演講稿具有觀點鮮明，內容具有鼓動性的特點。在發展不斷提速的社會中，能夠利用到演講稿的場合越來越多，演講稿的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編爲大家收集的盡職奉獻之星演講稿，希望對大家有所幫助。
盡職奉獻之星演講稿 篇1
尊敬的各位領導、同志們：
大家好！
我叫池挺鑫， 星星感言：既能幫助別人解決困難又可學到知識交到志同道合的朋友。 星星寄語：“採得百花成蜜後爲誰辛苦爲誰甜。”在問問中每個用心的答案都可以幫助到需要幫助的人。 獲選理由：無私、奉獻、細心、不厭其煩是同學和老師的認可與鼓勵。好與不好別人纔有發言權。 和同學一起生活學習五年裏，已經被同學們選舉無私奉獻之星，這是全班同學對我的信任，是老師對我的重託，也是我的光榮！希望我不愧於這個稱號，在自己的崗位上，努力學習，爲班集體爭取更多的榮譽。 爲了能讓我更好的當一名優秀的無私奉獻之星，管理班上的紀律，上課認真聽講、積極發言，除搞好自己的學習以外，還組織學習好的同學幫助班上成績差的同學，積極主動地組織同學做好班上的清潔衛生，積極主動地組織同學搞好班上的各期板報、學校組織的'各項活動。要是能做到這些，也就做好了無私奉獻之星，但有一條要記住，那就是任何情況下都不能打同學的小報告，如果那樣，你就會失去民心的。我就如何當好無私奉獻之星對自己做以下幾點要求：
一、當好無私奉獻之星就要成爲品學兼優的好學生。 無私奉獻之星在班級裏要協助老師管理班級，幫助老師做力所能及的事情。
二、當好老師的無私奉獻之星就要明確自己的職責。 無私奉獻之星也要成爲班委成員，並且要做好。當好由班幹部組成的班委會，在班級裏起着核心作用。只要班委會成員人人都能各負其責，各盡所能，認真工作，就能成爲老師的好助手。
三 、當好老師的助手無私奉獻之星就要協助老師搞好班級的有關工作。不但要協助老師維護好班級安全紀律。在班級管理中，班幹部是班級的直接組織，執行者，要帶頭遵守紀律，注意安全，凡是要求同學們做到的，自己首先要做到，努力成爲同學們學習的榜樣。而且要組織召開好主題班會。要根據學校和班級安排，對召開主題班會的題目要明確，提前請示班主任，開好籌備會，安排好會議的主要內容、發言人員，發揮全班同學的積極性，提高班會效果。還要組織好集體活動。在開展班集體活動（文體活動、集會、路隊）中，要注意調動全班同學都來參加，重視每個同學的作用，讓他們做班集體的小主人。開展活動時要考慮周到，學會宣傳，組織，號召同學們積極參加，不要事事依靠老師。通過一次次班集體活動，增強班集體活力，形成團結奮進的班級風氣。最重要的是幫助處理好同學與老師之間的關係。無私奉獻之星是聯繫老師和同學之間的橋樑，要把同學們的意見和建議彙報給老師，也要把老師的要求及時告訴給同學們。特別是對受到老師批評的同學，無私奉獻之星要主動做他們的思想工作，使他們理解老師的心意，虛心接受批評，改正不足，儘快進步。
四 、當好老師的助手無私奉獻之星就要協助老師搞好班級的衛生工作，我一直擔任班級裏的“勞動委員”一職。對待工作十分認真、勤勤懇懇、不怕髒、不怕累，每天早上很早到校，進入班級以後，就開始組織、帶領學生打掃室內外衛生。特別是清掃學校學生廁所，這是一項又髒又累的勞動。但他從來都毫無怨言，不論冬夏，每天都堅持帶領學生親自清掃，在班級裏的勞動中處處起到了模範帶頭作用，得到了老師和同學的一致好評。除此之外，平時在班級裏課間的時候，他也總是搶着幹活，十分勤快，是老師的好幫手，同學的好夥伴。在家，池挺鑫同學也十分懂事，總是幫父母做一些力所能及的家務勞動，爲父母分憂，是家中的好孩子。
讓我以無私奉獻爲起點，抓住鍛鍊自己的機會，在未來之星這一崗位上，熱心爲同學服務，當好班主任老師的好助手，努力奮鬥，成爲一名品學兼優的好學生和優秀無私奉獻之星
盡職奉獻之星演講稿 篇2
尊敬的各位領導、同志們：
大家好！
花開花落已是一年的光景，停下匆忙的腳步，回首昨天所走過的路，雖不是很漫長，卻是我人生的一大轉折。
初到單位，我們被安排軍訓、勞動、安全學習。軍訓，是進入一個集體的必修課。在軍訓中，我們懂得服從命令和整齊劃一，“服從命令是天職”，我想說的不只是軍人，更包括任何一個有發展前景的集體中的每一位成員。勞動，是每一個做事者的基本功，“一分耕耘一分收穫”，只有腳踏實地的做事，在立足現在、回首往事時，纔會發現自己做出的成績，正如我們除草，埋頭苦幹許久後回頭一看，“失去”雜草的空地，讓我們感到了滿足。安全學習，學習安全，專業的老師進行鍼對性的教育，目的是讓我們在工作中知道如何保護自己，就像單位門口的標語——高高興興上班來，平平安安回家去。高高興興上班，是我進入車間工作後的第一感觸。職工與領導之間工作認真、生活和諧的作風，曾令與我們有合作關係的`某廠家技術員羨慕不已，他所讚歎的，正是我們企業所自豪的。
我在來集通前從未接觸過相關知識，所以，在剛來到工作的時候，有很多不明白的地方。爲此，車間領導讓我跟着經驗豐富的師傅學習專業知識，在老師傅的指導下，我踏實的學習，努力工作，現在已經完全可以獨立的進行工作。在工作中，讓我明白，只要樹立一個明確的目標，並且腳踏實地的努力實現，我們總有成功的一天。
作爲一個剛步入工作崗位的年輕人，我們充滿熱情。我們有自己的理想和追求，也在堅持着自己努力奮鬥的信念。對於未知世界，我們有嚮往也有困惑，有激情也有失落，有奮鬥也有挫折。年輕的我們在不斷地犯錯，也在學習如何不犯錯。公司及段領導告訴我們不要放棄自己，同時，也用事實告訴我們，他們絕不會放棄我們。他們給我們平臺，讓我們展現自己的能力；給我們目標和方向，讓我們追求理想和希望；給我們以挫折，讓我們遠離浮躁和輕狂。在這如家一般的工作環境中，我們更應該多一分努力，少一分無知的抱怨。用心去感受生活、感受擁有，才能使我們獲得一個有價值的完美人生！
時光轉逝，回眸，一年的光陰已悄然離去，留下的只有無限的遐想：在這一年的時間裏，讓我學到了很多。“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”，等着我們的是未來的機遇和挑戰。
盡職奉獻之星演講稿 篇3
尊敬的各位領導、同志們：
大家好！
我是綜合部的一員。今天能站在這裏和大家交流和學習，首先感謝公司給我這次上臺演講的機會！ 在日常的工作當中，讓我理解最深刻的就是認真，凡事認真是第一位的。只有認真做事才能把事情做對，才能把事情做好。
認真做每件事，用心做每件事，我們以主人心態對待公司，以務實心態對待工作，只有這樣用心做事，才能將工作做好。
在這短短的半年時間裏，我瞭解到公司有着很多優秀的老員工，他們都在自己平凡的崗位上認真的做着不平凡的事。
記得一次在綜合部編輯打印文稿時，字體都選用了黑體，正當我要開始打印時，一旁的素芳輕聲的說道，“這字體不用都選成黑體，需要突出的部分就用黑體，其他的就用宋體就行了。”素芳見我不明所以，接着說，“黑體是明顯，可是黑體和宋體結合看的話效果更好，還能節約打印的墨粉。如果不是對外文章，還可以用背面紙，將廢紙再次利用。”這樣下來，爲公司既節約了墨粉，又節約了紙張。是啊，這真是個好方法，我怎麼就沒想到呢？原來在我的節約理念裏就沒有出現過節約墨粉的概念，而辦公室的同事們卻在每天的'認真工作中用心的總結了出來。當我在感嘆這個號方法的同時，也發現公司其他部門的員工都在做着類似的事。在綜合部複印文件時，他們都會選用較淺色墨粉來複印文件，說這樣既讓複印的文件效果好，也節約了公司的成本。這不正和公司核心價值體系裏提出的工作作風相符合嗎？這也體現了公司的核心價值觀是根植於企業文化土壤的，是員工普遍認同的基本價值觀念體系。
雖然我所說的都是工作中平凡的小事，可正是這些瑣碎的事，讓我懂得了“認真”的重要性和做人的道理。考勤管理工作需要認真輸入員工指紋和編號，認真做好每一條請假記錄，處理每一次遲到曠工和無法簽到的特殊情況。看似簡單的工作，可每一步都馬虎不得，如果不認真對待，工總就難免不會出錯。
用心對待每件事，認真做好每件事，“水滴石穿”，量到了，就會發生質的變化。我相信，成功屬於那些能夠堅持認真做好每件事的人。成功屬於提倡認真做好每件事。朋友們，天下大事做於細，天下難事做於易。我們應以主人翁的姿態，用認真的態度、負責任的態度、實幹的態度，從小事做起，從細節抓起，盡職盡責、恪盡職守，爲燦爛的明天共同奮鬥。
盡職奉獻之星演講稿 篇4
尊敬的領導、各位同事：
大家好！
今天，在這我也想要去講的一個主題是我們都要去熱愛我們的一個崗位，要去敬業做好它，盡好自己應有的職責，完成工作任務，在此也是呼籲大家，一起來做好我們的工作，對自己也是對公司去負責。
其實熱愛自己的崗位，也是可以讓我們更好的去做好事情，選擇了這個工作，那麼也是自己樂意去做的，工作在我們的一個生活裏面也是佔據了大部分的時間，如果自己都是不去喜歡這份工作的，那麼也是無法讓自己真正的把工作給做好，也是不會開心的，所以無論你是什麼原因來到公司，既然在這個崗位上了，想要做下去，那麼就要熱愛自己的這個崗位從而做好事情，這也是可以讓我們收穫更多，專心的做好事情，這是我們在職場之中也是該有的一個素質。熱愛，纔會讓我們更加的有動力，早上願意起來，來到公司會提前做好準備工作，這些都是我們會去付出的，同時也是可以得到更多。敬業同樣如此，我們的崗位工作是值得我們尊敬的，想要別人尊重我們，那麼我們也是要對自己的`崗位予以認可，無論怎麼看既然是自己的選擇，那麼就要去尊重。
崗位上，盡到自己的職責，這不僅是職業的一個素養問題，同時也是可以讓我們把工作做得更爲紮實，對公司，對自己都是有好處的，這是一個好的工作習慣，無論什麼樣的崗位或者公司其實都是喜歡盡責做好工作的人，而我們無論是新人或者老員工，其實盡到自己的責任來做好，而不是僅僅完成任務，其實最後的結果也是會好更多，會讓我們收穫到經驗好的習慣，以及他人的肯定。同事們，努力是會有回報的，不要覺得這僅僅只是份工作，其實並不是這樣的，還有很多的方面自己也是可以去提升，讓自己的收穫更多一些，而不是隻拿到薪水的，崗位的工作既然是我們自己所選擇的，那麼當初也是對於這份工作是充滿了興趣和肯定的，熟悉之後，可能有些枯燥，但是隻要堅持，我們是能做得更爲出色。
一起去熱愛我們的崗位，在工作裏頭要盡到自己的責任，我們的成長，我們的收穫，都是需要自己的付出，同時生活裏面，只有工作去認真的做好了，才能把生活也是過得更好一些的，我也是相信同事們都是明白這個道理，讓我們一起熱愛自己的崗位，去認真的做好工作。謝謝！
盡職奉獻之星演講稿 篇5
尊敬的領導，親愛的同事們：
大家好！
此時站在這裏我感到無比的榮耀，能夠作爲教師代表來講述我對自身崗位的熱愛和認識，這是一件讓我感到驕傲和自豪的事情，同時我也想感謝每一位領導以及同事們對我工作上的包容和支持。今天我所要演講的主題是“愛崗敬業、盡職盡責”！期待大家細心的聆聽！
作爲一名國小教師，愛崗是我們最爲根本的事情，如何愛崗？對於我來說，愛崗莫過於就是做好自己本身的工作，把教育事業穩紮穩打，把自己的責任感一步步的加強。而敬業則是在教育的基礎上想方法去提升自己，提升這份事業的價值。一個人的價值是不可限量的，而在這份工作上，職業的未來也是不可估量的，所以我所認識的愛崗敬業，無非就是在基礎的工作上，做到專一、專注、認真、仔細。
敬業是需要我們強大的內心去持恆的，所以對於未來的工作而言，愛崗是首要，敬業緊跟其後。有了這二者，我們的教育事業將會一步步的提升上去，我們在這份事業上的創造也會越來越高。我堅信自己是有這樣的一個信心去做到的，我也相信在場的.每一位同事在愛崗敬業上，都會有自己的一個標準。讓我們一同期待更加完美和敞亮的明天吧！
對於這份教師事業來說，我很享受這個過程，我也很享受在這份工作上創造和奉獻自我的那種精神，或許未來並不會按照我想象的樣子去發展，但是我相信當我在這個崗位上做好了自己時，未來給予我的答案就一定不會讓人失望的。作爲一名教師，我不僅要熱愛自己的這份事業，更要在這份事業上盡到自己的職責，不辜負每一個人對我們教師的期望，也不辜負這份事業給予我們的尊重和光榮。
愛崗，是我身爲一名教師的根本；敬業，是支持我努力和堅持下去的動力和要求；盡職，是我對這份教育事業的尊重；盡責，是我對所有的學生最大的承諾。或許未來仍有很多的挑戰在等待着我，但是相信到了不遠的未來，我再回望現在的時候，我的內心一定是充滿了歡喜和滿足的！
作爲一名人人敬畏和愛戴的教師，我會盡好本身職責，努力朝未來發展，在工作當中堅持原則，盡忠職守，樹立一個好的教師形象，爲這個崗位貢獻出自己最大的價值和光亮！
盡職奉獻之星演講稿 篇6
尊敬的各位領導、各位老師：
大家好！
剛纔，局長宣佈了局黨委的任職決定，對我校未來發展提出了殷切的希望和要求，對我個人寄予了厚望。我對局黨委的信任表示深深地謝意！同時，很榮幸能和在座的熟悉的或即將熟悉的老師們一起共事。我深知作爲實驗國小校長的分量，因爲在他的背後是局黨委的信任、是全體師生的期望、是幾千名學生家長的重託。
在實驗國小這塊沃土上，浸透着一代又一代師生員工的心血和汗水。尤其是近幾年來，在以省科研型、專家型名校長爲核心的領導班子帶領下，全校教師勤奮工作、不懈努力，形成了先進的辦學理念、積累了豐富的辦學經驗，取得了顯著的辦學成果，同時也鍛鍊培養了一支高素質的教師隊伍。因此，我們要感謝實驗國小歷任領導及所有教師爲學校進一步發展所奠定的堅實的基礎和搭建的平臺。
說心裏話，能夠到實驗國小工作，我感到無上光榮，但更感到肩上的.巨大壓力，我深知實驗國小在全區國小教育中的重要地位和作用，也深知自己的能力、水平有限，要在原有基礎上把實驗國小辦得更好，既需要一個過程，更需要我和大家團結一致，共同付出艱苦的努力。因此，我誠摯地希望大家在接納我的同時，理解我、支持我、幫助我。
作爲實驗國小的一名新兵，我會抓緊時間進入角色。爲履行好自己的工作職責，我一定努力做到：
強化學習意識，勤學善思，勇於實踐，提高自身綜合素質和領導水平。
強化團結意識，出好主意，帶好班子，建設一個團結向上的領導集體；
強化法律意識，發揚民主，依法辦學，自覺接受師生員工監督；強化自律意識，無私奉獻，勤政廉政，時刻嚴格要求自己；
強化服務意識，關心教工，熱愛學生，維護師生員工利益；
強化創新意識，與時俱進，開拓進取，不斷提高辦學質量，促進實驗國小持續發展。
我堅信，有局黨委的正確領導，有全體教師的共同努力，實驗國小的明天一定會更加美好！
最後一句話，我能力有限，在遠行的路上，不敢說我能做到盡善盡美，但我敢說，我一定會盡心盡力，盡職盡責！
謝謝大家！
盡職奉獻之星演講稿 篇7
各位領導、各位評委大家好！
今天我演講的題目是“平凡崗位平凡事，盡職盡責爲人民”。我記得有一位成功的企業家說過：把每一件簡單的事都做好就是不簡單；把每一件平凡的事都做好就是不平凡，這就話一直啓發着我，在平凡的工作崗位上，盡職盡責地幹好本職工作。
我是20xx年走上農保崗位的，在這個平凡的工作崗位上幹了11年。每天面對的是全鎮參加新農保的3萬多羣衆：有掉了存摺的老人；有忘了密碼的老人；有保險費補辦手續的等等，就是這一件件平凡事，卻傳達了黨的.親民惠民的好政策，如果在工作中不注意方式方法，態度生硬，很容易引起羣衆反感，使黨的好政策蒙塵，所以在工作中我嚴格要求自己，對來辦事的羣衆做到：熱情招呼、耐心詢問，認真辦理。努力打造小窗口服務大民生，以實際行動讓羣衆滿意。
爲了幹好本職工作，我不斷加強自身學習，努力提高自身的業務素質和理論水平。在幹中學、在學中幹是提高業務水平最好的方式，爲了熟練掌握新農保的操作流程，我白天向年輕同志學習，晚上回家跟着視頻學，通過自己的努力，由開始的不懂到後來的熟練操作。在新農保試點初期爲了使村民參保登記做到數據清，情況明，我帶領勞保所的同事們進村入戶，逐人進行登記，做到村不漏戶，戶不漏人，率先在全區完成新農保60歲以上老人養老金的發放工作。由於我們勞保所只有三位女同事，在下村100多天的日子裏，起早貪黑，沒有一個叫苦叫累的，不管是老人生日，還是孩子生病，沒有一個請假的，等這項工作完成後，得到了領導同事們的紛紛真是巾幗不讓鬚眉！一份耕耘，一分收穫，我鎮新農保的參保率走在了全區前列，2012年被市政府評爲先進集體榮譽稱號。
儘管在平凡的崗位上我幹出了一些成績，但離黨和人民的要求還差的很遠。今後，我要立足本職工作，以服務爲本，在平凡的崗位上，盡職盡責做好平凡的工作，爲創造更加輝煌的成績充分發揮“半邊天”的作用。姐妹們，讓我們團結起來，手挽手，心連心，繼續發揚“自尊、自強、自立、自信”的精神，與男同胞們一道，把我們的鄉鎮建設的更美好！
我的演講完畢，謝謝大家！
盡職奉獻之星演講稿 篇8
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好！我今天演講的題目是“我爲誰工作”。
剛剛看到這個題目，心中着實一驚，是啊？整天忙的暈頭轉向，在這個問題面前，確實要好好的思考一番。爲誰工作，其實有很多富麗堂皇的理由：我在爲社會的穩定和繁榮貢獻青春，我在爲公司的強大而努力?但每一句都好像很遙遠，很不真實。其實我覺得，我在爲我的良心工作，爲我的父母工作，爲我的家庭工作，爲了我的幸福工作，總而言之我在爲我自己工作，你難道沒有這種感覺嗎？
有人曾說：“有什麼樣的目標，就有什麼樣的人生。”可能有許多人很不喜歡眼下的工作，可能從工作中得不到絲毫的樂趣，也毫無創造性可言。在許多人看來，工作只是一種簡單的僱傭關係，做多做少，做好做壞，對自己意義不大，我們到底是爲誰工作呢？這種我不過是在爲別人打工的想法具有很強的代表性！工作着的人們都應該好好問問自己。如果我們不在現在弄清楚這個問題，不及時調整好心態，很可能我們的以後就和成功無緣了。
在物慾橫流的今天，許多人都受直接的利益驅動，心中只有一個字——錢，天下之大，只有錢最親，人情之暖，抵不過一紙金錢。許多人就這樣迷失在金錢與權利的旋渦之中，迷失自己作爲一個社會人的基本本性——誠信與敬業。
我曾經看到過這樣一則故事：有一隻烏鴉打算飛往東方，途中遇到了一隻鴿子，它倆停靠在一棵樹上休息，鴿子看見烏鴉飛得很辛苦，關心地問：“你要飛到那裏去？”烏鴉憤憤不平地說：“其實我不想離開，可是這個地方的居民都嫌我的叫聲不好聽，所以我要飛到別的地方去。”鴿子好心的告訴烏鴉別白費力氣了，如果你不改變你的聲音，飛到那裏都不會受到歡迎的。我們很多人每天都忙着找工作、換工作，總認爲現在待的地方不夠好，認爲離開就是最好的改變，卻從不會去想：改變最短的路徑是，如果你無法改變環境，唯一的方法就是改變你自己。人生離不開工作，很多人永遠只認爲工作是養家餬口的工具，我爲公司幹活，公司付我一份報酬，等價交換而已。他們看不到工資以外的價值，曾經在校園中編織的美麗夢想已經逐漸破滅了。沒有了信心、沒有了熱情，工作時總是採取一種應付的態度，寧願少說一句話，少走一段路，少幹一小時的活?他們只想對得起自己目前的薪水，從未想過是否對得起自己將來的'薪水，甚至是自己將來的前途。公司是我們成長中的另一所學校，豐富我們的經驗、增長我們的智慧，如果和這些相比的話，薪水就顯得不那麼重要了，公司支付給我們的是金錢，而工作所賦予我們的是可以終身受益的能力，只盯住工資而憤憤不平的你，怎麼能看到工資背後的成長機會呢？
“今天不努力工作，明天就會努力找工作”這是多麼真實的話語啊？今天，我們有工作，就應該珍惜工作，在工作中要隨時保持積極的工作態度，幹任何事都不要拖延，工作中我們要努力克服困難，不要找任何藉口。我們應該明白工作是人生價值的體現，是人生的存在形式，不管你在哪裏工作、爲誰而工作，你首先是“工作”，把自己應該做的事情做好，然後纔是爲誰而工作的問題。無論我們從事什麼工作，都應該對自己的工作充滿強烈的責任感，不拖延懈怠，不能應付了事。強烈的責任感是敬業最優秀最首要的品質。
通過以上分析，“我爲誰工作？”答案已經很明顯了，我們是在爲自己而工作。當我們明白了這個道理以後或許我們就該抓緊調整自己的心態了，樹立起一個正確的理念。正確的工作理念是轉變觀念的基礎，也是工作的動力。在此基礎上，纔會有合乎實際的心態，從而纔會以正常的心理對待工作、對待同事、對待人生。消除了思想觀念上的困惑，則心裏豁然開朗，自然間，心態也就經歷了調整、定位，過去的一些不平衡和不理解悄然逝去，一種新的面貌煥然而至，工作熱情油然而生，從而讓我們在內心具有持之以恆的工作動力。
盡職奉獻之星演講稿 篇9
尊敬的各位評委，同志們:
大家好！
今天的演講的題目是《廉潔從業盡責盡職創造價值》。
當科學發展的理念縈繞於我們心頭的時候，當開拓前進的號角已經吹響的時候，作爲一名電力工作者，我們該怎麼辦？我的回答是：盡我們的責任，守我們的職責，廉潔乾淨，用智慧、用行動創造更大的價值！
誠然，人都是有慾望的，但人更是會思維、有理性的。一名電力人理應與廉潔、正直、守德爲友，理應與守規、守紀、守法爲盟；營造“廉潔從業，盡責盡職，創造價值”的濃厚氛圍，讓“廉潔從業，盡責盡職，創造價值”形成一種習慣，更成爲一種時尚。
這是時代對我們的要求，這是電力行業對我們每一個員工的期待。因爲，只有盡責才能創造價值，只有守職才能創造效益！
作爲一名電力工作者，我深深體會到，要想做好每一項工作，必須做到盡責守職。細微之處見精神，生活細節顯責任，雖然那些細小的責任當時並不起眼，也不會立即產生太大的效益，但這種工作態度一旦形成，日積月累就會帶來巨大的效益。
一個人的責任心到底有多強，一個人的思想意識到底有多重要，一個人的道德水準到底有多深淺，這個不用多說，讓我們來聽聽世界500強企業的用人標準：萬科集團是德才兼備、以責爲先，寶潔集團把誠信正直放在了第一位，他們都非常注重員工的責任心與道德品質，“責任”是他們最爲關鍵的理論和價值觀，是員工的第一行爲準則。事實上，在所有日常工作中，一個良好的責任心對工作的影響確實非常重要，只有做到盡責守職，才能做好工作中，才能創造更大的價值。
如果我們大家都做到廉潔從業、盡責守職，電力行業就會加快改革的步伐，就會實現業務經營發展目標。有句話說得好：無欲則剛，至剛則至勝，做到了這樣，我們怎能不創造出更大的`價值呢？因此，廉潔從業、盡責守職，創造最大的價值，是我們電力行業每一個員工的責任。
電力是我們每個員工的家，廉潔從業、盡責守職從我做起，一路播灑陽光，守住心中那一方淨土，共同創建一個的電力。在這共建過程中，讓我們每個員工爭當促電力發展的精英，把廉潔從業、盡責守職融入日常工作之中，奮發努力，頑強拼搏，讓電力開出絢麗多姿的發展之花，結出沉甸甸的豐碩之果。
我的演講完了，謝謝大家！
盡職奉獻之星演講稿 篇10
尊敬的各位評委，同志們:
大家好！
2005年9月25日，長深1井點火成功，熊熊火焰點亮了天然氣大發展的希望，照亮了吉林油田向千萬噸油氣田進軍的征程，在長嶺氣田的開發給吉林油田帶來新的、巨大的發展機遇的時候，我非常榮幸地被分配到這塊神奇的土地，感到非常的驕傲和自豪！是油田的持續發展，給我們這些年輕人一個大顯身手的舞臺，直到今天，我仍然抑制不住激動和感恩的心情，長嶺氣田，謝謝你！長嶺氣田，我來了！ 在這塊神奇的土地上，頭頂是藍天白雲，腳下是鮮花綠草，到處井架林立，鑽機轟鳴，到處氣井密佈，高塔巍巍，大開發的恢弘氣勢，時時刻刻讓我熱血沸騰，這是東北最大整裝氣田，這是和大慶徐深1南北輝映的吉林人的驕傲，雄渾豪邁遮不住它的優雅絢麗，讓我更加覺得老天是多麼地眷顧我們！
在淨化站，書記給我們一遍遍地講述着長嶺氣田從項目部的成立，到試採、一期、二期投產的場面，講述着淨化站探索推行精細化自主管理的歲月，那一幕幕感人的故事，令人感動難忘，就像在眼前放映一部部創業大片，讓我激情滿懷，徹夜難眠。
有個故事是這樣的。2010年臘八那天，鵝毛大雪在空中肆虐，爲確保氣井安全平穩運行，巡井班冒着嚴寒工作到晚間十點多，帶着一身的疲倦剛進入夢鄉，電話鈴音就把班長邢立新驚醒了。電話裏，中控調度說長深106井出現異常，邢班長迅速穿好衣服，爲了不打擾大家休息，他低聲叫醒司機王英偉，巡井車在茫茫雪原飛馳前進。通往井場的道路十分狹窄，厚厚的積雪更使行車難上加難，在距離井場三
公里的一片樹林，車子無法前進了。兩個人頂着冒煙大雪，踩在齊腰深的大雪中深一腳淺一腳向井場前進，冰冷的雪灌進鞋裏化成雪水，再凝成冰塊，就像穿着冰鞋！到了井場，熟練的防控、排液、開井、關井。風雪伴隨着他們忙碌的身影，腳下的工作鞋凍得像鐵板一樣，根本不能回彎，經過兩個多小時的處理，106井生產恢復正常。風雪之中，兩個平凡而偉大的身影艱難地返程。這只是巡井班工作的一個縮影，像這樣艱苦的工作場景數不勝數，這就是鐵骨錚錚、負重前行的採氣人超常付出、無私奉獻的傑作，肩負責任、承載使命的創舉！雖然艱苦，但他們毫無怨言，總是快樂地面對挑戰、勇敢地戰勝困難，這正是淨化站員工的一個特點：知難而上，快樂工作！因爲，懂得感恩的員工都是快樂的，他們深知，感恩絕不僅限於感激，更在於用百倍的力量去回報企業，爲企業竭盡所能，纔是表達感恩的最好方式。 長嶺氣田自開發以來，一直採取邊建設、邊投產、邊管理的模式，在艱辛的跋涉中，提升管理水平的步伐一刻都沒有停息，從2009年初春開始探索建立精細化自主管理模式，在自主管理模式精益求精的推動下，淨化站安全平穩運行已達1400天！這其中，發生了許許多多難忘的故事。2010年9月15日早晨，油田公司在淨化站召開精細化自主管理現場觀摩會的'前一天，在德惠病危的奶奶彌留之際想見見工作在淨化站的孫子永吉，電話那頭傳來二叔沉重的聲音，“永吉呀，你奶奶要不行了，想見你一面”，無限的親情充滿心懷，永吉說：“二叔，我們明天開觀摩會，離不開啊，你把電話放到我奶奶耳邊，我跟奶奶說幾句話：奶奶，你等着孫子明天開完會回去看你，等…等着…”，
永吉泣不成聲……然而，奶奶沒等孫子歸來，就戀戀不捨地撒手而去，永吉強忍悲痛，調整自己，化悲痛爲力量，堅持正常工作，贏得了觀摩會的成功召開，時任公司黨委書記的樑春秀同志說：“松原採氣廠基層建設工作已走在公司的前列”。你們可知爲了這一結果，有多少人付出了艱辛的汗水，有多少人戰勝了難言的苦痛？正是有了這樣的員工，長嶺淨化站才逐步打造出嚴格有素的管理氛圍和一絲不苟的生產作風，這樣的員工，正是四有采氣人的典範，讓我每一天都感受到無窮的力量，催我前行！
該怎樣做，纔對得起油田給予的優厚待遇，纔不辜負採氣廠的殷切希望，才配得上這具有光榮傳統和超強戰鬥力的隊伍？我覺得，以愛崗敬業爲天職，以勇挑重擔爲己任，將感恩之心轉化爲責任感和執行力，就是我們報效油田的最真誠的奉獻！
我愛你！長嶺氣田，你是吉林石油人的希望！
我愛你！長嶺氣田，你讓我懂得感恩，責任和執行！
我愛你！長嶺氣田，我要爭做四有采氣人，紮根荒原，讓青春在這裏閃光！！
盡職奉獻之星演講稿 篇11
尊敬的各位評委，同志們:
大家好！
記得一年半前，當我們剛穿上這身橄欖綠的時候，一位總隊領導教導我們說：來部隊不單是爲了就業，而應是來幹事業的。那時的我，也意氣風發，躊躇滿懷。時光一晃就過去了，在寫這篇演講稿的時候，想到職責，我突然覺得十分的心虛，不知要說些什麼。按理說，作爲從地方大學過來的現代消防警官，在部隊也有一年多，這點小事應該是小菜一碟。但是，一年多的實踐告訴我，不管是哪個崗位，我，要學的東西還實在太多太多，如果不盡快進入角色，全面提高自身素質，我，將可能落伍！乃至被淘汰！
當今的世界，科技迅猛發展，知識更新不斷加快，社會發日新月異。如果不加強學習，必然很難適應。特別是隨着我國加入wto，我們面臨的是全球性的挑戰與考驗。消防作爲與地方經濟密切聯繫的職能部門，是被動地跟在時代形勢後面，拖後腿，還是力求走在前面，敢爲天下先，把工作主動做在前頭，把服務做到佳，值得深思。當務之急，惟有加強學習，提高自己，迎接挑戰，勝任工作，學習，學習，在學習！如果連勝任都談不上，又如何做到十六大提出的“改進工作，拓展思路，開拓創新？如果人人如此，又如何做到讓黨和政府放心，讓人民羣衆滿意？
有一個名人說過，給猴子一棵樹，給老虎一座山。說的是要爲人才創造良好的環境。創造廣納羣賢、人盡其才、充滿活力的用人機制。但是，對我們個人而言，是“猴子”，就要專心念好“樹經”，爬好屬於自己的樹；是“老虎”，就要做好山這篇文章，看好腳下的山。當然，如果樣樣都會倒是最好。可怕的倒是，好象既會爬樹，又會看山，什麼都會一點，又什麼都不精，象個萬金油，卻是劣質的`萬金油。如果幹一行，不能專一行，搞部隊訓練的只會趙括一樣的紙上談兵，搞監督的連圖紙都看得不清不楚，搞政治教育的只重形式、不問實際和效果，搞後勤的理不清一筆糊塗帳，這樣的人，至多隻能算個阿混，又談何恪盡職責？又能爲黨和人民做什麼貢獻？幸好，這樣的幹部在我們消防部隊不是很多。即使有，只要能真正靜下心來，潛心鑽研，也完全可以通過學習、研究迎頭趕上。
總之，實學纔是真本事，實幹纔是硬道理。希望在座的各位能與我共勉,抓住謀發展的契機，共同反思，一起進步，齊心協力，使我們腳下的這座城市,天更藍,草更青,人民更加和平和安寧;使我們的紅門事業，更加蒸蒸日上，永葆太平。
盡職奉獻之星演講稿 篇12
尊敬的各位領導、各位朋友、各位同仁：
上午好！
我是××公司的一名導遊員，從事導遊工作已經近四個年頭了，導遊敬業演講稿。有人曾問我爲什麼要做導遊，我說“喜歡”。我從小就夢想當一名導遊，200×年畢業於旅遊學校導遊專業，我非常熱愛這個職業，畢業以後至今一直從事導遊這個工作。
俗話說，祖國山水美不美，全靠導遊一張嘴。導遊是一個旅遊團隊的組織者和指揮者，是旅遊行業的形象大使，是城市文明的流動風景線。旅遊界常說：“沒有導遊的旅遊是沒有靈魂的旅遊”。在一般人看來，導遊常常帶團出門，天南海北到處跑，“吃喝玩樂”，挺瀟灑的，其實這是對導遊工作的誤解。當一名出色的導遊，並不象人們想象的那麼簡單。有人這樣給導遊下個這樣一個形象的定義“銅頭，鐵腿，蛤蟆肚，婆婆嘴”。其實，從外事角度看，導遊是“民間大使”；從服務角度說，導遊是“特殊的保姆”；從宣傳角度上講，導遊又是“政策宣傳員”；從知識結構角度衡量，導遊應該是一名“雜家”。每次帶團出遊，從安排車輛、吃飯住宿、旅遊線路，到提醒遊客在當地的注意事項，以及處理各種問題等，每一個細節都要考慮到，真是酸甜苦辣各種滋味都有。俗話說：“要受氣看足球，要受累去旅遊”，但是行千里路勝似讀萬卷書。如果不做導遊的話，我無法知道，在辛勞的背後，導遊也是一個很容易感受到幸福的職業，這種幸福不在於在廣大衆人面前有多麼風光，而在於我付出的每一份努力，能得到遊客的認可。
現在有不少人把導遊看作是一種短期的兼職工作，認爲作導遊只是年輕時的職業，是吃青春飯的，沒有什麼發展空間。我不這麼認爲。事實上，只要你熱愛這個行業，就有自己發揮能力的空間和上升的機會。由於個體的不同，做爲導遊會利用自己的特長展示自我，有的人年輕漂亮，可以把這種青春的活力傳達給客人；有的.人知識淵博，可以讓客人在一個接一個的歷史故事中回味無窮。當然導遊僅有年輕漂亮是不夠的，導遊面對的是形形色色的客人，總統、市長、工人、知識分子，也有人目不識丁。這就增加導遊的難度，要求每位導遊員必須有淵博的知識才能勝任。隨着社會經濟的發展，旅遊業將更顯示其勃勃向上的生機，可以說，在未來，我國的旅遊業一直會呈上升趨勢。所以，緊缺的不是導遊，而是好的導遊、優秀的導遊。要成爲一名優秀的導遊，不是“幾年之功”可以達到的，更何況如果真的熱愛旅遊行業，做導遊也是向成爲一名優秀旅遊行業管理人員過渡的重要階段，這種從底層做起，掌握業務各環節操作的經歷會成爲將來管理中的寶貴借鑑和依據。因此說，導遊的發展空間很大，就看你如何把握。
其實做導遊很多時候心裏是甜滋滋的，在團友終於一償所願，看見夢寐以求的風景時；在使盡渾身解數時，使突發事件消失於無形時；在長長的旅途歸來，團友露出疲立而又滿足的神情時，我的心總像吃了蜜般甜，相比之下，前面所說的酸澀、苦悶與誘惑又算得了什麼！正如一位前輩所說：如果說有哪一種職業是徹頭徹尾地人帶來歡樂的，那隻能是——導遊。”對於我來說，其它職業的誘惑好比辣椒，味道雖誘人，但不適合我。
導遊員是修煉的行者，我常常這樣想。要當好行者，“十年磨一劍”是必不可少的過程。一年有三分之一的時間是在車上，三分之一的時間在不安的睡眠中，而這最後的三分之一還要用來學習。但我無怨無悔，因爲我熱愛這個行業，我渴望在廣闊的山水間展露自己的才能，就像阿基米德說過：假如給我一個支點，我可以撬起整個地球。因此我想說：我愛旅遊，更愛導遊這個職業，選擇我所愛的，愛我所選擇的。生命是一首歌，我願做一名終生暢遊山水間的職業人，只要我能走得動，我將做一位白髮導遊。
盡職奉獻之星演講稿 篇13
尊敬的領導、評委、同志們：
大家好!
在我們生活當中，經常會聽到一個古老而又絕對經典的問題：人，究竟爲什麼活着?有人說：“人活着就是爲了自己，所謂人不爲已，天誅地滅。”但也有人講：“人生在世，當以服務人民，造福社會，創造價值爲快樂。”我追隨後者。但，怎樣去服務人民、造福社會呢?我個人認爲，其具體的體現就是愛崗敬業。
政務中心是一個爲人民服務的地方，一直以來都以“勤政爲民、廉潔高效”爲服務指南。在政務中心幹好本職工作，就是服務人民、造福社會。
身爲政務中心國土資源局窗口一員，辦事直接面對羣衆，我深知肩上的責任和壓力。因爲，自己的一言一行都直接影響到全體工作人員的形象。爲了樹立好形象，我化壓力爲動力，勤學苦鑽，以法律法規和政策文件爲辦事依據，儘自己能力去解決好辦事羣衆的難題。今年4月份，一宗土地轉讓因爲與城市規劃用途不符，無法辦理出讓手續，資料直接在窗口不予受理。辦事羣衆聽到後一時無法接受，情緒異常激動，甚至直接罵人。但我仍然忍受着委屈，耐心地爲他解釋，宣政策，講法規，直到他滿意地離去。是啊，只要工作做得好，能夠樹立良好形象，我受點委屈又算得了什麼?
常常聽到新聞媒體把國土工作人員稱作“土地衛士”。多麼讓人感到驕傲和自豪的'稱號啊。但是，如果對待工作不能公私分明，我們就對不起這樣的稱號。隨着土地在經濟社會中扮演着越來越重要的角色，土地管理的重要性也就日益顯現，國土部門成了一些別有用心的人“努力爭取”的對象。此時，廉潔政務就成了我們首要的問題。
廉潔政務作爲服務羣衆的根本，就是要“人人蔘與、人人支持、人人防範、人人監督”。廉潔政務抓好了，羣衆利益也就得到了保障。今年來，爲了抓好廉潔政務，我們建立了超時責任追查制和廉潔工作督查制，切實杜絕了辦事拖拉，索拿卡要等不良現象。爲廉潔服務羣衆起到了良好的帶頭作用。
一支樂隊需要全體隊員的齊心協力，才能演奏出餘音繞樑的樂章;一支玫瑰需要根莖的無私奉獻，才能散發出沁人心脾的芬芳。創造人生價值，爲人民服務，不光是哪個人、哪個部門單獨的工作，更應該是各個部門共同爲之奮鬥的事業。同志們，就讓我們緊緊的團結在一起，以政務中心爲平臺，以愛崗敬業、廉潔服務爲起點，共同奮鬥，爲將臨澧打造成政治清明、幹部清廉、社會清新的美好家園而努力吧。
謝謝大家!
