在日新月異的現代社會中，需要使用發言稿的事情愈發增多，使用正確的寫作思路書寫發言稿會更加事半功倍。相信寫發言稿是一個讓許多人都頭痛的問題，下面是小編整理的領導發言稿，希望對大家有所幫助。
領導發言稿1
各位家長：
首先謹讓我代表全校1100多名師生員工對你們的到來表示最熱列的歡迎！感謝你們對我們工作的大力支持！
我校是深圳天有投資有限公司於去年20xx年6月創辦的一所年輕的普通高中。學校創辦的時間雖然只有一年多，但辦學規模卻得到了迅速地擴大，辦學條件也有了很大地改善。學校現有21個高中班，1100多名師生，其中高一年級10個教學班，高二年級七個教學班，高三年級四個教學班。寬敞的校園，規範的教室、寢室，高標準的空調、音響、網絡設施，功能齊全的廚房餐廳一應俱全，一棟集36間教室、實驗室、儀器室、辦公室於一體的綜合大樓也已交付使用。辦學條件的迅速改善得益於深圳天有投資有限公司對學校雄厚的經濟支撐。深圳天有投資有限公司先後投資興建了西安科技大學藝術學院、武漢江漢大學現代藝術學院、華中師範大學武漢傳媒學院、武漢育才美術高中等院校，具有雄厚的經濟實力和豐富的投資辦學經驗，這是我校的先天優勢。可以斷言，今後的三年必將是xxx高中辦學條件取得根本改觀的三年，在這三年中，xxx高中必將成爲雄踞於武穴江城、辦學條件一流、現代化的品牌學校。
我校一直以來把校風建設放在學校工作的首位，取得了良好的效果。不論什麼時候走進校園，你都會感受到一股溫馨和諧的氣息，可以毫不掩飾地說，校園的潔淨、午休的安靜、操練的整齊、考風的端正、課堂師生配合的默契、晚自習時的鴉雀無聲，都已成爲我們xxx高中吸引人的亮點。正因爲有這麼多亮點的薰陶，許多學生都爲能進入xxx高中而慶幸，許多家長都爲自己的孩子能進入xxx高中而欣慰。我們深信，深入持久、注重實效的校風建設一定能結出豐碩的精神文明之果，“建設和諧校園、爭做文明師生”的口號一定會變爲xxx高中的現實。
我校有一支年齡、知識結構合理，師德教藝素質精良、教學理念科學先進、團結協作能打硬仗的教師隊伍，現有的66名科任教師中有特級教師1人，中學高級教師22 人，中青年骨幹教師 43人，無論從哪個角度來看，我們的教師羣體都體現了完美的組合。一年來，老師們發揚艱苦創業的精神，堅持了教書與育人緊密結合，愛崗敬業、嚴謹治教，取得了優異的成績，受到了同學們由衷的尊敬。隨着學校辦學規模進一步擴大，教師福利待遇的進一步提高，全國各地的一大批名師即將加入到我們的教師隊伍中來。我們學校的教師隊伍整體素質必將更高，結構必將更優，實力必將更強，xxx高中必將成爲名師薈萃的名校。
各位家長，我們一直堅持因材施教，面向全體師生，把大力提高教學質量放在學校工作的中心地位。一年來，學校從端正教風學風入手，從基礎知識、基本訓練抓起，在充分調查研究的基礎上，狠抓分層教學，培優幫差，使同學們的學習成績得到了廣泛的提高。在今年上半年的黃岡市統考中，兩個重點班齊傳捷報，他們的各科成績在市內107個班級中都獲得了較高的名次，其中會考位置分僅29。43分的郭彩璘同學考了542分，進入全市350名。普通班的同學變化也很大，一大批同學達到全市中等偏上的水平，進校時僅14。69的呂標同學的總分居然超過了400分。在今春的全國高中生英語、物理、化學競賽中，有三人次榮獲國家級獎項，十多人次榮獲省級獎項。今年的首屆大學聯考也得了令人矚目的成績：54人蔘考，5人過重點本科線，17人過二類本科線，32人過三類本科線，省線上線率百分之百。所有這些成績都給xxx高中的師生們帶來了巨大的鼓舞，使大家都堅信，xxx高中是出人才的搖籃，是放飛理想的地方。
各位家長，xxx高中辦學歷史雖短，但已經顯示出了強大的生命力，究其原因，因爲她有一個辦學理念先進、團結協作、開拓創新的領導集體。學校投資人、董事長週中斌先生常說的一句話是“辦好xxx高中，回報武穴人民”，他提出 “特優生免費讀，特困生照顧讀，進步大的學生獎勵讀，一般家庭的孩子能夠讀”。學校董事會董事長、武漢育才美高校長黃爲先生大力提倡以德治校，要求“把學生看貴些，把家長看重些。”在他的倡導下，尊師愛生在學校蔚然成風。主持學校全面工作的夏金國校長積極提倡引進現代意識、推行人文管理。在他的帶領下，和諧校園的建設日新月異。在僅僅一年多的時間裏，學校便榮獲了“黃岡市教育工作先進單位”“武穴市安全工作先進單位”、“武穴市教育工作先進單位”的光榮稱號。我們有理由相信有這樣一批教育界的明星領航，xxx高中的前景一定會更光明、更輝煌！
各位家長，教育是一項偉大而又崇高的事業。現代教育理論認爲：學校教育、家庭教育和社會教育有機地結合才能達到最有效、最成功的教育。高中教育是一個人一生教育中最重要、最關鍵的時刻。爲了實現我們共同的目的——培育好您的子女並順利地讓他們考上理想的大學，我們需要你們地鼎力支持和配合！我們希望您們能協助我們學校、協助我們班主任、教師園滿、出色地完成您們子女的教育工作！同時我們也殷切地期望你們能爲我校的發展多提寶貴意見！
最後祝各位家長工作順利，全家幸福！
謝謝大家！
領導發言稿2
各位來賓、各位同仁們：
大家好！
我們又迎來了這一年一度年會，首先我十分感激大家，能看在我的薄面上，來參加這次企業的年會，無一例外全部到齊，這是我的榮幸，在這辭舊迎新的時刻，我祝願大家在來年工作順利，身體健康，祝願大家今年所留下的遺憾，在明年都能一一實現，還得提前祝大家新年歡樂！
今日大家歡聚一堂，我不得不跟在此跟大家說一句多謝，因爲有了你們的共同努力，我們企業在今年才能獲得讓業界如此瞠目結舌的豐功偉績，我爲你們感到由衷的驕傲！明白此刻外面都人都怎樣說我們嗎？說我們已經一躍成爲了行業中龍頭老大了，這個稱呼怎樣來的？都是靠着大家在這一年中的辛苦工作拼死拼活拿來的，我們實至名歸，你們每個人的努力我都看在眼裏，屆時我會論功行賞，直到如今，我們企業有些員工已經爲我們奉獻了太多了，我十分欣賞他們的工作態度，能在工作的時候，把企業的利益放在第一位的，將來都會前途不可限量啊，大家放心，明年工作開始之際，該升職的升職，該什麼漲工資的漲工資，我絕對不會虧待你們任何一個人。
今年明白你們爲企業都帶來了什麼嗎？首先科研部門在這一年裏齊心協力爲我們企業研發了不下三種產品，雖然在今年的八月份開始投入各大商場，可是其銷售量都能夠跟市場上目前絕大多數產品比肩的，由此可見，他們能夠說是居功至偉的，其次就是市場部門的員工門門，我從沒想到最爲我驚喜的部門居然是市場部，大家可能對他們還不是很熟悉，不明白他們今年都做了些什麼讓我高效心的事，就讓我來給大家揭曉吧，市場部在今年成功把西部市場打通了，讓我們新產品的上市才能那麼的順利，並且給我們企業制度的今年一年的銷售計劃已均達成了目標，當然人事部的辛苦也值得一提啊，在今年爲我們公司引進了很多的人才，不少還是直接來自大學的畢業生，是我們企業人事部直接去跟學校對接，挑選出來的優秀人才，正因爲他們的恪盡職守，才讓我們企業的人數得到了擴大，且都是千里挑一萬里挑一的人才，還有其他的部門也在今年做出了十分大的貢獻，我就不在此一一的訴說了。
期望大家能在新的一年裏，奮起直追，爭取讓企業站在更加輝煌的位置上，不忘初心，再接再厲，我將於大家同進退，從你們的身上我看到了期望，看到了企業挺身介入國家級企業的期望，我堅信，只要我們齊心協力，新的一年裏我們將用自我的雙手讓生活變得更加完美！
領導發言稿3
公元20××年2月19日，農場召開了新任領導召開的收心會，時值春節剛過，元宵節過了兩天，召開這樣的大會意義深遠。今天這個會也是一個收心會，也是一個振奮會吧。在會議之前，要嚴明紀律，嚴格要求。上班的第二天，收心會，將過年的念頭徹底打消掉，迴歸正常的一班當中去。1月21日集團公司調整了勤鋒農場的領導班子，新到的班子成員上班只有七天。從去年8月24日至20××年1月21日，領導公司調整班子不到五個月時間，一年之內兩度調整班子成員，反映出了集團公司對於勤鋒農場的高度重視。我們場職務變動了五個，都是提升了了正職。這也說明了一個深刻的道理，幹部不斷調整，鐵打的營盤流水的兵，不管幹部如何變動，絕大多數人還要在這裏生活紮根，青山依舊在，幾度夕陽紅，我們每一個人始終要擺正自己的位置，這一點很重要的。幹部調走了，高升了，我們還得生活，還得重新做人啊。
一、農場的形勢和今後努力的方向
正月十二、十三兩天，集團公司召開了計劃會議，總公司領導做了報告，進行了年度考覈，本農場考覈排全省農墾倒數第二位，僅次於鹽鍋峽化工廠，排名倒數第三的是亞盛酒泉分公司和武威農墾公司。該農場自1958年建場以來，在老一輩農墾人的拓荒下，形成了一個比較穩定，農業基礎設施完整，較好，林、路、渠配套齊全的國營農場，目前滴灌工程全面上馬。條件較好，有很好的職工隊伍，有一支能夠吃苦耐勞的職工隊伍。
二、在資源利用方面缺乏優勢，水資源，土地資源比較緊張。土地資源緊張，受石羊河流域重點治理的影響，土地面積不能擴大，受到很大制約，這是我們發展的瓶頸，始終存在，並將長期化。
三、方方面面的因素，導致經濟很困難，影響正常的生產經營，欠帳較多，目前農場還託欠大家的410萬元集資款，必須給大家退還掉，想方設法籌措資金退還本金和利息。請大家放心，不要計較此事。
四、不穩定因素很多，影響較大，正常的生產經營受到嚴重影響，在外面的聲譽不好。非職工身份人員上訪成爲一個受制約的木桶效應，這個短板影響十分巨大。外人不敢來此地投資，外人一聽說勤鋒農場就會頭痛不已，造成一定的負面影響。
下一步的工作重點和難點：
一是紮紮實實推行兩田制，完善兩田制。確保農場穩定，做好思想政治工作，不斷加強管理，完善各項規章制度。
二是實現九個字，保穩定，求生存，謀發展。
三處理好企業與外部的關係，爭取對企業的有力政策支持，爭取項目支持。
四適當時期進行體制改革，讓管理人員充分發揮作用，加大改革力度，讓能者上，庸者下，能上能下，不能幹工作的人員退出。
五是加強企業管理，完善各項工作制度，修改制度。
六是儘快下發土地承包經營合同。
七是加強財務管理制度，以財務管理爲中心環節。
八是嚴格執行各項紀律，加大中小企業的經營管理。
九是決策決定了事情就要堅決執行，不能退卻。團結一致向前看，向前衝。
十是建立人員激勵機制，通過先進的制度來讓幹事業的人充分發揮作用。
十一是更新觀念，解放思想，思路決定出路。杜絕官本位思想。讓大家全身心投入到工作當中去。
領導發言稿4
各位領導、團員同志們：
在團市委、團區委領導的親切關心和指導下，今天我們團委會正式成立了，首先我謹代表公司董事會、公司領導向團委會的成立表示熱烈的祝賀!向前來參加會議的團市委、團區委的領導表示歡迎和感謝!
公司團組織的建立，是我們公司全體員工政治生活中的一件大事，標誌着我公司的團隊集體精神建設上了一個新的臺階，思想政治建設樹立了新的起點。
國內外的成功企業都反覆證明了，是否具有一種好的團隊精神與組織結構，已成爲影響企業發展的一個重要因素。我們成立團委會，就是爲了利用其組織優勢，培養職工的團隊精神，提高職工相互協作的能力，在公司與員工之間建立一種相互信賴的關係，把公司發展與員工個人的成長成才緊密相連、有機統一，從而促使公司和員工都向着健康方向發展。
今天藉此機會，我想從團委會領導班子和團員青年兩個層面，提兩點希望：
一是希望新成立的團委會能夠結合公司的實際情況，積極探索共青團工作的新方法、新思路，努力提高自身素質，充分發揮自身在政治、文化、管理方面的功能，團結和帶領廣大團員青年積極的開展工作，在豐富青年員工業餘文化生活的同時，不斷加強業務技能的培訓，開闊視野，提高廣大員工的知識水平和業務能力，幫助青年員工提高自我約束的能力，以及幫助員工解決生活工作中的種種困難，促進團員青年成長成才。也就是說團委會的工作重點就是——竭誠服務青年，這是團委會代表和維護青年利益的根本途徑。團委會領導班子必須高揚服務的旗幟，樹立服務理念，強化服務意識，拓展服務領域，落實服務措施。並且在服務的內容上尊重青年的選擇，在服務過程中關注青年的感受，在服務效果上注重青年的評價。要陸續開展一些有價值的旨在服務青年的一系列活動，增強公司的向心力、凝聚力和戰鬥力!爲公司的發展增強後勁。
二是希望廣大團員青年珍惜學習機會，以朝氣蓬勃、奮勇上進的形象，在今後的團組織活動中，相互學習，相互交流，團結向上，積極進取，增強自身建設，樹立正確的理想、信念和價值觀。在團員中，很多同志都是公司的骨幹力量，希望你們在工作崗位中投入飽滿的熱情，爲公司的管理、建設和發展獻策出力，充分發揮青年團員的先鋒模範作用，爭創先進，爲企業的做大做強增添力量。
我想我們xxx，以後在團委會以及廣大團員青年的共同努力下，將迎來一派積極向上、團結協作、爭創先進的朝氣蓬勃的景象。xxx也必將迎來一段長足快速的發展!
團員青年們，最後願公司團委會建立後，與時俱進，開拓創新，在我們xxx這個大舞臺上實現一個新的突破，祝大家“五四”青年節愉快!
謝謝大家
領導發言稿5
親愛的各位來賓、朋友們：
新年好!
鞭炮聲聲辭舊歲，梅花點點迎新春。今日離新年還有短短十幾天，在此我謹代表櫻花屋全體成員並以我個人的名義向大家拜年，向節日期間仍堅守在一線崗位的廣大員工拜年，並經過你們向全體員工及其家屬致以新春的祝福!
剛剛過去的20xx年，是櫻花屋近十年來遇到最爲平穩的一年，也是取得非凡業績的一年，雖然我們一路克服艱難險阻，堅強地走了過來，可是也有着太多的經驗和教訓值得我們認真總結和反思。
今日，我們在此召開新春團拜會，既是弘揚和傳承禮儀之邦的禮貌傳統，共賀新春佳節，也是想借新春團拜之機，能與大家在一片祥和、喜慶的氛圍中，總結過去，感悟櫻花屋文化;展望未來，再創櫻花屋輝煌。
理清發展思路，增強發展信心
發展是硬道理。十多年來，櫻花屋之所以能一年一個臺階，實現跨越發展，主要得益於櫻花屋決策層運籌超前的發展眼光，制定了科學的發展策略，把握了正確的發展方向，選擇了適合櫻花屋的發展道路。然而，任何一個企業的發展都不可能一帆風順，必然會遇到這樣的挫折和那樣的困難，關鍵在於這個企業是否有超前意識，是否有睿智準備和支撐。
去年隨着全球經濟下滑、汶川地震，以及周邊國家的.影響、是整個麗江旅遊受到前所未有的影響、櫻花屋也一樣遇到困難，並且市場變化之大、變化之快，使我們不少單位和部門顯得措手不及，也反映出我們對突發性事件的應急處理本事還不夠強，思路轉變還不夠快，辦法措施還不夠多，使我們痛失機遇，這方面需要我們好好總結。可是，櫻花屋是一個衆志成城的企業，是一個歷久彌堅的企業，我們有着先進的經營理念，有着深厚的文化根基，有着不畏艱險的傳統美德，有着誠信經營的品牌聲譽，在廣大員工及在座朋友們的共同努力幫忙下，櫻花屋不僅僅度過了困境，並且實現了對外擴張的歷史性突破，開創了櫻花屋新的紀元。
從今日開始，櫻花屋伴隨着時代的腳步又揭開了新的一頁。20xx年仍將是櫻花屋充滿挑戰和曲折、承載光榮與夢想的一年，每一個員工尤其是各部門的主要負責人必須要有清醒的認識。所以，我們必須要遵循櫻花屋20xx年工作會議確定的發展思路，用發展的雄心、發展的觀點、發展的思路、發展的目標解決前進中的矛盾和困難;要按照“人無我有、人有我新、人新我奇、人奇我特”的創新原則，加快櫻花屋的發展步伐;要經過持之以恆、具有前瞻性的主觀努力，在行業和區域經濟中佔領市場競爭制高點，確保櫻花屋持續、快速發展。
推行文化管理，打造行業旗艦
櫻花屋企業文化經過十多年的發展、凝鍊和昇華，已經構成了較爲完善的結構體系和運行模式，尤其是去年，我們隆重推出了《櫻花屋語錄》並編制了一本以麗江酒吧文化爲主題的娛樂圖書，爲櫻花屋今年實施文化管理奠定了雄厚基礎。
今年是櫻花屋“企業品牌文化管理年”。我們首先必須理解文化管理的深刻內涵，掌握開拓性地實施文化管理的途徑和方法。企業文化管理是企業最高層次的管理，櫻花屋實施文化管理的目的就是要把先進的、高品質的企業文化和企業經營管理深度融合，打造櫻花屋企業管理的個性特質，使櫻花屋管理更富有整體性、集成性和人情味，在企業管理領域打造文化創新力，發展文化生產力，促進文化增值力，最終到達“無爲而治”的管理境界。
推行企業文化管理，我們能夠說是又走在了同行前列，我們引以爲豪。可是，我們實施文化管理，踐行文化主題，還有很長的路要走。今年櫻花屋文化管理的目標和任務，就是要促進文化與管理的深度融合，促進文化落地生根，使文化管理成爲廣大員工的自覺行爲。
親愛的朋友們，只要我們本着精誠團結、誠實守信，互惠互利爲立足點、認真抓好落實，就必須能實共贏的目標，實現打造行業旗艦的夢想。
親愛的朋友們，幾多期盼，醞釀在新年伊始;幾多期望，收穫在不遠將來。早在去年下半年我就預料，20__年櫻花屋將迎來新一輪發展的春天，這既是我們前進的動力，也是櫻花屋發展的機遇。“前途是光明的，道路是曲折的”，關鍵在於我們如何去奮鬥、去爭取、去創造。我相信，只要大家按照今年櫻花屋制定的思路和舉措，努力踐行櫻花屋文化，開拓奮進，創新創造，那麼，我們不僅僅能如期迎來櫻花屋及朋友們新一輪發展的春天，並且把櫻花屋打造成麗江酒吧街特色和行業旗艦也將指日可待!
最終，再祝大家春節愉快，身體健康，閤家幸福!
多謝大家!
領導發言稿6
尊敬的領導、各位來賓：
下午好!
首先我代表xxx的全體員工在之裏感謝各位領導和社會各界的 愛心人士對“xxx”的大力支持。作爲xx拓展華南都會城市戰略部署的第一站，xxx在落戶南寧之際，便積極響應西部大開發政策，並表示融入南寧，紮根南寧，熱愛南寧。在7月6日炫麗開業之際，同期啓動愛心助學計劃暨“xx”。出資人民幣25萬,資助50名考上南寧大學的大學生。今天，我們將親手助學資金親手送到特困學生的手中，爲本次活動畫上圓滿的句話。
人才強國、教育興邦。教育是富國強民之根本，在發展日迅猛的綠城南寧來說，優質的人才資源更是讓南寧插上騰飛的翅膀。兩廣一直友好往來，xxx此次落戶美麗的綠城，得到了廣西、南寧各級領導的深切關心與大力支持。xxx做爲南寧的一份子，本着真情感謝社會，關注青少年成長，關注未來的理念,爲南寧的教育與人才發展做出貢獻。資助特困學生，支持南寧教育事業，儲備優良人才，爲南寧的未來發展做好充足的準備，同構建和諧廣西，和諧南寧。
和諧是國家富強、社會興邦、國民幸福之根本。xxx爲社會成員之一，以擁護和諧、倡導和諧爲已任。真情助學子，在幫助特困學生的同時，讓學生們感受到社會大家庭的關愛，讓社會的愛化成最暖的陽光，照亮他們的心靈。“xx”啓動以來，得到了社會各界的關注和支持。由尤其是得到了團市委的大力支持，他們親自走訪特困學生，瞭解學生的家庭、生活等情況，給予我們的助學活動提供了很大支持。在這裏我代表xxx的全體員工對團市委表示由衷的感謝。
“xx”即將在今天落下帷幕。但我們的愛心仍在繼續，我們將與社會各界的愛心人士一同支持社會公益事業，構建和諧社會，共同創造南寧美好的明天。最後我預祝“xx”助學儀式圓滿成功!
領導發言稿7
各位來賓，朋友們：
今日我們十分高興地在此聚會，隆重舉行xxxxxxxx商務中心開業典禮。值此，我代表xxx對xxxxxxxx商務中心盛大開業表示誠摯地祝賀，並向前來參加慶典的各位領導、各位來賓表示熱烈地歡迎。
近年來，我區緊緊圍繞打造城區新型服務業的目標，搶抓城區擴容，產業轉移的有利時機，不斷優化投資軟硬環境，全力建設產業發達、生態宜居、社會和諧的xx之都。xxxxxxxx座落於xxxxxxx路這一城區“西跨、南聯”的樞紐地帶，隨着城市建設的不斷推進，其地理優勢、良好環境和廣闊市場必將日益體現。她的開業既是xxx先生搶抓xxx片區發展機遇的充分表現，更是地方合作、互利雙贏的結晶。
最終，衷心祝願xxxxxxxxxxx商務中心開業大吉，興旺發達！
領導發言稿8
尊敬的各位領導，各位來賓，各界朋友們：
大家好！
今天的聊城，春意盎然，在這個洋溢着喜慶和歡樂氣息的日子裏，我們在這裏隆重舉行“聊城現代農機國際商城二期”奠基盛典，在此，請允許我代表聊城沃爾德置業有限公司全體員工，向前來參加奠基儀式的聊城市委、市政府各位領導和來賓表示熱烈的歡迎！並致以崇高的敬意！也向所有關心項目建設的各級領導和朋友表示最衷心的感謝！
聊城現代農機國際商城是招商引資重點項目，也是聊城沃爾德集團進駐山東聊城的首個大型商業地產項目，總建築面積約近100萬平方米。項目共分三期進行，集農機農具、家居建材、五金機電、小商品四大業態爲一體。項目建成後將成爲聊城市大型商貿市場的一大亮點。屆時，我們腳下的這片土地上將出現一個功能齊全、設施完備、運行通暢的大型高檔商貿園區。我們將全力打造聊城首個高標準、現代化的新型商貿地產。在聊城現代農機國際商城的前期籌備期間，得到了聊城市委市政府各級領導的大力支持和幫助，在這裏，我代表聊城沃爾德置業有限公司再次向各位領導表示衷心的感謝，並希望各級領導和朋友們一如既往支持我們的工作！
聊城現代農機國際商城交通便利，物流通暢，我們將按照統一規劃、統一招商、統一推廣、統一經營、統一服務的理念，力爭將聊城現代農機國際商城二期打造成聊城最具實力、最具前瞻性的商貿旺市，全面提升城市服務品位和功能。
良好的開端是成功的一半，我在此鄭重承諾，我們將用一流的設計、一流的施工、一流的管理，一流的服務，締造出一流品質的“聊城現代農機國際商城二期”。我堅信：有聊城市委、市政府的大力扶持、有大批客商朋友們的關注與參與，聊城沃爾德置業完全有信心、有決心、有能力把聊城現代農機國際商城二期打造成聊城的商業地產典範。爲此，我們將堅定信心、堅守承諾，努力打造精品工程，一定不辜負各位領導和朋友的期望！
最後，再次感謝各位的光臨，祝大家身體健康、事業順利、萬事如意！
謝謝大家！
領導發言稿9
一、概念
拿起筆桿子是領導者的一種重要方法，能使你在寫材料的過程中提高你的邏輯思維能力、綜合分析能力、統籌安排能力、駕馭全局能力。因此，在走上領導崗位之前學習一下材料起草十分必要。這也就是爲什麼要開設這門課的原因。
幹任何工作，都要有一個好的態度，比如在工作中、學習中、生活中，都要有一個好的態度。寫好領導講話、工作報告和典型材料同樣需要有一個好的態度。這比你努力工作和擁有知識更加重要。一句名言，態度決定一切。它與英文字母的分數巧合。態度（attitude,100分）>努力工作（hardwork,98分）>知識（knowledge,96分）。
二、格式
開頭：尊敬的xx：你們好！
第一部分：一般來說說明開的是開什麼會，如：今天我們隆重召開xx會！
第二部分：1、從黨、國家和本地區的方針政策上宏觀介紹我國在經濟、社會、人文或科技等方面的先進情況。2、說明本單位最近幾年在上述方面取得的成績以及其他工作的成績。3、結合本單位情況，分析說明當前所要採取的措施及原因或結合本單位情況，分析這次會議的重要性、影響力。
第三部分：向與會嘉賓致謝，預祝本次會議取得圓滿成功
三、格式範文
各位親愛的家人們：
大家上午好！首先我代表坤城金雨美業管理層向家人們問候一聲：你們辛苦了！今天組織大家進行學習，讓家人成長和分享，這已經是我想了敘舊的事情了。公司剛剛成立時侯就是爲了多做事，爲了多賺錢。但是企業走到今天我感受到了我不單單是爲了自己在經營，也是爲了在坐的家人們，幫大家圓一個夢！你們都渴望成長，你們都希望有晉升的空間，你們都有自己的人生規劃。而我只有一個願望：那就是通過我們坤城金雨美業這個平臺讓大家在工作的同時，也能完成自己的目標和願望，這也是我最想看到的！所以對於成立在線商學院我個人和公司管理層都給予了高度的重視。
國內外的成功企業都反覆證明了，一個企業中是否具有一支具有超強凝聚力，執行力，懂得感恩的鋼鐵團隊，已成爲影響企業發展的第一重要因素。
成立在線商學院一方面是培養我們大家的團隊精神，提高大家相互協作的能力，在公司與員工之間建立一種相互信賴的關係。另一方面是讓大家把公司發展與個人的成長緊密相連、有機統一，從而促使公司和員工都向着健康方向發展。
藉此機會，我想從公司管理層和基層員工兩個層面，提兩點希望：
一是希望通過華企在線的培訓後家人們都能認真執行，努力提高自身素質，充分發揮自身技能和管理方面的才華，團結協作，打造學習型團隊。不斷加強業務技能的實戰演練，提高廣大員工的知識水平和技術能力，幫助大家提高自我約束力。與此同時公司儘可能幫助員工解決生活工作中的種種困難，困難總會有，但解決困難的方法會更多！同時還要陸續開展一些有價值的公益活動，打造我們公司的品牌形象，做到回饋社會。從根本上增強團隊的凝聚力和戰鬥力！爲公司的長期發展增強後勁。
二是希望家人們珍惜學習機會，以朝氣蓬勃、奮勇上進的形象，在今後的工作中，相互學習，溝通交流，增強自身建設，樹立正確的理想、信念和價值觀。在的都是公司的骨幹力量，希望你們在工作崗位中投入飽滿的熱情，爲公司的管理、建設和發展獻策出力，爲企業的做大做強增添力量。
我想坤城金雨美業以後在優秀的管理層和各位家人們的共同努力下，將迎來一派積極向上、團結協作、朝氣蓬勃的景象。公司也必將迎來一段長足快速的發展！
親愛的家人們，最後祝願公司在組建好學習型團隊之後，與時俱進，開拓創新，在我們坤城金雨美業這個大舞臺上每個人都能實現一個新的突破，祝大家學習愉快！
感謝家人們！
領導發言稿10
各位領導、各位嘉賓、各位同事：
大家下午好！
今天，我很榮幸被授予公司20名優秀員工的榮譽稱號，並代表全體優秀員工發表獲獎感言。首先，向各位領導和同事表示誠摯的感謝。
同時，感謝何先生、蘇先生、李先生的栽培，感謝葉先生對我們整個團隊成員的關心和配合，感謝公司全體員工的認可。謝謝你們！
在這一年裏，我們和所有員工一起，在不同的崗位上努力工作，爲X公司的發展壯大做出了貢獻。無論是機械設計還是自動控制；無論是現場調試還是電氣安裝；無論是倉庫管理還是機加工；無論在顯微鏡下還是在反應釜裏，所有的員工都被留下了硬水。
公司成立之初，我有幸加入這個團隊。這幾年，我沒有爲公司做出很大的貢獻，也沒有取得值得炫耀的可喜成績。我只是盡力做好自己的工作，盡最大努力盡快完成每一項任務，總結自己的經驗，從中吸取教訓，在失敗中成長。
被選爲優秀員工讓我們感到自豪和光榮，這證實了我們工作的進步和成就。同時，它也是一種動力，促使我們越來越努力，把每件事都做得更好，因爲
公司創造更大的效益。
榮譽屬於昨天，重要的是今天怎麼做，在新的一年裏，我們一定不會辜負領導們的期望，戒驕戒躁，嚴格要求自己，發揚團隊精神，與所有同事們一起努力，再接再厲爭取更大的成績，爲公司更加輝煌燦爛的明天而共同奮鬥。最後，預祝大家新春快樂，身體健康，萬事如意。
領導發言稿11
尊敬的各位領導、各位員工、朋友們：
大家上午好！
在這個充滿期望的完美日子，我們歡聚在一齊舉辦20xx年度營銷表彰大會，這將是一次英雄的盛典，這將是一次總結和再啓航的盛會，這是對過去一年成績的一次大檢閱，也是對未來征程的一次總動員。
在此，我代表公司，對前來參加這次盛會的各位領導，各位新聞媒體和公司的夥伴們、朋友們表示最熱烈的歡迎和最衷心的感激！
一路走來，社會各級政府部門、各級領導給予了我們公司無微不至的關懷、鼓勵和期望，感激你們，你們讓我們得到了溫暖，看到了期望！
一路走來，社會各界朋友給予了我們大力的支持和通力的合作，感激你們，你們讓xx有了信心，有了力量！
一路走來，我們可愛的夥伴、優秀的家人們，用頑強的毅力、持之以恆的精神時時刻刻奮鬥在一線，感激你們，你們讓公司更加堅強，更加有力量，更加精彩！
多謝你們，多謝所有關心、愛護、伴隨公司成長起來的領導們、朋友們、夥伴們！
春來秋往，斗轉星移，20xx年在我們所有人的共同努力下圓滿地畫上了句號。今日，當我應對萬張面孔的時候，當我回首遠望的時候，我內心久久不能平靜。20xx對於我來說，對於公司來說是不平凡的一年，是可圈可點的一年，是承上啓下的一年。
公司的上市，標誌着發展進入到了一個新的歷史時期，從此進入到了規範化運營的快車道。爲此，我平靜了許多，承諾給夥伴的最大夙願最終得以實現，能夠說這是我人生中最大的安慰。
今日的表彰是對一年來市場成績的回顧，我們欣喜地看到，越來越多的家人在這個平臺上取得了豐盛的成就，在此我對他們表示最真誠的祝賀，同時也對所有與公司一同走過的家人、夥伴表示最誠摯的感激！
20xx年，我給到大家的是最普通，但必須是最有分量的一個詞，那就是“務實”。
20xx，我們會踏踏實實地做好服務。用心、用情、用愛去服務大家，第一時間把溫暖送給大家，第一時間把關心帶給大家，第一時間把喜訊傳遞給大家。
20xx，我們會踏踏實實做好教育。給市場想要的方法，給市場想要的信息，給市場想要的模式，給市場最大的支持。
20xx，我們會踏踏實實爲大家做更多值得我們去做的事情，我沒有更多豪言壯語，我沒有更多高昂的承諾，我不會忽悠誰，我有的只是良心與職責，我只想說，我們的隊伍是一支踏踏實實質樸的軍團，是實實在在爲創業、爲追求財富與健康的朋友們供給了一個最可靠，最永久的、永遠的事業夢想平臺！是一個誠實、守信、有職責感的民族平臺。
我親愛的朋友、夥伴、同事、家人們，公司因爲有你們而增添了無限的多彩！因爲有你們而增添了無限的信心與勇氣！因爲有你們而增添了xx直銷的豪情與鬥志！因爲有你們而自豪、而偉大！因爲有你們而生生不息地向前奔流，奔流、生生不息地向前涌流……爲了你們的夢，爲了更多更多人的夢，爲了公司偉大的夢，爲了祖國的夢，那就讓我們迅速的行動起來，心連心，手拉手，肩並肩，鼓足幹勁，快馬加鞭，去實現我們所有的夢想！
多謝大家！
領導發言稿12
尊敬的各位來賓：
大家好！
我是xx企業的一名成員，我叫xx，相信不少人也認識我，這也不奇怪，因爲我在咱們企業裏已經工作了十多年了，此刻已經是xx部門的主要負責人之一，這一次能被大家推選出來作爲年會上的發言人之一，我是感到分外的榮幸啊，畢竟這代表着大家對我的認可，所以我可是爲此做了不少的準備的，接下來就讓我談一談自我對於工作的一些感想吧。
在過去的20xx年中，咱們企業是發展壯大了不少，效益也是明顯的得到了上升，這都得感激每一位員工的積極配合，這才能讓我們順利地完成了年初就制定好的工作目標，此刻又迎來了年末時刻，我們的確要好好地慶祝一番，在此年會之際，咱們企業可是爲大傢伙準備了不少禮物和獎品的，當然了，這些東西可不是隨便就能獲得的，其中一部分是要頒發給咱們企業的優秀員工，另一部分纔是送給在接下來的活動裏表現突出的同事的，所以大夥在接下來的活動裏可得好好的表現了！
在此新春佳節來臨之際，我們除了要吸取上一年的經驗教訓之外，還得規劃好新一年的工作任務，雖然我們在20xx年裏的提高還不錯，可是這絕對還沒有到達我們的極限，我們要力爭在20xx年裏讓自我的工作效率再上一個檔次，使咱們企業再創佳績，我相信明年的這個時候，咱們企業的收益必然會再高出幾個百分點出來，這就得靠大家的努力啦，到時候咱們的領導必然也少不了大家的好處的，是不是？在那裏我還有幾個提議給大家提一下，那就是大家得能夠多多關注一下企業的發展動向，然後在工作的時候雖然不能要求每一位同事都能進取地對待自我的工作，但好歹每一天上班要準時點嘛，拖拖拉拉的也不是回事，要是你有這個情景的話，可得在新年裏改一改啦！
好了，我關於工作方面的事情就差不多說到那裏了，相信大家也都迫不及待的想開始接下來的活動了，可是“心急可是吃不了熱豆腐”的，我還得向大家拜個早年才行，祝大家在20xx鼠年裏健健康康，工作上順順利利！接下來大家就開始準備熱身吧，這一次的年會可是準備了不少活動的，只要你肯出力，那麼你的收穫是必然不會讓你失望的！
多謝大家！
領導發言稿13
尊敬的員工，同事們：
大家好！
今天我們在這裏召開這樣一個會議，主要是爲了研究佈置xx州郵政開辦“郵政代理髮放雲南省農業人口獨生子女家庭養老生活補助（獎勵扶助金）”業務的有關工作，落實補助金髮放過程中的一些具體事項。
隨着國家農村經濟政策的逐步調整，“關注農村，關心農民，支持農業”，解決好“三農”問題已經成爲全黨工作的重點。爲了促進我省經濟社會全面、協調、可持續發展，儘快遏制人口增長過快的勢頭，積極引導農村居民少生快富，促進消除貧困，提高農村居民生活水平雲南省人口與計劃生育委員會、財政部決定從今年6月1日起，在全省範圍內推行農業人口獨生子女家庭“獎優免補”工作。8月27日，省郵政局與省人口與計劃生育委員會、省財政部正式簽訂了合作協議書，根據這份協議書，郵政將在今年9月1日起在全省範圍內開辦代發“雲南省農業人口獨生子女家庭養老生活補助（獎勵扶助金）”業務。版納郵政也將和計生等相關部門積極配合，一是確定發放對象，二是確定發放方式，嚴格按照相關規定進行操作、管理，安全順利地將補助金髮放到廣大用戶的手中。
領導發言稿14
各位領導、各位同仁：
大家好！
一個學校的興衰榮辱牽連着千家萬戶的心，作爲校長就是要沉下心來爲學校的事業着想，爲莘莘學子着想，爲現在、未來學校的切身利益着想，紮紮實實做出幾件事來。
一個好校長就是一所好學校，校長除了有深厚的理論知識和精湛的業務素質外，還要有改革創新的理念來做指南、務實求真的作風來做保障，不然，學校的工作就沒有方向、沒有活力、沒有成效，就會陷入“死循環”。
我發言的題目是“嚴謹治學，不斷優化常規管理”，有不足之處請各位指正。
一、嚴格執行課程計劃，開足、開齊、開好各類課程。
學期開始根據上級規範辦學行爲課程開設要求，嚴把課程關、課時關，科學規劃，編排課程總表，教師要嚴格按照課程表上課，不挪用擠佔其它課程。教務處每天都認真做好記錄，隨時抽檢課程執行情況，發現問題及時整改，確保課程落實到位。
二、狠抓教學常規，實施精細化過程管理。
抓好教學常規管理制度，教學是學校的中心工作，是學校培養人才，實施發展的基本途徑，教學工作的好壞，關係到整個教育質量的高低，關係到所培養人才的素質，是深化教育改革，提高教育質量的根本保證。“高效課堂”可以說是當前學校質量提高最實在、最有效
的法寶。爲此，我們狠抓教學常規管理，努力提高教學質量，把教學管理工作落在實處。
1、建立健全規章制度，狠抓落實。
“沒有規矩，不成方圓”。一個學校，沒有切實可行的規章制度，學校的工作如何抓，教學質量又如何能提高呢？因而我們重視管理制度的建設和創新，努力建設科學、高效、民主、規範的管理體系。我認爲我們要建立《國小教學常規管理條例》，制定了《集體備課制度》，同時還制定了《教師聽課評課制度》、《教學質量分析制度》，爲激勵教師的工作積極性，公評、公正、公開評價教師的教學效果制定了《教學工作績效考覈細則》等一系列教學常規管理制度，隨着制度的不斷完善和創新，形成學校獨特的、全面的精細化管理。
各項規章制度的建立，貴在堅持落實，並將各項規章制度彙編成冊，形成各項工作有據可查，有章可依，使學校各項管理進一步做到科學化、制度化、規範化、民主化。
三、突出科研先導思想，提升教師專業素質。
隨着課程改革的逐步推進，如何解決課堂中不斷出現的一系列問題，不斷提高教育質量是我們面臨的一個重要課題，教育科研是解決這些問題的關鍵，是推進學校發展的動力，把興校之策建立在教育科研上，引領教師正確認識教育科研，讓教師充分認識到教育科研在學校教育和發展中的重要作用，真正做到全員參與。爲此我們把教師培訓作爲重點工作，學校積極爲廣大教師搭建各種活動平臺，公開課活動、外出參觀聽課、高效課堂教學研究活動等，爲教師的專業發展，業務提升創造了條件。外出參加培訓的教師，回來後把學習到的知識通過演講、上示範課的形式傳遞到每一位教師，達到共同促進。組織並鼓勵教師積極參加各級各類教學評比競賽，利用一切機會開展校內外教研活動。
在抓好業務能力的同時，學校還不斷強化學校領導班子及全體教
職工的思想作風建設，既培師能，更鑄師德、師魂。在黨員中廣泛深入開展“創先爭優”活動，使黨支部及全體黨員戰鬥力增強。本着“從嚴治教，從嚴治校，從嚴治師”的原則，學校要求全體教職工進一步加強師德修養，嚴禁參與賭博、體罰或變相體罰學生、有償家教和私訂教輔資料等有損師德的行爲。
四、規範學生學習常規，培養學生養成良好的學習習慣。
1、明確學生良好的學習習慣的要求。常規要求，從學生的預習、課前準備、聽課、作業、複習、測試等習慣入手，並把常規要求張貼在教室中。班主任利用班會時間組織學生認真學習。讓學生牢記學習常規，規範自己的學習行爲。
2、開展各類活動、促進學生良好習慣的形成。
注重有利於學生良好習慣形成的班級文化建設，讓學生在環境中得到薰陶。激勵學生積極上進，增強學習的信心和動力。在學生中“樹典型、學典型”，交流自己的學習經驗，從而激發學生的上進心。我們在班級中建立了“圖書角”，開放學校的圖書館，也讓學生把自己的圖書帶到學校進行交流閱讀，達到圖書資源共享。
學校還開展對學校環境美化和校園文化建設工作。在科教樓梯過道佈置了學生藝術習作、宣傳標語。學校宣傳櫥窗定期更換宣傳內容，展示教學業績、表揚優秀學生、宣傳相關知識。
學校還開闢了“心理健康諮詢室”，對心理不健康學生進行心理健康教育，定期對學生進行心理健康輔導。
五、團隊協作 形成合力。
1、領導意識強。
爲了提高學校的教學質量，把教學工作的管理和指導落到實處，學校逢會必講質量，必講教學。把教學質量落實到平時的工作中。有了領導的重視與支持，教師們信心倍增，質量意識更加增強。
2、本學期我們把“嚴謹治學”作爲重點，要求每一位教師把“嚴謹治學”作爲自己的名片，努力打造，從而形成學校“嚴謹治學”的風氣，以此提高學校的辦學聲譽。
3、團隊力量強。
經常交流，互通信息，對相關內容進行梳理、歸類，探尋解決問題的種種方法，有爭論有統一，各盡其職，各顯其能，教學質量得到整體提高。
4、關注學困生。
我們特別關注這些學困生，給予更熱誠的幫助和輔導。建立了學困生檔案，隨時能與家長溝通，共同研究學生的學習方案。
5、家校聯繫工作。
家長是孩子的第一任教師，在孩子的成長道路上，起着不可替代的作用。保證教師和家長聯繫通道的暢通。通過家訪、家長會、電話聯繫，儘可能地瞭解每一個學生的情況。走近家長，竭誠爲學生服務。指導家長正確認識教育子女的方法，幫助家長樹立“不求成才，但求成人”的觀念。使家長進一步理解支持學校的各項工作。
六、加強“和合”課堂的研究。
自上學期開始我們向全體師生提出構建“和合”課堂的實施，“和”爲和諧的課堂。和諧的師生關係，和諧的學習氛圍。“合”是指合理的教學過程，合理的安排教學時間，合理的課堂互動教學，合理的佈置作業。最後達到“和合”課堂的最終目的。
以上彙報有不當之處請各位領導批評指正。謝謝！
領導發言稿15
尊敬的各位領導、各位來賓、女士們、先生們：
晚上好!
在這美好的平安之夜，我們××公司在這裏隆重舉行“與上帝相約”聖誕晚宴!至此，我代表××公司全體員工向曾關心和支持公司發展的市委、市政府、市人大、市政協、市軍分區領導的光臨，表示最熱烈的歡迎!向曾與××公司風雨相伴的各兄弟友好單位來賓的光臨，表示最衷心的感謝!
最近幾年，××歷經了種種重大變革。××年，公司化運作後，僅用×年時間就在海外成功上市。通過這一系列的改革，現在的××公司管理更科學，服務更完善，網絡更優化，發展更超前。公司始終以“××，××，××”爲宗旨，努力把自己建設成爲國家一流的××企業;始終堅持“××××，××××”的服務理念，強化營銷渠道建設，把服務向標準化、專業化、個性化延伸。把用戶的需求，作爲我們的神聖職責;把用戶的滿意，作爲我們不懈的尋求。經過××的共同努力，目前，已具有××多萬戶。同時承當着黨政通訊、應急通訊等重要任務，一直保持了××市通訊行業的主導運營企業地位。至此，再次誠摯感謝各位佳賓，由於如此驕人的成績，得益於各級領導的支持和各兄弟單位的信賴和關愛。××公司將一如既往地爲當地國民經濟的發展和人民生活質量而努力!
成績永久屬於過往，發展纔是我們的未來，服務是我們永久的主題，用戶是我們真實的上帝。我們因有上帝而得以生存，因有上帝而得以發展，因有上帝而得以壯大。今晚，我們真誠的與上帝相約，手拉手，心貼心，共度這美好良宵。演講稿
朋友們，讓我們縱情地享受平安之夜的溫馨和喜悅，讓我們縱情地抒發心中的情懷和對生活的酷愛!讓我們共同(舉杯)祈禱：預祝我們的明天更美好!更輝煌!
謝謝!
