幹部培訓班 講話

同志們:

幹部培訓班 講話

經黨工委、辦事處研究,決定舉辦這次全街道新一屆農村“兩委”幹部培訓班。主要目的是認真學習貫徹上級有關加強村“兩委”工作的精神、政策和規定,加強村“兩委”的執政能力建設,不斷提高政治素質和工作能力,爲開展農村工作提供強有力的組織保證。下面,根據黨工委、辦事處研究的意見,我講三個方面的問題:

一、全街道村“兩委”換屆選舉工作的基本情況

經過年前兩個月有條不紊的工作,全街道村“兩委”換屆選舉工作圓滿結束。從整體情況看,在需換屆的69個行政村中,除東、西八里外,67個村全部完成換屆,整個選舉過程依法有序、健康平穩,達到了“選出一個好班子,選出一種好村風,選出一股好乾勁”的良好效果。從這次村兩委換屆選舉的結果看,主要呈現出以下幾個特點:一是幹事創業型的書記主任獲得連選連任。在入選的67名支部書記中,連選連任44名,佔到65.7%,村主任連選連任36人,佔53.7%;一批在村村通工程建設、文明一條街建設、爲發展農村經濟做出貢獻,爲羣衆辦好事、實事的幹部受到了羣衆擁護,贏得了連選連任,真正實現了上級組織滿意、基層羣衆滿意。二是書記主任、兩委幹部交叉任職比率有了較大提高。書記兼主任的村40個,交叉任職比率達到60.1%,選出兩委成員311名,兩委交叉任職的115人,佔36.3%,兩委職數進一步減少,達到了減輕農民負擔的目的。三是兩委班子結構進一步優化,戰鬥力進一步增強。這次選舉,新當選村主任31名,新當選書記23名,分別達到46.3%和34.3%;35歲以下的佔65%,高中以上文化程度的佔41%,婦女佔13%,一批有知識、有能力的年輕黨員被選進兩委班子,爲村級班子增添了新的血液和活力,兩委班子的結構進一步優化,創造力、凝聚力、戰鬥力明顯增強。因此,街道黨工委、辦事處對這次選舉是滿意的。

二、新一屆兩委幹部要展現新作風,樹立新形象,創造新業績

當前,我街道農村工作面臨新的形勢和新的任務:今年市委、市政府已確定把長清作爲全市經濟發展的重點突破地區,提出了突破長清的發展戰略,1月5日市委書記姜大明同志來長清調研,指出04年看章丘,05年看長清;大學城建設、濟菏高速、舊城改造、城中村改造、濟南經濟開發區南園規劃建設,爲文昌面帶來了新的歷史發展機遇。當然,我們也面臨着許多新的發展課題。比如稅費改革後,免徵農業稅使農村集體經濟收入急劇減少,如何解決好“沒錢辦事”的問題;城市化進程中土地徵佔、拆遷改造引發的社會矛盾處理等等;國家土地、金融政策調整後,如何。如何破解這些難題,都需要我們加強學習,提高政策理論水平和實際工作能力,準確把握和全面落實黨的農村法規政策,在實際工作中贏得主動。

面對新形勢、新任務,我們黨支部書記、村主任這支幹部隊伍也存在着一些不容忽視的問題。一是理論學習不夠。部分村幹部不注重學習,對市場經濟條件下如何帶領羣衆致富束手無策,對於農村出現的新情況、新問題還缺乏工作經驗和能力;二是工作職責不明。部分新任村黨支部書記、主任對黨支部、村委會工作職責不明確,關係不夠理順;三是工作方法不妥。少數村幹部民主意識不強,法制觀念較差,工作方法簡單,不會做羣衆思想政治工作。這些問題歸結到一點,就是幹部素質問題,都需要我們通過教育培訓這個有效途徑來認真加以解決。

一要理順“兩委”關係,增強村級班子的凝聚力、戰鬥力。從換屆選舉後的工作運轉情況來看,在黨支部與村委會的關係上,有三種模糊認識和錯誤需要認真加以糾正:一是片面強調“自治”,不要黨的領導,認爲村民自治就是村委會說了算,由村委會帶領羣衆搞“自治”就行了,不需要黨支部的領導。二是認爲村委會是羣衆選舉產生的',黨支部是黨員選舉產生的,村委會代表面大,一般工作應由村委會做主。三是認爲村委會只應對羣衆負有責任,只考慮本村羣衆的利益,而黨支部主要對上級黨委、政府負責,二者關係不協調。從實際出發,規範村黨支部和村委會的工作,建立核心突出、程序規範、協調高效的運行機制,是提高目前農村工作水平的當務之急。首先,要堅持黨支部的領導核心地位不動搖,村委和其他組織要自覺維護黨支部的領導。村支部是領導核心,村委會是黨支部領導下的村民自治組織,這一點必須搞清楚。村委會特別是村主任要自覺維護黨支部的領導核心地位,自覺做到到位不越位,自覺樹立服從和配合意識,不爭權、不越權,根據集體領導和職責分工,切實履行好自己的職責。二是明確原則、規範程序,工作中要充分發揚民主。“集體領導、民主集中”是黨的領導的最高原則。“個別醞釀、會議決定”,是各級黨組織內部議事和決策的基本制度,是維護和增強支部班子領導權威的重要途徑。這一基本制度堅持好了,班子內部才能達到思想上合心、工作上合力、行動上合拍。工作中,黨支部特別是支部書記要做到主持不專斷,勤通氣、多協商,該讓村委辦的事情大膽放手;村集體經濟組織和共青團、婦代會、民兵等羣衆團體也要在村黨支部領導下開展工作。三是要明確當幹部是爲了什麼,怎樣才能當好乾部,帶頭搞好團結,形成工作合力。黨支部書記作爲村裏的“一把手”,要充分調動“兩委”成員的工作積極性。俗話說:“一個籬笆三個樁,一個好漢三個幫”。黨支部書記能力再強,也得需要村委成員的支持配合,必須要有團隊意識,講究工作方法,積極爭取其他同志的支持配合。特別是對自己有看法、有意見的同志,支部書記要以誠相待,平時注意及時溝通,形成工作合力,努力在村內營造一種團結向上的良好風氣。四是對上負責,對下負責。對上負責,就是對黨工委、辦事處負責,就是要講政治,講下級服從上級,努力完成上級各項任務,對得起黨組織對你的培養和信任。對下負責,就是要爲羣衆公平、公正地辦好事,辦事實,促進經濟發展、村裏面貌的改變,構建和諧社會,對得起羣衆的信任,對得起那神聖的一票。

二要理清發展思路,在帶領羣衆發展致富上創造新業績。老百姓是最講實惠的。他們最盼的,就是發展經濟,儘快致富。只有給羣衆帶來真正的實惠,羣衆纔會擁護你,支持你,心甘情願跟你走。因此,一是理清發展思路,壯大集體經濟。支部書記要緊緊圍繞經濟建設這個中心,通過參觀借鑑,拓寬視野,認真審視村情,分析優劣,揚長避短,找到一條適應市嘗符合本村實際的發展路子。不管種植、養殖、加工,還是運輸和中介服務等,適宜發展什麼,就引導和幫助羣衆發展什麼。要每年都想方設法地給羣衆辦幾件實事、好事,千方百計發展壯大集體經濟,真正爲羣衆帶來實惠,提高羣衆生活水平,這樣羣衆才能理解你,支持你,工作才能順利。二是示範帶動,共同致富。有句話叫“村看村,戶看戶,羣衆看黨員,黨員看幹部”。羣衆把我們選上來,黨組織把我們放到這個位置上,就是要我們做他們發展致富的領路人。作爲村領導幹部,要想成爲一名合格的羣衆擁護的村官,就必須牢記黨的宗旨,全心全意爲羣衆謀福利。要領着羣衆幹,幹給羣衆看,帶領羣衆實現共同富裕。

三要展現新作風,樹立農村幹部公正廉潔的良好新形象。一是樹立羣衆觀念,增強服務意識。要時時想着羣衆,心裏裝着羣衆,努力實現、發展和維護好農民羣衆的利益。要經常深入羣衆,串百家門,聽百家言,解百家難,做羣衆的知心人,想羣衆所想,急羣衆所急,幫羣衆所需。二是廉潔自律,樹好形象。“公生明,廉生威”。村支部書記、主任要塑造好自己的形象,就必須時時處處以黨的事業爲重,以大多數羣衆的利益爲重,具有全心全意爲人民服務,甘願吃虧,無私奉獻的精神。解決問題、處理村務,要自覺做到公平公正。在用人上,要任人唯賢,不任人唯親;在利益分配上,要一視同仁,不優親厚友;在處理民事糾紛上,要丟開宗族觀念,不搞厚此薄彼,親疏有別,要做到護理不護人。要認真落實“五民主兩公開”制度,增強村務、財務的透明度,切實農解決好村當前辦事不公、財務不清的問題,給羣衆一個“明白”,還幹部一個“清白”,樹立農村基層村幹部的良好形象。三是嚴格依法辦事、做學法用法的好乾部。我們有些幹部的民主法制觀念淡薄,認爲農村工作就得靠“硬辦法”;還有的習慣使用行政手段、強迫命令,不依法辦事,甚至違法行政,使工作陷於被動,影響村內穩定。作爲新任黨支部書記、主任一定要帶頭學習和遵守國家的法律法規,做知法、懂法的明白人和帶頭人。要堅持依法治村,促進農村穩定,促進農村經濟發展。

三、端正學風,認真學習,確保這次培訓收到實效

對這次培訓,黨工委、辦事處非常重視,投入了大量精力,在培訓的師資安排、內容內容設置等方面,做了細緻的謀劃和充分的準備。因此,大家要珍惜這次學習機會,端正學習態度,集中精力,認真學習,確保通過培訓真正達到武裝頭腦、提高素質的目的。下面,給大家提幾點希望:

1、要集中精力,認真學習。目前,大家的工作任務很重。工作上的、生產上的許多事情需要我們安排處理。希望大家妥善安排工作,在兩天的時間裏集中精力,認真學習,保證時間,保證質量,靜下心來專心聽課,善始善終地完成好培訓任務。大家要看到,現代社會是一個充滿競爭的社會,是一個學習型社會,要把加強學習、更新知識、提高素質作爲一項長期性任務,適應現代社會和新形勢的要求,不斷充實提高自己,增強駕馭農村工作的能力。

2、要聯繫實際,活學活用。大家在學習的時候,要對照自己的村情,結合各自的實際,有針對性地學,特別是結合工作實踐中的疑難問題和薄弱環節,帶着問題學,使這次學習培訓取得良好效果。

3、要促進當前工作。學習培訓是手段,運用和指導實踐纔是目的。我們培訓的目的就是把這些知識學懂弄通,更好地運用到實際工作中去。農村工作千頭萬緒,涉及面非常廣,從事農村工作需要具備一定的知識和綜合運用的能力。這就要求我們的村“兩委”在學習這些知識時,要運用唯物辯證法系統的觀點、普遍聯繫的觀點,把握每一項政策、每一項工作的實質和精髓,統籌謀劃,綜合運用,做到融會貫通,以學習促進當前工作,爲農村經濟發展、農民增收、農村穩定服好務,爲農村各項事業的發展做出自己應有的貢獻。

最後,祝本次培訓班取得圓滿成功!預祝大家學習好,身體好!

謝謝大家!