演講稿特別注重結構清楚，層次簡明。在學習、工作生活中，演講稿的使用越來越廣泛，你寫演講稿時總是沒有新意？下面是小編幫大家整理的競爭上崗演講稿，僅供參考，歡迎大家閱讀。
競爭上崗演講稿 篇1
尊敬的各位領導、各位評委：
大家好!首先感謝各位領導給予我展示自我的舞臺和施展才華的機會!
我叫李伍滿，今年37歲，中共黨員，中文本科畢業。現在擔任筻口中心學校校本部教導主任並主管教學工作。今天，我競聘的職位是筻口中心學校常務副校長，我認爲自己很適合這個職位，首先我從教20xx年來，一直在筻口鎮中心學校任教，從事學校行政管理時間也有7年多，因此，對學校的各項管理都比較熟悉。其次我與學校的教職工朝夕相處，感情融洽，校情，教情，學情等各方面情況都很熟悉，這爲我以後的工作開展奠定了較好的基礎。最後我在本職工作上勤勤懇懇，兢兢業業，各位可以從我發的工作簡歷中就可以看出我的工作情況。
經歷是一種歷練、經歷更是一種財富，經歷也常常讓人看到風雨之後彩虹的壯麗，回想自己10多年的教師生涯和7年多的學校管理實踐，實際上就是一條孜孜不倦的學習之路，在教育一線的所學、所思、所爲、所獲，使自己愈加成熟。特別是從各位領導和老師們身上學到了很多寶貴的執政新理念和從業新激情。這一切，對於今天競聘常務副校長的我賦予了更多的底氣和信心。
經歷和成績固然重要，那也只是一個人爲迎接機遇而作的準備，如果我能競聘到常務副校長一職，我將堅持一個原則，打造兩支隊伍，創建一個亮點，抓實各項管理。 堅持一個原則。就是服從組織指揮、爲校長分憂的原則，及時準確地向校長反饋信息，獻計獻策，並貫徹落實好各項工作。
打造兩支隊伍，就是精心打造一支行政隊伍和一支教師隊伍。首先是打造好求真務實、以人爲本的'校本部領導班子。文化立校，理念引領，謀劃全局，關鍵在班子。本部校長要首當其衝，以身作則，率先垂範，當好領頭雁。“其身正，不令而行，其身不正，雖令不從”。同時按照班子成員各自特點，合理分工，使其人盡其才，各盡所能。打造一支特別具有凝聚力和戰鬥力的行政班子。班子成員之間坦誠相待，相互支持，相互配合，形成合力。建立完善科學決策機制，嚴格執行班子議事規則，堅持民主集中制，健全各項制度，嚴格校務公開，規範財務管理，落實安全責任，力求學校管理精品化、教育教學管理規範化、後勤行政管理精細化，不斷提高學校可持續發展的軟實力。其次是鑄造好敬業精業、協作高效的教師隊伍。一要創建名師團隊。鼓勵教師多學習，及時更新教育理念，不斷提升專業知識和人文素養。通過勝任型、骨幹型和名師型三個不同的培養層次，形成合理的教師梯隊，帶動教師隊伍整體水平的提高。二要創設教研氛圍。注重常規管理，創新激勵機制，挖掘教師的內在潛力。開展“說課”、“賽課”、“評課”系列展示活動，努力提高課堂教學質量，推行“點課制”，研究“家常課”，探索新課改背景下的“好課”標準。同時，加強校際間交流，“走出去，請進來”。真正變“教師苦教，學生苦學”爲“教師善教，學生樂學”。
創建一個亮點。就是以學校圖書館爲依託，以創書香校園、學生養成教育和家長學校爲基點，努力創建校園文化先進學校，把學校全力打造成爲岳陽縣校園文化先進學校和岳陽縣農村示範性國中。
抓實各項管理。
一是安全管理。抓好學校安全工作，把師生安全始終放在第一位。通過安全教育，安全演練，各種教育活動和校園安全隱患的排查來消除學校各種安全事故。
二是教學管理。爭創一流的教學質量。筻口鎮中心學校教學質量的好壞是全鎮人民和各級領導最爲關注的事情，如果有幸應聘成功，我將會以一種全新的教育教學理念---民主教育思想，推動和提升學校的教育教學質量，確保筻口中心學校的教育教學綜合質量進入全縣前五，並且逐步鑄成品牌。
三是德育管理。進一步完善德育管理制度，積極改進我校德育工作方法和模式，確立“以人爲本”的教育思想，在德育管理上充分體現人性化的管理理念，在德育管理內容上抓好學生的愛國主義教育、養成教育和法制教育，認真建立好家長學校，建立學校、家庭、社會三結合的立體局域網絡。在德育管理過程中，從小事做起，從身邊做起，從學校方方面面、點點滴滴的細微工作着手，充分發揮每一個教育、教學、管理環節的育人功能，讓德育無處不在，無時不有，從而提高德育管理的實效性。
四是後勤管理。通過建章建制，規範管理，創建“放心食堂”、“放心商店”、“文明宿舍”、“綠色生態校園”。努力完善學校後勤服務設施，全面提高學校後勤保障與管理服務水平。
各位領導、各位評委，我想用一句話來概括我今天的演講：給我一方沃土，報以滿園桃李!
謝謝大家!
競爭上崗演講稿 篇2
尊敬的各位領導、評委老師、同事們：
大家好！非常感謝局領導和組織部門，給我們這樣一次展示自我、公平競爭的機會。爲我局發展不遺餘力、盡心竭力工作，是我們每名稅務人應盡的責任和義務。因此，在今天的地稅競爭上崗演講稿競聘中，我將全力以赴，用心作答，力爭向各位領導和評委老師上交一份優秀的答卷。
首先簡單自我介紹一下。我是***，現年40歲，師範大學畢業，大學本科學歷，中共黨員，國家註冊會計師、註冊稅務師資格。曾主持過正科長工作一年多，因工作單位變動，現任副科長7年。參加工作以來，敬業愛崗，勤奮努力，堅持原則，嚴謹細緻，團結同事，顧全大局，得到單位領導和職工羣衆的一致認可。多次被上級評爲“優秀先進個人”、“愛崗敬業標兵”、“市稽查業務能手”，並獲“省稽查業務能手”榮譽稱號。
聯繫自身工作經歷和思想實際，對照競聘要求，我認爲自己競聘局科級領導競爭上崗演講稿有以下優勢條件。
一是責任心、事業心強。說句實話，作爲女同志，相比其他單位來說，能夠在稅務局工作，我感到十分滿足。因此，從踏上稅務崗位第一天起，我就時刻告誡自己，一定要好好珍惜，倍加努力。幹好工作是本職，幹不好工作就是失職，決不能因爲自己鬆懈麻痹出現任何工作失誤。
二是工作時間長，業務熟悉。在副科長崗位上工作7年，對稅務比較業務熟悉，心中有數。緊密聯繫工作需要，加強業務學習，先後取得國家註冊會計師、註冊稅務師資格，爲更好地適應崗位、幹好工作打牢基礎。
三是堅持原則，嚴謹細緻。認真貫徹落實國家有關法律法規，嚴格執行各項制度要求，確保各項稅務行爲合法合規，有理有據。
四是主持過正科級工作，大局觀念強。因工作需要，主持過正科級工作，在領導的關心重視和同事們的支持幫助下，培養了自身大局觀念和全局意識，有利於勝任新的工作崗位。
如果今天我有幸通過各位領導和評委老師的考察選撥，我的科級幹部競爭上崗演講稿將從以下幾方面入手，刻苦努力，不斷提高，爭取儘快適應新的管理崗位。
1、進一步加強學習，提高素質。對照新的崗位標準，進一步加強政治業務學習，端正思想認識，平衡工作心態，明確工作目標，強化服務意識，增強大局觀念，努力適應崗位新要求。
2、堅持原則，大膽管理。認真貫徹執行各項稅務法律法規和規章制度，嚴格落實局各項管理制度和工作要求，堅持原則，大膽管理，完善制度，落實職責，確保全科各項工作任務落到實處，見到實效。
3、以身作則，維護團結。從自身做起，靠一言一行、一舉一動維護和體現全科的團結。大事講原則，小事講風格，學人之長，補己之短。樹立團結向上、敬業實幹的良好形象，這是做好科級競爭上崗演講稿的必要條件。。
4、遵紀守法，廉潔自律。時刻從嚴要求自己，違法違紀的事，什麼時候都不做。要求別人做到得，自己首先帶頭做到；禁止別人做的`，自己首先不做。
尊敬的各位領導、評委老師，如果我競聘成功，我將用百倍的努力實現自己的目標和打算。反之，如果落選，那麼我也會坦然面對，正確對待，一如既往做好本職工作，繼續接受組織和領導的考驗。
我的競聘報告演講到此結束，謝謝大家。
競爭上崗演講稿 篇3
尊敬的各位領導、各位同事：
大家上午好！
今天。我懷着一種不平靜的心情，登上了這個特殊的舞臺。首先我要感謝組織、領導給我提供了這麼一次難得的學習鍛鍊和參與競爭的機會，同時，也感謝同事們對我的理解、信任和支持。我將以良好的心態，積極參與副主任職務的競爭，勇於接受挑選。
辦公室工作若簡單地概括起來就12個字：組織協調、當好參謀、做好服務。當然，這12個字說起來容易，做起來難，要想做好就更難。根據本職位的性質和職能要求，我覺得自身具有一定的優勢，願意競爭這個崗位。
主要理由是：
其一，我受黨的培養教育多年，有“認認真真辦事、實實在在做人”的作風和一顆忠誠於黨的事業、服務於人民羣衆的責任心。這是我做好一切工作的前提和保證。
其二，我熱愛這項工作。雖然這項工作繁雜，鉅細無遺，默默無聞，甚至很辛苦，付出很多卻難以看出成效和成績，但我有充分的思想準備，有投身這項工作的良好願望和熱情。
其三，我有“以人爲本、人格至上”的現代行爲理念，處事公道正派，待人熱情誠懇。能始終圍繞。人文關懷”這四個字來做文章、辦事情。努力使領導滿意、讓羣衆放心。
其四，我有多年在辦公室工作的體驗和經歷，有一定的實踐經驗，熟悉辦公室的'工作情況，進入角色要快一些，對順利開展工作有利。基本具備本職位所要求的思想政治素質、工作業務水平。
其五，更主要的是，有領導的關心、愛護和鼓勵，有同事的幫助、協作和支持，爲我做好工作創造了有利條件，增強了勇氣和信心。
假如組織和大家信任，能給我一個施展的平臺，我有決心有信心擔當此重任。並以樹立“五種意識”，作爲保證。
一是樹立學習意識。着力提高全體人員思想政治素質和業務知識能力。一方面要堅定信念，增強黨性，解決辦事“靠得住”的問題；另一方面要刻苦鑽研，業務熟練，解決辦事“有本事”的問題，成爲本職工作的行家裏手。
二是樹立全局意識。只有着眼全局、顧全大局，樹立全局“一盤棋”的思想，正確處理好個人與集體、局部與整體的利益關係，做好服務，才能圓滿完成好組織和領導交辦的各項任務。
三是樹立創新意識。當今時代是創新的時代，需要我們不斷探索和創新。只有與時俱進，才能改變那些不合時宜的思想觀念和傳統做法，以增強工作的主動性、預見性和創造性。
四是樹立奉獻意識。要有甘當綠葉，做好配角，勇挑重擔、無私奉獻的境界和胸懷。從小事做起，從自身做起。擺正位置，扮好角色，到位不越位，補臺不拆臺。
五是樹立團結意識。只有講團結，求人和，才能凝聚人心，集中智慧，充滿生機，形成合力；只有講團結，靠大家力量，才能提高工作效率，發揮整體作用，當好參謀助手。
我相信有了這五種意識，就能夠擔當起這個重任。
假如我競爭如願，將不辜負組織、領導和大家對我的信任、期望，以此爲新的起點，努力履行諾言，實現奮鬥目標，積極爲局工作做出新的貢獻！
假如我競爭落選，我也不會灰心和氣餒，因爲能夠勇於參與競爭，對我來說就是一次自我挑戰和磨礪意志的考驗，一次難得的學習和鍛鍊，一次重新認識自我和展示自我的檢驗。從中找出不足和差距，今後的進步和提高才能更快，我會努力鍛鍊成爲一名讓組織和領導信任、讓羣衆滿意的黨員幹部！謝謝
競爭上崗演講稿 篇4
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好！有一首流行歌曲唱得好，“愛真的需要勇氣”，但對我來說“上來競聘才真的需要勇氣”。作爲一名進市院工作時間不久的同志，我深知自己在資歷、工作經驗等方面都還存在不少欠缺，但考慮到單位裏至今認識我的人可能尚未達到1/3，同時考慮到競聘工作重在參與，所以，我今天站到了這個臺上，想給自己一個與大家認識和交流的機會，同時真誠地接受領導和同事的批評指正。
競聘的崗位是辦公室副主任，競聘這個崗位主要有以下幾點考慮：
第一，法學理論基礎較好，文字功底較爲紮實。在xx市院公訴部門工作期間，草擬了《關於輕微刑事案件快速處理的實施意見》，撰寫的相關經驗材料先後被省院《檢察工作交流》和《公訴工作交流》上刊發。針對外來未成年人犯罪情況進行的統計和調研報告，引起市委、市政府的關注，稿件也在共青團中央和中國青少年犯罪研究會主辦的刊物上發表。來到市院公訴處工作後，承擔了處裏絕大多數的各種文字材料和工作總結的撰寫工作，參與了院裏數罪併罰制度問題、重點經濟犯罪案件質量問題等專題調研，完成的相關調研報告均被省院轉發或被法學雜誌公開發表。此外，自己還有近30篇檢察調研xx和法學論文在全國各級媒體雜誌上發表，並被北京師範大學主辦的京師刑事法治和北大公法等學術轉載。
第二，有一定的檢察工作經驗，對檢察業務較爲熟悉。自研究生畢業參加檢察工作以來至今，我一直在公訴部門工作，獨立或協助辦理了250餘件公訴案件，其中包括獨立辦理的被金華電視臺“法治金華”欄目報到採訪的涉案價值高達100多萬元的連環汽車詐騙案；到市院公訴處後，參與辦理了原xx市國土資源局副局長葉增飯受賄案等；並在處長的領導下，對全市的公訴工作進行綜合指導和協調，鍛鍊了自己的組織協調能力。通過這些工作，使得我對檢察業務有了更加形象和更爲深刻的瞭解，爲做好辦公室工作、服務檢察工作的大局鋪設了良好基礎。
第三，能夠利用自身條件，積極參加學術交流活動。20xx年底，我有幸被省院推薦作爲浙江的'代表到上海蔘加由高檢院和中國法學會檢察學研究會聯合舉辦的“檢察學體系學術研討會”；20xx年5月應邀到江蘇南京參加江蘇省院舉辦的“法律監督與預防職務犯罪大型論壇”，並在論壇上作《規範分析視角下的檢察機關職務犯罪預防職權》的主題發言報告，得到來自高檢院和香港廉政公署等單位代表的肯定和好評；20xx年底到杭州參加省檢察學會和省律師協會聯合舉辦的“刑事證據開示制度的理論與實踐”研討會，提交的論文被評爲二等獎。
第四，參加工作以來，也獲得了一些獎項和榮譽，一定程度上得到了組織的認可。在院領導和同事們的指導和關心下，我於20xx年榮立個人三等功一次；20xx年初分別被省院和市院評爲“全省和全市雙料檢察理論研究先進個人”，並被列爲全省檢察理論研究人才庫成員；撰寫的法學論文《憲法在刑事審判中的適用研究》20xx年底被中國政法大學評爲“第二屆錢端升法學研究成果暨中國法治論壇”二等獎，並獲邀到北京人民大會堂領獎（因故未能成行）。
我競聘辦公室副職的指導思想和工作思路是：認清自身的角色、力爭做到“三勤”：即在院黨組和部門正職的帶領下，扮演好副職的角色，做到“腦勤、手勤和腿勤”，爲辦公室工作的爭先創優添磚加瓦，爲服務全院工作貢獻自己的綿薄之力。 當然，我清醒地知道我的身上還有很多不足和缺點，在今後的工作中，我一定會努力加以改正，不斷完善自己，同時也懇請各位領導和同事不吝賜教！
最後，請允許我借用印度詩人泰戈爾的名言來結束我的演講——不管天空有沒有留下我的痕跡，但我已飛過。 謝謝大家！
競爭上崗演講稿 篇5
各位領導，各位同事：
大家好！
非常感謝部領導爲我提供了能夠展示自己，同時讓大家認識我，瞭解我的機會！說實在的，這樣的機會對我來說異常珍貴，在我的人生當中還屬第一次。這次在部機關幹部中開展的競爭上崗活動是我部進一步推進幹部人事制度改革的一項重要舉措，對於提高部機關幹部隊伍整體素質，促進機關幹部的成長和各項工作順利開展有着重要意義，對全市幹部人事制度改革的深入進行和在全市營造積極向上、創先爭優的良好氛圍也必將產生積極的影響。
我叫***，**年*月出生，中共黨員，大學文化，現任組織部副主任科員、辦公室副主任、《××黨建》網站站長。我的工作經歷很簡單。年月，我由南昌大學決策科學系畢業，幸運地進入了組織部工作，在組織部又一直在辦公室工作。踏進組織部大門的那一刻，我如同一名嬰兒來到人世間一樣，所有的一切都令我十分陌生和新鮮，當時的“政治堅定，公道正派，團結拼搏，開拓進取”這十六字部風深深地鉻進了我的內心，我也深切地感受到了組織部傳統的優良作風以及融洽和諧的團隊精神，而緊張的工作又不容我過多地思考這一切，只有通過不斷強化自己的學習來適應緊張的工作。“蓬生麻中，不扶而直”，七年來，我始終堅持嚴謹求實的作風，以一顆純潔之心，與歷任領導和所有同事同舟共濟、齊心協力，盡職盡責做好各項工作。每當遇到難題、困惑甚至於出現差錯時，我都能得到大家的理解和無私地關愛與幫助。藉此機會，在這裏，我要衷心感謝部領導，是您們苦口婆心的教誨，使我學會了不少工作的方式方法和爲人處世的道理，真正懂得了“嚴是一種真愛”的豐富內涵。衷心感謝各位同事，是你們的大力支持和默契配合，共同營造了良好的工作氛圍！
在這七年中，部辦公室爲我提供了一個前所未有的.學習、鍛鍊和提高的機會。辦公室這個崗位面寬事雜，時效性、被動性較強，從事這項工作必須具備高度的責任感和全局觀念。在這個崗位上，通過多年協助歷任主任處理一些日常事務和獨立承擔一些工作，我逐步瞭解和熟悉了一些工作方式方法與技巧，學會了統籌規劃和綜合協調，時時處處站在全局的高度用綜合的眼光來分析和思考問題。四年來，在部領導的悉心教育、關心和培養下，在同事們大力支持和幫助下，我做了一些力所能及的事，取得了一定的工作成效。（主要有：⑴積極參與，認真組織指導開展全市組工調研信息宣傳工作，去年我市有一批質量較高的文章在省、景德鎮市獲獎，課題調研質量得到了景德鎮市委組織部的充分肯定。⑵獻計獻策，加快推進了部機關信息化建設進程。在部機關辦公自動化、網絡化等方面盡了自己一份努力。⑶主動服務，積極爲部領導理好、用活有限的資金，在改善機關辦公條件，提升機關福利等方面付出了不少心血）。
過去的七年，在組織的薰陶下、領導的教導下、同事的幫助下，我學到了很多，實現了由一名書生意氣的青年學生向一名合格黨員和組工幹部的人生轉變，這是無法用金錢來衡量的，將令我一生難忘。
這次部機關拿出辦公室主任、幹部二股股長和信息管理中心主任三個中層職位實行競爭上崗，不瞞各位，對於究竟競職哪個職位我彷徨許久，一直猶豫不決，從提高自身業務能力來講，我應當競職幹部二股股長，從發揮自己的專長，更好運用計算機知識推動組織工作來講，我又應當競職信息管理中心主任，但我最終還是選擇了辦公室主任這個職位，主要因爲：
首先，我認爲辦公室主任的挑戰性更大。辦公室工作具有綜合性、廣泛性、從屬性、服務性和瑣碎性等特點，頭緒繁雜，任務艱鉅。在辦公室主任崗位上工作，可以進一步鍛鍊自己，提高自身的綜合素質和組織協調能力。從一定意義上講，擔任主任，意味着將付出更多的勞動，承擔更大的責任，接受更多的鍛鍊和考驗，我很願意接受這份挑戰。
其次，我相信自己能勝任辦公室主任工作。經過多年的辦公室工作實踐，自己積累了一些經驗，各方面的素質和能力有了提高，爲承擔更重要的工作奠定了基礎，增強了信心。
此外，作爲長期在辦公室工作的我，也深感必須時刻以部裏工作大局爲重，對維持辦公室工作的延續性，我責無旁貸。
如何與時俱進，創造性地開展辦公室工作，是我競職辦公室主任時考慮最多的問題。做好辦公室主任必須堅持“一心兩懇三量”的工作方法和原則。一心即平常心，只有保持平常心，才能客觀公平地處事，才能在任何時候都履行好辦公室主任的職責，吃得苦、受得氣、讓得人，保證辦公室在服務、協調、參與政務過程中的公正性和公平性。兩懇爲“誠懇做人，勤懇做事”，這是主要的工作方法和指導思想。辦公室工作繁雜、矛盾集中，大家的期望值高。只有誠懇做人，勤懇做事，才能取得大家的信任，才能相互溝通、相互配合，把大家的事辦好。“三量”即爲膽量、肚量、力量。膽量即是在工作中，敢於承擔責任，在矛盾和問題面前，不推讓，敢於承擔風險，讓身邊的同志能放膽、放心地做好工作。肚量即是在工作中要有兼容幷蓄的風格。作爲辦公室主任，只有把具有不同想法、不同利益要求、不同性格的人團結起來，才能揚長避短，形成合力，搞好工作。除了膽量和肚量外，重要的是還要有行動的力量，看準後定下來的事，就一定要幹好。作爲辦公室主任既要做好部領導的參謀、助手，又要做好各類服務和事務性工作，只有把部領導的要求和全部幹部職工對辦公室的期望轉化爲實實在在的行動，幹字當前，力在其中，才把工作做好。
競爭上崗演講稿 篇6
各位領導，老師：
你們好！
今天，我滿懷自信地站在這裏，來競聘國小高級教師的職稱，我相信，我能行，我將無愧於國小高級教師這個光榮的稱號。
我畢業於師範學校，在三尺講臺上，我已經奮鬥了許多個春秋。多年的工作，我深切感受到了教師的苦與累，平凡與無私。雖然沒有鮮花陪伴，沒有掌聲共鳴，沒有豐厚的收入，沒有奢華的享受，有的只是忙忙碌碌，有的只是默默無聞，有的只是肩頭沉甸甸的責任。但是當得知學生考入紛紛考入高等學府的捷報傳來時，我的內心便充滿了喜悅與欣慰，所有的苦與累，便煙消雲散。我想這就教學留給我的最爲寶貴的精神財富，它將支持我在教育這條道路上走得更遠，走得更穩健，走得更輝煌。
誰在教育上前進一步，誰就擁有輝煌的明天。因此，我告誡自己：教師是教育者，更是學習者，只有不斷學習，努力提高，與時俱進，才能擔當起培育人才的重任。所以我先後參加了專科和本科的學習，積極參加骨幹班培訓學習，學科帶頭人培訓學習，並取得了可喜成績。同時，利用互聯網和各種教學雜誌瞭解最新教學教改動態，借鑑別人的寶貴經驗，更新自己的教學方法和教育觀念，在工作中不斷總結、改進，教學水平與教學質量得到了很大提高。
在歷年中心校組織的期末考試評比中均獲第一名，在開發區的教學抽測中，成績也名列前茅，校內的期末質檢中，我所任教的學科，四率均能達到學校教學管理制度的要求。在教學上，我以腳踏實地，大膽創新作爲自己的信條。在新課改條的浪潮中歷練自己，形成了獨特的教學風格，多次參加講課聽課等活動，我主講的《小馬過河》獲市優質課一等獎，《應用題》獲市說課二等獎。去年，我所承擔的`《海底世界》和《母親的賬單》等課獲獎，並受到開發區領導和老師的好評。從教以來，我除了認真搞好教育教學工作，還積極進行教學科研，利用課餘時間撰寫了教育教學論文，多次獲得、區級獎勵。多次被評爲市教學能手等稱號。
陶行知有這樣一句格言：“真教育是心心相印的活動，唯獨從心裏發出來，才能打動心靈的深處。”我愛我的學生，也得到了他們愛的迴應。我還從學生的紀律、儀表、學習等方面做好學校日常管理工作，悉心將學校日常管理工作做得有條不紊。
幾年來，我班學生都能做到團結友愛、勤奮好學、遵守紀律、敢於創新。逐步形成了一個班風好、學風濃的良好育人氛圍，受到了領導和羣衆的好評。我也多次被評爲優秀班主任，市優秀中隊輔導員、優秀指導教師、師德標兵等稱號。
各位領導，各位老師，如果我能競聘成高級職稱，我將在各位領導和老師的培養、指導下，繼續努力工作，獻出自己的一份愛心，勤奮踏實，結出更加豐碩的果實，實現更有意義的教育生涯。
我的演講完畢，謝謝大家！
競爭上崗演講稿 篇7
尊敬的領導、各位同事：
大家好！
首先感謝公司領導給我提供了這次競爭上崗的時機。
我叫xxx，中共黨員，畢業於西南民族大學會計本科專業。XX年畢業分配進入公司，擔任過原第十一訪銷部的訪銷員，XX年訪銷別離後調入財務科從事主辦會計至今。工作七年來，恪盡職守，兢兢業業，在領導及同志們的支持幫助下，取得一定成績，被評爲XX年度海南省菸草行業財務先進工作者，連續XX，XX年度被評爲海口市優秀共青團員。
第一方面是具有踏實嚴謹的工作作風和強烈的工作責任感。第二方面是具備良好的政治素養和個人品質。第三方面是具備擔當此職務必需的知識和能力。
第四方面是年富力強、精力旺盛，具有較好的年齡優勢。如果我能夠競爭上這個職位，我會認真做好以下幾個方面的工作，真正當好公司領導和財務管理科科長的助手。第一、擺正位置，當好配角。
工作中我將維護領導的核心地位，配合科長做好分管工作，多通氣、多談心。正確看待自己的長處和短處，揚長避短，團結協作。做到：到位不越位，補臺不拆臺。
第二、根據新形勢下業務開展的需要，不斷充實自我、完善自我。
進一步提高理論水平，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。在工作中要堅決不移地執行黨的路線、方針和政策，嚴以律己，廉潔奉公，政治立場堅決。
第三、圍繞提高經濟效益，加大內控管理力度，完善崗位責任制，使各項規章制度與業務運行相適應。
嚴格按照公司的部署安排，以經營爲中心，效益爲目標，端正經營思想，強化效益意識，健全內控制度，強化檢查輔導，確保標準、平安經營，促進經濟效益的不斷提高。第四、配合科長抓好員工的政治、業務學習。
組織好崗位技術練兵，催促員工認真學習相關財務理論知識，不斷提高全員素質，拓寬效勞領域，增強效勞功能，爲公司提供更加優質的效勞。
各位領導、各位評委、各位同志，我非常希望能得到大家的支持，能給我一個施展才華的舞臺，實現工作設想的時機，能爲海口菸草的事業做出更大的奉獻。但如果我不能應聘，說明自己的`能力與組織的要求還有差距，我不會氣餒，因爲通過此次競聘，我看到了人事制度改革的新機制，感受到了公司對優秀員工的重視，看到了公司充滿希望的明天，我會充滿信心，立足本職，倍加努力，迎接下一個挑戰。
最後以一付自編的來完畢我的演講，上聯是“勝固可喜，寵辱不驚看花開”，下聯是“敗亦無悔，去留無意隨雲卷”，橫批是“與時俱進”。
謝謝大家！
競爭上崗演講稿 篇8
尊敬的各位領導，各位同志們：
大家好！
首先感謝領導和同志們給了我這麼一次競聘演講的機會，我從三個方面向各位領導和同志們彙報一下自己的一些情況和想法。
一、基本情況。
我叫xx，xx年8月出生，大專學歷，xx年10入伍，xx年1月入黨，xx年9月轉業至水務局工作，轉眼工夫也快有12年的時間了，我先後在水保辦、水資辦、黨政辦、政工科工作和任職。其中在水資辦和政工科的時間比較長，從領導和同志們的身上我學到了很多寶貴的知識和經驗。
二、主要體會
22年的軍人經歷，在我身上打下了深深的烙印。我的內心深處一直都非常的慶幸和感激自己的.人生旅途中有一段xx生涯，是部隊的領導和組織把我從一個頑皮的農家孩子培養成了一名黨員、一名軍官，培養成了一名合格的軍人，使我懂得了很多在父母身邊、在農村恐怕永遠都不會懂得的道理。這些道理成爲我日後生活和工作中必不可少的寶貴的精神財富。
父母授我以生命，哺育我長大，教我寬厚善良做好人。22年的xx生涯，我到底收穫了什麼？自己也常常捫心自問。說到底無非是四點，一是部隊賦予了我堅定的政治信念。二是部隊錘鍊了我較好的身體素質。三是部隊樹立了我嚴明的紀律觀念。四是部隊讓我學會了豐富多彩的業餘生活。
5年的水資源收費經歷也讓我感慨頗深。那時收費不光國營企業要收，私營、個體經營戶都要上門徵收，任務重、業務量大，自己負責一個組，跑遍了招遠的各個角落，始終堅持“依法收費、文明收費、和諧收費”的理念，每年不僅較好的完成了收費任務，還樹立了水務人文明執法的新形象。
這幾年先在黨政辦後在政工科工作，我主要負責組織口和紀檢口的有關工作，雖說不像收費那樣有明確的任務量，但用“工作繁雜、頭緒衆多”來形容是毫不爲過。尤其是紀檢口這幾年工作力度越來越大，檢查多、整頓多、材料多，不管工作量有多大，自己從來不怨天尤人，怪話牢騷，而是踏踏實實的幹好工作。
三、工作打算
如果這次競聘失敗，我將會一如既往、勤勤懇懇地幹好組織上分配的工作，做到“兩個不減”。一是工作幹勁不減。繼續做好負責的每項工作。二是工作責任心不減。抱着爲黨負責、爲水務局大家庭的良好形象負責的精神，甘做普通一兵，有一份光發一份熱。
如果自己競聘成功，我將努力在“四個繼續”上下功夫，一是繼續加強學習。在教育中學、在實踐中學、向書本學、向身邊的同志學。二是繼續加強作風建設。力戒“慵、懶、散”，形成嚴謹求實的工作作風。三是繼續嚴格自律。工作中堅持公正、公道、廉潔，遵紀守法，不越雷池半步。四是繼續在工作中開拓創新。傳統之樹常青，關鍵在於創新。勇於創新工作思路、勇於創新工作方法，提高工作效率。
利用這次機會，我再次感謝各位領導和同志們長期以來對我生活和工作上的支持和幫助，謝謝大家！
競爭上崗演講稿 篇9
尊敬的各位領導，各位評委，各位同行：
大家好！感謝局領導爲我們搭建了這個公平競爭、展示自我的平臺，讓我們有機會對自己所做的工作進行一個階段性總結；我還要感謝我所在的團隊——局辦公室，在過去的這段時間裏，是我們風雨同舟、榮辱與共，羣策羣力才成就了今天的成績。
副科級幹部不僅是一個職務，更體現了一種責任，要有強烈的事業心和高度的責任感，要做好科長的助手，要敢於負責，善於負責，要以身作則，甘於奉獻。參加副科級幹部的競聘，我認爲我具有以下幾點優勢：
一、具有較強的責任心。一個人只有有了責任心才能夠實現自己的承諾，只有責任心才能夠正視困難勇往直前，只有責任心才能夠得到別人的`尊重，塑立高尚人格。工作以來，我能履行好自己的崗位職責，工作認真負責細緻，有條理，效率高，勤勉敬業。
二、具有較強的組織管理能力。現代社會是一個龐大的、錯綜複雜的系統，絕大多數工作往往需要多個人的協作才能完成。在辦公室工作期間，能做好應對工作，較好地完成了各項工作任務。能積極支持、密切配合其他部門開展工作。能團結同事，關心他人，發揮團隊精神，提高整體工作效能。
三、具有不畏困苦和務實的工作作風。我參加工作已有4年多時間，一直從事辦公室文祕、收發文、人事、檔案等一系列工作。在20xx年10月借調到市太湖水利工程建設管理局從事辦公室工作期間，我積極參加局各種會議會務工作，起草撰寫各類總結材料，整理過文明單位、創新爭優、廉政文化進工程示範點及安全生產等各類活動的臺賬，並順利通過檢查和考評。我還多次參加過人事培訓。辦公室主任調走一個月半，辦公室大部門工作都是我在維持，雖然辛苦，但得到了很好的鍛鍊。4年的辦公室工作經歷，培養了我做事的能力；培養了我做事的方法；培養了我爲人的素養。
四、具有團隊合作精神和良好的協調能力。我責任感強，極具親和力，有較強的團隊精神。辦事穩妥，嚴於律已，寬以待人，善於團結同志。工作多年來，無論在哪一個崗位，我都能與同事友好相處，對領導部門員工能夠團結、友愛、互助，對其他部門能夠積極溝通協調幫助，能夠與大家一起營造和諧有序融洽的工作氛圍。
如果我成功競聘副科級幹部的職位，我將在各級領導的指導下，認真履行職責，很好的協助科長工作。我的努力方向是：在政治上要有高度；在思想上要有深度；在知識上要有廣度；在心理上要有氣度；在能力上要有強度。我的具體工作思路是：
一、在實踐中不斷創新管理和工作理念。根據當前發展的實際情況，深入調查研究，刻苦鑽研政策法規，協助科長搞好制度創新，講求管理科學化，提高工作效率。做到以人爲本，尊重其他同志的個性特徵，激發他們的積極性和創造性，同大家一起在比、學、趕、幫中全面發展。
二、勤奮實幹，率先垂範。副科幹部是科裏的骨幹，這不僅是一個職務，更體現了一種責任。作爲副科幹部，一定要有強烈的事業心和高度的責任感，敢於負責，善於負責。要加強學習，提升技能，只有具備完善的業務技能水平，開展業務纔可以得心應手，遊刃有餘。要以身作則，不僅想的要比別人多，而且乾的要比別人多，勇於吃苦奉獻，帶頭加班加點，高標準完成分管的各項工作。
三、擺正位置，做好配角、當好參謀。我將堅持“上爲領導分憂、下爲員工服務”的原則，做好協調工作。在工作中。我將尊重科長的核心地位，多請示彙報，多交心通氣，我並盡其所能，收集各種信息供科長參考，及時提供各種建議和主張，幫助科長順利作出決策。
四、團結協作，銳意進取。在工作中，既要發揚以往好的工作作風和傳統，兢兢業業，踏踏實實，又要注重在工作實踐中摸索經驗，探索路子，根據領導的思想，超前思考，站在全局的高度上謀劃預案。
各位領導、各位評委、各位同事，競爭不是爭權奪利，而是一種責任，一種奉獻，更是當代青年對社會的一種承諾，我有幸處於競爭的年代，感到無比自豪，相信這次的競聘演講，會讓我更加成熟。無論競聘結果如何，我都會一如既往，以踏實的工作作風，求實的工作態度，進取的工作精神，恪盡職守，履行職責。
我的競爭上崗演講稿完畢。謝謝大家！
競爭上崗演講稿 篇10
各位領導、各位評委、各位同事：
大家好！我叫***，現待崗。能參加這次競聘，完全是大家信任和幫助的結果。在此，我衷心感謝各位領導和同事對我的支持。**汽車站客流量大，已進入高速發展階段，愛崗敬業的我希望爲車站的發展多作貢獻。所以，我參加了這次競聘，真誠希望大家爲我鼓勁、加油！
我今年31歲，97年畢業與XX交通技校，汽車修理和駕駛專業，06年做過車管員，後停薪留職出來直到今天。我競聘這個崗位有以下優勢：
一、年齡、責任心。我今年31歲，穩重大方，心思縝密，從事過汽車駕駛和修理工作，做過車管員，有這個職位的經驗，這些使我更懂得如何管理車輛，使我對工作更認真、更負責有強健的體魄去管好車輛。
三、具有這個崗位需要的綜合素質。進入XX汽車站後，我的專業技能得到很好的鍛鍊，我在工作中認真踏實，執着肯幹。在處理緊急和重大問題時沉着冷靜、堅持原則，對棘手問題敢於處理。有較強的分析能力、溝通能力、應變能力、協調能力、掌控能力。
四、有較強的團隊協作精神。工作多年來，我都能和同事融洽相處，對領導尊重，和大家一起努力做好工作，贏得了大家的信任與支持。
三、如果我能競聘成功，我會嚴格遵照XX汽車站的正確領導，用自己的.努力，盡心盡力做好工作。
各位領導、各位評委，如果我競聘成功，我將不遺餘力地做好本職工作，用出色的表現回報大家的厚愛，使工作邁向新的臺階！
我的競聘稿演講完畢。謝謝大家！
競爭上崗演講稿 篇11
尊敬的領導、各位評委：
大家好！感謝領導給我提供了這樣一次難得的競聘上崗的機會，也感謝同事們對我的鼓勵和支持。公開、公平、公正、擇優的競聘方式給了我一次新的機遇和挑戰。對我個人來講，這不僅是一次競爭，更是一次對自己的檢驗、學習和鍛鍊。我會好好珍惜這一機會，充分施展個人才能，通過競聘找到適合自己的崗位，更好的爲公路收費事業服務。
下面我做一下自我介紹，我叫***，今年**歲，06年畢業於公路收費站班長競聘報告與管理專業，同年9月進入臺金高速公路，一直在臨海西收費所從事收費員工作。09年，我進修了臨海電大函授會計學專業本科，六月份已經畢業。工作以來我始終勤勤懇懇，任勞任怨，不斷進取，受到領導的好評，也獲得了單位先進表彰。
俗話說，沒有金剛鑽不攬瓷器活。經過綜合權衡，我認爲自己具有以下幾點優勢：
第一、我具有較高的個人素養。我性格隨和、謙虛、謹慎、穩重，思想作風正派,生活作風淳樸,爲人忠厚誠實，嚴於律己，辦事講原則，講紀律，不計較個人得失。我尊重領導，團結同事，顧全大局。另外，我有一個習慣，就是善於總結日常工作的特殊問題，箱內有小冊子，記載處理突發事件的方法，以備日後可以取用。
第二、我具有紮實的專業技能。無論事情大小，我都認真對待，力爭做得盡善盡美，在此基礎上，積累了豐富的工作經驗，爲做好以後的工作奠定了堅實的基礎。在收費中，我不管是改卡，打擊綠通車方面成績都比較突出。在業務技能方面比較好，通過這次班長競聘書得到了更大提升。
第三、我具有較強的組織協調能力。我與同事間的關係處理的比較好，工作中我向來能夠團結與自己意見不相同的人，善於凝聚力量，服從上級領導的決定。我爲人熱情大方，善於與各種類型的人溝通交流。特別是工作以來，更加鍛鍊了我的組織、溝通和協調能力。對於工作中出現的'各種棘手問題，我都能夠及時做出妥善、合理的處理，受到領導和同事的普遍好評。
各位領導、各位評委、同事們，我年輕，有激情，有膽識，有思想，有韌勁，更有一顆責任心。今後我將一如既往地竭誠爲公，開拓進取，以功無不克、戰無不勝的精神，做好本職工作。今天如果承蒙領導和評委的厚愛，讓我走上收費班長的工作崗位，我將傾心盡力做好以下工作：
第一、遵守制度，做好收費工作。今後我將認真貫徹執行國家和上級的政策法規，遵守收費工作制度，在配合好站長工作的基礎上，對班組人員進行合理分工，嚴格管理、督促、檢查、考覈。嚴格遵守收費票據管理制度，履行票據的領、發、使用、覈銷手續，堅持按規定覈銷票據和準確報送收費票據報表。建立健全收費票據帳簿，按規定登記有關帳簿，做到帳票相符，帳帳相符、帳表相符、票款相符。
第二、做好思想教育培訓工作。今後我將經常組織全體班組人員加強對專業知識的學習，尤其加強計重收費制度的學習，讓大家熟練掌握各項技能，更好的做好工作。另外，要加強政治學習和業務培訓，加強班組工作人員的思想教育，提高員工的政治思想和職業道德水平，培養雷厲風行、令行禁止的作風，提升收費隊伍整體的業務素質。
第三、加強班組文化建設，處理好班員間的關係。我將加強管理，強化稽查制度，及時糾正和質管班長競聘演講稿，提高收費人員遵章守紀的自覺性。主動向上級提出建設性意見及建議，提高自身的管理水平。在此基礎上我將充分發揮自己的人際關係優勢，積極協調收費站的各種關係，爲大家營造一個和諧的工作氛圍。
第四、做好安全穩定工作。安全工作是我們一個重要工作，今後我將定期召開班務會，佈置任務，針對突出的問題，及時找出解決的方案。定期或不定期進行安全生產教育和安全檢查。妥善處理各類矛盾與糾紛，做好安全防範工作。
尊敬的領導、各位評委，誠懇待人，爲人正派是我爲人態度！勤奮務實，開拓創新是我的工作態度！如果組織上委以我這個重任，我將不辜負大家的期望，充分發揮我的聰明才智，以昂揚的工作熱情和高度的工作責任心，加倍努力地工作，使工作在各方面都有新的起色，新的突破，上升到一個新的臺階。
謝謝大家！
競爭上崗演講稿 篇12
尊敬的各位領導，親愛的同事：
大家中午好!
我叫孫x，來自安徽。今天很高興也很榮興的能勾來到xx店。來到這裏，發現大家相處和睦，團結互助，讓我聞到了家的味道，讓我忐忑不安的心情，漸漸恢復平靜。今天很高興能夠再次站在領班競聘這個舞臺上，在上一次的領班競聘中我沒有把握注機會而不辛落選了，我非常感謝公司又給了我一次機會，給了我展現自我的舞臺。我相信我能行。
其實我在不久前我還沒有意願參加競聘，並不是因爲我沒有信心怕競聘不上，而是因爲我有些偏激的想法。我認爲做領班有一定的壓力，對於我的性格而言，我不適合做領班，但經過我們的老大也就是我們的郭領班的開導和我的好朋友的支持下，讓我明白了很多，對於我以上的那種偏激的想法不會再有。
我認爲競聘上領班是我工作上的轉折點，今天我要向着領班這個職位衝刺。我心目中的好領班，我認爲他應該必須具備的六個方面：
一：個人思想強
二：專業技能強
三：作風紀律嚴
四：一定的溝通技巧
五：應變能力強
六：完成好任務
我認爲作爲一個好領班，他所起到的作用是巨大的，這樣他不僅僅是一個傳達主管各項意圖的橋樑，做好主管的左右手，他也是一個能把下面員工的看法和意見總結並反饋的紐帶，同樣也是員工的知心人，他還需要具備觀察力能夠在第一時間裏把握員工的心態做好溝通，當然對公司的各項企業文化和規章制度都能熟知並理解並要有一定的執行能力，和解決問題時果斷的思維方式等。。。。。。
如果我能競聘上領班這一職，我將做好以下幾點：
第一：努力的提高自身的學習能力，增強自身的業務知識和專業技能技巧，向領導和前輩們學習管理方面的經驗及處理顧客投訴的能力。
第二：在提高自身的同時也帶領其它家人們一起進步共同成長。
第三：溝通很重要及時的做好與家人的思想工作。細心觀察他們的'思想動態，以便及時掌握他們的想法與意見並做好記錄積極反饋。
第四：一個企業的營業目標永遠是業績爲先，服務至上並要做到好的業績，服務水準尤爲重要現在的顧客不單單吃飽就好，他們對服務的滿意度有更高的要求，怎樣才能做到公司倡導人性化服務呢?那就是一定要把顧客當朋友看待，想朋友之所想，急朋友之所急，微笑是發自內心的，只有你真正把他們當作看了你才能真正做到微笑服務這樣你的服務就做到位了。產品也能達到顧客的要求，業績自然也就會提升，怎樣和顧客做朋友，這也是我需要跟他們共同學習的地方。
第五：完成上級領導安排下來的各項事物，公司的發展勢頭迅猛，只有公司這個大家庭發展了，我們纔會有更好的提升自我的平臺，現在有一個這麼寬廣的施展夢想的舞臺，我就要向着這個舞臺最耀眼的地方衝刺，相信我總會成功的!
我的演講報告完畢!
謝謝大家!
競爭上崗演講稿 篇13
尊敬的各位領導、各位同事：
此刻，站在這個競聘的講臺，我以平常、誠懇的心態接受大家的檢閱，向大家彙報自己的工作，闡述自己的理想。希望帶給大家的是一個真誠、堅毅、穩重和成熟的我。
我叫××，今年××歲，××畢業，××××。今天我要競聘的是市分行辦公室副主任崗位。我之所以競聘辦公室副主任主要緣於四個理由：
第一，我有充分的激情和自信。今年××歲的我，不僅有健全的體魄、充沛的精力，而且有青年人特有的朝氣與投入工作的激情；不僅有隻做不說的性格、雷厲風行的作風，而且有無私無畏的風骨和敢抓敢管的魄力。同時，我是一個來自農村的人，特別能吃苦、特別能耐勞，樸實無華的品格。另外重要的一點，就是我家庭穩定，負擔較輕，妻子及家人全力支持我的工作，使我能夠擺脫家庭事務的糾纏，全身心地投入我所熱愛的××事業。這些，都使我對工作充滿了激情與自信、對未來充滿了憧憬和希望。
第二，我有豐富的成長曆程。我出身農村，家境貧寒，能夠上了大學又分配到銀行工作，可謂是幸之又甚。所以從××年大學畢業參加××工作的那天起，我便深深地愛上了××××這份工作。之後，無論工作角色如何變換，我都幹一行、愛一行、專一行、精一行。我先後在××從事過（……擔任過的職務）。能夠從基層營業所一步步走向市分行機關，這個過程對我來說受益匪淺、終身難忘。我常常這樣想，是黨的政策、組織的培養、領導的關愛以及同事們的關心與幫助使我一步一步走到了今天。我只有將心中這份感念之情常存於心，不懈地追求、努力地工作，才能報答多年來領導和同事們的教育、培養和關愛。
第三，我有較強的專業實踐能力。或許是執着追求、情有獨鍾的緣故，近××年的辦公室工作實踐，使我積累了一定的專業優勢。（……工作中獲得的獎項）。
第四，多年的綜合管理崗位健全了我的品格，提高了我的宏觀駕馭能力和組織推動能力。在實踐歷練中，我深知作爲一名合格的金融工作者，不僅要有較強的政治素質、過硬的業務工作能力，而且要有積極健康的`心態、良好的品德和品格。做事必須先學會做人。參加工作後，我時常告誡自己：對黨對××要忠誠、做人要重德、爲人要坦蕩、待人要誠懇、處事要謹慎、工作要勤奮。並把忠於、勤於自己的事業化作不懈追求的實際行動。坦誠地說，通過幾年的磨練，我真切的感受到辦公室工作確實是一個鍛鍊和提高綜合素質的崗位，也是一個幹事的崗位。真正做好這項工作，必須付出艱辛的。
俗話說“板凳座得十年冷，xx不寫半句空”，做人、做文如此，做事、做管理工作更是這樣。在組織推動、綜合協調方面，我能主動應對，把握得當。在“王婆賣瓜”的同時，捫心自問，我也存在一些不足之處。一是工作的預見性還不夠。二是創新能力不是很強。三是在加強聯繫方面還做得比較欠缺。總以爲自己作爲一個普通幹事，在工作職責範圍內，應力爭做到不越權、不越位，只要幹好領導交給的事項便夠了。這些，雖然不是什麼原則性問題，但也是想幹事、幹好事的一大忌諱，都有待於自己在以後的工作中加以克服和解決。
競爭上崗演講稿 篇14
尊敬的各位評委、領導和同志們：
我叫謝晉成，現任廳信息安全籌備辦公室副科長（主任科員）。今天我演講的主題是：發揮自身優勢，不斷開拓前進。第一，愛崗敬業，樂於奉獻。我從事過3個不同崗位的工作，始終做到幹一行，愛一行，專一行。xx年12月以前，我先後4次調換崗位，經歷了17年的摸爬滾打，特別是1999年擔任副科長以後，在第一線參與指揮了一大批重、特大案件的偵破，既積累了比較豐富的一線工作經驗、磨鍊了自己的意志，又提高了自己的組織指揮能力。今年初，我服從組織安排，負責信息安全辦公室的籌備工作，面對陌生的業務和各種困難，與另外兩位同事團結一虛心學習，大膽實踐，很快熟悉了業務，得到處領導的好評。第三，勤于思考，善於總結。幹工作永遠沒有最好，但可以力求更好。我深深地認識到，要認識和掌握靈活多變的公安工作的規律性，就必須勤于思考，善於總結。所以，我在平時的工作中十分重視這一點在辦案科工作期間，撰寫過多篇指導辦案實踐的xx，其中有3扁彼公女部作爲辦案經驗向全國同行推廣。我的工作經驗正是在平其中有3篇被公女時不斷的思考和總結中得到一步一步的超越。
第四，具有良好的思想道德品質。多年來，我始終以共產黨員的條件嚴格要求自己，擁護黨的路線、方針、政策，堅持黨的四項基本原則；作風正派，勤政廉明，團結同志，嚴格依法辦事；具有較強的事業心和責任感，充分發揮了共產黨員的先鋒模範作用。1996年，我被評爲廳機關優秀共產黨員；1998年，又被評爲省直機關優秀共產黨員。
拿破崙說過：“不想當將軍的士兵不是好士兵。”我說：“不想當領導的幹警不是好乾警。”我競爭副局長崗位的目的'，不是爲了貪圖享受，也不是爲了光宗耀祖，而是爲了黨和人民的公安事業爭挑更重的擔子，作出更大的貢獻。
尊敬的評委、領導、同志們，如果我當上了副局長，我一定虛心學習、大膽探索、務實求進。俗話說：打鐵先要自身硬，因此，我會以百倍的努力，從嚴要求自己，銳意進取，以自己的模範行動帶領部屬完成各項工作任務。
