演講稿可以按照用途、性質等來劃分，是演講上一個重要的準備工作。在社會發展不斷提速的今天，演講稿在演講中起到的作用越來越大，還是對演講稿一籌莫展嗎？下面是小編幫大家整理的空杯心態演講稿，歡迎閱讀與收藏。
空杯心態演講稿1
尊敬的各位評委老師，各位來賓，親愛的同學們：
大家晚上好!
我今天演講的題目是——空杯心態。
聽到這個題目，大家一定會問，何爲空杯心態。
說到空杯心態，還有一個意味深長的小故事。古時候，有一位佛學造詣很深的人，他聽說一座寺廟中有一位得道高僧，於是，他前往拜訪。接待他的是一位小徒弟，拜訪者顯得很傲慢。他心想，我是佛學造詣很深的人，你一個小徒弟，你算老幾?老禪師會見了他，見到他之後給他倒茶水，水滿了還在倒。拜訪者不解地問：“大師，水滿了，您爲什麼還倒呢?”大師說：“是啊，水滿了，爲什麼還倒呢?”言外之意，是說拜訪者既然已經認爲自己佛學造詣很深，何必前來拜訪呢?
這就是空杯心態的起源。空杯心態是一種謙虛和大氣，是一種“活到老學到老”的積極進取的人生態度。
當你換了一個工作環境，開始一段新的生活時，過去的成就和榮譽就要歸零。
因爲一杯渾水加入多少清水都是混沌的，但是倒掉之後,無論重新加入多少水，哪怕只是一滴都會是清澈見底的。
有人不禁會問，歸零，豈不是什麼都沒有了麼?總不能讓自己的努力前功盡棄呀!
但是，我想說，空杯心態是讓你站在一個新的高度上，以新的角度，重新審視自己，規劃自己。
世界球王貝利在球場上馳騁過一千多次，進球無數，當他射進第1000個球時，有記者問他，你認爲哪個球踢得最好?他毫不猶豫地說，下一個!他的回答含蓄幽默，耐人尋味。在通往成功的道路上，每當實現了一個近期目標時，絕不應該自滿自大，而是應該把之前的成功作爲自己新的起點。應當有一種歸零的心態，這樣才能不斷超越自我，昇華我們閃光的青春。每一個人生下來都是一個空杯，可能是小酒盅，也可能是高腳杯。根據你自己的能力，不斷增厚你的杯底，不斷增高你的杯身。運用水中的礦物質元素鑄造自己厚實的杯底，一步步，在一個個新的高度開始自己的成功旅程!與此同時，用自己的能力，增高杯身，讓自己注入的清水更多，從而掌握更多的'技能。
空杯心態是一種底蘊的提升，把你最珍貴的經驗當作杯底。不斷爲你的杯子注入清水，同時在下一次注入清水前將自己的渾濁物倒掉，騰出空間，用自己真正的積澱加厚杯底。別忘了，用自己的能力增高杯身!
在未來，我會用空杯心態調整自己，激勵自己，那麼你呢?
空杯心態演講稿2
尊敬的各位領導，各位評委，各位同事：
大家下午好！（鞠躬）我是來自xxxxx公司xxx的新科員xxx，非常感謝各位領導給予至此鍛鍊自我的機會，能站在這裏我與各位領導、同事一起交流、相互學習，我的心情非常激動，也非常高興。首先，請允許我向工作這三個多月來所有關心、幫助和教育我不斷成長的領導、同事致以崇高的敬意！謝謝你們！（鞠躬）圍繞着空杯心態的主題，今天我演講的題目是《釋放過去·成就未來》，與大家共勉。
對於空杯心態，我想通過最近一段時間的學習大家應該耳熟能詳了吧。猶記得一位名人（林語堂）有過這樣精闢的高論：“人生在世——幼時認爲什麼都不懂，大學時以爲什麼都懂，畢業後才知道什麼都不懂，中年又以爲什麼都懂，到晚年才覺悟一切都不懂。”個人認爲這是對“空杯心態”的最完美的體現。同時通過學習空杯心態也讓我更加深刻地品味到唐朝布袋和尚的一首《插秧詩》：手把青秧插滿田，低頭便見水中天。六根清淨方爲道，退步原來是向前。那究竟什麼是空杯心態呢？最淺顯的就是一個裝滿水的杯子很難接納新東西。（用三個杯子現場示範：道理很簡單，一隻杯子只能裝250毫升水，由於不斷地清空，它的一生可以裝1萬升水。）。在我看來所謂空杯心態就是隨時清空自己曾經擁有的成就、榮譽或者曾經遇到的困難、挫折等，將過去全部釋放，勇於面對現實挑戰與機遇，不斷學習，不斷進步，不斷提升自己的人生境界，成就美好的未來！
有道是：海納百川，有容乃大。空是一種度量和胸懷，空是“有”的可能和前提，空是“有”的最初因緣。因此，佛經裏常有“一空萬有”、“真空妙有”之說。在全球化、網絡化、競爭白熱化的21世紀，新思想層出不窮，新事物不斷出現，任何沉醉於過去的成功和榮譽之中、企圖複製過去成功經驗的人，都不可避免地會被淘汰或遭到失敗。那我們如何才能跟上社會的步伐，才能成功呢？這就要求我們必須要學會空杯心態，要擁有空杯心態，而且要主動空杯。首先是要通過空杯心態正確認識自己，子曰：“吾日三省吾身”，我們也應該每日審視自己工作中的思想觀念是否先進、掌握的知識是否適用、長期工作中積累的經驗教訓是否成爲新工作、新任務的絆腳石、爲人處事是否做到了謙和等。其次要運用主動空杯，倒掉那些曾經的優秀和光環，倒掉過時的思想觀念、經驗和工作方法，倒掉安於現狀、不思進取的工作態度，給自己的身心一個空間去學習和吸納新思想、新觀念、新知識、新方法，認認真真做好每一件事，踏踏實實過好每一天。
從每一件小事做起，從自我做起，把工作做好。釋放過去，一切從零開始，成就美好的未來！或者：（記得剛開始工作的時候，覺得自己滿腹金輪，應該可以把工作做好，可是到工作才知道，有那麼多的東西都不知道。比如在我審覈苗木時不知道在什麼位置測量樹的胸徑，也不知道具體的樹名，面對陌生的園林景觀工程，我一籌莫展。後來在領導和同事的幫助我才得以順利開展工作。這充分說明了作爲一名剛畢業的大學生，我們是很缺乏實踐和業務能力的，我們需要空杯心態，更應該主動空杯，釋放過去。要時刻做到手勤、口勤、腳勤，腳踏實地的做好工作；針對自己工作中的知識，要系統重點學，結合實際學，針對盲點學，突出難點學，帶着問題學，學出真知，學出意義，學出境界；要多實踐、多總結、多創新，用真知豐富自我，增強業務能力，充分體現出自己的使用價值，爲公司創造更大、更多的效益。）或者：（在公司工作的三個多月時間裏，領導經常教導我們新來的大學生要主動學習，主動溝通，這正是在教我們要主動空杯；還經常對我們說昨天正確的東西，今天不見得正確，上一次成功的路徑和方法，可能會成爲這一次失敗的原因，讓我們正確認識自己，學會選擇，這也是在教我們要懂得釋放過去，擁有空杯心態；還經常告訴我們要虛心接受批評，時刻警惕、警醒，在困難和挫折面前要不失信心，這也是在教我們要學會空杯。是啊，作爲一名員工，我們需要空杯心態而且要主動空杯的去面對未來的工作和挑戰，去學習、去進步，去鍛鍊能力，去積累經驗，去成長，方能成就未來！）
對於剛畢業參加工作的我們，從學校來到職場，開始了職場征程。站在公司的立場，我們就是一張白紙，面對新的環境，需要我們釋放過去，學會適應新環境，學會主動空杯、主動付出。對於初入職場的我們，一切都是陌生的。如果我們不肯忘卻過去，不學會抱着一種空杯心態去工作學習，只想着自己是名牌大學畢業生，自己的曾經是多麼優秀，很容易造成眼高手低，沒有實際工作經驗，但還不虛心學習等錯誤，也會成爲我們進步的絆腳石。所以作爲新科員的我們需要學會、擁有並運用空杯心態，主動空杯，釋放過去。我們要學會利用空杯心態去重新整理自己的智慧，去吸收現在的、別人的、正確的、優秀的東西，去傾聽領導、同事的正確的教導，去學習他們做事的方式方法。這樣我們才能學到更多知識、增強業務能力，才能最大限度的激發工作激情，才能提升自己的事業和人生境界，才能擁有成功和輝煌！
“境由心生，事在人爲。”人生短暫，需要及時釋放過去，從零開始，需要接受新的生活。親愛的同事們，讓我們擁有空杯心態，主動空杯，釋放過去，全身心地投入新知世界，用心去感受過程中的酸甜苦辣，將點點滴滴刻在心裏、融在血液中，讓我們一起做一個合格的、優秀的、卓越的xxxxxxxxx，同公司一起發展，一起成就美好的未來吧！
我的演講到此結束，謝謝大家！（鞠躬）
空杯心態演講稿3
從前有一位有名的禪師名叫南隱，有一天，一位當地的名人特地來向他參禪，名人喋喋不休，南隱則默默不語，只是以茶相待。他將茶水，注入來賓的杯子。滿了也不停下來，而是繼續往裏面倒，眼睜睜地看着茶水溢出杯外。名人着急地說：已經滿出來了，不要再倒了。南隱說：你就像這隻杯子一樣，裏面裝滿了自己的看法和想法，如果你不把杯子倒空，叫我如何向你說禪呢?
這個故事呢，說的就是空杯心態，它的最直接含義：就是一個裝滿水的杯子很難接納新東西，要將心理的“杯子”倒空，就要將自己所重視，在乎的很多東西以及曾經輝煌的過去從心態上徹底了潔清空，只有將心倒空了，纔會有外在的鬆手，才能擁有更大的成功，才能擁有整個世界。人，往往都是如此。自己的想法充斥着整個大腦，又怎麼能夠聽進別人的語言和忠告呢。不論對方說的對與否，都應該先將自己的杯子清空，聽聽對方的想法，用“心”去體會，用“心”去感受。
一個人能否成功最基本地取決於他的心態。心態的不同，能夠導致處理事情產生不同的結果。當一個人做任何事情都懷着謙虛、謹慎、實事求是並且樂意吸取以往經驗教訓的心態。那麼他就能面對問題從容不迫、面對困難可以堅持不懈。相反，當一個人懷着膨脹的心態處理問題時，他就會驕傲自大，一意孤行，最後將錯誤重蹈覆轍。其實導致心理膨脹的因素有很多。例如，曾經的高學歷，淵博的學識，豐富的人生經歷，工作上豐富的經驗等等。都會導致人心裏上的膨脹。如何能夠割捨這些心理因素，達到空杯的境界呢。真的是很不容易做到，那就需要我們放下，放下前面自己優秀的過去。用心去聆聽別人的觀點，別人的建議。取長補短，才能融合更多的優勢於一身。
空杯心態應用於現代企業的管理也是非常重要的。一個員工也許有着很高的學歷。但當他剛從學校畢業步入社會時，一切都是陌生的。如果他不抱着一種空杯心態去工作學習，只想着自己是名牌大學畢業的，自己的成績多麼優秀，曾經的種種輝煌可能都會成爲他心態上的阻礙。這就造成了眼高手低，沒有實際工作經驗，但還不虛心學習等錯誤，也會成爲他進步的絆腳石，所以初來工作的人需要空杯心態。
當一個人在企業中已經工作了一段時間，並且表現良好，被上級批准晉升到更高的職級時，他依然需要空杯心態去面對他的未來的挑戰。任何對之前工作的自負心態都會影響他日後地發展。他更應該抱着空杯心態去學習進步。因爲任何時候都是有“爲”，纔有“位”。
當一個人達到某個領域的最高境界時，空杯心態也必須伴隨着他，因爲站的越高，摔得越恨，人在高處不勝寒。
當這個人年過境遷，從這個領域退休下來的時候，如果沒有空杯心態就會感到倍加的失落，無法面對這生活的落差。其實長江後浪推前浪，時代的發展，也造就了一批一批優秀的人才，誰也不會永遠在最高點上，此時此刻更要以一種空杯的心態去面對、去生活。
空杯心態的真諦就是放下，外在的放下來自於內心的割捨。只有從心態上割捨過去我們才能擁有更沒有的未來，才能更清楚地看清周遭的事物，才能生活得更美好!
