【熱門】愛崗敬業的演講稿合集九篇

演講稿在寫作上具有一定的格式要求。在充滿活力,日益開放的今天,需要使用演講稿的事情愈發增多,你所見過的演講稿是什麼樣的呢?以下是小編爲大家整理的愛崗敬業的演講稿9篇,歡迎閱讀與收藏。

【熱門】愛崗敬業的演講稿合集九篇

愛崗敬業的演講稿 篇1

有一位著名的科學家曾經說過:給我一個支點,我可以撬起地球。那麼,我們建設一個優化、優質、優良的稅收服務環境,該用什麼來做支點呢?

放眼我們一些稅務機關的稅務幹部,對納稅或居高臨下、動輒訓斥;或面孔冷漠、言語生硬;或辦事拖拉、故意刁難;或效率不高,責任不強。

同志們,要想徹底改變這種現狀,切實拉近稅收人員與納稅人之間的心理距離。就必須把情感融入我們的工作之中,讓情感做我們工作的支點。

情感是潤滑劑,可以促進徵納雙方的心理溝通。××稅務局在優化服務環境中,提出了一張笑臉相迎、一聲暖心問候、一把椅子可坐、一杯清茶解渴、一個滿意答覆的“五個一”活動,與納稅人建立了一種親切的服務關係。而有一些稅務幹部,內心缺乏一種對納稅人平等的感情,有一種高高在上的心態,自然不自然地當起了“老爺”,擺起了架子,工作中帶有了衙門作風,拒人於千里之外。

去年9月,××欄目對某市稅務局營業廳暗訪中,實地拍攝到了四名稅務人員一邊嘮嗑,一邊漫不經心地給納稅人服務的場景,而時營業廳的牆上赫然掛着服務承諾制的具體規定。這種有令不行、有禁不止的行爲,其根源就是缺乏一種對納稅人的真正情感啊!這必然防礙建立一種良好的納稅環境。×省×縣地稅局針對這種情況,在200×年秋征中推出了保證農民繳明白稅、保證農民繳放心稅、保證農民繳舒心稅的“三保措施”,他們深入農戶,上門爲農民服務,讓農民安心納稅,切實增進了稅收幹部與農民的感情,從根本上轉變了農民的納稅態度。實踐證明:只有真正把納稅人放在被服務的位置,帶着情感做好服務,才能在徵納雙方建立起一種平等、信賴的合作關係,形成相互配合、協調共處的工作環境。

情感是創建良好服務質量的基礎,可以“孵化”出優質的服務模式。作爲國家稅務幹部,有責任、有義務爲納稅人提供滿意、優質的服務,這也是一名合格的稅務幹部的標準,而要達到優質的服務質量,對納稅人有情感是前提。山東省煙臺經濟開發區稅務局在建設優質服務工程中,建立了提醒制,設立的20個提醒服務,受到了納稅人的一致好評。我們有對納稅人的情感,纔有全心全意服務的主觀意願,才能轉化成爲工作中的熱情。全國各地稅務機關實行的首問責任制、辦稅承諾制、綠色通道、一站式服務、全程服務等等,哪一個不是從“爲納稅人服務”、“方便納稅人”的情感出發,來不斷探索改進服務方式,優化服務質量。這種工作方式,如果沒有對納稅人的豐富情感做支撐,沒有“把方便留給別人,把麻煩留給自己”的思想,是不可能真正得到落實、收到效果。

同志們,這裏我強調帶着情感,實行優化服務,並不是淡化管理,弱化執法剛性。管理和服務是辯證的統一關係,是一個事物的兩個方面。二者只有相輔相成,共同發揮作用,才能創建出一個公平、公正、公開的納稅環境。

我相信,只要我們的每一位稅收工作人員,讓情感做我們工作的支點,帶着感情去與納稅人打交道,真心真意地爲納稅人服務,許許多多意料之中的、意料之外的問題便會像雪花遇暖春一樣,瞬間融化。

愛崗敬業的演講稿 篇2

愛崗敬業是一種奉獻精神,是一種高度的責任感,是一種持久的毅力,是一種平凡中的昇華,是我們終身應遵循的一種職業道德。顧名思義,愛崗就是熱愛自己的工作崗位,敬業就是“專心致志以事其業”,就是用一種恭敬嚴肅的態度對待自己的工作,認真負責、任勞任怨、精益求精。愛崗和敬業總是相輔相成的,愛崗是敬業的前提,敬業是愛崗的進一步昇華。

要真正做到愛崗敬業,是一件不易之事。一般說來,環境優,收入高,工作輕鬆,各方面條件好的行業,做到愛崗敬業容易。相反,就統計職業而言,環境清苦,生活艱苦,工作辛苦,天天與枯燥數據你來我往,社會地位平平,有些人思想上難免會有波動,再加上有些人心情比較浮躁,缺乏對統計工作真正的認識,自然這山望着那山高,連愛崗都談不上,也就無需再談敬業了。所以,明確愛崗敬業的現實意義,對培養個人職業道德修養尤爲必要,愛崗敬業是幹好每一天統計工作的前提,是持之以恆做一名平凡統計人的基本。

愛崗敬業是愛心的積極投入。只要我們對自己職業投入了無限的愛心,自然就會對自己所從事的職業感到無窮的樂趣,愛心是源泉,樂業是動力。只要我們對自己的統計職業投入了這一份真誠,無論時代怎樣變遷,無論經濟社會怎樣發展,我們都會沉醉於自己所喜愛統計工作之中,眼前會豁然開朗,再不感到數據的枯燥,工作的無味,從一張張的報表上,從一行行的數據中,我們就會看到人民生活的豐富多彩,社會經濟的高速發展,國家日新月異的變化。我們會自覺地努力去學習新知識、新技能,與時俱進,最終成爲“行家裏手”,從而適應時代的需要,適應經濟社會發展的需要,爲經濟發展提供更優質、更有效的服務。

愛崗敬業就要甘於奉獻。有人說:統計太苦,條件太差,地位太低,幹統計實在沒出息。我想這是對職業理解的偏差,如果一個人僅僅把自己的職業看作“掙錢”的行當,作爲飛黃騰達的跳板,那他對什麼職業都會敬而遠之,都不會真心待之,就更談不上爲之奉獻。作爲統計人我們就應有愛業者的自立自強,對統計職業無怨無悔,樂業於其中。由愛業到樂業,是一個人將自己的工作從視爲職業到視爲事業的飛躍,這樣,就不會把工作看成苦差事,甚至在條件艱苦時,也能以苦爲樂。在工作中就會保持良好的工作態度,不畏困難和複雜的工作,勇於進取,甘於奉獻,做一名平凡的統計人,服務於社會,服務於百姓。

愛崗敬業更需要高度的責任感來支撐。一個真正的愛崗敬業者,會積極面對自已的社會責任和義務。只要是愛崗敬業,對工作就會認真負責,任勞任怨、精益求精,一絲不苟,幹一行,愛一行,幹就幹一流,不敷衍塞責。只要是真正愛崗敬業之人,對待工作就敢於堅持正確觀點,無論是對領導,還是對同事都能以誠相待,敢於說不,敢於爭論,因爲是對工作有着高度的責任感,對領導和同事富於百倍的責任心,而不是阿諛奉承,人云亦云,你好我好,以致延誤工作進程,損害領導和同事的形象和聲譽。因爲有了這份責任感,自然就能做到愛崗敬業,事業就能不斷完善、修養不斷提高,在平凡的統計工作中做出不平凡的業績。

愛崗敬業會使我們富有積極創新的意識,熱情向上的工作幹勁,寬容坦蕩的心胸。大家會漸漸的淡忘個自的私心雜念,而不是斤斤計較個人得失;會全身心地投入到工作之中,而不是一味的在人際關係上。也就不會一味的維權論尊卑、維名論長短、維利論得失,我們就能形成一個團結奮進、同心同德、齊心協力幹好工作的團隊,爲自己的統計事業盡職盡責,做平凡的統計人。

愛崗敬業的演講稿 篇3

尊敬的各位領導、各位同事:

大家好!今天我演講的題目是“愛崗敬業,把工作當作一種幸福”。

當季節走進火紅的五月,當枝頭變成青色的綠洲。在這激動人心的歲月裏,我們翹首以盼,迎來的將是中國共產黨的九十華誕!驀然回首,歲月崢嶸。如今,沐浴着黨的的恩情,感受着祖國的繁榮昌盛和安定團結,我們的心情是那樣的激動。90年的悠悠歲月,黨旗早就成爲中華民族奮力崛起的偉大象徵,90年的斗轉星移,黨支部旗早就成爲我們不懈奮發的不竭源泉。90年來,面對着黨旗,有多少滿懷着理想信念的仁人志士們莊嚴地宣誓:“爲了共產主義事業而奮鬥終身”樸素的語言描繪出一個遠大的目標,也蘊藏了一箇中華民族優秀兒女最熾熱的情感。

有一種精神,看似平凡渺小,它卻能成就不平凡的業績;有一種精神,看似豪情萬丈,它卻代表着最平實務本的人文精神。那就是:我們追求愛崗敬業、務實奉獻執着的精神;以及爭創一流、創先爭優的內涵發展的追求精神。時下,“創先爭優”活動的熱潮鋪天蓋地的襲來,如火如荼。“帶頭學習、帶頭爭創、帶頭服務、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣”,是共產黨員不可推卸的責任,更是共產黨員莊嚴而真實的榮耀。我作爲一名共產黨員,就要把自己的青春、才智毫不保留地奉獻給這莊嚴的選擇---選擇愛崗敬業,選擇把工作當作一種幸福。

十年前,我帶着無限的期望和熱情,來到油庫,在工作中收穫了屬於我的快樂和感動。我感恩黨組織對我的培養,我感恩領導對我的信任,我感恩同事對我的幫助。

工作給了我幹事的快樂,工作內容的不斷的轉換,連帶着工作思想、方法等一系列的適應與調整,我深深的體會到無論是財務工作還是黨建工作,都來不得半點馬虎,失之毫厘謬以千里,每一個環節都不敢疏忽,每一個數據都不敢出錯。責任就象一座無形的橋,把我們連在一起,而就是靠着這樣的責任感,我們真正用了“心”來做事,換取了工作的零差錯!

去年8月,國家臨儲油入庫,當時正值新庫區建設中,環境十分堅苦,黨支部書記始終親臨一線,不顧高溫酷暑、靠前指揮,帶領員工一起克服了人員少任務重,時間緊等種種困難,奮戰20多天,在簡陋的臨時工作棚內順利的完成了4000噸國家臨儲油的入庫工作。大家心往一處想,勁往一處使的這種行爲,使我深深感受到“團結、正氣、幹事、奉獻”的精神。正是這種精神使我感到工作在這樣一個先進而優秀的集體的幸福!

有句口號說得好:不愛崗就會下崗,不敬業就會失業!愛崗敬業是一種工作態度,說得具體點就是要做好本職工作,把一點一滴的小事做好,把一分一秒的時間抓牢。對我來講,就是算準每一個數、填好每一張表、接好每一個電話、寫好每一篇文稿。我相信,只要我們每個共產黨員都能愛崗敬業,創先爭優,從小事做起,我們工作起來就會有幸福感!今天我想說的是,因爲我愛我的工作,所以我會不斷地挑戰自己,一滴水只有放進大海里才永遠不會乾涸,一個人只有把自己和集體融合在一起的時候才能最有力量。

高高飄揚的黨旗,指引着我們前進的方向。以更加堅定的信心,更加高昂的熱情,更加飽滿的精神,更加勤奮的工作,在平凡的崗位上放大這種幸福、延伸這種幸福,繼承傳統,創先爭優,相信我們的工作會更加出色,我們的未來會更加燦爛、輝煌!

我的演講完畢,謝謝大家!

愛崗敬業的演講稿 篇4

**年,我來到百貨大樓參加工作。看着百貨大樓當時的繁榮景象:門前車水馬龍,商場人來人往,商品琳琅滿目,人們笑逐顏開。我深深地愛上了這片繁榮的土地。

記得我還是一名國小生的時候,陽泉百貨大樓已作爲溝通城鄉交流、豐富人民物質生活的橋樑,爲保障城鄉人民物質生活做出了巨大的貢獻。

然而,這種繁榮有些短暫,隨着傳統商業向市場經濟的快速轉變,市場發生了翻天覆地的鉅變。我們看到新的商場不斷開業,承載着巨大社會責任的傳統商場企業,由於歷史包袱沉重,紛紛陷入虧損境地,無不面臨着前所未有的挑戰。

我作爲一名財會人員,陷入了深深的思考。市場競爭是無情的,雖然我們國有企業遇到了暫時的困難,但有困難也有希望,有挑戰就會有機遇,只要我們百大人上下同心、奮力拼搏,我堅信,百大一定會有美好的明天。

於是在後來的財務實踐中,我始終做到誠信第一、操守爲重、敬業愛崗,認真的擔負起自己的責任,維護財經紀律,保護財產安全和保證帳目和會計報表的可靠性。明確審計的責任和權利,並對企業的會計記錄、會計報表和會計制度的執行情況進行內部檢查和監督。

隨着市場經濟的發展,會計覈算及管理手段也在迅速更新,我們公司也必然很快用會計電算化技術替代會計手工記帳。計算機技術是一項高新技術,它的發展對於提高企業會計工作效率起着巨大作用。會計電算化在會計數據處理分析和管理方面顯示強大的功能。如果企業會計覈算採用微電算化,大量減輕了會計工作者的重複腦力勞動,財務人員就能抽出更多時間更新知識,參與企業經營管理,參與長短期決策,參與企業全面預、決算,參與企業的方針政策的制定,更能體現會計職能反映和監督在企業中的作用。並可在實行會計電算化的基礎上進一步健全計算機的維修保養制度,並培養專職人員不斷提高計算機技術,努力實行系統化和網絡化。

今年,我光榮地加入了中國共產黨員。作爲一名共產黨員,我要在公司黨總支的正確領導下,努力提升政治素養,增強憂患意識和責任意識,時刻牢記全心全意爲人民服務的宗旨,服從服務於企業改革發展、和諧穩定的大局;

我要立足本職,把小事做到做好,大事做精做細,發揚一個黨員一面旗幟,一個黨員一盞明燈的精神,時時處處模範地帶頭執行落實公司的決定,爭做公司員工的貼心人、廉潔奉公的清白人、勇於奉獻的帶頭人,以實際行動踐行一個共產黨員的承諾;

我要發揮黨員模範帶頭作用,紮實做好本職工作,帶頭迎難而上、真抓實幹,帶頭艱苦奮鬥、勤奮工作,帶頭勇挑重擔、開拓創新。在本職崗位和急難任務中勇挑重擔,以黨員的實際行動帶動和影響周圍的職工,自覺維護企業穩定,爲企業發展創造和諧穩定的環境。

企業是船,黨組織是帆,黨員是槳。企業發展要一帆風順,離不開黨組織的保證和支撐,離不開黨員的示範和引領。一個黨員應該是一面旗幟,也是一面鏡子。我要始終牢記黨的宗旨,堅持以身作則,從我做起,從小事做起;着眼細節,科學謀事;勤懇奉獻,精心幹事;用紮實代替浮躁,以理智折服衝動,塑造共產黨員先鋒模範形象。

今年是我國實施“十二五”規劃承上啓下的重要一年,我們黨也要召開“十八大”,光榮的使命和艱鉅的任務,使每一位百大人都強烈地感受到了這個時代最振奮人心的號角,讓我們用科學發展的行動描繪百大的美好明天!

愛崗敬業的演講稿 篇5

尊敬的各位領導、評委、朋友們:

大家還記得在今年的春節聯歡晚會上有一首歌非常動聽嗎,這首歌以優美的旋律、激昂的歌詞,盡情歌頌和讚美了中國女足不畏艱難、勇於拼搏的精神。它就是“風雨彩虹,鏗鏘玫瑰”。今天我就把它作爲參加此次演講比賽的題目,藉助它來讚美身邊女稅官的平凡事蹟。

在我們的地稅戰線上,有一羣活躍在不同崗位而魅力四射的女稅官,她們以聰穎的智慧和才能,以出色的工作、學習成績,撐起了地稅事業的“半邊天”。

我們都知道,稅務工作業務性很強,不掌握稅收業務知識,工作很難得心應手。然而爲了成爲一名合格的地稅人,我們的女稅官們不斷陶冶情操,鍛造自己。譬如:女稅官××,她與地稅一道成長,她從財院畢業分配到地稅。在實際工作中,她深感書到用時方恨少。於是在完成本職工作的同時,刻苦自學,挑燈夜讀,先後取得專科、本科文憑,會計職稱考試獲得初、中級,註冊稅務師。如今正在攀登律師資格,她是我心中最美麗的女稅官形象,是我學習的好榜樣。

二十一世紀是信息化時代,稅務系統信息化建設已成爲稅收工作的一個重點。因此,當代稅務人員必須具備一定的計算機專業知識,才能適應工作的需要。女稅官××,一位八十年代初考入稅務系統的女性,走過二十年稅收工作的風雨歷程。對於電腦這個陌生的新鮮事物,她沒有被困難所難倒,作爲一個母親和妻子,毅然捨棄許多享受天倫之樂的美好時光,一頭扎難啃的電腦書中。功夫不負有心人,在短短的幾年時間,她成爲我局能編輯應用程序的電腦高手。她研製的一套程序榮獲上級部門嘉獎。而在領獎時,面對榮譽,她謙虛地說:這只是我的本職工作。

稅法宣傳工作是改善稅收環境,樹立良好的地稅形象,推進依法治稅的重要手段,也是稅收工作的一項重要內容。在這項工作中,女稅官××她表現得尤其突出。去年從縣局考入市局的她既懂稅收業務,又具寫作能力。系統內各級刊物上經常發表稿件,連續三年評爲省稅收信息先進個人。在今年的稅法宣傳送戲下鄉活動中,能歌善舞的她,彷彿有分身術,集採、編、播爲一體,扮演着多種不同的精彩角色。對待同志有着春天般的溫暖,對待工作有着夏天般的熱情,對待困難尤如秋風掃落葉!

總之,這樣的女性,在我們地稅局還有很多很多,她們自尊、自愛、自強、自立,她們觀念更新,與時俱進,不斷完善自我、超越自我,用豐碩的成果體現了自已的價值,用閃光的智慧照亮了自己的人生,她們爲地稅事業默默地奉獻着自己的青春與熱血。向社會展示新時人女稅的風采和魅力!

正如這首歌中所唱道的那樣:一切美好只是昨日沉醉,淡淡感受纔是今天滋味,想想明天又是日曬風吹,再苦再累,無懼無畏。一路走好!風雨彩虹,鏗鏘玫瑰!

愛崗敬業的演講稿 篇6

尊敬的各位領導、同志們:

今天,是我第×次面對這神聖而莊嚴的黨旗,距離第一次已時隔×年多了。×年之前,當時的我,自以爲接受過閃爍人類智慧之光的哲學思維的專業訓練,自以爲經歷過系統的馬克思主義哲學的學習,對於共產主義有着比較深刻的理解,對於黨有着比較正確的認識。時隔×年,從朝夕相處的領導和同甘共苦的同志們身上,我才發現當初的理解失之於膚淺,當時的認識失之於片面。所以,今天再次面對黨旗,我選擇了《調研人的精神家園》這個題目,讓大家走進調研人的精神世界,瞭解調研人的精神家園,瞭解調研科室共產黨員的精神風貌。

在我們的精神家園中,有智慧的花。我們必須要有非常豐富的知識,古今中外、黨政財文等各方面都要涉獵;我們必須要有較爲紮實的文字功底,熟悉謀篇佈局、語法修辭等各種要領;我們必須要有較爲敏銳的洞察力,能夠運用正確的觀點分析和處理問題。因此,各位黨員不斷的學習,資料室裏的書籍,我們借得最多;政務網站的文章,我們看得最勤;上級的政策精神,我們記得最全。然後,把這些精華體現在材料中。有人說我們很寂寞,是啊,夜深人靜,孤燈一盞,苦茶一杯,稿紙一疊,香菸一盒,陪伴我們度過一個又一個黑夜,迎來一個又一個黎明,但我們並不寂寞,我們能夠看到,思想的犁鏵在稿紙上耕耘,智慧的火花在屏幕上跳躍。雖然,我們達不到工作要求的最佳境界,但我們一直在努力。“錦繡文章,字裏行間展才智;筆墨人生,嘔心瀝血見精神”將是我們調研科室黨員永遠不變的追求。

在我們的精神家園裏,有奉獻的果。筆墨伴人生,甘苦寸心知。每一個寫過材料的人都知道加班加點的滋味,一疊稿紙桌上擺,彎腰曲背向上爬,咬碎筆帽捻斷須,嚐遍酸甜苦和辣,顧不得眼角起皺紋,顧不得青絲變白髮;抽了多少煙,喝了多少茶,流了多少汗,熬了多少夜;顧了大家忘小家,回家還挨老婆罵。這就是我們調研人,每一個繁忙的白晝都有一串xxx,每一個不眠的夜晚都有一支激越的進行曲在無聲的奏響,他們都有一個共同的主題,那就是黨性支撐的調研人的奉獻。

在我們的精神家園裏,有正義的魂。實事求是是我們黨的優良傳統,與時俱進是我們黨的基本要求,因此無論什麼材料,我們都要求自己從黨性出發,在材料裏不但有陽光、歡笑和鮮花,還有貧困農戶的淚水、下崗工人的嘆息和無數渴求富裕、發展的期盼的目光。我們知道自己手中的筆是神聖而沉重的,要握起它,不僅需要知識和技巧,還需要黨性和人格。因此,我們感到給予對於調研人最高的獎賞,其實不是領導在材料上籤署的“同意”二字,也不是同行們給予的讚歎和掌聲,而是荒原上興起的新綠、廢墟上崛起的樓羣和解凍冰河裏疾進的風帆。

在我們的精神家園裏,有頑強的根。寫作如同長跑,當你氣喘吁吁、旱流夾背地到達終點的時候,當人們向你歡呼的時候,我們不斷地提醒自己,不,這不是終點,這只是又一條起跑線。當晨曦又一個晨曦來臨,當黑夜又一個黑夜過去……一根根白髮已向我們的青春發出警告,一陣陣頭痛已向我們的健康發出挑戰,但我們無心理會,因爲我們知道,作爲黨的一員,我們必須頑強拼搏,讓平凡的崗位將會誕生偉大,而真正到那時,我們將是默無聲息的,如同忍受艱辛的煎熬一樣面對歡樂的撞擊,只是悄悄的微笑一會兒,然後靜靜的點燃一支菸,再次面對我們的田野,準備下一次的起跑。

其實,每個人在自己的內心中都擁有一片希望的田野。對於調研人來說,共產黨員們的田野無邊無際的鋪展於案桌上、孤燈下、靜夜裏和藍藍的香菸霧中,我們不停地在這田野裏栽下詞彙和標點,種下知識和見解,播下希望和正義,就像兒時在故鄉綠瑩瑩的大地栽下一行行生機蓬勃的秧。

事業是偉大的,個人是渺小的,但我也記得《紅樓夢》裏說,螢是草化的'。螢,沒有虎的勇猛;草,沒有樹的威嚴,但他們一樣擁有生命的活力與意義,一樣擁有生命的崇高與驕傲。因此,作爲調研人,不管怎樣,做只流螢的時候,就把生命和詩韻帶給黑夜;做株青草的時候,就把綠色和生機帶給世界。我們將用螢的羸弱之光照耀鶴崗前進的征程,用草的綠色之美點綴家鄉發展的畫卷,將用自己平凡的行爲詮釋共產黨員的內涵。

尊敬的各位領導、同志們,華麗的語言無助於理性的思考,詩意的浪漫無助於價值的昇華。當年,一羣人,一羣從雪山草地上走過來的人,一羣從槍林彈雨中走過來的人,一羣高舉誓言和旗幟走過來的人,正如應試的考生,從容而平靜地走進考場,用他們的智慧、膽識莊嚴得寫下了震驚世界的名字——新中國。今天,我們有責任、有義務繼續高舉這面映照日月的大旗,在這片充滿希望的田野上勾畫宏偉的藍圖,讓大江南北的歌聲與笑聲此起彼伏,讓長城內外的繁榮與富強同歸同至。我們調研人從在稿紙上寫下第一個文字的那天起,就都這樣一個堅定的信念,因爲“我選擇,我喜歡”。

愛崗敬業的演講稿 篇7

尊敬的各位領導,各位評委:

大家好!很高興能站在這個舞臺上,分享我的人生追求。同時,也感謝領導給我這個機會讓和大家一起分享我對愛崗敬業的理解。首先,我想問大家一個問題:你爲誰而工作?你對未來的的發展準備好了嗎?也許有人會說,我一個普通員工,在平凡的崗位上工作,我們能做什麼?我能做成功什麼?那些都是領導的事情。那我要告訴你:錯了!在我們事業發展過程中,在平凡普通的崗位上,我們雖然只是滄海一粟。但是,你我愛崗敬業的實際行動必將成爲人壽公司發展壯大的堅實基礎。

人生在世,六十花甲、七十古稀,猶如白駒過隙。既然我們選擇了保險理財工作,就要真心愛崗、全力敬業。把自己的理想、才華、青春、熱血和汗水毫不保留地奉獻給這莊嚴的選擇,就像花兒愛太陽,就像鳥兒愛天空,就像蜜蜂愛鮮花!不愛崗就會下崗,不敬業就會失業!對我們,愛崗敬業,就是要滿懷激情地投身工作;愛崗敬業,就是要充滿愛心地服務客戶;愛崗敬業,就要兢兢業業地做好本職工作;愛崗敬業,就是踏踏實實爲保險客戶服務,情真意切地奉獻他人。古人云“愛人者,人恆有愛;敬人者,人恆敬之”。我們爲他人理財而付出辛勞,就能收穫別人的敬重,這就是對我們理財人員的最高獎賞。

有人要問,那怎樣纔是愛崗,如何纔算敬業呢?首先,俯下身子,切實提高展業技能。當你接到領導交辦工作的時候,盡職盡責的去完成。當你在工作中遇到困難和挫折的時候,努力攻堅克難,以尋求解決的辦法。俗話說,人之初,性本惰,能修煉到默默奉獻無怨無悔的境界,古往今來能有幾人?我要說:非也!在我們保險理財界,就有許多感人的例子,我們身邊的許多老前輩就是無私奉獻的典範,他們就是我們愛崗敬業的榜樣!比比他們,想想自己,我們有什麼理由不珍惜所從事的事業、有什麼藉口不努力地完成本職工作呢?

其次,細節決定成敗,精益求精講服務、爭創一流業績是我們永遠的追求。這就是細節的重要性,這就是精細的力量。今天的人壽保險理財業,必須從細節入手、科學籌劃,精誠合作、精細服務,力爭各項工作都取得了令人矚目的成績。事實證明,細節是成功的關鍵,精細是致勝的法寶,事事精細成就百事,時時精細成就一生,而如果我們人人都精細,就能成就理財業燦爛輝煌的明天。最後,實現人生價值,永無止境追求自我完善。

人的價值取向決定人生的奮鬥目標,也是人生進步的動力所在。我的價值觀其實很簡單:一心一意抓學習,搶字當頭幹工作,聚精會神練業務,只爭朝夕精服務,真正做到學習在崗位,成長在崗位,真心奉獻在崗位。如果我的努力能得到領導肯定,獲得同事的認可,贏得客戶的尊重,那就我們工作的成功。如果我們每個人都在平凡的崗位上實現好普通的價值,無數個平凡匯聚成就偉大,無數個普通集聚成就非常,無數個平淡凝聚成就輝煌,我們的理財業就一定能“乘風破浪會有時,直掛雲帆濟滄海!

各位領導,各位評委,火熱的事業當前,火紅的青春燃燒,炙熱的心房跳躍。讓我們珍惜崗位,熱愛事業,共同去演繹人壽保險理財這道獨特的風景線,去品味那秋日裏泛着金黃的果香!

謝謝大家!

愛崗敬業的演講稿 篇8

席勒曾說過:“思考是我無限的國度,言語是我有翅的道具。”課堂語言對於教師來說非常地重要,我認爲能夠用最簡練的話表達出所要傳授的知識點,用最豐富的語言來啓發調動學生的積極性,用最熱情的語言來調控課堂的氣氛,是我所要追求的較高素質。

 一、課堂語言的簡練性。我覺得這一點對於我這種經常以技能教學點爲主要教學內容的老師來說尤爲重要,在課堂上,除了要告訴學生如何畫以外,更主要的是讓學生能夠自己畫出來。在課堂上講的每一句都應該有它的生命力,能夠使學生在知識教學點以收穫,讓學生在掌握理論知識後能夠有時間進行技能方面的施展。也爲我增加了更多的時間來指導學生的現場繪畫。簡練性的語言有助於學生美術習慣的培養,國小階段的美術課除了要教給學生勾、抹、塗、描等技法,更主要的是培養學生對於生活的觀察、對於美好事物的熱愛,這些都需要學生張揚個性,教師無須多餘的言語。同時,我也認爲,簡練性的語言更容易使學生集中精力進行聽講,學生將會調動他所有的注意力來捕捉老師的每一句話,來保證自己課堂任務的完成。

 二、語言的豐富性。再好的激勵性的話語,重複多了也激發不了學生的上進心,批評指導方面的語言也是如此。使用豐富的語言來引導學生,才能使整堂課充滿活力。多運用表揚性的話語讚揚那些出色完成作品的同學,運用期待性的話語鼓勵那些即將完善作品的潛能生,運用建設性的話語指導全班將會充分啓發、調動課堂當中每一名學生的學習興趣。教師語言的豐富性還體現在內容上,在進行《精美的郵票》一課時,需要讓學生介紹有關郵票的知識,教師必須先要了解相關的知識等等。

 三、用熱情的語言來調控課堂。課堂上,無論是完成作品的喜悅,還是沒有完成作品的傷感,學生都希望有人與他分擔。當學生完成作品後,你爲他高興,當學生沒有很好的表達自己的意思時你爲他傷感,學生將會從心底裏喜歡這個老師。同時也會更加地聽從這個老師的意見,會更好地進行學習。當學生與老師形成這樣的和諧關係時,學生是幸福的,老師更是幸福的!

以上所說的這三點,只是我從最近的教學工作中得出來的一點感受,我也將以這三點作爲工作當中的目標來追求。如有不當,敬請領導老師多提寶貴意見,謝謝!

愛崗敬業的演講稿 篇9

尊敬的各位領導、同志們:

大家好!我作爲一名廚師,很榮幸作爲代表發言。

今天我演講的題目是《平凡的崗位,傾心的奉獻》。

任何平凡的崗位都是展示各種才華的舞臺。在本職崗位上恪盡職守、埋頭苦幹,是一種奉獻,是一種真誠自願的付出,是一種愉悅人心的獲得;是一種純潔高尚的精神,更是一種昇華自我的境界。總務部食堂是後勤工作的重中之重,做好食堂膳食工作,服務好公司全體員工,保障公司正常運營,這是工作的出發點和落腳點。

食堂工作是辛苦的。不要說每天有成堆的餐具要洗滌;也不要說每天有凌亂的餐桌要收拾;更不要說在放假期間,別人已經休息了,而食堂員工仍繼續堅守崗位。食堂原定標準爲175人/餐次,但目前實際用餐人數約爲450人/餐次,竟超出250%之多!雖然超負荷,可是食堂目前仍然保持正常運轉,這其中的奧祕是什麼呢?我們再回首公司遭遇歷史上最強的颱風,船塢移位,設施設備受損嚴重,公司領導看在眼裏,急在心頭。緊急會議部署各部門抽調骨幹通宵值班巡查,確保將強風造成的損失降到最低。爲了給值班人員加夜宵,廚師長要求需留下3名服務人員,其他人正常下班。可是久久沒有一個人離去,“我留下吧,你家裏還有寶寶需要照顧”,“不,我留下,你明天早班4點多就得起牀,哪能扛得住”。爭執不下,廚師長只好指定人員。他們在困難目前首先想到的是別人,辛苦的是自己。這一幕幕正是“團結協作、無私奉獻”的中遠船務企業文化精神的生動體現!

食堂工作是默默無聞的。當餐廳的地面光明如鏡,人們何曾想到食堂的同事在其中付出了多少;當員工捧着熱氣騰騰、可口的飯菜時,人們又何曾想到操作間同事們勞碌的身影!食堂服務人員就像一隻蠟燭,當人們看到耀眼的燭光時,而往往忽略了燃燒自己軀體的蠟燭。每當看着員工吃着可口的飯菜,臉上露出滿意的笑容時,我們內心無比的欣慰和滿足。雖然我們的工作默默無聞,但我們值得!

食堂工作是光榮的。光榮的根源在於,我們時時處處都在爲公司全體員工服務。我們做每一件事情,都直接或間接地在爲公司的發展做貢獻。我們爲此而感到無限的光榮。正是寄於這種光榮,我們百倍地努力,忘我地工作;正是寄於這種光榮,我們的同事帶病堅持工作。

我們不能馳騁疆場,轟轟烈烈;但我們可以立足崗位,兢兢業業。小草雖小,一樣能鋪成遼闊無垠的大草原。平凡的崗位,讓我們傾心的奉獻,我們一樣能走向不平凡!

謝謝大家!