新員工員工代表發言稿範文彙總10篇

在不斷進步的時代,發言稿對我們的作用越來越大,發言稿可以幫助發言者更好的表達。爲了讓您在寫發言稿時更加簡單方便,下面是小編爲大家整理的新員工員工代表發言稿10篇,歡迎大家分享。

新員工員工代表發言稿範文彙總10篇

新員工員工代表發言稿 篇1

尊敬的公司領導、親愛的同事們:

大家好!

我是東門店的王作爲。

站在這裏代表新同事發言,我感到十分榮幸。感謝公司領導給我這樣一個機會來表達我作爲新員工的一些心聲。

相信在座的各位新同事和我一樣,迫切的等待這樣一天的到來已經很久了!從呱呱墜地,到風華正茂,我們完成了身體上的成長;從呀呀學語,到離開校園,我們完成了知識上的積累;從一無所知,到知書達理,我們完成了人格上的蛻變,只等待走上工作崗位的這一天!這一天是我們人生軌跡的重大轉折點!畢業後進入新崗位,我們有許多需要面對。全新的環境裏,專業嚴格的工作制度代替了學校的自由隨意;來自四面八方的新同事取代了曾經熟悉的同學;全新的崗位上,我們的任務由汲取知識轉變成發揮才幹,我們的角色由激情洋溢的學生變成愛崗敬業的公司員工,我們的定位也由教育的接受者轉變爲技能的掌握者,這許許多多的巨大改變都需要我們去不斷適應。但是不要忘記,仍然有一些東西,需要我們的堅守。一貫的道德,仍然是我們行爲的準繩;宏大的理想,仍然是我們不變的追求;不斷的求知,仍然是我們進步的動力;積極的進取,依然需要我們的秉承。

在這樣一個重要的工作崗位上,我們要認真參加訓練,紮實掌握崗位技能,積極待人接物,虛心學習別人長處,努力讓自己迅速成長爲一個思想進步、銷售技巧過硬、紮實肯幹的符合公司要求好員工!我們更要精誠合作,互相幫助,努力讓我們的團隊成爲一個和諧、團結富有戰鬥力的團隊!

如果說,新環境是天空,那我們就是那盤旋的雛鷹,相信不斷的搏擊會讓我們的羽翼變得更加豐盈,成爲高高藍天上的一抹美景;如果說,新環境是大海,那我們就是翻騰的浪頭,相信不斷的前進會讓我們成爲滔天的巨浪,成爲大海的主角;如果說,新環境是舞臺,那我們就是演員,相信不斷的鍛鍊會讓我們更加入戲,成爲舞臺永恆的魅力。

我們向領導們保證,我們會不斷的磨練自己,成爲公司不同凡響的新動力!最後祝願大家新年快樂,九銀坊的明天會更好。

謝謝。

新員工員工代表發言稿 篇2

各位領導,各位同事下午好,非常感謝領導和同事給我這次發言的機會,很榮幸我能代表新員工表達我們內心的世界。

我們首先感謝在座的領導,感謝你們能安排這次座談會,你們的到來讓我們的心存感激,儘管夏季的天氣是沉悶的,可是我們因爲有了你們的關懷使我們心曠神怡,因爲這種關心讓我們切實的感受到領導的細心,真正體會到了集體的溫暖。我的同學工作的很多了,但是沒有哪一個企業對新職工的關心如此細微。我們感到很幸運,更感到光榮,能到這樣的優秀企業工作讓我們感到自豪。

我們感謝長城鑽探公司,因爲它是我多年嚮往的公司,無論是遼河平原,還是內蒙古高原,無論是天山腳下,還是東南丘陵,無論是蘇丹還是伊朗,都留下我們鑽探公司的身影,我們的公司聞名全國,走向了世界,在這裏很多光輝的業績激勵着我,全國優秀企業獎,中國企業傑出貢獻獎,中國石油先進集體,全國精神文明先進單位,全國守合同重信用企業單位,被外國人稱爲真正有能力的鑽井承包商。因爲如此,昨天進入公司是我奮鬥的目標,今天成爲公司的一員我感到驕傲,因爲長城鑽探是最優秀的企業。

我們應該感謝公司的領導,初來公司,舒適的公寓,可口的飯菜,無微不至的生活關懷,讓我們在陌生的環境中感受到回家的感覺,特別是拓展訓練中讓我們鍛鍊了意志,淨化裏心靈,懂得了團結,爭強了自信,我們鍛鍊了身體,懂得了作爲石油人要有極強的團隊精神,在這裏讓我代表我們新員工,對領導和爲我們生活付出汗水的同志們真誠說聲謝謝,我應該感謝在座的員工代表,聽了你們的經驗介紹,我們更加了解了我們公司的工作和生活,消除了上崗工作的心裏負擔,激發了我們努力工作的巨大熱情,我們將秉承愛國,創業,求實,奉獻的企業精神,恪守誠信,創業,業績,和諧,安全的企業價值觀,或許在茫茫的人海中沒有人知道我是哪一個,或許在奔騰的浪花沒有人知道我是那一朵,但是縱然我是一棵無人知道的小草,我也要爲我們石油人的春天增添一絲新綠,把青春獻給石油事業。爲二公司增光,爲長城鑽探公司增光,爲祖國的石油事業的偉大前程而奮鬥。

新員工員工代表發言稿 篇3

尊敬的各位領導,親愛各位同事:

大家晚上好。我是公司XX部XX,今晚很高興站在這裏代表公司新同事發言。同時,也感謝領導給我這個難得機會,讓我與大家一起來交流、學習。

歲月荏苒,猶如白駒過隙,不知不覺我們進公司已經四個多月了。十幾年學生時代已漸漸遠去,我們身份也隨之發生了改變,從在校學生轉變成公司職員,這一轉變意味頗多,心情很是感激也很是激動。

但是激動和感激之餘,感受最多還是緊張,因爲前方還有很長路需要我們去走,未來還有很多事情需要我們去做,公司還有很多責任需要我們去擔當。雖說,我們讀過大學,學過多年知識,但是對於我們這些剛邁出校門踏進社會年輕人而言,如何儘快褪掉學生時代身上散漫天真,儘快融入到全新工作環境中,如何將在校所學書本知識更好地發揮到工作實踐中,如何將個人發展與企業發展相統一,這些都是我們需要思考解決問題。衆所周知,在各位領導英明指導和各位同事辛勤努力下,公司發展蒸蒸日上。合同簽約額以及結算產值飛速增長,工程也遍佈全球13個國家和地區,我們公司正處於產業騰飛階段。這種項目多元化、經營跨地區化特點決定了公司正處在一個承上啓下重要時期,這樣一個時期給我們這些年輕人提出了更大挑戰,同時,也提供了很大用武之地。作爲XX新人,我們願意接受這些挑戰,滿懷信心做好準備,和公司一起迎接機遇和挑戰,腳踏實地工作,不斷地補充和學習,勝任自己工作,並有所創新,在工作中學習,在學習中進步前行!

正所謂“進取無止境”,我們明顯地感覺到自己在許多方面欠缺與不足。公司給了我們空間,給了我們舞臺。老一輩XX人爲我們搭好了梯子,鋪好了路,我們應當趁着這大好時機,趕快行動,在各方面得到充分發展。 “雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越”,未來路還很長,但是我們堅信,和各位同事一道,人人努力,天天努力,人人學習,天天學習,開拓創新,爭創一流,我們一定能完成共同目標!

最後,請允許我代表新員工承諾,我們一定沿着先輩們足跡,讓XX之歌在世界角角落落唱響,讓XX人在蒼穹下續寫壯麗篇章。今天,我們以XX人感到自豪;明天,我們必將是XX人驕傲!祝願公司明天更美好!謝謝大家!

新員工員工代表發言稿 篇4

各位領導 各位來賓 女士們 先生們:

新年好!

領導讓我代表優秀員工講幾句話,首先感謝院領導鼓勵和認可給了我們這樣榮譽。同時又有一種沉甸甸感覺,無論我們以前做了什麼,都將成爲過去。在這份榮譽面前,我們感覺到了院領導期望和不可推卸重任。

我們會常常問自己,我爲真愛究竟做了什麼?在市場競爭如此激烈形勢下,在全國連大學生就業都很困難嚴峻格局中,我們是否珍惜自己崗位,我們是否珍惜真愛給我們每個人提供這個平臺,是否在本職工作中盡心盡力?我們要有以院榮爲己榮、院興爲己興主人翁精神。

xx年是極其不平凡一年,由於大環境諸多不利因素,我們曾經有過困惑、迷茫、甚至感到退卻,是醫院企業淨勝、弘揚企業文化讓我們又重新找回自己,找回信心和全員職工一道堅挺走出低谷。

在社會上,在外辦事常常有人問及在哪裏工作,當我說出在真愛上班時人家馬上會說,“真愛在上海名氣很響,真愛在上海很有名。”聽到這些我爲自己是真愛員工而感到驕傲和自豪。也說明了真愛在上海經過多年拼搏已有了一定品牌效應,如何運用真愛品牌效應,迎接新挑戰,是擺在我們每一個真愛人面前現實問題。什麼都會過去,但市場競爭格局不會改變,而且會愈演愈烈。市場競爭殘酷在於不進則退。如果我們前進了一步,我們就會得到屬於自己份額回報。如果我們怠慢了就會被市場毫不猶豫淘汰。在上海這個國際大都市中,機會多多、人才濟濟、風險無處不在。這就要求我們有充分精神準備團結一致。以我們優質服務、精湛技術、溫馨優良就醫環境來贏得市場,開拓、創新將是我們虎年主要方向。

在這辭舊迎新,虎年即將到來之際,給各位領導拜年,祝大家虎年財源滾滾,虎視眈眈、虎虎生威!真愛會虎嘯上海灘。來年再相聚時,一定以最好成績,榮登虎榜,讓上級領導審閱。

新員工員工代表發言稿 篇5

尊敬的各位領導、各位工友:

大家好!我叫,我於今年四月份來到文豐集團,非常榮幸的成爲這個大家庭中的一員。作爲新員工,從踏入公司的那一刻我就受到了各位領導的關懷和各位同事的熱心幫助。使我迅速的適應了新環境,很快的融入到了這個集體當中。現在我已經是製氧廠維修工段的一名鉗工,並參與到了分廠日常巡檢及設備維修的工作當中。轉眼見,我已經來到公司已經將近一個月。在這段時間裏我首先經過了公司組織的三級安全教育培訓並通過了考試合格。之後參與了分廠組織的鉗工理論知識以及設備維護的理論知識的學習,並在師傅的帶領下加入到工作當中。經過這段時間的學習和工作,我感覺受益匪淺,首先我對製氧工藝有了初步的瞭解,對工藝流程的各個設備及其工作原理有了一定的認識。然後對於焊工,氣割等技術有了一定的掌握。感覺時間過的很快,但充實並快樂.

每天行走於筆直的水泥路,看着兩側乾淨整潔的辦公樓宿舍樓,遙望着那高大整齊的車間廠房以及那屹立堅挺的的高爐,聽着我們的文風情“太行山的品格,渤海一樣的心胸,以厚德載物的文豐,振興中華的心火,點燃熱烈的生命,鋼鐵鑄就的文豐?”。我的心禁不住熱血澎湃,深深的被公司的雄偉豪邁的氣魄所震撼。海闊憑魚躍,天高任鳥飛。文豐就是屬於我的天空,我要在這片天空盡情展示生命的色彩。

強化企業文化建設,夯實員工從業基礎,推動員工職業生涯正向成長。公司在全公司範圍內展開了這次簡稱爲“強夯推”的活動。

在這次活動中組織員工加強對理論知識以及從業技能的學習,學習企業文化知識,提高我們對於公司理念的認識,加深我們對公司文化底蘊的理解,改善生活工作環境,完善公司管理制度。

這次活動對於每一位員工來說都是一個機遇,尤其是對於像我這樣的新員工來說更是一次不可多得的成長進步的機會。公司爲我們搭建起一個迅速提升職業素質,盡情展示職業風采,正向發展職業生涯的平臺。

爲了響應公司組織的這次活動,在今後的日子裏我定會更加努力工作嚴謹認真,不怕苦不怕累。與此同時我要加強自身的學習,提升自己的理論知識水平和職業技能,努力在學習進步中把自己的工作做到最好。與企業相協相擁,不離不棄,在這裏盡情的揮灑汗水,展現生命的色彩。在這裏生活、勞動、學習、進步,與企業同呼吸共命運,在這裏成就我的人生家國夢。

新員工員工代表發言稿 篇6

尊敬的各位領導,各位同事

大家下午好!

非常感謝公司領導給我這次上臺發言的機會。我是來自周口格林綠色港灣的胡磊。從8月份到現在,來到深藍已達五個月之久,經歷了很多,也收穫了很多。

20xx年8月3號到10月3號,也就是剛加入深藍的時候,一直在獲嘉錦繡景園項目,獲嘉項目是一個很好的平臺,同時也擁有非常優秀的團隊。自己由剛開始對房地產行業的一無所知,在經過路經理及同事們的培訓與幫助之後,慢慢的也開始熟悉起來,但是剛接客戶時因銷售經驗的不足,一直未成交客戶。這件事也一直困擾我很長一段時間。在此也非常感謝公司領導給我時間,讓我得以很好的積累和沉澱。

10月4號,因公司工作調動,我和喬豔麗同事被調到周口格林綠色港灣項目。因爲有了之前在獲嘉的積累,又加上劉經理及同事們的細心幫助,所以工作時也駕輕就熟,遊刃有餘。至今也猶然清晰的記得,12月19日我轉正的那一天。坦白說,用感慨萬千來形容並不爲過。

這五個月的時間其實學到了很多東西,在獲嘉學到的最多就是財富精神,在周口學到的最多的也就是售樓大廳榮

譽榜上的那句話,:“之所以能,是相信能”。我一直信奉它爲格林綠色港灣團隊的團隊精神和團隊文化,也正是這種精神一直不斷的磨練我的信心,一直激勵着我走下去。在此請允許我藉助大家的掌聲感謝劉經理,路經理及所有幫助過我的同事們,謝謝你們。

不管怎麼說,20xx年過去了,好的也好,不好的也罷,在今天這個年終會上都已畫上了圓滿的句號。20xx年來了,新的一年,新的開始,雖然20xx年可能剛開始會有些困難,但是希望大家有信心,對公司有信心,對項目有信心,對自己有信心。新的一年,大家一起加油!

最後,祝深藍公司百尺竿頭更進一步,祝願大家新年快樂,新年大吉!謝謝!

新員工員工代表發言稿 篇7

尊敬的各位領導,各位同事:

大家好!

很榮幸能作爲本年度優秀新員工的代表站在這裏發言,感謝各位領導對我們一年來工作的.認可,給了我們這份榮譽,同時也感謝我們的同事在這一年來給我們的支持與幫助!

這次我被評選爲優秀員工,深感榮幸,動力倍增。其實酒店的每一個部門都很優秀,每一個崗位的員工也都是最棒的,大家都在爲我們共同的事業奉獻着自己的智慧和汗水,這個榮譽應該屬於我們在坐的每一位!

雖然我從事的是XX工作,但我從來不覺得它很普通、很枯燥,因爲我每天都在幫助別人,客人從我這裏得到滿意的服務,我也從客人那裏看到了她們對我工作的認可。

從工作中尋找快樂、熱愛工作是我對自己的要求。我始終牢記兩點:一是真誠微笑,二是用心做事。微笑服務是從事酒店行業最起碼的職業要求,它主要是在感情上把客人當作親人朋友,與他們同歡喜、共憂傷,成爲客人的知心人;從對海景酒店的學習中,我深刻體會到“認真只能把事情作對,用心才能把事情做好”。我們不但要讓客人滿意、驚喜,更要讓客人感動。站在客人的角度,替客人着想,微笑對待每一位客人,用心做好每一件事情,給每位客人留下美好印象和值得傳頌的故事。

XXXX 大酒店是我們XXXX人共同智慧和汗水的結晶,它的誕生和發展,傾注了我們XXXX人所有的心血。正是因爲有了我們這樣優秀的團隊,我們酒店纔有了更長遠發展的基礎;正是因爲有了我們所依託的這個發展平臺,我們每個員工纔有了目標,有了奮鬥的動力,有了學習和鍛鍊的機會。

“黃牛雖去精神在,猛虎初來氣象新”。在新的一年裏,讓我們戒驕戒躁,找出不足和差距,努力提高業務技能,在XXX和XXX負責人的帶領下,以“XXXX,XXXX”爲文化理念,以“用親情的服務去感動每一位賓客”爲服務宗旨,爲打造“XXXXX”服務品牌而貢獻自己的力量!

“牛奮千程榮盛世,虎馱五福賀新春”。最後,祝願大家春節快樂,祝願我們的酒店明天會更美好!

謝謝大家!

新員工員工代表發言稿 篇8

尊敬的各位領導、親愛的同事們:

大家早上好!

首先,請允許我做一下自我介紹。我叫於雪,是餐廳部四季火鍋的一名服務員。作爲一名新員工,很高興能夠站在這裏跟大家分享我入藍海以來的所見、所想、所感、所悟。

我在20xx年10月20號入職,是臨沂師範學院20xx屆畢業生。我來到藍海其實是一個偶然。無意間看到的招聘廣告把我帶到了這裏。隨後便向所有的新員工一樣,到東營藍海職業學院培訓了一個月。這一個月的培訓,才讓我真正認識了藍海。這是一個怎樣的企業啊!我看到這裏到處洋溢着生命的激情。我們的同事都同樣年輕。對我們的生活,工作充滿了期待和嚮往。培訓時有一堂課叫職業生涯規劃,幫助我們每一個人在藍海都樹立了一個清晰的目標。更重要的是,它讓我們看到,通向這個目標的路就在前方。

從東營回來後,我們直接投入到了嶄新的工作中。剛剛開始工作,完全沒有任何經驗的我其實是非常忐忑不安的,是我的師傅一點一滴手把手的教會我每一個工作的細節。而領班、經理對我們新員工也是格外關心。無論是工作上的問題,還是生活上的困難,他們都會主動詢問並幫助我們解決。他們就像我的姐妹兄弟一樣給我無私的幫助。正是這樣的親切,讓我來藍海的偶然變成了必然。有這樣的家人,我們愛上藍海本就是必然的事情。

在藍海,我還參加了酒店舉辦的各種活動。年輕人,喜歡熱鬧是我們的天性,我參加的藍海藝術節令我收穫最多。藍海藝術節籌備了一個月有餘,那段日子真的是很辛苦。每天排練到一兩點鐘是再平常不過的事情,第二天還要照常上班。臺上一分鐘,臺下十年功。演員的辛苦,只有演員才能知道。但是,我們都堅持了下來。我們在這個過程中不但認識了許多的好朋友建立了真正的友誼,同時通過大家的共同努力提升了我們每一個人的自信心!當我們的辛苦換來了領導的認可,同事們熱情的掌聲時,我們每一個人都非常的欣慰。

在這不長的工作經歷中,我切切實實體會到了個性化服務的魅力。一開始我只是帶着新員工特有的新鮮感努力工作,那份激情簡單而又直接。正是這種激情讓我積極主動的去接近我的客人,細心的觀察着他們的一舉一動。終於有一次,我無意中看到我的一位年輕的女客人悄悄用手摸了一下自己的腰。幾乎是靈光一閃,我突然意識到她有可能有點腰疼,可是,她並沒有跟其他客人說這件事。我懷着試試看的心情抱來了一個靠墊。一屋子人都露出了驚訝的眼神,只有那位客人給了我一個感動的微笑。她的男朋友向其他客人解釋原來她不小心扭到了腰。第一次的個性化服務在感動客人的同時也感化着我們自己。讓我感覺到,作爲一名服務人員也是這樣的值得驕傲。

從此之後,我把自己全部的熱情投入到了爲客人提供個性化服務的工作中,用心的觀察客人的特殊需求,柔軟的靠墊,溫熱的薑湯是我作爲一名藍海人對

客人的體貼。我們的付出也都被客人記在心裏,一個感動的眼神,一聲簡單的謝謝,都激勵着我們工作中細心觀察不斷創新,從而最大限度的滿足每一位來我們餐廳消費的客人。

“把簡單的工作做好就是不簡單”作爲一名新員工,我們要把大家的鼓勵與期待化作工作的動力。將日常工作的點點滴滴變成我們快樂的源泉,爲了我們共同的未來,讓我們一起工作的快樂着,快樂的工作着!

謝謝大家!

新員工員工代表發言稿 篇9

尊敬的各位領導,各位同事:

大家晚上好!

我是一位來自恆昌賽博店的員工,首先衷心的感謝公司領導給予我這樣一個特別的機會,讓我有幸在此時與大家一起、領會恆昌的企業文化和歷史,並能夠傾訴這段日子以來的工作體會。

我想大家都知道,如今的IT行業競爭有多麼的激烈,每天都有許許多多的公司在誕生,也有無數的小公司在消亡,所以首先能夠在這樣的環境當中存活下來,就是十分難得的事情。但恆昌做到了,而且日益強大,直至今日能夠在行業內獨佔鰲頭,名聲遠播,這不亞於一個奇蹟的誕生。但這絕對不是一個偶然的奇蹟,而是一個必然的結果。也只有像我們恆昌這樣,在IT產品銷售、技術服務領域內多元發展的連鎖企業;執着於:”持之以恆,昌盛光大“的信念;爲客戶提供更優惠的價格 、更快的服務和最好的產品;並且堅持14年不變的企業,才能創造出這樣的奇蹟來。當然,產生奇蹟的是企業,創造奇蹟的是人才,正是有了在座的各位領導的睿智和決斷,還有各位同事的團結合作,勤奮努力,才使得我們的公司不斷地前進,強大,再前進,再、更強大。

而我作爲一個即將步入社會的學生,正是被公司的這種文化所吸引,才毅然決然的加入到這個團隊中來,學習做人的道理,生活的方式,工作的責任與義務,以及如何面對困難,如何在困境中成長。

短短時日,感觸良多,深刻的體會了書本與現實的差距,爲人的艱辛。在這裏我要感謝孫冬華和曹中明兩位領導,是他們在我的日常工作中幫助了我,培養了我作爲一名合格的員工應有的素質和技能,使我逐漸熟悉了公司的工作流程和了解公司的規章制度,也讓我發現了自己的缺點與不足。特別是支利堅店長的到來,使我深刻的體會到做人不能逃避現實,不能爲做不好事情找藉口。而是應該從自身出發,分析失敗的原因,以便在以後的工作中做的更好。

感謝他們,謝謝!

還要感謝我的從店長和各位同事,是他們在我最低糜的時候給予我不斷的鼓勵、是他們創造融洽的工作氛圍,使我在工作中不斷成長。衷心的感謝他們!

最後希望能夠跟大家一樣,緊跟公司的發展步伐,與公司共同進步。

我相信,通過我們大家不斷的努力,恆昌的明天一定會更輝煌。

謝謝!!

新員工員工代表發言稿 篇10

大家好!我是來自系統集成部的何均洪,作爲東泰這個大家庭中的一名普通成員,我很榮幸能代表所有新員工站在這裏發言。首先,請允許我代表公司的所有新員工,向關心和支持我們工作的各級領導,向緊密配合、相互支持的兄弟部門表示衷心的感謝,同時也向公司所有不畏艱難、風雨同舟的同事致以崇高的敬意。

此時此刻的我,心潮澎湃,內心十分的激動,同時充滿了無限的感激,也更加能感覺到自己肩上的責任。從去年五月底加入東泰大家庭至今,我並沒有做出什麼了不起的貢獻,也沒有特別值得可喜可賀的成績,只是憑着自己的一份真誠和一份努力,在自己的崗位上不斷的堅持,努力的完成屬於自己的工作。一路走來,經歷了不少,也學習了很多,雖無碩果,還頗有小績。此時此刻,我最想說的話是感謝公司和領導對我的肯定,公司的認同和肯定使我認識到,在東泰這個大家庭裏,無論你身兼何職,只要你不斷堅持,踏實能幹,以飽滿的工作熱情對待每一份工作任務,以優秀的工作態度面對每一次挑戰,那麼你也將是優秀的。

雖然來到公司不到一年,在對公司的不斷深入瞭解,和公司同事不斷的磨合中,我深切的感受到公司舒心的工作氛圍和務實的求真態度,我也很慶幸我能這麼快的融入這個大家庭,而且得到公司領導和同事的認可。來到了東泰,是我人生的另一個起點,而我今天的成績將是我明天的起點,在榮譽面前,我不會沾沾自喜,更不會驕傲自滿,我深深的知道,金無足赤,人無完人,我還有很多的不足,我會再接再厲,在實踐與學習中不斷的提升自我,用更加優異的成績回報公司,我也有勇氣迎接一切挑戰,也有信心去戰勝一切困難。

自參加工作以來,我結識了不同的企業團體,也瞭解了不同的企業文化,而東泰"上善若水、至誠無息"的企業文化使我收益良多,最難能可貴的是有一羣至誠無息的東泰人,在堅持不懈的奮鬥中,處處詮釋着東泰的企業文化,彰顯着東泰的人文精神。也因此,我很自豪能進入這樣一個集體,我們不僅是團隊,我們更像一個大家庭,彼此在乘風破浪中,乘坐着東泰這艘大船揚帆遠航。

藉着辭舊迎新的祥瑞,我想我首先應該感謝人力資源部的王豔麗,是她給了我走進東泰大家庭的寶貴機會。其次,我要感謝東泰,感謝這個大家庭給了我一個展示自我的平臺。然後,我要感謝我的部門,感謝部門領導對我的信任和栽培,感謝部門同事的頂力配合。最後我還要感謝一個人,新疆運營中心的呂經理,雖然相處時間不長,感謝您在項目上對我的信任,以及對我的尊尊教誨。

除了千言萬語的感恩外,幸運的我也倍感壓力,在榮譽的背後呈現出的是任重道遠的責任。當然,我不是懼怕承擔,只是思考如何做的更好,過去的成績已經成爲過去,接踵而來的是20xx新的挑戰。新年是辭舊迎新的象徵,新年也是揚帆起航的呼喚,更是催人奮進的號角。而我也必須帶着我的堅持,肩負起東泰人應該承擔的責任,而這份責任,不僅僅是我,也是公司每一位新來的員工首先應該具備的工作態度。

在新的一年裏,我將繼續發揚堅持不懈的奮鬥精神,把"愛崗"放在首位,在這個千帆競發、並驅爭先的時代,我們面對了無數的機會,同時也面臨着無數的選擇,"珍惜"這個詞可能對於有些人來說已經形同陌路,但我希望我們每一位新來的員工,首先要珍惜每一次就業的機會,也許它對你還不是很適合,但是它卻給了一個機會,機會雖然不是價值連城,但它依然難能可貴。因此,我們應該珍惜自己的工作崗位,努力在自己的工作崗位上創造價值,也許這份價值還微不足道,但在積少成多以後,這份價值也許會成爲衡量自己的一個標準。

作爲新員工的代表,我想說的第二點是"敬業",敬業並不一定是加班加點,也不一定是任勞任怨,更不完全是無私奉獻。我認爲敬業是一種精神,更是一種境界,也是體現我們工作意志的重要因素,對於我們新員工來講,可能更多的是勤奮主動、踏實好學,也許我們還不能完全勝任公司的每一項工作任務,但我們需要腳踏實地,把公司的每一個產品悟透,把公司的每一件小事做好,更要把每一分每一秒時間抓牢,做到做事有條理,完成有效率,經驗有積累。

在經過分分秒秒的千錘百煉之後,我們這些新員工也會慢慢的步入老員工的行列,曾經新的收穫是我們變老的積累。俗話說:不積跬步無以至千里,不積小流無以成江海。只要我們所有的新員工抱着一顆虔誠的心,腳踏實地的做好每一件事,我們的"新"給公司呈現出的將是新的面貌、新的氣象、新的希望、新的征程。而我也相信,在不遠的明天,我們這些新員工也能撐起東泰的一片天,也能做一名堂堂正正的東泰人。

歲末已至,感恩無盡!最後,請允許我再此代表東泰公司所有新員工祝願東泰之水源遠流長,祝所有東泰人猴年吉祥,祝願我們的事業蒸蒸日上!