【實用】愛崗敬業演講稿7篇

演講稿可以幫助發言者更好的表達。在當下社會,很多地方都會使用到演講稿,相信寫演講稿是一個讓許多人都頭痛的問題,下面是小編爲大家整理的愛崗敬業演講稿7篇,歡迎閱讀與收藏。

【實用】愛崗敬業演講稿7篇

愛崗敬業演講稿 篇1

尊敬的各位領導,親愛的各位同事:

大家上午好!我是來自辦公室的孫剛,今天我要演講的題目是《我與企業同發展》。

記得聽過這樣一個故事:一名剛畢業的年輕護士跟隨一名德高望重的醫生實習。在一次手術中,醫生做完了手術,準備縫合傷口,年輕的護士說:“老師,還差一塊紗布。剛纔用了12塊,現在只收回11塊。還有一塊一定在病人的腹中。”老師好像若無其事地說:“哎,算了,紗布沒什麼影響,我們必須立即縫合傷口。”護士大聲地說道:“不行!我們要對病人負責!”這時,醫生笑了,他挪開腳,露出踩在腳下的那塊紗布,十分欣慰地對年輕的護士說:“你將成爲一名優秀的護士!”這個故事,讓我感悟到一句話:責任重於泰山!奉獻、敬業、忠誠、責任,這四個詞在人的一生中佔有多重要的位置呢?

一支樂隊,需要全體成員的齊心協力,否則難以呈現出餘音繞樑的華章;一枝玫瑰,需要根莖的無私奉獻,否則難以散發出沁人心脾的芳香;一座橋樑,需要橋墩的支撐,否則難以負載千車萬人的流通;而一個企業的蓬勃發展,同樣需要每一位員工的腳踏實地,真抓實幹,需要每個員工的愛崗敬業。

就在20xx年那個寒冷的的冬天,我走進了青島路惠通實有限公司,成爲其中的一員。由學生到企業職工的蛻變總是需要一個過程,我也深深的感受其中。新環境的陌生感、對新文化的認同、對企業的歸屬感……在剛來的那些日子裏我每天都在與自己的思想鬥爭。

日子一天天過去,一路走來,一路成長,一路收穫。揮汗如雨,那是盛夏勞動的果實;與同事們說說笑笑,我瞭解到另一種生命的體驗,看到周圍同事們一張張笑臉,終於明白原來平凡的崗位也可以產生無數喜悅,的確,對於企業的大多數員工來說,都是默默無聞的普通人,沒有驚人的業績,沒有耀眼的光環,平時也許不善言辭,不說大話,從不認爲自己能做出突出貢獻,按時上下班,遵章守紀,努力工作,非常的平凡,也非常的普通。但是就是在這些普通員工身上我感受到一種敬業奉獻的執着追求。企業的穩定、發展、壯大,歸根結底是要靠這些人的,他們這些平凡人才是企業真正的中流砥柱。當這些平凡人肩膀上的責任凝聚起來的時候,就彙集成了整個企業的責任,使企業的發展順利,穩定。

愛崗敬業是一種精神,是一種態度,更是一種境界。有句廣告說得好:思想有多遠,我們就能走多遠。當我們將愛崗敬業當作人生追求的一種境界時,我們就會在工作上少一些計較,多一些奉獻,少一些抱怨,多一些責任,少一些懶惰,多一些上進心;有了這種境界,我們就會倍加珍惜自己

的工作,並抱着知足、感恩、努力的態度,把工作做得盡善盡美,從而贏得別人的尊重,取得崗位上的競爭優勢。

朋友們,愛崗敬業不只是在槍林彈雨中的輝煌,不只是在緊急危難時的高揚,它更應該是一種默默的奉獻,一種高尚的理想,一種強勁的精神力量。愛崗敬業,誓言無聲。

愛崗敬業演講稿 篇2

親愛的各位朋友:

大家好!

首先,我們要在學習中尋找快樂,並不是一件困難的事,最重要的就是態度——快樂需要自己尋找。讓我們來設想一下——你正在攻克一道難題,現在你可以將它看作一座城堡。你指揮着你的腦細胞,也就是你的“千軍萬馬”去攻打這座城堡。專注地思考、激烈地交戰……終於你攻克了一道道難題,於是你完成了你的“統一大業”。這時,你會發現——“我也可以像秦始皇一樣偉大!”也許你覺得這過於幼稚,不過只要能讓自己從中找到快樂,何樂而不爲呢?

接着,去全身心地投入。行動不一定帶來快樂,而無行動則決無快樂。法布爾是一位終身樂學的智者。他在《荒原有情》文中寫道:“學究們善於在實驗室裏用手術刀工作,而我是在蔚藍天空下,在鳥語花香中進行觀察。”“我使蟲子們變成人們喜歡的東西”。《昆蟲記》這部著作是他投生昆蟲世界學習的成果,其中的每一篇文字,都洋溢着充滿活力的快樂。去投入吧,從自己感興趣的開始,相信學習是會有連帶效應的。即使你沒有法布爾那般執著,但投入了就定會快樂。

最後,讓自己在樂學中昇華吧!這並不是一種高不可攀的境界,而僅僅取決於你的心境。王心齋在《樂學歌》中提到:“樂便然後學,學便然後樂”。正是這種心境所在,將這“樂、學”二字交融在一起,交融在你的生活中。樂學好比一架梯子,不要以爲它有多高、有多難攀爬,不管你的技術是好是壞,只要嘗試了,就一定能不斷向上。但有一點值得記住,雙手插在口袋裏的人是永遠也爬不上去的!

愛崗敬業,激情奉獻是一種態度,是一種精神,更是一種境界。大多數人都希望企業或者單位能夠給予自己一定的發展空間和展示平臺,最大限度地發揮自己的聰明才智,實現自己的人生價值。而要把這種意願變成現實,靠的是什麼?靠的就是在自己平凡崗位上的愛崗敬業。

德國著名作家歌德曾經說過:“你要欣賞自己的價值,就得給世界增加價值。”平時不要總想自己得到多少?而要問自己做了什麼?奉獻了多少?當我們將愛崗敬業當作人生追求的一種境界時,我們就會在工作上少一些計較,多一些奉獻,少一些抱怨,多一些責任;有了這種境界,我們就會倍加珍惜自己的工作,並抱着知足、感恩、努力的態度,紮紮實實的去工作。因爲只有愛崗纔會敬業,只有愛崗敬業纔會無怨無悔做出無私奉獻。你我堅持愛崗敬業,科學發展,激情奉獻的實際行動,必將成爲推進社區事業健康快速發展的的強大動力。只有認真做好我們的工作,纔能有我們今後更遠的發展。

愛崗敬業體現在我們每一個平凡的工作日,體現在每一個普通的崗位上。如果我們人人都能成爲一個愛崗敬業的人,把工作當成一種享受,把工作當成一種使命,在平凡的崗位上實現人生的價值。做一個敬業愛崗的員工吧,在平凡的崗位上盡情展現你的才能和智慧吧。因爲社區的發展就是我們的明天!作爲一個社區責任網格員,在今後的工作中,我要努力做到“以人爲本,傾心本職,熱忱服務,甘於奉獻”。

學習沈浩精神,自覺愛崗敬業,服務科學發展。讓社區居民有個良好的生活環境,將自己所學到的知識和技能用在廣大社區羣衆身上,把工作的觸角延伸到了社區的角角落落,及時瞭解居民的需求,及時解決一些矛盾和問題。讓我們社區更加和諧美好,讓我們的廣大羣衆都能滿意,都能生活的開心幸福!

愛崗敬業演講稿 篇3

尊敬的領導,親愛的同學們:

人生沒有理想,猶如航船沒有方向。成爲一名班主任,是我孩童時的夢想。世界上的幸福有很多種,有人認爲世界上最幸福的事是賺很多很多的錢,而我認爲自己最幸福的事就是實現了自己孩時的夢想,走上了光榮而平凡的班主任崗位,與活潑可愛的孩子在一起。

踏上班主任這個崗位已經三十幾年了,期間,我有過歡樂,有過苦惱與無奈,但熱愛教育之心從未動搖過,記得那時候在徐家崖任教,學校硬件設施十分簡陋,遠不如現在這樣高標準、高質量的鋼筋水泥,堅固的教學樓。

記得一次我上課的過程中,房子突然咔嚓一聲,泥瓦從房頂落下來,我沒有慌忙而逃,而是從容鎮定的引導學生們有序地跑出教室,當時我們班有兩個腿有殘疾的兒童,因爲太過害怕,孩子們急得哇哇大哭,我一個箭步衝上去,一手抱起一個孩子,一邊跑一邊安撫他們:“不要怕,有老師在。”就這樣,孩子們都安全撤離了教室,每次想起這件事,我都爲自己豎起一個大拇指,在危難時刻,我沒有放下我的孩子們,我對得起自己的良心。

後來,根據領導的安排,我來到南百祥國小任教,一干就是十幾年,在我的心裏,已經把南百祥當成我的第二個家,這裏的父老鄉親都是我的親人,每次聽到鄉親們說:“老張、張老師,孩子就交給你了。”雖然是極其簡單的一句話,可是我覺得肩上的擔子更重了,南百祥國小是我一手抓建起來的,它就像一個嬰兒在我懷中長大了,我對它十分寵愛,20xx年,南百祥國小終於遷入了新校區,記得剛開學時,前期工程已經完工,後續工程還沒有到位,教學樓前坑坑窪窪,操場雜草叢生,我每天堅持平整一塊地。

20xx年,上級部門的支持下,我們學校又發生鉅變,當我每次踏進校門時,看着已經鋪好的水泥路,望着教學樓前的炫彩標語,坐在寬敞明亮的新辦公桌前,我望着一百多名學生,在操場上做着各種活動,聽着孩子們在教室裏朗朗的讀書聲,我覺得很幸福。這些變化是領導支持,全體師生的努力換來的。

學校雖然有了嶄新的變化,但是並不完全盡善盡美,記得20xx年的夏季,一連下了好幾天的大雨,學生通往食堂的路被大水湮沒,根本無法通過,我看在眼裏,急在心裏,我當即決定,帶領學校的幾個50來歲的老師及剛分配到我校的兩位青年班主任,扛起一袋袋水泥,爲學生在水中鋪了一條通往食堂的愛心路,我冒着大雨站在水中,小心地護送着心愛的學子,雖然很累很累,但是看着孩子們一個個順利地通過,所有人都欣慰的笑了。

現在的我,我努力讓南百祥國小變成一個溫馨的校園,在學校裏,我不知有多少次從早忙碌到深夜,爲了學校的工作,放棄了很多家裏邊的農活,一年幾乎沒有請過私假,就連老伴生病住院,都是把她安頓好自己返回學校,一心撲在學校。

有一天,我在早晨六點半上班的途中,突然腦海裏出現了四句話,這是我對工作最好的詮釋,一束燈光刺破天,披星戴月駕兩輪,嚴寒酷暑獨自奔,心懷夢想育書人。我們南百祥國小青年班主任比較多,他們有文化,有素質,但是缺乏的是實踐經驗。

我積極培養年輕班主任,給他們指導教學方法與教學理念,積極組織班主任參加教研活動,多少次開展公開示範課,指導他們講課,評課,提高教學質量,努力幫助他們解決生活與工作中的困難,排除一切後顧之憂,安心撲在工作上,使這些年輕的班主任在自己的崗位上取得優異的成績;對待學生,我把他們都當成我的孩子,抓好孩子們的養成教育、愛國教育、安全教育等等,爲孩子們避免一切安全隱患,使學校成爲孩子們健康成長的樂園。

對於自身,我嚴格要求自己,古人云:兵熊熊一個,將熊熊一窩,爲了把我們學校辦成一所高質量的學校,我經常上網領略名師的風采,專家們先進的教學理念和教學管理給我打開了一扇扇教學研究的窗口,我始終堅持不斷學習,完善自己,20xx年獲得縣級模範。

班主任的職業是平凡而瑣碎的,也是清貧而艱辛的,然而我深深地懂得,教育是祖國的希望,國家的未來,是愛的事業,爲了這份愛,這份神聖,我願爲其奉獻一生,無怨無悔,我要讓我的生命在學生身上延續,讓我的價值在學生身上體現,我要用耐心在那片希望的田野上努力耕耘,我要用責任心托起他們飛翔的翅膀。我願做一位用生命在歌唱,用生命在實踐,用生命在努力,爲了教育事業我願奮鬥一生,讓我的生命在奉獻中閃亮。

愛崗敬業演講稿 篇4

尊敬的各位評委、同志們:

大家好!我是來自射陽湖鎮財政所的黃曉黎,我演講的題目是《踐行服務承諾,創建優質窗口》。

自入職以來,我就在一折通服務窗口從事一折通相關業務的辦理。服務窗口是一個對外的部門,所面對的服務對象是本鎮最廣大的農民羣衆,代表的是整個財政所的形象。我們始終承諾全心全意爲人民服務。

服務窗口最重要的就是周到的服務與熱情的微笑,我們可以設想一下,如果我自己是一名辦理業務的人員,當我來到一個陌生的`地方,看到的都是一張張陌生的面孔,不知該去哪,不知該找誰辦理的時候會有多麼的慌張與不安。所以我們服務窗口的標示牌醒目可見,流程圖公示上牆,這樣一來辦理業務的人就不會不知所措,一頭霧水了。當他們走近我們的窗口時,迎接他們的將會是我們熱情的微笑。記得有一位老人家來辦理業務,當他走近窗口的時候,我便看見了他緊張的神情,見他此狀我立刻向他微笑,並主動問道:“老爺爺,請問你有什麼事嗎?”看到我如此熱情,老人家的眉頭一下子舒展開來,好像認識我一般,與我親切地交談。原來他的存摺姓名與身份證上的姓名不一致,導致他無法取出存摺裏的補貼款。我立即爲他複印好證件,開好了銀行變更通知單後,並不斷地提醒他:“一定要帶好存摺,身份證和通知單,一起給銀行的櫃檯,銀行就會幫你改好名字的。”老人家聽了高興地說道:“哎呀,真是太好了,謝謝你啊,我這就去辦!”看着老人離去的背影,我也感到了一種幸福。

服務窗口雖然以服務爲本,但我們任何業務辦理都是遵循相關的制度規範進行的,絕不會罔顧規章制度。存摺的發放與領取看似簡單,但每一個領取人都需要進行身份的核實,也就是說領取存摺時必須帶上自己的身份證明,這一點卻讓很多領取人不理解。有一次一位前來領取存摺的農戶,急匆匆地走向窗口:“我來領卡的,快點我回去還有事呢!”我笑了笑迴應他:“彆着急,我這就幫你查一下。”很巧的是他的名字正好在領取簿上的第一個,他一眼就看到了,很激動地指道:“那,這個就是我的。”“好的,請把你的身份證給我一下,我要覈對身份證號碼。”一聽這話,他急了:“我出來急,沒帶身份證,都說了這個是我的,你拿給我就好了啊!”看他情緒突然激動,我立刻放平語氣,慢慢地跟他解釋:“我們這麼做其實這都是爲你好啊,如果每個人來領卡都只報個名字,就可以領卡,那萬一有人報了你的名字,不是就把你的卡拿走了嗎?到時候去哪找他啊?”聽了我的話,他沉默了,我順勢安慰他:“如果你今天沒空的話,改天來也行,存摺放在我們這很安全的,也不會影響你補貼的領取。”這句話似乎解釋了他的擔憂,並同意改天再來領取存摺。其實我們也不想讓他們白跑一趟,但這些嚴格的規定都是本着全心全意爲人民服務的宗旨,是切實保障他們利益的舉措,我們必須堅持。

我是財政戰線上的一名小兵,但我熱愛我的工作,深知它的意義,工作中我不放過任何小細節,力求盡善盡美,讓每一位服務對象都能得到滿意的服務!

謝謝大家!

愛崗敬業演講稿 篇5

尊敬的各位領導、各位同仁:

上午好!

今日我演講的題目是《用心服務 搭建橋樑》,導遊愛崗敬業演講稿:用心服務 搭建橋樑。

我是來自××國旅的導遊員××。在這平凡的崗位上,五年的工作經歷讓我學會了在工作中如何面對客人,如何服務,又如何思索。導遊這工作是構架旅行社和遊客之間的橋樑,又是祖國大好河山和優美景色的使者,需要我們用心做。

在帶團過程中,我們常常會遇到各種各樣的遊客,那就要分門別類的對待他們。對重要的客人要精心的服務,對挑剔的客人要耐心的服務,對特殊的客人要熱心的服務,我們只有全身心的投入進去,全心全意的去完成,客人才能真真切切的感受到我們的存在。

記得初次帶團回到××,和客人道別時,客人說了這麼一句話:“小朱啊,做導遊真是挺好的,到處遊山玩水,挺輕鬆的,真不錯!”或許是說者無心,聽者有意,我總琢磨這句話在我耳中咋就怪怪的,“挺輕鬆的”,難道做導遊真的是很輕鬆嗎?隨着慢慢的積累,我常問自己“你輕鬆嗎?你還需要做些什麼?”此時的我方纔恍然大悟,做導遊工作是要用心去服務,要想客人之所想,急客人之所急,做在客人開口之前。

一次帶團恰巧是大年三十,我的客人是散客團,各位都素未謀面,故而便想把這一年中最重要的年夜飯草草吃過後,各自回房休息,但我總覺得有些不妥。情急之下,我找到當地陪同商量,要給各位個意外驚喜。於是我們就到街上買了速凍水餃和煙花,自己親自下廚。當客人們看到熱騰騰的餃子時,不約而同的舉杯歡慶。後來我們又在窗外放起了煙花。看着大夥臉上洋溢着的那份在家中的纔有的溫馨笑容,我覺得真的好欣慰 。或許真是好事多磨,行程過半時,一位客人扭傷了腳,但他又捨不得放棄行程,我便想方設法借到了一輛輪椅,推着他堅持看完每一處景色。到了晚上,客人要打點滴消炎,我又在醫院陪着他說話解悶。因爲行動不便,他隨行帶來的四歲小女兒便無人照顧,我便充當起小保姆的角色。幾天下來雖然自己消瘦了,但我還是覺得不虛此行,收穫最大的就是和每一位團友都相處的很快樂。臨別的時候,各位都依依不捨,在我說完歡送詞的時候,各位同時拍手向我致謝:“小朱,一路辛苦,謝謝你!”“一路辛苦,謝謝你!”,大概這就是對一個導遊最好的表揚和安慰吧。出乎意料的是,這些客人後來還介紹了很多旅遊業務給我,我想這就是用心服務的回饋吧。

如果說導遊是橋樑,那優美的景色也同樣需要橋樑的搭建。美麗的景色就象一幅畫,導遊詞便是畫中的詩,導遊就是這畫中的魂,優美的景色需要我們用心去體會,用心去傳播。有人說導遊是雜家,這的確不假,當你帶客人走進溶洞時,你除了要認真的講解,還要關注客人的反應。對一般的客人,你說鐘乳石象什麼或許可以,而對於搞科技工作的客人你就得說地質地貌如何形成等情況,不能一概而論,否則要不了一會兒工夫,你的客人便會消失的無影無蹤。古人云:“工欲善其事,必先利其器”,正是因爲導遊工作包羅萬象,我們只有不斷給自己充電,多掌握一些知識,才能更好的服務於客人。

我堅信,凡事只要用心去對待,憑着自己堅韌的毅力,必勝的信心,就能搭建起人與人之間溝通的橋樑。那麼,就讓我們微笑着面對每一天初升的太陽,用心播撒歡樂的種子。

愛崗敬業演講稿 篇6

尊敬的各位領導、各位同事:

爲進一步增強全縣中國小教師愛崗敬業、爲人師表的責任意識,傳播優秀教師關愛學生、教書育人的先進事蹟,推進教育系統的爭先創優活動,從10月13日至28日,淳安縣教育局、教育工會先後在臨岐鎮國中、千島湖國中、威坪鎮科技文化中心、汾口鎮中、大市鎮中、梓桐鎮中、姜家鎮文化中心報告廳聯合舉辦了七場淳安縣優秀教師事蹟報告會,全縣所有中國小中的近3000名教師聽取了報告。

淳安縣優秀教師事蹟巡迴報告,共安排淳安中學方羣老師的《讓綠葉充滿生機》和方玉全老師的《工作因奉獻而高尚、事業因付出而精彩》,千島湖國中錢穎美老師的《把真情獻給學生、將無悔留給自己》,縣實驗國小劉旭芳老師的《守望夢想》,機關幼兒園許娟老師的《用心澆灌,讓家園溝通之花美麗綻放》,千島湖鎮一小章睿老師的《用真情傳遞藝術、用奉獻裝點人生》,千島湖鎮三小唐慧娟老師的《細節決定精彩、實在造就真人》,南山學校章軍來老師的《守望心靈的家園》,青溪國中王凌雲老師的《心若在、夢就在》和李娟琴老師的《因爲有愛,所以美麗》等十位優秀教師的專題報告。

報告會上,優秀教師們一句句動人心絃的話語,充分表達了他們甘於平凡、默默奉獻的高尚品格,詮釋了人民教師對教育事業的忠誠和對學生的關愛;一件件鮮活的事例,反映出他們的現代教育理念和巧妙教育智慧,闡述了“言正行正身正師之本、愛心關心用心師之魂”的內涵。報告團成員聲情並茂的報告感染了現場的所有聽衆,會場上不時報以熱烈的掌聲。報告會後,許多學校領導和老師紛紛向報告團領隊索要報告者的書面材料。

舉辦優秀教師事蹟報告會,是淳安縣教育系統在全縣教師中開展教師精神大討論活動的一項重要載體,此舉旨在通過弘揚教師身邊的先進典型,激勵廣大教師以先進爲榜樣,努力建設一支師德高尚、業務精湛、身心健康的教師隊伍。

愛崗敬業演講稿 篇7

尊敬的各位領導、各位評委:

大家好!

在這楓樹火紅、金菊傲霜的季節,我們濟濟一堂,共商建行發展大計,身爲建行人我有幸參加這次演講,感到無比激動和自豪。首先,請允許我代表濟寧建行,向精心組織本次大賽的各位領導及同仁,表示真摯的感謝,也向在座的各位同志致以親切的問候。

親愛的同事們,如果你們問我:“你最愛什麼?”我會毫不猶豫地告訴你們:“我最愛建行,行興我榮,行盛我強,我始終爲自己是一個建行人感到驕傲。”

建行,是我溫暖的家。我愛建行,我是建行人,建行的發展關係着我的命運,建行的效益體現着我的價值,建行的輝煌成就了我的夢想,相信在座的各位也與我一樣,身在建行,心繫建行,期望建行飛速發展,盼望建行效益最佳,是我們每個人的心願。而建行要快速發展、要出效益,合規經營、規避風險又是它唯一的保障,所以,這就要求我們所有的建行人必須同心協力,做到人人合規,處處合規,事事合規,樹立“合規人人有責,合規創造價值”的理念,只有這樣,才能保證我們建行事業的發展不偏離正確的方向。

一千多年前,諸葛亮在《誡子書》中明確提出:“非淡泊無以明志,非寧靜無以致遠”。這樸實的道理,成爲歷代仁人賢士的一面鏡子。一種好的思想文化,對於行動,意義深刻;我們每一名員工,都應該看到,如果沒有心境上的淡泊、寧靜,就沒有行動上的明志、致遠。如果沒有以合規文化爲先導,穩健經營就沒有立足點。也更沒有內控管理可言。所以,建立合規文化,是我們規範操作行爲之必然,是提升管理水平之必然。

提到“合規”,在座的大家都不會陌生,因爲它時時刻刻都體現在我們的工作中,合規是一種良好的習慣,合規是一個廣義的概念。我曾經看到過一則比喻:假設一個停車場有一百個停車位。如果美國人來停車,只能停八十輛,因爲美國人的車大;要是德國人來停車呢,可以停一百輛,因爲德國人守秩序;如果日本人來停車,則可以停一百二十輛,因爲日本人的車小;但是如果某些中國人來停車,也許只能停兩輛,入口一輛、出口一輛。我想這個比喻不是有意要貶低我們的國民素質,而是想通過這個故事來告訴大家一個事實:合規意識在我們國人心中還有些淡薄,提高大家的合規意識迫在眉睫,對規則進行認真貫徹落實很有必要,也就是我們所說的合規很重要。你想,如果大家都不講合規,都不遵守制度,那一切將會是一盤散沙,局面將無法收拾。所以,合規無處不在,合規處處重要,合規體現了一個人的基本素質,合規保證了一個企業的發展方向,合規也促進了一個國家的興旺發達。

衆所周知,銀行作爲現代企業,要發展就要講合規。俗話說:“沒有規矩,不成方圓”。一個金融機構要強大,要發展,就要制定一套行之有效的制度,就要大家去遵守,去執行,大家的行爲就要合規,這樣,我們纔可以更好的得以發展。如果我們不求合規,只求發展,即使發展得很快,也無非是“拔苗助長,後患無窮。”

所以,建行的事業要發展,就要遵守國家法律法規和監管規定、遵守系統規章制度,確保法律法規和各項規章制度的貫徹落實,要主動合規,自覺合規,要做到有人監督與沒人監督一樣,領導在與不在一樣,有上級行檢查與沒有檢查一樣,只有各方面合規了,才能保證我們建行的資金安全,才能保證我們建行的各項業務健康的發展,才能保證我們建行在衆多的商業銀行競爭中立於不敗之地!