在不斷進步的時代，發言稿應用範圍愈來愈廣泛，發言稿要求內容充實，條理清楚，重點突出。寫發言稿的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編整理的年終表彰會優秀員工代表發言稿，僅供參考，歡迎大家閱讀。
年終表彰會優秀員工代表發言稿1
尊敬的領導、全體員工、家人和朋友：
大家下午好!
我叫xx，來自xx客服中心客服部，今天非常榮幸作爲公司季刊《幸福家園》評選的優秀通訊員代表在此發言。
我覺得今天獲得的這份榮譽是屬於我們整個《幸福家園》編輯部的，《幸福家園》創刊於20xx年x月，她的創刊如瑞雪罩初春、甘霖潤熱土，成爲公司與廣大業主交流的平臺，是金碧物業向社會品牌形象的完美展示，同時她也爲我們所有物業員工提供了一個吐露心扉、展現自我的靚麗舞臺。從最初第一本的生硬粗糙到後面的賞心悅目，離不開《幸福家園》主編連總的大力支持和鼓勵，離不開執行主編楊經理、編輯馬娟娟、校稿周枳楊及所有通訊員的日夜操勞與辛勤付出，更離不開公司所有領導、同事的熱情關注和積極參與。在此真誠地向大家說聲：謝謝!
新年伊始，面臨着新的機遇和挑戰，作爲編輯部的一名通訊員，我將繼續發揚編輯部“傳播企業先進文化，展現物業新風新貌”的宗旨，做好編輯部交予的各項工作，同時也希望大家一如既往的支持《幸福家園》。
最後，祝公司的發展蒸蒸日上，祝所有同事幸福安康!謝謝!
年終表彰會優秀員工代表發言稿2
尊敬的領導和全體員工：
大家晚上好！今天，我很榮幸站在這裏，代表優秀的員工發言。首先，我代表所有獲得這一榮譽的優秀員工，向關心和支持我們的各級領導表示衷心的感謝！向密切合作、相互支持的同事致以崇高的敬意！
20xx是不平凡的一年，是公司蒸蒸日上的一年，是我成長的一年。作爲這個光榮集體的一員，我們感到無比自豪和自豪。今天，公司授予我們優秀員工榮譽稱號，這不僅是對我們過去一年工作業績的肯定和讚賞，也是對公司全體員工辛勤工作和默默奉獻的認可和感謝。
此刻，我的心比快樂更感動。回頭看，20xx年進入強威紙業。在這三年的工作中，我個人感受到了公司規模的不斷髮展壯大，管理的不斷改進和完善。作爲他們中的一員，我感到非常自豪和自豪，正是這種自豪和自豪讓我對工作始終充滿信心和激情。
今天的成就將是我們明天的起點。面對榮譽，我們不會自滿，因爲我們知道自己還有很多不足。所以在以後的工作中，我們會更加嚴格要求自己，維護優秀員工的形象。我們將繼續努力進步，不斷完善自己，用更好的成績回報公司。我們有勇氣迎接所有的挑戰，我們有信心克服所有的困難。
古人云：欲同而勝之。展望新的一年，公司上下團結一致，一處思考，一處奮鬥。我們有理由相信，強衛紙因爲我們而更強大，我們因爲強衛紙而更自豪。
最後，藉助今天的平臺，感謝公司領導和同事們的支持、幫助和厚愛！祝大家新年快樂！身體健康！家庭幸福！兔年吉祥！
謝謝大家！
年終表彰會優秀員工代表發言稿3
尊敬的各位領導、各位嘉賓：
大家下午好!
我來到公司只有一年多時間，在流水29組，比我早來的、比我優秀的同事其實有很多。這次我能夠被評選爲優秀員工感到有些意外。非常感謝同事們的信任和支持，帶着這份信任，在以後的工作當中，我一定會更加努力工作。
對於我們班組的一些優秀同事，我是敬佩萬分的。他們的努力更是得到了整個班組的肯定。例如：xx，包括今年新進的x、x等，我想在此借大家的掌聲向他們致敬。
一條流水線，它就像一列高速行駛的列車一樣，缺少中間任何一個環節它都不能夠正常行駛。我們的汽動流模式引進，到現在爲止還不到一整年，期間的種種困難，相信只有身在其中的班組組長們纔會深刻體會。剛開始，機器碰到故障時，因爲沒有人懂，也不敢亂碰，整個班組全部都停下來等專業人員來維修，從而導致工作效率的降低、時間的浪費。
近一年來，隨着大家的不斷努力，現在的我們碰到一些小問題基本上都能夠自己解決。在所有汽動流員工的心裏，目前的汽動流還只是如學腳踏車剛剛起步的時候。隨着時間的推移，相信在兩位主管的帶領下，在大家的共同努力下，能夠使汽動流模式達到更高的生產效率。
今日作爲29組的優秀員工，那麼我就要努力做出表率，和大家團結一致，努力工作，讓我們獲得更高的利益。
願我們29組明天會更好，願我們車間以後會更進一步，願我們xx公司在XX年走得更高更遠。
年終表彰會優秀員工代表發言稿4
尊敬的各位領導、各位同事：
大家上午好！
我是財務部的xxx，今天很榮幸能站在這裏代表xxx公司優秀員工發言。在這裏我首先向各位領導、同事表示忠心的感謝：感謝x董事長的關心、感謝整個財務部成員的關照，更感謝大家對我的認可。謝謝你們！
我是20xx年來到公司的，公司領導和同事對我都非常好，那時我女兒纔剛上高中，現如今，我都已經做了外婆，10多年過去了，女兒總對我說感覺媽媽這麼多年了歲月沒有在我身上留下痕跡，反而越來越“洋氣”了。我想這是因爲我處在一個有着和諧氛圍的公司，有一羣年輕充滿活力的同事，讓我越活越年輕，越活越有價值！所以我始終都懷着感恩的心去工作。人沒有家庭就沒有溫暖，員工沒有公司也沒有溫暖，人在父母身旁感覺有依靠，同樣員工在公司這個大家庭裏也感覺有依靠，所以我沒有理由不努力工作，沒有理由不做一個忠誠公司的員工。
從入職以來我一直是負責所有賬目及統計報表報送工作，置業公司涉及到的項目繁多，每個項目都要建立獨立的賬套，工作量很大。尤其是20xx年營改增過渡期間，我對公司已售房產但未開具發票的情況進行全面清理，在短短半個月時間內，共開據發票xx萬份，發票金額達xx億元。同時，我還順利的辦理了商務公司稅收減免登記工作，爲公司減免稅款xx多萬元。
被評爲優秀員工讓我覺得很自豪、很光榮，它印證了我們工作的進步和成績。同時它也是一種動力，促使我們更加勤奮與努力，去更好地完成每一件事情，爲公司創造更大的效益。榮譽屬於昨天，重要的是今天怎麼做，在新的一年裏，我們一定不會辜負領導們的期望與信任，嚴格要求自己，發揚團隊精神，與所有同事們一起努力，再接再厲爭取更大的成績，爲公司更加輝煌燦爛的明天而共同奮鬥。
最後，在春節來臨之際，預祝大家新春快樂，身體健康，工作順心，萬事如意！
謝謝大家！
年終表彰會優秀員工代表發言稿5
尊敬的領導、全體員工、家人和朋友：
大家好！站在這裏看到那麼雙期待的眼神我感到深深的慚愧。今年xx店的整體銷售額與年初的預定目標有一定的落差，其它品牌的追趕讓我們有了前所未有的壓迫感。面對如此嚴峻的競爭形勢我有時候都有臨陣脫逃的想法。如果不是公司領導們的信任支持以及夥伴們的幫助和鼓勵我怕是支撐不到現在，就想回家懷個金豬寶寶了。在此向大家表示深深的感謝。
回想過去一年的三百多個日日夜夜，夥伴們爲籌集貨品而奔忙，爲解決顧客挑剔時的忍耐，爲覈查貨品規格型號的不厭其煩，爲維護品牌形象的全心努力……這些一幕幕閃現在眼前。感謝主管！夥伴羅xx，張xx，遙xx，沒有她們我很難想象xx店現在會是什麼樣子。感謝她們對服務的執着，爲工作年做的自我犧牲。
感謝她們對xx品牌的信任，對我的幫助。我想xx大家庭今天的成績正是這些優秀夥伴團結互助的結果，只有這樣我們才能佔勝一個又一個困難，才能超越自我，迎來新的輝煌。
20xx年元月25日，我始終記得的一位顧客。一位年近七旬的老太太拿着一件衣服來換，當然我們很認真的接待了她。在服務過程中她無意間流露出對！的喜愛給了我極大的震憾。她說老伴只相信！的絨衫，而且每年買大幾件，連子女也跟着穿，所有的發票都完好無損的保留着。多好的顧客啊！我們有什麼理由不把服務做到最好！是！的誠信與尊貴造就了這一切。感謝公司給了我們工作的機會，感謝！帶給我們自信與尊貴。我們只有不斷超越自我才能回報。夥伴們，努力吧！相信在社會各界的關懷下，在！總和公司領導的正確決策下！xx的明天一定會因你我的努力而精彩，相信明年這個時候就是我們又一次豐收的時刻！謝謝大家！
年終表彰會優秀員工代表發言稿6
尊敬的各位領導、各位嘉賓：
大家下午好!
很榮幸能與大家一起參加XX年第二季度優秀員工表彰大會。我要感謝公司給予我們這樣的機會，更要感謝生產部的領導——你們用公正、公平、公開的評選方式保證了本次評選活動更加民主！
同事們，進入公司五年來，公司不斷地發展、壯大；員工的待遇逐步提高；企業組織架構及相關制度不斷完善；一線管理人員公正、公平。這都是我們員工很願意看到的。
同事們，“優秀員工”只是對我們過去在團隊中表現優良的一個代名詞。以後的工作更加需要我們持續發揮自身特點，勤奮務實、紮實工作、不驕不躁、努力學習，不斷提高自身的綜合能力。爲組上每天的生產任務起到帶頭模範作用。爲了xx大家庭的和諧發展，爲了我們自己的美好未來而不懈努力！
年終表彰會優秀員工代表發言稿7
尊敬的領導、各位來賓、各位同事：
大家早上好。
這一天，我們所有人都聚集在這裏，我很榮幸作爲公司傑出的員工代表在舞臺上發言。我感到光榮和自豪。在這裏，我代表所有優秀的員工，向大家表示感謝，感謝領導的厚愛，感謝同事的支持。
我已經在公司工作三年了。在這三年裏，我清楚地感受到了公司的發展和我自己的成長。記得剛進公司的時候，我是一個沒有任何經驗的應屆研究生。這幾年得益於領導的精心教育和提拔，我有了更多可以發揮的平臺；感謝同事們的支持和幫助，我學到了專業知識，提高了溝通能力。
這三年，我沒有爲公司做出很大的貢獻，也沒有任何值得炫耀個性的成就。我只是盡力做好自己的工作，盡力完成每一項任務。20xx年，在領導的充分信任和愛護下，我被派往河南負責對外加工項目。雖然在外加工點的工作環境和生活條件比較艱苦，但是在那份責任的驅使下，我調整了心態，堅定了方向，把這個差距當成了鍛鍊自己的機會，把在生活環境中吃過的苦當成了磨礪和人生的財富。這一天，我的貢獻得到了公司的認可，我感到無比榮幸。我覺得公司這次的評比活動，再次向每一個員工傳達和說明，只要你付出，做好自己的工作，就會有回報。我也堅信以後的工作會越來越好。
過去的成績已經成爲過去，20xx是我們努力變強的一年。我們面臨的新形勢充滿挑戰，更加鼓舞人心。在以後的工作中，我會更加嚴格要求自己，把這份榮譽變成我以後工作的動力，揚長避短，用更加突出的成績回報公司領導和同事的關心、支持和愛護！
最後，我還是要感謝公司，是公司讓我收穫了工作中的財富和夢想；感謝領導，讓我從工作中學會思考和總結，感謝同事，讓我從工作中找到朋友和關懷！我想借此機會向你早年致敬，並祝你在新的一年裏身體健康，萬事如意。
年終表彰會優秀員工代表發言稿8
xx:
首先，感謝公司領導以及各位同事對我們怡景灣一年的工作成績給予肯定，在此，請允許我代表怡景灣管理處全體員工，向關心和支持我們的各級領導表示衷心的感謝！
今天是立奇峯公司一年一度的新年晚會，也是我們公司第五個年會，也是農曆的小年，從五年前的今天開始，立奇峯公司定下了每年的農曆臘月二十三小年定爲公司的年會期，以此來表達對各位來賓和各位同事的祝福。在此我代表立奇峯公司提前向各位來賓、各位同事先拜個早年，祝各位來賓、各位同事在新的一年裏虎虎生威，萬事順心，健康和睦，平平安安發大財。
在過去的五年裏，立奇峯公司經歷了很多波折起伏，中間經歷過三次深圳公司的搬遷，四次工廠的搬遷，加上去年西安，北京工廠的搬遷，經歷多達十次以上，每次搬遷都是公司的一次災難，可喜的是每次的搬遷背後都有一次公司的高成長，在開始的幾年裏高速成長曾經是我們引以爲傲的一個企業口碑，在這個高速成長的過程當中也確確實實的給企業發展奠定了今天的基礎，使公司能夠迅速的成長起來，這是我們立奇峯人的艱苦奮鬥的結果，在此我向曾經爲立奇峯的成長作出貢獻的人們致謝，感謝我們的員工辛勤勞動鑄就立奇峯公司今日的成就，感謝我們的客戶，使我們得以發展，感謝我們的供應商， 使我們的發展有了堅強的後盾，感謝我們員工的家屬爲我們企業的發展在背後默默的支持。
在我們感到欣慰的同時，高速發展也掩蓋了我們的很多的不足，粗曠的管理，使我們的產品質量總是有很多不盡人意的瑕疵，人情化的管理是我們的員工失去很多公平晉升的機會，以至於流失人才的事時有發生，沒有一個系統化的管理，造成我們的成本逐年逐月在不合常理的增高，沒有數據化的管理是我們的浪費超乎尋常的增加，這些弊端都在我們的高速成長的過程當中給掩蓋了下去，直到XX年在經濟危機和市場競爭加劇，客戶要求提高時全面的爆發出來，在上半年企業出現了從未有過的鉅額虧損，在xx年的上半年員工流失率居高不下，材料損壞和產品返工消耗掉我們的所有利潤，以至於我們的銷售額未降低的情況下出現近三百萬的虧損，加上公司沒有系統的治理方案，一時間束手無策。感謝我們魏總在企業最爲艱難時期挺身而出，力挽狂瀾，使企業在下半年出現明顯好轉，在下半年短短的幾個月時間裏使企業扭虧爲盈。
痛定思痛，在下半年公司着手全面的結構治理，出臺結構治理和薪酬設定，目標以公司努力提高員工的福利待遇爲基準，制定新的薪酬方案，並逐步的給予實施，在人員管理和調整上，更換一部分管理人員，使整個公司的管理團隊增加部分新鮮血液，使企業得以重生，管理結構上由階梯式的管理向扁平化的管理靠攏，治理結構上以制度化管理逐步的替代人情化管理，逐步的體現出相對公平的`內部競爭機制，做到能者上庸者下，上進的企業發展氛圍，使整個企業面貌逐步改善，煥然一新，在此我代表公司對魏總的辛勞表示衷心的感謝。企業的發展離不開所有員工的辛勤勞動，在辛勤勞動的同時也應該給到員工合理的報酬，給員工一個公平的內部競爭平臺是企業必須要做的大事，展望未來魏總制定的職業化管理，專業化管理，數據化管理，精細化管理，效益化管理將是公司在未來發展的必不可少的管理要義。
過去的五年我們的發展是以所謂的人性化管理來約束企業，很大程度上制度往往會被人情替代，由人性化管理逐步轉變爲家族化的人情化管理，在企業高速發展的過程當中，我們有完善的制度，但卻屢屢不能執行，或者只能執行到沒有關係沒有後臺的員工身上，往往使員工在企業失去了心理的平衡，把心思用在了拉幫結派找靠山上面去，反而失去了實現自己價值的提升空間，違背了立奇峯公司創立之初的一種相對公平的上進氛圍，使很多能給企業創造價值，體現自己價值的員工沒有得到企業的認可而離去，在此我深表歉意，因我的決策失誤和管理失策造成企業的危機重重，因缺乏監察和執行力度是制度被邊緣化，不能及時的對職能部門不合適人員，作出及時的調整造成企業重大損失，造成企業損失的人員沒有及時的處理，給企業較大影響。
年終表彰會優秀員工代表發言稿9
尊敬的各位領導，員工同志們：
我叫xxx，是一名生產班長，今天我作爲xxxx廠優秀員工代表發言，非常緊張，也非常激動，感謝老闆給了我們這樣一個機會，當選優秀員工，是xxxx廠對我們一年工作的肯定，是我們全體工人共同努力的結果。
今年以來，我們xxxx廠在朱廠長、徐廠長的帶領下，xxxx產量逐月提高，我們工人真真正正的拿到了實惠。他們把安全強調再強調，今年全年生產安全零事故，廠區衛生、紀律都得到根本的改善，員工的主動性、積極性都得到提高。
自xxxx建廠至今，我一直在這工作，有很深的感情，我並沒有爲xxxx廠做多大貢獻，我只是儘量做好屬於自己崗位上的工作，儘自己最大的努力去提高生產效率。我們的付出得到了認可，我深感無比的榮幸，我想公司這次評優活動也再次向每位員工傳達與說明了只要有付出，只要腳踏實地的做好了屬於自己的那份工作，就會有回報。
我們是一線的工人，別的不會說，在以後的工作當中，我將不辜負領導的期望，更加盡心盡職，努力工作，我們會用實際行動回報xxxx廠，回報領導，爭取20xx年xxxx產量節節攀高。我也堅信，今後的工作一定會做得更好。最後祝大家新年快樂，閤家幸福！
年終表彰會優秀員工代表發言稿10
尊敬的各位領導、各位嘉賓：
大家下午好!
轉眼間我在xx做了也近五年了。在這五年時間裏，我看到了公司的成長壯大，感受到了家一樣的溫馨感覺。現在，我已習慣了這裏，也很喜歡這裏。
公司給了我們每個人展現自我的平臺，我們要懂得感恩。我的工作理念是：服從領導、聽從指揮、恪盡職守，用感恩的心去化解工作中的消極情緒，用感恩的心把集體的利益放在最前線。
被評爲今年第二季度“優秀員工”，我很榮幸。但我不會沾沾自喜，固步自封。我要和大家一起並肩作戰，以後還有很多的任務等待着我們大家齊心協力去完成。
年終表彰會優秀員工代表發言稿11
尊敬的領導、全體員工、家人和朋友：
大家早上好！
我很榮幸站在這裏代表獲獎員工發言。首先，我謹代表所有獲得這一榮譽的優秀員工、職場專家和專業標兵，向關心和支持我們的各級領導表示衷心的感謝！向關心和關心我們的人致以誠摯的問候！向密切合作、相互支持的同事致以崇高的敬意！
20xx年是不平凡的一年，碩果累累，喜訊頻傳，績效考覈成績斐然。多項科研項目被列入省重點支持項目，獲得多項國家專利，產品進入歐盟市場ce認證順利通過，都證明亞之江公司正在昂首闊步，蓬勃發展！
今天，公司授予25名員工優秀員工、崗位專家和敬業標兵的榮譽稱號，這不僅是對我們過去一年工作業績的肯定和讚賞，也是對公司全體員工辛勤工作的默默認可和感謝。
此刻，我的心比快樂更感動。回頭看，20xx年進入亞之江公司。在這兩年的工作中，我個人感覺公司的規模在不斷髮展壯大，管理層並不想改進和完善。作爲其中一員，我無比自豪和自豪，這讓我對工作始終充滿信心和激情。
負責、高效、嚴謹一直是我的工作信條。今天的成績，就是我明天的起點。在榮譽面前，我不會自滿，因爲我知道自己還有很多不足。所以在以後的工作中，我會更加嚴格要求自己，維護優秀員工的形象，揚長避短，不斷前進，用更加優秀的成績回報公司領導、同事、親人。
我們雅之江人很偉大，因爲我們從事的是大生意，做的是國際標準，做的是世界知名的創新企業！我相信，只要我們亞之江人齊心協力，勇往直前，創意就變得不可能，我們一定會實現夢想，創造奇蹟！
最後，藉助今天的平臺，感謝公司領導、同事、親戚們的支持、幫助和愛護！祝大家新年快樂！身體健康！家庭幸福！兔年吉祥！
謝謝大家！
