副科競聘正科演講稿

作爲人際溝通的一種形式,競選演講不僅在人們生活中發揮重要作用,同時已經成爲語言學的一個重要研究領域。下面是小編爲你整理的內容,希望對你有幫助。

副科競聘正科演講稿

  【正副科長競聘演講稿一】

敬的各位領導、同志們:

大家好!

我競聘的是科長職務。

20xx年,我曾幸運地站在同樣的講臺向各位領導、同事彙報過自己的工作,闡述過自己的理想。現在,根據市編辦對我處“三權分立”徵管模式改革後機構設置的批覆,我處在市直單位第二次實施競聘上崗、擇優選拔任用中層幹部。

今天,我再一次站在這裏,面對競爭,認真參與,以平常、誠懇的心態接受大家的選擇,希望帶給大家的是一個更加真誠、理性、執著、務實的我。按此次改革方案和崗位設置要求,根據本人的自身能力、條件及多年來的工作實踐,擬競聘人事教育科科長職位,下面向在座的領導和各位同志進行簡要的個人述職和競聘演說。

本人自94年徵稽處成立,曾任處辦公室副主任、政工科副科長、20xx年任處政工科科長至今,參加工作以來,××年的人事政工工作經歷,豐富了我的人生閱歷,培養了我的才幹和能力,十多年來,在省局、市局和處黨委的正確領導下,本人在人事政工工作崗位做出了一定的工作成績:參與了徵稽處成立前的交接、籌備和成立後的規章制度建立及本單位的組織史的編纂;完成了車購稅人員劃轉人事檔案和相關資料的整理移交、報表上報、現實表現鑑定等工作;參與了我處人事制度改革的制度建立、競聘上崗方案的實施工作。

參加了多次工資套改、調整審批及職工職稱的評聘、續聘和工資兌現;做好了單位職工定級、升級考試、年度考覈、職工離退休,大中專生錄用、職工調動、軍轉幹部安置的編制、人事等相關手續;爲職工辦理了養老保險、失業保險、醫療保險及醫療補充險;完善了計劃生育和關協基礎管理工作;盡力爲女職工維權,盡心爲退休職工服務,盡責關心下一代,使我處計劃生育和關協工作年年被評爲長沙市、市交通局、芙蓉區先進單位。

爲職工落實住房福利政策,辦理了相應的產權證、土地使用證、住房清理、住房公積金審批等;負責文明創建工作,注重材料的整理和各項措施的落實,使長沙徵稽處形成了創建的良性循環模式。至2004年,長沙徵稽處所有建制單位全部跨入市級及市級以上文明單位行列;根據中組部和市委組織部以及人事部和市人事局的要求,蒐集整理了全處黨員、入黨積極分子和全體職工數萬個數據,建立了徵稽處黨員信息管理系統和人事編制以及工資審批信息系統,爲實現辦公現代化做了大量的工作。

嚴謹規範的做好了黨建、宣傳和黨委四好班子創建基礎工作,能學以致用,利用自己的愛好和專長,通過宣傳欄、簡報、網頁,如實快捷的宣傳黨的方針和徵收政策法規,利用網絡,在互聯網上宣傳和推介長沙交通徵稽,使我處黨建和宣傳工作成績斐然,得到了各級黨組織的充分肯定。十多年來,在按政策辦事、盡心爲職工服務的原則下,認真的完成了份內份外的各項工作任務,把黨的政策、組織的溫暖、領導的關懷不折不扣的給了每位職工。

人事教育部門作爲黨和上級政策執行以及職工切身利益的具體落實部門,有着很強的政策性和原則性,且工作繁雜而成效難爲人所見,要做好這項工作,需要有敏銳的眼光,高度的責任感、強烈的事業心、爲職工排憂解難的熱心、默默無聞的奉獻精神,我自信自己具備上述素質,相信自己有能力勝任所競聘的這個崗位,所以充滿信心的在此向各位領導和同志們進行述職和競聘演講。

如果我競聘成功,我將一如既往的在上級和處黨委的領導下,掌握政策,把握原則,落實細則,把服從於領導的中心工作和服務於職工的關心工作作爲工作的'出發點和落腳點,服從領導,當好參謀和助手,服務職工,付出關心和愛心。牢記自知者明、自信者強、自律者廉,做到大事講原則,小事講風格,共事講團結,辦事講效率,胸懷全局,把參與政務、管理事務、做好服務三大職能統籌兼顧,合理安排,擺正位置,當好配角。讓人事教育部門成爲黨委和領導的喉舌,政策落實的渠道,成爲溝通領導與職工的橋樑,宣傳精神文明的窗口,成爲傳播單位文化的陣地,培養人才的搖籃。

如果我競聘成功,我將以“三服從三一點三適度”來要求自己:

以“三服從”要求自己做到:個性服從覺悟、感情服從原則、主觀服從客觀。讓服務不欠位、讓主動不越位、讓服從不偏位、讓融洽不空位。把“以爲爭位,以位促爲”作爲工作目標。以“三一點”來準確調整工作的切入點,在上級要求與本處實際工作有距離時,儘量尋找結合點、在部門之間工作協調有衝突時,從政策法規與工作職責上尋找平衡點、當領導之間意見相左時,從領導所處角度及意圖上領悟相同點。

以“三適度”作爲與人相處的原則,一是冷熱適度,不吹、拍、拉、捧。以共同的目標團結人、以人格的魅力感染人、以有效的管理激勵人。二是剛柔適度,不自視清高,不隨波逐流,做事當斷則斷,不優柔寡斷。三是粗細適度,對大事不糊塗,小事不計較。對職工多理解、多尊重,不埋怨、不指責。靜修身,檢養德。踏踏實實做事,清清白白做人。

以上述職和競聘,希望組織考察,希望大家認同,期待您對我的信任。

競聘上崗重在參與,不以成敗論英雄,成可喜,寵辱不驚看花開,敗無悔,去留無意隨雲卷。無論結果如何,我都將坦然面對,與全處職工一道共創長沙徵稽處輝煌燦爛的明天!

謝謝大家!

  【正副科長競聘演講稿二】

各位領導,評委:

大家好!

今年,我很幸運,由於機構改革,來到了發展改革委員會這個人才濟濟、團結又溫暖的大家庭;今天,我更爲高興的是有機會站在這裏同諸位優秀的同志們一起競聘科長職務。作爲一名女性,35歲已說不上年輕,在競爭激烈、機遇與挑戰並存的今天,我常捫心自問,我還能爲社會做些什麼,才能不虛度年華。適逢競聘,我知道這是一個很好的檢驗、提高、學習的機會。也只有不斷地參與競爭、挑戰自我、與時俱進,才能不斷的進步,也才能不被時代的浪潮所淘汰,這也是我參加競聘的主要原因,我願意展示自我,接受大家的評判。

我於90年7月畢業於西安科技學院機械管理專業,95年考入河南大學外語英語專業獲得本科學歷 中***員 91年至今在經貿委工作我沒有輝煌的過去,只求把握好現在和將來,我參與競聘的是地區經濟發展與合作科科長,主要基於以下方面考慮:

首先我認爲具備擔任中層正職的行政管理能力。在經貿委工作以來,我先後在生產調度局機電產品出口辦公室 對外經濟協調科工作。多年的工作經驗使我認識到機關工作的實質就是搞好管理及做好服務。作爲中層正職領導幹部,我認爲,管理是第一位的。一個部門工作的出發點和落腳點應是緊密圍繞全委工作的工作中心,通過行政管理手段,方法合適思路開闊目標準確的帶領全體工作人員卓有成效地完成工作。

因此,我有意識的培養自己的行政管理能力,並自學了一些領導學方面的書籍,對領導崗位所要求的政治素質品格修養原則視野 情緒管理 領導模式突破與創新等方面進行知識儲備,爲自己能夠勝任領導崗位打下堅實的理論基礎。99年,我被任職爲經貿委對外經濟協調科副主任科員,並於04年爲委辦公室副主任。

幾年來,通過向科長虛心學習,我不斷地將所學的行政管理理論付諸實踐,並注意思考總結。積極協助科長開展工作,儘可能的參與各項工作的管理中,如組織企業參加各種類型的經貿會洽談會貿易會活動:深入基層,對市工業企業自營出口創匯情況進行調研分析:做好企業網上宣傳推介工作等,由於開展工作措施得力,我科連續多年被省市部門評爲先進單位,我個人也連續兩年被市政府評爲先進個人。我認爲,多年的管理工作實踐,培養了我的行政管理水平及綜合組織協調能力,爲從事科長崗位積累了豐富的實踐經驗。

其次是具備了科長職務的業務素質,能夠保證工作的開展和質量。

在經貿委工作期間,我係統的學習了有關經濟方面的業務知識和各級文件,在平時的工作中注意積累各種相關知識,多年的經濟部門工作使我積累了豐富的工作經驗,掌握和把握了開展經濟工作的相應思路,它將使我迅速進入工作狀態,及時地開展好各項業務工作,並且能更好的保持地區經濟發展與合作工作的持續性,從而健康、有序、有創新的向前發展。

此外,我還具備計算機及外語知識。利用計算機,能熟練地進行網上操作網頁製作文字處理和日常維護;利用英文能熟練地進行日常交流,並具備一定的書面翻譯能力,我相信利用現代化管理手段我能更好的開展各項工作。

假如我有幸競聘成功,成爲地區經濟發展與合作科科長,我將不辱使命,全力做好科內五個方面的工作:

一、加強學習、提高素質。加強政治理論和業務知識學習,不斷提高全科同志的政治理論水平及業務知識,這是做好各項工作的首要條件。

二、做好調查研究工作,要經常深入基層,詳細地瞭解有關情況。根據地區經濟發展和合作科的職能情況,深入調查研究,有計劃,有步驟地做好每一階段的工作。重點做好水污染的防治、城市環境保護工作,及時瞭解存在的根本問題,做好此項工作對於改善開封市的城市環境,促進地區經濟發展有着重要意義。

三、繼續加大區域經濟合作工作的力度。地區經濟發展與合作科作爲發改委的職能科室,也是加強經濟合作促進地區交流的對外窗口之一,因此,對於一些大的地區經濟交流活動要提前介入,做好預案,以強烈的大局意識和責任意識全身心辦好每一件事,把地方經濟搞好,搞活。

四、積極協助領導抓好各項政策 、規劃的編制工作,對執行情況跟蹤瞭解。

五、加強對上服務 、對內溝通和對外聯絡 、***向上、 幹事創業的良好環境。

對領導交辦的事項和領導的重要公務活動,要在指責範圍內,加快節奏 抓好落實,上情下達。對各科同志互相配合 互相支持並與相關業務單位加強聯繫,多方協商,互相理解信任,創造一個良好的工作環境。

不容置疑,在各位領導和同事面前,我的資歷還不太深,根據競聘方案結合自身條件,我積極參與競爭,希望大家認識我、瞭解我、支持我。我有決心、有信心,在各爲主任領導下、在同志的幫助支持下,以新的形象、新的幹勁、開創新的工作局面。感謝領導和評委。