銀行競聘中層幹部演講稿

演講具有極強的針對性,而這種針對性,恰恰是一篇演講或一次演講活動的目的之所在。這種目的性,在競聘演講中表現得尤爲突出。關於銀行競聘中層幹部演講稿的有哪些呢?下面是小編爲你整理的內容,希望對你有幫助。

銀行競聘中層幹部演講稿

  銀行競聘中層幹部演講稿篇一

各位領導、各位同事:

大家好,首先作一個自我介紹,本人**,現年**歲,在*****工作,,大專文化,助理會計師。

我是一名勤勤懇懇一直在一線工作的員工,近兩年來,深切感受到改革的浪潮迎面而來,我們不能也不應該回避。隨着中國加入世貿組織,對我們每一位員工提出了更高的要求,想輕輕鬆鬆工作,舒舒服服上班的日子不復存在了,我們面對的是日益激烈的競爭。競聘對我來說既是一次機遇又是一場挑戰,**行要生存要發展,靠的是我們每一位熱血青年,因此,我決定來參加此次競聘,展示自己。

一、競聘優勢

1、有着較強工作責任心和進取心。進行以來先後從事出納、會計等崗位的工作,做到幹一行愛一行,對待工作認真負責,出納點鈔獲省行級能手,所辦理業務無一重大差錯,2008年被評爲支行“優秀行員”。我總覺得作爲年青人總該有點追求,更何況面對日趨激烈的競爭,想逃避是不可能的。歷史的重任已經落在我們肩上,我們只有迎難而上,苦幹實幹,全面奉獻自己。

2.我深刻懂得這一崗位的重要性。將西門儲蓄所升格爲分理處,充分體現了行黨委、行長室對該分理處的高度重視和對其寄予無限的厚望。作爲新建分理處主任要一種吃苦耐勞和開拓精神,瞄準目標、不負衆望,確保任務實現。

3、能夠看到自己的弱點。業務水平有待進一步提高,儲蓄業務沒有接觸過,但我相信我有能力盡快適應。管理對我來說是個全新的課題,在今後工作中,我將不斷地調整自己,虛心請教,加強學習,與時俱進,超越自我。

二、目標和任務

這次競聘如果成功,我將進一步解放思想,帶領各位同事提高結算質量,搞好優質服務,挖掘市場潛力,爭取優質客戶源,開創分理處新局面,全面超額完成行黨委、行長室交辦的各項任務,將分理處創辦成三星級網點。

三、具體措施

作爲新建分理處要確保目標任務實現,我認爲主要要做好以下幾方面工作:

1、思想總攬全局,做好表率。作一個帶頭人要有全局觀念,要從多方面考慮問題,協調各方面關係,在行黨委、行長室的領導下,向目標任務衝刺。在內務管理方面同樣要兼顧全面,如制度執行、安全保衛、環境衛生等。管理對我來說是一個全新的課題,熟話說得好,正人先正已,自己要做好表率,從各方面嚴格要求自己,吃苦在前,享受在後。

2、統一思想,發揮團隊作戰精神。以績效考覈爲動力,充分調動員工的積極性。借分理處升格的東風,利用新業務系統的先進的硬件多渠道、全方位開展攬存增存工作。鼓勵員工找關係、拉關係、抓關係,獻計獻策,建立完善攬存信息網絡,捕捉每條信息。作爲我本人更要主動出擊,尋找客戶源、存款源。

3、挖掘優質客戶源,尋找新的增長點。客戶是商業銀行發展的基礎,沒有一個穩定的“黃金”客戶羣,銀行業務的開拓就成了無源之水、無本之木。因此,要在挖掘客戶源上狠下功失,確保任務的實現。一是充分利用我行結算的優勢,面向鄉鎮尋找開戶單位。目前,信用社的結算功能相對比較滯後,不能適應用戶的需求,而我行的網點主要集中在城裏和少數鎮,可以從中挖掘不少優質客戶。二是挖他行存款,瞄準單位找關係,全面出擊。加強服務,全面提升躍進路分理處的知名度。

4、服務是銀行的生命線。要使第一位員工認識這一點,促進服務的深層次、高水平、全方位發展,增強銀行在同業之間的競爭力,現代的銀行不能在簡單的停留在微笑服務,要在服務質量上下功夫,主動與客戶建立一種良好的感情關係,形成以客戶爲中心的經營理念,想客戶所想,急客戶所急,讓客戶真正感受到我們分理處的優越性。

5、內抓管理,外樹形象。“沒有規矩不成方圓”,加強員工政治思想理論和業務操作制度的學習,用制度來規範行爲,提高工作效率,同時,找準客戶需求與我行制度的結合點,服務好客戶,鍛煉出一支業務過硬,作風優良的隊伍。充分利用宣傳工具,鼓勵員工反映好人好事在新聞媒體上進行報道,擴大社會影響。

各位領導、各位評委,我來參加這次競聘是責任感和使命感的驅使。不管成功與否,我將一如既往爲工行發揮自己的光和熱。

謝謝大家!

  銀行競聘中層幹部演講稿篇二

尊敬的各位領導、各位同事,大家好:

我首先感謝領導、同志們的信任和支持,給了我這個機會來參加競職演講。我競聘的崗位是**副經理。

我知道,對於做一名中層幹部,我還是一個才疏學淺、相對陌生的學生或者新兵。也正因爲如此,我更加清醒地看到了自身存在的差距,和自己的優勢。我就從三個方面簡要彙報一下自己的工作情況:

第一、對於這一崗位所要求的銀行專業知識實踐。大學畢業以來,從**分理處、**分理處、客戶經理部到**的消費貸款一線工作實踐,使我的業務處理能力和經驗有了豐富的積累。

第二、對於這一崗位所要求的文字綜合能力。綜合辦公室的工作,使我的文字綜合水平有了較大的提高。在客戶經理部和金融超市工作中,執筆撰寫了大量的業務研究材料和業務籌備材料等。

第三、對於這一崗位所要求的組織協調能力和創新能力。參加工作以來,爲適應不同崗位需要,我始終沒放鬆對於銀行營銷理論、電腦設計、網絡應用等新知識的學習,適應市場經濟發展,和金融改革不斷深入、業務高速發展的需要。在辦公室工作的幾年中,我先後作過支行企業文化建設工作、共青團工作、總務後勤管理工作,在客戶經理部的營銷策劃工作,建立和維護省內農行第一家網站,到後來的金融超市籌建工作,開拓消費信貸市場、研究營銷發展規劃,市場拓展工作。這些實踐,鍛鍊和培養了我獨自開展工作的能力。在工作中做到了不斷的借鑑和探索更好的先進做法,靈活掌握,不斷創新,自身的創新能力和動手操作能力也得到了同事們的認可。

對於競聘金融超市副經理,我理解應做好的職責是:

當好業務發展助手。作爲一名共產黨員,要做到通力合作,

密切配合,做到以誠待人、以理服人,保證紮紮實實,井然有序的.協助部門領導開展好本部門的各項常規工作。

第二、當好決策參謀助手,服務領導決策。我將及時準確地掌握個人金融業務的各方面工作動態,並且注意對各種情況進行科學的分析和判斷,爲領導決策提供可靠的依據。發揮自己的營銷和市場宣傳及電腦的特長,夯實基礎管理,合理規劃金融超市營銷發展活動。

從我個人角度來說,對金融超市懷有深厚的感情,見證了金融超市短時間內從蹣跚起步到業務發展不斷壯大的發展歷程。那麼參加競聘,我就簡單談一下自己對**x業務運作的一點理解:我們有**系統唯一一家**這一最大的優勢,我們的還有紮實的前期運作,業務穩步的發展,貸款形態良好的基礎優勢;有與協作單位關係良好的合作關係,全市最快捷的業務處理速度、良好的客戶評價等業務優勢;對工作中出現的問題能夠快速反應,及時解決。那麼針對差距和不足,我個人理解,可以在以下幾個方面加大工作力度:

一是通過與更多優秀經銷商建立合作伙伴關係、與高收入目標客戶羣體單位開展多筆數的批量性汽車消費貸款、積極開辦更多消費貸款項目等措施重點加大消費貸款工作力度,提高主營貸款品種的市場佔有份額;

第二是發展分理處的先鋒作用,爲分理處發展消費信貸等業務提供堅實的業務支撐和後繼保障。

三是通過不斷完善一站式服務模式,制定並落實有針對性的營銷宣傳計劃,變依賴合作商的“被動型”業務操作模式,爲客戶主動到銀行選購消費品,由銀行推薦的“主動式”業務操作模式。同時積極實踐推行個人綜合理財業務,真正培養黃金客戶羣體。

回首自己的**成長之路,我深深感到走過的每一個腳印,都得利於領導和身邊同事同志們的厚愛和支持,競聘**x理一職,我願踏踏實實的貢獻自己一份力量,認認真真履行職責、紮實創新搞好工作。最後,以一首自編對聯來結束我的演講,上聯是“勝固可喜,寵辱不驚看花開”,下聯是“敗亦無悔,進退無意隨雲卷”,橫批是“與時俱進”。願與大家共勉。

謝謝大家!

  銀行競聘中層幹部演講稿篇三

尊敬的各位領導、各位同事:你們好!

我曾在座右銘中這樣寫到:我不能選擇出生的時代,但可以用生命的燦爛爲時代增光添彩;我不能決定生命的長度,但可以用加倍的奉獻拓展生命的寬度。此刻,我懷着這份對人生價值感悟的執着與信念,帶着對農行事業的夢想與追求,走上這個舞臺,接受大家的評判和組織的挑選。在此,我願敞開心扉,對大家說說我要競爭某某業務部經理這個崗位的理由,能挑起這付重擔的原因以及幹好這份工作的思路。這個崗位,不僅僅是一種權利,更是一份沉甸甸的責任。我參與競爭的自信,來源於對部門工作的駕馭力、銳意進取的創新力和以德服人的凝聚力。

我競聘的理由及優勢是:

1、有長時間的基層工作實踐,豐富的社會閱歷,從事崗位多,業務知識比較全面。對於這點,通過我上面的簡單介紹,相信各位評委一定有所瞭解。但我深信一點:時間、社會和平凡的工作最能鍛鍊人、培養人,它使我有理智、有激情、更有高度的工作責任心。

2、工作與管理經驗豐富。我,35歲,畢業於廣西工學院計算機應用專業,經濟師。於99年參加農行工作,分別從事過會計員、出納員、統計員、電腦管理員、會計監管員、系統軟件程序設計員、前臺客戶經理、機構業務部經理助理和副經理等崗位工作。

3、思想端正,有良好的人生觀、處世觀,能善解人意,甘於奉獻。2004年經縣行黨委認真考察、考覈,我被組織接受爲光榮的中國共產黨預備黨員,並如期轉正,成爲一名正式黨員。日常工作中,我也是嚴格以黨員標準要求自己,廉潔奉公,助人爲樂;堅持正義,敢於同壞人、壞事作鬥爭。

4、工作業績突出。在某某業務部任經理助理和副經理的18個月裏,積極主動配合經理的工作,並取得很好的成績:

一是機構類存款淨增14億元,在對公存款中的佔比迅速提升到42。25%;

二是機構類貸款大幅增長,貸款業務基本上覆蓋了柳州的三甲醫院和本科類院校;

三是代理保險業務累計實現保費收入超3。5億、手續費收入達1545萬元,兩項指標連續兩年在金融同業中位列首位;四是創新的銀商通系統成爲全國金融系統的楷模,通過銀商通系統留存存款達6。6億元,比未創新前多增近6億元;五是第三方存管實現4。3萬戶,託管資金近4億,捆綁銀行卡4。3萬張,新增簽約賬戶連續兩年領先於同業,逐步縮小與工行的差距;六是“五險一金”歸集額達到35億元,爲機構類存款穩定增長做出突出貢獻。

5、勤奮好學,積極進取。工作中,我認真地學習領會上級行制定的各項規章制度,以學習合規文化爲契機,嚴格貫徹執行,杜絕出現違規、違紀行爲。 工作之餘,培養自學能力,1996年通過自學考試,取得山東經濟學院金融專業專科學歷,2006年參加開放式高等教育,取得中國政法大學法學專業本科學歷;1998年通過了經濟師資格考試,並於2001年被縣行正式聘用;2002年參加國家企業法律顧問資格考試,順利取得執業資格,並在2005年山東省國資委舉辦的繼續教育中被評爲“優秀學員”。這些成績的取得,得益於縣行領導的支持。他激發了我積極進取的工作熱情,也爲我日後更好開展工作奠定堅實基礎。

6、榮譽頗豐。我曾榮獲總行2006-2007年度代理保險業務“創利名星”稱號、區分行2007年度第三方存管業務營銷先進個人、二級分行2008年度“營銷之星”稱號、銀商通業務創新獎、計價考覈辦法創新獎,2009年又喜獲某某大學商業新銳獎。第四,有較高的政治素質。通過多年的政治理論學習,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。遵紀守法、助人爲樂、團結同志、任勞任怨、服從安排。第五、有較強的組織、協調及業務策劃、拓展、營銷能力。

一是能協調好上下級之間、機關與基層一線之間、農行與客戶之間的關係;

二是協調好系統業務或系統客戶與支行一線的關係;

三是協調好系統業務或系統客戶推廣、培訓及維護與深挖掘的關係。

7、有多年的管理經驗,能服從大局、服從領導。自2000年4月以來,一直從事副職工作,一方面認真的履行崗位職責,切實抓好自身主要業務和分管工作,以身作則,嚴以律己;另一方面,積極地當好主任的參謀、助手,及時辦理領導交辦的各項工作。能識大局、識時務,服從領導,協同作戰,圓滿的完成縣行分配的任務。

8、有吃苦耐勞、勇於開拓、不斷創新的精神。

一是可以利用銀行與信託公司的合作關係,來創新應收賬款融資理財產品,努力盤活某某企業、某某企業等企業近80億元應付賬款;

二是利用銀行與租賃公司的業務合作關係,拓展銀賃通業務,預計將可發放貸款近40億元。如此多的創新項目,是他們推動着我一如繼往地向前進。

金無足跡,人無完人,我對銀行知識掌握得還不夠,爲此,我利用業餘時間,努力學習

金融知識,並於今年7月份考取了某某大學金融財務mba,以彌補自己的不足之處。

如果我競聘成功,具體措施是:

1、服從黨委安排,及時進入角色,帶好身邊的人,切實履行好部門負責人職責。現在正逢新年伊始,各項工作剛起步,頭緒也比較多,因此,首先應服從縣行黨委的工作安排,服從大局,樹立“全行一盤棋”觀念。根據年初縣行全年任務指標分配,及時分解落實,不留任何死角。工作中以身作則,大膽管理,充分調動部門全體人員工作積極性,以飽滿的激情全面完成工作任務。

2、向領導多請示,勤彙報,搞好與兄弟部門的協作配合。瞭解領導意圖和思路,把工作的主動性與針對性、實效性統一起來;虛心向兄弟部門學習,多交流,多協調,互相幫助,共同提高。

3、繼續發揚自己勤奮好學、吃苦耐勞的優良作風。作爲部門負責人,應全面掌握金融法律法規、銀行專業知識和上級行的各項規章制度,勤奮好學,搞懂、學會,並及時傳達貫徹落實。工作中堅持吃苦耐勞的優良作風,身先士卒,積極發揚“班長”的表率帶頭作用。

4、搞好部門內部團結。生活上多關心同事,讓同事有一種溫暖感;工作上幫助同事多出成績,讓同事有一種成就感;在利益和榮譽面前多讓同事,讓同事有一種被承認感。假如我競聘成功,對待同事做到多理解,少埋怨;多尊重,少指責;多情義,少冷漠;多說服,不壓服。力爭在工作中顯示實力,在壓力中形成動力,在創新中增強活力,在與人的交往中凝聚合力。假如我競聘成功,樹立“想支行之所想,急支行之所急,全力爲一線服務”的經營理念。對支行或客戶提出的業務要求,及時解決,落實到位,保證各主要客戶的業務量穩中有升。

5、團結友愛,共同協作,確保全年工作安全無事故。作爲部門負責人,首先應加強合規經營意識,始終堅持“安全就是效益”觀念,緊抓內控管理,嚴防工作隱患,確保各項業務快速、健康發展。其次堅持談心制度,要切實關注身邊人,常交心,常進行思想交流和溝通。本部門全體人員之間應搞好團結,發揚團隊精神,堅決杜絕武斷、獨裁。最後,充分利用好績效考覈體系,做到公平合理,獎懲分明,形成一種團結友愛、人人都求積極上進的良好氛圍。

假如我競聘成功,對黨要忠誠、對農行要感恩,以實際行動化作對農行事業的不懈追求。無論競聘成功與否,我將嚴格按照“愛學習、能創新,守規矩、願奉獻,知感恩、善協作”的標準不斷完善自己,用“想得更大一點,做得更實一點、管得更細一點”的標準要求自己,積極開拓,紮實工作,努力取得更好的工作業績。

我沒有輝煌的過去,但我將把握好現在和將來。這次若能競職成功,我將以此爲新的起點,在以後的工作當中,勵精圖治,立足本職,鑽研業務,勤奮工作。在求真務實中認識自己,在積極進取中不斷追求,在拼搏奉獻中實現價值,在市場競爭中完善自己。勝固可喜,敗亦無悔!請大家多監督我,我一定不會讓大家失望的!

總之,一句話,“重在參與”。既然行黨委英明決策,搭建了公開、公正、公平的競聘舞臺,我一定要積極的爭取。無論結果如何,我都要衷心感謝各位評委的大力支持和幫助。我會一如既往,繼續努力工作。演講結束,再次衷心的謝謝各位評委!