在快速變化和不斷變革的新時代，接觸並使用發言稿的人越來越多，發言稿是作爲在特定的情境中供口語表達使用的文稿。那麼，怎麼去寫發言稿呢？下面是小編幫大家整理的年會發言稿，希望能夠幫助到大家。
年會發言稿1
尊敬的校領導、董事長、各位同志，大家好！
今天我們在這裏歡聚一堂，參加首屆教育年會，這對我來說是一個極好的學習機會。在這裏，有比較早投身於民辦教育事業的開拓者和領路人，他們是我們學習的榜樣，也有一些年輕有爲的、年富力強的新的加盟者，爲民辦教育事業帶來了青春與活力，激情與希望。在這裏，我謹代表廣東省教育廳政策法規處，熱烈祝賀首屆教育年會召開!
學院是民辦高等教育事業的重要組成部分。學院的產生和發展是改革開放的產物，是高等教育大衆化的產物。作爲民辦教育比較發達的省份，一直以來比較重視民辦教育的發展，比較重視公司、企業集團和高校的合作辦學。目前，有獨立學院17所，在校生17萬人，校均規模1萬人。在校生約佔全省普通高校本專科在校生的12%。隨着辦學規模的擴大，教育質量的提高，獨立學院培養了一批學有專長、育有專攻的應用性人才，爲高等教育的改革和發展，爲和諧社會的建設，做出了貢獻。
當前，我省高等教育正處於科學發展的關鍵時期，從重規模擴張向重質量提升轉變。從重外延發展向重內涵建設轉變，從粗放式經營向集約式管理轉變。獨立學院憑藉品牌高校的優勢，與投資集團強強聯合，進入了新的歷史發展時期。廣東要當好實現科學發展觀的排頭兵，要率先探索多種形式的辦學模式和運作方式，以新的思維和機制提高高等教育發展的水平，這給獨立學院的發展提出了新的和更高的要求。
國家和省正在制定中長期教育改革發展規劃綱要，將爲我們今後一個時期描繪教育改革和發展的宏偉藍圖。今年3月份，省開始實施《<中華人民共和國民辦教育促進法>實施辦法》，爲我省民辦教育的發展創造了比較好的政策環境和法律環境。可以說，機遇與挑戰並存，信心與希望同在。
今後我們將認真學習貫徹黨和國家的教育方針政策，虛心學習兄弟省市和高校的先進經驗，積極鼓勵，大力支持，正確引導，規範管理，促進我省民辦教育的健康發展。
春天來了，給我們帶來了新春的祝福，在這裏，衷心的祝願大家身體健康，家庭幸福，萬事如意！
謝謝大家！
年會發言稿2
各位親愛的同事：
大家晚上好!
藉此機會向大家拜年了，祝願各位身體健康、家庭幸福、萬事如意、牛年吉祥!我期望大家都帶着喜悅的情緒，和公司共同揭開xxxx年嶄新的一頁。
下面，我將利用一點時間，跟大家一齊來回顧和總結xxxx年積累的經驗，並就公司xxxx年工作重點和思路，對大家提出要求：
在過去的一年裏，從設備的安裝調試，到實現順利生產，我們各部門都緊密配合，團結協作，加班加點，客服了種.種困難。xxxx年，我們公司會加大力度改善軟硬件設施，增強企業的發展後勁。我們的目標是實現公司持續健康快速發展。
xxxx年公司會從總公司導入及推行績效考覈及激勵機制，同時也會以人爲本，跟人資部門對員工福利進一步改善。並會加強對不同部門不同層級的人進行培訓，讓每個人實現自我價值，找到對xx的歸屬感。
在新的一年裏，我期望各級員工務必明確自己肩負的使命，務必爲自己制定明確的目標，不達目標不罷休，應對任何困難，都決不動搖。期望大家表現出強烈的職責感，充分發揮出團隊的戰鬥力，讓我們的員工隊伍持續旺盛的鬥志與活力。
各位員工，我相信xxxx年是xx事業發展史上一個重要的轉折點，我堅信，只要我們上下一心，羣策羣力，務必能夠圓滿完成xxxx年公司各項經營指標。我相信在新的一年裏在座的各位務必會繼續發揚不怕困難、不怕艱辛、團結協作、勤奮執着的精神，統一思想、堅定信心，爲實現自我價值而努力，爲把我們的xx建設的更加完美而努力。
最後，再一次祝願大家新春愉快，身體健康，闔家歡樂。
謝謝大家!
年會發言稿3
各位來賓、同事們：
大家好！
很高興和大家一起慶祝今天的成就！因爲大家的付出，纔有今天的成就，謝謝大家！在這裏，我要代表創辦人家族和全球的夥伴祝賀大家，你們太棒了！
今天我們要強調的是，人人都能發揮自己的潛能，實現理想。只要你訂立目標，付出努力，一定可以實現你的目標！在XX事業中，我們最關注的，是每一位夥伴都能找到自己的立足之地，實現自己的夢想。在XX，成功是沒有限制的，舞臺永遠都爲大家開放！
接下來，我要強調五個重點：
第一，XX事業是一個關於人的事業。它圍繞人而展開，人是我們的中心。我們看到很多調查，人在工作中最有成就感的部分在哪裏？最大的成就往往並不來自於金錢，而是我現在所做的事情會不會被人尊重。相信大家也能感受到，這些在XX非常重要。XX在XX的成功，正是來自於XX夥伴們，謝謝你們的付出！
第二，我們的事業是非常堅固的。過去的X個世紀，XX一直重視產品與研發。未來，我們在各個方面也將繼續精進，成爲大家堅固的後盾，幫助大家取得成功。
第三，XX事業機會對每個人都是平等的，每個人都可以好好把握。沒有人有特別待遇，成功的領導人都是認同XX的價值觀，一步步奮鬥而贏得了今天。我們並沒有公式，來看誰比較容易成功。因爲我們絕對不排擠任何人，我們是一個包容的大家庭。XX的角色，就是發掘你的潛能！幫助你成爲最棒的自己！
第四，我要強調以身作則的重要性。你現在就要採取行動，不管怎麼樣，開始動起來。有錯誤，我們可以承擔，但什麼都不做，就不會有進步。
第五，在這個事業裏，我們大家是緊密相依的。我們的事業要傳之久遠，就要仰賴我們大家現在所做的努力。因爲XX事業就是爲您而打造的！所以，我要鼓勵大家攜手並進，把XX事業做得更大更好！把它所有的潛能都發揮出來。
我很高興可以和大家一起參與這一切！
最後，祝大家春節快樂！
年會發言稿4
尊敬的領導：
大家下午好！
今天我能獲得這一榮譽，心情非常的激動，首先我要感謝公司給予我了這個展示自我、實現價值的平臺，沒有公司領導的看重與栽培，就沒有我今天的成績。同時，我要感謝領導、同事以及xxx項目的所有同仁們，獲得今天的成績，除了我個人的努力外，團隊的協作纔是創造營銷佳績的關鍵，在這裏，值得我驕傲的是，我們擁有一個優秀的團隊，在這個團隊裏有富有經驗、具有先進管理水準領導，有互幫互助、兢兢業業做事的同事，他們都當得起這份榮譽，他們都是我學習的榜樣。
同時，有物業部、財務部、工程部等同事對我們的幫助，我們的營銷工作才能如此順利的開展，感謝你們。
作爲營銷人員個體，要做出優秀的業績，我認爲有五個方面的要素：
一、是心態，一名優秀的銷售員首先必須保持長久的熱情和積極性。
二、是學習，要加強學習房地產相關知識及最新的市場動態，使自己更加專業化，在面對客戶的時候就能遊刃有餘，及時的瞭解我們樓盤的動態，才能加強客戶的購買信心。
三、是服從，其實公司領導已經把完善的銷售流程都制定出來了，我們把營銷動作的每一步都做好，工作就已經做的很好了，比如說，按流程接待客戶、認真做好客戶信息登記、及時進行回訪等等。
四是服務、用一個熱情的心是對待每一個客戶，不管售前、售中還是售後，以真誠的服務贏得客戶的信賴，特別是我們樓盤，有很多老客戶，熱情的接待他們，他們回饋給你的不僅是口碑這麼多，相信很多同事都有同感。
五是配合，同事間的互相配合，營銷出緊張的營銷氛圍，是造成火爆銷售的關鍵;這五個方面，並不難，也容易做到，關鍵是持之以恆，相信我們所有同事都能做到。
xx年我重新踏入房地產營銷行業，慎之又慎的選擇了xxx項目，在這裏我做出了成績，並得到了成長，在年末之際，我可以對自己說，我做了多麼正確的選擇，20xx年我要做出更好的成績，來回報公司!
xx年已經過去了，回首我們過去，腦袋裏浮現的都是我們團隊一起的經歷、以及最近的超級繁忙工作的日子，有累過、有笑過，也有人哭過，我們都做出了成績，我們是一個家庭，20xx年，相信我們會再創佳績!
在此我真誠地祝願大家新年快樂，身體健康，閤家幸福!謝謝大家!
年會發言稿5
回首公司這7年來的發展歷程和風風雨雨，我們有過挫折，也有過收穫和喜悅。今天，我要感謝和公司一路走來的每一位員工，爲了工作，很多員工主動放棄休息，加班加點，甚至通霄達旦的工作，使得我們公司方面實力得到了快速的發展!
我們公司的銷售額持續穩定的增長，生產能力和產品質量也超過和遙遙領先於很多競爭對手，員工隊伍在不斷壯大，產品設計和營銷策略在不斷創新，售後服務網絡在不斷完善，總的來說是蒸蒸日上的大好局面啊!
能取得今天這樣的成就，我要感謝大家對公司的無私貢獻，也感謝所有的員工對我的支持和信任。很多時候，我們員工在實際工作中所面臨的困難和艱苦程度，往往是超出我們做領導的估計和想象的。在此，我要借這個機會，向你們說一聲：“謝謝你們!你們辛苦了!擁有你們，我感到非常地驕傲!
謝謝大家!不過今天我們開的不只是表彰會，更是總結會。既然是總結會，我們就不能只談取得的成就，也要敢於認識和發現不足，因爲每一寸的不足正是我們公司能進步的空間!
公司目前的各項管理都進入了流程化和制度化，每個部門都能按時保量的完成公司下達的各項命令和指標，可是我在日常的管理中還是發現了一些不足，主要的問題就是在各部門協同作戰完成任務時配合的不太默契，就是因爲這個原因屢次給公司帶來了損失。爲什麼個人和各部門的工作都能很出色的完成，而一到各部門協同作戰時就出現問題了呢?
我認爲這主要是由於當事人和各部門的大局意識薄弱造成的!我們都知道xx公司是我們所有xx人共同的家園，是我們每個員工生活工作和實現人生價值的依託。公司的興衰關係每個人的切身利益，可以說，xx興則員工興，xx衰則員工困。說的簡單點就是大河沒水小河干。公司的利益和各個部門息息相關，和在座的每個人都息息相關!所以我們每個員工、每個部門都要與公司利益保持高度一致，樹立大局意識。任何時候、任何地方、任何情況下，都要以xx大局爲重，精誠團結，密切協作!
請各部門負責人和當事人注意，我們在春節過後的日常會議中將把此作爲重要的議題來深入的探討和解決，牢固樹立起以公司利益爲重的大局意識，把公司各部門合作不默契這一問題徹底的解決，爲更加輝煌的20xx年打好基礎!
我們公司未來的目標是：xx在不遠的將來能夠成爲服裝行業內最盈利的品牌!xx將來要被業界內外和消費者所公認的最佳品牌!這體現了xx公司崇高的理想追求，符合我們xx人發展的期望值。公司自成立以來，經過7年的奮鬥拼搏、創新開拓，成爲具有很強市場競爭力和創新活力的現代企業。面對新的機遇和挑戰，xx人志存高遠，用滿懷豪情繪製着百年宏圖。xx人期望着走向更廣闊的天地，用自己的智慧和勤奮打造一個興盛百年，縱橫世界的輝煌xx。這是時代發展潮流賦予xx人的神聖使命。
“在不遠的將來能夠成爲服裝行業內最盈利的品牌!xx將來要被業界內外和消費者所公認的最佳品牌!”是一個戰略性的目標，需要我們從方方面面、點點滴滴着手，循序漸進地去實施，更需要我們每個xx人立足崗位、紮實工作、創新拼搏來實現。需要我們創造一流的產品，一流的品牌，一流的效益，一流的企業形象，一流的發展速度，一流的員工隊伍，一流的企業管理，一流的科學技術來實現。我們的一切工作都要向着這一目標而努力。
20xx年是嶄新的一年，在這新年伊始的時候，讓我們每個人進入緊張的工作狀態，自強不息、拼搏進取!我們需要更多的學習，增加知識儲備;需要創新，不斷突破陳規;需要實幹，把目標落實於行動中;需要高效，快速反應，抓住一切機遇發展自己;需要團結，全體xx人擰成一股繩，同心同德，和衷共濟，爲了xx公司更加輝煌燦爛的20xx年而努力!
年會發言稿6
各位銷售主任、銷售代表：
大家好！
隨着我們xx構築成熟。在硬件差別日趨於零的情況下，每個公司的員工都像浮出水面的冰山，要直接面對市場的風風雨雨。
由於地域、時間、環境等因素的限制，我很難和每一位同事都有同樣等質等量的溝通，今天，利用年會，我想和大家共同探討一下“我們這個隊伍”以及“我們的服務”，這涉及到當前幾個要引起我們注意的問題：
1，市場有沒有捷徑
還記得一篇國小課文吧，兩個和尚一窮一富，都想到遙遠的南海“進修”，富和尚惰性十足，終沒去成，而窮和尚卻克服障礙，修成正果。最近在行業報看到這樣一則消息，講廣東的綜合市場長勢強勁，越大越贏人；關於北京的一則消息說，攤點式的卻一天不如一天，越大越冷清，幾個區還不一樣，有的大賣場紅，有的專賣店火，等等，說不上原因。市場的多樣性決定了我們必須沉在一線，春種夏收，一脈相承。等“捷徑”走，等“模式”套，我想我們公司只會被市場牽着鼻子走。
前段時間，辦事處搬家，整理櫃子時，我看到一摞厚厚的紙堆。每張紙上密密麻麻的記着市內xx店及店主的資料，從聯絡方式、營業面積、品種結構、店面狀況到經營特色、市場份額、分期評價，事無俱細。這是我們早期辦事處xx等幾位早年跑市場所得。
2，服務能不能量化
該怎樣對辦事處某一時期的績效進行評估？服務雖非銷售，但同樣要量化，我想，某一時期，市場的增量就應是最直接的證明。是的，也許增長的原因裏還有行業宏觀的因素，還有公司的投入，經銷商的配合，等等，但我覺得這些，這和同類競品比都有共性，尋求差異，就是我們的兩大優勢：品牌和服務。
今年x月，公司給市辦事處下屬各個經銷商重新劃了責任區，給每個經銷店落實了責任人和檢查人。成效如何呢？上星期，他們用打“直觀量化卡”的方法，對xx多家商店進行了門檢。使用x檔量具（很差-差-一般-較好-優良-優秀），進行六項大類（店堂建設、產品陳列、輔助品狀況、客情狀況、促銷適合度、商店發展潛力）的六十小項的檢查。通過人員打分，銷售代表近期的工作成果一目瞭然，更重要的是，它不僅是考評某一個人，更指導着我們日後對具體某一個店的服務重點和支持方向。當然，“直觀量化卡”現在看還有不少問題，還要充實。在以後的工作中，想出更多更好的辦法，持續改進我們做市場的方法，增進服務的績效，給自己加壓！
3，添一雙眼睛看市場
在我們這個隊伍裏，有很多是剛過實習期的“新兵”，x經理常常教導我們：爭取一切機會，向有經驗的前人請教。埋頭拉車，也要擡頭看路，方向不清時，還要請人指路。一段時間後，經常捫心自問：在工作中，我們所做的是不是流於形式，過於簡單，究竟有沒有打動服務對象的心，又有沒有偏離公司本來的要旨。
多一雙眼睛就多一種角度。有一個搞傢俱設計的人問我：你知道，吃飯時，小孩子爲什麼總喜歡往餐桌下鑽？我說：因爲貪玩。他說，不是，他問過小孩。在小孩眼裏，餐桌太高，夠不着，被大人抱着又不舒服，而餐桌下面正好，是他的世界，餐桌上的世界是大人的，就這麼簡單。因此，好的設計師在設計餐桌時，會在那個成人不注意的地方多動點腦子。
我們的產品，不是玩具，不好玩，但受用者都一樣，是一個個鮮活的人（包括中間商和終端消費者）。所以，在日復一日的服務中，我們真的要多動一點腦子，多添一雙眼睛。
4，創造好你的“小氣候”
一個人新進一個羣體，起初處處新鮮，活力四射。隨着時間的推移，卻有了“成長的煩惱”。因爲感到大環境裏的不 有一則寓言，講一個房間裏有兩盞燈，都管用，但每到晚上，還是漆黑一片。起先的原因是兩隻燈誰都不肯先亮，都在想：幹嗎要我先亮，我亮了，照亮了房間也照亮它，我神經！（當然，也缺少一個規則要求他們誰先亮、誰後亮或一起亮）天長日久，兩隻燈天天不亮，成了習慣，於是那個房間成了夜色裏最黑暗的所在。寓言到此爲止，聰明的你，還可以往下編，一直編到兩隻燈泡鎢絲上了鏽，微風一吹，玻璃殼一片片往下掉爲止……
我們這個團隊，是一支“青年近衛軍”，有理想，有衝勁，都深知：要進步，就必須比別人快半拍！人雖有差異，但基本觀念是相通的。在周經理的領導下，就像一個家庭，每個成員都勇於並且坦然地接受一些“無情的管理”，我們面對的是一個“有情的管理者”。只有這樣，才能齊心協力，創造一個彼此共同分享的有助於工作的“小氣候”。
年會發言稿7
尊敬的各位領導、各位同事：
你們好！
首先，感謝公司領導以及各位同事對我們xx一年的工作成績給予肯定，在此，請允許我代表xxx管理處全體員工，向關心和支持我們的各級領導表示衷心的感謝！
今天是xx公司一年一度的新年晚會，也是我們公司第五個年會，也是農曆的小年，從五年前的今天開始，xx公司定下了每年的農曆臘月二十三小年定爲公司的年會期，以此來表達對各位來賓和各位同事的祝福。在此我代表xxx公司提前向各位來賓、各位同事先拜個早年，祝各位來賓、各位同事在新的一年裏虎虎生威，萬事順心，健康和睦，平平安安發大財。
展望未來，我們公司的發展會在短暫的停滯後，在x總的帶領下經過治理再次高速的成長起來，努力實現我們的新的五年規劃。新年伊始萬象更新，在春節後xx人將以滿腔的熱情，激情投入到新的環境當中來，將以全新的管理理念來治理公司，以全新的工作態度來安排工作，讓我們共同努力，共創xxx輝煌的明天。再次感謝各位來賓各位同事，預祝大家新年快樂、幸福美滿、閤家安康。
xxx在20xx年被公司評爲物業管理優秀項目，這是xx管理處全體員工的努力和貢獻，當然我們能取得良好的成績，也離不開分公司、總公司各級領導的支持和關心。
回顧一年以來的工作，諸多方面值得分享和肯定，也有諸多方面給我們留下了不足之處，爲了在新的一年裏更好地揚長避短，共同打造“xx”品牌，樹立良好的服務口碑，管理處感到有如下幾個方面取得了比較好的成效。
謝謝！
年會發言稿8
尊敬的各位領導、各位嘉賓、各位朋友：
上午好!
今天是山國飲藝山東德州新湖店開業的好日子，在這激動人心的時刻，請允許我代表德州新湖店所有夥伴向各位嘉賓、各位茶友的光臨表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!同時感謝 等領導的蒞臨，感謝你們溫暖的指導、支持和飽含希望的期待!
經過幾個月的精心籌備，山國飲藝山東德州新湖店這艘滿載各級領導與所有茶友希望，同時也滿載新湖店全體夥伴理想和信念的航船將揚帆起航了。在此感謝山國飲藝總部全方位的支持，在店面裝修、人員培訓、開業營銷和廣告支持等服務中，我們真正地感受到了加盟一個成熟的連鎖經營企業的優勢和保障，這也讓我們對本店以後的經營發展更有信心。
山國飲藝山東德州新湖店今後的生存與發展，將離不開大家的幫助和扶持，在此我再一次感謝大家，希望在座的各位嘉賓在以後的日子裏更加關注我們，更加支持我們，你們的每一分支持都將激勵我們更加努力地工作。在這裏，我也鄭重地向大家承諾：我們將始終貫徹山國飲藝的“情義”理念，以最純正的好茶，最優雅的環境，最真誠的服務，帶給州城的茶友最完美的品茗體驗。
無論何時何地，無論陰晴冷暖，當您路過我們的門店時，不妨停下您匆忙的腳步，進來坐下喝杯茶、歇歇腳，敘敘舊，我們將十分珍惜與您的這一份茶緣。
最後，我再次對各位領導、各位嘉賓、各位朋友的到來表示衷心的感謝!並祝大家身體健康、工作順利、家庭幸福、萬事如意!
年會發言稿9
尊敬的各位來賓，親愛的員工們、朋友們：
大家晚上好！
春花含笑意，爆竹增歡聲，在這樣的一個喜慶的節日裏，我們匯聚在此，共同慶祝20xx年新一年度的到來。值此佳節之際，我代表xx公司，向全體員工和一直支持我們的新老朋友們，致以新年的問候和祝福，祝願大家在新的一年裏，身體健康，工作順利，萬事如意！
20xx，我們走過了坎坷，走過了荊棘；
20xx，我們體驗嚴冬暖夏，春暖花開。在這不平凡的20xx年裏，公司有你們才走過了風雨，經歷了彩虹，見證了陽光！廣大職工對公司的支持和信任，讓公司在這一年裏戰勝了困難，收穫了豐碩成果！
在過去的20xx年，作爲公司的飛躍階段，我們面臨着很大困難，外部市場的激烈競爭，內部質量技術攻關問題，給我們造成了很大的壓力，但是我們所有的員工能夠緊緊的抱在一起，堅持我們自己的理想及信念，用我們的堅強毅力，和不怕苦，不服輸的工作作風，在各部門緊密協調配合下，還是取得了一個豐收的20xx！我們超額完成了生產年度計劃，爲公司打開了市場大門，這就是我們的勝利，我爲全體員工感到自豪，並向所有支持和配合我們的供應商、經銷商、代理商朋友們致以最崇高的敬意！
新的一年，競爭與發展同在。我們將以追求、持續、改進的企業精神爲指導，堅持綠色新能源的企業宗旨，爲實現弘揚環保理念，助力健康生活的企業使命而不懈努力，力求實現xxxx行業的領跑者的企業願景。爲廣大客戶提供更優質的產品和更高效的服務！
20xx新年，新氣象，還有一個新的征程。我們的未來是光明的，是可喜的。雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。20xx年，敲起了戰鼓，春，吹響了號角！我們把願望寫在今天，聽事業的號角響起，一起在明天的跑道上衝刺！不管汗，流多少，也不怕血，灑許多，我們在今天銘刻下人生的理想，企業夢想併爲此奮鬥到底！最後，凱歌高奏辭舊歲，豪情滿懷迎xx年！
再次祝願全體員工及家人新年快樂，萬事如意！
謝謝大家！
年會發言稿10
尊敬的各位來賓，女士們，先生們：
你們好！
一年復始，春明日麗萬象更新。值此新春佳節來臨之際，在這辭舊迎新的完美時刻，我謹代表公司董事會，向辛勤工作在各個崗位上的夥伴們及家屬致以節日的問候和新春的祝福！
XX年，是公司持續良好發展勢頭的一年，是市場拓展、隊伍建設取得驕人成績的一年，是XX全體員工迎接挑戰、經受考驗、努力克服困難、出色完成各項任務的一年。細數過去一年的種種，作爲公司的董事長，感謝所有員工的付出和努力，XX這些成績的取得均飽含着公司全體員工的辛勤勞動和汗水，阿明的明天因你們而更加精彩輝煌！
過去的成績凝聚着公司全體員工的心血和汗水，未來的機遇和挑戰，需要我們繼續不懈努力地去應對。在這辭舊迎新之際，分享勝利喜悅的同時，還要清醒地認識到，在激烈的市場競爭環境中，XX行業依然應對廣泛的機遇和嚴峻的挑戰，我們務必抓住新的機遇，迎接新的挑戰，以高度的職責感和使命感推進我們公司持續發展。
新的一年開啓了新的歷程，託舉着新的期望，承載着新的夢想。讓我們XX全體同仁共同努力，以百倍的激情、誠實的勞動，同心協心，共創佳績，沒有什麼能阻擋，沒有什麼能動搖，我們滿懷信心，開足馬力，奔向更加輝煌的新的一年！
最後，再次感謝大家爲XX的付出和努力，祝大家新春愉快，工作順利，身體健康，閤家幸福，萬事如意！給大家拜個早年了！
年會發言稿11
各位同仁：
大家上午好!
時隔一年之久，今天，我們又齊聚一堂，共謀發展，內心激動非常，感動萬分!在此，我謹代表xx集團和即將在x市成立的xx生物科技有限責任公司向大家致以最最誠摯的謝意和敬意!感謝你們在過去的一年裏，爲公司的發展不遺餘力，出謀劃策。可謂批星戴月，勞苦功高!公司能有今天的發展，與你們的努力是分不開的!同時，特別感謝大家對我的幫助和關心!
過去的一年中，我們有過太多的失敗，也有過很多的成功。 過去的輝煌都也成爲過去，人的眼睛是長在前面的，不是長在後面，現在的我們，最應該做的是做好以後的工作。保證我們曾經犯過的錯誤不在出現第二次，有鑑與此，我跟大家開誠佈公的領導。是的，我也很認同這種說法，過去的所有錯誤，責任的確不在員工，也不在經理，而在於我自己，如果我不出差，不擔擱這段時間，所有的錯誤是不是都可以避免呢?所以，今天把這些過去的失誤指出來，並不是要追究哪一個人的責任，而是要大家共勉，共同反思。同樣的錯誤不能再出現了，絕對不允許出現。
最後，預祝我們的公司在新的一年裏，更上一層樓，再創佳績!謝謝大家。
年會發言稿12
親愛的合作伙伴們、遠道而來的家人們：
大家晚上好！
非常感謝大家今天來參加本次的年終答謝會。我謹代表分公司全體員工對大家的到來表示熱烈的.歡迎和衷心的感謝！
今天，我們在此相聚，我要向給予我們長期支持和信賴的夥伴們表達一份真誠的感謝。這一年，你們辛苦了！謝謝你們！
公司在家人們的積極支持和配合下，已經走過了xx年的風雨歷程，不斷髮展壯大，取得了令人矚目的成績。回想這xx年，我有太多太多的感慨，在此我想與大家分享一下我們共同創業的經歷。
19xx年，我來到西安，以批發的形式做“xxx”，10年間客戶最多時達到數千家。
20xx年，爲了夥伴們的核心利益，爲了品牌能夠良性循環發展，我們做出了一個艱難的抉擇：以優勝劣汰的方式淘汰了一部分合作夥伴。同時，我們意識到市場的變革，也看到了品牌的力量，我們以創新的思維和理念對“xxx”品牌重新定義，率先開創了“xxx”品牌專賣專櫃的運作模式，得到了消費者的認可，同時迅速佔領了西北市場，獲得了更高的品牌知名度。
20xx年，經過金融危機的衝擊、市場經濟不景氣、考驗和挑戰並存的情況下，我們積極應對市場的變革做出了戰略調整。以聯營的合作方式，再次在激烈的市場競爭中獲得了合作伙伴的認可。
20xx年以來，經濟持續放緩，雖然市場再一次下滑，但是在我們的共同努力下，業績穩健增長。
20xx年，將是戰略性的一年，爲了迎合消費者和市場的需求，我們將做出一系列的戰略規劃和調整。將以多元化的經營模式、豐富的產品、專業的管理和服務，爲大家提供一個更高效的發展平臺。期望大家能創造更好的業績，得到更高的回報！
我們始終堅持以合作共贏、改革創新的理念，贏得了廣大合作伙伴的滿意和信賴。相比同行業，我們有更多的優勢。公司樹立了“誠信爲本，服務取勝”的核心價值觀；確立了準確、迅捷、高效、節省的經營思路，確定了改革和創新並舉的新機制；建立了共贏的合作模式，推行了創新改革，優化了業務流程；提升了市場競爭力,完善了我們的核心價值觀。同時我們的產品更加豐富多樣化，更高效的物流、免費的物料支持，靈活的補貨機制等等，爲我們事業的騰飛注入新能量。
xx年來我們風雨同舟，攜手並進、共同拼搏，感謝多年來對我們的支持與信任，同時也感謝各位家人的辛勤付出，只有風雨同舟、和衷共濟，我們才能共同創造“xxx”的新篇章、新輝煌！
面對過去的成績，我們從心底裏流淌出一句深切的感謝，在美好的明天，我們會更加握緊老朋友的手，因爲今後的路有你們的陪伴才能走的更好。
我們用最樸實的行動感恩家人們，用負責任的態度與您攜手共創美好的未來！
今天，我們在此盤點全年的成果，共同期待我們的合作再次邁向一個更高的起點。這次答謝會目的是爲了增進我們彼此間的瞭解、加深友誼、更好的服務大家，創造共贏。我們堅信，有各位夥伴一如既往的支持，有全體同仁的不懈努力，我們的事業一定會更加美好，我們的前景也一定會更加廣闊。
今天我們舉杯暢飲，感恩的心埋藏於香醇的美酒中，感謝你們從未改變的誠摯與關懷。相信在座的各位都和我有着一樣的心情，就是希望通過雙方的良好合作，同心同德，共商發展大計，共謀合作願景，開拓創新，共同實現我們的夢想，將雙方的事業推向一個新的高度。
我們成長的每一步都離不開各位家人的配合。在這裏，我代表公司再次向你們表示衷心的感謝！謝謝你們！
我堅信，只要我們齊心協力，並肩攜手，我們一定會茁壯成長，推動我們的事業不斷走向新的輝煌。
作爲公司戰略決策層，我們會全力以赴，面對各種挑戰，帶領大家齊頭並進，創造更高的效益。
最後，在春節即將來臨之際，藉此機會給大家拜個早年，衷心祝願在座的各位以及你們的家人一切順利、身體健康、闔家幸福！祝願我們的明天更加美好！
最後祝大家吃好、喝好、玩好！謝謝大家！
年會發言稿13
尊敬的宋主席、代表們、同志們：
在這秋高氣爽、丹桂飄香的時節，受邀參加榮成市攝影家協會20xx年會暨第二屆主席團選舉，我感到非常高興。在這裏，我謹代表市委宣傳部，對宋主席再次當選協會主席表示熱烈的祝賀，向當選的執行主席、副主席、祕書長、副祕書長和理事們表示慶祝，向與會代表及及廣大攝影工作者致以崇高的敬意，向關心和支持我市攝影事業發展的各級領導、嘉賓及各界藝術家表示衷心的感謝。
多年來，經在座各位的努力，榮成市攝影家協會取得了許多可喜可賀的成績，爲宣傳榮成、推介榮成，擴大榮成的影響，提高榮成的知名度做出了應有的貢獻，爲普及攝影知識，滿足人民羣衆的審美需求，做出了不懈的努力，在促進創作繁榮、開展理論評論、服務基層羣衆等方面取得了顯著成績。宋主席的《圓夢》和《飛往理想》兩幅作品兩次在國家級影展獲獎，得到全國政協主席賈慶林及其他國家領導人接見，並於今年獲准加入中國攝影家協會，使得協會增加了一名國家級會員；執行主席馬世民應邀參加連州國際攝影大展，選送的50幅“榮成天鵝湖”攝影作品在嶺南大地產生了良好的效果，爲宣傳榮成起到了巨大的促進作用。
衆所周知，攝影藝術是科技與文化融合的結晶，作爲一門視角藝術，在衆多藝術門類中具有記錄快捷、鮮活生動的特點，深受廣大人民羣衆喜愛。可以說，攝影記錄的是光影，反映的是瞬間，留下的是永恆，表達的是思想。下面,就如何開創我市攝影藝術事業新局面,講幾點希望,與大家共勉。
一是貼近基層，關注民生。榮成美麗的自然風光，騰飛的經濟建設，日新月異的城市面貌，爲我們攝影家提供了無限廣闊的創作空間，希望大家牢記人民是文藝工作者的母親，生活是文藝創作的源泉這個道理，始終把創作的視點對準基層、對準羣衆,在攝影創作的內容、形式等方面下功夫,更好地服務於人民大衆，爲羣衆喜聞樂見。尤其要充分發揮攝影的獨特功能，真實記錄我市推動城鄉一體化，建設社會主義新農村的火熱場面，捕捉一線建設者的精彩瞬間，全面反映廣大人民羣衆的精神風貌。
二是提升修養，德藝雙馨。文藝發展的歷史表明，只有經受羣衆檢驗，又給予羣衆美的享受和深刻啓迪的作品，才能成爲經典；只有既具有高尚精神追求又具有高超藝術才華的藝術家，才能成爲人民羣衆擁戴的大師。廣大攝影工作者和愛好者要做到這一點，就必須以德藝雙馨的標準嚴格要求自己，始終堅持向生活學習、向人民羣衆學習、向書本學習,以孜孜以求、鍥而不捨的鑽研精神,積累知識、吸收營養、提高自己,刻苦錘鍊藝術,勇於攀登高峯。在繼承借鑑的基礎上大力推進文藝創新，博採衆長、推陳出新,不斷增強我市文藝的吸引力和感染力。
三是發揮職能，創造精品。攝影家協會凝聚全市攝影界的精英人才，涵蓋各條戰線、各個行業、各個領域，會員各有專長，技藝非凡。協會要充分尊重廣大會員的創作活動，儘可能地爲大家提供優質服務，同時廣大會員也要把握時代脈搏，創作出特色鮮明、人民羣衆喜聞樂見的藝術精品，力爭在全省、全國影展獲得大獎，爭當知名攝影家。
各位代表，全市67萬人民期待我市能涌現出一批又一批優秀的攝影家和優秀的攝影作品，相信大家能牢記自己的歷史使命，用鏡頭聚焦生活，捕捉生活的亮點，爲繁榮榮成的先進文化，建設和諧文化，爲培育榮成的特色文化品牌，推動“兩個先行區”建設做出更大的貢獻！
最後，祝大會圓滿成功！祝同志們身體健康、工作順利！ 謝謝大家！
年會發言稿14
尊敬的同仁們：
大家下午好!
在這辭舊迎新的日子裏，我們迎來了豬年，每年一次的年會，我心情特別激動，而且非常榮幸的在這裏發言。我在__公司任職會計工作一年有餘，這是我第二次參加__公司的年會，在職期間__公司的各位領導和同事們給了我很多指導和幫助，在此，我深表感謝，謝謝大家!
首先，我們用心工作。
在日常工作中用心努力地做好每件事，爭取把問題想周到，儘量使自己能做到事半功倍的效果。在財務工作中我始終以提高工作效率和工作質量爲目標，力爭做到總公司和分公司財務制度統一，積極主動地瞭解各分公司財務工作中出現的問題，及時上報，及時解決。使得各分公司人員按照xx總公司的制度和標準完成每項工作，熟練掌握工作流程，堅持按財務制度辦事，保持頭腦清醒，及時掌握各公司簽訂合同和收付工程款項等情況。在工作中發現問題，解決問題，採納大家提出的合理化建議。
其次，我們態度端正。
財務部門是爲大家服務的部門，堅持按原則辦事，加強個人責任心培養，履行會計職能，勇於負責，積極主動，虛心向各位同事學習，配合__公司各位領導完成每項工作，嚴格遵守__公司的各項，不能馬虎，不能怕麻煩，也不能怕得罪人，認真審覈每筆業務，本着對事不對人的態度工作。
在工作和學習中，我堅持取人之長，補已之短。因爲我深知財務工作始終貫穿於企業生產經營的每個角落，需要不斷的學習，不斷的更新專業知識，結合本企業實際情況，向領導提出合理化建議，爭取找到更好的爲企業服務。
經過一年多的工作，我在不斷的改正缺點，完善自己，也希望大家多給我提出寶貴意見公司是平臺，我們每個人都是主人，把企業的事當自己的事來做，把企業的財當自己的財來理，從大處着眼，從小處着手。
在新的一年，我對財務工作有幾點想法：計劃控制財務成本、審覈監督費用開支、積極配合銷售安裝、保證財產物資安全、準確及時進行財務分析。服務於公司，服務於員工，服務於客戶，以促進__公司開拓市場、增收節支、從而謀取利潤化，以的人力配置謀取的經濟效益。
最後，讓我們__全體員工以高度飽滿的工作熱情、積極端正的工作態度，不斷提高自己的業務水平和業務素質，努力奮鬥!相信在__全體員工的努力下，我們__公司的明天會更好!相信公司的明年會更加燦爛輝煌!
再次祝大家新春快樂!全家幸福!謝謝大家!
年會發言稿15
各位代表：
大家上午好。
今天是週六，本是大家休息的時間，但在座的各位帶着全體教職工的重託，帶着對張營中心國小發展的思考，帶着自己對張營中心國小的衷心參加這個教職工代表大會，意義重大，影響深遠。受學校校長的委託，借這個機會我想和大家交流以下幾個方面的內容：
一、學校是一個大家庭，我們是家庭中的一員，健康、幸福、快樂是第一位的。
學校興旺，教師有責。張營中心國小這個大家庭把我們接納爲其中的一員，家興我興，家衰我衰，反之亦然。這是我們必該有的信念。過去的一年，使我們看到了張營人已經具有了這種信念：辦學條件的大力改善；教學管理的日趨規範；學校的形象的穩步提升，特別是教師間的和諧局面初步形成，教師責任心的大大增強，給我們中心學校留下了很深的印象，使我們看到了張營中心國小的輝煌指日可待。說句心裏話，我們在一起工作是一個緣分，要懂得珍惜，和諧快樂相處纔是，現在也許我們感覺不到，隨着時間的推移，這方面的感觸會越來越深。我個人認爲我們的最大追求應該是健康、幸福、快樂。有人爲“不公平”喊冤，大家可以試想，世上哪兒有絕對的公正公平呢？也有人爲“錢不多”而呼籲，錢是什麼東西？有人說，錢是不和諧的製造者；也有人說錢是一把殺人不見血的刀；更有人說，錢會爲你鋪平走向監獄的路。給自己的啓示會是什麼呢？更有人爲“地位低”而叫屈，機會+命運纔等於成功，官兵本要一致才行，有官還要有兵，沒有兵也無需要官，都當官誰做兵呢？別人說，我們的職業是太陽底下最光輝的職業，是的，我們的工作價值不能用錢來衡量，如果要是用錢來衡量的話，我們就不該選擇這個職業，憑着我們的能力、素質，還不如早早進入商海。
二、制度是學校科學發展的保證，是我們自己擬定的，遵守、執行、服從是第一位的。
剛纔我看了我們張營中心國小爲了學校科學發展而擬定的各項制度，制度全面、具體、操做性強。更重要的是剛纔我們這些教職工選出來的代表們都舉了手通過了制度。故此，我要說“制度”是大家的，接下來，我們的首要任務應該是遵守、執行、服從。遵守是根本。無規矩不成方圓，有了規矩，我們就應該做到該方的方，該圓的圓。尤其是在座的各位不但要帶頭遵守，更重要的是要帶頭捍衛。執行是基本。制度的作用有二：一是明示全體教職工；二是警示教職工，制度定了不執行，一紙空文，雙向作用起不了，還不如不定。服從是原本。制度擬定後要在教職工代表大會上通過，原本就是要求全體教職工在制度的執行上要無條件的服從。教職工代表大會是學校最高的權利機關，任何人都不能凌駕於學校制度之上。
三、未來是我們自己的，要靠我們自己來創造，勤勞、善思、實幹是第一位的.
校長在學校工作報告中指出：逆水行舟雖然難，用心謀生定能成。一年來的實踐足以證明了這一點，在全體教職工的共同努力下，赴湯蹈火、披荊斬棘，學校各個方面的工作都取得了較爲可喜的成績，使我們全體班子成員擁有了博愛、律己、高能的素質；使全體教職工具有了前所未有的熱心、衷心和責任心，但，這只是當前我們學校積累的資本，要使我們的學校真正的興旺發達，未來是我們自己的，還得靠我們來創造。勤勞是我們張營人都有的品質，善思、實幹纔是我們現在應該挖掘的潛力，時時思考學校的發展；時時反思學校管理存在的問題，把學校當成自己的家，爲家幹事，把自己當成家的主人，爲自己幹事，傾全員之力、傾自己之力想幹事、幹成事纔是我們的追求。
