演講稿可以起到整理演講者的思路、提示演講的內容、限定演講的速度的作用。在學習、工作生活中，我們都可能會用到演講稿，相信許多人會覺得演講稿很難寫吧，下面是小編精心整理的護士演講稿5篇，希望對大家有所幫助。
護士演講稿 篇1
尊敬的各位領導,評委, 各位同事:
下午好!
首先,感謝領導給我這次公平競爭的機會。我也衷心希望能爲我的醫院增添一份色彩,同時一展自己的理想和抱負。
我叫**,今年XX歲,放療科室主管護師,中共預備黨員,大學本科畢業,學士學位,畢業於中南大學湘雅醫學院,20xx年9月,就讀於中南大學護理學院護理研究生課程班。
曾先後發表論文3篇,已在省級,國家級專業雜誌中刊登。我性格開朗,隨和,上進心強,我的愛好是讀書,交友,參加集體活動,也喜歡計算機,1990年6月,18歲的我懷着現代南丁格爾的夢想,由學校分配來到本院,至今13年,在這期間我從未間斷過業餘學習,從一箇中專生學到了護理研究生,在臨牀中我用理論指導實踐,再用實踐來檢驗理論,從中我找到了學習的樂趣,也提高了我的服務理念和對專業的興趣。
13年來,我一直服務於臨牀一線,先後從事中醫科,內科,放療科護理工作,能掌握各科護理常規和護理技術操作,學會了各科的特色治療和護理,例如鍼灸足三裏治療化療後噁心嘔吐,按摩足三裏緩解半梗阻引起的腹痛,用代溫灸膏敷貼足三裏,合谷,內關治療肺癌放療後引起的噁心,用中成藥研末調麻油治療化療外滲引起的皮膚及皮下組織潰爛等等
在工作中我認真負責,不斤斤計較個人得失,服務態度優良,團結協作精神強,曾擔任主班,負責護士工作,作爲護士長的得力助手,協助病房管理,爲科室的工作出謀劃策,參與疑難,重症患者監護,主管實習生帶教,在此同時,也培養了自己協調能力,人際溝通能力,能保持和維護醫護,護護,護患之間的良好關係。20xx年曾參與護理部主編的護患溝通技巧一書的章節編寫工作。
20xx年,我來到放療科11病室,在這裏我學到了放療科護理常規及放療相關知識,開闊了自己的視野,同時也感受到我的病人在這裏除了病痛的折磨還忍受着另類的苦——放療副作用和併發症。例如鼻咽癌患者就經常疲乏對我說:"哎,不想治療了,太痛苦了!",我一次又一次的鼓勵他們:"這是鼻咽癌最好的治療方法,你要堅持!別放棄希望!",我的心經常被他們牽動,爲病人減輕痛苦是護士的職責,我思索着,嘗試着爲他們做點什麼……
33牀李老向我訴苦:"口乾啊!晚上要起來幾次喝水!",我嘗試晚上用生理鹽水覆蓋其口鼻,幾天後,老人對我說:"好!好!還有化痰的作用!"爲此,他特意寫下了一封感謝信。
就這樣,在放療科臨牀護理中,我一點一滴的積累經驗,我希望能盡我的力量更好的爲病友服務,我一直牢記:減輕痛苦,促進康復是護士的職責。
我愛自己的職業,以病人的笑爲笑,以病人的苦爲苦,在奉獻中找到自我和人生的價值。
今年6月,SARS恐嚇着人類,北京等地告急,醫務人員成批倒下,我懷着愛國之心,積極報名參戰,服從上級安排,成爲湖南省地方支援北京第一梯隊隊員,SARS最終狼狽的走了,爲防其捲土重來,10月1日開始打起預防戰,我又成爲醫院第一批預備隊隊員。
一份耕耘,一份收穫
我的工作得到了病友,陪人,領導,同事以及實習同學的讚賞和認可。20xx年,20xx年被評爲優秀護士,20xx年被評爲優秀帶教老師,1999年,1996年被評爲院先進工作者,20xx年,19**年被評爲工會積極分子,19**年上交退回紅包200元,收到感謝信無數,在院訊中多次表揚。
榮譽屬於過去,未來正在開創,我深深地感到機遇與挑戰並存。參加這次競聘,我願在求真務實中認識自己,在改革競爭中完善自我。
護士長的工作看似平凡,但卻重要。主要體現在以下幾方面:
1、作爲醫院護理管理層基層的管理者,要服從護理部的領導。又要承擔病房管理和護理質量監控工作,指導並帶領下屬護理人員共同完成護理任務。
2、作爲信息管理者,承上啓下,既要正確及時的傳達醫院和護理部精神,又要收集有用的反饋意見,及時彙報,便於工作的開展。
3、作爲科室,醫護,護患,護護之間關係的協調者,在自己能力範圍內解決衝突和糾紛。
我的演講完畢，謝謝大家的支持！
護士演講稿 篇2
我今天演講的題目是提燈天使忙守命！
五月是快樂的，她總是在護士的笑聲中穿行；五月是愜意的，她總是在護士的忙碌中溜躂；五月是無私的，她總是和護士的心貼的很近。但五月也是悲情的五月，留給咱們的是永遠的痛！讓咱們每一份關愛的心在汶川變色的天空升起一盞盞祈福的明燈，讓愛驅走災難的惡魔，讓希望給你插上翅膀，飛越創痛。
從當護士的第一天開始，我每天都體驗着患者面對病痛的無奈，目睹着無數悲歡離合的場景，感受着患者信任的目光，也遭受過“秀才遇到兵，有理說不清”的尷尬場面？但，我無悔。因爲自從我穿上這身潔白美麗的白衣，戴上這頂象徵着神聖的燕尾帽，從自己踏上心內科的工作崗位起，我始終本着“視患者如親人，以患者爲中心”的優質服務的宗旨來進行各項護理工作的。
我所在的科室老年病人、臥牀病人、大小便失禁的病人、無陪牀的病人多等等，這些病人的具體情況促使了咱們這個護理團隊要本着“一切爲了病人，病人的需求高於一切”的宗旨進行護理和治療，在心內科工作了有十二個年頭了，讓我感觸最深的就是咱們的這個護理團隊是一個和諧和包容的團體，咱們每個護理工作人員之間都是以姐妹相稱，不但在工作上互相鼓勵、互相學習、互相監督、互相提醒；而且在生活和家庭上咱們也是互相傾訴、互相開導、互相幫助、互相討論，能工作、生活在這樣的一個大家庭裏是咱們值得幸運的、也是咱們值得驕傲的。今年咱們科的住院病人猛增，在院領導的幫助下咱們增加了牀位，讓需要住院的病人及時得到了治療，七八十歲的病人、臥牀病人一個接一個，有耳朵聽不清的，有腿腳不靈的，咱們就一遍又一遍的給他們做入院宣教和健康指導，與他們做到了有效的溝通，讓護患關係更加的融洽了，讓患者對咱們更加的信任了，也讓咱們在每天繁瑣的工作中過得更加的充實和快樂了。還有就是年初時，因爲我科護理人員少危重病人多，科室又來了很多的新護理人員的情況下，李護士長爲了能讓新人更快的勝任工作、減少醫療差錯的發生，每天利用下班的時間爲她們講課和進行護理操作的指導，忙到九十點鐘纔回家，咱們覺得護士長真的太辛苦了，但她沒有一句怨言，這種精神是非常值得咱們學習的。經過學習，新人能單獨上班了，護士長還安排了資歷老的護士給她們上副班，她們上班的時候不但要做好自己的工作，還要協助並指導新人的工作，每天忙到晚上八九點才下班，她們沒有絲毫的怨言和鬆懈，而且還在思考在這麼艱苦的條件下要怎樣才能把護理工作乾的更好。這就是咱們的團隊，咱們不怕苦，不怕累，只爲了能把護理工作幹得更好，提高自己的護理操作，用熟練的操作技能和優質的護理服務得到患者的認同和理解。
在一次上下夜交班之際，一位發病3小時左右的腦梗塞病人急診入我科，上下夜班的護士沒有忙於交班，而是立即給予病人安排好牀位，吸氧、心電血壓監護、抽血、建立靜脈通道，一系列措施井然有序，因爲咱們知道，時間就是生命。當病人的生命體徵、病情穩定了，當焦急等候的家人流下了熱淚時，一剎那間，咱們覺得所有的勞累和滿身的汗水無法掩飾咱們真心的笑容。
還有一次咱們科的一名八十多歲的心衰患者，因爲病情很重、臥牀休息腸蠕動減少、進食水少，有四天沒解大便了，咱們科的王羣花當天值班，當她看到病人因爲沒解出大便而露出的痛苦扭曲的表情時，二話不說就立刻帶上手套到病人的牀前用自己的手一坨一坨的將患者的大便摳出，老人的病情得以緩解，就用自己特有的方式不厭其煩的重複着“謝謝”。這就是咱們的工作，我一天比一天體會到護理工作的神聖。我用自己的愉悅、信心和病人的沮喪、絕望做着交換，用自己的微笑撫慰病人傷痛的心靈。在這十二年裏，我漸漸的懂得了：不能把對生命的憐惜和救助劃爲純粹的工作，這更是一種生命中對愛的本能。護理是這個社會不可缺少的職業，更是一項崇高的事業。生命也曾無情，每一次搶救成功都可以讓咱們爲之歡呼雀躍，但是咱們也不得不去面對生命的消逝。生老病死本就是人生中的常事，是每個人都無法避免的，咱們所能做的就是在這每一個瞬間，給每一個人送去咱們的溫暖，用咱們如同涓涓細流般的愛心來撫慰每一顆病痛的心靈
讓咱們用自己的愛心守護一方平安！咱們少了對親人的問候，卻少不了對病人的照顧；少了與戀人的相聚，卻少不了對病人的關懷；不是不想浪漫，而是想讓更多的.人得到幸福；不是不愛家人，而是無法割捨對職業的那份牽掛！咱們沒有悲壯豪邁的言語，也沒有驚天動地的事蹟，只有默默的奉獻着自己的光和熱；默默的奉獻着自己的真情與愛心。我驕傲，因爲我是一名救死扶傷的白衣天使！
我榮幸，因爲我身屬團結奮進、無私奉獻的團隊！
我自豪，因爲在我的身邊，有無數甘於在平凡的崗位創造不平凡業績的人！
我的演講到此結束，謝謝大家。祝大家工作順利，全家幸福！
護士演講稿 篇3
領導、朋友們：
下午好！
到醫院上班快三個月了，剛來時對這裏的一切都感覺陌生，由於沒有在這個醫院兒科實習，所以對老師、同事、病人及家屬們等的溝通上缺乏技巧、能動性，可能與性格內向相關吧！剛來時陳老師就說我不怎麼愛說話，跟同事、病人，我只能一笑代之。
溝通真的很重要，不管你是幹哪一行，你都避免不了要與別人接觸，要與別人溝通。其實，只要我與病人及家屬做到一個很好的護患溝通，那麼我們就可以避免每天早晨病人不停的催輸液，打針，換液體，拔針，甚至病人住了很久的院不知道自己的醫生是誰，長什麼樣子，也不知道今天自己輸了一些什麼藥，這些藥都起什麼作用，自己的病情到底是有好轉還是惡化了，我想這樣的情況肯定是有的，還有一些不必要的醫療糾紛，或者是什麼交接班差錯等等，我認爲這些都是因爲沒有做好溝通而導致的，而因爲溝通不良所引起的事件又何止這些……
所以，我覺得我們每一個人都要學習更多的溝通技巧與方法，我們護理工作者主要就是要做好與病人及家屬之間的溝通，我們可以在不忙的時候去多轉一轉病房，與病人些聊一聊，什麼都可以，閒聊，但是一定要記住不要說漏了一些病人不可以知道的，其實在我實習時的一個科室我覺得做的很好，老師們每天早上一上班不是就去做晨間護理什麼的，就是在我們醫院所謂的專業老師們她們會在交班之前的這一段時間各自巡視自己所負責的病室，去跟病人問候一下啊什麼的，每天早上如此。我覺得這也並不是一種刻意的一定要去與病人說點什麼，一個笑容，一句問候就可以了……
溝通也不是一定就要用說的，可以是一個笑容，一句問候，傾聽等等，只要我們能夠與各個關係都達到和諧，不管用哪種方式應該都是可以的。
護士演講稿 篇4
從小,我就有一個夢想,如果能當上一名美麗的白衣天使,那該有多好啊！十八歲的那一年,我終於圓了自己的夢,帶着美好的憧憬我穿上了潔白的護士服.
當我滿懷喜悅和好奇走進透析中心的時候,天啊！我所看到的不是憧憬、不是白衣輕舞的歡快.卻是一根根透析管道、一張張沒有色彩的面孔、一個個悲痛無助的生命.我臉上的笑容凝固了.難道,我的工作將是日復一日地,重複那單一的工作程序嗎？難道,今後的時光要在這個毫無生機的空間裏,耗掉嗎？
我的,猶豫和失落沒有逃過護士長的眼睛,她,沒有責備我.只是她的行動,讓我受到了深深的教育:面對煩躁病人無禮的指責,她會微笑地說聲:"對不起,我會努力達到您的要求！"面對消極的病人,她會耐心開導,直到他們甩掉思想上的包袱.她經常會對我說這樣一句話:"這一根根管道只能維持生命,但是我們能讓他們勇敢地面對生活,我們可以在他們血液中注入生命的希望."這句話讓我回味了很久,很久……
記得有一個患腎衰的小女孩,病房裏經常都能聽到她背誦唐詩稚嫩的童音.治療時,我問她:"小妹妹,你怕不怕？"小女孩調皮地說:"姐姐,有你們,陪着我,我不怕.我喜歡你們、我喜歡看你們笑的樣子！"我聽了她的話,含着淚笑了.護士的工作不僅僅只是用雙手機械地忙碌,更是用心、用情、用愛、用微笑去面對每一位病人.
記得那是一個春天,科裏來了一位年青的大學生.談判桌上他旁徵博引的談吐征服了周圍的同事；籃球場上,他瀟灑的身影吸引了衆多的目光.胸懷大志的他,正準備在事業上施展才華的時候,卻被無情的病魔把一切希望碾得粉碎.他,完全消沉了.他甚至會絕望地說:"反正我是個廢人了,我活不了幾天,你們不要管我了."這些話深深地震撼了我.他,是這樣的年青,卻又,這樣的絕望.每當看到他,無助的眼神,我便陷入了深省之中,甚至不安--我在想,除了給予他護理與照料,我還能爲他,做些什麼呢？
爲了與他溝通,我查閱了大量的心理資料,尋找各種機會,耐心開導他！而他,總是默然之至.有時甚至不配合治療.
面對這個棘手的問題,我,該怎麼辦？
在課堂上,我可以認真解答每一個複雜的護理問題.可面對現實工作中的難題,自己顯得如此渺小.我矛盾了,要放棄嗎？我的情感讓我沒有放棄；我的工作讓我沒有逃避；我的職責讓我沒有退卻.我不能、不能讓一顆和我一樣年輕的心,在絕望中停止跳動.
我沒有氣餒,一直鼓勵着他,並給他講了這樣的一個故事:一位百歲老人在社區舉辦的活動中要求表演一個節目.只見她,拄着柺杖步履艱難地來回走了幾趟,停住了,她努力地直起身子對周圍的人說:"我的節目表演完了,節目的名字叫"活着",雖然我老了,疾病纏身,但我,仍然活着.這位年青人愣了半晌,嘴裏喃喃地念着:活着、活着、活着……
日子就這樣一天天地過去了,久違的笑容和自信重新浮現在他的臉上.
不久,他成功地接受了腎移植手術.在康復出院的那一天,他激動地拉着我的手說:"是你給了我活着的勇氣,我永遠不會忘記表演活着的那位可敬的老人!"
是的,精湛的醫術可以挽救生命,先進的治療儀器可以延續生命；精神上的生命又該如何救治呢？我意識到心理上的脆弱、痛苦甚至比軀體上的病痛更加可怕.我沒有想到作爲普通護士,我的一個小小的故事也能給患者生的希望與勇氣.這一切讓我體會到,自己所做的不僅僅是奉獻和付出,我的人格同時在對病人的關懷、理解和愛中得到了昇華.
我驕傲,因爲一個個絕望的患者通過我的護理,重新揚起生命風帆.
我自豪,因爲我能讓健康重新擁抱每一個軀體和心靈.
讓我們大家一起,用心、用愛、用微笑爲生命注入永遠的光芒和希望.
護士演講稿 篇5
尊敬的各位領導、評委：
大家好!
首先感謝各位領導和評委，給了這次競聘的機會，讓我能夠走上講臺，參與這些競聘活動。
我們都爲了一個共同的目標:希望公正,公平,公開地選拔出優秀人才,爲我們省醫院的發展注入新的生機!我們都深信我們省醫院的未來,相信我們可以更好地團結奮進,實現無限的可能，打造出一個更加完美的醫院。
我不是土生土長的省醫院人,去年8月纔剛剛來到這裏,懷着一個夢想而來,渴望在省醫院這片熱土上,盡情地揮灑自己的汗水,1994年首都衛校畢業後,我分到保定鐵路醫院工作,20xx年,我成功競聘爲神經內科護士長,在這個崗位的四年中,我們科保證了醫療安全,增加了創收,年年均爲全院第一,科室形成了一種積極向上愉悅的工作氛圍；20xx年,爲了挑戰自我。超越自我,我成功競聘成爲VIP病房護士長,負責VIP 病房的創建發展工作,二年的時間，使VIP病房成爲一個有穩定病源，穩定收入，大家嚮往的科室；VIP病房成熟以後,我又有了新的渴望，20xx年,在衆人疑惑不解的目光下,我來到了省醫院,這片更廣闊的天地!
來這裏快一年了,感謝關心關注我的人們,尤其感謝蘇主任,張護士長,他們嚴謹的工作作風,高標準的管理理念,任人唯賢不拘一格用人才的指導思想,深深影響着我。在同事的幫助下,我很快適應了這裏的環境,並非常榮幸地被選派進修神經科ICU,這是一份信任,更是一份責任,一份沉甸甸的囑託!
省醫院在我心目中是那麼的神聖,我驚詫於這裏的職工忘我的工作精神,每個人,每個崗位都在滿負荷高效的運轉着,驚詫於這個百年老院深厚的文化積澱,但是也看到了許多不盡人意的地方。
當一盒補達秀都需要到外面購買時,當爲一個氧氣表而滿院到處找時,當半夜三更,患者沒有大便器,把大便拉在牀上時,當大門口花圈又擺起,橫幅再次掛起,紙灰在病房裏飄飄落落實,我別有一番滋味，爲什麼?這是爲什麼?難道我們就不能做些改變?
居安思危,何況我們現在已不是高枕無憂了,就保定而言,252醫院,一中心醫院快速發展,有的專業科室已堪與我們抗衡,8路車上的患者過省醫院門口而不入,還不值得我們深思嗎?三甲醫院,二甲水平,三流的管理,四流的服務,這就是一些人對我們的評價。
所以說，變革,CHANGE,這就是我的競聘詞,變革那些沉浮的觀念,變革那些不合適宜的制度,變革我們緊張的醫患關係,變革我們現在沉悶的壓力沉重的工作生活態勢.我們應增強法律意識 風險意識 責任意識 服務意識,我們每個人都可以得到充分發展,每個人都可以快樂地工作,幸福地生活.這就是我變革的目標。
路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索!變革,我能承擔起這份永無止境的光輝事業,和大家一起努力,和大家一起奮進, 失望的時候,我們相信希望尚存；失敗的時候,我們相信勝利降至,一個生機盎然,活力四射,和諧發展的醫院必將展現在我們面前!
