康典講話心得
董事長在百忙之中抽出時間來到員工大會上作了題爲《忠誠拼搏,增收節支,爲公司大發展而努力》重要的講話。董事長的講話首先高度肯定了2xx-xx年我們的工作業績,但他發現,在成績面前,公司上下仍然呈現出一派馬不停蹄、你追我趕的繁忙景象。有的同志和部門積極開動腦筋,千方百計拉客戶、找業務;全司上下立足崗位,不怕苦、不怕累,對工作兢兢業業;有的同志主動請纓要求到業務一線,爭當改革發展的尖兵;有的同志爲了公司的事業舍小家、爲大家,忠誠拼搏,忘我付出。這些讓裘強董事長感動,同樣也讓我感動,更值得我去學習!
幾天來,我通過學習領會董事長的重要講話,並結江信國際未來的發展方向,我深深認識到,董事長在全體員工大會上的講話,是對我們的莫大肯定和激勵。我們在成績面前不能沾沾自喜,一定要按照董事長的講話精神,把我們的各項工作進一步做細、做深、做紮實,以實際行動來回報領導同志的期望和要求。尤其聯想到董事長在大會上所提到的公司發展面臨的問題,我深刻認識到了這些問題的嚴重性。我自己作爲江信國際一員,難免也有幾分擔憂。
裘強董事長告誡我們江信人要忠誠拼搏。在我看來忠誠拼搏不只是在江信輝煌的時候我們就守着她,靠着她,不只是在緊急危難時的高揚,它更應該是一種默默的奮鬥,一種高尚的理念,一種強勁的精神力量。有句廣告說得好:思想有多遠,我們就能走多遠。當我們江信國際的全體職工將愛崗敬業,拼搏進取當作人生追求的一種境界時,我們就會在工作上少一些計較,多一些奉獻,少一些抱怨,多一些責任,少一些懶惰,多一些上進心;有了這種境界,我們就能樹立起工作的光榮感和使命感,會專心致志地對待工作、一絲不苟地對待工作、務實創新地做好本質工作,爲江信國際的輝煌明天做出我們積極的貢獻!
裘強董事長告誡我們江信人要增收節支。他說:“對公司忠誠纔會節約每一分錢,纔會不該用的不用,不該花的不花。”對這句話我是完全認同的。如果一個江信人爲公司辦點事動輒就要坐飛機,動輒就要住豪華酒店那麼他對江信無疑是沒有多少真情實感的。這樣的人把江信作爲了自己享受安逸的墊腳石。江信是我們大家的江信,我們要明白誰培養了我們,誰給我發的薪水,我們要把感恩的心化作一顆責任心。你爲公司節約一分錢,你勤勤懇懇爲公司完成一項業務也許在你看來意義不大,可是在這後面更有意義的是我們江信人的精神。公司沒錢,可以再賺,公司沒了精神又該去哪裏找呢?
我決心以裘強董事長的講話爲契機,以那些爲對公司忠誠奉獻的先進模範爲榜樣,認真學習、努力工作,切實做到在自己的思想和業務上有一個大的提高,並要從具體幾個方面提高:
一是思想和作風上提高
面對新形勢、新任務,自加壓力,從思想上提高認識,進入狀態。同時,要進一步樹立優良的`思想作風,紮實的工作作風,嚴以律已,業務精通。
二是意識上提高
首先要時刻樹立服務意識、專業意識,勇於爭先創優,敢於創新拼搏,從自我做起,吃透講話精神,遇事求實、務實、抓落實,努力完成好各項工作任務。其次,在日常工作中,對內要多一點理解溝通,少一點埋怨,多一點配合協調,少一點互相推諉,對外要做到熱情周到。
三是學習上提高
隨着形勢的不斷變化,業務上面臨的新問題也越來越多,我要有業務知識是“逆水行舟,不進則退”的思想,不斷加強知識、業務學習,做到勤學深學,學出成效,學出成果。
第四,求真務實
創造性的開展工作,對工作不拖,不等,不靠,不推,不但用力去做工作,而且用心去做工作,飲水思源,忠誠可靠,拼搏進取,把公司的事業當作自己的事業,絕不做有損公司發展的事,爲公司節約每一分錢,永遠把公司利益放在第一位。
未來的挑戰,考驗着我們每一個江信國際人的能力與責任。千山萬水,我們昂揚走過;千辛萬難,我們沉着應對。回首過去,我思潮翻涌、激情難抑,我慶幸自己能工作在這樣的一個集體中,這裏有堅強的領導,這裏有拼搏的同事。試問,這樣的集體有什麼困難不能戰勝?我堅信我們江信國際一定能在希望的霞光中馳向成功的彼岸!
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