尊敬的各位領導，各位同仁:
大家好！
首先，我要感謝《xx日報》，搭建了這一個平臺，感謝報社領導，提供了這一次機會，使我能夠站在這個演講臺上，更感謝在場的各位給了我參與這次競聘的勇氣和力量，在此我要向各位真誠的道一聲:謝謝!
我叫屈文平，今年30歲，1999年大學畢業後，在《xx廣播電視報》擔任編輯、記者，XX年12月應聘到陝西人民出版社主辦的《經濟新報》，在該報財經部和產經新聞部，擔任編輯、記者，XX年6月再次回到《xx廣播電視報》，擔任該報〈秦東樓市〉專刊主編，XX年進入《xx日報》社。
今天，我競聘的崗位是《xxxx》主編，《xxxx》是xx日報創立最早的一份週末專刊，在這份專刊上溶入了很多前輩老師的心血和汗水，所以競聘這個崗位，我感覺壓力很大。但我有信心，相信經過自己的努力，一定會把這份專刊做好。
如果競聘成功，那麼，我將通過兩方面來爲專刊注入新的活力和生機。 一方面，我將不斷地提升專刊的品質，在內容爲王的時代，專刊的品質直接決定專刊的生存。爲此，我將努力做好以下三點：（1）不斷創新專刊欄目設置，圍繞市場、圍繞讀者，隨時調整專刊欄目設置，使其更加貼近生活、貼近羣衆、貼近市場；（2）加大專刊的主題性策劃，在主流文化、非主流文化以及邊緣文化等方面尋找熱點和焦點，爲專刊營造新的看點和亮點；（3）在提高專刊編輯隊伍整體素質的同時，努力培養一批高素質的特邀撰稿人隊伍，使其成爲專刊採編力量的一個有益補充。
另一方面，我將全力以赴提升專刊的經濟創收能力，力爭使《xxxx》XX年經營收入達到30萬元。爲實現這一經濟目標，我將努力做到以下幾點：
（1）、採用內部培養或外部資源嫁接的形式，努力組建一支既懂新聞又懂經營的專刊記者隊伍。
（2）、在其它專刊所沒有涉及的範圍和領域，努力培養和開拓新的經濟增長空間，目前還有餐飲美食、美容、健身等很多行業，是其它專刊所沒有涉及的，這爲《xx》提供了新的發展空間。
（3）加大專刊的活動策劃，好的策劃和好的創意，就是財富，我將努力帶領《xx》專刊團隊，以特刊、增刊、主題活動等多種形式，努力爲專刊營造更加寬闊的經濟增長空間。
（4）加強與兄弟專刊、兄弟媒體間的互動合作，採用借力發力、借雞下蛋、借船趕路的方式，努力實現經濟創收目標。
各位領導，各位同仁，如果競聘成功，我一定會嚴格遵守報社的各項規章制度，堅決服從報社領導，聽從報社領導統一指揮，帶領專刊團隊，把《xx》打造成xx日報一份更加成熟，更加完美的專刊！
最後提前預祝大家春節愉快，閤家歡樂！
報社競聘演講稿範文 [篇2]
尊敬的各位領導、前輩，親愛的同事們：
坦率地說，此時此刻，能站在講臺上參與此次中層競聘，是需要很大的勇氣的。這種勇氣絕不比寫那些輿論監督報導時少。但我還是勇敢地站在這裏，只因爲我熱愛我的職業，我需要一個更大的平臺，也希望有一個機會證實自己。更重要的是，各位領導和前輩們的鼓勵，親如兄弟姐妹的同事們的支持和幫助，是我登上競聘臺的最大動力。作爲一名僅有四年半工作經驗的後輩，我不敢壯語豪言，只想如實地把我四年來的工作經歷和感悟向大家做以介紹。
在沒有踏足報社之前，我的人生規劃就是腳踏實地地做些有意義的、有挑戰的事。因爲從小受到的教育就是要正直、誠實，要公平、正義。在晚報工作的四年多時間裏，我相繼採寫數十篇輿論監督報道，搓球神人的欺詐、長鞭算命先生的哄騙、健康大講堂的呼悠，在我的筆下無處盾形。總記得和同事暗訪傳銷窩點時的緊張與刺激，更難忘採訪現場受到的暴力威脅時的艱難與不易。但我從來沒有後悔過我的職業選擇，我希望通過我的工作，通過輿論監督報導，維護社會的公平、正義，還原人心的清澈與美麗，這是我，更是所有同仁共同的願望。
各位同事，時光飛轉，一晃來到鐵嶺日報社工作已經有四個年頭。四年裏，在各位領導和新聞前輩的指導下，我一步步成長，2012年初，我還獲得了“遼寧省打擊傳銷先進個人”的榮譽；四年裏，與許多親如兄弟姐妹的同仁們一起經歷的點點滴滴，讓我銘記於心。雖說往事
不堪回首，可我總是歷歷在目，友誼自在心中，令我備感幸福。我爲擁有這樣一份雖辛苦卻處處充滿挑戰的工作而自豪，我爲自己能生活在這樣一個充滿快樂的大家庭而驕傲。
今天，我坦誠地站在這裏，坦誠地面對各位，如果大家認可我，請投上我一票。如果大家覺得我離中層崗位的要求還有距離，我會再接再厲，更加勤勉工作，因爲我熱愛這工作，熱愛我們的報社。
各位同仁，古人說：“沐春風而思飛揚，凌秋雲而思浩蕩”，我欣賞秋日的厚重與深邃，感念這個季節給予我的曠達與智慧。
謝謝大家。
報社競聘演講稿範文 [篇3]
各位領導，各位評委，同志們：
大家好!首先，感謝領導們給了我這次公平競爭的機會。希望通過這次競聘，歷練自己的膽量、展現自己的志向、開拓自己的視野，爲報社發展做更大貢獻。
我叫** ，現年**歲，本科學歷，曾經自己開辦過廣告公司，從事過多種媒體廣告，**年進入報社廣告部，現任廣告中心房產部晚報工作室副主任。自進入報社來，在領導和同志們的指導下，勤勤懇懇工作，紮紮實實做事，吃苦耐勞，取得了可喜成績，得到了領導與同事們的一致肯定。
幾年來，我始終以一顆赤誠之心戍守本職，以無限熱情開啓工作，身後留下的是辛勤的汗水，收穫的是豐富的工作經驗。過去的工作中也囊括了領導和同事的大力支持，今後我將繼續孜孜以求，爭取做出更大的貢獻。應聘廣告中心教育醫療部主任的職位，我充滿希望，也滿懷信心。我的信心主要來源於以下幾點優勢：
一是具有較強的學習能力和適應能力。
我從事過多種媒體廣告，堅持邊學習邊工作，在實踐中總結積累經驗，思路較寬，適應能力較強。進入報社廣告兩年來，立足本職，勤思苦鑽，不斷豐富、完善、提高自己，使我的理論水平和實際工作能力又有了進一步的提高。如果能從事教育醫療廣告工作，相信較強的學習能力能助我一臂之力。
二具有拼搏奉獻的精神。
廣告是一個充滿挑戰的行業。多年的廣告推廣經歷，鍛鍊勇往直前、無畏無懼的應對挑戰的工作精神，工作中，奔走市場，拜訪客戶，時常加班加點，不怕辛苦的付出，不計較個人得失，勤勉敬業，拼搏奮進，具有鍥而不捨的緊追客戶的頑強毅力，具有高度的責任感和進取心。“業精於勤荒於嬉”，勤奮的職業素質不僅讓我在過去的工作成就了一番成績，也必然爲以後的工作增光添彩。
三具有較強的溝通協調與管理能力。
我注重與部門之間的協調，注重與同事們相互協作，相互幫助，能夠利用團隊的力量開展工作。工作中，善於同客戶溝通，能夠把握不同客戶的不同心理，有針對性地說服對方與我部進行合作;能夠把握工作的要領，抓住重點矛盾重大問題開展工作;能夠通過規章制度加強管理，能夠充分發揮每個員工的聰明才智，調動每個成員的積極性和主動性服務於中心任務，協調與管理能力較強。
我認爲廣告中心教育醫療部主任的主要職責是:加強內部管理，打造高效率、高素質的團隊;適應市場發展，制定科學的市場推廣計劃;一馬當先，身先士卒，帶領團隊積極開展市場營銷;內外協作，團結其他部門，共同致力於業務發展。各位領導、各位評委，如果能夠得到各位的垂愛，讓我走上醫療教育部主任的工作崗位，我將不辱使命，開拓創新，用具體的行動和豐碩的業績來回報領導厚愛和同志們的支持。具體工作思路如下:
一加強學習培訓，打造富有開拓精神和戰鬥力的團隊。
我將充分發揚民主，積極聽取並採納合理化建議，彙集羣智羣力，不斷改進工作。注重部門內部開展學習培訓活動，每週組織一次經驗交流與工作彙報會議，引導員工介紹經驗，相互學習，相互促進，相互激勵，把成功經驗積極推廣，提高團隊的整體思想素質和工作能力。同時，積極開展業務培訓，學習兄弟部門的先進經驗，學習市場營銷相關理論，全面提升團隊的業務能力，力爭把團隊建設成開拓進取、拼搏奮進的戰鬥集體。
二充分調查研究，制定科學的推廣計劃。
我將對以往的教育醫療廣告市場進細緻分析研究，把握兩個行業市場的發展趨勢，確定工作重點，結合市場實際情況，制定完備的計劃。就目前來看，醫療與教育行業競爭激烈，爲廣告業務發展提供了良好契機，尤其是民辦高校、職業學校、中國小，衆多的社會辦學機構、美術音樂外語教育培訓機構，爲搶奪生源展開白熱化的競爭，因此將其列爲市場開發的重點;醫療行業，公辦醫院的新技術新設備、民辦醫院也是業務發展的重點，所以應抓住行業特點，有針對性開展工作。
三強化管理，完善部門制度。
結合業務發展需要，進一步建立健全規章制度，一要出臺相關激勵制度，適當加大獎勵，採取措施，鼓勵員工積極爭創一流業績，給予源源不斷的.物質刺激和精神鼓舞;二要完善崗位責任制，將部門計劃細緻分解到每人頭上，明確每人每月甚至每週的任務，適當增加壓力，敦促員工始終保持奮鬥的激情。
四捋順市場關係，拓展營銷渠道。
對現有的客戶進行全面梳理，將客戶分爲忠誠客戶、一般客戶和邊緣客戶，有重點地通過電話拜訪、上門溝通、電子交流等形式，開展客戶大走訪活動，力求留住忠誠客戶，增加與一般客戶的共識，緊緊拉住邊緣客戶，做好現有客戶資源維護工作。同時，大力拓展新客戶市場，除了營銷人員直接發展關係外，大膽嘗試使用代理商、經銷商、招聘兼職業務員，把有志於廣告事業外圍人員吸引到我部周圍，拓展營銷渠道，擴大業績。
五率先垂範，團結協作，爭創出色業績。
我將一身作則，團結同事，發揚不怕苦不怕累的精神，帶頭參與市場營銷，以出色業績給部門員工樹立示範榜樣，營造你追我趕的良性競爭氛圍;同時注重與兄弟部門相互配合，相互協作，積極爲其他部門提供客戶線索，共同致力於報社廣告事業的發展。
各位領導，同志們：也許前進的道路崎嶇而坎坷，身上的擔子任重而道遠，但是挑戰與機遇並存，正因爲有挑戰，工作纔有幹頭，事業纔有想頭，渾身才有勁頭。不管這次競爭是否成功，我都將一如既往、勇往直前，用實際行動回饋組織和同志們的信任。
報社競聘演講稿範文 [篇4]
尊敬的各位領導，各位同仁們：
大家好！
我覺得自己挺榮幸的：一是有幸加入報社這個大家庭；二是有機會與各位同仁同呼吸、共命運爲導報的事業獻計獻策。我沒有輝煌的過去，但只求把握好現在和未來。這次，我本着鍛鍊自己、提高自己的目的而走上講臺，展現自我，接受各位同仁的評判。
今天，我來參加副主任職位的競聘，主要基於以下三個原因：
一、我認爲我具備擔任副主任的素質：競聘演講稿
1、吃苦耐勞，默默無聞的敬業精神：昔日發行站治理，靠的是堅韌不拔、埋頭苦幹的精神，今日的發行培訓工作，靠的也是自強不息，埋頭苦幹的精神。
2、虛心好學，開拓進取的創新意識：常利用週末時間自費參加培訓公司的一些公開課和認證學習，對市場拓展、業務技巧、售後服務、行政治理和團隊建設等課題都有一定的研究，並在發行隊伍和治理人員中做過時間治理、情緒治理等課題的講授。
3、嚴於律己，誠信爲本的優良品質。不論是在發行站當站長還是在發行部當主管，都處處以身作則起表率作用，處理事情本着“公平、公正、對事不對人”的原則進行。
二、我認爲自己具備擔任副主任的條件：
1、有一定的政治素養：“踏踏實實做人、認認真真做事”這是我爲人處事的態度，樹立高尚的道德情操，多學習、多實踐、勤思維、勤動手，這是我從德、能、勤三個方面嚴格要求自己的行動指南。
2、有一定的文字功底：曾做過發行內刊的編務，對一些新的想法和意見能以書面的形式呈報給領導，連續三年主寫“發行部年度工作報告”。
3、對發行治理工作有了較爲深入的瞭解：報紙的訂閱，投遞和零售構成了發行的主抓工作；隊伍的建設，訂單的開展和售後服務的完善成爲發行站的主要流程；擴大市場佔有額並維護好零售市場是零售工作的重中之重。協調和糾正三者之間的偏差是發行部的主要工作。
三、我認爲自己具備擔任副主任的治理能力：
對發行團隊建設有清楚的熟悉
1、發行團隊建設不僅僅要考慮目標、定位、職權、計劃和人員，更重要的是確定一個核心的治理層。因爲這個核心治理層的能力將直接決定了這個團隊整體的執行能力。“兵隨將領草隨風”講的就是這個道理。它必須要有計劃能力、分析能力、執行能力和控制能力，這四個能力缺一不可。此外，還要求這個核心同時具備駕御發行營銷隊伍的能力；具備實戰力，用經驗來歸納總結理論，從而進一步指導發行營銷戰略、戰術的規劃和執行；只有這樣，你的站點、你的團隊纔會在報業競爭的道路上走的更遠。今後，我們在團隊的建設中，非凡應該注重核心骨幹的培養和選拔，同時也要建立一種儲備機制，在發行隊伍中注重選拔和培養一批帥才，以致不會因組織人力的變故而使團隊陷於被動。本文來自一枝筆寫作網
2、發行團隊建設必須有強盾的支撐體系：這裏支撐體應包括：執行層（站點）、政策、激勵機制及考覈機制等。政策、激勵機制及考覈機制是業務執行層最關注的問題。它的執行有效與否是穩定發行團隊的最直接的因素。這兩個機制對於業務執行層的人員來講也是一個利益保障的問題。所以我們在構築團隊的支撐體系時，應該考慮所運行的機制是否能夠保障你的團隊健康運行；發行執行團隊是否把保障機制與自己的事業生涯規劃聯繫在一起；發行執行團隊的學習力是否具備，是否能把報社和個人的願景的實現靠強大的學習力來推動他向前發展；發行執行團隊的素質結構是否與核心治理層的需求相吻合。
