演講稿是一種實用性比較強的文稿，是爲演講準備的書面材料。在社會一步步向前發展的今天，需要使用演講稿的事情愈發增多，相信很多朋友都對寫演講稿感到非常苦惱吧，下面是小編精心整理的愛崗敬業演講稿10篇，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。
愛崗敬業演講稿 篇1
尊敬的各位位領導,各位評委：
大家好!
今天我能參加這次活動，深感榮幸，也很自豪。我演講的題目是:《我驕傲,我是菸草人.》
自我參加菸草工作以來，便深深愛上了愛上了這個行業和我們這個生機勃勃，充滿溫暖的集體。在這個集體裏我所領略的是領導的超前意識,創新的管理模式以及對市場的準確把握,奠定了我們工作成功的基礎,引導了我們事業的發展;同志們的愛崗敬業,無私奉獻更催開了今天的勝利之花.在這樣的集體裏，我有的只是對工作的熱情,對事業的追求。
菸草行業的工作性質是很特殊的，它有張有弛，閒時求秩，忙時求序;閒時練兵，忙時拼殺。今年的作風紀律建設活動，使每一位職工在認真對待自己工作的同時，都有一種危急感，壓力感，緊迫感，在不斷進取的同時，來準確定位自己，發展自己，充實自己，營造出了素質更高形象更好的職工隊伍.充滿了凝聚力與戰鬥力。
我們菸葉科擔負着全縣菸葉的倉貯管理、等級純化、、對外調拔以及貨款的回攏工作，我們都始終抱着一種認認真真，紮紮實實的態度來對待自己的本職工作.保管員個個吃苦耐勞，從第一車煙進廠他們就開始了每個貨位之間的度量,有的煙站小,貯量少,如果不及時調運就會影響正常收購，爲了協調十七個煙站的順利收購，他們在貨位有限，倉貯條件差的現實面前，較盡腦汁，想盡一切辦法來增大貯存量，有時白天驗收，晚上加班外調，來解決倉貯的燃眉之急.早叫早到，晚叫晚起，已成了他們的工作準則，甚至有時要放下正在吃着的飯碗，丟下熟睡的孩子，可他們從來沒有因爲私事而影響菸葉的調運，幾個月下來，十幾萬擔菸葉在他們那兒進進了出，他們的工作量我們是可想而知的，可他們總是忙而有序，心細如微，對此他們從來不叫苦，不喊累。生產骨幹更是以身作則，每天穿梭在兩個生產車間，不時地進行着等級指導,生怕利益受到損失，誰也說不清他們每天要跑上多少路程，可他們總是任勞任怨，儘自己最大努力地使菸葉等級純度達到更高;後勤人員爲了能使菸葉順利調出，總是夜裏加班加點，後期，也就進入了天寒地凍的季節，只要一個調煙的電話過去，他們馬上會離開熱乎乎的被窩，迅速趕到自己的崗位.業務員們更是沒有說的，舍小家顧大家已成爲他們的的家長便飯，特別是黃小林同志，去年父親重病住院，家裏還有年少的孩子，當時他正在新鄭出差，一個電話打去，他心急如焚，理應回家照看，可晚上正是他和菸廠談判的最好時機，如果這一走可能會影響幾萬擔菸葉的調拔計劃，面對公司的利益，他硬是帶着對父親的愧疚，含看熱淚一句“真的回不去”就把所有責任甩給了妻子，同志們，我們可以想象當時妻子的那種期盼、那種渴望是多麼需要他能在身邊幫上一把呀。做爲人子，作爲人夫，作爲人父的他或許是不稱職的，但做爲一名菸草人，他是無愧於心的。還有張朋朋同志，近臨過年了，別人都在家準備年貨，可他卻爲了讓菸葉及時上站，身患心臟病的他，仍然奔波在火車站的貨運市場，幾個晝夜下來，眼睛紅了，身體累了，在昏昏沉沉中他的頭上撞了個大包，可他卻說：“只要貨能按時起運，這個大包瞌的也值了。
當然,我們在座的每一位職工也都在不同的崗位上默默地奉獻着,爲自己熱愛的菸草事業燃燒着自己的激情.俗話說:”團結就是力量,”團結才能出戰鬥力,團結才能出好的成績,這話一點都不錯,我們就是靠這種愛崗敬業,團結向上的精神,使我們的菸草事業在經濟浪潮的今天立於不敗之地的.
雷鋒同志曾經說過：“如果你是一滴水，你是否滋潤了一片土地，如果你是一縷陽光，你是否照亮了一片黑暗”。他們就是這樣的一滴水, 這樣的一縷陽光,在菸草行業中演繹着自己的人生,在平凡的崗位上成就了非凡的業績,這樣的集體，這樣的人,這樣的精神,每天都在淨化着我的靈魂,陶冶着我的情操,激勵着我的鬥志,從他們身上我看到了菸草行業的希望,我爲自己能夠工作在這樣的集體裏而自豪,爲自己是一名菸草人而驕傲!!!
愛崗敬業演講稿 篇2
一、不愛崗就會下崗，不敬業就會失業
也許你會說：“我只是一個普通員工，在平凡的崗位上工作，我們能做什麼，那都是領導的事！” 如果有這樣想法的人你就錯了。在企業的經營發展過程中，在平凡普通的崗位上，我們雖然只是普通的一員，但是，你我愛崗敬業的實際行動即是企業發展前進的基石！
人活在世上，總要有個人生目標，總要有個發展方向，說實在點，就是謀生的依託。既然把教學工作作爲終身職業，就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉獻給這莊嚴的選擇，就像魚兒愛大海，禾苗愛春雨！怎樣才能體現這份愛，怎樣才能表達這種情呢？我們會義無反顧的選擇“敬業”。有句口號說得好“不愛崗就會下崗，不敬業就會失業！”
二、怎樣纔算愛崗敬業
愛崗敬業就是要做好自己的本職工作，從身邊的小事做起，日事日畢，努力學習業務知識、服務技能，做好每一次巡檢，填好每一張記錄。總之，待人接物、爲人處事，都要做到從我做起，把小事做好，以熱情誠懇的態度做好今天的工作；沒有任何藉口，任勞任怨做好自己的本職工作，當接到領導交代任務的時候，我們要盡心、盡職、盡責以最大的努力完成領導分配的各項工作。這就是愛崗敬業！“什麼是不簡單，把每件簡單的小事做好就是不簡單”。 記得日本一位企業家土光敏夫曾說過這樣一句話,“沒有沉不了的船,沒有倒閉不了的企業,一切取決於人的努力。”細節決定成敗，精益求精爭創一流業績。有哲學家說過“細節差之毫釐，結果謬之千里”，真理和謬論往往只有一步之遙。相信大家都有這樣的體驗，一個錯誤的經營決策，會失掉消費市場，失去消費者的捧場，可以使若干的努力泡湯，這就是細節的重要。看看今天的外國語，從做好每一天事和做好每一件事入手，精誠團結、精細管理，各項工作都取得了較好的成績。事實證明細節是成功的關鍵，事事精細成就百事。如果我們人人都精細，就能成就外國語繁榮興旺的明天。三、實現人生價值，永無止境追求自我完善 在平凡的崗位上如何實現人生價值？有句廣告說得好“思想有多遠，我們就走多遠！”，一個人的價值取決於人生的奮鬥目標，也是人生進步的動力，我不想過高的理論和奢望，我的價值觀很簡單，廢寢忘食、絞盡腦汁，在自己任職的崗位上做出新的成績，讓家長放心、讓學生安心、讓學校滿意，能讓自己付出的努力能得到同事的一聲讚許，就足以使我欣喜萬分。這就是我在平凡工作崗位上無怨無悔的動力所在，一個人的價值靠追求實現，靠別人評價來衡量。如果我們每個人都在自己平凡的崗位上做出自己的價值，那麼就能實現外國語的興旺發達！美好明天靠大家共同創造！
老師們，平凡的我們也許不會有什麼轟轟烈烈的大事蹟，但是我們都是學校的一員，學校的明天也就是我們的明天，既然投身到這一份事業，就應該不負領導的期望，鍥而不捨的幹下去，我想，等我們白髮蒼蒼的時候，再回首我們曾經共同奮鬥的日子，我們會感到無比的自豪、感到無尚的榮光！
我的演講完了，謝謝大家！
愛崗敬業演講稿 篇3
尊敬的各位領導、各位評委、各位同事：
大家好！我叫xxx，是福利院後勤工作人員。今天，我有幸代表全院後勤管理人員上臺演講，講述福利院內日常發生的事情，講述我們愛崗敬業的真實故事，讓更多的人瞭解我們的福利工作。我演講的題目是《關愛無邊我心無怨》。
人世間最可貴的情感是什麼？當你面對一羣步入耄耋之年的老人和身患各種殘疾而被遺棄的孤兒，你知道他們最渴望得到的是什麼？一羣執着的福利工作者，憑着自身對生命的理解，用愛，讓老人得到了一份勝似親人的濃濃真情；用愛，爲孤殘兒童勾勒出一幅幅“母子情深”的感人畫面；用愛，充分展現了民政人“爲民服務”的孺子牛風采！
在福利院，老人就是我們的父母，讓他們在院裏安祥快樂的度過人生最後的旅程是我們全體職工義不容辭的責任。院長、書記、各部門主任等後勤管理人員以身作則，每天上班，無論多忙，都要抽出時間到老人房間轉轉看看，跟他們聊聊天，傾聽老人的心裏話，瞭解老人的生活及身體情況，儘可能的滿足他們的各種需求，讓他們生活得開心。
年過70身患癌症的退休教師葉老剛來到老年公寓休養時，疾病的折磨讓老人非常絕望，覺得自己就是在等待死神的召喚，情緒十分低落，把自己一生酷愛的京胡都砸了。得知這一情況後，院領導一次又一次到葉老的房間，跟他促膝談心，鼓勵他樹立與病魔作鬥爭的勇氣。在老人情緒緩和之後，院領導還特意陪着他跑遍市區的幾家樂器店，重新爲老人買了京胡和曲譜，陪老人拉拉琴，唱唱京戲，使葉老重新鼓起了生活的勇氣和希望。
在福利院，孤殘兒童就是我們的親生骨肉，孩子們那一雙雙期盼的眼神，一聲聲稚嫩的呼喚，每一次都會把我們的心揪得緊緊的。我們竭盡全力所做的就是給孩子們一個幸福的家，讓他們感受到人間親情。年初的一天，我院接收了西津派出所送來的一名新生棄嬰。供養部馬主任抱着孩子，看到他哭鬧不止，氣息微弱，富有多年兒童工作經驗的她猜測孩子患有某種先天性疾病。她馬上請示院領導，建議儘快將孩子送醫院檢查。
正出差在外的鄭院長立即把情況向市局領導進行彙報，領導指示：要盡全力拯救這個小生命！檢查結果出來了，孩子同時患有新生兒肺炎和先天性心臟病，不立即治療會有生命危險。市局和院領導進行多方協調，在病房緊張的情況下很快安排了新生兒病房，孩子得到了及時救治和專業護理，一條小生命得救了！大家又激動又欣慰，到此刻纔敢稍稍鬆一口氣。目前，孩子已出院，在我院全體職工的關愛和呵護下正一天天快樂的長大。
多年來，堅守在崗位上的福利工作者兢兢業業，把全部的光和熱都傾注在對孤老殘幼的關愛中。各級領導和社會各界對我們的工作也給予了充分肯定，我院先後榮獲“全國三八紅旗集體”、“全國巾幗文明示範崗”、“全國模範養老機構”等數十項稱號，連續五屆被評爲安徽省“文明單位”，並涌現出一批先進模範人物。
能夠成爲千千萬萬民政人中的一員，我們深感自豪，爲這一項崇高而光榮的事業不斷付出，我心無怨！
愛崗敬業演講稿 篇4
教師工作就是一個社會的平凡崗位，做着貌似“平凡”的工作。
然而，我們都知道“一個孩子的失敗，對一個教師來說，只是幾十分之一的失敗，但對於一個家庭來說，就是百分之百的失敗。”所以教師的工作就是一種替他人家庭做嫁衣裳的、有高度社會責任性的工作。
我們都知道壞學生是家庭的溺愛、或歧視、漠視造成的，我們都知道壞學生是社會不良環境塑造出來的，所以教師的工作就是一種“以人爲善，以人爲本”的工作，是心靈塑造、價值觀與人生觀塑造的人性工作。就是以‘人性向善’爲價值理念引導學生去營造明麗的內心生活，建構堅實、豐富、光明的精神世界；就是“以人爲本”的理念去引
導學生追求人生的意義和價值，引導學生去對世俗、對功利超越，喚醒、去弘揚人性、提升人性的一種無比正義的、無比光明的工作。
汶川地震的慘狀我們歷歷在目，教室塌了，我們老師一定要去救護我們的學生，我們有這種道德、有這種人性的責任、人性的義務去呵護一個個活生生的生命。但坍塌的教學樓不也無情的吞噬一個個老師的生命嗎？誰去救護我們教師呢？我們想只有堅固的教學樓才能保護我門教師和學生。這個社會裏誰來造一個堅固的教學樓？誰來減少地震的災害？誰來保護我們教師和學生？這纔是汶川地震應該反思的主題！教師在地震中救不救人不是汶川地震應該反思的主題！教師救人這是一種“人”的責任，不是一種“工作崗位”的責任。因爲教師不是專職的救人工作者。。我們相信只要這個人是“人”就應當會在危難的時候去“救人”。因爲“救人”是一種社會責任。我們都知道教師的工作就是一種“身體力行，以人育人”的無比的高尚、無比神聖的工作。所以教師是犧牲自己！犧牲了所有的教師，我們的社會還有誰來“春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始幹”呢？犧牲了所有的教師，我們的社會還有誰來“落紅不是無情物，化作春泥更護花”呢？最後，祝我們所有的老師身體健康
愛崗敬業演講稿 篇5
尊敬的各位領導，老師們：
大家好!
有一首詩這樣寫道：“站在愛的平臺，我們用真誠的笑容去感受人間的摯情”，微笑，沒有聲音，沒有色彩;微笑，是人們心靈深處反射出來的陽光;微笑，是人心通向人心的金色橋樑微笑是美好的，它會拉近人們之間的距離，商店售貨員的微笑會給人帶來親切並給自己帶來經濟效益，而老師的微笑會讓孩子覺得老師親切的象媽媽，幼兒園象溫馨的家，會讓家長感到把孩子送到幼兒園裏放心，會讓整個幼兒園充滿陽光。
記得我剛到幼兒園工作不久，班上有個小朋友叫盈盈，膽子特別小，非常不容易接近，她媽媽心裏感到忐忑不安，很擔心孩子不習慣這裏的生活。自從她來到我班，我嘗試用了各種辦法接近她，面對這樣的孩子，親切很重要，我常向她展露我的微笑，希望通過我的笑容能讓她不安的情緒得到安慰。起初她對我有點排斥。有一天，我拿出手機說要給她照相，但是要像老師一樣笑得那麼甜，照出的相片纔好看!她聽了，臉上雖然還掛着眼淚，但是也裂開嘴巴輕輕微笑，我給她看照片，一邊微笑地對她說“瞧，你看你笑得多甜，多美啊，老師可喜歡了!”過了好一段時間，孩子慢慢轉變了，變得願意和我說話了，變得愛笑了，孩子活潑了許多，她媽媽特別高興。孩子由於父母的工作關係，讀了半年，要轉學到雲南了。臨走時，她媽媽再三對我們的工作表示感謝，對孩子的轉變由衷地感到欣慰。最後，她說：“孩子特別喜歡你，因爲你特別愛笑。”聽到這裏，我非常激動，這微笑使我獲得了家長的信任;這微笑，贏得了孩子對我的依戀這時，我真正領悟到這微笑的魅力所在，更感受到這微笑的力量。
在幼兒看來，老師的笑是對自己的'肯定，表示老師“喜歡我”，它會使孩子心情愉快，信心十足。所以在孩子面前我永遠保持着甜美的微笑，我尤其重視早晨的“一笑”，因爲早上是幼兒情緒較容易波動的時刻。每當孩子走進教室，我就迎上去，送給他一個甜甜的微笑，看到孩子鬧情緒，我就親切詢問、安慰，直到孩子臉上綻開笑容。
人在笑的時候是最漂亮的，幼兒教師的形象不僅要靠得體的衣着打扮，也依靠發自內心的親切、自然的微笑。所以，只有臉上常帶着微笑，心中充滿快樂、充滿愛的人，纔是一名合格的幼兒教師。
當我微笑着送走最後一個孩子，我心中常有一個美好的願望：我要用我的微笑爲孩子們的童年抹上一道最溫馨、最燦爛的色彩!
愛崗敬業演講稿 篇6
很久沒有點蠟燭了，愛崗敬業演講稿：燭光中的懷想。輕輕地劃一根火柴，輕盈的火苗跳動在它的發稍。柔柔的光灑滿整個房間。靜靜地它把自己燃燒。“春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始幹”，這首原本比喻愛情忠貞的千古絕句，此時我卻體會到另外一種感動，我想到兩個字：――奉獻！
燭光搖曳着，把光輝瀉在一本精緻的書上，這本書的名字叫：《致加西亞的信》。當我攤開書頁，當我認識我安德魯·羅文，我想到兩個詞：――敬業、忠誠！
記得這樣一個故事。一名剛畢業的年輕護士跟隨一名德高望重的醫生實習。在一次手術中，醫生做完了手術，準備縫合傷口，年輕的護士說：“老師，還差一塊紗布。剛纔用了12塊，現在只收回11塊。還有一塊一定在病人的腹中。”老師好像若無其事地說：“哎，算了，紗布沒什麼影響，我們必須立即縫合傷口。”護士大聲地說道：“不行！我們要對病人負責！”這時，醫生笑了，他挪開腳，露出踩在腳下的那塊紗布，十分欣慰地對年輕的護士說：“你將成爲一名優秀的護士！”
這個故事，讓我感悟到一句話：責任重於泰山！
奉獻、敬業、忠誠、責任，這四個詞在人的一生中佔有多重要的位置呢？我想有的人或許會認爲這些都不是成功的要素。時下，他們更看重文憑、機遇、熟絡的人際關係和八面玲瓏的處事能力。這樣的人或許會給我們一種工作靈活，辦事周全的表面現象，但是如果他們不把敬業、忠誠、責任放在眼裏，那麼我們的社會便充滿了危險和災難。一條條如彩虹般美麗的橋，垮了；一艘艘滿載着無數生命的船，沉了；……老百姓不禁要問，這究竟是誰的責任？！
責任！此時此刻，我覺得這兩個字非常沉重，我們每一個人都應該認真地想一想，自己的肩上擔負着什麼樣的責任！光榮的人民教師，他們的責任是傳授知識，爲人師表，讓孩子茁壯成長；威武的軍人，他們的責任是服從命令，完成任務，爲祖國保駕護航；令人尊敬的白衣天使，他們的責任是振救生命，救死扶傷，愛崗敬業演講稿《愛崗敬業演講稿：燭光中的懷想》。作爲祖國石油的建設者，我們的責任是什麼？是無私奉獻，敬業愛崗！
當我們回首，尋覓那遠去的足音，多少石油老前輩他們在那個紅色的年代，在那樣艱苦的環境裏，戰天鬥地。唱着豪邁的歌，開拓祖國的石油事業，他們無懼無畏的精神可歌可泣！這是一種對事業多麼深厚的情感啊，他們以丟掉中國“貧油國”的帽子爲己任，對祖國對人民無私地奉獻，無限的忠誠！
幾十年過去了，石油的魂，石油的精神一代代傳承！
如今，我懷着一顆崇敬的心，默默地注視着身邊那些平凡、樸實而又可愛可敬的人們。他們的征戰在荒郊野外，當太陽炙烤大地的時候，他們仍舉着焊槍，在高溫下堅持，在絢麗的焊花中宛如一尊雕像；當寒冬襲來的時候，他們仍在泥濘的管溝裏忙碌，若需要躺在冰冷的泥水中施焊，他們也會毫不猶豫，一副從容，理所應當的模樣……
是啊，他們太平凡了，堅守着同樣平凡的崗位，想也不會想爲什麼自己要那麼去完成！強烈的責任感和敬業精神早已根植在他們的心裏，融入他們的血脈之中。
在荒蕪的沙漠和偏遠的山區，他們沒有因爲條件艱苦，遠離故土而選擇逃避和放棄。難道他們就是鐵石心腸，不愛自己的親人麼？不。長年駐守在陝西靖邊淨化廠的一公司工程師張友星害怕打電話。妻子分娩、母親生病，他都不能回家，他內疚啊！他總是拿起電話久久不能撥出，他怕聽到妻子無助的傾訴，怕聽見母親遙遠的牽掛。他真恨不得一步跨回家，但作爲整個工程的技術負責人，他不能丟下一攤子事不管，各位與小家，他得掂量這其中的分量啊！
愛崗敬業演講稿 篇7
各位評委、各位領導:
大家好！
每當我走在——寬闊平坦的公路上，每當我看到一家家新修的農家樂民居，每當我聽到人們議論起——的變遷時，我的心中充滿了自豪，因爲這裏凝聚着——國稅人六年真情幫扶的心血，我自豪，因爲——的新農村建設，有我們國稅人的貢獻！
今天，當您走進——市國稅局，首先展現在您眼前的是一個整潔高效、環境幽雅的現代化辦稅服務廳，這就是連續四年被評爲國家級“青年文明號”的市局辦稅服務廳。從1996年到20xx年,十年間，市局的稅收收入從2200多萬元上升到1.09億元,年均增幅29，我自豪，因爲——的經濟騰飛，有我們國稅人的貢獻！
我自豪，我是——國稅人!
這是一個是積極進上的團隊。在施南分局的會議室裏如今還懸掛着一條“人人愛國稅、個個樹形象”的宣傳橫幅，每個國稅幹部都在上面莊嚴的簽上了自己的名字，同時，也簽下了一份責任，一份承諾。
這是一個優質服務的團隊。爲了國稅事業大家默默地揮灑着汗水、默默地傾注着心血，一份份納稅指南，一張張稅票發票、一件件實實在在幫助納稅人的小事，搭建起國稅與納稅人溝通的橋樑。
這是一個開拓創新的團隊，市局在全州率先提出“人誠稅公”的服務理念，率先實行電腦定稅，多次成爲州局各項改革工作的試點。
我們這些清江河畔的——國稅人，正用實際行動踐行着自己的諾言：用執着將八方之財彙集，用奉獻將涓涓細流凝聚。民族廣場的噴泉，奏響了國稅奮進的樂章；清水走廊的長堤，展示了國稅人奉獻的足跡；修建跨江大橋，有國稅人辛勤的汗滴，鋪築鐵路公路，有國稅人拼搏的足跡。
市國稅局工會主席劉聖柱，是一個有着30年黨齡的老黨員，他曾經是一名戰鬥英雄，現在是一名國稅幹部，無論工作在什麼崗位，他都兢兢業業、敬職盡責。記得那是在20xx年，他剛從屯堡分局長調任市局監察室主任，就趕上全省上下開展"行評"活動，當時，市局行評工作面臨着巨大的壓力，因爲在幾年前，市局曾被有關部門亮過"黃牌"，如何通過行評抓好市局的幹部作風建設，如何樹立國稅部門的公衆形象，成爲擺在他面前的難題。那年夏天，他頂着烈日，一次又一次到農村分局調查走訪，到納稅戶中收集意見，與有關部門交換信息，汗水經常溼透了他的衣服。那段時間，他經常加班，但我們他沒聽見過他抱怨，他還時常用他的樂觀精神關心鼓舞着我們。那年，市局在行評活動中獲得了優異的成績，得到了各級領導的充分肯定。行評結束後，從未休過假的他請假了，後來我才知道，原來他的父親早已病重，沒過多久就去世了，他是一邊照顧着病重的父親，一邊帶領我們緊張的工作。同志們，都說忠孝難兩全，當讓我們來評說他時，我們能說什麼？恪盡職守、肝膽相照！
施南分局管理二股股長甘秋，他手握着全市城區三千多戶個體工商戶調定稅的大權，卻從未利用手中的權力爲自己謀過一分私利。他也曾碰見親戚熟人笑容滿面的臉：“老甘，你讓我少交點，我絕不會虧待你！”他也曾碰見“釘子戶”蠻橫兇惡的臉：“姓甘的，別把事做絕了，給自己留點後路！”面對誘惑和威脅，甘秋沒有絲毫地猶豫與徘徊。至今仍住在不足60平方米老房子裏的甘秋，仍然固守着一位共產黨員的精神家園，不屈從於病魔，不迷戀於名利，超越了安逸偷生的消沉，超越了急功近利的浮躁，超越了追名逐利的庸俗。
在這些國稅人身上，我學到了什麼是奉獻，什麼是成功，我更讀懂了身爲一名國稅人的義務和責任,那就是在經濟建設工作中，全心全意爲人民服務，無私無畏，無怨無悔！
我謳歌這些平凡而又偉大的人們，我爲是他們中的一員而感到自豪！他們用生命和熱血，譜寫出國稅人壯麗的人生詩行，他們用堅定的腳步，走出國稅人無私無畏的形象，他們用堅實的臂膀，托起國家經濟明日的朝陽！
愛崗敬業演講稿 篇8
各位領導、各位同事大家好：
在於總的指示下，爲了建立建全積極向上的企業文化，路傑公司掀起了一股學習林工精神的熱潮。那麼我們作爲“路傑”的一員，又該怎麼向林工學習呢？
首先，我問大家一個問題，什麼是林工精神？讓我說，林工精神就是無私，就是奉獻，就是愛崗敬業，就是視公司如家……
林工曾經說過：“爲人處事就要相互溝通、相互商量、少說空話、多做實在事，就算做得少，只要堅持每天做，總比不做的好。”這幾句簡單而又樸實話可能誰都會說，可是在咱們中間又有幾個人能拍拍胸脯說：“我做到了。”
現在，大多數人都把“事不關已，高高掛起”作爲自己的座右銘。他們認爲別人工作好壞與自己毫不相干。當他們看到別人在工作中遇到困難時，漠不關心、袖手旁觀、看別人笑話，把自己的快樂建立在別人的痛苦之上。試問，跟年近七旬的林工相比，這些人難道不覺得羞愧嗎？
每當我走進車間，都會看見一個白髮蒼蒼的老人埋着頭、彎着腰的在各個車間處理着各類技術問題，在基層他從來不打官腔，不唱高調，對任何人都以禮相待。員工請教時，他耐心的指導，從不會對自己的知識有所保留，員工做錯了，他不會用嚴厲的言語去正面批評他，總是不厭其煩的引導使其改正……對於自己的工作，林工更是盡職盡責，今天能完成的事從來不會拖到明天，對於那些今天實在完成不了的事情，他總在最後一個離開公司，最早一個來到工作崗位。在他認爲世上沒有不好做的事情，只有做不好的事情……
我在平時工作中，比如人員招聘、考勤等，我可能解釋一次兩次，但在第三次的時候肯定會失去耐心……比起林工，我忽然覺得自己好渺小，沒有真正對工作以及公司利益負責，一個年邁的老人既然能耐下心來跟員工細細解說，那作爲一個剛踏入社會的我爲什麼不能在工作中多幾份耐心呢？想到這些，我羞愧難擋……
說句心裏話，林工事蹟的點點滴滴，都是些平凡的事，都是我們力所能及的事，那他爲什麼能成爲咱們路傑公司全體員工學習的榜樣呢？用一句話來概括：“牢記自己是路傑公司的一員，努力爲公司辦實事，不怕做不好，只怕不去做！”
同志們，讓我們攜起手來，讓林工的精神在路傑員工中發揚光大！
最後，我代表人事行政全體員工向林工表示衷心的感謝：“林工，您辛苦了……”
謝謝大家！
愛崗敬業演講稿 篇9
尊敬的各位領導您們好！我演講的題目是：計生員競聘和大比武讓我的青春閃光。
我叫黃榮華，是雲河鎮新風村的計生員，今天有幸向各位領導講述我在計劃生育用人機制改革和計生委員大比武活動中的感受和體會，感到十分興奮。因爲我在擔任村計生委員之前，是一位有着年教齡的民辦教師，然而，隨着教育體制的改革，只因我的教齡差了一年而被迫下崗了。我永遠忘不了年那個中秋節，當別人舉家團圓歡樂的時候，我卻離開了我所熱愛的學校和可愛的孩子們。中秋的皓月呵！是那麼皎潔明亮，而我的心情卻十分沉重，真不知道今後的路該怎麼走，我痛苦、我彷徨。就在我整日無所事事的時候，忽然有一天，村裏的大喇叭傳出了村計生委員要競聘上崗的消息，當時我的心頭一震，天生不服輸的性格促使我決定報名參加競聘。當一名計生員不也是體現我能力的機會嗎？想到這裏，我心裏的惆悵頓時一
掃而光。第二天，我便報了名。參加報名競聘的共有９人，經過筆試、競職演說，最後經過村民選舉，我順利地當選爲村計生委員。當我接過大紅的村計生委員聘書時，我的心情萬分激動。這不僅僅是簡單的一紙聘書，更是沉甸甸的責任與羣衆的期望，我深感自己責任重大。教育體制的改革，使我無奈地離開了教師隊伍，計劃生育用人機制的改革，又使我榮幸地走上了計生員的工作崗位。年，我市全面開展了村級計生委員“大比武”活動，大比武要進行“比創新、比知識、比綜合、比服務、比宣講、比治理、比敬業、比實績”，實行千分考覈，每次比武和平時工作考覈都要進行打分，按年度累積分評出紅旗手、單項能手、合格和試用期四個檔次。試用期爲半年，沒有改進的就要被淘汰出計生員的崗位。我自認爲當過教師，素質不錯，但在第一次參加全市計生員大比武時，我卻連個單項能手都沒評上，我的心靈受到了極大的震憾，真正體會到了“天外有天、人外有人”這句話的含義。這次大比武，比出了我的差距，也比出了我的動力。回村後，我便努力學習、刻苦鑽研業務知識，虛心求教，熟練把握爲羣衆服務的技能和技巧，按照大比武對村級計生員的要求，我踏踏實實地爲羣衆搞好服務。去年，在一次“三查”服務中，查出我村李貴香患有子宮肌瘤，需要立即手術治療，但她家庭貧困，拿不出治療的費用，我和丈夫商量後，毫不猶豫地賣掉家中的一窩仔豬，湊齊了元錢，爲她墊上了醫療費，她拉着我的手淚流滿面地說：“妹子，你的大恩大德我一輩子也忘不了哇”。
由於我的勤奮和努力，我的服務水平和業務能力逐步提高，在全市第二次大比武競賽中，我取得了全能第三名的好成績，並榮獲了鎮大比武“紅旗手”的稱號。受到了計生局領導的表揚和鼓勵。由此我的工作勁頭更足了。爲了給羣衆搞好宣傳教育服務，提高羣衆的接受率，我抓住農閒時間，把村民分成十個小組，晚間備課，白天講課，由於勞累過度，發起了高燒，在一次講課中，競暈倒在講臺上。我爲村民熱心服務的敬業精神贏得了村民的愛戴和擁護，羣衆對我的工作越來越滿足了。去年底，我村計生工作由原來處於全鎮的中等水平村，一躍進入了全地區一星級服務村的行列，實現了工作的新飛躍。實踐使我深刻地感到，計劃生育用人機制的改革工作，給計劃生育工作注入了生氣和活力。也使我找到並找準了自己的位置，真正實現了我的人生價值。
螢火蟲的光線儘管是那麼弱小，但它究竟給黑夜帶來一絲光亮；禮花的生命雖然是那樣短暫，但它究竟給夜空帶來燦爛和輝煌。我願用有限的生命，爲廣大育齡羣衆服務。我願做暴風雨中的海燕，在廣闊無垠的天空中，迎着計劃生育綜合改革的大潮，展翅翱翔，高高地翱翔！謝謝！
愛崗敬業演講稿 篇10
尊敬的各位領導、同志們大家好！
我演講的題目是"用青春書寫激情用奉獻詮釋自我"
在這個陽光明媚，迎春花盛開的季節，能夠和大家一起探討"青春、激情與奉獻"，我感到十分榮幸。青春是讀不完的歷史長卷，激情是忙碌的身影，奉獻是心靈深處一曲人生新的交響，是忠於職守，是敬業，是拼搏，是愛並獻身自己從事的金融事業。當奉獻成爲一種時尚，當敬業成爲一種需求，當知識成爲一種資本，我們所有的正是青春的激情。 青春應該把自己的奮鬥與國家、民族、人民、團隊的最大利益結合在一起。只有這樣，我們才能贏得永恆的青春。我們身邊不正是有這樣的一大批榜樣嗎？
許振超，青島港一位只有國中文憑的吊車司機，三十年如一日，練就一手絕活，一年內兩次刷新世界集裝箱裝卸紀錄，創造了"振超效率"。周國知一位普普通通的基層幹部，爲國分憂、爲民解難、嚴於律己、甘於奉獻，堅持爲羣衆做好事、辦實事、解難事，積勞成疾，倒在工作崗位上，走完了短暫而光輝的一生。人民的衛士，罪犯的剋星，敬業的楷模，因公殉職，感動中國的女公安jú長任長霞。他們的事蹟告訴我們，幹一行、愛一行，專一行、精一行，把敬業奉獻的精神寫在人生奮鬥的旗幟上，平凡的崗位同樣能創造輝煌。這不正是值得我們感動，值得人我們學習的楷模嗎？
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