國小班主任經驗交流會發言稿15篇

在我們平凡的日常裏,我們使用上發言稿的情況與日俱增,發言稿的格式由稱謂、開場白、主幹、結尾等幾部分組成。寫起發言稿來就毫無頭緒?下面是小編爲大家整理的國小班主任經驗交流會發言稿,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。

國小班主任經驗交流會發言稿15篇

國小班主任經驗交流會發言稿1

尊敬的學校領導、各位老師:

大家晚上好!今天晚上,我非常榮幸作爲一名班主任代表向各位領導彙報班主任工作情況,和各位老師一起探討、交流班主任工作經驗,誠摯感謝各位領導和老師給了我這次發言的機會,我要彙報的是三個方面的工作,主要內容談的是本學期做的事情。

 一、從大處着眼,時時培養學生的愛國主義情操和強烈的社會責任感。

教育的天職就是爲社會服務,爲祖國培育英才,作爲一名教師,我時常感到自己有一種強烈的社會責任感,把我所教的學生教好,是我個人最樸素的願望和理想。我經常和學生們一起憧憬未來美好社會,平等互尊,助弱濟困,法治清明,國力強盛,祖國統一。我經常教育孩子,尤其是在七年級對學生進行入學養成教育時期,作爲一名學生,首先必須要愛國,要有民族觀念,要有強烈的社會責任感,只有那些胸懷天下,以天下爲己任的人才能真正爲他人謀福利爲社會謀進步,我從不認爲對學生進行愛國主義教育是一句空話。我常常想,我一定要把這項工作做好,唯有這樣,才把讓學生延續我們當老師的未能實現的人生理想,才能傳遞實現中華民族偉大復興的力量。要實現這一理想,靠的是我們老師,更靠的是我們正在培養的下一代。

 二、從細微處着手,從嚴要求,持續狠抓學生品行修養教育。

司馬光中學面向全體學生的教育理念要求我們不能拋棄任何一名學生,針對存在品行修養問題的學生和學生言行中表現出來的品行修養問題,我深刻地知道,如果學生不戒除惡習,告別陋習,絕對不可能專心學習。去年的寒假從頭到尾足足有一個多月,學生長時間處於家庭與社會的環境中,並且在春節期間,學生家長主要忙於社會交際應酬,一般來說都忽視了對孩子的管理和教育。很多學生的活動範圍,活動方式和活動內容都突破了中學生日常行爲要求的底線,所以開學以來,我班的部分學生表現出了對學習的厭倦,拜金主義、享樂主義等思想在學生們的日常行爲、學習中都有很強烈的體現,學生比穿戴、比享樂、比吃喝、比貪玩之風與去年同期相比嚴重了許多。此風不剎,學生的學習進步無從談起。在這一關鍵時期,學校領導以及年級組領導果斷決策,組織開展學生品德修養學習教育活動,正像年級組張主任所說的那樣,“戰略意義深遠”。

2月16日我班的班會即以開展“自查自糾,培養良好品德”爲題,列舉開學以來我們學校我們年級,尤其是我班學生的不文明表現,教育學生明確新學期的學習目標,勇於發現自身的缺點,立志做文明學生。2月21日星期六上午放學時,我要求學生結合一週以來自查自糾成果,以“怎樣讓我們的老師開心放心”爲題寫一篇成長日記,表明個人態度和觀點,2月23日的班會以“遠離不良習慣、打造美好青春”爲題,發動學生勇於承認自身錯誤,真誠指出他人缺點。經過三週多的宣傳教育活動,通過口頭瞭解,問卷調查、電話家訪等方式掌握了我班學生不良表現的第一手材料,所以當我們班按照學校統一部署於2月28日上午利用活動課時間開展“杜絕不良習慣,做司馬光文明學生”活動時我就有話可說了。此時此刻,學生也就明白學校和老師狠剎歪風邪氣的決心了。

在這次主題教育活動中,我首先列舉了我班學生表現出來的不良行爲習慣,並予以如實通報。

一、攜帶手機,mp3、mp4等電子產品進入教室。

二、個別住校生利用休息時間閱讀電子小說,夜晚出去上網。

三、三證一徽佩戴不齊全、不及時,查校徽時在校園內到處跑,查乘車證時不能及時到班上課,查走讀證時不能按時回家。

四、貪吃零食,隨手丟棄果皮紙屑。中午住校學生在教室裏吃零食、吃小吃,垃圾扔的滿地都是。

五、課間喜歡扎堆,扔粉筆頭。

六、髒話還有人說,小話經常有人話,和老師周旋總是想着講假話,學習上不敢講大話。

七、個別學生對同學沒有真情,對老師沒有真心,對學習不下真功夫。

八、衛生習慣差,講臺上經常粉筆頭成推,講桌上盡是粉筆灰。

通過三週來的自查自糾,小組主任幫扶,老師引導,上述情況基本好轉,有些現象完全絕跡。作爲老師,我真誠期待這次活動的成果,能夠化作我班學生內心深處最穩定的行爲準則,指導未來的學習和生活,爲我班學生的鼠年學習再添一把“牛勁”。

2月28日宣教活動共分爲兩個階段進行。第一階段由學生代表(xx,xx)彙報自查自糾,小組主任幫扶以及老師教育引導成果,同時表達在新的一年裏的計劃和決心。第二階段由老師作總結髮言,主要是重溫民族傳統美德,重溫司馬光中學學生日常行爲和日常學習準則,從民族傳統美德中吸取人生進步向上的營養。共講了四個話題。話題一:與人交往要真誠,對人對事講誠信——良言一語三冬暖,惡語半句六月寒——要求學生對師長用真心,對同學生講真情,話題二:每日三省吾身——勿以善小而不爲,勿以惡小而爲之——要求學生從身邊小事做起,一屋不掃,何以掃天下。話題三:堅守靈魂淨土,堅信靜水流深、智者無言——生活中的火花只在最漆黑的背景下閃爍出耀眼的光芒;智慧的種子只在最孤寂的心靈中迸發出燦爛的花朵,要求學生去一絲浮躁,留一方寧靜,寧靜方能致遠;少一句閒話,多一份孤寂,孤寂孕育創造,不爲形形色色的社會萬象所惑,保持內心的最大平靜,孜孜不倦耕耘夢想花園,學生的天職就是學習。話題四:崇尚日常準則——沒有規矩不能成方圓,沒有準則無以致秩序——堅持“三不兩禮兩必須”,堅守十六字(坐姿端正、專心聽講、積極舉手、大膽發言)課堂常規,要求學生課前準備充分、課堂聽講專心、小組活動積極、課後糾錯認真、課間勿擾他人,言行舉止文明、學習精益求精。課堂是樂學者的天堂,不是某些人的個人空間,每個人都應該爲優化大家的學習環境出一份力。

三、多管齊下,狠抓學生的學習

堅持不懈地關注學生的學習動向,注重學生的學習結果,更關注學生的學習過程。

不關怎麼說,培養學生的社會責任感、注重學生的品德修養教育,都是形成良好的班紀班風的必要條件,說到底是爲學生的學習服務。平心而論,三班的學生學習基礎還是非常薄弱的,上學期僥倖地當選優秀班集體,學生學習成績的貢獻率還不佔主要成分,但是我從未放棄,時時給學生們以鼓勵,從三個學期以來的八次大考看,學生的考試成績還是在漸漸地向好甚至最好的方向發展,我也在小心翼翼期待着學生品德修養教育成果,能夠爲學生的學習進步注入更大的動力。針對學生的學習,近期我抓的主要工作有以下幾個方面。

1。關注參加課外學習學生的學習過程。我把參加學校培優班和參加校外教育機構舉辦的補習班的學生打印成冊,張榜公佈,請同學和補課老師監督他們的課堂表現。我經常詢問了解他們的學習情況並分別提出要求。我對參加培優班的12名學生提出的要求是,培優班學生沐浴的是老師們的血汗,爲班級爭光,爲學校爭光是我們義不容辭的職責。對參加校外社會教育機構舉辦的補習班的學生,我的要求是,參加補習班的學生肩負着家長沉甸甸的期望,試問大家,我們參加課外補習,要的是進步,是退步,還是原地踏步?

2。嚴厲打擊作業抄襲,考試作弊現象,利用班會課反覆深入地分析作業抄襲,考試作弊的危害,發動全體學生會商制定相關獎懲制度,現在,只要有人抄襲作業、考試作弊,就會有知情人以電話或信息的方式和老師取得聯繫。

3。要求學生課堂回答問題用普通話,和老師交流用普通話,和同學交流更要用普通話,堅決不準說髒話,時時告誡學生要想當博士,首先必須當紳士。

4。嚴格住校生的週末時間安排和管理。安排專人負責記錄住校生週末到校時間和活動安排。

5。堅決銷燬學生帶到教室來的手機、mp3、mp4,本期共沒收手機6部,mp3 、mp4 5只,二月二十八日的宣教活動後仍有一名學生在教室裏使用手機,三月六日上午第一節上課前,我親手銷燬了這部價值不菲的手機。

6。堅決反對不吃飯到課堂聽講。我從未因爲學生的作業忘記帶而叫學生停課回家拿作業,但是上上週的某一天,李鳴同學沒吃早飯到校上課,我知道情況後,當即把李鳴喊出來叫他吃完飯後再進教室上課。

總而言之,班主任的工作是系統的,又是無序的,班主任工作是無序的,又是主次分明的,也同樣具有鮮明的季節特徵。正像我們辦公室幾位班主任老師在探討班主任工作時說的那樣,只要你全身心投入到學生中去,一天到晚你有抓不完的事,說不完的話,跑不盡的路。班主任是天下最充實的主任。作爲一名教師,我時常感到自己有強烈的責任感,我常常感到,把學生教好,看到學生們個個成才、人人有出息,是我個人人生理想和追求的延續。當我們以教師的身份參與社會活動遭遇挫折時,愈能激發我把學生教好的鬥志。可以說,就我個人而言,耕耘和付出也是在爲自己心中的夢想家園栽花育木。

“君不見黃河之水天上來,奔流到海不復回,君不見高堂明鏡悲白髮,朝如青絲暮成雪。”時間是易逝的,面對熙熙攘攘的喧囂塵世和林林總總的物質世界,一切都是易逝的,唯獨永存的是我們那顆對於學生的愛心,正是由於這種精神境界的快樂,我們纔會擁有這份永恆空遠、寧靜的心靈。

最後我要說的是,和在座的各位班主任相比,我還有很多的不足之處,同時我也清醒地認識到,司馬光中學關於班主任工作的標準是我永遠難以逾越的高峯,我願虛心向在座的各位老師學習,力爭把工作做的越來越好,讓領導滿意,讓老師滿意,讓學生滿意,也讓自己滿意!謝謝大家!

國小班主任經驗交流會發言稿2

各位領導、各位同仁:

大家好!十分榮幸參加今天的班主任工作的交流會,因爲這是我的一個學習機會。下面我就我校的班主任工作開展情況向大家作個彙報:

一、營造良好的文化氛圍,促進學生的學習與成長。

校園的宣傳欄是重要的宣傳陣地,給學生提供了了解外界,瞭解社會,瞭解自我的直接平臺,他們通過這個平臺可以瞭解到的國家大事,身邊的小事,日常生活必知的小技巧;其次,我校各班級張貼有名言警句,班訓,班級公約以及定期更換的板報,都是經過班主任和班幹部精心設計制定的,不僅符合學校的思想文化建設指導思想,也更加契合本班的實際情況,既是很好的宣傳方式,也可以對學生的行爲規範加以約束,孩子們大多數時間是待在教室裏的,耳濡目染,這種約束更直接,因而約束力也就越大,影響力也越強。

二、班級管理工作要配合學校日常管理工作。

班級管理不僅促進本班學生的進步,更能很好的融入到學校管理工作和文明創建中來,起到相互促進的效果。我校各中隊都能積極配合少先隊工作積極開展主題班隊會,提高學生的文化素養和道德水平。爲了學生各方面的發展,學校每學期都會根據德育工作計劃開展一些豐富多彩的主題活動和比賽。各班在舉行這些活動時,都能認真地按學校的要求將每項工作落實好,盡最大努力讓每個學生都有收穫。

三、好書是人生的忠實伴侶。

一旦學生形成閱讀習慣,這種習慣將伴隨他的一生,給予終身受用不盡的精神財富。因此在本學期的班級文化建設中,我仍然以營造書香班級作爲重點,關注學生良好閱讀習慣的培養。怎樣讓孩子堅持閱讀,並能在堅持閱讀的基礎上學會思考,讓閱讀更有效。我校自開設圖書室以來,班主任定期組織學生有秩序地借閱圖書,做到“靜、淨、競”,要求學生借閱圖書時要保持安靜,不能大聲喧譁,閱讀圖書室要保證圖書室的乾淨,不能帶零食進入圖書室,更不能亂扔垃圾,讀書是爲了增長學生的知識,所以班級會定期開展讀書心得交流會,或者講故事比賽,對錶現出色的學生進行獎勵,培養學生的競爭意識,和比賽讀書的好習慣。

四、關愛每一個學生必不可少,要想做一位令人敬佩班主任,就要善於接近學生,體貼和關心學生,和他們進行親密的思想交流,讓他們真正感受到老師對他的親近和“愛”。

班主任要適時送給學生一束溫暖的目光,一句鼓勵的話語,一聲親切的問候,一個小小紀念品,他們都會倍受感動,並銘記在心。絕大多數的班主任不但要管理好自己的班級,而且還要教一門或幾門學科,如果在一些活動中能讓你所教的學生運用所學的知識去解決一些生活中的實際問題,那麼你的學生會更加崇拜你,會更加喜歡你所教的學科,同時還能培養孩子們動手操作能力、團結合作的精神。通過關愛和接近,更能拉近了師生之間的距離,使得班主任今後工作更加順暢。正所謂“親其師,信其道,感其誠”。

五、細處着手,工作更上一層樓。

(一)詳細瞭解觀察。學生的很多事情是不一定直觀展現給老師的。要想及時全面地瞭解學生,平時就要注意觀察學生的變化,這樣才能更好地做好學生管理工作。

(二)量化管理制度細。在對學生進行了較爲詳細的瞭解之後,根據班級目標和學生實際,花費一定的時間,制定儘可能詳盡而又具有可操作性的班級量化管理細則。對於學生的文明禮儀、學習、課間活動、列隊出操、課前準備、班級衛生、愛護公物等方面作了明確規定和具體的說明。我校少先隊也成立了紅領巾監督崗,擔任的同學不僅嚴格要求自己,在行爲規範中做出榜樣,更是盡職盡守,對其他同學一些不文明行爲進行勸導。不僅如此我校還制定了紅領巾監督崗檢查細則,和獎勵政策,各年級班主任已帶領同學們認真學習。正因如此,學生就明白了日常生活中應該怎麼做,不能怎麼做,在日常生活中能比較自覺地約束自己的言談舉止。

(三)分工到位落實細仔細認真、嚴謹務實是學生應該具有的良好品質。在這方面我校特別強調要用細心影響、真誠感化的方式去感化每一個學生,同時,班主任、任課老師與學生都應融入到班級各項制度的落實中去。

1、衛生方面,學校要求各班沒有大掃除但也可以說天天都有大掃除,重點放在行爲習慣養成方面。

2、紀律方面,涉及到的內容較多,國小生也不可能樣樣按要求做到100分。就班級管理方面,我校要求抓好以下三個方面的工作:

第一是課前準備要靜心,上課預備鈴聲響時,學生應迅速進入教室並靜待老師來上課,只有靜下心來才能集中注意力認真上好課。

第二是課間活動要安全:提倡開展有益的娛樂活動,但不能在教室裏;不做危險的遊戲;下課禁止追逐打鬧,不劇烈運動,做到“輕聲漫步過走廊,輕聲細語作交流”。

第三是上學、放學路上要遵守交通規則。

六、加強引導,養成習慣。

各班利用班會時間組織學生學習《國小生行爲規範》、《國小生守則》,共同制定班級公約,更注意引導學生在行爲上落實經過全班討論通過的班級制度。其實只要習慣了,再嚴格的管理也就成了常規,正所謂習慣成自然。學校要求各位辦主任不僅是口頭上教育學生看到紙屑要撿起來,更要給學生做榜樣。時間長了,學生們也就能主動撿拾垃圾了,習慣自然形成。

七、相互配合,共同提高。在班級管理中,班級制度的執行,不是班主任一人能完成的,還要各任課老師積極配合以及各位學生家長的理解與支持,所以每學期,我校都會召開家長會和開展家訪活動,拉近家長與班主認老師的距離,共同交流,促進孩子的進步。

我校在班級文化建設上雖然下了一些功夫,做了一些工作,但是工作做得還不夠細緻,學校的體育設施也還沒有健全,班級還沒有設立圖書角,大課間學生活動還沒能較好地組織,班級活動開展的不夠多樣化,在今後的工作中,我們將努力提高完善的。

譚橋國小

20xx年11月

國小班主任經驗交流會發言稿3

尊敬的各位領導、各位老師:

大家好!

我叫xx,是洪洞縣玉峯街實驗國小的一年級語文老師兼班主任,很榮幸能夠站在這裏和大家交流,我今天演講的題目是《細心、執着、快樂》。

一個優秀班主任在做經驗報告時說:“班主任在,學生能做好,是一個基本合格的班主任;班主任不在,學生能做好,是一個優秀的班主任;班主任在,學生仍不能做好,則是一個失敗的班主任。“如何由一名合格的班主任成長爲一名優秀的班主任是我幾年來一直思考並積極探索的一個問題。

今年是我們玉峯街實驗國小成立的第一年,也是我第一次擔任一年級的班主任,爲了儘快地適應新學校的生活,開學前我就做了很多準備工作,然而在開學的當天,預料不到的事情總是相繼發生。其中,讓我印象最深刻的是有一名小男孩,他總是畏畏縮縮地跟在媽媽後面,小手始終拉着媽媽的衣角,耷拉着腦袋,眼睛一直看着地板,憑着多年的班主任工作經驗,我意識到這個孩子生性膽小、不善言辭,在與他媽媽進行了簡單的交談之後,我安排他坐在了第一排,可正當媽媽要走時,他猛然站了起來,又一次拉住了媽媽的衣角,這一次拽得更緊了!我本能地走過去拉他的手,想哄哄他,誰知他突然轉過頭來反咬了我一口,我的胳膊上,立刻留下了兩排深深的牙印,當時的我生氣極了,可轉念一想,肯定是我沒有給孩子一定的安全感,讓孩子對我有牴觸情緒,這件事情讓我的心情久久不能平靜。

晚上回到家,我還在想,怎麼做才能讓孩子們喜歡我?讓他們在這個新家中感受到無窮的樂趣呢?接下來,我開始和孩子們進行零距離接觸,漸漸地,我發現孩子們對於我的依賴就好比在家依賴父母,鞋帶鬆了來找我,釦子掉了來找我,書包壞了來找我,流鼻涕了也來找我要紙擦我絲毫沒有嫌他們麻煩,相反,我感到特別欣慰,我決心在學校像媽媽一樣照顧他們,卻認爲這是讓他們喜歡我的好機會,在學校我要像他們的媽媽那樣悉心照顧他們、愛護他們。

那個曾給我留下兩排牙印的孩子,在我一天天的細心詢問,一天天的表揚和鼓勵中,他開始自己進學校了,他開始和同學玩耍了,有一次,他竟然一進教室就告訴我:“老師,我今天穿上新衣服了。“看似一句很普通的話,其中卻包含了太多太多,此刻我心裏的感覺真是比吃蜜還要甜!望着孩子們綻開的笑臉,聆聽着他們的童聲,我有一種心醉的感覺!

當我走進教室,看着我那朝氣蓬勃的50張小臉,我的渾身就像充了電一樣,沒有了疲倦、沒有了心酸、心裏只是想着我的這50個孩子今天怎麼樣?一份耕耘,一分收穫。我們班在短短一年的時間裏先後參加了學校組織的歌詠比賽、詩歌誦讀比賽,考試成績已經連續三次都是名列第一,班級衛生、黑板報設計也都次次名列前茅,這更加堅定了我的選擇,更加堅定了我的信念!

沒有交流,就沒有教育,就沒有感悟,就沒有情感。走近學生,和每一個學生成爲朋友,讓他們尊重我,喜歡我,理解我。就像一首歌裏唱的那樣:處處爲你用心,一直最有默契。請你相信,這份感情值得感激。

一個星期三,是讓我最難以忘懷的日子,那天早上,當我剛走上講臺,突然覺得全身發軟,由於趕着上課當時我也沒有在意,可是當上到第二節課時,我的聲音卻變得越來越無力,頭重腳輕的我一下子癱軟在了凳子上,就在這時,班上的孫佳傑站了起來:“老師,您生病了吧!“話音剛落,又有幾個學生站了起來:“老師,您感冒了嗎?““老師,您快坐下來休息吧!老師老師

一股股暖流頓時涌上心頭,就連班上最調皮的楊豐澤也端過來他的水杯:“老師,喝水!“抑制不住的幸福的淚水奪眶而出!“老師,您休息,我們自己讀。“孩子們在班長的帶領下讀起了課文,他們的朗讀沒有了錯字,沒有了丟字,沒有了拖調,這是我聽過最動聽的朗讀!此刻,我多想對孩子們說:“親愛的孩子們,謝謝你們對老師的愛!能夠擁有你們的愛,老師即使再苦、再累,也覺得值!“

說真的,當班主任很累,身累、心累,但是,當我走上三尺講臺,看到那一雙雙求知的雙眼;當我看到孩子們在我的教育下有了很大改變;當我被學生圍着快樂地談笑;當學生把我當成了說知心話的好朋友;當家長告訴我說:孩子變了,變得懂事聽話了

那快樂真的是從心底往外涌的,是任何物質財富都不能比擬的,我感到自己擁有了一個最美麗的世界!

最後,請允許我用三句話結束我的演講:

做人梯——用我的堅韌,讓學生踩着我的肩膀奔向新的征程:

化春蠶——用我的才能,讓知識的綢緞從我的身上延伸;

當蠟燭——用我的忠誠,燃燒自己給人間帶來光明。

我的演講完畢,謝謝評委老師!

國小班主任經驗交流會發言稿4

尊敬的各位領導、老師們:

大家好!

首先感謝學校領導給我一次與大家交流的機會。我覺得自己所做的工作太平常,而且自己在工作中還有許多不盡人意的地方,還應該繼續努力。再者,在座的各位班主任中,年長一些的都有着豐富的班級管理經驗;年輕的班主任,都有着更新、更適宜、更有生命力的班級管理理念,作爲我來說,如果不努力的話,仍然趕不上大家。所以,如果讓我談經驗,真叫做班門弄斧。今天,我把自己的一些想法、做法拿來和在座的各位同仁交流交流,希望大家不吝賜教,提出寶貴意見和建議。

班主任,是班級工作的領導者,組織者和實施者。作爲班主任,每天面對的,是幾十雙渴求知識的眼睛,每天接觸的,是幾十顆等待滋潤的心靈。如何讓這一雙雙的眼睛充滿智慧之光?怎樣使這一顆顆心靈健康成長?這不僅需要班主任具有強烈的事業心,責任感,更需要一顆愛心,愛是教育的營養,沒有愛,就沒有教育的成功。

今年我第一次擔任國小一年級的班主任工作。看着一個個活潑可愛的孩子,他們像一朵朵嬌豔的花朵,讓人陶醉;又是一張張空白的紙,等待着老師用愛心描繪。看着一雙雙清澈的眼睛,想着家長信任又期望的眼神,我深知自己面臨的工作的繁雜,但我更清楚肩負的責任。就因爲心中有對他們的愛,再累,我總是滿懷希望,也是在對孩子們的付出中,我對工作着並快樂着有了深深的體會。

我們知道,在班級裏,無論是學習方面,還是其他方面,都有一些表現好的孩子。在老師和學生的眼裏,他們都是優等生,老師寵着,同學敬着,在他們的周圍只有讚許的目光和激勵的話語。可我覺得,如果這些孩子不受到挫折教育的話,他們將來遇到困難時就不能承受得了了。所以,平時我會更加嚴格的要求他們,當他們犯錯誤的時候,我會不留情面的批評他們,使他們知道自己也有錯的時候,自己沒有特權,應極力改正自己的缺點,只有這樣才能使自己更完美。

“金鳳凰”固然可愛,但是“醜小鴨”更需陽光。對於表現差的學生,更需要我的耐心、寬容和關愛。我班有一個很好動的學生叫代楷,上課時一刻也閒不下來,不是隨意走動,就是轉過身去和後面的孩子嬉鬧,甚至在課堂上怪叫,有一次,實習老師在上美術課時,他跑到講臺上然後又竄到座位上,老師批評了他幾句,他不但不改,反而在班上嘿嘿嘿地耍起了跆拳道,幾個老師都拿他沒辦法!其他科任教師也反映到類似的情況,我聽了也不知怎麼辦纔好,後來有一次上語文課,他書寫非常工整、漂亮,我當着全班同學表揚了他,從那以後,只要他有了一點進步,我就使勁表揚他,只要我瞄到他在動,我就提醒他要堅持,堅持到最後就是勝利者,慢慢地,這個孩子的自控力較以前有了很大的進步,雖然有反覆,改變很慢,維持的時間很短,但我相信只要給予他無私的關愛,充分的信任和耐心的引導,相信對於他的轉化不是很困難了。

子曰:“其身正,不令而行,其身不正,雖令不從”國小生,對班主任有着一種特殊的信任和依賴情感。班主任的自身素質,道德修養,班主任的一言一行,一舉一動,深深地影響着每一個孩子的成長,無形之中會成爲全班幾十個孩子的榜樣。因此,在班級工作中我時刻注意自身形象,事事從我做起,以良好的形象率先垂範,潛移默化地影響着我的學生。平時,凡要求學生做到的,我首先做到。還記得學生在剛入學的時候,他們什麼也不懂。當他們去上體育課時,班上的電燈、風扇就一直開着沒人主動去關。後來,我針對此現象給他們講了節約資源的重要性,並在此後的時間裏親自關燈。學生看在眼裏,記在心裏。沒多久,孩子們都記住了在離開教室的時候要把所有的電源關掉。大教育家烏申斯基曾有過這樣一段話:“教師個人的範例,對於學生的心靈是任何東西都不能代替的最有用的陽光。”這種無聲的教育,往往能達到無聲勝有聲的效果。

國小班主任經驗交流會發言稿5

國小班主任工作經驗交流會發言稿我就從“愛”和“嚴”兩方面說說我的班主任工作情況:

一、關愛每一個學生,教學中讓學生的優點迸出火花,讓所學知識得以致用。

我想,要做一個問心無愧的班主任,就要善於接近學生,體貼和關心學生,和他們進行親密的思想交流,讓他們真正感受到老師對他的親近和“愛”。這是班主任順利開展一切工作的基礎。其實一個教師要做到愛學生並不困難,難的是能做到愛班裏的每一位學生,包括那些成績差紀律差的學生。工作中,要平等的對待每一位學生,絕不偏心。讓每個孩子都能分享到老師的關愛!我有一個學生在週記中給我寫道:羅老師,我不知道您有沒有看重我,不過我都會努力的。當時看了,我心裏很受感動,更多的卻是愧疚,我想我一直以來冷落了她。教師的關愛是陽光、空氣和水,是學生成長不可缺少的養料。有的是後一句鼓勵的話語,一聲親切的問候,哪怕是一個小小紀念品,他們都會倍受感動,並銘記在心。

二、嚴格管理,養成習慣

1、突出班主任在班級中的地位。都說一個班級就是一個家,那班主任就是這個家的家長,家長就要有家長的權威。一個班必須有主心骨,班主任就是班級的主心骨,主心骨不能軟!這一點,我挺失敗的。有的時候懲罰學生,卻一心在替他們着想,結果就可想而知了。

2、重視開始,爭取主動。一般情況下,相對調皮的學生進入一個新班後,總是會用一些試探性的舉動看你能不能管得了他。能管住,以後他就老實了;否則,他會越來越肆無忌憚。正是抓住了這一點,一般我在接手一個新班的時候,上來總是盯緊靠牢,重視學生行爲細節,必要時非常果敢地給那些故意調皮搗蛋的學生一個大大的下馬威。別以爲紀律鬆散的學生通過你開始幾天的教育就能轉變,要有耐心,剛開始多一些付出,日後就省勁了,對此我確實有“事半功倍”的良好感受。

以上我與大家共同交流了班級管理工作中的一些心得。但是在班級管理過程中,我也有很多難題:

一、班裏有特別調皮屢次違紀的人,思想教育等一些軟手段已經不見效,那怎麼辦?不處罰肯定不行,那要怎樣才能“殺一儆百”?

二、六年級的學生,班裏出現了一些各具特色的小團體,尤其是愛熱鬧的女生一大幫,這不利於班級形成踏實勤奮的班風,要怎麼辦?

三、學校活動比較多,副課老師不準學生在副課請假,主課老師又不捨得一星期才一兩次的午自修被破壞,學生的課餘時間只剩下午餐後的半小時,既要完成在校的學習任務,又要希望各項活動有成績,要怎麼辦?

國小班主任經驗交流會發言稿6

各位領導,各位老師:

大家好!

十分榮幸自己能坐在這裏和大家一起推薦班級管理的有關問題。正如教育學生要因材施教一樣,我認爲管理班級也要根據實際情況,因班而宜。現在就本班管理的一些問題,我從三個方面向各位老師彙報一下,缺乏之處請老師們批評指正。

一、要和學生打成一片

“教育是一種用愛心贏得愛心,用真誠換得真誠的民主平等的雙向推薦活動。”課間的時候我總是和學生玩在一起,尤其是實施素質教育以來,在大課間,我和學生一塊跳繩、踢毯子、跳皮筋,在玩的時候要坦誠一點,不如學生的地方要大膽供認,不要覺得不好意思,只有這樣學生才願意真心和你交朋友,溝通的障礙就消失了。

雖然“沒有愛就沒有教育”,但是我不贊成老師“母親般的愛”,因爲這種愛是單向的,老師只一味的付出,學生視而不見,毫不領情。老師應當付出的應該是“好朋友的關愛”只有讓學生把自身當做知心好朋友,他們的心理話才幹對自身說,這樣既能達到將一些問題隱患解決於萌芽狀態,又能使學生“親其師,信其道”,愛上你的課,愛做你的作業,所以不聽課的少了,不按時完成作業的也少了。

我非常喜歡倪谷音老師的愉快教學法,老師學生在歡快的氛圍中進行學習。比方說我們班女生多,愛唱歌,能唱歌。針對這一結構特點,有些識記的知識點我讓學生們唱出來,這樣活躍了氣氛,掌握的效率就很高。漸漸地,學生的性格外向了,可塑性就高了,他們的整體素質也就加強了。

二、班級管理要有法可依

從某種意義上講,國小階段的教育就是學生行爲習慣的養成教育,只有制訂出切實可行的班規,才幹規範學生的各種行爲,做到“習慣成自然”。

在制訂各項班規的時候,我依照魏書生老師所說的那樣從空間和時間兩個角度去制訂,做到“人人有事做,事事有人做”、“時時有事做,事事有時做”。1、比方在衛生方面,每個窗戶由靠窗的兩個同學打掃;前門由王欣同學打掃,後門由鞏薇同學打掃;黑板由王維政去擦;地面由王新慧、鞏玉雯、王賢蒙、鞏中晉打掃;周至浩、顧墩璇、尹明超負責拖地;一到週二衛生掃除,學生們爭先恐後地去幹,我只要負責他們的平安就可以了,因爲分工明確,幹起來就有積極性;

2、作業由本學習小組長負責檢查,然後將作業情況報給班長,班長多篇後交給我。

3、王瑩負責監督班中桌椅的擺放整齊。

4、張燦晴負責班級衛生角的整潔。

5、李文浩負責每天鎖教室門。班中所有的事都有同學按時幹,充沛體現了學生的主人翁精神。

三、加強理論學習

班級是學校組成的基本單位,班主任是班級的靈魂,班主任的工作可以直接影響學校工作的開展。大家有空時可以詳細讀讀蘇霍姆林斯基著的《給教師的100條建議》、魏書生老師的《班主任工作漫談》等有關班級管理的書籍。假如有條件的老師可以經常上網瀏覽一些有關班級管理的貼子,對指導我們的班級管理工作很有協助。

我的發言完了,謝謝大家。

國小班主任經驗交流會發言稿7

各位領導,老師:

大家好!

孩子們剛剛離開家門走進一個全新的環境中,都渴望得到老師父母一樣的關注和愛,所以一個滿含愛意的眼神,一個親暱的動作都會讓他們感受到擁有愛的幸福與滿足。而我也在和孩子們的相處中也由衷的感到當一年級的老師真好!

對於擔任一年級老師來講,我覺得對學生一定要有耐心、細心、專心。不能有太苛刻的要求,畢竟只是一年級的學生,當然也不能太放鬆,因爲這個時候正適合糾正、教育小孩子的時期。從朋友口中得知了很多事情,自己得出一年級班主任的工作經驗具體可以分以下幾點。

一、首先,作爲班主任一定要贏得家長的信任與配合。

我的做法:第一次家長會時,我在黑板上寫下了班級QQ羣賬號,任課老師的聯繫方式。這樣,讓家長第一印象覺得老師和他們站在同一條教育線上。考慮到家長對孩子剛上學的情況很是擔心,第一節課上,我拍了許多照片傳在羣裏,家長們的激動與感激難以言表。從中,家長也慢慢的接受了班主任。開學第一週更是建立良好關係的最佳期。因爲家長的擔心,家長的期待在剛開學的一段日子裏最爲強烈。於是,我除了上班期間的零星聊天及答疑,每晚8:00左右還與家長進行整點羣聊。既讓家長了解學校,瞭解孩子,更增進了學校與家長的關係。有了這種良好的關係,還怕接下來六年他們不配合學校嘛。

二、聊聊學生。

1、低要求。一年級的孩子年齡小,口頭表達能力和理解能力較差,對他們進行教育最恰當的就是循序漸進,所設定的目標要求起點要低。如剛入學時,學生還不懂得怎麼做作業,爲了克服學生對做作業的畏懼情緒,那就需要佈置較少的作業;在課堂上留下足夠的時間讓學生抄作業;在向學生講完作業要求後,可以做一個範例並只提兩個小要求:做作業時一不講話,二不玩,只要做到了,就是認真做作業的好孩子。這樣要求低了學生很容易就獲得了滿足感、成就感。這個要求做到了,再提新要求。就這樣爲學習設置臺階,使其不斷進步

2、巧訓練。提出了一些細小的要求,如果不進行紮實有效的訓練,等於是空話一句。由於孩子們年齡小人又多,所以對他們的訓練,方法要多樣。比如編一些簡單的順口溜或兒歌。如,我在班上習慣講的“說安靜”,孩子們沒立刻說“就安靜”。到後來,孩子們會舉一反三,如“說做好,就做好。當然,還得多提醒。比如坐姿問題,學生堅持不了一會兒就歪歪扭扭了,老師需要提醒、督促矯正坐姿,幫助他們養成良好的習慣。

3、勤檢查。一年級孩子持久性差,自制力薄弱,容易出現循環往復的現象。因此,檢查是督促學生長久做好一項事情的良方。平時對於提出的要求總要勤於檢查。良好習慣的培養涉及的內容很多,有學習習慣的培養、有行爲習慣的培養,有勞動習慣的培養,還有文明習慣和衛生習慣的培養等等,如果這麼多的內容都由班主任來檢查的話是不現實的,再說時間也不允許。爲此,平時應該大膽任用小幹部,採取輪流值班制並明確分工職責,每位小幹部負責檢查一個項目,如衛生委員負責檢查教室環境衛生,課間監督員負責檢查課間安全遊戲,紀律委員負責檢查聽到鈴聲響到正式上課前的紀律,學習委員負責檢查課前準備等。班主任把檢查結果及時通報,便於適時評價和前後對比。這樣採用教師查和小幹部查相結合,既鍛鍊了小幹部,又有效地培養了學生自己管理的能力。

4、採用激勵的方法。我覺得對於一年級的孩子來說,激勵這種方法更是體現了極大的優越性。因爲他們年齡小,許多說教他們聽不懂,而你的聲色俱厲也只能讓他們短暫地照做,過一會兒可能就忘了,可是你一句表揚的話語,一顆小小的紅星,做一天的值日班長就可能讓他們特別的自豪,特別的興奮,而在一段時間內從自己的內心裏讓自己去做好。所以,我在班級管理中大做“激勵”這篇文章,收效還不錯。我班的徐貝妮爲了做幾天的值日班長,每天堅持做學生的小榜樣,學習習慣大有進步。

5、教學中注意動靜結合。一年級剛入學的兒童,他們的注意力容易分散,所以一定要抓住他們好動、好奇的心理,利用各種活動調動他們的積極性,讓他們四肢、腦、眼、口相互配合,提高學生效率。孩子在注意力集中了一定的時間以後,就要溜號了,這時候,想辦法把他們的注意力再轉回到學習上來,比如:我們可以在他們讀的時候,讓他們配合上手和腳的動作,邊讀邊拍手呀,不要讓他們手腳有可乘之機,隨便亂動。這樣,手腳和大腦和眼、口一起動起來,注意力又集中起來了,而且,也使學生的協調能力有所提高了。一舉幾得,何樂而不爲呢!

6、常示範。一年級的學生天真活潑,對國小生活充滿好奇,但他們明辨是非的能力較弱,有時不知道什麼是對的,什麼是錯的。因此教育學生最直接最有效地方法就是示範。比如教孩子收發作業本,擦黑板,離開座位要把椅子塞到桌下等等。

7、衛生。

爲了激勵和約束學生,我把全班同學分成五個小組,以小組爲單位進行比賽,每個小隊每週推選出一名衛生做的最好的同學,從課前準備到課桌的整理,從物品擺放到地面清潔,看哪個同學做的最徹底,在展板上加星。另外,設立小組衛生監督員,由小組成員推選出進步最大的同學擔任“衛生監督員”,每節下課主動檢查小組內成員的衛生,不但起到了監督作用,更重要的是激發孩子們能奮發向上,力做好自己的衛生管理工作。

低年級不是收穫的季節,而是播種的季節,給孩子多點鍛鍊的機會,靜等花開。

國小班主任經驗交流會發言稿8

老師們:

大家下午好!

今天,能在這裏跟大家一起交流班主任工作心得,我感到非常的榮幸。每個班級都有自己的特點,每個班主任都有自己的管理方法,適合自己班級的管理方法就是好方法,能全面管理自己班級的班主任就是稱職的班主任。我從三個時間段談一談我的班主任工作。

第一個階段:初爲班主任。20xx年9月1日,年輕的我開始踏上某某國小的講臺,實現了自己當老師的夢想,也成爲了一名班主任,而且是隻領導五名學生的三年級班主任。沒有經驗,只知道把學生當成自己的親弟弟、妹妹一樣來對待,課堂上我是嚴師,就像帶研究生一樣的手把手的教會每個孩子知識,課餘時間我就是他們的好朋友。那時候,由於學生很少,學校請不起生活老師,所有的事情都由任課老師來做,那時的我不知道什麼是累,只知道要把我的學生照顧好,每天放學後我就趕緊跑到餐廳,搶好餐盤,迅速的給我的學生們分上飯菜,希望他們來到餐廳就直接吃上可口的飯菜。學生宿舍在陽面,老師住在學生的對面的陰面宿舍中,夏天我就提前鑽到學生的蚊帳中給他們拍蚊子,冬天我就每天看到孩子們洗刷休息後, 一趟一趟的起牀巡視給學生蓋被子。難怪別人說我們渤海國小的老師是陪學生學習,陪學生吃飯,陪學生休息的,不知道疲倦的老師。那時我們的生源質量不好,選擇我們學校的不是家長管不上的,就是智力有問題的,再就是單親家庭的孩子,班主任工作很難做,而且那時候學生人數太少,一直就沒有一分錢的班主任費用。但是這都不影響我工作的熱情和激情。爲了獎勵學習上和其他方面有進步的孩子,我會自掏腰包去給他們買一些獎品,讓每個孩子感受到來自學校、老師的濃濃關愛。正是我們所有老師的努力,我們換來了家長的認可,更得到了孩子們的喜歡和愛戴。有個孩子週末都不願意回家,還親切的叫我媽媽。隨着班級孩子的增多,我對孩子們的愛一如既往,發生在我和孩子們身上的故事三天三夜也講不完。在初爲班主任時我兩手空空,僅有的就是自己對學生滿腔的愛和全身心的付出,一如既往,對每個學生不離不棄。兩年的時間,我得到了班級每個家長的充分認可,得到了每個孩子的心。有的家長自己的外甥是我的學生,他還想把他的孫子送到我們渤海國小,讓我再給他當班主任。這是家長的信任,也充分的肯定了我的工作,是對我最大的支持。兩年的班主任生涯,我把自己全部的精力放在學生的身上,全心全意的把每個孩子培養好。由於我身體的原因,我初爲班主任的生涯就此畫上了句號。但是我和學生之間的情誼並沒有結束,一直延續着,他們會經常的給我打個電話,過年過節的會到我家裏來看看我。通過以上,我想和初爲班主任的年輕老師說:你們有的是時間、熱情和激情,把這些投入到自己的班級中,你的收穫會比看微信、聊QQ多得多。毛主席說過:讀萬卷書,行萬里路,如果我們沒有那麼多時間讀萬卷書,行萬里路,那我們就虛心向有經驗的班主任請教,學習,你知道,站在巨人的肩膀上,你一定會比巨人還高大。

第二個階段:和學生攜手走過六年美好的光陰。20xx年9月1日,我再次走上班主任崗位,成爲了一名一年級一班的班主任,我當時班級的學生是25個。我善於觀察每一個學生的優點,及時的把有能力的學生補充到班幹部工作崗位。我還大膽的利用調皮搗蛋的、愛打架的孩子的優點把他們培養成能自己管好自己,還能管別人的小幹部。六年級時我不再任教孩子們數學課,我只是一週在班級中上兩節科學課,我害怕自己課少了,學生的情況不好掌握。我培養和任用了5個班長,分別負責衛生、紀律、學習、每個班長值班一天,負責班級的所有事情,記錄班級日誌,根據班長們記錄的`情況我就能全面掌握孩子們的各方面的情況,更好的進行管理。我會每週至少召開一次班長例會,充分的信任他們,大力的肯定他們,不足之處我也會委婉的給他們提出來,交給他們應該如何去做,什麼樣的學生用什麼方法去管理教育。班幹部負責制的管理方法對班主任的班級管理工作起到了很好的協助作用,一直到畢業班級中的孩子都是平平安安,健健康康,沒有出現一次安全事故。六年級的孩子都已經有了自己的思想,突然在一夜之間長大了。我們班的男生共有三個宿舍,其中我們班的高智珩、於江崇、程德寶三位同學都管不住自己,每天午休、晚休都在宿舍說話、打鬧嚴重影響其他同學的休息,一開始,中午我就讓他們罰站了兩天,效果不好,沒有起到教育的作用。我就把這三個孩子安排到一個宿舍,派出兩個班長,管衛生的班長王健、管活動的班長高明琦和他們住在一個宿舍,對他們進行管理。這兩個班長在同學們心目中都有很高的威信,他們三個人面對班長的威懾力也不再放縱自己,慢慢的變得不在宿舍影響別人休息,變得遵守紀律了。充分的給學生尊嚴,可以大張旗鼓的表揚,但是批評時要注意方式方法,給孩子保留一份自尊。所以責任承包責任制。

第三個階段:成爲走讀班的班主任。送走了朝夕相處六年的學生,20xx年9月1日我接手了走讀班----一年級四班。雖然自己做班主任工作年數不少,但總感覺自己有很多方面做得不好, 總結自己多年班主任工作的經驗,反思自己的不足,我信心百倍,要把以前沒有做好的工作,在新的班級中做得更好。開學第一天的家長會,我做了精心的準備,把凡是家長注意的和配合的問題一一講明,所以在家長的大力配合下,剛剛入學的21個孩子很快就適應了學校的生活。我向撫養嬰兒一樣教育這些孩子,常規教育要常抓不懈,說起來很容易,關鍵就要看班主任的耐心和恆心,光要求了,沒有檢查,沒有監督,孩子們是不可能做得達到老師要求的標準的。爲了培養孩子們離開自己的座位要把書本放在桌洞裏,椅子要輕輕地放在桌子的下面,光這個常規的養成我每天的每節課都在監督,有的學生做到了,但是個別孩子還是愛忘記,第一次忘記我和顏悅色的談話,第二次忘記提醒,第三次又忘記了,學生們就會告訴我,老師誰又沒有把椅子放起來,忘記推椅子的孩子肯定不用等我找他,就趕緊弄好。經過了一個月的時間,全班學生就養成了好習慣。坐姿、寫姿、握姿作爲常規教育中最重要的一項,一定要嚴抓,這既是對孩子一生的負責,也是對學校的一個宣傳。在我剛畢業的這一級學生中,由於當時學校也沒有這方面的專門的要求,我也是第一次帶一年級,很多細節的東西沒有看到,關注到,所以導致很多孩子寫字姿勢,握筆姿勢都不正規,當我認識到的時候已經改正不了了,這一直是我心頭的一個痛,我經常的自責,但是又有什麼用呢。現在學校又重新給了我一次機會,我一定要把這三個方面抓好。開學前兩週,我幾乎沒有講書本上的知識,主要就是坐姿的練習和糾正,一遍遍的口令,一遍遍的練習,開始讓學生寫字時又着力練習寫字姿勢和握筆姿勢,功夫不負有心人,經過幾個月的訓練和糾正,一年級四班孩子的端正坐姿已經養成,其他的好習慣正在逐漸的養成。二、孩子的安全是頭等大事。走讀班的孩子早晨到校時間一般都比較早,所以我也堅持早到校,每天早晨7:30前準時在教室,指導孩子值日,指導孩子讀書。一句話,只要是孩子們在教室不上課的時間,我一定會在教室裏進行陪伴。是我閒的沒有事做嗎,不是,我是害怕這些時間段孩子們會出安全事故。我認爲作爲一個班主任,我們的工作是非常的瑣碎的,沒有什麼必須幹,也沒有什麼不必幹。但是多幹了,想細了肯定是讓學生和老師都受益的事情。我們何樂而不爲呢。下午孩子起牀來到教室到午寫課,大約 有20分鐘的時間,我看到很多班級的紀律比較亂,低年級的孩子更無所事事,這個時間段很容易出安全事故,如果班主任在這個時間段去教室,那就是最好不過的事了。三、和家長處理好關係。走讀班的家長和其他班級的家長還不相同,家長普遍年輕化,對孩子的關注度高。所以作爲走讀班的班主任老師,雖然沒有晚上學生住宿的壓力,但加上了家長對學生關注度高這個壓力。我從悉心呵護、教育好每一個孩子,得到了每一個家長的認可和信任。家長們自發建立了班級的QQ羣,我充分的利用網絡的及時性和家長交流每個孩子的點滴進步,讓每個家長充分的認識到,老師還真關心我的孩子,我的孩子在這個班級上學我很放心,我選擇渤海國小還真是選對了。經歷了一段時間的磨合家長和家長之間也建立了信任,有一些問題他們就可以自己去解決。記得去年的國慶節前,羣主韓雪晴的媽媽在羣上發動國慶節親子旅遊,竟然沒有一個家長響應,大家都說很忙,上班,沒有時間去等等。我很傷心,我一直在考慮是什麼原因呢。最後我想到了原因可能出在全班去不太現實,那我就把全班23個孩子分成四個組,每個組的組長都由有時間,有精力,責任心強的家長擔任,沒想到我的分組竟得到了家長的認可。他們紛紛以小組爲單位組織活動。孩子們湊在一起有了玩伴,和同學搞好了團結,家長們湊在了一起交流育兒經驗,取長補短,可以說是其樂融融。

國小班主任經驗交流會發言稿9

尊敬的各位領導,老師、親愛的同學們:

大家好!

今天我代表所以的班主任站在這裏發言,我深感榮幸。班主任工作是一項複雜的工作,只有從點滴做起,從小事做起,因勢利導,做到潤物細無聲,這樣就成功了一半。下面我要來講講班主任工作經驗交流。

1、突出班主任在班級中的地位

都說一個班級就是一個家,那班主任就是這個家的家長,家長就要有家長的權威。一個班必須有主心骨,班主任就是班級的主心骨,主心骨不能軟!所以,我非常注意保持在學生面前的“威嚴”,只有讓學生對老師有了一種敬畏,才能真正落實班級的各項規定,做到令行禁止。如果只是一味強調和諧、民主而使學生在老師面前隨隨便便、目無尊長,我想,這本身就是一種教育的失敗。

2、重視開始,爭取主動

一般情況下,相對調皮的學生進入一個新班後,總是會用一些試探性的舉動看你能不能管得了他。能管住,以後他就老實了;否則,他會越來越肆無忌憚。正是抓住了這一點,一般我在接手一個新班的時候,上來總是盯緊靠牢,重視學生行爲細節,必要時非常果敢地給那些故意調皮搗蛋的學生大聲說句“立正!”。別以爲紀律鬆散的學生通過你開始幾天的教育就能轉變,要有耐心,剛開始多一些付出,日後就省勁了,對此我確實有“事半功倍”的良好感受。

3、加強引導,養成習慣

我不僅使學生明確各方面的規定,如《國小生行爲規範》、《國小生守則》更注意引導學生在行爲上落實經過全班討論通過的班級制度。其實只要習慣了,再嚴格的管理也就成了常規,正所謂習慣成自然。比如放學站路隊時,要求“快靜齊”,很多學生不習慣,常常忘記,我和值日班委一起管理,不時地進行提醒,時間長了也就形成了習慣。當然,學生習慣的養成,離不開班主任的示範。在我們班,每一項制度出臺後的第一個執行者就是我。比如,要求學生看到地面上有紙主動撿起來,我總是給學生做榜樣。不管什麼時候,只要我看到了,我就會主動地彎下腰。時間長了,學生們也就能主動撿垃圾了,習慣自然形成,切不可急於求成,也不可埋怨學生:“我跟你說過多少遍了,怎麼還不記得!”。常說“言教不如身教”、“身體力行”,確實有道理,試試看吧。

4、相互配合,共同提高

有位偉人說過“步調一致才能得勝利”。

我想說明的是,一個巴掌拍不響,在班級管理中一定要取得各任課老師的理解、支持和積極的配合,,特別是班級制度的執行。在這裏,我再次謝謝與我搭班的徐亞琴、戴愛芬兩位老師,感謝你們一學期對我工作的大力支持和積極配合,希望有再次合作的機會。

以上我與大家共同交流了班級管理工作中一些體會。我覺得在班級管理中我們除了要用“愛”去感化學生,用“細”觀察學生,還要用“嚴”震住學生。當然,對學生的愛應是“嚴而有度,愛而有方”,這樣纔會收到良好的教育效果,實現教育的目標。做到、做好這三點,我將問心無愧!

點滴雜談,思之所及,未能深慮,不妥之處,懇請大家批評指正。

最後祝大家身體健康、快樂工作、閤家幸福!

我們的班主任工作更加出色!

謝謝大家!

國小班主任經驗交流會發言稿10

尊敬的各位領導、老師們:

下午好!能有機會站在這裏做經驗交流,我感到很激動,同時也有些不安,和在座各位經驗豐富的老班主任相比,我還處在學習階段,談不上什麼經驗,但我又想,我能站在這裏,是因爲大家對我的肯定和支持,給了我這樣一個機會,我要珍惜,所以接下來我就把自己做班主任工作的成敗得失、酸甜苦辣和大家一起分享。

今年是我做班主任的第三年,也是教低年級,語數包班兼班主任的第二個輪迴,雖然去年任教二年級時充滿“升級”到三年級的期待,但得知自己又要“從頭開始”時,說實話有一點點失落,但我開學第一天看到我們班“濟濟一堂”的小不點們,那種失落早就不翼而飛了。雖說包辦工作比較煩瑣,雖說現在的孩子比較難教,但天天面對着這些天真可愛,幼稚無知的孩子,是一種快樂。我喜歡和他們在一起。我希望我教的班,像一個大家庭,每一個孩子都能如兄弟姐妹般互相關心、互相幫助,學生到了班裏就像回到了家裏一樣。我是這樣想的,也是這樣努力去做的。

一、關愛孩子

高爾基說過:“誰不愛孩子,孩子就不愛他,只有愛孩子的人,才能教育孩子”。我希望孩子們能快樂成長,我們也纔有笑容相伴。低年級的孩子對老師特別熱情,課後經常會圍着老師轉,問各式各樣的問題,說自己開心或煩惱的事情。每當這個時候,我都會放下手中的工作,陪他們聊天。瞭解他們的心聲。我始終認爲學生能找你傾訴,說明他喜歡你、信任你。空閒的時候,我也會經常把孩子拉到身邊,和他們聊聊天:告訴他們這幾天天氣冷,要多穿衣服,防止感冒;問問他們這漂亮衣服是誰買的等等;還告訴他們這幾天作業寫得不錯,老師看了很高興!今天和同學吵架是不應該的,老師不喜歡看到這樣的……在這種輕鬆的聊天氛圍下,自然而然地提出對他們的一些要求,他們會很聽話,效果非常好。

二、鼓勵孩子

自信是孩子成才的前提,是孩子全面發展的重要因素。我希望看到孩子們臉上綻放着的笑容。班上有個學生,平時不愛講話,說話總是輕輕的,非要你把耳朵湊到她嘴邊才能聽得見。開始我很納悶,還沒幾個孩子怕我呢,這丫頭怎麼這樣?後來問其奶奶,才知道這個小孩沒有媽媽。多可憐呀!從那以後,我常找機會和她聊天,瞭解她的近況,誇她奶奶的好!告訴她我和小朋友們都很喜歡她。課上,她舉手回答問題了,我必喊她,她回答正確露出微笑時,我會喊全班小朋友一起看,告訴她,她笑起來很漂亮,希望她常給大家帶來笑容,希望她對自己有信心!自信就如同興趣一樣,它需要我們用語言去激發。在課堂上,我常對他們說:“你真棒”!“今天你表現可真好”!“這個問題你都會呀,了不起”!“你的聲音真響亮。”班上有些孩子,有能力但是沒有膽力和信心!總擔心自己做得或說得不是很好,因而在機會面前只敢看,不敢爭!我常把這些人拉起來,讓他們也試一試,告訴他們做不好沒關係!試一下吧!成功了,他就會對自己更加自信;失敗了,我會鼓勵他下次繼續努力,和他一起分析失敗的原因。我的激勵,既是對

孩子的肯定,同時又會使孩子的自信心大增。我要不斷地激發他們的自信,讓這自信更持久,讓自信的笑容更燦爛!

三、讓好習慣和好品德常伴孩子左右

“育人先育德”,我認爲好品德的養成遠比好成績更重要!好成績是暫時的,而好品德一旦養成,那將是孩子一生的財富。我鼓勵學生在平時多多幫助別人;告訴他們知錯就改,老師更加喜歡你!在課上,我時刻關注並及時糾正同學們錯誤的讀書寫字姿勢,告訴他們書本是我們的朋友,要時刻注意它的衛生,保持書面整潔。我教給孩子正確的刷牙方式,不定時檢查他們的個人衛生。教育學生保持環境衛生,帶領孩子們一起進行大掃除,讓他們從小養成愛勞動的好習慣。告訴他們打掃衛生的叔叔阿姨是多麼辛苦,我們要懂得珍惜!我把聽到的司機叔叔說的原話:中國的學生素質是最差的!說給他們聽,問他們聽到後是怎樣的感受,告訴他某些學生的不良行爲,提醒他們我們不能這樣!汶川地震期間,每天我都和孩子們一起看新聞,瞭解震情,讓他們爲災區人民擔心的同時,懂得關愛他人,從小培養他們愛國的熱情。

四、安全教育隨機滲透

在教育教學中,我經常通過多種形式對學生進行安全知識教育,使學生懂得安全的重要性,並對學生進行自救自護能力的培養。有學生追逐打鬧上下樓梯跑,我就放有關踩蹋事件的校園安全視頻給他們看,講別人發生的意外事故給他們聽,在警示他們的同時提醒他們時刻注意自己的安全!我還教學生怎樣預防火災,遇到火災地震怎樣逃生!我告訴他們,要懂得保護自己的生命!

五、家校溝通落到實處

孩子的進步,集體的成長,離不開教師,也離不開家長。家庭教育對孩子的成長起到舉足輕重的作用。學校教育需要家長的配合,班主任工作更需要家長的信任和支持。在教育過程中若能取得家長們的積極配合,對學生的教育可起到事半功倍的作用。所以我經常利用家長接送孩子的時候,主動和家長交流,反映孩子在校的表現,和家長的交談中,獲得學生的全面信息和寶貴意見。我還把家長的電話號碼都存在了手機裏,以便與家長聯繫起來更方便,也能很快知道這是誰打來的電話,當你叫出某某學生家長的時候他們也開心,做起工作來也方便不少。我對孩子的一片愛心不僅贏得了孩子對我的愛,也贏得了家長的信任、鼓勵和支持。只要班上搞什麼活動,家長總是全力支持。例如:我們班三個家庭代表城中街道辦參加了全市首屆家庭趣味運動會,取得了不錯的成績。平時我也會向家長介紹一些教育孩子的方法、經驗,並對家長提出必要的要求:爲孩子在家裏創造必要的學習環境,爲孩子做好榜樣。通過這些工作,使很多家長重視了子女的教育,改進了對子女的教育方法,增強了做家長的責任感,收到了較好的效果。

當班主任是對自己的一種錘鍊。在今後的教學生涯中,我還需要不斷努力,還要用自己的愛心、誠心、智慧和才能,將班主任的工作做得更好。剛纔的發言,如有不當之處,懇請各位批評指正,同時,懇請各位領導、各位老班主任對我的工作多提寶貴的意見!謝謝!

國小班主任經驗交流會發言稿11

尊敬的各位領導、老師:

大家下午好,首先特別感謝學校領導給我提供這樣一個跟各位老師交流的機會,來談一談自己從事班主任以來的一些心得體會。今年是我從事教育事業的第七個年頭,大部分時間我擔任着班主任一職,我所教班級的孩子就像是我的孩子,雖然不是最好,但每一屆學生,都讓我戀戀不忘。下面我就和大家一起分享我和我的孩子們相處時的點點滴滴……

一、 愛要不落俗套

夏丐尊曾說:“教育上的水是什麼?就是情,就是愛。教育沒有了情愛,就成了無水的池,任你四方形也罷、圓形也罷,總逃不出一個空虛。班主任廣博的愛心就是流淌在班級之池中的水,時刻滋潤着學生的心田。”愛,是班主任與學生之間溝通交流的最好藥方,這無可厚非,正所謂“親其師,信其道。”但我們對於學生的愛也不是一味的給予,還要講究適當的方法。班級裏總會有些特殊的需要我們班主任倍加呵護的孩子,如後進生,特殊家庭的孩子,心裏有偏激的學生,他們是班級裏的老大難,那麼班主任是不是就該無條件的給予更多的愛,我的答案是否定的。我覺得如果那樣不但對其他孩子不公平,而且也起不到應有的效果,這時就需要我們老師稍動腦筋了。還記得四年級報道的第一天,一位白髮蒼蒼的老年人,將我從教室叫了出去,他聲淚俱下的跟我講述着自家的不幸,他的兒子剛死於一場車禍,兒媳也要另嫁他人,希望我能多多的照顧他的孫女,他和我說話時孩子躲在他的身後,低頭不語,能看出她是個內向、自卑的女孩,從着裝打扮上看孩子的自理能力也很差。在接下來的一段時間裏,我不斷接到他爺爺的電話,讓我給孩子調位置,讓我在課堂上多提提他家孫女,孩子試卷丟了請幫忙找一張等等很多要求,雖然情況特殊但我並沒有滿足他的所有要求,我有我的思路和方法。開學一星期後,我讓這位女孩做了語文課代表,這讓其他孩子很吃驚,因爲她並不算優秀甚至靠後,在正式上任前我給她提出了一系列要求,例如,每個課間一定要到我的辦公室問問我有沒有事讓她幫忙,我只給她三次忘記的機會,一旦超過三次,重新換人,這些孩子都默默的答應了。讓我高興的是,她的記性似乎很好,從沒忘記過。孩子犯錯是難免的,但我從不當着同學們的面說她,而是利用她送作業本的機會毫不留情面的面對面的交流,嚴重時她甚至被我說的淚如雨下,但是我欣喜的發現這孩子做事卻越來越積極了,課堂上你總會發現她高高舉起的手,我講的話她都會用筆記本一一記下,努力照做。我鼓勵她加入小記者,激勵她寫文章,一年的時間裏她在《宿遷晚報》上刊登了近二十篇文章,孩子的自信來了,成績就更不在話下了。畢業時,孩子的媽媽,握着我的手哭了,她說我給了孩子很多愛,其實我自己知道這愛並不多,我只是在給不同的孩子以不同方式的愛罷了。

二、 激發閃光點

俗話說:水不擊不躍,人不激不奮。再好的學生難免也有不足之處,再差的學生身上也有自己的優點,及時捕捉學生的閃光點進行因勢利導,使他們產生積極的情感,從而以點帶面促使學生全面進步。這是班主任工作至關重要的一環。在別人看來,後進學生,不求上進,沒有任何優點,我不那麼認爲。誰說他們沒有優點?我們班的蔡明達不善言語,內斂害羞,學習成績也不好孩子們都說他就是個“大竹竿”除了個子高沒啥優點,但我就是利用了他的身高,把擦黑板的任務交給了他,我會在每天晨會總結班級衛生打掃情況及時點評他的黑板打掃情況,以後的日子裏,我們班的黑板越來越乾淨了,甚至黑板槽裏他也沒放過,他從家裏帶來了毛刷一點一點的刷,下課刷放學刷,發現這些情況時我絕不會吝惜讚美之詞,就是這些看似不起眼的言語對孩子來說卻如同雨後甘霖,孩子的媽媽常打電話給我,說孩子變得更愛老師,做事更主動,學習也有了明顯的進步,班級的黑板孩子一擦就是三年,我從沒聽他抱怨過,我的一句“今天老師心情真好呀,因爲黑板和講臺打掃的太乾淨了”總能換來孩子滿意的笑容。

抓住契機,鼓勵上進。從心理學的角度看:一個人只要體驗一次成功的歡樂,便會激起追求無休止的成功的力量和信心。因此,激發孩子的閃光點,並且有意放大能樹立孩子對生活的的自信,進而增強學習的信心,他們學習成績雖然不很理想,但我相信,經過努力他們的學習成績會趕上來,必將是班上的佼佼者。捕捉閃光點,抓住契機,鼓勵上進,有助於樹立學生的自信心。

三、 真誠溝通搭建家校平臺

蘇霍姆林斯基說:“教育的效果取決於學校和家庭教育的一致性。如果沒有這種一致性,那麼學校的教學和教育的過程就會像低級的房子一樣倒塌下來”做爲班主任一定要能認識到孩子身後這個大羣體的重要性,並且能調動他們的積極性發揮他們的力量共同教育好孩子,那麼如何讓家長理解並且積極的配合我們的工作,這就需要溝通,真誠的溝通。這時有的老師就要說了,我也經常跟他們聯繫呀,可他們就是不配合,有時還會起到反作用,此時,我們該反思下自己的方式是否得當了。當一個孩子犯錯時,如果咱們劈頭蓋臉的把孩子的錯誤一條條的跟家長理着數落着,那麼他們肯定就不樂意了,因爲在他們眼裏自己的孩子總是最好的,知道自己孩子不好的索性也就破罐子破摔隨他去了。所以對於一些屢犯錯的孩子,作爲班主任首先應該樹立家長對孩子的信心看到孩子還有希望的,讓她們明白你的電話不是在告狀而是對孩子的一種關心,這就需要老師能發現孩子的優點,及時關注孩子的點滴進步,在和家長溝通時多聊聊這些讓他們感受到你對孩子的關心,進而當老師提出對孩子及家長的期望時,他們也就很容易接受了。目前很多家庭都只有一個孩子父母疼愛有嘉,當我們所做的事不被孩子們理解時,他們會在家長面前誇大其詞,添油加醋,從而導致家長的不理解甚至於厭惡,這樣可能會給我們的工作帶來更大的麻煩,如果教師能及時和家長溝通交流,讓他們明白咱們的想法那麼孩子的“告狀”換來的將會是另一番景象。也正是有了平時的交流纔有了家長們的支持與理解,這就讓我在孩子們面前的形象又高大了幾分,也讓我對自己的事業多了幾份信心。

教育有規律,但沒有一條規律適合於所有的學生。我深知自己的責任是塑造學生的個性,因此我將更加努力學習借鑑名師育人經驗,結合自己的實際思考、探索適合自己的管理路子,在實踐的過程中再不斷地反思,不斷地總結,以使教育工作更加有利於學生的成長,努力做到教學生六年想學生十六年看學生六十年。

我的發言完了,謝謝大家!

國小班主任經驗交流會發言稿12

俗話說:“臨陣磨槍,不快也光。”期末逼近,20xx年收官之戰,我們誰也輸不起!誰也傷不起!無論如何,思想上必須高度重視,行動上必須積極跟進!!班主任作爲班級管理的第一責任人和靈魂一定要抓緊,一定要抓好!無愧學校、家長和學生!

一、內外兼備造聲勢,振奮精神鼓士氣

特別是內在的方面,強化心理攻勢,激活同學們努力上進的信心、奮力拼搏的信心、盡力持久的恆心。

(1)目標激勵添動力(期末奮鬥目標)

(2)感恩回報給壓力(感恩回報父母的最好禮物:用分數表達、用行動證明;要想春節“擡頭”,必須現在“埋頭”)

(3)齊抓共管整合力(拜託科任老師加油助威;拜託家長與校配合;拜託學生自覺自愛)

(4)以身作則做表率(班主任比平時更增加到班時間和頻率)

(5)榜樣示範樹典型(請成績較好、態度認真勤奮做介紹,發揮領頭羊的示範帶動作用)

總之,只要精神不滑坡,辦法總比困難多。創設“狠下一條心、擰成一股繩、操盡一份力、共圓一個夢”的拼搏期末聲勢。

二、明確要求訂計劃,重視過程抓落實

常規管理要求:特別是課堂、自習紀律必須從嚴,不能散、不能亂。

複習要求:計劃性(序時進度);夯實基礎;實效性:向每一天要收穫,向每一堂課要效率,向每一張試卷要分數。

行動最具戰鬥力,分數最有說服力。計劃再細、要求再多、目標再高,關鍵要落實,班主任必須強化過程管理、關注細節,多管理、多鼓勵。

三、統籌安排促平衡,科學指導提效率

平衡:學科平衡(語數外物化“重工業”必須突出,政史地生“輕工業”學科必須“突擊”;強勢學科更強,弱勢學科要抓。)

學生平衡:特別關注後進生、借讀生

方法指導:複習不是原有知識簡單重複,而是一個溫故知新的二次學習再生過程,強化基礎知識理解記憶、提升分析解決問題能力。複習中指導“四個抓”:

(1)抓總結歸納。“題海無邊,常回頭看”善於總結歸納知識體系化、解題方法。

(2)抓錯題糾正。不要在錯誤中滅亡,而要在錯誤中成功。

(3)抓記憶背誦。沒有記憶就沒有成績。

(4)抓考試指導。學得好不一定能考得好,考前考試方法指導、心理輔導也很重要。

國小班主任經驗交流會發言稿13

各位老師,各位前輩,大家好,很高興今天能在這裏做班級管理經驗交流。我感到很榮幸,同時也感到忐忑,因爲和在座各位經驗豐富的班主任相比,我還處在初級階段,談不上什麼經驗。所以我就把自己做班級管理的一些做法與大家一起交流、分享。不當之處敬請大家批評指正。

一、做學生的聽衆,拉近與學生的距離。

拉近與學生的距離可能有很多方法,但我認爲善於傾聽孩子們的心聲,讓孩子講述他們自己的故事和事情,應該是個不錯的方法。你願意去聽,孩子們願意去講,彼此信任,你還愁不瞭解孩子的心理世界嗎?當然,他們講的可能都是一些在咱們看來無聊的事情,他們可能講家裏的事,比如爸爸帶她出去旅遊,奶奶做了可口的飯菜,媽媽外出學習等等,有可能是和小朋友玩耍的事情,比如在廣場玩跳繩,一起寫作業等等,也可能講週末跟家人去商店買東西的事情,也可能講沒完成作業的原因,也可能講電視裏動畫片或者電腦小遊戲裏面的各個角色,還可能給你猜個小謎語,講個小笑話等等吧!他們講的很零碎,很瑣碎,雜亂無章,想起一出是一出,但這不正是體現咱們耐性的時候嗎?尤其是在低年級階段,耐心是教育成功的必備要素之一。所以,這就需要咱們俯下身子,彎下腰,甚至蹲在地上去聽,去做他們的聽衆。我記得當代教育家雜誌有一篇文章,裏面有一幅插圖是一位老師因爲他個子太高,索性跪在地上和孩子們玩。正是這位老師和孩子們的高度一樣高,孩子們才願意和這位老師玩,久而久之,就會信任這位老師。所以我們要做的就是,當孩子想和你交流的時候,咱們就要把手中的事情暫停一下,做他們的聽衆。聽完以後,咱們還要站在孩子的角度,給他們提供一些正確的合理化建議。這樣,孩子才能真正的信任你,拿你當朋友!

、與學生一起讀書,在讀書中一起成長。

因爲我所教的是低年級段,所以讀書是學生成長過程中必備的精神食糧。在我們班,每天上午第三節課放學後,全班都要進行半個小時的讀書活動。形成習慣之後,有時我有事去教室晚一會,但走進教室後,學生們都在同樣的姿勢,同樣書本,在津津有味的讀書。當時我很欣慰,終於感受到什麼叫“習慣成自然”的道理了。不過,讀書不能只讓學生單純的讀,和學生一起讀,有時我範讀,有時要讓學生當小老師站在講臺上講一講故事的內容,有時如果遇到好的童話故事,讓幾個孩子表演一下。孩子們可高興了,其實這不僅加強了學生識字水平,也鍛鍊學生言語表達能力的絕好機會。當然,讀書不能瞎讀,要選擇一些有既有童趣又有教育含義的勵志故事,成長故事等等。我覺得,好的故事,能影響孩子的生活。它能潛移默化的告訴孩子怎樣去做事,怎樣去做人。比如我們班有一個孩子,不算太聰明,但是聽話。學完“勤能補拙”這個成語後,通過老師的講解,這個孩子在很長一段時間都很用功,成績提升也很快!

三、堅持每週的“明星評比”,鼓勵學生進步。

結合低年級學生的年齡特點,我覺得比賽很能提高他們學習的積極性,促進他們學習習慣的良好養成。所以,我將所有學生照片貼在幾張白紙上,然後進行每週的明星評比,評比分六個項目,分別是學習之星,紀律之星,衛生之星,作業之星,禮儀之星和進步之星。誰如果這周成爲明星,就會在他的照片後面印一個小紅花。另外,每天的作業誰完成的好,寫的乾淨整潔,不出錯,考試考得好,也可以得到印章。這樣時間一長,有的孩子照片後面有好多小紅花,有的孩子就比較少。但是,對於比較少的孩子,作爲班主任千萬不要放任自流,要鼓勵,可以通過其它方面得到小紅花。這樣,你追我趕,除個別外,學生們基本上都差不太多。其實這樣還不算完,一般我會在期中和期末的時候,進行一次物質獎勵。得到是個小紅花的獎勵什麼?得到而是個小紅花的獎勵什麼?要有區別,不然學生的積極性會打折扣的。

四、努力做好後進生的轉化工作。

我覺得後進生應該給予特別的關注和幫助,尤其是低年級階段。其實,後進生主要是習慣不好,可能是家長過於寵愛或者管不上,也可能是學生自身懶惰,認識不到學習的重要性。在對待後進生是,我的做法主要是:1、課堂上重點關注,給他們提一些簡單的問題,讓他們有成功的體驗,以此激發他們學習的積極性。2、對於他們的作業也要重點關注,尤其是在他們的作業上經常寫一些鼓勵的話語,以此促進他們的學習。3、教室裏,分好組,讓優秀的孩子做他們的組長,以此監督他們,以保障他們課堂精力集中。

五、選拔得力的小助手,做同學們的好榜樣。

因爲人都有向善的心裏,都想成爲優秀。所以,在平時的管理當中,我選擇一些學習、紀律,禮貌等優秀的孩子當小幹部,做學生們的榜樣。因爲榜樣的示範作用很大,好孩子的作用有時候比老師的說服教育更有效果,他們對班集體有着“以點帶面”和“以面帶面”的作用。小幹部隊伍的組建不能僅僅作爲一種形式存在,班主任必須精心培養:其一,要大力表揚幹部優點,幫助小幹部樹立威信;其二,以身作則,力求從各方面給全班起到模範帶頭作用,即“以點帶面”。

六、利用QQ、博客、短信等,與家長保持交流的暢通。

現在的家庭一般都是一個孩子,所以每個家長都特別關注自己孩子在學校裏面的表現情況。有時,家長比咱們老師還要敏感。所以,與家長交流除了正常的家長會之外,我把自己的博客,還有手機告訴每一位家長,以便有事聯繫。現在,我專門建立一個我們班的家長羣,有什麼事情一發大家就都知道了。如果學生有問題,還可以單獨和某一位家長聊。另外,因爲是低年級,我每天把作業發在博客上,以防有的學生忘記,這也爲家長監督和檢查自己孩子作業提供方便。

總之,班主任工作是平凡而繁瑣的工作,讓我們在實踐中去探索行之有效的工作方法,使班級管理工作更上新臺階。以上是我對班主任工作的一點粗淺見解,有不妥之處,請同事們多提寶貴意見。

國小班主任經驗交流會發言稿14

尊敬的學校領導、各位老師:

大家晚上好!今天晚上,我非常榮幸作爲一名班主任代表向各位領導彙報班主任工作情況,和各位老師一起探討、交流班主任工作經驗,誠摯感謝各位領導和老師給了我這次發言的機會,我要彙報的是三個方面的工作,主要內容談的是本學期做的事情。

一、從大處着眼,時時培養學生的愛國主義情操和強烈的社會責任感。

教育的天職就是爲社會服務,爲祖國培育英才,作爲一名教師,我時常感到自己有一種強烈的社會責任感,把我所教的學生教好,是我個人最樸素的願望和理想。我經常和學生們一起憧憬未來美好社會,平等互尊,助弱濟困,法治清明,國力強盛,祖國統一。我經常教育孩子,尤其是在七年級對學生進行入學養成教育時期,作爲一名學生,首先必須要愛國,要有民族觀念,要有強烈的社會責任感,只有那些胸懷天下,以天下爲己任的人才能真正爲他人謀福利爲社會謀進步,我從不認爲對學生進行愛國主義教育是一句空話。我常常想,我一定要把這項工作做好,唯有這樣,才把讓學生延續我們當老師的未能實現的人生理想,才能傳遞實現中華民族偉大復興的力量。要實現這一理想,靠的是我們老師,更靠的是我們正在培養的下一代。

二、從細微處着手,從嚴要求,持續狠抓學生品行修養教育。

司馬光中學面向全體學生的教育理念要求我們不能拋棄任何一名學生,針對存在品行修養問題的學生和學生言行中表現出來的品行修養問題,我深刻地知道,如果學生不戒除惡習,告別陋習,絕對不可能專心學習。去年的寒假從頭到尾足足有一個多月,學生長時間處於家庭與社會的環境中,並且在春節期間,學生家長主要忙於社會交際應酬,一般來說都忽視了對孩子的管理和教育。很多學生的活動範圍,活動方式和活動內容都突破了中學生日常行爲要求的底線,所以開學以來,我班的部分學生表現出了對學習的厭倦,拜金主義、享樂主義等思想在學生們的日常行爲、學習中都有很強烈的體現,學生比穿戴、比享樂、比吃喝、比貪玩之風與去年同期相比嚴重了許多。此風不剎,學生的學習進步無從談起。在這一關鍵時期,學校領導以及年級組領導果斷決策,組織開展學生品德修養學習教育活動,正像年級組張主任所說的那樣,"戰略意義深遠"。

2月16日我班的班會即以開展"自查自糾,培養良好品德"爲題,列舉開學以來我們學校我們年級,尤其是我班學生的不文明表現,教育學生明確新學期的學習目標,勇於發現自身的缺點,立志做文明學生。2月21日星期六上午放學時,我要求學生結合一週以來自查自糾成果,以"怎樣讓我們的老師開心放心"爲題寫一篇成長日記,表明個人態度和觀點,2月23日的班會以"遠離不良習慣、打造美好青春"爲題,發動學生勇於承認自身錯誤,真誠指出他人缺點。經過三週多的宣傳教育活動,通過口頭瞭解,問卷調查、電話家訪等方式掌握了我班學生不良表現的第一手材料,所以當我們班按照學校統一部署於2月28日上午利用活動課時間開展"杜絕不良習慣,做司馬光文明學生"活動時我就有話可說了。此時此刻,學生也就明白學校和老師狠剎歪風邪氣的決心了。

在這次主題教育活動中,我首先列舉了我班學生表現出來的不良行爲習慣,並予以如實通報。

1、攜帶手機,mp3、mp4等電子產品進入教室。

2、個別住校生利用休息時間閱讀電子小說,夜晚出去上網。

3、三證一徽佩戴不齊全、不及時,查校徽時在校園內到處跑,查乘車證時不能及時到班上課,查走讀證時不能按時回家。

4、貪吃零食,隨手丟棄果皮紙屑。中午住校學生在教室裏吃零食、吃小吃,垃圾扔的滿地都是。

5、課間喜歡扎堆,扔粉筆頭。

6、髒話還有人說,小話經常有人話,和老師周旋總是想着講假話,學習上不敢講大話。

7、個別學生對同學沒有真情,對老師沒有真心,對學習不下真功夫。

8、衛生習慣差,講臺上經常粉筆頭成推,講桌上盡是粉筆灰。

通過三週來的自查自糾,小組主任幫扶,老師引導,上述情況基本好轉,有些現象完全絕跡。作爲老師,我真誠期待這次活動的成果,能夠化作我班學生內心深處最穩定的行爲準則,指導未來的學習和生活,爲我班學生的鼠年學習再添一把"牛勁"。

2月28日宣教活動共分爲兩個階段進行。第一階段由學生代表(xx,xx)彙報自查自糾,小組主任幫扶以及老師教育引導成果,同時表達在新的一年裏的計劃和決心。第二階段由老師作總結髮言,主要是重溫民族傳統美德,重溫司馬光中學學生日常行爲和日常學習準則,從民族傳統美德中吸取人生進步向上的營養。共講了四個話題。話題一:與人交往要真誠,對人對事講誠信——良言一語三冬暖,惡語半句六月寒——要求學生對師長用真心,對同學生講真情,話題二:每日三省吾身——勿以善小而不爲,勿以惡小而爲之——要求學生從身邊小事做起,一屋不掃,何以掃天下。話題三:堅守靈魂淨土,堅信靜水流深、智者無言——生活中的火花只在最漆黑的背景下閃爍出耀眼的光芒;智慧的種子只在最孤寂的心靈中迸發出燦爛的花朵,要求學生去一絲浮躁,留一方寧靜,寧靜方能致遠;少一句閒話,多一份孤寂,孤寂孕育創造,不爲形形色色的社會萬象所惑,保持內心的最大平靜,孜孜不倦耕耘夢想花園,學生的天職就是學習。話題四:崇尚日常準則——沒有規矩不能成方圓,沒有準則無以致秩序——堅持"三不兩禮兩必須",堅守十六字(坐姿端正、專心聽講、積極舉手、大膽發言)課堂常規,要求學生課前準備充分、課堂聽講專心、小組活動積極、課後糾錯認真、課間勿擾他人,言行舉止文明、學習精益求精。課堂是樂學者的天堂,不是某些人的個人空間,每個人都應該爲優化大家的學習環境出一份力。

三、多管齊下,狠抓學生的學習

堅持不懈地關注學生的學習動向,注重學生的學習結果,更關注學生的學習過程。

不關怎麼說,培養學生的社會責任感、注重學生的品德修養教育,都是形成良好的班紀班風的必要條件,說到底是爲學生的學習服務。平心而論,三班的學生學習基礎還是非常薄弱的,上學期僥倖地當選優秀班集體,學生學習成績的貢獻率還不佔主要成分,但是我從未放棄,時時給學生們以鼓勵,從三個學期以來的八次大考看,學生的考試成績還是在漸漸地向好甚至最好的方向發展,我也在小心翼翼期待着學生品德修養教育成果,能夠爲學生的學習進步注入更大的動力。針對學生的學習,近期我抓的主要工作有以下幾個方面。

1.關注參加課外學習學生的學習過程。我把參加學校培優班和參加校外教育機構舉辦的補習班的學生打印成冊,張榜公佈,請同學和補課老師監督他們的課堂表現。我經常詢問了解他們的學習情況並分別提出要求。我對參加培優班的12名學生提出的要求是,培優班學生沐浴的是老師們的血汗,爲班級爭光,爲學校爭光是我們義不容辭的職責。對參加校外社會教育機構舉辦的補習班的學生,我的要求是,參加補習班的學生肩負着家長沉甸甸的期望,試問大家,我們參加課外補習,要的是進步,是退步,還是原地踏步?

2.嚴厲打擊作業抄襲,考試作弊現象,利用班會課反覆深入地分析作業抄襲,考試作弊的危害,發動全體學生會商制定相關獎懲制度,現在,只要有人抄襲作業、考試作弊,就會有知情人以電話或信息的方式和老師取得聯繫。

3.要求學生課堂回答問題用普通話,和老師交流用普通話,和同學交流更要用普通話,堅決不準說髒話,時時告誡學生要想當博士,首先必須當紳士。

4.嚴格住校生的週末時間安排和管理。安排專人負責記錄住校生週末到校時間和活動安排。

5.堅決銷燬學生帶到教室來的手機、mp3、mp4,本期共沒收手機6部,mp3、mp45只,二月二十八日的宣教活動後仍有一名學生在教室裏使用手機,三月六日上午第一節上課前,我親手銷燬了這部價值不菲的手機。

6.堅決反對不吃飯到課堂聽講。我從未因爲學生的作業忘記帶而叫學生停課回家拿作業,但是上上週的某一天,李鳴同學沒吃早飯到校上課,我知道情況後,當即把李鳴喊出來叫他吃完飯後再進教室上課。

總而言之,班主任的工作是系統的,又是無序的,班主任工作是無序的,又是主次分明的,也同樣具有鮮明的季節特徵。正像我們辦公室幾位班主任老師在探討班主任工作時說的那樣,只要你全身心投入到學生中去,一天到晚你有抓不完的事,說不完的話,跑不盡的路。班主任是天下最充實的主任。作爲一名教師,我時常感到自己有強烈的責任感,我常常感到,把學生教好,看到學生們個個成才、人人有出息,是我個人人生理想和追求的延續。當我們以教師的身份參與社會活動遭遇挫折時,愈能激發我把學生教好的鬥志。可以說,就我個人而言,耕耘和付出也是在爲自己心中的夢想家園栽花育木。

"君不見黃河之水天上來,奔流到海不復回,君不見高堂明鏡悲白髮,朝如青絲暮成雪。"時間是易逝的,面對熙熙攘攘的喧囂塵世和林林總總的物質世界,一切都是易逝的,唯獨永存的是我們那顆對於學生的愛心,正是由於這種精神境界的快樂,我們纔會擁有這份永恆空遠、寧靜的心靈。

最後我要說的是,和在座的各位班主任相比,我還有很多的不足之處,同時我也清醒地認識到,司馬光中學關於班主任工作的標準是我永遠難以逾越的高峯,我願虛心向在座的各位老師學習,力爭把工作做的越來越好,讓領導滿意,讓老師滿意,讓學生滿意,也讓自己滿意!謝謝大家!

國小班主任經驗交流會發言稿15

各位領導,各位老師:

大家下午好!今天,很榮幸能在這裏發言,讓我有一個能夠很好反思自己班主任工作的機會。其實,我也沒有什麼經驗,就是踏踏實實做好自己的事情。我發言的主題是《培養良好習慣 成就美好未來》

我國著名的教育家葉聖陶先生認爲,教育就是養成習慣。爲了幫助學生養成良好的習慣,讓他們學有方向,趕有目標,我就利用學校每兩週一次的習慣之星評選和主題隊會等一些載體來幫助學生養成良好的行爲習慣。俗話說:冰凍三尺非一日之寒,好習慣的養成也非一日之功。這就需要班主任多在平時下功夫。在平時的工作中我主要從以下幾個方面來做的。

一、注重日常行爲管理,從細微之處入手,規範學生行爲。

1.注重總結,加強班級常規的管理

從細微處入手,重視建立一些細小的行爲規則,這樣可以避免很多不必要的矛盾。我想無論什麼時候,當你走到班級裏,如果見到的總是髒兮兮的地面,橫七豎八的桌凳,學生的桌面上也是亂糟糟的,這時無論是誰都不會有好心情的,就更不用說上課了。於是我制定了一些規則,比如桌子的擺放,我規定每一橫排、豎排都統一對着地面上地板磚的線,人離開座位後隨手把凳子推進去,桌面上要收拾乾淨,以使班級看上去更加整潔。教室內不大聲說話,不奔跑,不活動,有利於保持安全、安寧的環境等等。一開始,學生很不習慣,也不記得,一下課不是忘記準備下節課的書本,就是人離開座位以後不知道將凳子推進去,我就有意留在班上觀察,看到這種情況就提醒,到下節課我再將我在下課時看到的好的現象進行表揚,當場獎勵加紅星,這樣,一段時間後,情況大不相同,整個班級看上去也整齊多了。

2.建立健全管理制度,加強圖書角的管理

建立班級圖書角,是班級文化建設的一項內容。運用好班級圖書角,可以拓寬學生的視野,增長學生的見識,激發學生的閱讀興趣,增強班級讀書氛圍,真正發揮課外閱讀的作用。但如果管理不善,我們就會發現學生籌集的書籍在不斷丟失,最後導致學生不願意把好書帶到圖書角和大家分享。要使圖書角長盛不衰、富有生命力,就必須成立一個管理小組,建立健全管理制度。我把圖書室的管理引入班級圖書角,先把學生籌集的書集分門別類地在書櫃中擺好,然後在圖書裝訂的一側用姓名貼貼好,按照書櫃的層數進行編號,如第一層就用a來編號,a1、a2、a3、a4……第二層就用b來編號,如b1、b2、b3……,以此類推。這些工作非常簡單,中高年級完全可以由學生完成。接下來的借書登記也特別簡單,只要借書人在借閱本上記下自己的學號和圖書編號就可。還書也很簡單,只要在當天把借的書放回原來的位置就好了。圖書管理員只負責在課外活動時檢查一下還書情況,如有沒還的,對照一下借書表,然後催促沒還書的同學抓緊還書就可以了。當然圖書管理員也是要獎勵的,只要他管理得好,就有機會加星。經過一個學期的實踐,效果非常好,學期末圖書角沒少過一本書。

雖然圖書角的圖書借閱只是一件小事,但是隻要我們把這些小事做好,不但增強了班級讀書氛圍,還培養了學生的責任心和物品擺放的條理性,何樂而不爲呢?

3.充分發揮班幹部的榜樣帶頭作用

俗話說:火車跑得快,全靠車頭帶。班幹部是班級的骨幹力量,是班主任的得力助手。在班級管理中應注重培養班幹部的管理能力,充分發揮班幹部的“領頭羊”作用。這樣一來既培養了學生的管理能力,又能讓班主任在以後的工作中省心、省力。如何才能充分發揮班幹部這個火車頭的作用呢?我覺得教給班幹部工作的方法很重要。如:早晨到校時,不少學生不知道該幹什麼,有的在座位上呆坐,有的講話,甚至有的還在教室裏走來走去。見此情景,我問班長怎麼回事?班長說:“他們都不聽我的。”我說:“作爲班長,管理班級需要方法,不是你說了大家就都會聽,都能做到。你要想辦法讓他聽你的。”我告訴他:“你在黑板的左側寫出早晨到校表現好的同學的名字,右側寫上表現差的同學的名字。但是對於特別好動的同學我們要先提醒他,給他改正的機會,如果他改了,我們就不把他的名字寫上去。你試試看?”後來的早讀紀律越來越好,黑板上表現優秀的同學越來越多,當然,只要名字被寫在黑板上的,就會加星,以此激勵他們遵守早讀紀律,養成讀書習慣。

我們班在班幹部的帶領下,不管是早讀、午讀,還是做操,紀律都非常好。

4.家校聯手充分發揮家庭培養孩子好習慣的作用。

家長是學生的啓蒙教師,與學生接觸的時間長,家長的一舉一動往往成爲學生判斷是非得失的標準。有很大一部分學生在學校中已經接受了教師正確的引導,可是一回到家中又受到家長不良習慣的影響,而失去了行爲習慣是非判斷的標準。因此,要加強學校與家長的溝通。與家長溝通的方式很多,除了開家長會,通過校訊通、打電話、放學送隊時的簡單提醒等方式及時把孩子在校的一些表現給家長反映,同時也瞭解到學生在家的一些學習、生活狀況和各方面的表現,發現問題共同商討解決辦法,告知他們老師和學校對孩子的要求,教給家長做法。我們班還建立了一個qq羣,這也方便了家長們在羣裏交流經驗,討論問題。近兩年的觀察看,效果還是不錯的。

二、運用適當的方法,使教育收到事半功倍的效果。

記得有位教育專家說過這樣一句話 —— 教育要走進學生心靈!作爲教師,尤其是一名班主任,我們可能都有過這樣的體驗:我們是那麼苦口婆心跟學生擺事實,講道理,告誡學生要對自己所作的事情負起責任,要遵紀守法,要好好學習天天向上,要做一個有用的人……然而還是有學生不求上進,不能遵守校紀班規,不去按照我們所要求的做,成績還是上不去,即使我們動用“殺手鐗”——紀律處分,效果似乎還是不盡如人意。很多時候,因爲我們的苦口婆心的說教,導致一些學生的不理解,從而與老師對着幹,原本應該是和諧的師生關係,弄得像仇人似的。真是吃力不討好!這時候,我們是否想過換一種方式教育學生,走進學生心靈,與他們進行心與心的交流呢?通過實踐,我發現故事生動、活潑、極具吸引力,便於學生理解接受,在對學生進行思想教育中有極大的效果和良好的作用,是一個具有推廣性的教育方法,值得我們多多運用。

上學期我們班一些學生出現了懶惰的情緒,懶得學習、懶得勞動、懶得鍛鍊……甚至有的學生說:“你加黑星就加唄,我纔不在乎。”針對這樣的現象我給他們講了《另一種地獄》這個小故事,告訴他們安逸的生活原來也是一種地獄,它雖然沒有刀山可上,沒有火海可下,沒有油鍋可赴,可它能漸漸的毀滅你的理想,腐蝕你的心靈,甚至可以讓你變成一具行屍走肉。

通過這個故事,學生的心靈受到了觸動,積極性也提高了。有時候,條條大道理,不如區區小故事。通過這些事例,我發現,與嚴厲的批評和冗長的說教相比,講故事的方式是最易於接受、最生動和最有說服力的。

三、充分發揮習慣之星評選的激勵性作用,促使學生知行合一。

知是行的先導,而行是知的目標,良好的行爲習慣是知行合一的結果。很多學生是嘴上大道理,行動少落實,說着要孝順父母,可是在家很少做家務,常常對父母諸多要求。胸中有道理,實踐不相依,知道要隨手撿起地上的紙屑,但能做到的卻是寥寥無幾。心中有規則行動無約束,對校規班規明瞭於心,但是卻不照着去做。德育本身也存在着知易行難的特點,這就需要老師從生活小事做起,一點一滴的培養學生良好的道德習慣,堅定的道德意識。

1.改善評價機制

不可否認我們的評價機制引領着學生的發展方向,學生往往從老師家長的評價中,產生相應的認識。所以我更多關注的是學生的行爲習慣。以前在評比的時候學生們都會選舉學習成績好的同學,而這並不是真正的民主。而習慣之星評選給我們的評比給出了更加全面更加細緻的指導,我會讓學生說說選這個人的理由,要確實的行爲、做法。周權參加體育運動最積極,每次跳繩比賽都報名參加,他被評選爲健康之星;張一涵特別愛幫助人,很多同學都說了她怎麼幫過自己,她被評選爲文明之星;楊軒鳴上課積極思考,回答問題獨到,被評爲創造之星等。從學生到老師都是根據同學們的具體行爲進行評比,鞏固了良好的行爲習慣,也讓其他同學看到了,不是隻有學習好才能被大家認可。

2.合理進行獎懲

學生明白道理但卻不能管住自己,這就要靠監督、鼓勵和適當的懲罰了。首先,我和同學們一起制定了獎懲制度,如:表現好的同學可以加相對應的星星,可以優先選擇班級的圖書、雜誌看等等。而犯錯誤的同學要爲大家服務,如倒垃圾一週;擦桌子一週等等。其次,還要有專人進行監督,定期輪換,爲同學們發表揚信或小罰單。

通過這些活動慢慢讓學生從不情願、無可奈何、迫不得已到習以爲常、自然而然,習慣也就慢慢養成了。

“少年若天性,習慣成自然”,學生良好習慣的養成也是形成良好班風的基礎,是教育教學工作開展的保證。因此,我在今後的工作中,還將繼續重視養成教育,向優秀的班主任看齊。

剛纔的發言,如有不當之處,懇請大家批評指正謝謝!