理事會”，使顧客參與到企業的管理當中，使鼎峯生物的客戶服務品質再次提升。
XX年鼎峯生物服務再次升級，先後建立了鼎峯生物網站並開通了全國免費800電話，使顧客足不出戶便可瞭解企業的全面情況，還可以在線諮詢專家，實施遠程會診，進一步滿足了不同顧客的需求。
XX年對於鼎峯生物來講是蛻變、昇華、崛起的一年，鼎峯生物將實施以客戶服務爲先導的差異化競爭戰略，即實施“100%電話回訪制度”，使客戶服務成爲“誠信服務”，同時鼎峯生物在服務升級的同時，將不斷的進行研發創新，使“穩健爲本、創新是源”的經營思想再次發揚光大。
最後在慶典之際，
祝願天下每一位父母生活安康，晚年幸福！
祝願每一位鼎峯同仁工作順利、事業成功！
謝謝！
公司週年慶典致辭9
尊敬的各位領導，親愛的爺爺奶奶，叔叔阿姨：
大家好!很高興在這裏和大家相聚!
首先要感謝公司給我這次機會，感謝領導和同事的關愛，感謝爺爺奶奶，叔叔阿姨這一年多對我的大力支持。
我叫張丹，來到淄博北極神公司已經有一年多的時間了，在坐的爺爺奶奶，叔叔阿姨應該對我不陌生，一年多的時間裏，一顆流浪的心忽然間找到了一個可以安歇的去處。也許坎坷，讓我看到互相攙扶的身影; 也許失敗，我才體會到一句鼓勵的真誠; 也許不幸，我才更懂得珍惜幸福。生活給予我挫折的同時，也賜予了我堅強，我也就有了另一種閱歷。對於熱愛生活的.人，它從來不吝嗇。 要看你有沒有一顆包容的心，來接納生活的恩賜。酸甜苦辣不是生活的追求，但一定是生活的全部。試着用一顆感恩的心來體會，你會發現不一樣的人生。不要因爲冬天的寒冷而失去對春天的希望。
記得剛來公司的時候我是一個不愛說話的人，因爲對這個行業，對產品非常的陌生， 來到公司的目的只有一個，那就是我要養活我自己，我要在這個城市裏立足，對於一個沒有學歷，沒有背景的一個農村的女孩來說我只有勤奮和努力，在我跌跌撞撞的工作了3個月的時候，我遇到了一位阿姨，當她看到性格急燥的我的時候，她批評了我，並且指導了我，她告訴我她們這個年齡的人都午休的習慣，如果我去的時候還沒有睡醒便會打擾到他們的休息，她還告訴我，凡事要慢慢來，不要着急，不要急功近利，我牢牢的記住了她的話，並且在做每件事之前都會想起她的話“不要着急”這4個字將會讓我受用一生。走出家門，我走向社會，生活的每一天，我都充滿着感恩情懷，我學會了寬容，學會了承接，學會了付出，學會了感動，懂得了回報。用微笑去對待每一天，用微笑去對待世界，對待人生，對待顧家，對待困難。
所以，每天，我都有一個好心情，我幸福的生活着每一天。幸福是什麼，我認爲，對於老年人來說，最大的幸福就是沒有疾病的困擾。最後我用我最真
誠的心感謝爺爺奶奶，叔叔阿姨對我的關心和支持，我將以更熱情的服務讓爺爺奶奶，叔叔阿姨的晚年生活過的健康快樂!
公司週年慶典致辭10
尊敬的各位來賓、新老朋友：
上午好!
濃濃的糉香味還未散盡，春夏之時生機勃發的好時光裏，我們又迎來了__成立十週年慶典，在這好日子裏，我謹代表上海量健的全體員工對光臨本次慶典的新老朋友表示熱烈的歡迎，歡迎你們的到來!同時更表示誠摯的謝意，謝謝你們!
“逝者如斯夫，彈指一揮間”回頭看去，自20xx年6月誕生以來，在諸多專家及全體員工共同努力下，儘管一路坎坷、一路艱辛，仍能一路揚帆!上海量健人始終堅持“追求卓越管理、創造完美品質、奉獻至誠服務、提供社會精品”爲己任，奉行“以人爲本、顧客至上”的宗旨，憑藉強大的銷售力以及完美的現代商業服務制度，力求將“版納芯寶”、“腎元春”、“骨之源”打造成爲人人皆知的有特色的心腦肝腎骨病康復品牌，實現“和諧社會創造健康”的美好願望。
成就這一切需要時間，上海量健在保健品行業裏還只是一棵小樹，我們沒有聲勢浩大的員工隊伍，但卻個個是精兵強將，我們沒有豪華富麗的辦公大樓，但我們的根卻深深的紮在這片熱土上，我們始終堅持“專業專注”的精神，憑着“誠心、愛心、真心、熱心、關心”五心級服務的理念，不斷創新，不斷進步，在急流澎湃的競爭大潮裏有能力來迎接未來更大的挑戰，至力於真正有效的功能性的養生保健用品，讓消費者來說話，這將是我們的最高追求!作爲一家公司、一家企業，要生存下來，第一件事要做什麼?肯定要賺錢!如果賺不到錢那就是對消費者不負責任，對社會不負責任!這樣的公司還能存在嗎?想賺錢肯定沒錯，關鍵是要怎麼樣去賺取怎麼樣的錢!作爲從事老年保健事業，從事會議營銷這一行的我們，絕對不能以透支信譽、透支功效、透支善良、透支行業前景爲代價來賺錢，否則就會使自己的路越走越窄，行業的路越走越爛!所以，我們一定會以好的心態來擔起這份社會責任，這是一項職業，我們也一定會遵守“誠信”的職業道德，其實，這是一項了不起的職業，爲什麼?因爲中國已經進入了老齡化社會，我們是在做一個國計民生的大事，那就是使在座的以及象在座的一樣的所有的中老年朋友人到晚年的痛苦更少點，讓你們的身體更健康點，讓你們的壽命活得更長點，讓你們的心情過得更愉快點，讓你們年輕時爲國家、爲兒女的付出得到的'回報更多一點??所以我們爲能做到這些感到崇高而自豪!
未來的路還很長，我輩將需更加努力，企業發展的“三關”生存關、發展關、長遠關，__僅僅度過了生存關，任重道遠，接下來我們必須在思想上升級、心態上升級、模式上升級、管理上升級、營銷上升級、文化上升級、品牌上升級，做強做大，我們才能突出重圍，迎來屬於自己的一片天空和市場地位!
說得再好聽，如果離開了我們的老朋友，如果離開了我們員工上下一心的努力，所有的一切都是空頭口號，千言萬語匯成二個字“感謝”：感謝在座的每一位伯伯阿姨以及其他支持我們的所有中老年朋友，因爲沒有你們，不可能有上海量健的今天，因爲沒有你們，不可能成就我們這份事業，很多時候，我們之間已經不是單純的買賣關係，更多的是父母對待自己孩子一樣的牽掛與關心、孩子對父母一樣的照顧與愛護，有的時候甚至超越了親情!你們就是我們的爸爸媽媽，在這裏小揚代表我們全體深深感謝各位的支持與厚愛，謝謝你們!同時也感謝我們全體同仁，因爲你們我們一起同心協力，因爲你們的付出，纔有了上海量健的今天，因爲有了你們得到了這麼多伯伯阿姨的支持與認可，謝謝你們!
請伯伯阿姨相信，上海量健的人一定會“良心做事業，感恩的心做人”。最後預祝本次慶典活動取得圓滿成功!
謝謝大家！
公司週年慶典致辭11
尊敬的各位領導、各位來賓;親愛的融裕行大家庭成員們：
上午好!
八月，一個金秋收獲的季節，迎來了融裕行公司xx週年誕辰。在這個喜悅的日子裏，榜樣精英高朋滿座，新朋老友共濟一堂。在這裏，我懷着感恩的心，同20年來給予融裕行公司厚愛的各級領導、各位合作伙伴、以及爲公司付出辛勤勞動的所有“融裕行人”一起，分享屬於大家的光榮與夢想。
首先，我謹代表公司董事會，對在座各位的到來表示衷心的感謝和熱烈的歡迎!
20年風雨同舟，20年並肩攜手，20年用心經營，20年承載夢想。融裕行從一個蹣跚學步的孩子，成長爲血氣方剛的青年。沒有一代又一代“融裕行人”激情創新的辛勤耕耘;沒有各級領導的大力支持;沒有新老客戶和合作夥伴的垂親厚愛;就沒有融裕行的今天。此時此刻，請允許我以公司總經理的身份，用一顆感恩的心，向20年來給予我們關心、支持、呵護、培育的領導、同事、朋友再一次表示深深的感謝!謝謝你們!同時，也向曾經和正在爲融裕行勞作、爲融裕行奉獻的新老員工表示深切的慰問和衷心的感謝!
回首20年，我們“融裕行人”憑着頑強的毅力和堅定的信念，腳步踏實，開拓進取，一步一個腳印的走了過來。經過20年的發展，我們取得輝煌的成績：從創業初期的幾個人，發展到現在的6000多人;從最初的做紡織品配額，發展到現在擁有自己的服裝生產基地、從品牌的創造到品牌的發展，擁有全球一線品牌客戶的訂單，擁有海外分公司和生產基地;年出口創匯總值2億多美元。
然而，面對成績，我們從來沒有優越感和自豪感，只有危機感和緊迫感。面對歐債危機、東南亞廉價勞動力成本，國內勞動力及原輔材料成本的大幅上升，處在國際國內的'惡劣環境下，勞動密集型的服裝生產企業，我們必須實現產業鏈升級。在這瞬息萬變的信息社會，惟有惶者才能生存。每位管理者需要自我警醒，重新審視和調整自己的管理思路和管理方式，做個適合當前形勢下真正有用的人才。擺在我們面前的仍有無數尚待克服的困難和更多新的挑戰。在歲月的長河中，20年不過是浪花一朵，對於發展中的企業而言，猶如逆水行舟，不進則退。今天的融裕行，仍然需要我們以飽滿的激情去應對,我們有堅實的基礎，我們堅守信念、懷揣夢想，20年裏，融裕行完成了無數次的蛻變，然而，變的只是時間和數量，不變的是我們心中的那份原則和信念!
近兩年來，融裕行在生產環節進行了一系列變革，改革了一線管理者的薪酬模式，真正讓每一位管理者成爲企業的主人，成爲工人的老闆。這一改革措施，還將延伸到各個部門。俗話說“大河有水小河滿”，但我堅信，“小河有水大河滿”的經營理念會讓我們每一位員工既保證身心健康，又能掙到錢，同時也能實現自己的人生價值!融裕行會創造一個合作共贏的模式，整合資源、共同分享，從粗放式經營到精細化管理，從自身的發展到帶動產業鏈的發展，與我們的管理層和員工、與我們的客戶、合作廠、供應商，一定是共贏!一定是競合!與融裕行攜手共進的除了我們的員工，還有在座的每一位合作伙伴!我們永恆追求、永不止步!
過去是歷史，希望在未來!今天，我們將開啓融裕行新的征程，我們迎來新一輪的發展——江蘇財茂科工貿城的建成、國外柬埔寨生產基地的擴張、法國分公司業務模塊的拓展，必將帶來新的跨越與騰飛!爲實現企業與員工、與合作伙伴共求發展提供更加廣闊的舞臺。
今天是我們共同的生日，是屬於我們大家的盛會，融裕行的脈搏將跳出最強的音符。相信20年後會有更多新朋老友相聚一堂，共同見證融裕行的騰飛與夢想!相信在滿飲下今天我們的感恩與慶功酒後，“融裕行人”轉過身去又將會是風雨兼程!祝願大家，祝福融裕行，願我們風雨同心，成就夢想!
最後，再一次向大家表示衷心的感謝，祝大家身心健康、工作順利、萬事如意。
預祝今天的慶祝活動取得圓滿成功。謝謝大家!
公司週年慶典致辭12
尊敬的各位領導、各位來賓，同志們：
大家好！
在這秋高氣爽，碩果飄香的金秋時節，在這舉國歡騰，共迎“十一”的喜慶時刻，我們**紙品有限公司迎來了公司週年慶典，可以說是好事成雙，可喜可賀。
在此，我謹代表公司董事會向一直給予我們親切關懷和大力支持的各位領導和各界朋友，向兢兢業業，任勞任怨始終工作在一線的全體員工表示衷心的感謝！
回首過去的一年，我們感慨萬千。一年來，我們公司全體員工精誠團結，辛勤創業，克服了經驗缺乏、資金緊張、技術人才短缺、設備調試不順、材料飛速漲價、銷售市場難以打開等種種困難，企業經營實現了從不熟悉到熟悉，從不規範到規範，從初級到現代，從虧損到贏利的歷史跨越，開創了市場高度認可、社會好評如潮、職工比較滿意的嶄新局面。在這裏我可以自豪的告訴大家：我們公司的職工人數從成立之初的幾十人發展到如今的二百多人，月產值從當初的幾十萬到今天的500多萬，產品從開始的一兩個到目前的二十幾種，合作客戶從原來的少而小的幾個到現在的多而大的`十餘家，成績有目共睹，收穫歸功大家。這些成績既是在座各位衷於職守，辛勤努力的結果，也是我們艱苦創業，頑強拼搏的寫照，也必將載入**公司發展的歷史。
面對當前的形勢，我們喜憂參半。目前，我們公司的產品由於符合國家產業政策，符合節能減排的發展方向，不在污染治理範圍，也因此得到了地方政府的大力支持，主要領導多次到公司視察，指導工作。有關部門也紛紛出臺優惠政策，從項目管理、信貸資金、土地使用、人員招聘等方面大開綠燈，及時提供服務，給予了全力扶持。在這些良好外部條件的支持和我們內部自身的努力下，公司管理開始規範，每月產量穩步上升，產品質量越來越好，業務品種越來越多，合作客戶越來越廣，市場份額越來越大，社會聲譽也越來越好。可以說，我們企業發展的後勁十足，前景一片光明。但是，在肯定成績的同時，我們也應看到不足。由於企業成立時間較短，不論是管理經驗，還是市場開拓；不論是制度建設，還是人員管理，我們還存在許多問題，還需要我們再股一口氣，再加一把勁，繼續攻堅克難，繼續拼搏進取，同心同德，和衷共濟，把我們的企業做大做強。
展望公司的未來，我們信心滿懷。雖然我們取得了一些成績，也面臨很多挑戰，但是作爲公司管理團隊，頭腦是清醒的，態度是堅決的，信心也是堅定的。我們從沒有對過去的成績沾沾自喜，驕傲自滿，始終心存憂患意識，始終在反省不足；我們對服從管理，敬業愛崗的人給予充分信任，給予絕對支持。也對那些玩忽職守，調皮搗亂的人決不客氣，堅決處理。我們對企業的發展前景毫不懷疑，對我們選擇也從不猶豫。我們有信心、有決心、有能力帶領大家應對一切挑戰，從勝利走向勝利。在此，我也希望在座的各位，進一步振奮精神，進一步昂揚鬥志，進一步精誠團結，爲把**公司建成一流企業，爲公司產值過億獻計出力，增磚添瓦。只有企業發展了，我們的崗位纔有保障，收入纔會提高，生活纔會更加美好。
最後，預祝**公司週年慶典取得圓滿成功！
謝謝大家！
公司週年慶典致辭13
今天，是分公司開業兩週年的慶祝日，是我們遼寧具有里程碑意義的特殊歷史時刻，在這樣一個喜慶的日子裏，能同大家一起分享成功的喜悅，我感到十分激動和自豪，在這裏，感受的不僅是喜慶的氣氛，更是體味到了一種成功的幸福和快樂，體味到了一種奮發向上的激情和一種成長的力量。
兩年前，總公司在遼寧大地上播灑了保險的種子，如今這粒種子已破土而出，茁壯成長。兩年的時間是歷史長河中短短的一瞬，但是遼寧xx人卻創造出一個又一個的輝煌。
兩年來，分公司業務持續高效發展，年發展速度超過×××，在短時間內，走過了很多公司幾年、甚至十幾年的發展歷程。
兩年來，分公司的機構的鋪設由一個點覆蓋整個遼寧，目前，全省機構已有十個中心支公司和×××家營銷服務部，即將批准開業的機構有×××家，已形成遍佈全省城鄉的業務和服務網絡，爲下一步做大做強奠定了堅實的基礎；
兩年來，分公司彙集了一大批保險精英，帶出了一支特別能戰鬥的隊伍，全省員工隊伍已發展到一千二百多人，爲事業發展儲備了不竭的人才資源。
兩年來，你們無私無畏、勤奮進取，在遼寧大地唱響了保險的金字品牌，書寫了保險創業者的壯麗篇章。
你們的付出讓我感動，你們的精神讓我自豪，你們的成績讓我驕傲，在此，我代表總公司黨委，總經理室向保險分公司開業兩週年表示熱烈的祝賀！向兩年來爲保險事業的發展付出辛勤汗水、艱苦努力和無私奉獻的遼寧全體員工表示誠摯的謝意！向所有員工家屬致以親切的問候！
兩週年，是一個里程碑，又是發展的一個新起點。
創業與艱辛，光榮與夢想，鮮花與掌聲，汗水與輝煌，都已成爲驕傲的過去，在新的起點上，必須迎接新的`挑戰。今年，總公司確定了年保費收入要實現一百個億，擠身於中國財產保險第一集團軍的宏偉目標，分公司也審時度勢，提出了年內保費收入××5億元的發展規劃。面對着新的形勢和要求，我對分公司提出以下幾點希望：一是希望大家牢固樹立科學發展觀，加速發展，做大做強，確保既定目標的實現，爲總公司實現一百個億的奮鬥目標，做出更大的貢獻。二是要繼續抓好員工隊伍建設，要以“保持共產黨員先進性教育”爲契機，打造一支“思想過硬、業務精通、勇於創新、善於經營、敢於管理”的高素質領導幹部隊伍，造就一支“特別能吃苦、特別能戰鬥、忠誠公司、勇於奉獻”的員工隊伍。三是今年分公司提出了“遼寧服務”的品牌理念，打造“服務”品牌，要靠我們的精兵強將去開拓市場，靠我們的真誠去贏得客戶，靠我們銷售創新去佔領市場，搞好服務，對於公司的發展意義深遠，希望能夠搞好服務這個大工程。
同志們，一顆星星之火已把北方明珠點亮，保險大旗已在遼瀋大地高高飄揚。用事實說話，讓歷史見證，我堅信，遼寧有了你們，必將能夠開創出無愧於時代的業績，保險事業一定會更加輝煌！
謝謝大家！
公司週年慶典致辭14
尊敬的王勇主任、王榮書記，尊敬的各位領導、各位來賓、親愛的同事們：
今天是華僑城25週歲的生日。20xx年，一個世紀的四分之一，又恰逢特區成立三十週年，在深圳發表重要講話，對於在深圳出生長大的華僑城來說，可謂雙喜臨門。正是，偉大的時代，精彩的年華!
20xx年前，華僑城伴隨着特區的建立而誕生，從深圳灣畔的一片灘塗起步，在國家幾乎沒有投入的情況下，在激烈的市場競爭中，依靠特區政策和華僑城人的智慧與奮鬥，一步一步發展壯大。今天，華僑城已成爲躋身世界旅遊集團八強的大型中央企業，總資產突破600億，在全國範圍內建設了13個華僑城和九大主題公園，向社會提供了3.3萬個就業崗位，累計接待遊客超過1.6億人次在這些值得驕傲的數字背後，更重要的是：華僑城打造了中國旅遊第一品牌，創造了獨特的商業模式，培育了敢爲人先的創想文化，鍛鍊了一支具有國際競爭力的人才隊伍，推動了中國現代旅遊產業的崛起!
20xx年，華僑城之所以有今天的發展，最根本的一條是我們牢記了鄧小平在深圳的囑託，這就是“要大膽地試，大膽地闖”;這就是“發展纔是硬道理，要抓住難得的歷史機遇”;這就是“不僅要在經濟建設上趕上亞洲‘四小龍’，在精神文明建設上也要超過他們”。小平 同志的囑託是華僑城創想文化的精髓，是優質生活創想家的靈魂!20xx年來，我們的團隊始終致力於探索中國現代文化旅遊的發展之路，始終致力於踐行人本、生態、和諧的現代城市社區規劃理念，始終致力於深化國企改革和建立現代企業制度，始終致力於推動產業創新和轉變發展方式。20xx年，我們風雨兼程，我們百折不撓，我們一刻沒有、也不敢停止前進的步伐!
今晚，在這個慶典晚會上，我想華僑城人一定心潮澎湃、無比自豪，因爲我們有幸趕上了中國改革開放的大浪潮，而且參與其中，貢獻了我們的.力量和汗水。華僑城的今天就是深圳特區發展的縮影，就是在改革開放中誕生的千千萬萬箇中國企業的縮影，偉大的時代，造就了華僑城的精彩!
回顧華僑城20xx年來的發展歷程，我們心中充滿無限的感激。我們要向那些爲華僑城傾注畢生心血的老領導、老職工緻以最崇高的敬意!我們要向大力支持和幫助我們的中央、廣東省、深圳市和華僑城項目所在地的各級黨政部門、社會各界表達最衷心的感謝!
20xx年，離“百年老店”還有很長的路要走，展望未來，任重道遠。25歲，華僑城年富力強，意氣風發，活力無限，我們有信心、有決心在國務院國資委和深圳市委市政府的領導下，勇當國企改革先鋒，爭創具有國際競爭力的中國企業，在轉變經濟發展方式上，在中國製造邁向中國創造、中國服務的道路上，再展宏圖。華僑城的明天一定更加美好!
最後，我還要深情地說：華僑城，祝你生日快樂!華僑城，我們愛你!
謝謝大家!
公司週年慶典致辭15
尊敬的各位領導、各位來賓、女士們、先生們：
大家下午好!
在這瓜果飄香，秋高氣爽的季節，我們滿懷豪情迎來了公司創建十週年的大好日子!今天，保利物業沐浴在雲淡風輕的美麗秋色裏，公司上下一片喜氣洋洋。藉此機會，我謹代表保利物業全體員工，對公司十週年慶典暨集團公司成立表示熱烈的祝賀，同時，嚮應邀參加慶典的各界朋友、各位來賓表示最熱烈的歡迎!
今天，我的心情萬分激動!因爲我們迎來了保利物業公司成立十週年慶典!這十年來，保利物業從無到有，從小到大，從弱到強，從只有一個保利城花園小區發展到今天全委及顧問項目共有150餘個;從只有深圳一個分公司到如今擁有保利酒店管理公司、保利恆泰智能科技公司、保利恆鑫商業發展公司、寫字樓地產中心等業務遍及全國二十多個城市的分子公司30餘家;從只有幾張辦公桌十幾個員工，發展到今天的員工多名。今天，我可以自豪地說：我們成功了!!
所有成績的取得，與行業主管領導的支持和關懷、業主的理解和信賴、廣大員工的付出和努力是分不開的，正是因爲有了你們，保利物業纔有了今天的成就!在此，我代表公司的經營班子，向此刻奮鬥在各地各崗位的保利家人們，員工身後的家屬們，同甘共苦的合作伙伴們，曾經爲公司的發展做出貢獻、現在奮鬥在其他戰場的保利物業的永遠的家人們，表示衷心的感謝!並真誠地說一聲：你們辛苦了!無論公司將來做到多麼強大，我們都不會忘記一路相隨、關心和支持保利的兄弟姐妹和尊敬的朋友們!你們信任的目光是我們困難時不退卻，壓力時不放棄的動力!是你們，讓我們今天的保利物業有了立身之本、發展之源!
憶往昔，崢嶸歲月。
十年彈指一揮，但對保利人而言卻意義非凡。保利的十年是發展的十年，是奮鬥的十年，同時也是不平凡的十年!歷經十年風霜，保利物業人以頑強拼搏、不畏困難的精神和敏銳的市場洞察力，以敢爲天下先的勇氣，抓住機遇，銳意進取，在市場經濟大潮中奮勇搏擊，用勤勞的雙手和聰明的智慧書寫了保利物業的歷史，創造了屬於自己的.輝煌!隨着管理規模的不斷擴大，服務品質的持續提升，建立了在業內的知名度和美譽度，跨入了深圳和中國物管品牌的第一方陣!發展的事實、驕人的業績向世人宣告：發展源於夢想，基於奮鬥，重於堅持!
俗話說“萬事開頭難”，保利的創業是如此，現場有不少保利物業的老員工，當時艱苦創業的場景，作爲保利物業發展的見證人應該最清楚了，簡易的設備、寥寥幾個員工、簡陋的環境……但一開始，我們就沒忘記爲客戶服務的使命，精心培育和發揮自己核心競爭力之優勢，着力打造屬於自己的企業品牌!
不可否認，保利物業的很多創新舉措經常引起同行側目：全國首推400全國服務熱線，全國首創“零時差”、 “零缺陷”、“零干擾”的“三零”管家式服務模式;曾接管的“西部通道”，是內地第一家爲香港政府提供物業服務的物管企業;是全國最早涉足星級酒店、頂級寫字樓、大型會所的高端物業管理公司;全國第一個擁有交通管理執法權的企業;業內首創服務中心導入值班主任模式試點……無數的創新之舉，贏得了業主及社會各界的廣泛認可和一致的讚揚，在長期的物業管理實踐中，保利物業一直力爭成爲[您的資產管理專家]，保利物業的品牌效應和物超所值的服務效能提高了所接管物業的附加值，確保了物業投資者的未來收益。
看今朝，奮鬥不息。
今天的保利物業，始終堅持穩健經營的理性發展思路，堅持“服務一個項目，塑造一個精品”的宗旨，堅持“學習、責任、感恩”的企業文化核心價值觀，秉承“成己成物，臻於至善”的企業座右銘，憑藉自身高品質的管理服務優勢，以期完成我們的使命，成爲——您的資產管理專家!
不經歷風雨，怎麼見彩虹，保利物業的發展不是一帆風順的，保利物業的今天來之不易，經歷了許多坎坷。面對困難，我們沉着冷靜，認真分析;面對挑戰，我們積極樂觀，士氣如虹;面對挫折，我們迎難而上，鬥志昂揚……一路走來，坎坎坷坷，從中得出了許多寶貴經驗，保持着卓越的服務品質。因爲我們擁有一支敢打硬仗，善打勝仗的堅韌團隊，我們有能力創造新的輝煌!
保利物業自創立以來，歷經十年發展，不斷進行自我探索和行業突破，我們成功地經受住了各種考驗，取得了令人矚目的業績!20xx年，保利物業真正走上了“集團化運作、多元化發展的道路”，已發展成爲以物業管理爲基礎業務，涉及商業地產和酒店的投資、銷售、招商、運營，寫字樓地產招商，高新區地產運營招商，樓宇智能科技等多個業務領域的綜合性資產經營管理集團公司。
青春保利風華正茂，我們要在時代的大潮中迎風破浪，邁向事業的巔峯!
想未來，任重道遠。
十年艱苦創業，十年勵精圖治;十年風雨坎坷，十年碩果輝煌。成績的背後浸滿了我們辛勤的汗水，榮譽裏面是我們努力的結晶。但在取得無數榮譽的同時，我們更要多作一些自我批判和反思，在發展歷程中總結經驗教訓，放眼未來，站在未來，把握未來!確保公司的核心競爭力越來越強!展望新的十年，我們的企業將面臨新的機遇和挑戰，在市場競爭日趨激烈的局勢下，如何打造企業品牌參與市場競爭擴大企業經營規模——給我們提出更高的要求，所以，我們要內外並舉，走品牌發展之路。尤其要有強烈的危機意識，清醒地感知周圍世界的變化，進一步提升可持續發展力，不因短期目標而犧牲長期目標，多爲客戶創造超越期望的價值。
保利物業是一家年輕的公司，是一個充滿活力的企業，記得我在九週年慶的時候說過一句話：秋是收穫的季節，但我一直看作是播種階段，因爲我們是臻於至善的保利物業。爲開發商、業主、企業及員工等多方創造價值並形成多贏格局是我們的終極目標!我們要用盡善盡美的服務來回報大家。保利將始終圍繞客戶需求，以持續推動城市的文明化進程、持續改善人們的工作及居住環境爲己任，把握市場經濟規律，以雄厚的企業實力、先進的管理模式、創新的服務意識，向客戶提供高質量、全方位、多層面的服務!將繼續以“您的資產管理專家”爲公司使命，進一步拓展市場，讓保利物業的品牌名揚四海，譽滿五洲!
十年時間，是一次結算，同時又是一個起點。這個十年過去了，另一個嶄新的十年迎面而來，整整行囊，再次出發。我們還有更遠大的目標要實現，還有更遠的路要走。今天說是爲保利物業祝賀十週年誕辰，更不如說是祝賀我們企業新階段的誕生!回顧過去，我們深感榮幸，感恩員工的同舟共濟、社會各界的攜手共進;展望未來，我們豪情壯志，乘風破浪搏滄海激流，飛鞭催馬飲慶功美酒。
未來在我們手中!沒有不可企極的高度，沒有無法實現的夢想!讓我們以十年的歷史與積澱，十年的堅持與不悔，十年的誠摯與熱情，攜手奮鬥，勇往直前!
經過十年的積澱，保利早已蓄勢待發。
公司週年慶典致辭16
尊敬的各位領導、各位嘉賓、同志們：
大家好。首先我代表隧道分公司感謝大家在百忙之際參加隧道分公司成立10週年慶典活動，對你們的光臨，我們表示熱烈的歡迎；對長期以來關心和支持隧道分公司發展的各級領導和朋友們表示衷心的感謝；對爲我們企業發展做出貢獻的歷屆老領導、老同志、老職工及家屬們表示崇高的敬意。
在喜迎建國55週年之際，隧道分公司也迎來了企業成立10週年，我們向奮戰在各條戰線上的廣大員工表示熱烈的祝賀。十年，在漫長的歷史長河中，只是短短的一瞬間。然而，對於隧道分公司來說，卻是一部充滿機遇與挑戰、拼搏與奉獻的創業史。隧道分公司今天的成績，是集團公司領導關懷支持的結果，是隧道分公司歷屆領導班子勵精圖治的結果，也是隧道分公司全體員工拼搏奉獻的結果。
俗話說，“十年樹木，百年樹人”，經過十年的發展，隧道分公司從一個只有幾臺設備和幾十名職工的工程項目部，發展成爲如今擁有職工768人，其中高中級技術人員154人的獨具特色的一級施工企業。公司施工範圍涵蓋了鐵路、公路、市政、核電、地鐵、水電等領域，除承建隧道與地下工程外，同時具備從事橋樑、土石方等綜合性施工能力。作爲隧道專業工程公司，十年中，共承攬任務26。7億元，完成施工產值20。5億元，建成隧道46座，總長達55。4公里。
自組建以來，隧道分公司始終堅持“以市場爲導向，以項目爲中心，區域經營，滾動發展”，積極推行科技進步和現代管理。積累了在特軟弱圍巖、超淺埋、大跨度、富含水及岩溶、瓦斯、暗河、斷層、軟流塑等複雜地質條件下進行隧道施工的經驗，在超前支護、光面爆破、監控量測、防排水等方面形成了比較完善的施工方法。在工程施工中，始終堅持“名牌戰略”，在已竣工的工程中，質量合格率100%，優良率90%以上。其中，3項工程獲國家建築業最高質量獎——魯班獎，1項工程獲中國土木工程（詹天佑）大獎。
十年來，隧道分公司領導班子緊緊圍繞企業改革發展的主題，解放思想、與時俱進，大膽探索，認真實踐，全面加強公司的各項建設和思想政治工作，爲企業的改革發展穩定提供了強有力的制度管理保證和思想政治保證。經過十年的不懈探索，隧道分公司領導班子已經形成了一套制度健全、手段創新、形式多樣的工作體系，使我們的企業成爲了一支具有生機和活力的市場主體，實現了企業的經營戰略目標和員工自身發展目標，鑄造了一支在激烈的市場競爭中立於不敗之地的堅強團隊。
隧道分公司努力實踐“誠信、合作、創新、卓越”的.企業精神，樹立起了“經營求精、管理求嚴、用人求賢、交往求儉、爲政求廉、領導求真”的企業風氣，展現了隧道分公司作爲現代企業的良好形象。20xx年公司被評爲“全國優秀施工企業”，同年被評爲山東省“省級文明單位”。公司及領導班子多次被上級表彰爲“先進單位”和“四好領導班子”。
目前，我們公司堅持“以人爲本”的發展理念，把爲“國家多做貢獻，企業長足發展，員工增加收入”作爲我們的工作目標，制定和完善了一系列的管理制度、辦法，繼續推進“兩直管理、五大市場”，紮實有效、積極穩妥地開展各項工作，把隧道公司建成一個基業常青，生機勃勃的企業。
十年的艱苦奮鬥，十年的坎坷征程，圓了企業跨越發展的振興夢，譜寫了企業再創輝煌的光榮史。展望未來，讓我們風雨同舟，攜手共進，把目光更多地投向明天，去開拓更加壯麗美好的新事業。
最後，衷心地祝願各位領導和同志們身體健康、工作順利、萬事如意！
謝謝大家。
公司週年慶典致辭17
尊敬的各位領導、同事們、朋友們：
大家好!
在今天這個特殊的日子裏，作爲老員工代表在此發言，我的內心充滿了激動和喜悅。
二十年的日新月異，二十年的滄海桑田。我們新潮集團在徐卉香董事長的帶領下，在全體新潮人的共同努力下，公司由小變大、由弱變強，取得了飛速的發展。回首二十年風霜雨雪，看今朝春華秋實，我們滿懷自豪，雄心萬丈!
回首這二十年的點滴，我感到萬分的幸運和榮耀。二十年來新潮經歷三次大的轉變，從1988年只有30多平的“新潮裝飾用品商店”到1994年薩區公園橋下“新潮裝飾材料大廈”。再到20xx年拔地而起的“新潮傢俬裝飾材料廣場”。新潮無論遷到哪裏，商家就追隨到哪裏，我們員工也跟到哪裏。風雨同舟，和衷共濟。在20xx年，新潮本着“傳承誠信、追求卓越、以人爲本”的經營理念，成功地開發建設了160萬平方米的麗水華城。同時被全國地產業連續兩年評爲優秀人文環境樓盤。從小小商店到擁有傢俬裝飾材料廣場、房地產開發、商貿、廣告、物業管理和園林綠化等多項業務爲一體，620位員工的大型民營企業集團，一次次的重大決策，無不讓每一位員工感到驕傲和自豪。
我真的很幸運見證了新潮的變化，作爲可以見證公司成績的一員，我感到驕傲，感到欣慰，是公司賦予我學習的機會，新潮的成長也是我的成長，新潮二十年，也是我不斷學習奮進的二十年。回首這些年走過的路，酸甜苦辣，內心自知。有過失敗時的懊悔、也有過成功時的喜悅，但更多的是對未來無限的`憧憬。從隻身一人來到大慶，從普通員工到工齡20年的老員工，從一個懵懂少年到一個孩子的父親，每一步都與新潮有着不解之緣。在此我要說幾個感謝，感謝新潮集團用博大的胸懷接納了我們，爲我們提供了一個充分發揮才智，展示自我的舞臺;感謝公司各級領導對我們培養、關心和厚愛，是你們讓我們更加成熟;感謝各位同事，是你們的支持、鼓勵和幫助，使我更快地融入了這個大家庭，來同共描繪出輝煌的明天!
我知道，讓我來表達新潮過去二十年的變化和輝煌，這無疑是蒼白的，但是，我們有勇氣，也有信心對未來做出自己的回答。面對殘酷的市場競爭，在此請允許我代表全體員工莊嚴宣誓：在未來的二十年或更長時間裏，我們將用必勝的信念和鍥而不捨的鬥志，投入到新潮偉大的事業中去，演繹一個機遇與挑戰並存的主題。
二十年，很長，征途漫漫，二十年，很短，彈指一揮間，二十年是歷史的跨越，更是嶄新的起點。二十年的成績、榮譽和輝煌永遠只屬於過去，發展和跨越就在眼前。直面當前，展望未來，我們將會以永不滿足的精神謀求公司的長遠發展，相信在大家的不懈努力下新潮集團將會創造出更多的奇蹟!
謝謝大家!
公司週年慶典致辭18
各位同事，領導：
大家好!
7月的深圳，是一個秋高氣爽的季節。也是即將收穫的季節。今天，是我們xx科技有限公司五週年的生日。是我們所有xx人值得慶賀的日子。在此，我懷着感恩的心，同五年來，爲公司付出辛勤勞動的全體員工一起，分享屬於大家的光榮與夢想。
公司成立五年來，在全體員工的共同努力下，公司由弱到強，由創辦時候的幾個人到現在的幾十人，由以前的家庭作坊式到現在的`正規工廠式，訂單數量也從以前的幾千psc,到現在的幾萬，幾十萬，等等，這些，都是我們xx人共同努力的結果，也是對全體xx人辛勤付出的最好回報! 回顧xx五年的發展史，是一段風雨兼程的艱辛歷程，我們一起走過了舉步維堅的合作階段，重新規劃，調整戰略，業績翻翻的初級階段，增加人員，擴大規模，喜搬新廠的發展階段，再到現在的創新，突破，超越階段。我們一步一個腳印的走過來了，每一個豐收的喜悅，每一個客戶肯定的信息，每一個載入xx史冊的成功，都離不開各位的辛勤付出，你們就是xx名副其實的主人，在此，我代表公司領導層對所有爲xx的發展付出自己了的智慧，汗水和時間的每一位同仁，表示最真誠的感謝，謝謝你們!xx以你們爲驕傲!
五年以來，xx人一直堅持自己的理念，以三方共贏爲目標，我們與員工一同成長，實現員工對事業的追求，對自我的肯定與超越，我們與客戶一同成長，與客戶分享資產增值帶來的喜悅，我們與社會一起成長，推動國家經濟發展，振興民族科技進步。堅持以人爲本，以業績爲導向，從品德、能力和績效三個方面綜合評價員工。注重制度化、流程化、規範化建設。堅持以市場爲導向、以產品和銷售爲龍頭、以品牌和服務爲支撐、以技術研發爲基礎。就是這些堅持，讓我們xx人以快一倍於同行的發展速度前行，在競爭激烈的市場中，立於不敗之地。
對於一個發展中的企業，猶如逆水行舟，不進則退，導電泡棉行業，已不是什麼新型產業，有很多比我們更優秀，更強大，更有競爭力的對手。但是我們不怕，我們也有很多別人不具備的優勢和條件，只要我們xx人能團結一致，上下一心，衆志成城，隨時銘記我們的口號，質量爲先，行業最快。我有理由相信，未來的這個行業成功者中，一定有我們xx的身影.
今天，是我們共同的生日，是屬於我們大家的盛會，xx的脈搏將跳出最強的音符。相信在一下個五年會有更多的新朋老友相聚一堂，共同見證xx的騰飛與夢想!我相信，在全體員工的努力拼搏下，在我們朝着一個方向和目標堅持不懈的追求下，xx科技公司將會取得更加輝煌的成績! 讓我們舉起杯，爲我們的成就與夢想，乾杯!
公司週年慶典致辭19
千帆競發，百舸爭流，xxxx公司在xxxx市場經濟大潮中頑強探索，積極反思，以自強不息和永續經營的創業精神，與全體員工夥伴同舟共濟，昂首闊步，迎來了xxxx大樓的輝煌落成，得到了各級領導的關心與愛戴，迎來了xxxx公司三週年慶典的隆重召開。
這一切正是xxxx公司努力進取和迅速崛起的偉大標誌，展示着xxxx公司歷史新紀元的全面開始！歷史的演繹，時代的進步，勢不可擋。而對於不斷在拼搏、實踐、奮鬥道路上不辭勞苦的領導者來說，爲此而付出的代價是無可避免的。但對於一個事業充滿信心、奮發向上的創業者而言，卻是一種特別寶貴的投資，是高層次的創業，也是達到成功道路上必不可少的.重要資源。
從歷史發展的角度縱觀，xxxx公司以其自身的努力和拼搏，已出色的完成了她關鍵性的奠基期，系統化、規範化、科學化的管理已逐步走向完善。並正以她矯健、豪邁的步伐，跨進了環保事業崛起騰飛的第四個年頭。xxxx公司長大了，xxxx公司成熟了。xxxx公司具有強烈積極向上的心態。在競爭中頑強探索，在競爭中不斷尋求突破，必然給xxxx公司注入永續經營的強大動力。我們相信：xxxx公司一定能在經濟大潮中取得輝煌的成就，xxxx公司一定能騰飛！xxxx公司一定能成功！回想創業的三位領導，忘不掉起步路上的汗水與淚水；忘不掉創業途中的艱辛與勞頓；忘不掉他們鐵腳、馬眼、神仙肚的拼搏精神；忘不掉他們金戈、鐵馬、跑神州的沖天幹勁。三個春秋，一千多個白晝，一千多個黑夜，披星戴月，天屬地寒，憑的是一顆火熱的雄心，憑的是一顆火紅的愛心，是環保的理念深入人心，是xxxx的產品凝聚着衆心。
他們用雙手和智慧，用心血和汗水譜寫了三個火紅的年華；他們用勤勞和耐心，用熱情和愛心描繪出明天的圖畫！每一個舉止、每一個微笑、每一個希望、每一個計劃都充分的弘揚着一個同樣的目標。是啊，“水是眼波橫，山是眉峯聚，借問行人何處去？眉眼盈盈處。”xxxx公司的計劃是宏偉的，源通公司的前景是璀璨的。宏觀慢道真如鐵，而今邁步從頭越。
今天，三週年的盛大慶典在事業揚帆出海駛入第四年之際，讓我們共同祝賀：xxxx公司，生日快樂！今天，我們正掀開明天的序幕，讓我們手攜手，肩並肩，以不屈不撓的民族精神，拉開時代的風帆，枕着希望，去追求xxxx公司的美好未來。回顧過去的發展歷程，面對未來的機遇與挑戰，我們滿懷信心，讓我們共同期待明天會更好。
公司週年慶典致辭20
從一個不被人認可的木泥社、工程隊，發展到今天的集體三級企業，公司的發展是可歌可泣的。她不僅凝結了公司全體新老員工的辛勤汗水，更凝結了歷屆領導人的心血。
我們公司是於1947年成立，當時爲了配合地下黨開展工作，經上級黨組織批准成立了XX縣木泥建築工會，這一歷史已經載入了XX縣史志；解放後先後定名爲XX縣木泥社、XX縣建築工會、XX縣磚瓦社、XX縣建築工程隊、XX縣建築工程公司，1987年公司更名爲XX縣
都秉承了公司初建時“服務人民，奉獻社會”的宗旨，致力於公司的發展，服務於XX的建設。在計劃經濟時期，各屆領導班子把公司從一個建築工程隊發展爲XX縣建築公司成爲XX
代的三倍；年開發10萬平方以上；職工工資在XX建築行業處於領先地位，離退休人員工資逐年增加，在XX同行業中最高；土建、安裝工程質量合格率分別達到 100% ，安全生產實現了“三零”目標。
三是開發公司打出了新聲譽。先後開發建設了XX花園、XX住宅小區、樺中花園、錦江花園，XX錦江住宅小區即將開工；商品房銷售良好，XX品牌已經唱響。
四是各項管理工作有了新進步。公司堅持精細化管理原則，加強了企業的各項基礎建設，改善了辦公條件。建立健全成本覈算管理體制，嚴格執行資金使用制度、預算管理與合同管理制度，切實維護了企業利益。推行了安全明細化、標準化管理，使公司的安全工作始終保持在穩定狀態。建立完善了質量管理體系，強化質量過程控制，落實質量考覈監督，促進了工程質量的穩中有升，順利通過了ISO9001質量貫標認證。
五是素質工程建設有了新進展。通過對幹部員工作風教育整頓，思想意識得到提高，作風有了明顯改變，黨羣幹羣關係更加密切，工作主動性、積極性和創造性更加突出，恪盡職守、勇於吃苦、樂於奉獻的精神帶動職工奪取了一個又一個工程的勝利。通過組織職工專業培訓、技能比武，樹立典型，煥發了廣大職工學技術、學管理的積極性，推動了素質工程建設的有效開展，收到了良好效果。
六是黨的建設有了新提高。公司領導班子健全，黨的`組織健全，現有黨員44人，佔全局黨員的17%。通過先進性教育活動，加強了對黨員的教育管理，積極開展了“創先爭優”、“創黨員先鋒崗”、“建黨員紅旗責任區”、“創黨員安全生產責任區”、“爲黨員過政治生日”等活動，黨員的黨性得到了鍛鍊，先進意識、責任意識、理想信念得到了提高，先鋒模範作用得到了充分發揮，先後被區委、市委授予先進基層黨組織。
回顧過去，我們豪情萬丈；展望未來，我們信心百倍。面對新的形勢和任務，我們公司要瞄準“築百年精品，創千秋偉業”的宏偉目標，發揚敢闖敢冒、勇創大業的精神，與時俱進、拼搏爭先的精神，理性投資、科學發展的精神，提升品質、誠信服務的精神，以人爲本、奉獻社會的精神。我們相信有上級黨委、政府的大力支持，有社會各界的關懷厚愛，有公司離退休人員的出謀掌舵，有全體XX員工的共同努力，XX公司一定能夠繼往開來，與時俱進，快速發展，創造出更加輝煌、燦爛的明天！
最後，祝大家身體健康，家庭幸福，萬事如意！
謝謝大家！
